《創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文》屬于活動(dòng)總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文
我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，嚴(yán)格按照按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關(guān)于印發(fā)20_年靖煤集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]3號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)總結(jié)工作的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]6號(hào))文件精神，緊密結(jié)合內(nèi)保工作實(shí)際，廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)、狠抓落實(shí)、履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，扎實(shí)推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
按照集團(tuán)公司創(chuàng)組辦的統(tǒng)一部署，處黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合內(nèi)保工作實(shí)際，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為載體，以內(nèi)保各項(xiàng)工作“上臺(tái)階”為總基調(diào)，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)內(nèi)保中心工作相結(jié)合、與化解矛盾和維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、與開展思想政治教育和形勢任務(wù)宣傳相結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂業(yè)”兩個(gè)主力軍作用，有效推動(dòng)了治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
一、立足本職、扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效明顯
牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團(tuán)公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”“2221”奮斗目標(biāo)，突出內(nèi)保工作重點(diǎn)和中心任務(wù)，大力開展“三創(chuàng)一爭一帶”、“一諾三評(píng)三公開”和“四比一當(dāng)”活動(dòng)。教育全處黨員職工深化“在崗位上比貢獻(xiàn)，在群眾中樹形象”為實(shí)踐主題，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在爭創(chuàng)實(shí)踐中提高工作效率。
(一)認(rèn)真開展“一諾三評(píng)三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)群眾作風(fēng)養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，做出公開承諾。把握科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個(gè)環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)選三種方式，堅(jiān)持一諾一評(píng)、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，切實(shí)做到了點(diǎn)線面公開相結(jié)合。各支部組織的民主評(píng)議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評(píng)選優(yōu)秀黨員等活動(dòng)都能在黨員大會(huì)上公開進(jìn)行，全方位推進(jìn)治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。在公開承諾活動(dòng)中，處黨支部所屬各支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率帶頭作用，全體黨員也立足崗位實(shí)際，不斷豐富公開承諾內(nèi)容。
(二)在服務(wù)中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。著眼集團(tuán)發(fā)展形勢，結(jié)合內(nèi)保職責(zé)任務(wù)。進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神。教育廣大黨員職工深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，推進(jìn)具有靖煤內(nèi)保特色的企業(yè)文化體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)、工作會(huì)及集團(tuán)公司認(rèn)清新形勢決戰(zhàn)下半年動(dòng)員大會(huì)精神，有效推進(jìn)我處學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)步伐。教育保衛(wèi)處廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)跨越發(fā)展形勢任務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上，把智慧和行動(dòng)聚焦到促進(jìn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上，為開創(chuàng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面爭作貢獻(xiàn)。
(三)難題，職工群眾得實(shí)惠上成效明顯。提升保衛(wèi)處信息化、快速化建設(shè)步伐，積極爭取在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新購臵公務(wù)用車一臺(tái)(車號(hào)甘D-D5216，漢蘭達(dá))，緩解了我處交通工具緊張的局面;新購臵了性能好、功率強(qiáng)的執(zhí)勤對(duì)講機(jī)8臺(tái);對(duì)消防大隊(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了補(bǔ)充，新增添手抬式消防泵1臺(tái)和水袋等設(shè)備，從裝備上對(duì)消防工作進(jìn)行了加強(qiáng);及時(shí)發(fā)放了保衛(wèi)人員執(zhí)勤服裝，從儀表儀容、精神面貌、整齊程度上改變了保衛(wèi)隊(duì)伍形象。對(duì)提升保衛(wèi)隊(duì)形整體形象，加快快速化反應(yīng)能力、改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)上起到了推動(dòng)作用。
(四)高度重視安全手拉手工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司(靖煤[20_]1號(hào))安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[20_]20號(hào)文件安排，為切實(shí)開展“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)。全面提升保衛(wèi)處干部職工與結(jié)對(duì)對(duì)象的安全意識(shí)，成立了“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案、考核細(xì)則，今年下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<;20_年保衛(wèi)處“情系安全手拉手”活動(dòng)工作安排>;的通知》(靖煤[20_]13號(hào))進(jìn)一步對(duì)安全手拉手工作作出計(jì)劃安排，要求與紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)28名職工結(jié)職工生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，經(jīng)常溝通信息、交流感情，時(shí)時(shí)提醒安全，事事注意安全，共同為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做盡職服務(wù)。今年來，電話溝通165次，手機(jī)短信373條，走訪談心10人次，集體座談1次，特別是5月25日，保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員13人帶著牛奶、飲料等慰問品對(duì)紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)走訪慰問。并參加了綜掘隊(duì)的安全學(xué)習(xí)會(huì)議。處領(lǐng)導(dǎo)常青、尚思學(xué)分別代表處黨政簡單敘述了保衛(wèi)處“手拉手”活動(dòng)開展情況，分析了集團(tuán)公司當(dāng)前形勢，希望綜掘隊(duì)緊抓安全生產(chǎn)，再創(chuàng)佳績。
(五)“員工”創(chuàng)建成效明顯。為激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，規(guī)范職工崗位行為，按照靖煤黨[20_]20號(hào)文件精神，為切實(shí)做好保衛(wèi)處“員工”創(chuàng)建工作，處黨政領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)、經(jīng)營單位調(diào)研論證，結(jié)合治安保衛(wèi)工作實(shí)際，于20_年10月28在處第三黨支部(護(hù)衛(wèi)大隊(duì))開展“員工”創(chuàng)建試點(diǎn)活動(dòng)，經(jīng)過半年的試點(diǎn)運(yùn)行，有力激發(fā)了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的工作勁頭，活動(dòng)成效顯著，處黨政與今年4月27日召開了總結(jié)表彰座談會(huì)，會(huì)上護(hù)衛(wèi)隊(duì)員講心得，談體會(huì)，交流活動(dòng)中的得與失，并對(duì)成績突出的2名同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)(靖煤保衛(wèi)黨[20_]14號(hào))。保衛(wèi)處作為地面單位試行“員工”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了崗位自信、職責(zé)自覺、工作自強(qiáng)，為激發(fā)保衛(wèi)人員的工作斗志和推行精細(xì)化管理具有里程牌的意義。截至日前，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)接待外來人員3500多人次，開具會(huì)客單900多張;清理大院內(nèi)摩托車、自行車90余輛，指揮疏導(dǎo)機(jī)動(dòng)車輛有序停放6300余輛;勸導(dǎo)制止纏訪、上訪人員21次34人次，其中3人以上群體上訪6次27人次;夜間巡查大樓、大院750人次，查出安全隱患210條，為維護(hù)集團(tuán)公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(六)幫扶解困，改善民生。把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益做為重點(diǎn)工作來抓，積極開展“幫貧扶困”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”活動(dòng)。一是將金秋助學(xué)活動(dòng)常態(tài)化。去年慰問高考職工子女的基礎(chǔ)上，今年高考前夕，處黨政工對(duì)參加高考的職工子女進(jìn)行了考前慰問，送去了慰問品，并鼓勵(lì)考生冷靜面對(duì)、沉著應(yīng)考，并積極籌劃對(duì)錄取學(xué)子的資助工作，使此項(xiàng)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。二是開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)?！氨⒑闊o情，人間有愛”，5月29日，處黨總支倡議并發(fā)起“情系岷縣災(zāi)區(qū)”捐款活動(dòng)，全處黨員職工積極響應(yīng)、自愿參與，捐助善款5460元，為災(zāi)區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園盡了一份力，表達(dá)了我處黨員職工心系災(zāi)區(qū)人民的深情厚誼。三是及時(shí)開展幫扶慰問。春節(jié)前夕，處黨政工對(duì)老干部、困難職工進(jìn)行了慰問拜年，送去了集團(tuán)公司和處黨政工組織的心意，為全處職工發(fā)出迎春慰問信并送上春聯(lián)。及時(shí)探望傷病員職工及家屬，使職工家屬感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)體驗(yàn)到組織的可依靠力量，使職工在感恩中工作生活。落實(shí)集團(tuán)公司福利政策，端午前夕，為職工發(fā)放福利40200元，確保職工家屬過上富裕祥和的節(jié)日。
(七)切實(shí)做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。根據(jù)省委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級(jí)以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，我處作為集團(tuán)公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中、田間地頭，與聯(lián)系戶進(jìn)行座談，深入解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況制定幫扶措施，著實(shí)解決聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民工作中存在的棘手問題。并為每個(gè)聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時(shí)的一些實(shí)際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強(qiáng)自立意識(shí)。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作按計(jì)劃扎實(shí)有序推進(jìn)。
(八)加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳報(bào)道工作。充分運(yùn)用OA辦公平臺(tái)，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)、心得交流、榮譽(yù)榜等板塊。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義、原則要求，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新思路、新做法、新成效，宣傳黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。今年以來向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、靖煤集團(tuán)報(bào)、電視臺(tái)選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、?；繁O(jiān)管、消防安全等方面的創(chuàng)先爭優(yōu)稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)及時(shí)得到宣傳，以此促進(jìn)我處治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作
(一)積極組織動(dòng)員，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。為做好今年的民主評(píng)議黨員工作，我們根據(jù)集團(tuán)公司通知要求，結(jié)合內(nèi)保工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)搞好組織發(fā)動(dòng)，確保參評(píng)率和評(píng)議質(zhì)量。在6月11日處周例會(huì)上對(duì)民主民主評(píng)議黨員工作作出安排部署，要求各支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委47號(hào)文件要求做好黨員民主評(píng)議工作，保衛(wèi)處5個(gè)黨支部按照民主評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求迅速開展工作。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，我處黨員普遍受到一次新形勢下加強(qiáng)黨性教育，從而步達(dá)到了“四個(gè)明確”：即明確這次民主評(píng)議黨員的指導(dǎo)思想;明確民主評(píng)議黨員的目的意義;明確民主評(píng)議黨員的“六項(xiàng)內(nèi)容”;明確民主評(píng)議的基本做法和評(píng)議要求。黨員認(rèn)識(shí)到，這次民主評(píng)議黨員，是新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)長效制度，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)和基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要措施和有效辦法，是著力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)的有效舉措。
(二)扎實(shí)開展評(píng)議，堅(jiān)持突出重點(diǎn)。保衛(wèi)處黨總支所屬各黨支部在評(píng)議中，圍繞內(nèi)保重點(diǎn)工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)和上半年考核工作，積極引導(dǎo)支部黨員干部結(jié)合實(shí)際，把民主評(píng)議黨員工作與集團(tuán)公司當(dāng)前形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》查找不足和問題;把民主評(píng)議黨員工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)結(jié)合起來，與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)內(nèi)保工作任務(wù)的全面落實(shí)結(jié)合起來，與“七一”表彰評(píng)比結(jié)合起來，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年任務(wù)的主要內(nèi)容抓緊抓好，確保實(shí)效。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和“一諾三評(píng)三公開”要求，在評(píng)議中，具體開展好“五查”：一查對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展公開承諾活動(dòng)是否落實(shí);二查崗位履職情況是否更加盡責(zé);三查作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)是否更加扎實(shí);四查創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是否有創(chuàng)新表現(xiàn);五查黨員先鋒模范作用是否充分發(fā)揮。通過“五查”，把黨性分析作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，把作風(fēng)效能作為黨性分析重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步肯定成績，找出差距，明確今后努力方向。深入查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，深刻分析原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確努力方向。聯(lián)系自身思想、工作、作風(fēng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，并深入分析原因特別是主觀原因，黨員干部主要從改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面，在思想、工作、學(xué)習(xí)、勤政廉政上，談?wù)J識(shí)，談成績，找差距，實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并虛心聽取黨外群眾意見，使參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施，明確了努力方向。通過評(píng)議，黨員普遍感到這次民主評(píng)議主黨員針對(duì)性強(qiáng)，成效好，參評(píng)黨員思想上有所教育，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)。
(三)嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，做好先進(jìn)表彰。我們嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是地開展評(píng)議工作。首先由黨員在支部大會(huì)上進(jìn)行總結(jié)自我評(píng)議，黨員大會(huì)進(jìn)行互評(píng)，然后由支部大會(huì)結(jié)合群眾評(píng)價(jià)確定等次，最后處黨總支審核。處黨總支現(xiàn)有黨員68名，設(shè)立包括離退休支部在內(nèi)的5個(gè)支部，共有正式黨員64名，其中在崗黨員51名(預(yù)備黨員4名)，退休黨員17名。實(shí)際參加評(píng)議的黨員66名(含4名預(yù)備黨員)，參評(píng)率達(dá)97。06%，評(píng)選出優(yōu)秀黨員13名(含1名退休黨員)，其余51名黨員均為合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)19。12%。民主評(píng)議結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)選表彰工作的通知》(靖煤黨20_44號(hào))、靖煤保衛(wèi)黨《關(guān)于開展20_-20_年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號(hào))、《關(guān)于表彰20_-20_年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員的決定》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號(hào))文件精神，經(jīng)民主測評(píng)支部推薦申報(bào)，處黨總支會(huì)議研究決定，于6月27日召開保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)。會(huì)上，表彰了發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好的1個(gè)先進(jìn)黨支部(保衛(wèi)處第四黨支部)和1個(gè)學(xué)習(xí)型黨支部(保衛(wèi)處第一黨支部);創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用好的2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員;尤其是處第四黨支部和2名成績卓越的共產(chǎn)黨員受到集團(tuán)公司黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過民主評(píng)議，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范全體保衛(wèi)人員崗位行為，提升我處作風(fēng)效能建設(shè)步伐，有力促進(jìn)了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和決心。
三、突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，注重在內(nèi)保各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司“規(guī)范行為，鞏固成果”年“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”的要求和我處年度工作規(guī)劃，切實(shí)提升內(nèi)保各項(xiàng)工作質(zhì)量和效率。以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)各專業(yè)口創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾爭優(yōu)秀，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力和群眾的參與度。
(一)加強(qiáng)防邪反邪和維穩(wěn)工作。一是完善了集團(tuán)公司現(xiàn)有“_”“門徒會(huì)”等邪教重點(diǎn)人員檔案，嚴(yán)密落實(shí)防范控制措施，對(duì)已轉(zhuǎn)化的“_”等邪教習(xí)練人員進(jìn)行管控、幫教。在端午假期配合公安機(jī)關(guān)開展治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)了礦區(qū)社會(huì)治安治理，積極收繳邪教反宣品129份，有效遏制“_”、“門徒會(huì)”等邪教組織的破壞活動(dòng);二是對(duì)各單位落實(shí)《靖煤集團(tuán)公司保衛(wèi)處處臵群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作預(yù)案》工作情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做好集團(tuán)公司群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作研判管理工作，確保應(yīng)急預(yù)案在事故預(yù)防和應(yīng)急處臵中發(fā)揮作用。積極參與處理6月5日魏家地礦4名職工家屬因死亡賠償問題到魏礦上訪事件，嚴(yán)密控制事態(tài)發(fā)展，有效預(yù)防了該事件對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。
(二)加強(qiáng)治安管理工作。一是重新修訂并印發(fā)《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)管理綜合治理辦法(試行)》(靖煤黨10[20_]25號(hào))，加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部社會(huì)管理綜合治理工作精細(xì)化管理。制定了《靖煤集團(tuán)公司特情信息管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)影響集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、輿情信息的研判、排查、調(diào)處工作，并與5月份向集團(tuán)公司提交輿情報(bào)告1份，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解社情民意，正確決策提供有價(jià)值的參考信息資料。二是3月份綜治委組織開展“構(gòu)建平安礦區(qū)，共創(chuàng)和諧靖煤”為主題的社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)，懸掛橫幅4條，散發(fā)綜治宣傳資料1000余份，活動(dòng)加大了普法宣傳力度，全面提升了職工家屬的法制觀念和應(yīng)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的能力。三是參加集團(tuán)公司大型會(huì)議、文體活動(dòng)安保執(zhí)勤68場次，出動(dòng)保衛(wèi)人員908人次，制定安保工作方案23個(gè)，確保會(huì)議活動(dòng)不受干擾。四是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域治安巡查和夜間巡邏工作，累計(jì)巡查1662人次，夜間巡邏363人次，工作中發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處臵堵截領(lǐng)導(dǎo)和纏訪的人員18次22人，保障了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常辦公秩序和安全穩(wěn)定。
(三)著實(shí)做好禁毒工作。一是以“6。26”國際禁毒日為契機(jī)，大造輿論，形成彰顯靖煤特色的禁毒宣傳教育體系，教育廣大職工群眾“抵制、參與禁毒”，堅(jiān)持四禁并舉、預(yù)防為本、綜合治理、鞏固成果，凈化礦區(qū)社會(huì)環(huán)境，堅(jiān)決打好為期三年的禁毒人民戰(zhàn)爭。此次活動(dòng)共有保衛(wèi)人員400余人、志愿者100余人參加，共制作宣傳專欄、黑板報(bào)38個(gè)，張貼宣傳品96條，制作展板183塊(幅)，懸掛橫幅50條，出動(dòng)流動(dòng)宣傳車10余臺(tái)11次，散發(fā)禁毒法規(guī)等傳單近9000余份，設(shè)臵宣傳咨詢點(diǎn)21處，受教育職工群眾達(dá)一萬余人次。同時(shí)各單位通過有線電視播放警示教育片、廣播禁毒法律法規(guī)等10余場次，極大地提高了廣大職工家屬主動(dòng)參與禁毒的積極性，提升了識(shí)毒、防毒、拒毒、禁毒的意識(shí)，夯實(shí)了禁毒工作的社會(huì)基礎(chǔ)，對(duì)有效遏制在礦區(qū)蔓延起到了積極作用。二是準(zhǔn)確掌握集團(tuán)公司精麻藥品、易制毒化學(xué)品的使用、庫存情況，對(duì)精麻藥品、易制毒化學(xué)品使用量較大的職工總院、華能公司、煤一公司、銀河機(jī)械公司等單位，加強(qiáng)庫房設(shè)臵、安保措施、相關(guān)票據(jù)及臺(tái)賬檢查，確保管理措施到位。三是對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有的29名吸毒人員建檔立卡，跟蹤落實(shí)其幫教及康復(fù)轉(zhuǎn)化工作。
(四)強(qiáng)化?；钒踩O(jiān)管。年初與涉爆單位簽訂《民爆物品安全管理責(zé)任書》22份，對(duì)集團(tuán)公司所屬各二級(jí)單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學(xué)品等重點(diǎn)要害部位進(jìn)行了4次全面檢查，共查出安全隱患71條，現(xiàn)場整改66條，限期整改5條，下發(fā)《安全檢查通報(bào)》3份、整改通知書3份。從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，限度的消除安全了安全隱患。
(五)做好消防安全工作。一是堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大檢查力度。今年來，進(jìn)行消防安全檢查2次，查出火險(xiǎn)隱患19條，當(dāng)場整改1條，限期整改18條。接出警1次，出動(dòng)消防車1臺(tái)次，戰(zhàn)斗員5人次，挽12回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。參加集團(tuán)公司各類活動(dòng)消防執(zhí)勤20次，出動(dòng)消防隊(duì)員員99人次，車輛19臺(tái)次。6月19日奉命參加平川區(qū)政府多部門的集中清理整治小煤窯行動(dòng)，出動(dòng)車輛2臺(tái)拉水15車，圓滿完成了工作任務(wù)，受到地方政府的好評(píng)。二是對(duì)紅會(huì)一礦、技工學(xué)校、職工醫(yī)院7個(gè)等單位的部分員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)滅火演練，增強(qiáng)了職工群眾的消防安全責(zé)任意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)避險(xiǎn)逃生的能力。
總之，我們立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把活動(dòng)成果運(yùn)用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊(duì)和廣大黨員干部的日常工作中，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化長效化。引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價(jià)值理念，按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求和梁董事長為我處職工手冊“建一流隊(duì)伍、做忠誠衛(wèi)士”寄語，在推動(dòng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、構(gòu)建和諧幸福新靖煤的實(shí)踐中彰顯內(nèi)保特色，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文模板
為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。
二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作
按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家
四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作
與村黨支部、社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助村古寨古道探險(xiǎn)游、村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模版素材模板
一、扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為今年黨建工作的頭等大事抓實(shí)抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn);抓好與全年財(cái)政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財(cái)政干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持貫徹群眾路線，堅(jiān)持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)政體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，使財(cái)政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
通過扎實(shí)實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作
1、加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。
發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺(tái)，全面分三個(gè)層次展開了談話談心活動(dòng)，即“二把手”與副職開展談話談心活動(dòng)，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動(dòng)。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅(jiān)的措施和辦法，推動(dòng)建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。
建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對(duì)原著重點(diǎn)篇目要進(jìn)行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。
3、積極組織機(jī)關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。
積極組織22名機(jī)關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，深化對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等工作，加強(qiáng)工作互動(dòng)。2009年5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)
1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。
貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[201x]08號(hào)文件精神，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。
完善工作機(jī)制，明確工作重點(diǎn)。在工作機(jī)制上，要落實(shí)黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。
進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)上報(bào)黨員花名冊、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)表格。
四、以活動(dòng)為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式
一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動(dòng)結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。
二是深入開展多種形式競賽活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動(dòng)。
開展講黨性重品行作表率活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織開展財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)考試活動(dòng)，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。
五、扎扎實(shí)實(shí)開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
1、切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。
堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實(shí)際、謀發(fā)展，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—201x年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模版素材模板
我們運(yùn)輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個(gè)，黨支部28個(gè)，黨員382名。下設(shè)3個(gè)車輛單位，2個(gè)修理廠，1個(gè)合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個(gè)運(yùn)輸部，對(duì)凱達(dá)公司、膠帶廠2個(gè)改制企業(yè)負(fù)有黨建和工會(huì)組織管理責(zé)任。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。
一、總體情況
自5月份油田“比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項(xiàng)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)后，我們高揚(yáng)“油田是我家”主旋律，迅速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)，通過這一系列的活動(dòng)生動(dòng)詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻(xiàn)為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。
5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。
緊接著于5月28日在工程運(yùn)輸分公司車場召開主題活動(dòng)現(xiàn)場誓師大會(huì)，各單位在會(huì)上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、投資成本討論會(huì)。
6月30日，也就是在油田紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以“三創(chuàng)三爭”工作報(bào)告部署和黨委書記動(dòng)員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的序幕。
要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。
7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動(dòng)，宣講車輛單位、機(jī)修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機(jī)關(guān)四個(gè)層面的優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，組織演講團(tuán)深入四路、五七、向陽、周磯4個(gè)片區(qū)12個(gè)基層廠隊(duì)的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動(dòng)大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進(jìn)，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實(shí)惠。
8月10日,公司黨委分別在油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠兩個(gè)試點(diǎn)單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。
到8月19日，公司三級(jí)黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個(gè)項(xiàng)目部;每個(gè)基層單位配備至少一臺(tái)洗衣機(jī)，兩年內(nèi)建好機(jī)關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實(shí)，件件有回音，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“四不八無”目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。
各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部‘五個(gè)好’、黨員‘五帶頭’的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。
通過支部會(huì)議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號(hào)、黨員示范崗等載體鞭策激勵(lì)黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。
二、特色做法及主要成效
1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮
各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，最終還是要落實(shí)到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動(dòng)的“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，既抓好各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項(xiàng)主題活動(dòng)的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。
在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問題;解決一個(gè)問題，就要形成一套長效機(jī)制。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。
通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個(gè)崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項(xiàng)工作提供前提條件，解決了一個(gè)管長遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同時(shí)，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實(shí)的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實(shí)際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)能力在省內(nèi)名列前茅。
2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念
安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對(duì)個(gè)人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對(duì)運(yùn)輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽(yù)和效益。對(duì)運(yùn)輸之家而言就沒有了信譽(yù)和效益。對(duì)江漢油田這個(gè)大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。
呵護(hù)好油田這個(gè)家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運(yùn)輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運(yùn)輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮車隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。
黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)在5月初啟動(dòng)后，公司9個(gè)車隊(duì)積極投入到“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動(dòng)中，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。工程運(yùn)輸分公司針對(duì)長途任務(wù)多的特點(diǎn)，只要有3臺(tái)以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機(jī)一對(duì)一結(jié)對(duì)子，多幫一教育引導(dǎo)，先進(jìn)帶后進(jìn)，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運(yùn)輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)干部堅(jiān)持每天早晨7點(diǎn)以前到車場，實(shí)施黨員安全結(jié)對(duì)子幫教責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
油品運(yùn)輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對(duì)子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報(bào)》。通過此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，為0，公司所屬車隊(duì)均達(dá)到局甲級(jí)文明車隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
3、以評(píng)選“五星”班組為載體，搭建奉獻(xiàn)為家的建功立業(yè)平臺(tái)
班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個(gè)一線班組開展了以爭當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)。
活動(dòng)按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對(duì)所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個(gè)方面進(jìn)行月度考核，對(duì)完成或超額完成收入、利潤指標(biāo);安全無任何大小責(zé)任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達(dá)95%以上;油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。
每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。考核結(jié)果還做為年底評(píng)選模范班組的重要依據(jù)。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。
通過評(píng)“五星”班組這樣一個(gè)活動(dòng)載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺(tái)。爭創(chuàng)最佳班組、爭當(dāng)最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運(yùn)輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進(jìn)“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍
廉潔文化進(jìn)“兩室”，即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實(shí)除“四害”工作要求的一項(xiàng)具體舉措。
在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。
在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運(yùn)輸行業(yè)是最大的成本，占運(yùn)費(fèi)收入的20%，占可變動(dòng)成本的45.7%。抓住了油料這個(gè)成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實(shí)施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項(xiàng)，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了司機(jī)隊(duì)伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。
5、下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家
我們運(yùn)輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項(xiàng)目部，還有合營機(jī)構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等WW對(duì)象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。
我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的WW理念，加強(qiáng)了WW的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。
真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運(yùn)輸報(bào)》編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。
就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。重點(diǎn)對(duì)孤兒薛思萍進(jìn)行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動(dòng)，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排
創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。
在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對(duì)履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。
以支部為單位組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
3、推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。
以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來，把黨員口號(hào)喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、組織一場企業(yè)文化專題研討會(huì)。
鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建江漢運(yùn)輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)油田家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續(xù)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實(shí)，抓到位。
6、加大信息上報(bào)和宣傳工作力度。
也借這次總結(jié)匯報(bào)機(jī)會(huì)，向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補(bǔ)不足，把各項(xiàng)主題活動(dòng)抓得更有成效，更好地促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文
一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，做到“創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風(fēng)建設(shè)”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)以下幾個(gè)方面：
(一)營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設(shè)，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。在當(dāng)前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設(shè)備安全監(jiān)管任務(wù)十分繁重的情況下，我們對(duì)黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅(jiān)強(qiáng)過硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學(xué)習(xí)。始終把理論學(xué)習(xí)作為提高黨支部思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真落實(shí)黨組中心理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣的方式，通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、檢查促學(xué)、制度保證等措施來提高學(xué)習(xí)效果。除了學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識(shí)，全面提高黨支部整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真落實(shí)民主集中制。黨支部按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學(xué)人、制度化。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會(huì)只談業(yè)務(wù)工作，不交流思想;只頌揚(yáng)成績，不開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，組織全體黨員觀看電視《命運(yùn)》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評(píng)議，對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”要求進(jìn)一步健全制度。通過活動(dòng)，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊(duì)伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向”。結(jié)合縣委要求，深入開展先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動(dòng)上，充分調(diào)動(dòng)想干事、會(huì)干事、干好事的積極性。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文
我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，嚴(yán)格按照按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關(guān)于印發(fā)20_年靖煤集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]3號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)總結(jié)工作的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]6號(hào))文件精神，緊密結(jié)合內(nèi)保工作實(shí)際，廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)、狠抓落實(shí)、履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，扎實(shí)推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
按照集團(tuán)公司創(chuàng)組辦的統(tǒng)一部署，處黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合內(nèi)保工作實(shí)際，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為載體，以內(nèi)保各項(xiàng)工作“上臺(tái)階”為總基調(diào)，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)內(nèi)保中心工作相結(jié)合、與化解矛盾和維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、與開展思想政治教育和形勢任務(wù)宣傳相結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂業(yè)”兩個(gè)主力軍作用，有效推動(dòng)了治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
一、立足本職、扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效明顯
牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團(tuán)公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”“2221”奮斗目標(biāo)，突出內(nèi)保工作重點(diǎn)和中心任務(wù)，大力開展“三創(chuàng)一爭一帶”、“一諾三評(píng)三公開”和“四比一當(dāng)”活動(dòng)。教育全處黨員職工深化“在崗位上比貢獻(xiàn)，在群眾中樹形象”為實(shí)踐主題，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在爭創(chuàng)實(shí)踐中提高工作效率。
(一)認(rèn)真開展“一諾三評(píng)三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)群眾作風(fēng)養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，做出公開承諾。把握科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個(gè)環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)選三種方式，堅(jiān)持一諾一評(píng)、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，切實(shí)做到了點(diǎn)線面公開相結(jié)合。各支部組織的民主評(píng)議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評(píng)選優(yōu)秀黨員等活動(dòng)都能在黨員大會(huì)上公開進(jìn)行，全方位推進(jìn)治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。在公開承諾活動(dòng)中，處黨支部所屬各支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率帶頭作用，全體黨員也立足崗位實(shí)際，不斷豐富公開承諾內(nèi)容。
(二)在服務(wù)中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。著眼集團(tuán)發(fā)展形勢，結(jié)合內(nèi)保職責(zé)任務(wù)。進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神。教育廣大黨員職工深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，推進(jìn)具有靖煤內(nèi)保特色的企業(yè)文化體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)、工作會(huì)及集團(tuán)公司認(rèn)清新形勢決戰(zhàn)下半年動(dòng)員大會(huì)精神，有效推進(jìn)我處學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)步伐。教育保衛(wèi)處廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)跨越發(fā)展形勢任務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上，把智慧和行動(dòng)聚焦到促進(jìn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上，為開創(chuàng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面爭作貢獻(xiàn)。
(三)難題，職工群眾得實(shí)惠上成效明顯。提升保衛(wèi)處信息化、快速化建設(shè)步伐，積極爭取在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新購臵公務(wù)用車一臺(tái)(車號(hào)甘D-D5216，漢蘭達(dá))，緩解了我處交通工具緊張的局面;新購臵了性能好、功率強(qiáng)的執(zhí)勤對(duì)講機(jī)8臺(tái);對(duì)消防大隊(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了補(bǔ)充，新增添手抬式消防泵1臺(tái)和水袋等設(shè)備，從裝備上對(duì)消防工作進(jìn)行了加強(qiáng);及時(shí)發(fā)放了保衛(wèi)人員執(zhí)勤服裝，從儀表儀容、精神面貌、整齊程度上改變了保衛(wèi)隊(duì)伍形象。對(duì)提升保衛(wèi)隊(duì)形整體形象，加快快速化反應(yīng)能力、改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)上起到了推動(dòng)作用。
(四)高度重視安全手拉手工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司(靖煤[20_]1號(hào))安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[20_]20號(hào)文件安排，為切實(shí)開展“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)。全面提升保衛(wèi)處干部職工與結(jié)對(duì)對(duì)象的安全意識(shí)，成立了“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案、考核細(xì)則，今年下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<;20_年保衛(wèi)處“情系安全手拉手”活動(dòng)工作安排>;的通知》(靖煤[20_]13號(hào))進(jìn)一步對(duì)安全手拉手工作作出計(jì)劃安排，要求與紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)28名職工結(jié)職工生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，經(jīng)常溝通信息、交流感情，時(shí)時(shí)提醒安全，事事注意安全，共同為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做盡職服務(wù)。今年來，電話溝通165次，手機(jī)短信373條，走訪談心10人次，集體座談1次，特別是5月25日，保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員13人帶著牛奶、飲料等慰問品對(duì)紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)走訪慰問。并參加了綜掘隊(duì)的安全學(xué)習(xí)會(huì)議。處領(lǐng)導(dǎo)常青、尚思學(xué)分別代表處黨政簡單敘述了保衛(wèi)處“手拉手”活動(dòng)開展情況，分析了集團(tuán)公司當(dāng)前形勢，希望綜掘隊(duì)緊抓安全生產(chǎn)，再創(chuàng)佳績。
(五)“員工”創(chuàng)建成效明顯。為激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，規(guī)范職工崗位行為，按照靖煤黨[20_]20號(hào)文件精神，為切實(shí)做好保衛(wèi)處“員工”創(chuàng)建工作，處黨政領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)、經(jīng)營單位調(diào)研論證，結(jié)合治安保衛(wèi)工作實(shí)際，于20_年10月28在處第三黨支部(護(hù)衛(wèi)大隊(duì))開展“員工”創(chuàng)建試點(diǎn)活動(dòng)，經(jīng)過半年的試點(diǎn)運(yùn)行，有力激發(fā)了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的工作勁頭，活動(dòng)成效顯著，處黨政與今年4月27日召開了總結(jié)表彰座談會(huì)，會(huì)上護(hù)衛(wèi)隊(duì)員講心得，談體會(huì)，交流活動(dòng)中的得與失，并對(duì)成績突出的2名同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)(靖煤保衛(wèi)黨[20_]14號(hào))。保衛(wèi)處作為地面單位試行“員工”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了崗位自信、職責(zé)自覺、工作自強(qiáng)，為激發(fā)保衛(wèi)人員的工作斗志和推行精細(xì)化管理具有里程牌的意義。截至日前，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)接待外來人員3500多人次，開具會(huì)客單900多張;清理大院內(nèi)摩托車、自行車90余輛，指揮疏導(dǎo)機(jī)動(dòng)車輛有序停放6300余輛;勸導(dǎo)制止纏訪、上訪人員21次34人次，其中3人以上群體上訪6次27人次;夜間巡查大樓、大院750人次，查出安全隱患210條，為維護(hù)集團(tuán)公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(六)幫扶解困，改善民生。把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益做為重點(diǎn)工作來抓，積極開展“幫貧扶困”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”活動(dòng)。一是將金秋助學(xué)活動(dòng)常態(tài)化。去年慰問高考職工子女的基礎(chǔ)上，今年高考前夕，處黨政工對(duì)參加高考的職工子女進(jìn)行了考前慰問，送去了慰問品，并鼓勵(lì)考生冷靜面對(duì)、沉著應(yīng)考，并積極籌劃對(duì)錄取學(xué)子的資助工作，使此項(xiàng)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。二是開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)?！氨⒑闊o情，人間有愛”，5月29日，處黨總支倡議并發(fā)起“情系岷縣災(zāi)區(qū)”捐款活動(dòng)，全處黨員職工積極響應(yīng)、自愿參與，捐助善款5460元，為災(zāi)區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園盡了一份力，表達(dá)了我處黨員職工心系災(zāi)區(qū)人民的深情厚誼。三是及時(shí)開展幫扶慰問。春節(jié)前夕，處黨政工對(duì)老干部、困難職工進(jìn)行了慰問拜年，送去了集團(tuán)公司和處黨政工組織的心意，為全處職工發(fā)出迎春慰問信并送上春聯(lián)。及時(shí)探望傷病員職工及家屬，使職工家屬感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)體驗(yàn)到組織的可依靠力量，使職工在感恩中工作生活。落實(shí)集團(tuán)公司福利政策，端午前夕，為職工發(fā)放福利40200元，確保職工家屬過上富裕祥和的節(jié)日。
(七)切實(shí)做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。根據(jù)省委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級(jí)以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，我處作為集團(tuán)公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中、田間地頭，與聯(lián)系戶進(jìn)行座談，深入解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況制定幫扶措施，著實(shí)解決聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民工作中存在的棘手問題。并為每個(gè)聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時(shí)的一些實(shí)際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強(qiáng)自立意識(shí)。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作按計(jì)劃扎實(shí)有序推進(jìn)。
(八)加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳報(bào)道工作。充分運(yùn)用OA辦公平臺(tái)，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)、心得交流、榮譽(yù)榜等板塊。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義、原則要求，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新思路、新做法、新成效，宣傳黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。今年以來向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、靖煤集團(tuán)報(bào)、電視臺(tái)選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、?；繁O(jiān)管、消防安全等方面的創(chuàng)先爭優(yōu)稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)及時(shí)得到宣傳，以此促進(jìn)我處治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作
(一)積極組織動(dòng)員，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。為做好今年的民主評(píng)議黨員工作，我們根據(jù)集團(tuán)公司通知要求，結(jié)合內(nèi)保工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)搞好組織發(fā)動(dòng)，確保參評(píng)率和評(píng)議質(zhì)量。在6月11日處周例會(huì)上對(duì)民主民主評(píng)議黨員工作作出安排部署，要求各支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委47號(hào)文件要求做好黨員民主評(píng)議工作，保衛(wèi)處5個(gè)黨支部按照民主評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求迅速開展工作。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，我處黨員普遍受到一次新形勢下加強(qiáng)黨性教育，從而步達(dá)到了“四個(gè)明確”：即明確這次民主評(píng)議黨員的指導(dǎo)思想;明確民主評(píng)議黨員的目的意義;明確民主評(píng)議黨員的“六項(xiàng)內(nèi)容”;明確民主評(píng)議的基本做法和評(píng)議要求。黨員認(rèn)識(shí)到，這次民主評(píng)議黨員，是新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)長效制度，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)和基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要措施和有效辦法，是著力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)的有效舉措。
(二)扎實(shí)開展評(píng)議，堅(jiān)持突出重點(diǎn)。保衛(wèi)處黨總支所屬各黨支部在評(píng)議中，圍繞內(nèi)保重點(diǎn)工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)和上半年考核工作，積極引導(dǎo)支部黨員干部結(jié)合實(shí)際，把民主評(píng)議黨員工作與集團(tuán)公司當(dāng)前形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》查找不足和問題;把民主評(píng)議黨員工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)結(jié)合起來，與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)內(nèi)保工作任務(wù)的全面落實(shí)結(jié)合起來，與“七一”表彰評(píng)比結(jié)合起來，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年任務(wù)的主要內(nèi)容抓緊抓好，確保實(shí)效。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和“一諾三評(píng)三公開”要求，在評(píng)議中，具體開展好“五查”：一查對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展公開承諾活動(dòng)是否落實(shí);二查崗位履職情況是否更加盡責(zé);三查作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)是否更加扎實(shí);四查創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是否有創(chuàng)新表現(xiàn);五查黨員先鋒模范作用是否充分發(fā)揮。通過“五查”，把黨性分析作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，把作風(fēng)效能作為黨性分析重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步肯定成績，找出差距，明確今后努力方向。深入查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，深刻分析原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確努力方向。聯(lián)系自身思想、工作、作風(fēng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，并深入分析原因特別是主觀原因，黨員干部主要從改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面，在思想、工作、學(xué)習(xí)、勤政廉政上，談?wù)J識(shí)，談成績，找差距，實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，并虛心聽取黨外群眾意見，使參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施，明確了努力方向。通過評(píng)議，黨員普遍感到這次民主評(píng)議主黨員針對(duì)性強(qiáng)，成效好，參評(píng)黨員思想上有所教育，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)。
(三)嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，做好先進(jìn)表彰。我們嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是地開展評(píng)議工作。首先由黨員在支部大會(huì)上進(jìn)行總結(jié)自我評(píng)議，黨員大會(huì)進(jìn)行互評(píng)，然后由支部大會(huì)結(jié)合群眾評(píng)價(jià)確定等次，最后處黨總支審核。處黨總支現(xiàn)有黨員68名，設(shè)立包括離退休支部在內(nèi)的5個(gè)支部，共有正式黨員64名，其中在崗黨員51名(預(yù)備黨員4名)，退休黨員17名。實(shí)際參加評(píng)議的黨員66名(含4名預(yù)備黨員)，參評(píng)率達(dá)97。06%，評(píng)選出優(yōu)秀黨員13名(含1名退休黨員)，其余51名黨員均為合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)19。12%。民主評(píng)議結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)選表彰工作的通知》(靖煤黨20_44號(hào))、靖煤保衛(wèi)黨《關(guān)于開展20_-20_年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號(hào))、《關(guān)于表彰20_-20_年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員的決定》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號(hào))文件精神，經(jīng)民主測評(píng)支部推薦申報(bào)，處黨總支會(huì)議研究決定，于6月27日召開保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)。會(huì)上，表彰了發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好的1個(gè)先進(jìn)黨支部(保衛(wèi)處第四黨支部)和1個(gè)學(xué)習(xí)型黨支部(保衛(wèi)處第一黨支部);創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用好的2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員;尤其是處第四黨支部和2名成績卓越的共產(chǎn)黨員受到集團(tuán)公司黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過民主評(píng)議，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范全體保衛(wèi)人員崗位行為，提升我處作風(fēng)效能建設(shè)步伐，有力促進(jìn)了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和決心。
三、突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，注重在內(nèi)保各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司“規(guī)范行為，鞏固成果”年“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”的要求和我處年度工作規(guī)劃，切實(shí)提升內(nèi)保各項(xiàng)工作質(zhì)量和效率。以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)各專業(yè)口創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾爭優(yōu)秀，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力和群眾的參與度。
(一)加強(qiáng)防邪反邪和維穩(wěn)工作。一是完善了集團(tuán)公司現(xiàn)有“_”“門徒會(huì)”等邪教重點(diǎn)人員檔案，嚴(yán)密落實(shí)防范控制措施，對(duì)已轉(zhuǎn)化的“_”等邪教習(xí)練人員進(jìn)行管控、幫教。在端午假期配合公安機(jī)關(guān)開展治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)了礦區(qū)社會(huì)治安治理，積極收繳邪教反宣品129份，有效遏制“_”、“門徒會(huì)”等邪教組織的破壞活動(dòng);二是對(duì)各單位落實(shí)《靖煤集團(tuán)公司保衛(wèi)處處臵群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作預(yù)案》工作情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做好集團(tuán)公司群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作研判管理工作，確保應(yīng)急預(yù)案在事故預(yù)防和應(yīng)急處臵中發(fā)揮作用。積極參與處理6月5日魏家地礦4名職工家屬因死亡賠償問題到魏礦上訪事件，嚴(yán)密控制事態(tài)發(fā)展，有效預(yù)防了該事件對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。
(二)加強(qiáng)治安管理工作。一是重新修訂并印發(fā)《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)管理綜合治理辦法(試行)》(靖煤黨10[20_]25號(hào))，加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部社會(huì)管理綜合治理工作精細(xì)化管理。制定了《靖煤集團(tuán)公司特情信息管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)影響集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、輿情信息的研判、排查、調(diào)處工作，并與5月份向集團(tuán)公司提交輿情報(bào)告1份，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解社情民意，正確決策提供有價(jià)值的參考信息資料。二是3月份綜治委組織開展“構(gòu)建平安礦區(qū)，共創(chuàng)和諧靖煤”為主題的社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)，懸掛橫幅4條，散發(fā)綜治宣傳資料1000余份，活動(dòng)加大了普法宣傳力度，全面提升了職工家屬的法制觀念和應(yīng)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的能力。三是參加集團(tuán)公司大型會(huì)議、文體活動(dòng)安保執(zhí)勤68場次，出動(dòng)保衛(wèi)人員908人次，制定安保工作方案23個(gè)，確保會(huì)議活動(dòng)不受干擾。四是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域治安巡查和夜間巡邏工作，累計(jì)巡查1662人次，夜間巡邏363人次，工作中發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處臵堵截領(lǐng)導(dǎo)和纏訪的人員18次22人，保障了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常辦公秩序和安全穩(wěn)定。
(三)著實(shí)做好禁毒工作。一是以“6。26”國際禁毒日為契機(jī)，大造輿論，形成彰顯靖煤特色的禁毒宣傳教育體系，教育廣大職工群眾“抵制、參與禁毒”，堅(jiān)持四禁并舉、預(yù)防為本、綜合治理、鞏固成果，凈化礦區(qū)社會(huì)環(huán)境，堅(jiān)決打好為期三年的禁毒人民戰(zhàn)爭。此次活動(dòng)共有保衛(wèi)人員400余人、志愿者100余人參加，共制作宣傳專欄、黑板報(bào)38個(gè)，張貼宣傳品96條，制作展板183塊(幅)，懸掛橫幅50條，出動(dòng)流動(dòng)宣傳車10余臺(tái)11次，散發(fā)禁毒法規(guī)等傳單近9000余份，設(shè)臵宣傳咨詢點(diǎn)21處，受教育職工群眾達(dá)一萬余人次。同時(shí)各單位通過有線電視播放警示教育片、廣播禁毒法律法規(guī)等10余場次，極大地提高了廣大職工家屬主動(dòng)參與禁毒的積極性，提升了識(shí)毒、防毒、拒毒、禁毒的意識(shí)，夯實(shí)了禁毒工作的社會(huì)基礎(chǔ)，對(duì)有效遏制在礦區(qū)蔓延起到了積極作用。二是準(zhǔn)確掌握集團(tuán)公司精麻藥品、易制毒化學(xué)品的使用、庫存情況，對(duì)精麻藥品、易制毒化學(xué)品使用量較大的職工總院、華能公司、煤一公司、銀河機(jī)械公司等單位，加強(qiáng)庫房設(shè)臵、安保措施、相關(guān)票據(jù)及臺(tái)賬檢查，確保管理措施到位。三是對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有的29名吸毒人員建檔立卡，跟蹤落實(shí)其幫教及康復(fù)轉(zhuǎn)化工作。
(四)強(qiáng)化?；钒踩O(jiān)管。年初與涉爆單位簽訂《民爆物品安全管理責(zé)任書》22份，對(duì)集團(tuán)公司所屬各二級(jí)單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學(xué)品等重點(diǎn)要害部位進(jìn)行了4次全面檢查，共查出安全隱患71條，現(xiàn)場整改66條，限期整改5條，下發(fā)《安全檢查通報(bào)》3份、整改通知書3份。從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，限度的消除安全了安全隱患。
(五)做好消防安全工作。一是堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大檢查力度。今年來，進(jìn)行消防安全檢查2次，查出火險(xiǎn)隱患19條，當(dāng)場整改1條，限期整改18條。接出警1次，出動(dòng)消防車1臺(tái)次，戰(zhàn)斗員5人次，挽12回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。參加集團(tuán)公司各類活動(dòng)消防執(zhí)勤20次，出動(dòng)消防隊(duì)員員99人次，車輛19臺(tái)次。6月19日奉命參加平川區(qū)政府多部門的集中清理整治小煤窯行動(dòng)，出動(dòng)車輛2臺(tái)拉水15車，圓滿完成了工作任務(wù)，受到地方政府的好評(píng)。二是對(duì)紅會(huì)一礦、技工學(xué)校、職工醫(yī)院7個(gè)等單位的部分員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)滅火演練，增強(qiáng)了職工群眾的消防安全責(zé)任意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)避險(xiǎn)逃生的能力。
總之，我們立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把活動(dòng)成果運(yùn)用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊(duì)和廣大黨員干部的日常工作中，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化長效化。引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價(jià)值理念，按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求和梁董事長為我處職工手冊“建一流隊(duì)伍、做忠誠衛(wèi)士”寄語，在推動(dòng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、構(gòu)建和諧幸福新靖煤的實(shí)踐中彰顯內(nèi)保特色，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
7、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板范文
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的講話和文件，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個(gè)方面的工作：一是深學(xué)習(xí)，二是聯(lián)實(shí)際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、憂患意識(shí)和全局意識(shí)。現(xiàn)對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。
一、聯(lián)系實(shí)際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)行動(dòng)
1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學(xué)校副校長帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)文化路小學(xué)的教學(xué)工作。
2、抓思想，樹立服務(wù)意識(shí)
在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護(hù)集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
3、在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對(duì)新形勢、新機(jī)遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進(jìn)學(xué)校整體工作向前邁進(jìn)。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足
根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)個(gè)人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)。
(二)全局意識(shí)不夠強(qiáng)，有本位主義思想。
對(duì)于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。我很少向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。
(四)工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。
工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實(shí)的力度還不夠。尤其是對(duì)待個(gè)別同志的差錯(cuò)問題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講，輕輕地糾錯(cuò)，缺少鐵面無私、果斷糾錯(cuò)的勇氣。
三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向
對(duì)于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對(duì)照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進(jìn)一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時(shí)宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實(shí)踐中我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風(fēng)教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強(qiáng)職業(yè)理想教育，推動(dòng)廣大教師在實(shí)踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機(jī)的消磨與侵蝕，努力實(shí)現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學(xué)效益上見成效。
我們要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)有效教學(xué)研究結(jié)合起來，在加強(qiáng)備課、優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)和激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)上尋找突破口，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的有效提升，探索具有學(xué)科特點(diǎn)的追求課堂教學(xué)效益最大化的有效教學(xué)模式。要充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、成功體驗(yàn)與發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進(jìn)行教育反思與行動(dòng)研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實(shí)提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進(jìn)而促進(jìn)課堂教學(xué)。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文
今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo)，立足部門實(shí)際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”為著力點(diǎn)，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動(dòng)，取得明顯成效。
一、落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評(píng)差工作的落實(shí)
我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項(xiàng)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會(huì)議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計(jì)劃、有步驟地抓好工作落實(shí)，為工作的順利開展提供組織保證。
二、常抓教育不放松，增強(qiáng)開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)差的工作積極性
邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神，對(duì)全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報(bào)告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報(bào)告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對(duì)加快推動(dòng)人事勞動(dòng)保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。
三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題
為切實(shí)做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅(jiān)持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機(jī)關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會(huì)監(jiān)督員和行風(fēng)評(píng)議代表五個(gè)層次的座談會(huì)上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務(wù)對(duì)象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。先后征求意見建議30多條。對(duì)一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊(duì)，有關(guān)科室同志參加，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對(duì)群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時(shí)間長的問題，我們及時(shí)進(jìn)行整改，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時(shí)間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評(píng)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為
針對(duì)優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時(shí)完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會(huì)、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時(shí)間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺(tái)、《武安報(bào)》等媒體向社會(huì)廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了提高工作效率和辦事效率，對(duì)機(jī)關(guān)九項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立效能督查小組，定期不定期對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。
五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務(wù)
今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)“一站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結(jié)時(shí)限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點(diǎn)的藥費(fèi)報(bào)批、求職登記、參保續(xù)保等項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，在較短時(shí)間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。
六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實(shí)效
為加強(qiáng)我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用，及時(shí)改進(jìn)工作，定期召開社會(huì)監(jiān)督員評(píng)議會(huì)議，及時(shí)掌握社會(huì)反映。同時(shí)，公布了舉報(bào)電視，張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報(bào)箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時(shí)刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
七、真干事、干實(shí)事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評(píng)差工作中得實(shí)惠
在全局深入開展了興辦實(shí)事活動(dòng)，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評(píng)差的工作中真正得實(shí)惠。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1876人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對(duì)就業(yè)困難人員優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員367人13。6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進(jìn)行工作，請(qǐng)示省市勞動(dòng)部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費(fèi)通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。
總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級(jí)的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧武安、推進(jìn)“四市”建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
9、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模版
我們運(yùn)輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個(gè)，黨支部28個(gè)，黨員382名。下設(shè)3個(gè)車輛單位，2個(gè)修理廠，1個(gè)合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個(gè)運(yùn)輸部，對(duì)凱達(dá)公司、膠帶廠2個(gè)改制企業(yè)負(fù)有黨建和工會(huì)組織管理責(zé)任。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。
一、總體情況
自5月份油田“比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項(xiàng)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)后，我們高揚(yáng)“油田是我家”主旋律，迅速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)，通過這一系列的活動(dòng)生動(dòng)詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻(xiàn)為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。
5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。
緊接著于5月28日在工程運(yùn)輸分公司車場召開主題活動(dòng)現(xiàn)場誓師大會(huì)，各單位在會(huì)上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、投資成本討論會(huì)。
6月30日，也就是在油田紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以“三創(chuàng)三爭”工作報(bào)告部署和黨委書記動(dòng)員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的序幕。
要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。
7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動(dòng)，宣講車輛單位、機(jī)修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機(jī)關(guān)四個(gè)層面的優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，組織演講團(tuán)深入四路、五七、向陽、周磯4個(gè)片區(qū)12個(gè)基層廠隊(duì)的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動(dòng)大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進(jìn)，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實(shí)惠。
8月10日,公司黨委分別在油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠兩個(gè)試點(diǎn)單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。
到8月19日，公司三級(jí)黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個(gè)項(xiàng)目部;每個(gè)基層單位配備至少一臺(tái)洗衣機(jī)，兩年內(nèi)建好機(jī)關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實(shí)，件件有回音，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“四不八無”目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。
各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部‘五個(gè)好’、黨員‘五帶頭’的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。
通過支部會(huì)議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號(hào)、黨員示范崗等載體鞭策激勵(lì)黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。
二、特色做法及主要成效
1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮
各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，最終還是要落實(shí)到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動(dòng)的“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，既抓好各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項(xiàng)主題活動(dòng)的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。
在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問題;解決一個(gè)問題，就要形成一套長效機(jī)制。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。
通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個(gè)崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項(xiàng)工作提供前提條件，解決了一個(gè)管長遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同時(shí)，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實(shí)的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實(shí)際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)能力在省內(nèi)名列前茅。
2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念
安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對(duì)個(gè)人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對(duì)運(yùn)輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽(yù)和效益。對(duì)運(yùn)輸之家而言就沒有了信譽(yù)和效益。對(duì)江漢油田這個(gè)大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。
呵護(hù)好油田這個(gè)家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運(yùn)輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運(yùn)輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮車隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。
黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)在5月初啟動(dòng)后，公司9個(gè)車隊(duì)積極投入到“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動(dòng)中，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。工程運(yùn)輸分公司針對(duì)長途任務(wù)多的特點(diǎn)，只要有3臺(tái)以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機(jī)一對(duì)一結(jié)對(duì)子，多幫一教育引導(dǎo)，先進(jìn)帶后進(jìn)，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運(yùn)輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)干部堅(jiān)持每天早晨7點(diǎn)以前到車場，實(shí)施黨員安全結(jié)對(duì)子幫教責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
油品運(yùn)輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對(duì)子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報(bào)》。通過此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊(duì)均達(dá)到局甲級(jí)文明車隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
3、以評(píng)選“五星”班組為載體，搭建奉獻(xiàn)為家的建功立業(yè)平臺(tái)
班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個(gè)一線班組開展了以爭當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)。
活動(dòng)按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對(duì)所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個(gè)方面進(jìn)行月度考核，對(duì)完成或超額完成收入、利潤指標(biāo);安全無任何大小責(zé)任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達(dá)95%以上;油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。
每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？己私Y(jié)果還做為年底評(píng)選模范班組的重要依據(jù)。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。
通過評(píng)“五星”班組這樣一個(gè)活動(dòng)載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺(tái)。爭創(chuàng)最佳班組、爭當(dāng)最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運(yùn)輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進(jìn)“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍
廉潔文化進(jìn)“兩室”，即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實(shí)除“四害”工作要求的一項(xiàng)具體舉措。
在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。
在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運(yùn)輸行業(yè)是最大的成本，占運(yùn)費(fèi)收入的20%，占可變動(dòng)成本的45.7%。抓住了油料這個(gè)成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實(shí)施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項(xiàng)，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了司機(jī)隊(duì)伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。
5、下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家
我們運(yùn)輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項(xiàng)目部，還有合營機(jī)構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等WW對(duì)象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。
我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的WW理念，加強(qiáng)了WW的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。
真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運(yùn)輸報(bào)》編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。
就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。重點(diǎn)對(duì)孤兒薛思萍進(jìn)行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動(dòng)，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排
創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。
在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對(duì)履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。
以支部為單位組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
3、推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。
以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來，把黨員口號(hào)喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、組織一場企業(yè)文化專題研討會(huì)。
鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建江漢運(yùn)輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)油田家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續(xù)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實(shí)，抓到位。
6、加大信息上報(bào)和宣傳工作力度。
也借這次總結(jié)匯報(bào)機(jī)會(huì)，向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補(bǔ)不足，把各項(xiàng)主題活動(dòng)抓得更有成效，更好地促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。