《處級(jí)干部的述職報(bào)告》屬于述職報(bào)告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、處級(jí)干部的述職報(bào)告
指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份述職報(bào)告吧。那么寫述職報(bào)告真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的處級(jí)干部的述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
20xx年9月新一輪副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,本人被聘任為人事處副處長(zhǎng),分管勞資和調(diào)配工作。過(guò)去的一年里,在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下,比較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)照一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,現(xiàn)將自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況報(bào)告如下,不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、政治思想方面
本人熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的重要體現(xiàn),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師,在新形勢(shì)下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后,更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握教育行政管理規(guī)律,充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀,唯有如此,才能夠有的放矢,做好本職工作。
二、管理工作方面
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究
到人事處最初的幾個(gè)月,我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。多年來(lái)在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作,使我對(duì)基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉,但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,是我面臨的挑戰(zhàn)。因此,在走上人事處副處長(zhǎng)崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,努力提高業(yè)務(wù)水平,掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策,保證完成各項(xiàng)本職工作。
2. 認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極推動(dòng)工作
我到人事處工作以后,按照組織分工,分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,主要做了以下工作:
1)工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級(jí)工資的教職工工資報(bào)批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費(fèi)的報(bào)批工作;落實(shí)文件精神,及時(shí)調(diào)整了我校離休干部的津貼補(bǔ)貼、離休干部無(wú)固定收入的遺孀的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國(guó)華僑生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事,即時(shí)呈報(bào)校務(wù)會(huì)進(jìn)行處理;為提高教職工福利,根據(jù)黨紀(jì)要[20xx]15號(hào)精神,從20xx年開始,發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費(fèi);及時(shí)將持有殘疾證的教職工材料交財(cái)務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2)工傷問(wèn)題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通,盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員,已經(jīng)進(jìn)行等級(jí)鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的22人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局,同時(shí),積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)行協(xié)商,做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。
3)人才引進(jìn)工作。通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù),讓他們解除后顧之憂,安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),20xx年9月到20xx年9月共簽約來(lái)校工作博士40人,報(bào)到上崗35人,引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4)退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商,報(bào)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn),以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx年以來(lái)的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人,減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。
5)幾個(gè)歷史遺留人事問(wèn)題的處理。由于這些歷史遺留人事問(wèn)題時(shí)間跨度長(zhǎng),政策變化大,加上人事處工作人員變動(dòng)較大,所以處理這些問(wèn)題的工作難度特別大。在查閱人事檔案,搜集相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通,提出了處理這些問(wèn)題的建議,報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn),比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問(wèn)題。
6)積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職,在認(rèn)真做好分管的工作之外,還團(tuán)結(jié)同志,努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極主動(dòng)地承擔(dān)一些力所能及的工作。
3.積極參與學(xué)校人事制度改革工作
1)定編定崗工作。20xx年下半年,學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動(dòng)了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定,在認(rèn)真研究國(guó)家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多方面征求意見(jiàn)、反復(fù)測(cè)算和修訂,完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》,經(jīng)黨委會(huì)審定后實(shí)施。
2)瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求,建立新的用人機(jī)制,學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對(duì)省內(nèi)外其他學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》(試行)和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》(試行),規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3)《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革,逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國(guó)家政策相銜接的崗位津貼制度,學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員,參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作,在對(duì)省內(nèi)部分同類高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多次研討和廣泛征求意見(jiàn),形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》(草案),于20xx年9月19日通過(guò)了教代會(huì)的審議。
三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面
1、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù),努力做到既教書又育人
在本科教學(xué)工作方面,本人一直盡職盡責(zé),以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去,承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個(gè)班的通信原理課程,電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計(jì)、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時(shí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中,本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái),做到以科研促進(jìn)教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積極性,讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識(shí),取得了比較好的教學(xué)效果,受到學(xué)生普遍歡迎,在學(xué)生測(cè)評(píng)和同行測(cè)評(píng)中都排在前列。
2、積極組織開展科學(xué)研究,培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力?
? ? ? 科研工作方面,20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進(jìn)一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目《電解過(guò)程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》(no.07b019)的結(jié)題工作;完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項(xiàng)目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)》的驗(yàn)收和結(jié)題工作;湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》的研究工作進(jìn)展順利,目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表;20xx年主持申報(bào)的國(guó)家自然基金項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》(no. 60974048)獲得資助,說(shuō)明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目和湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目的研究工作得到了的國(guó)家基金委的認(rèn)可,具有進(jìn)一步研究的價(jià)值。另外,主持的.湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)hiip的推廣應(yīng)用》(20xxck3073),是對(duì)已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
20xx-20xx年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結(jié)題的項(xiàng)目,有需要繼續(xù)深入研究的項(xiàng)目,有新申報(bào)獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目,還有時(shí)間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中,我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手,在辛苦工作的同時(shí),研究生的成長(zhǎng)也非常迅速,目前二、三年級(jí)的學(xué)生基本上都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè),使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺(tái)階
本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作,今年申報(bào)空控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的過(guò)程中,作為學(xué)術(shù)帶頭人,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)多次研討,確定了四個(gè)申報(bào)研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報(bào)材料,最終順利通過(guò)了控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的評(píng)審,使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
4、積極參加學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響
在完成行政及科研工作的同時(shí),本人還注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作,積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,與國(guó)內(nèi)外的專家學(xué)者交流經(jīng)驗(yàn)。
2、干部的述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
一、不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì) 。
本人認(rèn)為,作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致,樹立崇高的理想,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。一年來(lái),我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策,是全黨政治生活中的一件大事,也是公司當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要以“提高供電可靠率,科學(xué)發(fā)展上水平”為主題,不斷提高管理能力、管理水平,實(shí)現(xiàn)管理到位。安全生產(chǎn)管理屬基礎(chǔ)管理,是確保公司生命線的重要保障,是提高供電可靠率的重要支持。去年初南方電網(wǎng)公司工作會(huì)議明確提出以“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的總體思路指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作。半年來(lái),我切實(shí)按照公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)精神,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù),鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)和新方法,努力學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的先進(jìn)理念和光輝思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績(jī),同時(shí)主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)不斷拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)儲(chǔ)備,提高科學(xué)決策和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的水平,確保珠海電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 在檢修和繼保管理工作中進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為**電力事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
二、轉(zhuǎn)變觀念,深入學(xué)習(xí),按照“創(chuàng)先”的工作思路,全面提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
觀念決定思路,思路決定出路。觀念新、思路對(duì),發(fā)展就有希望。在嚴(yán)峻的電網(wǎng)安全形勢(shì)面前,我認(rèn)為必須樹立很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等前瞻的管理理念,勇于迎接來(lái)自方方面面的挑戰(zhàn),不僅有效利用傳統(tǒng)檢修管理方法加強(qiáng)管理,還要摸索電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律,積極采用新技術(shù)、新手段,采取有效措施,不斷提高設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等,使檢修繼保工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿。去年初,省公司提出為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,踐行南網(wǎng)方略,積極貫徹《珠三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,按照公司的部署,公司將用3年時(shí)間達(dá)到省級(jí)電網(wǎng)公司國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,用5年或者更長(zhǎng)一段時(shí)間達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。這是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì),省公司為我們年輕干部充分發(fā)揮自己的聰明才智搭建了一個(gè)巨大的舞臺(tái),接下來(lái)就看我們?cè)趺礃尤パ莺眠@臺(tái)戲。
作為一名新上任的中層干部,我在擔(dān)任變電部檢修副主任期間,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與本部門運(yùn)行專業(yè)及局其他部門的關(guān)系,作好檢修繼保的專業(yè)管理、專項(xiàng)工程管理和生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,配合*主任作好工會(huì)工作和檢修黨支部的工作。 20xx年按照分工我分管檢修專業(yè)、繼保專業(yè)、專項(xiàng)工程及工會(huì)工作。為了提高自己的管理水平,我經(jīng)常向部門前任分管專業(yè)口的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了檢修繼保專業(yè)的工作方法,認(rèn)真落實(shí)局有關(guān)職能部門的要求,加強(qiáng)班組的隊(duì)伍管理,完善班組的隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真部署、精心組織各項(xiàng)工作。我主動(dòng)的參加一些業(yè)余職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了中國(guó)式管理大師曾仕強(qiáng)教授的管理理念。 通過(guò)學(xué)習(xí),我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名中層干部和作為一名管理專責(zé)是有很大的區(qū)別,感覺(jué)自己肩上的擔(dān)子越來(lái)越重,同時(shí)也堅(jiān)定了自己堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、埋頭苦干與抬頭看路齊頭并進(jìn)的信念。
三、積極踐行南網(wǎng)方略,按照生產(chǎn)管理“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的思路推進(jìn)檢修工作的全面進(jìn)步。
生產(chǎn)管理“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的管理思路是南方電網(wǎng)公司明確的安全生產(chǎn)管理方向,目的是使南方電網(wǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“可控、在控”的管理目標(biāo)。如何在基層單位穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),使全員樹立風(fēng)險(xiǎn)管理的思想,系統(tǒng)地掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的方法是我們工作的總體方向。在這個(gè)安全生產(chǎn)管理思路的指導(dǎo)下去年,我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門相關(guān)專業(yè)人員,圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生人為責(zé)任的電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全事故。 在做好本職工作的同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種管理制度,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員進(jìn)行溝通,力求通過(guò)溝通和交流使大家充分的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程進(jìn)行工作的重要性。 同時(shí),我積極向部門領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化變電部的內(nèi)部改革,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措。全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理的“三化”方針,下面是本人負(fù)責(zé)的幾個(gè)專業(yè)領(lǐng)域09年的一些數(shù)據(jù)指標(biāo)。
3、干部的述職報(bào)告
如皋市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),將述法列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)的重要內(nèi)容,努力構(gòu)建“德、能、勤、績(jī)、廉、法”六位一體的考評(píng)體系,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感和使命感,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、科學(xué)發(fā)展新要求,催生干部考評(píng)新體系
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展離不開良好的法治環(huán)境作支撐,將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng),有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進(jìn)。
一是提升科學(xué)發(fā)展新水平,必須增強(qiáng)依法行政意識(shí)。近年來(lái),如皋市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)騰飛的良好態(tài)勢(shì)。然而,與之伴隨的卻是涉及土地規(guī)劃、征地拆遷、勞動(dòng)用工等熱點(diǎn)問(wèn)題引發(fā)的行政爭(zhēng)議案件和上訪事件頻發(fā)。究其原因,主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會(huì)發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。對(duì)此,按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,在全市組織了專題大討論,并最終形成“必須像考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣考核學(xué)法用法情況”的共識(shí)。
二是樹立全面科學(xué)政績(jī)觀,必須強(qiáng)化干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)事業(yè)的組織者,具有決策權(quán)和社會(huì)資源的配置權(quán),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法是推進(jìn)法治建設(shè)的“著力點(diǎn)”,抓住了這個(gè)“龍頭”,就抓住了依法行政推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的根本。如皋市從“強(qiáng)化依法行政,建立法制政府”的.要求出發(fā),圍繞確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個(gè)方面的具體要求進(jìn)行明晰細(xì)化,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面科學(xué)的政績(jī)觀。
三是提高人民群眾滿意度,必須依法維護(hù)群眾利益。干部創(chuàng)造政績(jī)的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時(shí)間,由于少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片面強(qiáng)調(diào)“工作效率”,盲目追求“發(fā)展速度”,簡(jiǎn)化法定程序,導(dǎo)致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒(méi)有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績(jī),反而在一定程度上影響了自身形象。通過(guò)開展述法考評(píng),把人民群眾的利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),能有效地引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部真正創(chuàng)造出社會(huì)認(rèn)可、群眾得實(shí)惠的政績(jī),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。
二、述法考評(píng)新機(jī)制,激發(fā)科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力
通過(guò)三個(gè)多月的調(diào)查研究和半年的反復(fù)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),制定形成了《關(guān)于科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步完善科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)機(jī)制的意見(jiàn)》等文件,正式將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)。
一是豐富述法考評(píng)內(nèi)涵。
對(duì)照法治如皋建設(shè)的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政能力的實(shí)際需要,不斷豐富述法考評(píng)內(nèi)涵。主要內(nèi)容為:年內(nèi)有無(wú)行政訴訟敗訴案件、行政復(fù)議被撤銷變更或被確認(rèn)為違法的案件;有無(wú)因執(zhí)法不當(dāng)導(dǎo)致人民群眾越級(jí)上訪、群體性上訪;有無(wú)因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應(yīng)訴和參與復(fù)議質(zhì)證的情況。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)還需報(bào)告推進(jìn)依法行政工作的創(chuàng)新舉措及成效等。20xx年底,結(jié)合年終述職述廉,全市81個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的714名領(lǐng)導(dǎo)干部均參加了述法考評(píng)活動(dòng)。
二是規(guī)范述法考評(píng)程序。
述法考評(píng)堅(jiān)持平時(shí)與年終相結(jié)合,書面述法與口頭述法相結(jié)合,社會(huì)評(píng)議與群眾評(píng)議相結(jié)合。在過(guò)程控制上,將學(xué)法作為干部在職學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,以“雉水在線——如皋市干部學(xué)習(xí)平臺(tái)”為依托,精心辦好“干部學(xué)法”欄目,拓展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺(tái);強(qiáng)化平時(shí)考核,前移監(jiān)督關(guān)口,建立了網(wǎng)上學(xué)法、日常督查、實(shí)績(jī)公示、執(zhí)法效能統(tǒng)計(jì)、述法考評(píng)預(yù)警的“四平臺(tái)一機(jī)制”。在流程設(shè)置上,按照個(gè)人撰寫報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)媒體公示、組織述法測(cè)評(píng)、反饋述法情況、提供任用獎(jiǎng)懲建議的程序進(jìn)行,確保測(cè)評(píng)客觀公正。在結(jié)果評(píng)定上,實(shí)行百分制,其中年內(nèi)的過(guò)程性述評(píng)占60%,年終述評(píng)占40%,設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。去年,參加述評(píng)的714名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中,171名同志被評(píng)定為“好”、532名同志被評(píng)定為“較好”、11名同志被評(píng)定為“一般”或“差”。
三是強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。
領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)結(jié)果存入干部個(gè)人檔案,同時(shí)作為組織部門對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù),凡提拔使用和受獎(jiǎng)勵(lì)的科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須是述評(píng)成績(jī)?yōu)椤拜^好”以上等次,特別優(yōu)秀的優(yōu)先任用重要崗位。對(duì)被確認(rèn)有違法行為,且造成較大影響的責(zé)任人,在任用獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)實(shí)行“一票否決”;對(duì)述法考評(píng)成績(jī)?yōu)椤耙话恪钡膶?duì)象,實(shí)施誡勉談話;對(duì)述法述法考評(píng)成績(jī)?yōu)椤安睢钡膶?duì)象,進(jìn)行崗位調(diào)整,確有突出問(wèn)題,并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對(duì)每個(gè)述評(píng)對(duì)象均進(jìn)行了定量匯總、定性結(jié)論,形成一人一份報(bào)告,由市委常委進(jìn)行談話反饋。9名法治工作實(shí)績(jī)突出的個(gè)人受到了表彰,2名個(gè)人優(yōu)先得到提拔重用;7名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被予以警告,5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責(zé)任人受到查處,其中一名鎮(zhèn)長(zhǎng)被調(diào)離了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4、社區(qū)干部的述職報(bào)告
xx年年對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)成長(zhǎng)的一年,社區(qū)干部的工作性質(zhì)與原來(lái)自己所做的工作有天壤之別,可以說(shuō)一切從頭學(xué)起,比如我們的社區(qū)書記和同事對(duì)于本小區(qū)熟悉程度,令我很佩服,于是我就從小區(qū)有多少個(gè)樓,多少組長(zhǎng),多少人口等等最基礎(chǔ)的開始熟悉,現(xiàn)在我已能把本社區(qū)所管轄的小區(qū)的大概情況很仔細(xì)的說(shuō)出來(lái)。本小區(qū)包括新林樓,糧市樓,農(nóng)行樓,工會(huì)樓,新光圓樓,稅務(wù)樓,還有商業(yè)一條街。新林樓共有19棟樓,糧市樓有7棟樓,農(nóng)行樓和工會(huì)樓都是一棟樓,新光園樓有7棟,稅務(wù)樓有4棟。本社區(qū)共管轄居民大概1328戶,大約3663人等等。
另外,我還負(fù)責(zé)宣傳這塊工作,因此平時(shí)在業(yè)余時(shí)間很注重學(xué)習(xí)的積累,除了認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作外,我也利用好一切可用的宣傳陣地多宣傳一些健康向上的小知識(shí)小技能等等。我想在20xx年里,把這塊工作做的再好一點(diǎn),多宣傳一些有利于環(huán)保的重要性,多介紹一些有利于環(huán)保的小知識(shí),小技能,讓居民真正認(rèn)識(shí)到環(huán)保是關(guān)系到我們自己的大事情,我們應(yīng)該讓我們的子孫后代有個(gè)更好的生活環(huán)境。因此,讓廣大的居民真正認(rèn)識(shí)到環(huán)保必須從我做起,從小事做起,自覺(jué)做起。
再有就是在平時(shí)的工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些意想不到的事情。那么,我們?cè)趺刺幚砟?,有一個(gè)小故事,我想寫出來(lái),因?yàn)檫@個(gè)小事給我?guī)?lái)的感受很深,一天早晨,我們剛剛上班,一位40來(lái)歲的男人就來(lái)到了社區(qū),臉上還帶著余驚,原來(lái)事情是這樣的,本小區(qū)有一位剛剛患精神分裂癥的病人,早晨拿著錘子發(fā)瘋似的像他追去,要用錘子傷人,幸虧這位朋友跑的快,否則后果不堪設(shè)想,他剛剛敘述完,又有一男人來(lái)到,看他走路的樣子顯然腰部不太得勁兒,敘述的情況大致和他相同,因?yàn)闆](méi)有防備,結(jié)果在躲閃的過(guò)程中,把腰擰了。這時(shí)候,社區(qū)只有孫明珠我們兩位,為了不造成更壞的后果,我們急速來(lái)到派出所,把這情況一說(shuō),當(dāng)時(shí)包我們本社區(qū)的片警,立刻開車跟我們一起來(lái)到他的母親家中,結(jié)果母親當(dāng)時(shí)沒(méi)在此居住,又找到鄰居,問(wèn)到了這位患病者的一些簡(jiǎn)歷,才知道是林西衛(wèi)生院的一名員工,單位領(lǐng)導(dǎo)也給了很大的幫助,最后終于跟他的母親聯(lián)系上了,在第一時(shí)間患者被送進(jìn)了精神病院,雖然這是一個(gè)很小的小事,但是我們真正做到了急老百姓之所急,避免了很多后患。
像這類的小事情經(jīng)常發(fā)生,比如下水道賭了,暖氣不熱了等等,這時(shí)居民首先會(huì)找到社區(qū),原來(lái)我的脾氣很急,可是感覺(jué)社區(qū)工作的宗旨就是要解決好這些關(guān)系到老百姓的民生問(wèn)題,跟居民不能犯急,只能想辦法找到解決問(wèn)題的突破點(diǎn),來(lái)解決問(wèn)題,慢慢的才會(huì)得到居民的認(rèn)可。
最后我想說(shuō),在這一年里,我很感謝社區(qū)書記的指導(dǎo)和社區(qū)干部的熱心幫助,在20xx年我會(huì)更積極的工作,扎實(shí)的工作,完善自己的工作,在古冶區(qū)發(fā)展的道路上盡點(diǎn)自己的微薄之力,是我們古冶區(qū)早日成為百姓的幸福之區(qū)。
5、班干部的述職報(bào)告
時(shí)光如白駒過(guò)隙,仿佛眨眼間,八年級(jí)上半學(xué)期便匆匆過(guò)去。驀然回首,發(fā)現(xiàn)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴在身后鋪成了一條或?qū)捇蛘穆?,在其上,有一排或深或淺的腳印。
回首這些腳印,我從中發(fā)現(xiàn)了諸多不足。我身為一組之長(zhǎng),有時(shí)并沒(méi)有很好地起帶頭作用。幾次的科學(xué)考試,都沒(méi)有進(jìn)前六,為小組加上應(yīng)有的5分,使小組分?jǐn)?shù)落于人后。因此,組員似乎也沒(méi)有了很大的信心和上進(jìn)心。對(duì)此,我覺(jué)得很內(nèi)疚,所以我希望日后能為組員起好帶頭作用。
在紀(jì)律上,我也缺乏一定的管理能力。有時(shí)小組很吵,但卻想不出解決的辦法,常常是睜一只眼閉一只眼,導(dǎo)致小組失分。由此可見(jiàn),我需加強(qiáng)我的管理能力,對(duì)不同人采取不同的管理方法。
在“賺外快”上,我雖起了帶頭作用,但卻沒(méi)能發(fā)動(dòng)組員一起加分、一起進(jìn)步。從某種角度來(lái)看,這恰恰表現(xiàn)了我缺乏一定的影響力。也由此導(dǎo)致了加分并不太多。且一般只有在小組扣了很多分時(shí),組員才會(huì)做。因此,我也應(yīng)提高自己的影響力,成為組員們的榜樣。
雖然教室后面我們組的小紅旗很多,但我在其中的付出也極有限。回顧這個(gè)似乎尤其短暫的學(xué)期,我既發(fā)現(xiàn)了我的長(zhǎng)處,也發(fā)現(xiàn)了我的短板和不足。吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立目標(biāo),并為之不懈的努力和奮斗,直至成為那個(gè)最好的自己!
6、社區(qū)干部的述職報(bào)告
XX年對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)成長(zhǎng)的一年,社區(qū)干部的工作性質(zhì)與原來(lái)自己所做的工作有天壤之別,可以說(shuō)一切從頭學(xué)起,比如我們的社區(qū)書記和同事對(duì)于本小區(qū)熟悉程度,令我很佩服,于是我就從小區(qū)有多少個(gè)樓,多少組長(zhǎng),多少人口等等最基礎(chǔ)的開始熟悉,現(xiàn)在我已能把本社區(qū)所管轄的小區(qū)的大概情況很仔細(xì)的說(shuō)出來(lái)。本小區(qū)包括新林樓,糧市樓,農(nóng)行樓,工會(huì)樓,新光圓樓,稅務(wù)樓,還有商業(yè)一條街。新林樓共有19棟樓,糧市樓有7棟樓,農(nóng)行樓和工會(huì)樓都是一棟樓,新光園樓有7棟,稅務(wù)樓有4棟。本社區(qū)共管轄居民大概1328戶,大約3663人等等。
另外,我還負(fù)責(zé)宣傳這塊工作,因此平時(shí)在業(yè)余時(shí)間很注重學(xué)習(xí)的積累,除了認(rèn)真完成好
再有就是在平時(shí)的工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些意想不到的事情。那么,我們?cè)趺刺幚砟兀幸粋€(gè)小故事,我想寫出來(lái),因?yàn)檫@個(gè)小事給我?guī)?lái)的感受很深,一天早晨,我們剛剛上班,一位40來(lái)歲的男人就來(lái)到了社區(qū),臉上還帶著余驚,原來(lái)事情是這樣的,本小區(qū)有一位剛剛患
像這類的小事情經(jīng)常發(fā)生,比如下水道賭了,暖氣不熱了等等,這時(shí)居民首先會(huì)找到社區(qū),原來(lái)我的脾氣很急,可是感覺(jué)社區(qū)工作的宗旨就是要解決好這些關(guān)系到老百姓的民生問(wèn)題,跟居民不能犯急,只能想辦法找到解決問(wèn)題的突破點(diǎn),來(lái)解決問(wèn)題,慢慢的才會(huì)得到居民的認(rèn)可。
最后我想說(shuō),在這一年里,我很感謝社區(qū)書記的指導(dǎo)和社區(qū)干部的熱心幫助,在