《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文》屬于活動總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，自己嚴(yán)格按照活動要求自覺深入學(xué)習(xí)，自覺查找不足，自覺改進(jìn)工作，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)，不僅在個人黨性修養(yǎng)上取得了一定成績，在思想的更高站位上領(lǐng)會了黨中央在全國黨組織和黨員中部署開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動重要性和必要性?，F(xiàn)對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體要求，做個人黨性分析如下：

一、存在問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加黨支部組織學(xué)習(xí)及黨校短期集中培訓(xùn)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報告，看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。

(二)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好政府辦“三服務(wù)”工作。

(三)正確處理好與同事之間的關(guān)系。一方面，注重向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，不斷豐富和自己的工作技能。另一方面加強與同事之間的溝通聯(lián)系，主動幫助辦公室同事做些工作，有事多向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得同事們的幫助與支持，以幫助自己把本職工作做的更好、更深、更細(xì)、更實，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓黨組織放心，讓廣大群眾滿意。

(四)進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。要通過,,實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn).學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn).工作成效的不斷。在今后的工作中，要集思廣益，要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題，創(chuàng)新思維，努力工作，使自己在工作上取得新的更大的成績。這次在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合自己平時在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的黨性修養(yǎng)進(jìn)行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進(jìn)一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以下我從思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等幾方面對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行個人分析。

二、思想方面

在思想上能高度重視這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認(rèn)識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強，全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。

需要改進(jìn)的是：思想上有待于進(jìn)一步提高。作為一名在機關(guān)工作的士官黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。雖能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

三、工作方面

工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，能用黨員的準(zhǔn)嚴(yán)格自己，對工作認(rèn)真細(xì)致，完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護(hù)，“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準(zhǔn)備充分，順利完成了演出保障任務(wù)。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思

維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文模板

為了進(jìn)一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20〕8號要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機制

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責(zé)任意識，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作

按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作

支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進(jìn)行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進(jìn)重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進(jìn)行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作

與村黨支部、社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助村古寨古道探險游、村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)模版素材模板

我們運輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設(shè)3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達(dá)公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負(fù)有黨建和工會組織管理責(zé)任。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動的情況匯報如下。

一、總體情況

自5月份油田“比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進(jìn)會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進(jìn)，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻(xiàn)為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。

5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進(jìn)會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項活動方案。

緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。

6月30日，也就是在油田紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。

要求把活動作為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的一項重要舉措，作為學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，組織演講團(tuán)深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進(jìn)，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。

8月10日,公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。

到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。

各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。

通過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮

各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進(jìn)工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。

在活動之初，我們就認(rèn)識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。

通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強化責(zé)任意識。做到“個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)能力在省內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念

安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。

呵護(hù)好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。

黨員安全責(zé)任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時黨員安全責(zé)任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導(dǎo)，先進(jìn)帶后進(jìn)，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教責(zé)任區(qū)活動。

油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，為0，公司所屬車隊均達(dá)到局甲級文明車隊標(biāo)準(zhǔn)。

3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻(xiàn)為家的建功立業(yè)平臺

班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個一線班組開展了以爭當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評比活動。

活動按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進(jìn)行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標(biāo);安全無任何大小責(zé)任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達(dá)95%以上;油料、材料、修理費等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項，得一顆星。

每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對象。

通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當(dāng)最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運輸人，建好油田家。

4、推行廉潔文化進(jìn)“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍

廉潔文化進(jìn)“兩室”，即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場活動的深化，也是加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。

在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會議室，進(jìn)“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會帶動其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了司機隊伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

與此同時，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。

5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家

我們運輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等WW對象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。

我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的WW理念，加強了WW的能力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。

真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。

就像對待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學(xué)政策。重點對孤兒薛思萍進(jìn)行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。

三、存在的問題及下一步工作安排

創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。

在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進(jìn)展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進(jìn)一步完善提升各項主題活動實效。

以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對照“四強四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。

以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。

鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團(tuán)公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。

5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。

組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。

也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文

一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風(fēng)建設(shè)”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)以下幾個方面：

(一)營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

1、突出抓好黨的思想政治建設(shè)，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊伍思想政治建設(shè)。在當(dāng)前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設(shè)備安全監(jiān)管任務(wù)十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設(shè)備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。

2、突出抓好理論學(xué)習(xí)。始終把理論學(xué)習(xí)作為提高黨支部思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真落實黨組中心理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、檢查促學(xué)、制度保證等措施來提高學(xué)習(xí)效果。除了學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識，全面提高黨支部整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真落實民主集中制。黨支部按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學(xué)人、制度化。進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務(wù)工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。

4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進(jìn)一步健全制度。通過活動，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設(shè)成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。

(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向”。結(jié)合縣委要求，深入開展先進(jìn)基層黨組織“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調(diào)動想干事、會干事、干好事的積極性。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)范文

我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，嚴(yán)格按照按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關(guān)于印發(fā)20_年靖煤集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]3號)、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)和活動總結(jié)工作的通知》(靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[20_]6號)文件精神，緊密結(jié)合內(nèi)保工作實際，廣泛宣傳、深入發(fā)動、狠抓落實、履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，扎實推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

按照集團(tuán)公司創(chuàng)組辦的統(tǒng)一部署，處黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部堅持從實際出發(fā)，結(jié)合內(nèi)保工作實際，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為載體，以內(nèi)保各項工作“上臺階”為總基調(diào)，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)內(nèi)保中心工作相結(jié)合、與化解矛盾和維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、與開展思想政治教育和形勢任務(wù)宣傳相結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂業(yè)”兩個主力軍作用，有效推動了治安保衛(wèi)各項工作全面發(fā)展。

一、立足本職、扎實推進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯

牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團(tuán)公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”“2221”奮斗目標(biāo)，突出內(nèi)保工作重點和中心任務(wù)，大力開展“三創(chuàng)一爭一帶”、“一諾三評三公開”和“四比一當(dāng)”活動。教育全處黨員職工深化“在崗位上比貢獻(xiàn)，在群眾中樹形象”為實踐主題，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在爭創(chuàng)實踐中提高工作效率。

(一)認(rèn)真開展“一諾三評三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動，促進(jìn)服務(wù)群眾作風(fēng)養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，做出公開承諾。把握科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進(jìn)一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性，切實做到了點線面公開相結(jié)合。各支部組織的民主評議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評選優(yōu)秀黨員等活動都能在黨員大會上公開進(jìn)行，全方位推進(jìn)治安保衛(wèi)各項工作的有效落實。在公開承諾活動中，處黨支部所屬各支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率帶頭作用，全體黨員也立足崗位實際，不斷豐富公開承諾內(nèi)容。

(二)在服務(wù)中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。著眼集團(tuán)發(fā)展形勢，結(jié)合內(nèi)保職責(zé)任務(wù)。進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神。教育廣大黨員職工深刻認(rèn)識推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，推進(jìn)具有靖煤內(nèi)保特色的企業(yè)文化體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，集團(tuán)公司第一次黨代會、工作會及集團(tuán)公司認(rèn)清新形勢決戰(zhàn)下半年動員大會精神，有效推進(jìn)我處學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型職工隊伍建設(shè)步伐。教育保衛(wèi)處廣大黨員干部深刻認(rèn)識跨越發(fā)展形勢任務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上，把智慧和行動聚焦到促進(jìn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上，為開創(chuàng)集團(tuán)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面爭作貢獻(xiàn)。

(三)難題，職工群眾得實惠上成效明顯。提升保衛(wèi)處信息化、快速化建設(shè)步伐，積極爭取在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新購臵公務(wù)用車一臺(車號甘D-D5216，漢蘭達(dá))，緩解了我處交通工具緊張的局面;新購臵了性能好、功率強的執(zhí)勤對講機8臺;對消防大隊消防設(shè)施進(jìn)行了補充，新增添手抬式消防泵1臺和水袋等設(shè)備，從裝備上對消防工作進(jìn)行了加強;及時發(fā)放了保衛(wèi)人員執(zhí)勤服裝，從儀表儀容、精神面貌、整齊程度上改變了保衛(wèi)隊伍形象。對提升保衛(wèi)隊形整體形象，加快快速化反應(yīng)能力、改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)上起到了推動作用。

(四)高度重視安全手拉手工作。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司(靖煤[20_]1號)安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價，安全至上”的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[20_]20號文件安排，為切實開展“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對安全互助活動。全面提升保衛(wèi)處干部職工與結(jié)對對象的安全意識，成立了“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對安全互助活動領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案、考核細(xì)則，今年下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<;20_年保衛(wèi)處“情系安全手拉手”活動工作安排>;的通知》(靖煤[20_]13號)進(jìn)一步對安全手拉手工作作出計劃安排，要求與紅會四礦綜掘隊28名職工結(jié)職工生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，經(jīng)常溝通信息、交流感情，時時提醒安全，事事注意安全，共同為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做盡職服務(wù)。今年來，電話溝通165次，手機短信373條，走訪談心10人次，集體座談1次，特別是5月25日，保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員13人帶著牛奶、飲料等慰問品對紅會四礦綜掘隊走訪慰問。并參加了綜掘隊的安全學(xué)習(xí)會議。處領(lǐng)導(dǎo)常青、尚思學(xué)分別代表處黨政簡單敘述了保衛(wèi)處“手拉手”活動開展情況，分析了集團(tuán)公司當(dāng)前形勢，希望綜掘隊緊抓安全生產(chǎn)，再創(chuàng)佳績。

(五)“員工”創(chuàng)建成效明顯。為激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，規(guī)范職工崗位行為，按照靖煤黨[20_]20號文件精神，為切實做好保衛(wèi)處“員工”創(chuàng)建工作，處黨政領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)、經(jīng)營單位調(diào)研論證，結(jié)合治安保衛(wèi)工作實際，于20_年10月28在處第三黨支部(護(hù)衛(wèi)大隊)開展“員工”創(chuàng)建試點活動，經(jīng)過半年的試點運行，有力激發(fā)了護(hù)衛(wèi)隊員的工作勁頭，活動成效顯著，處黨政與今年4月27日召開了總結(jié)表彰座談會，會上護(hù)衛(wèi)隊員講心得，談體會，交流活動中的得與失，并對成績突出的2名同志給予表彰獎勵(靖煤保衛(wèi)黨[20_]14號)。保衛(wèi)處作為地面單位試行“員工”創(chuàng)建活動，增強了崗位自信、職責(zé)自覺、工作自強，為激發(fā)保衛(wèi)人員的工作斗志和推行精細(xì)化管理具有里程牌的意義。截至日前，護(hù)衛(wèi)大隊接待外來人員3500多人次，開具會客單900多張;清理大院內(nèi)摩托車、自行車90余輛，指揮疏導(dǎo)機動車輛有序停放6300余輛;勸導(dǎo)制止纏訪、上訪人員21次34人次，其中3人以上群體上訪6次27人次;夜間巡查大樓、大院750人次，查出安全隱患210條，為維護(hù)集團(tuán)公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

(六)幫扶解困，改善民生。把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益做為重點工作來抓，積極開展“幫貧扶困”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”活動。一是將金秋助學(xué)活動常態(tài)化。去年慰問高考職工子女的基礎(chǔ)上，今年高考前夕，處黨政工對參加高考的職工子女進(jìn)行了考前慰問，送去了慰問品，并鼓勵考生冷靜面對、沉著應(yīng)考，并積極籌劃對錄取學(xué)子的資助工作，使此項活動制度化、常態(tài)化。二是開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動?！氨⒑闊o情，人間有愛”，5月29日，處黨總支倡議并發(fā)起“情系岷縣災(zāi)區(qū)”捐款活動，全處黨員職工積極響應(yīng)、自愿參與，捐助善款5460元，為災(zāi)區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園盡了一份力，表達(dá)了我處黨員職工心系災(zāi)區(qū)人民的深情厚誼。三是及時開展幫扶慰問。春節(jié)前夕，處黨政工對老干部、困難職工進(jìn)行了慰問拜年，送去了集團(tuán)公司和處黨政工組織的心意，為全處職工發(fā)出迎春慰問信并送上春聯(lián)。及時探望傷病員職工及家屬，使職工家屬感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實體驗到組織的可依靠力量，使職工在感恩中工作生活。落實集團(tuán)公司福利政策，端午前夕，為職工發(fā)放福利40200元，確保職工家屬過上富裕祥和的節(jié)日。

(七)切實做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。根據(jù)省委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，我處作為集團(tuán)公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中、田間地頭，與聯(lián)系戶進(jìn)行座談，深入解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況制定幫扶措施，著實解決聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民工作中存在的棘手問題。并為每個聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時的一些實際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強自立意識。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作按計劃扎實有序推進(jìn)。

(八)加強創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳報道工作。充分運用OA辦公平臺，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作動態(tài)、心得交流、榮譽榜等板塊。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、原則要求，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新做法、新成效，宣傳黨員干部的學(xué)習(xí)體會、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。今年以來向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、靖煤集團(tuán)報、電視臺選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、?；繁O(jiān)管、消防安全等方面的創(chuàng)先爭優(yōu)稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗、工作亮點及時得到宣傳，以此促進(jìn)我處治安保衛(wèi)各項工作再上臺階。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是，扎實開展民主評議黨員工作

(一)積極組織動員，切實提高認(rèn)識。為做好今年的民主評議黨員工作，我們根據(jù)集團(tuán)公司通知要求，結(jié)合內(nèi)保工作和隊伍建設(shè)實際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)效能建設(shè)活動，切實搞好組織發(fā)動，確保參評率和評議質(zhì)量。在6月11日處周例會上對民主民主評議黨員工作作出安排部署，要求各支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委47號文件要求做好黨員民主評議工作，保衛(wèi)處5個黨支部按照民主評議黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求迅速開展工作。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，我處黨員普遍受到一次新形勢下加強黨性教育，從而步達(dá)到了“四個明確”：即明確這次民主評議黨員的指導(dǎo)思想;明確民主評議黨員的目的意義;明確民主評議黨員的“六項內(nèi)容”;明確民主評議的基本做法和評議要求。黨員認(rèn)識到，這次民主評議黨員，是新形勢下加強黨的自身建設(shè)的一項長效制度，是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)和基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要措施和有效辦法，是著力提高黨員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)基層組織建設(shè)，強化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)的有效舉措。

(二)扎實開展評議，堅持突出重點。保衛(wèi)處黨總支所屬各黨支部在評議中，圍繞內(nèi)保重點工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)和上半年考核工作，積極引導(dǎo)支部黨員干部結(jié)合實際，把民主評議黨員工作與集團(tuán)公司當(dāng)前形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格對照《黨章》查找不足和問題;把民主評議黨員工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動結(jié)合起來，與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)內(nèi)保工作任務(wù)的全面落實結(jié)合起來，與“七一”表彰評比結(jié)合起來，作為落實基層組織建設(shè)年任務(wù)的主要內(nèi)容抓緊抓好，確保實效。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和“一諾三評三公開”要求，在評議中，具體開展好“五查”：一查對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展公開承諾活動是否落實;二查崗位履職情況是否更加盡責(zé);三查作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)是否更加扎實;四查創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是否有創(chuàng)新表現(xiàn);五查黨員先鋒模范作用是否充分發(fā)揮。通過“五查”，把黨性分析作為民主評議的主要內(nèi)容，把作風(fēng)效能作為黨性分析重點內(nèi)容，認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步肯定成績，找出差距，明確今后努力方向。深入查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，深刻分析原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強黨員意識，明確努力方向。聯(lián)系自身思想、工作、作風(fēng)，開展批評和自我批評，并深入分析原因特別是主觀原因，黨員干部主要從改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識、法制意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面，在思想、工作、學(xué)習(xí)、勤政廉政上，談?wù)J識，談成績，找差距，實事求是地開展批評與自我批評，并虛心聽取黨外群眾意見，使參評黨員思想上有所觸動，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施，明確了努力方向。通過評議，黨員普遍感到這次民主評議主黨員針對性強，成效好，參評黨員思想上有所教育，行動上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強。

(三)嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)，做好先進(jìn)表彰。我們嚴(yán)格按照民主評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)和等級堅持原則、實事求是地開展評議工作。首先由黨員在支部大會上進(jìn)行總結(jié)自我評議，黨員大會進(jìn)行互評，然后由支部大會結(jié)合群眾評價確定等次，最后處黨總支審核。處黨總支現(xiàn)有黨員68名，設(shè)立包括離退休支部在內(nèi)的5個支部，共有正式黨員64名，其中在崗黨員51名(預(yù)備黨員4名)，退休黨員17名。實際參加評議的黨員66名(含4名預(yù)備黨員)，參評率達(dá)97。06%，評選出優(yōu)秀黨員13名(含1名退休黨員)，其余51名黨員均為合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)19。12%。民主評議結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作的通知》(靖煤黨20_44號)、靖煤保衛(wèi)黨《關(guān)于開展20_-20_年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動的通知》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號)、《關(guān)于表彰20_-20_年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員的決定》(靖煤保衛(wèi)黨20_18號)文件精神，經(jīng)民主測評支部推薦申報，處黨總支會議研究決定，于6月27日召開保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。會上，表彰了發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好的1個先進(jìn)黨支部(保衛(wèi)處第四黨支部)和1個學(xué)習(xí)型黨支部(保衛(wèi)處第一黨支部);創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用好的2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員;尤其是處第四黨支部和2名成績卓越的共產(chǎn)黨員受到集團(tuán)公司黨委表彰獎勵。通過民主評議，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范全體保衛(wèi)人員崗位行為，提升我處作風(fēng)效能建設(shè)步伐，有力促進(jìn)了廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和決心。

三、突出重點、把握關(guān)鍵，注重在內(nèi)保各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司“規(guī)范行為，鞏固成果”年“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”的要求和我處年度工作規(guī)劃，切實提升內(nèi)保各項工作質(zhì)量和效率。以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動各專業(yè)口創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，擴大了活動的影響力和群眾的參與度。

(一)加強防邪反邪和維穩(wěn)工作。一是完善了集團(tuán)公司現(xiàn)有“_”“門徒會”等邪教重點人員檔案，嚴(yán)密落實防范控制措施，對已轉(zhuǎn)化的“_”等邪教習(xí)練人員進(jìn)行管控、幫教。在端午假期配合公安機關(guān)開展治安秩序?qū)ｍ椪位顒?，加強了礦區(qū)社會治安治理，積極收繳邪教反宣品129份，有效遏制“_”、“門徒會”等邪教組織的破壞活動;二是對各單位落實《靖煤集團(tuán)公司保衛(wèi)處處臵群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作預(yù)案》工作情況進(jìn)行檢查，切實做好集團(tuán)公司群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應(yīng)急工作研判管理工作，確保應(yīng)急預(yù)案在事故預(yù)防和應(yīng)急處臵中發(fā)揮作用。積極參與處理6月5日魏家地礦4名職工家屬因死亡賠償問題到魏礦上訪事件，嚴(yán)密控制事態(tài)發(fā)展，有效預(yù)防了該事件對集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。

(二)加強治安管理工作。一是重新修訂并印發(fā)《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會管理綜合治理辦法(試行)》(靖煤黨10[20_]25號)，加強集團(tuán)公司內(nèi)部社會管理綜合治理工作精細(xì)化管理。制定了《靖煤集團(tuán)公司特情信息管理規(guī)定》，加強對影響集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、輿情信息的研判、排查、調(diào)處工作，并與5月份向集團(tuán)公司提交輿情報告1份，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時了解社情民意，正確決策提供有價值的參考信息資料。二是3月份綜治委組織開展“構(gòu)建平安礦區(qū)，共創(chuàng)和諧靖煤”為主題的社會管理綜合治理宣傳月活動，懸掛橫幅4條，散發(fā)綜治宣傳資料1000余份，活動加大了普法宣傳力度，全面提升了職工家屬的法制觀念和應(yīng)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的能力。三是參加集團(tuán)公司大型會議、文體活動安保執(zhí)勤68場次，出動保衛(wèi)人員908人次，制定安保工作方案23個，確保會議活動不受干擾。四是加強對集團(tuán)公司機關(guān)辦公區(qū)域治安巡查和夜間巡邏工作，累計巡查1662人次，夜間巡邏363人次，工作中發(fā)現(xiàn)和及時處臵堵截領(lǐng)導(dǎo)和纏訪的人員18次22人，保障了集團(tuán)公司機關(guān)正常辦公秩序和安全穩(wěn)定。

(三)著實做好禁毒工作。一是以“6。26”國際禁毒日為契機，大造輿論，形成彰顯靖煤特色的禁毒宣傳教育體系，教育廣大職工群眾“抵制、參與禁毒”，堅持四禁并舉、預(yù)防為本、綜合治理、鞏固成果，凈化礦區(qū)社會環(huán)境，堅決打好為期三年的禁毒人民戰(zhàn)爭。此次活動共有保衛(wèi)人員400余人、志愿者100余人參加，共制作宣傳專欄、黑板報38個，張貼宣傳品96條，制作展板183塊(幅)，懸掛橫幅50條，出動流動宣傳車10余臺11次，散發(fā)禁毒法規(guī)等傳單近9000余份，設(shè)臵宣傳咨詢點21處，受教育職工群眾達(dá)一萬余人次。同時各單位通過有線電視播放警示教育片、廣播禁毒法律法規(guī)等10余場次，極大地提高了廣大職工家屬主動參與禁毒的積極性，提升了識毒、防毒、拒毒、禁毒的意識，夯實了禁毒工作的社會基礎(chǔ)，對有效遏制在礦區(qū)蔓延起到了積極作用。二是準(zhǔn)確掌握集團(tuán)公司精麻藥品、易制毒化學(xué)品的使用、庫存情況，對精麻藥品、易制毒化學(xué)品使用量較大的職工總院、華能公司、煤一公司、銀河機械公司等單位，加強庫房設(shè)臵、安保措施、相關(guān)票據(jù)及臺賬檢查，確保管理措施到位。三是對集團(tuán)公司現(xiàn)有的29名吸毒人員建檔立卡，跟蹤落實其幫教及康復(fù)轉(zhuǎn)化工作。

(四)強化危化品安全監(jiān)管。年初與涉爆單位簽訂《民爆物品安全管理責(zé)任書》22份，對集團(tuán)公司所屬各二級單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學(xué)品等重點要害部位進(jìn)行了4次全面檢查，共查出安全隱患71條，現(xiàn)場整改66條，限期整改5條，下發(fā)《安全檢查通報》3份、整改通知書3份。從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，限度的消除安全了安全隱患。

(五)做好消防安全工作。一是堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，強化責(zé)任落實，加大檢查力度。今年來，進(jìn)行消防安全檢查2次，查出火險隱患19條，當(dāng)場整改1條，限期整改18條。接出警1次，出動消防車1臺次，戰(zhàn)斗員5人次，挽12回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。參加集團(tuán)公司各類活動消防執(zhí)勤20次，出動消防隊員員99人次，車輛19臺次。6月19日奉命參加平川區(qū)政府多部門的集中清理整治小煤窯行動，出動車輛2臺拉水15車，圓滿完成了工作任務(wù)，受到地方政府的好評。二是對紅會一礦、技工學(xué)校、職工醫(yī)院7個等單位的部分員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)和實戰(zhàn)滅火演練，增強了職工群眾的消防安全責(zé)任意識和應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)避險逃生的能力。

總之，我們立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效做法和成功經(jīng)驗，切實把活動成果運用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊和廣大黨員干部的日常工作中，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化長效化。引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值理念，按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實”的工作要求和梁董事長為我處職工手冊“建一流隊伍、做忠誠衛(wèi)士”寄語，在推動集團(tuán)公司安全發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、構(gòu)建和諧幸福新靖煤的實踐中彰顯內(nèi)保特色，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

6、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)模板范文

按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學(xué)習(xí)，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進(jìn)行一次剖析。

一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)行動

1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

在工作中，注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學(xué)校副校長帶頭學(xué)習(xí)上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)文化路小學(xué)的教學(xué)工作。

2、抓思想，樹立服務(wù)意識

在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護(hù)集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進(jìn)學(xué)校整體工作向前邁進(jìn)。

二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足

根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會，對個人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)。

(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。

對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。

(三)不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。

(四)工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。

工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強。

(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向

對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。

第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。

我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進(jìn)一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。

第二、在推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。

在實踐中我深刻認(rèn)識到學(xué)校要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風(fēng)教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。

第三、在提高教學(xué)效益上見成效。

我們要把學(xué)習(xí)實踐活動與推進(jìn)有效教學(xué)研究結(jié)合起來，在加強備課、優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)和激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)上尋找突破口，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的有效提升，探索具有學(xué)科特點的追求課堂教學(xué)效益最大化的有效教學(xué)模式。要充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進(jìn)行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進(jìn)而促進(jìn)課堂教學(xué)。

7、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)模板范文

為了進(jìn)一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機制

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責(zé)任意識，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作

按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作

支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進(jìn)行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進(jìn)重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進(jìn)行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作

與xx鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題。

8、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保活動順利開展

認(rèn)真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立XX區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀(jì)檢委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施。

(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處

全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達(dá)了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動的實施方案》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責(zé)任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)，對標(biāo)進(jìn)位、進(jìn)檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。

(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與

第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員會議，傳達(dá)了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達(dá)、認(rèn)真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

(四)信息宣傳到位，確?；顒娱_展有聲有色

為進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。

二、扎實推進(jìn)，豐富內(nèi)容開展“三項活動”

(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動

為進(jìn)一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能等建設(shè)活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進(jìn)行審議，審議通過后進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進(jìn)行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進(jìn)行批評教育。

(二)深入開展崗位明星、崗位標(biāo)兵、崗位能手評選活動

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標(biāo)兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進(jìn)行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認(rèn)可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進(jìn)行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負(fù)責(zé)人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負(fù)責(zé)人以上進(jìn)行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于2003年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標(biāo)兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。

(三)開展“六個一”黨建活動月

圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進(jìn)行一次交流學(xué)習(xí);在機關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻(xiàn)”專題輔導(dǎo)報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。

(四)積極參與各級組織的專題活動

為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應(yīng)區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委號召，在機關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應(yīng)、迅速落實，共計捐獻(xiàn)各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關(guān)合唱團(tuán)參加了組織部、宣傳部、機關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的XX區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。

三、務(wù)求實效，活動成果實現(xiàn)“三個提升”

(一)黨員干部職工先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關(guān)全體黨員更加清醒地認(rèn)識到黨員責(zé)任與義務(wù)，全體黨員在學(xué)習(xí)討論、活動開展和日常工作中，責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鍛煉，綜合素質(zhì)提到進(jìn)一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揮了較好帶頭作用。

(二)機關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關(guān)內(nèi)部進(jìn)一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務(wù)實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設(shè)的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務(wù)科學(xué)化精細(xì)化管理年活動，局機關(guān)目標(biāo)管理績效考核機制進(jìn)一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。

(三)財政各項工作任務(wù)目標(biāo)得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標(biāo)桿、狠抓工作落實，地方財源建設(shè)得到有效加強，地方財政實力進(jìn)一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學(xué)化精細(xì)化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較2008年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。

前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進(jìn)。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項機制，抓準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。

9、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo)，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”為著力點，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。

一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實

我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。

二、常抓教育不放松，增強開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性

邀請市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神，對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。

三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題

為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊，有關(guān)科室同志參加，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進(jìn)行整改，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。

四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為

針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對每項業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了提高工作效率和辦事效率，對機關(guān)九項制度進(jìn)行認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立效能督查小組，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。

五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務(wù)

今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)“一站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結(jié)時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務(wù)的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。

六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效

為加強我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進(jìn)工作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

七、真干事、干實事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠

在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1876人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員367人13。6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進(jìn)行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。

總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進(jìn)一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧武安、推進(jìn)“四市”建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

10、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

我們正處在一個深刻變動而又極其復(fù)雜的時代環(huán)境之中，推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，這就要求共產(chǎn)黨員必須適應(yīng)時代要求，必須自覺運用科學(xué)理論武裝自己。

為民服務(wù)，無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，作用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標(biāo)任務(wù)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在實踐，貴在落實。中組部部長李源潮近日到清華大學(xué)調(diào)研時指出，高校黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊密聯(lián)系教學(xué)科研實際確定活動主題，在本職崗位上爭先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合實際需要、化為實際行動、取得實際效果。李源潮部長的這番要求為廣大共產(chǎn)黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明了努力方向，提出了檢驗標(biāo)準(zhǔn)。作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的對象和主體，共產(chǎn)黨員能不能自覺、主動、積極的參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮中，在活動中受到教育，得到提高，直接決定著創(chuàng)先爭優(yōu)的質(zhì)量和效果。有了創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，還要找到創(chuàng)先爭優(yōu)的“竅門”才能事半功倍、水到渠成。優(yōu)秀不是一朝一夕即可造就，更不是空喊空叫就能夠擁有。共產(chǎn)黨員要把爭當(dāng)優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在日常工作中，區(qū)別在大是大非前。

體現(xiàn)在本職崗位上。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ)，共產(chǎn)黨員只有干一行愛一行干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用，成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。那些拈輕怕重，挑肥揀瘦，這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的。那些熱衷于拉關(guān)系走后門的人是不配做一名共產(chǎn)黨員更不要說做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

落實在日常工作中。為民服務(wù)，無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，作用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標(biāo)任務(wù)，多為基層。多為老百姓辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

總之，創(chuàng)先爭優(yōu)活動一點都不玄乎，只要廣大共產(chǎn)黨員找到“竅門”，在本職崗位上爭先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，在大是大非前樹形象，就一定能夠促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，見到實效，就一定能夠為加快科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧添磚加瓦，提速增效。

11、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)模版

20xx年我支部“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性為核心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，開展?fàn)巹?chuàng)“五好”支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

(一)成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認(rèn)真研究制定實施計劃，進(jìn)行周密的部署和安排，責(zé)任到人，落實到位。

組長：郭建瑞

組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛(wèi)東

(二)深入貫徹有關(guān)精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，保持黨的先進(jìn)性。

(三)進(jìn)一步強化服務(wù)意識，努力樹立班子領(lǐng)導(dǎo)新形象。

1.以“三服務(wù)一滿意”為主要內(nèi)容，“三服務(wù)”是指服務(wù)宗旨、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，“一滿意”是指人民群眾滿意。

2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。

3.要求黨員帶頭聯(lián)系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執(zhí)政;三查是否愛崗敬業(yè);四查是否服務(wù)群眾;五查是否改革進(jìn)取;六查是否務(wù)實創(chuàng)新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立優(yōu)秀黨員典型，發(fā)揮先鋒模范作用。

在全體黨員中開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，定期通報承諾內(nèi)容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優(yōu)秀黨員典型，發(fā)揮先鋒模范作用。