《綜合處處長述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、綜合處處長述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候仔細的寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的綜合處處長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，在校黨委的領導下，圍繞學校中心工作，貫徹學校黨政工作要點，認真履行崗位職責，在同志們的共同努力下，積極完成學校布置的各項任務。
一、在思想道德方面。
積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真參加學校中心組和二級中心組學習，通過學習使自己的政治理論和政治思想水平有了較大的提高。工作中能按照黨員干部的標準嚴以律己，以身作則，積極工作，關心同志。在班子成員之間能團結(jié)協(xié)作，配合工作，全力完成各項任務。
二、在廉潔自律方面。
積極參加學校組織的黨風廉政建設活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對本單位重大事項做到集體討論、集體決定，在基建、修繕、采購等工作中嚴格按學校各項規(guī)定執(zhí)行。
三、在履行崗位職責方面。
自20xx年4月?lián)魏笄诰C合管理處處長職務后，圍繞學校中心工作，積極做好后勤保障工作，組織后勤團隊齊心協(xié)力、克服困難，順利地完成了20xx年度各項后勤保障任務。在學校招生咨詢、迎接新生、軍訓、考試等大型活動中，積極做好工作預案，合理調(diào)配人力、物力，精心組織，圓滿完成了各項工作。完成了校內(nèi)的保潔、物業(yè)維修、綠化養(yǎng)護、空調(diào)維修等服務企業(yè)的招標相關工作，簽訂了新一輪社會企業(yè)服務合同，并積極做好新進服務企業(yè)的項目交接和平穩(wěn)過渡工作，確保學校教學秩序的正常運轉(zhuǎn)。積極做好食堂價格相對穩(wěn)定工作，在副食品價格漲幅較大和用工人員剛性成本不斷增加的情況下，協(xié)助食堂積極穩(wěn)妥克服市場價格異常波動帶來的困難和沖擊，并根據(jù)市教委物價補貼標準，制定了學校20xx年學生食堂的補貼方案。在松江校區(qū)更換了冷熱飲水機18臺，開水機23臺。在松江校區(qū)教學樓A樓、行政樓、學院樓公共會議室等安裝空調(diào)，實現(xiàn)了教學樓教室空調(diào)全覆蓋。完成了寒暑假學生火車票訂票工作和學校一卡通系統(tǒng)軟、硬件的日常管理和維護工作。
積極做好基本建設和各項修繕工作。完成了古北校區(qū)綜合樓項目建議書的`修訂、項目補充材料撰寫和項建書評審階段的相關工作。完成了古北校區(qū)所有老建筑約30000平方米的抗震檢測工作。完成了古北校區(qū)教學樓和國際交流中心電梯項目的前期工作，包括報建、備案、設計、電梯采購、合同簽訂等工作，現(xiàn)已申領到工程規(guī)劃許可證。對古北校區(qū)體育中心改建方案進行多次修改，完成了該項目的地質(zhì)勘測、代甲方服務合同簽訂和電梯采購。完成了古北校區(qū)教學樓LED顯示屏的采購、安裝調(diào)試工作，以及教學樓教室電視機采購、安裝工作和一樓教室課桌椅更換工作。完成了古北校區(qū)教學樓屋面防水工程和學位后培訓基地310會議室的修繕工作。
完成了松江校區(qū)體育館、學生餐廳屋面防水工程。完成了湖濱樓空調(diào)改造配線工程，安裝了116臺分體空調(diào)。完成了松江行政樓6個會議室的裝修工作。啟動了松江校區(qū)體育場地維修工作，目前正在進行中。完成了松江校區(qū)信息樓中央空調(diào)新風機房地磚、墻磚的鋪設和所有強電間加裝隔斷;內(nèi)墻涂料粉刷4000平方米;部分道路翻修500平方米。完成了松江校區(qū)西南角區(qū)域改造工作。對松江校區(qū)食堂的38只爐灶進行了修理，完成了3臺油煙凈化器的大修工作，更換了部分廚房設備。
積極做好固定資產(chǎn)管理工作。完成了計算機、空調(diào)、打印機、復印機、家具等大宗物品的采購。在全校范圍內(nèi)啟動了固定資產(chǎn)盤點工作，全校40個二級部門對固定資產(chǎn)進行了全面盤點。
做好久諧公司(后服中心)工作。結(jié)合后服中心實際情況，加強管理，后服中心各項工作得到有序開展，穩(wěn)定了后服中心隊伍。
20xx年8月底前，積極做好后勤綜合部門黨總支工作和校園網(wǎng)建設、管理工作。
2、處副處長述職報告
公元20xx年7月21日辛卯年乙未月丁丑日，我接到機電校鏢局向副總鏢頭飛鴿傳書。上書：火速于今日之內(nèi)趕到郫縣古城，我鏢局在古城新建的鳳凰學院古城校區(qū)鏢局。馳援新上任的劉副總鏢頭。事不宜遲，放下書信我立即運起神行之術(shù)向郫縣方向飛去。
兩個時辰左右前方出現(xiàn)一巨大建筑物，高30丈，長上百丈。遠遠望去仙氣繚繞、祥云籠罩，我心中暗暗吃驚好一個風水寶地。約莫一炷香功夫到得該建筑玄鐵大門之前，終于得見其真容。大門口左側(cè)上書“西華大學鳳凰學院古城校區(qū)”十二個楷書大字，一看即知此乃王羲之書法遺風。門雙側(cè)分別站立尉遲、叔寶保鏢兩名。身高8尺，膀大腰圓，臉似黑炭，牛眼豹頭。上穿烏金纏絲甲，腳踏日行千里靴，頭戴斬妖除魔盔，5米之外即感受到了不容侵犯之氣。遞上門貼，玄鐵大門緩緩開啟。進到門內(nèi)。映入眼簾的是一個奇花異草的花臺，花草樹木按照高矮粗細排列錯落有致，灌木喬木合理布局爭奇斗艷。暗合七星八卦華容陣。果然是高人設計。此陣乃藏風聚氣，紫氣東來之陣。七星守宮，八卦護外，按照7、8五十六的排列組合變化，奇巧無比。我心道：古城鏢局果然藏龍臥虎。繞過花臺出現(xiàn)臺階24級，暗合星座24宮。莫非此間還有西洋術(shù)士高人。踏上臺階進入建筑物內(nèi)部。置身其中的是一個大理石裝飾的大廳，細細一看哪里是什么大理石。分明是西域羊脂玉石。好大的手筆……。進入大廳左手第一個房間，環(huán)視一圈，各種花木圍繞房內(nèi)，尤以房間四角的4株滴水觀音最為搶眼；分別護衛(wèi)東西南北四個方向。該布局看似簡單，但內(nèi)部暗含藏傳佛教之密宗曼陀羅壇場。身在其中的人受佛家庇佑萬事大吉之局。
房間里背對站著一個人，身高7尺，膀大腰圓，肌肉虬結(jié)。一見之下即知此人長期修習外家功法。我抱拳拱手小聲喊了句：劉總鏢頭。他轉(zhuǎn)過身來。“嚯”我心底發(fā)出驚嘆。終于看清楚了、此君虎目、龍鼻，頭發(fā)微卷似西域人士。以中醫(yī)望聞問切之法視之。雙目有神此乃腎氣充足，龍鼻寬大此乃腸胃功能優(yōu)異。“你好”他還禮答道。聲若洪鐘實是丹田內(nèi)力充盈之象。表明身份后，我坐在劉總鏢頭下手，他說“你就是剛剛來的張波，好，你現(xiàn)在暫時做我助理”。就這樣我進入了鳳凰學院古城鏢局籌備小組。
平時我就跟隨劉總鏢頭巡視鏢局內(nèi)各個區(qū)域，包括鏢局教學樓每個教室。樓下每個區(qū)域包括每一塊草皮，每一個開關，每一個水龍頭都必須檢查。有問題的都做了詳細記錄，有損壞的立即通知鏢局后勤處，我與劉總鏢頭既做鏢頭辦公室的工作也做鏢局學生處的工作還做鏢局后勤處和保衛(wèi)處的工作。在與后勤處的工作往來中我認識了李處長，此人不高，但雙目炯炯有神，看身法必是擅長遁地之法。
慢慢的到鏢局鏢局報到的人員越來越多，有紅光鏢局的、有犀浦鏢局的、有新來的江湖上各路英雄豪杰。由于鏢局各個部門已經(jīng)健全我被分配到學生處擔任學生處副處長一職。當時我就暗暗叫苦。聞聽學生處處長姓胡單名一個雷字。人如其名做事雷厲風行，說話鏗鏘有力，渾身散發(fā)著霸氣，人送綽號“機電校李云龍”。我是新人能為他輔佐好嗎？我拿出龜甲銅錢占上一卦，兩正面，兩背面。卦辭有云：乾坤中分，喜憂參半。吉兇難測。只好硬著頭皮上了。
到得學生處辦公室，胡處長坐在上首之位。背后兩尊滴水觀音護駕。走近仔細端詳此君。中等身材，不胖不瘦，豹頭虎目，兩眼有神呼吸細密。定是內(nèi)家高手。他看了我一眼大吼一聲“你好啊，歡迎來到學生處”。聲音振聾發(fā)聵，看來李云龍之稱謂并非浪得虛名。我抱拳拱手還禮答“領導好”?？磥淼谝淮我娒孢€算平穩(wěn)。我暗自慶幸。后來的相處可以用峰回路轉(zhuǎn)來形容，我完全認同“李云龍”式管理。人一定要有霸氣。
某日，我感受到了胡處長的千里傳音大法。暗示我立即到他辦公室有重要任務安排。我心道終于有任務了。我到得古城鏢局多日。一直在當救火隊員，哪里需要去哪里?，F(xiàn)在終于輪到我了，不禁暗喜。對任務的壓力感也油然而生。我調(diào)勻呼吸，氣守丹田，暗運神行法三步并作兩步走沖進了學生處辦公室。此時胡處長早已等候在內(nèi)，看他表情。此次任務重大，艱巨性不言而喻。
我剛剛坐下他就說“這次派你帶領新生去部隊軍訓”?！巴邸蔽視灹?。帶新生去部隊軍訓是什么概念。所謂新生實乃我們鏢局剛剛報名的學生。此間有各地州府達官貴人，名人政要的公子小姐。有各州府武術(shù)冠軍、演出表演冠軍。別看他們年紀小，個個都是出類拔萃，名聲在外。我能管好嗎？我自言自語?！熬湍闳チ?，我說你就是你，沒有理由立即出發(fā)”。哇李云龍又附身了，哈哈哈！去就去。我站起來施理道“遵命，堅決完成任務，不辱使命”。這一天是20xx年8月19日。
八月的成都酷熱難耐，遠遠望去路上都是熱氣蒸騰。街道上也沒幾個人行走。都跑到寒冰洞穴盛涼去了。8月19日申時我們到得雙流兵站。剛進兵站遠處就跑過來幾名教官。當先一人，個子不高，頭發(fā)不多，虎頭蛇眼。嘴唇薄。四肢強健有力。跑起來虎虎生風。下盤功夫了得。后來得知此人不是別人正是那雙流兵站陳總教官。數(shù)百學生按隊列站好在那兵站演武場上，此時刮過來一陣風揚起塵土漫天，遠處夕陽斜下。好一派沙場秋點兵之景。每天同學們聞雞起舞。在訓練場揮汗如雨。教官教的盡心，同學們學得努力。我就陪著學生們訓練，中午時間帶生病的學生外出就醫(yī)，為學生購買生活必需品，在雙流兵站也發(fā)生了部分學生退學事件。后來查證實是盤踞在川東餓龍幫一嘍啰，姓劉單名一暢字的在隊伍里煽風點火，妖言惑眾。散播移民火星項目。弄得學生們?nèi)呵榧ぐ?，都想退學去火星。還好在寇總鏢頭的指揮下事態(tài)很快得到控制，我也總結(jié)了不足：沒有在學生里面安插內(nèi)線第一時間發(fā)現(xiàn)內(nèi)鬼。在發(fā)現(xiàn)問題方面要加強鍛煉。9月9日未時，大部隊返回古城，我的心中石頭也落地。沒有一個學生受傷。
即罷返校以我之力拜為副處，位在“云龍”之左，開始了學生處的工作，首先制定完善學生處各項規(guī)章制度，包括學生、輔導員、宿管員、軍體教官、工作職責及獎懲制度。用制度管理人。用制度約束人。其次對分管的本科部學生每日巡查教室兩次以上，第一手的掌握每個班真實情況。對輔導員逐一的進行交流談心，了解每一個輔導員的情況。期間處理打架事件2次，處理自認為身懷絕世武功而打架斗毆學生4名。處理遲到，曠課學生30余人次。
對學生寢室管理，包括選拔各樓長、樓層長、寢室長用學生來管理學生。每天晚上配合值周小組進行值周，對晚歸學生進行處理，對熄燈后任然亢奮并獅子吼的學生進行教育。對半夜用壁虎游墻功上樓的學生進行嚴厲處罰。
組織學生召開主題班會讓學生和班主任零距離最真實的傾聽學生的心聲、辦板報讓有藝術(shù)特長的學生大展拳腳展示自己、組織學校校園歌手大賽讓有音樂天賦的同學秀真自我、組織學生到本部參加藝術(shù)類學生講座，讓相關專業(yè)學生了解本專業(yè)現(xiàn)狀及未來走向。由于我對于學生處工作是新人，只能邊學邊做，在做的過程中我也發(fā)現(xiàn)了很多問題，總結(jié)了很多經(jīng)驗，針對我處理問題火候拿捏不穩(wěn)的情況，我會多看同事怎么處理的，多學習。對于我班上到課率底下的情況，我將多開展相關專業(yè)的現(xiàn)狀分析培訓會，讓學生重拾信心。
在下學期工作中我將做的是：
1、繼續(xù)到學生中去深入了解每一位學生的心聲，他們的家庭，他們的顧慮，他們的一切生活學習。
2、對規(guī)章制度進行完善，結(jié)合我們學院實際情況制定具有我校特色的制度。
3、加強自身學習，對分管的相關專業(yè)知識強化學習，至少要了解每個專業(yè)的特色，現(xiàn)狀、發(fā)展等知識。
4、做事情解決問題多思考，不要悶頭做事。要先分析，找方案，用最合理的方法解決處理問題。做到事半功倍。
學生處：張波
20xx-1-6
3、處副處長述職報告
各位領導、各位老師，下午好！我是李文明，現(xiàn)在由我向各位做述職報告，請予批評指正。
在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同事的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學習，20xx年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善
首先，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，為教師們服務更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵。
其次，由原來的科研工作者，變?yōu)榉沼诳蒲泄ぷ鞯墓芾碚?，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點沒有變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。
再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，全面解讀學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。
二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性工作的方法
本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，可以概括如下：
?。?）通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下；今年在科技處的積極動員下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項；20xx年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
?。?）充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
?。?）擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與劉堯、周林等同事合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的相關信息，建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系方式，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的科研管理制度。
?。?）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑，受到了教師們的廣泛好評。
（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如，首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。20xx年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，到賬科研經(jīng)費200多萬元。另外，獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。各級各類鑒定結(jié)項的成果40余項。
?。?）建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作。
（7）建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術(shù)報告資助項目，多次召開動員會，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報。
?。?）本年度組織兩次學校社科基金課題的立項工作；協(xié)助宗處長籌備和召開學?？萍即髸瑸橹當M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。
?。?）出版?zhèn)€人專著《戰(zhàn)略評價》一書，并發(fā)表學術(shù)論文２篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。
三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學生們的良師益友
在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學活動”，這項活動發(fā)起于XX年，10年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生（一個小學生、一個初中生）變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學生（增加一個我校在校生），這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。
另外，積極利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術(shù)方面的交流，與學生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，積極指導我校“國學讀書會”的同學開展工作，全力宣講中國傳統(tǒng)文化之德育內(nèi)容，努力成為學生們的良師益友。
總之，20xx年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在20xx年取得更大的成就，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
4、處副處長述職報告
尊敬的各位公司領導：
我叫趙金偉，男，28歲，20xx年就學于洛陽理工學院材料工程系，主修水泥工藝技術(shù)專業(yè)，于20xx年畢業(yè)后進入福建水泥工作，經(jīng)過兩年的國企鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，后于20xx年7月年進入貴州廣宇水泥工作至今，20xx年自與中建材重組收購后，任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長，主管公司生產(chǎn)技術(shù)，中控室人員、技術(shù)管理以及耐火材料管理，同時為公司節(jié)能統(tǒng)計負責人。自重組以后，親身體驗了民企與國企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異，為了找到自身不足，能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化，也為自已能更好服務于中建材，現(xiàn)將個人9-12月工作情況予以匯報，請領導批評和指導工作。
一、取得的成績
自與中建材重組以來，公司各項工作交接有序進行，尤其是企業(yè)管理模式，得到了全面的升級，由粗放式管理到精細化管理，公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下，科學、人性化管理的優(yōu)勢所在。在總部的正確決策、公司領導戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領導的正確指揮下，我?guī)ьI全體中控人員，配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過共同努力，克服重重困難，9-12月，主要成績?nèi)缦拢?/p>
在未添加任何節(jié)煤固硫劑情況下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，完成生產(chǎn)熟料29.8萬噸，水泥38.6萬噸，且10月、11月窯運轉(zhuǎn)率連續(xù)兩月達98.7%以上，可靠性系數(shù)達0.987以上，標煤耗控制在113以下，僅11月單月水泥產(chǎn)量達就達11萬噸以上，還實現(xiàn)了窯連續(xù)運轉(zhuǎn)滿一年以上，未進行年度檢
修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務最高峰任務，達到了全年最高的82783噸，這是讓公司全體員工引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力與實力；同時會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓、預算三項年度計劃，為明年的生產(chǎn)工作指明了方向；完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓，2次生產(chǎn)安全培訓并進行了考試驗證，取得一定效果，中控室人員素質(zhì)在不斷學習中得到大幅提升，為生產(chǎn)穩(wěn)定進行，提供了保障。所有這些成績，均來之不易，但這是對我最好的獎勵，然而，成績不屬于個人，屬于大家，也愿全員以此為動力，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難不怕苦的頑強精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充滿希望的一年。
二、工作中的不足和困難
盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯的成績，但我們無法回避面臨的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、基礎管理工作需要進一步提升。
自9月與中建材重組后，深刻體會到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗中的不足之處，對于中建材很多先進生產(chǎn)管理理念未領悟到位，制度未完全深化執(zhí)行，還停留在粗放式的管理困境中，對于企業(yè)文化的理解和認識需要加深，在對中控室的管理工作中，深刻體會到，應從原先單一僅有的約束機制，走入更規(guī)范的考核機制，在個人工作中，形成有計劃、有落實、有總結(jié)的有效閉環(huán)模式。
2、管理藝術(shù)與素養(yǎng)需要進一步提升。
身為部門管理者，未能將技術(shù)管理與人員管理合理分化，有效融合，更多僅從技術(shù)管理入手，管理過于嚴格和原則，忽略了人員管理、照顧員工心理的重要性，從而遇到了管理上的執(zhí)行難、執(zhí)行不到位情況，為了增加部門及員工的團隊精神與凝聚力，發(fā)揮出員工應有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度，以后應做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng)，讓部門員工充分領略到企業(yè)及管理者的人文關懷。
3、安全工作未深入落實到位。
自與中建材交接后，班組安全活動和培訓一直在進行中，平日對中控等部門安全教育也在常抓，但員工對安全意識存在麻痹思想，最終20xx年12月21日，現(xiàn)場崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程，發(fā)生一起工傷事故，此次事故造成一定影響，作為部門領導，我也承擔了連帶責任，這也充分說明了，安全工作不能只停留在口頭和形式上，要狠抓落實，因此在日后的工作中，一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導，把安全工作放在第一位，才能保證其它各項工作的有序展開。
4、人員流失較多，新進員工技能低，管理難度大。
中控是一個高技術(shù)工種，人員流失后，不能及時有效補充，并有效開展工作，成為工作中困擾我的’一個主要因素，中建材組重后，多數(shù)員工基本心態(tài)已轉(zhuǎn)變，但窯操仍面臨各種不確定因素，造成后續(xù)的人員流失。
三、以后的工作重點
20xx年悄然過去，并且完美收官，20xx是充滿希望的一年，在新的一年里，對于成績不能驕傲，對于不足不能忽略，對于未來應目光遠大，所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開：
1、深入學習中建材優(yōu)秀企業(yè)文化，更好更快將其融合到工作中來。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，能鼓舞全體員工以此為力量，用踏實行動致力奉獻企業(yè)。自從重組后，我深刻體會到，轉(zhuǎn)變管理模式后，企業(yè)所煥發(fā)出來
的活力，各管理人員真正做到了從單一管理，到正規(guī)管理的不斷上升與進步，這種進步是充滿期待與希望的?！皠?chuàng)新、和諧、績效、責任”，在以后的工作中，每個字都將成為鼓舞我不斷成長與進步的力量。
2、提升管理能力和素養(yǎng)，適應發(fā)展需要。
在管理工作中做到“公平、公正、公信；寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度，把管理水平提升到一個新的高度，只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng)，才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌，完成企業(yè)賦予的重任，具體措施是：多與其他部門領導溝通交流心得，多與員工溝通交流感情，多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗，多與自己溝通交流心智，以溝通交流的方式，增進部門和員工之間的理解與信任，最終適應崗位需要及公司發(fā)展。
3、提高部門隊伍素質(zhì)，加強理論知識學習和崗位技能提升。
20xx年將是一個培訓年，重組后的成員企業(yè)為適應中建材先進管理模式，對各成員企業(yè)提出了很高的培訓標準，作為管理者，我深刻體會到通過培訓提升工作效率，加強員工素質(zhì)的重要性，只有員工的專業(yè)技能水平提高了，才能更好的適應本崗位工作和服務于企業(yè)。具體工作措施是：將每月舉行一次專業(yè)技能培訓、一次生產(chǎn)經(jīng)驗交流，這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗，從實踐中驗證經(jīng)驗，從經(jīng)驗中吸取精髓，從經(jīng)驗中修正錯誤。
4、狠抓安全工作不放松，將安全工作落實到位。
安全防范每天都要從零開始，有起點，無終點的進行，工作中應時時把安全放在第一位。具體措施是：經(jīng)常性搞好安全教育，提高員工安全意識和安全技能，對廣大員工進行安全宣傳和培訓，落實好安全生產(chǎn)責任制，安全經(jīng)驗交流，深刻學習安全事故教訓，人人講安全，人人懂安全，人人保安全，并以血的教訓來警醒每位員工安全生產(chǎn)對于個人、他人以及企業(yè)的重要性，最終使企業(yè)上下員工做到：
安全抓好抓全，抓落實；
生產(chǎn)保質(zhì)保量，保效益；
員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)幸福；
企業(yè)做大做強，做的穩(wěn)。
5、深入落實降本增效工作。
降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實開展的一項工作，其范圍覆蓋著企業(yè)的各個部門，也關系著企業(yè)切身的利益和工作效率，是一項因小積大需要公司全體員工堅持不懈共同努力來完成的全面工作，必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉(zhuǎn)變求生存的方法才能從根本上實現(xiàn)降本增效。我認為應該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是，思想上對企業(yè)員工進行宣傳，現(xiàn)階段降本增效的實際利益，是為員工和企業(yè)共同著想而實施的一項長期而艱巨的工作，需要每位員工的積極努力和配合，才能實現(xiàn)；管理上落實好公司的各項考核制度，提升整體管理者水平與能力，工作中以優(yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去，以優(yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實處上來，以優(yōu)異的管理成績將降本增效實實在在兌現(xiàn)出來。
四、總結(jié)
自進入貴州廣宇工作兩年以來，公司為我的個人發(fā)展提供了很大的平臺，使我的綜合能力得到很大提升，使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確，讓我取得了一些成績，但與公司對我的要求還有一定的距離，在今后的一年里，我將更加努力工作，不斷豐富管理經(jīng)驗，提升管理水平，為公司做出應有的貢獻。
以上是我的個人述職報告，妥否，請審議。
5、學生處處長述職報告
20xx年是不平凡的一年，上海舉辦舉世矚目的世博會、學校迎來50周年校慶的重大慶典活動、上海頒布了《上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要》。學校也明確了辦學的指導思想、理念、思路、定位和發(fā)展目標，人心所向，任重道遠，全校師生為之努力。以下是我分管工作的一年總結(jié)。
一、校友會工作
1、建立各地校友會
20xx年校慶前，又相繼在安徽、江西、上海建立校友會，至此，我校已在各地成立12個地方校友會，各地校友會建立了會長、副會長、秘書長、副秘書長等架構(gòu)，從組織上、制度上完善了各地校友會工作的開展。
2、校友數(shù)據(jù)庫的整理完善及校友通訊錄的制作
校慶之前，校友會通過郵件、電話、網(wǎng)絡查詢、聯(lián)系校友及老師等多種途徑，積極聯(lián)系每一位校友，將校友數(shù)據(jù)庫中的27000余名校友數(shù)據(jù)，逐一聯(lián)系完善，目前已完成24000余名校友聯(lián)系數(shù)據(jù)，還有3000余名校友尚未得到聯(lián)系。校友會將校友數(shù)據(jù)制作為校友通訊錄，以便校友工作的進一步開展。
3、校友數(shù)據(jù)及照片的查找、掃描及保存
校友會為積極配合校史館的改建工作，根據(jù)校史館工作小組的具體要求，將我校所有校友的數(shù)據(jù)和資料按照年級整理，并到學校檔案室查找了所有27000余名校友資料，進行一一完善、將校友所有的照片一一掃描，保存，制作為校史館要求的格式。
4、積極籌措校友資金
校友會積極籌集校友基金，全面開展上海外貿(mào)學院廣大校友的聯(lián)絡工作，爭取校友對學校更多的關心與支持。同時基金理事會將不斷完善自身建設，為上海外貿(mào)創(chuàng)建一流學府而出一份力。截止目前，在廣大校友的大力支持下，共籌集到校友基金人民幣3032760元。其中上海校友會用于建設電子閱覽室的有851760元。
5、積極聯(lián)系校友，實物捐贈
校慶期間，學校收到各地校友捐贈的實物紀念品，共計16件。
6、校友理事會的成立
10月15日，我校校友理事會成立大會在信息樓534會議室舉行，來自北京、山東、浙江等13個地區(qū)的校友代表50余人參加成立大會。黨委書記武克敏、校長孫海鳴和黨委副書記、副校長陳潔出席成立大會。大會由學生處處長嚴大龍主持。
校友理事會成立大會審議并通過了《上海對外貿(mào)易學院校友會章程》及《上海對外貿(mào)易學院教育發(fā)展基金會章程》，審議并通過上海對外貿(mào)易學院校友會理事會會長、副會長、秘書長及副秘書長名單。
二、學生心理健康教育工作漸成系統(tǒng)
在校黨委的關心和指導下，我校下發(fā)了《上海對外貿(mào)易學院關于進一步加強學生心理健
康教育工作的實施意見》，在各二級學院和有關部門的共同努力下，經(jīng)過三年多的建設，構(gòu)建了三級網(wǎng)絡，形成具有學校特色的心理健康教育工作思路，取得較好的成效。我校達標中心項目通過驗收，成為上海市高校學生心理健康教育與咨詢達標中心。
三、學生幫困、資助和貸款
20xx年，我校有608名困難學生享受到國家助學金，本年度有317名學生獲學費減免，共減免1132000元。冬季寒冷，學校專為特困學生購置冬季慰問用品，總金額為115139元。為了讓每個困難學生寒假都能回家過春節(jié)，根據(jù)路程遠近的不同，給400名困難學生發(fā)放回家路費，總金額為84950元。
6、學生處處長述職報告
自擔任學生處處長以來，深感責任大，擔子重，工作的壓力促使我在各方面更加嚴格要求自己，在領導和同事們的`大力支持和配合下，取得了一定的進步，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、思想上進步，作風上民主。
為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，帶頭認真學習政治理論，積極參加各類業(yè)務培訓，全面理解，準確宣傳黨的路線、方針、政策，并結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔責任，嚴于律己，作好表率作用。
二、 求真務實，踏踏實實地做好每項工作。
1、策劃、組織學生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。
2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學教育工作。
3、根據(jù)教育部的要求，配合教務處對《學生手冊》進行了反復的修訂，并在全院組織學生學習貫徹新的學生管理規(guī)定。
4、完成各項獎學金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學金、省政府獎學金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。
5、努力做好了助貧就學工作。
一是助學貸款工作。20XX年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議，經(jīng)過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協(xié)商，目前又有859名學生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學生召開了兩次誠信教育報告會。
二是勤工助學工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學生提供勤工儉學崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學試行辦法》。
6、強化了學生宿舍的日常維修管理。
為使學生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經(jīng)費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用。
7、盡力做好我院學生心理健康教育工作。
在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。
8、扎扎實實地抓好學生的日常管理工作。
為搞好本職工作，經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領系學生辦老師查學生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到1：00左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質(zhì)，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學生管理工作有了很大進步。
以上是我思想和工作的基本情況，今后的工作還需加倍努力。
7、學?；ㄌ幪庨L述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的學?；ㄌ幪庨L述職報告范文，歡迎大家分享。
本人姓名xx，現(xiàn)任基建處處長?；仡欉^去xx年的工作，我處在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的大力支持和幫助下，始終本著“求實、高效、和諧、有序”的工作原則，以教學評估為中心，緊密圍繞學?；窘ㄔO項目認真開展各項工作。xx年來，基建工作取得了較好的成績，主要內(nèi)容如下：
1、開拓思路、勇于創(chuàng)新。采用墊資建設模式，極大地緩解了我校建設經(jīng)費不足問題。順利地完成了東校區(qū)主校門、過街天橋、學生公寓、南校區(qū)留學生公寓、林業(yè)基地科研樓和小車庫等六個主體的建設任務。這項任務的完成，一方面改善了學生的住宿條件，另一方面為西校區(qū)的順利搬遷奠定了基礎。
2、積極想辦法解決各種疑難問題、化解各種矛盾。順利完成了東校區(qū)圖書館的續(xù)建任務，保證了圖書館按時投入使用。
3、在時間緊任務重的情況下，完成了東校區(qū)籃排球場、東校區(qū)道路工程等24個配套項目施工任務，完善了校區(qū)使用功能，把一個完整新校區(qū)展現(xiàn)在各位評估專家面前。
4、及時完成了行政樓、學術(shù)交流中心、國際報告廳、音樂廳和圖書館等十個項目的.裝飾裝修任務，保證了校部辦公機構(gòu)和國際交流學院的順利搬遷，同時也為專家評估工作提供了舒適的工作環(huán)境。
5、積極與省、市等二十多個主管部門做好溝通與協(xié)調(diào)工作，本著少花錢、多辦事的原則，有針對性地開展工作，爭取最大程度地減免我?；窘ㄔO的前期投入，保證了我?；窘ㄔO工作的順利進行。僅去年一年我校就減免前期費用180萬元，并拿到了新校區(qū)消防驗收、環(huán)保驗收和防雷驗收的全部手續(xù)。
6、嚴格按照國家的基本建設程序辦事，對于施工單位選擇、材料設備的訂購等項目全部履行了法定的招投標程序，通過這種方式為學校節(jié)省建設經(jīng)費近500萬元。
7、嚴控工程結(jié)算環(huán)節(jié)，力爭降低工程費用。對于工程審核實施了項目主審制度，并成立了由審計部門參與的工程結(jié)算領導小組，隨時解決結(jié)算過程中出現(xiàn)的各類問題，提高項目審減率，確保學校的利益不受損害。
8、在教學評估期間，制定了評估應急預案，為學術(shù)交流中心、國際報告廳和音樂廳等重點場所的正常運行提供了有力保障。
9、建立健全規(guī)章制度，起草并完成了《北華大學基建管理手冊》的編制任務，其內(nèi)容涵蓋基本建設項目管理的全過程，分別從投資控制、設計招標、工程驗收、竣工結(jié)算等多個方面，闡述了我校基本建設項目的管理方法，從而使我校的基本建設逐漸走向“科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化”。
10、強化職工隊伍的建設，構(gòu)建和諧的工作氛圍，提高基建隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證基本建設工作順利進行。
以上是我處xx年工作的簡要匯報，也借此機會感謝各位代表在過去一年里，對我處工作的關心、支持和厚愛，謝謝大家。
8、學生處處長述職報告
20xx年是不平凡的一年，上海舉辦舉世矚目的世博會、學校迎來50周年校慶的重大慶典活動、上海頒布了《上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要》。學校也明確了辦學的指導思想、理念、思路、定位和發(fā)展目標，人心所向，任重道遠，全校師生為之努力。以下是我分管工作的一年總結(jié)。
一、校友會工作
1、建立各地校友會
20xx年校慶前，又相繼在安徽、江西、上海建立校友會，至此，我校已在各地成立12個地方校友會，各地校友會建立了會長、副會長、秘書長、副秘書長等架構(gòu)，從組織上、制度上完善了各地校友會工作的開展。
2、校友數(shù)據(jù)庫的整理完善及校友通訊錄的制作
校慶之前，校友會通過郵件、電話、網(wǎng)絡查詢、聯(lián)系校友及老師等多種途徑，積極聯(lián)系每一位校友，將校友數(shù)據(jù)庫中的27000余名校友數(shù)據(jù)，逐一聯(lián)系完善，目前已完成24000余名校友聯(lián)系數(shù)據(jù)，還有3000余名校友尚未得到聯(lián)系。校友會將校友數(shù)據(jù)制作為校友通訊錄，以便校友工作的進一步開展。
3、校友數(shù)據(jù)及照片的查找、掃描及保存
校友會為積極配合校史館的改建工作，根據(jù)校史館工作小組的具體要求，將我校所有校友的數(shù)據(jù)和資料按照年級整理，并到學校檔案室查找了所有27000余名校友資料，進行一一完善、將校友所有的照片一一掃描，保存，制作為校史館要求的.格式。
4、積極籌措校友資金
校友會積極籌集校友基金，全面開展上海外貿(mào)學院廣大校友的聯(lián)絡工作，爭取校友對學校更多的關心與支持。同時基金理事會將不斷完善自身建設，為上海外貿(mào)創(chuàng)建一流學府而出一份力。截止目前，在廣大校友的大力支持下，共籌集到校友基金人民幣3032760元。其中上海校友會用于建設電子閱覽室的有851760元。
5、積極聯(lián)系校友，實物捐贈
校慶期間，學校收到各地校友捐贈的實物紀念品，共計16件。
6、校友理事會的成立
10月15日，我校校友理事會成立大會在信息樓534會議室舉行，來自北京、山東、浙江等13個地區(qū)的校友代表50余人參加成立大會。黨委書記武克敏、校長孫海鳴和黨委副書記、副校長陳潔出席成立大會。大會由學生處處長嚴大龍主持。
校友理事會成立大會審議并通過了《上海對外貿(mào)易學院校友會章程》及《上海對外貿(mào)易學院教育發(fā)展基金會章程》，審議并通過上海對外貿(mào)易學院校友會理事會會長、副會長、秘書長及副秘書長名單。
二、學生心理健康教育工作漸成系統(tǒng)
在校黨委的關心和指導下，我校下發(fā)了《上海對外貿(mào)易學院關于進一步加強學生心理健
康教育工作的實施意見》，在各二級學院和有關部門的共同努力下，經(jīng)過三年多的建設，構(gòu)建了三級網(wǎng)絡，形成具有學校特色的心理健康教育工作思路，取得較好的成效。我校達標中心項目通過驗收，成為上海市高校學生心理健康教育與咨詢達標中心。
三、學生幫困、資助和貸款
20xx年，我校有608名困難學生享受到國家助學金，本年度有317名學生獲學費減免，共減免1132000元。冬季寒冷，學校專為特困學生購置冬季慰問用品，總金額為115139元。為了讓每個困難學生寒假都能回家過春節(jié)，根據(jù)路程遠近的不同，給400名困難學生發(fā)放回家路費，總金額為84950元。