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        衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        《衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告》屬于工作報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        1、衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師和學生的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作,完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用,傳染病防控的宣傳等大量的工作,保障學生的身心健康發(fā)展,有力地推動了學生的全面發(fā)展。

        一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實崗位工作責任

        衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動著每個家長的心,關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展,是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作,為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質(zhì),改善學生就讀環(huán)境,我校成立了由校長為組長,教導(dǎo)處主任、學校衛(wèi)生主管為副組長,以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導(dǎo)。組長和組員都做到明確分工,責任到人,保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓(xùn),以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。

        二、建立健全制度,完善學校衛(wèi)生工作

        為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《校產(chǎn)設(shè)施管理制度》、《疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《外出活動事故應(yīng)急預(yù)案》、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力,一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實,確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。

        三、加強衛(wèi)生、健康教育管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

        學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來,我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。

        1、健康教育抓落實

        我校能按照國家規(guī)定,開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課,平均每周0、5課時。要求執(zhí)教健康教育的老師上課前認真?zhèn)湔n,寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動,每個老師都暢所欲言,這些思維的交流和碰撞,大大促進了心理健康教育學科的發(fā)展,更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。

        2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成

        為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓(xùn)練,培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了,人也整潔了、自信了。

        3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔

        “打掃易,保持難”這是衛(wèi)生工作的常識,所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣,各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地,開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設(shè)施,不損壞公物 ”等。

        4、“眼操”動作抓準確

        我校每天堅持組織學生做眼保健操,要求上課的老師不拖堂,不占用眼保健操的時間,在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外,我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記,衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。

        5、認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作

        每年的體質(zhì)監(jiān)測工作都認真完成,根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定,我們做好了檢測前的準備工作,利用廣播對學生進行培訓(xùn),讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義,了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè),完成了監(jiān)測任務(wù)。做好了檢測后的統(tǒng)計工作,上報有關(guān)報表,整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題,及時統(tǒng)計出來,及時與家長聯(lián)系,防止有關(guān)學生的病情因此延誤,使監(jiān)測工作達到了真正的目的。

        回顧我校衛(wèi)生工作,我們深深懂得:學校的衛(wèi)生狀況,既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?,但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園。

        2、衛(wèi)生環(huán)境年度工作報告總結(jié)

        今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關(guān)懷和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“五型機關(guān)單位”、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機,緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線,立足本職,扎實工作,使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階,受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

        回顧一年來的工作,基本情況總結(jié)

        一、加強日常管理工作,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

        1、加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發(fā)現(xiàn)的問題,詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年,共計督察249次,發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任,并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)部門、新聞媒體進行反映。

        2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設(shè)立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”,落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛(wèi)生人員110名。

        從6月份開始,我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù),規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生填埋。

        3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設(shè)四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關(guān)規(guī)章制度,層層簽訂工作承諾責任書,并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設(shè)廳《關(guān)于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設(shè)管理工作的通知》(陜建發(fā)98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最后再處理環(huán)節(jié),做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份,與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

        4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計,建立了收費管理系統(tǒng),印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語,申請出臺了市車輛生活垃圾處理費征收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

        通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系。

        3、衛(wèi)生環(huán)境年度工作報告總結(jié)

        縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項整治行動以來,我鄉(xiāng)迅速行動,措施得力,齊心協(xié)力,狠抓落實,城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作進展順利,取得了顯著成效?,F(xiàn)將鄉(xiāng)10月15日至10月19日城鄉(xiāng)環(huán)境整治小結(jié)如下:

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為全民有效推進集中環(huán)境衛(wèi)生整治工作,鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委副書記同志任組長,副鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)轄區(qū)各村支部書記、村長為成員的鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,有負責相關(guān)日常工作的組織協(xié)調(diào)。抽調(diào)個駐村干部、村兩委個別人員對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行日常檢查和督促整改問題,確保了環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作扎實有序推進。

        二、宣傳引導(dǎo)

        鄉(xiāng)機關(guān)召開鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動專題會議,同過以會代訓(xùn)的方式,多次宣傳環(huán)境衛(wèi)生集中整治的重要性,使鄉(xiāng)村干部統(tǒng)一思想,增強緊迫感和責任感,通過召開座談會,上門宣傳等方式,積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治過程中好的做法好典型等營造宣傳氛圍,不斷增強黨員干部和群眾對環(huán)境衛(wèi)生保護的積極性和主動性。

        三、工作情況

        由于鄉(xiāng)地處縣城周邊,縣城居民建筑垃圾無處可倒,形成了嶺崗巖隧道出去就開始隨處亂倒建筑垃圾的現(xiàn)象,在整治期間公清理九環(huán)線建筑垃圾12車,河道清理生活垃圾5處,清理道路坑洼21處,清理衛(wèi)生死角40余處。

        四、存在不足

        一是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生意識不強。二是苗圃橋頭道路邊建渣亂倒現(xiàn)象嚴重。三是道路兩旁房前屋后雜草叢生,環(huán)境衛(wèi)生整理不夠全面。

        五、下步打算

        注重宣傳,提高老百姓對環(huán)境衛(wèi)生的思想認識。及時宣傳好的經(jīng)驗做法,積極投身到環(huán)境衛(wèi)生保護中來,親力親為帶頭行動。將臟亂差的村以每周五的工作例會來進行通報并限時整改。建立長效機制,堅持常態(tài)化治理。

        4、衛(wèi)生環(huán)境年度工作報告總結(jié)

        在學?!敖】档谝弧钡慕逃枷胫笇?dǎo)下,衛(wèi)生室積極開展學校環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育與包干清掃工作,讓健康衛(wèi)生意識深入每個學生,深入每個家庭。師生的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷提高。

        一、建設(shè)一支隊伍

        要搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,需要建設(shè)一支強有力的衛(wèi)生保潔隊伍。在黨支部、校長室領(lǐng)導(dǎo)下,32個班主任具體抓好各班的衛(wèi)生保潔工作;每班有兩名衛(wèi)生員協(xié)助老師關(guān)心教室及保干區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,全校師生人人都有衛(wèi)生保潔意識。三年級以上的衛(wèi)生員同時擔任學校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作。衛(wèi)生室對這些同學進行每月一次的培訓(xùn)活動,讓他們以學校小主人的身份參加學校的衛(wèi)生管理工作,不僅提高了他們衛(wèi)生保潔意識,同時也鍛煉了他們的工作能力,從小培養(yǎng)了他們?yōu)榇蠹曳?wù)的思想。

        二、做好檢查反饋工作

        為改善學校環(huán)境衛(wèi)生面貌,衛(wèi)生室定期做好檢查反饋工作。每月一次將檢查評比結(jié)果公布于校園網(wǎng),并為成績好的班級發(fā)流動紅旗,以資鼓勵。衛(wèi)生室平時做好一天四次的巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并把發(fā)現(xiàn)的問題與解決的方法在校園網(wǎng)上公布,以引起大家的重視。

        三、配合學校完成上級部門的工作

        根據(jù)《____區(qū)教育局關(guān)于開展“人人動手、清潔家園”活動的方案》的精神,結(jié)合我校實際情況,制定《開展“人人動手、清潔家園”活動方案》。在今后一個階段,結(jié)合____區(qū)建設(shè)健康城區(qū),創(chuàng)建健康校園等工作的開展,在全校廣泛開展“人人動手、清潔家園”的活動,將進一步改善學校及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

        四、積極開展衛(wèi)生防病工作

        學校是人口密集的地方,人口流動大,給防病帶來了很大的困難,衛(wèi)生室在在學校黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際情況積極開展衛(wèi)生防病工作。(1)做好晨檢工作,控制病情班主任每天負責進行晨檢,一旦發(fā)現(xiàn)病人,馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習,不肯回家隔離的,學校進行耐心的說服,不讓病人留在學校中。(2)做好消毒工作,切斷傳播途徑。開窗通風,做到定時定人。每天早上早鍛煉時間,每天中午休息時間,下午放學時間由各班衛(wèi)生員專人負責教室的開窗通風工作,這樣,既保證了學生鍛煉時間,又能使教室通風換氣。藥物消毒,做到重點與普遍結(jié)合。必要時,以50:1的過氧乙酸噴霧進行全面預(yù)防性消毒,對重點教室進行400毫升的過氧乙酸熏蒸消毒。(3)預(yù)警應(yīng)急學校的防病工作領(lǐng)導(dǎo)重視,工作抓在實處,基本上能預(yù)防、控制各類學生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應(yīng)急措施。一旦疫情發(fā)生,學校傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照政府統(tǒng)一部署,啟動應(yīng)急工作預(yù)案。

        圍繞我校健康第一的指導(dǎo)思想,按照建設(shè)健康校園的工作要求,衛(wèi)生室做到思想上重視,制定并完善相應(yīng)的規(guī)章制度;加大宣傳力度,強化衛(wèi)生要求和落實包干區(qū)責任制以及各組室內(nèi)外清潔等一系列突出問題。加強衛(wèi)生防病工作,提升廣大師生的健康意識,為我校的健康教育工作奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

        5、衛(wèi)生環(huán)境年度工作報告總結(jié)

        根據(jù)上級糾風辦圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求,我局將今年軟環(huán)境建設(shè)評議內(nèi)容確定為:轉(zhuǎn)變工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平,加強政務(wù)公開工作等。我局緊扣評議主題,堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結(jié)合,堅持把軟環(huán)境建設(shè)與履行文體職能相融合,有力地促進了文體系統(tǒng)的各項工作?,F(xiàn)將文體廣電局軟環(huán)境建設(shè)情況匯報如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任。

        為把軟環(huán)境建設(shè)工作落到實處,確確實實抓出成績,我局高度重視,迅速行動,把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點,結(jié)合實際抓好以下幾個方面的工作:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長,各副局長為副組長,機關(guān)各股室和局屬各單位負責人為成員的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,有專人負責,局屬各單位也相應(yīng)成立了相應(yīng)的行評工作機構(gòu)。形成了上下聯(lián)動,齊抓共建的工作格局和濃厚的評議氛圍。二是落實工作責任。堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,明確局機關(guān)負責人和各單位負責人為軟環(huán)境建設(shè)工作第一責任人。三是制定工作方案。結(jié)合文體工作實際,制訂了《關(guān)于進一步推進軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》,對全旗文體系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)工作作出了具體的部署與安排,做到目標明確、重點突出、措施有力。

        二、聯(lián)系實際,查擺問題。

        我們嚴格按照《關(guān)于進一步推進軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》的要求,通過自查、發(fā)放征求意見表等形式,認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺,重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認識危害,增強自糾的信心和決心。通過查找問題,普遍存在的問題,一是學風不濃,學習欠深入,二是干部職工理論素質(zhì)有待進一步提高;三是服務(wù)意識不強。

        三、邊查邊改,注重實效。

        搞好整改是改進軟環(huán)境建設(shè)著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改,邊整邊改,針對存問題寫出了整改措施,對照存在的問題進行邊整邊改,力求見到實效。各下屬單位也都針對查擺出來的存在問題,緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀,本著實事求是的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,力求取得實實在在的成效。我們建立健全了首問責任制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等機關(guān)效能建設(shè)21項制度。制度涉及到干部職工日常工作的方方面面,增強了可操作性,建立起有效的約束機制。目前,全局每個股室、每個崗位都有明確的崗位職責,每項工作都有明確的運行規(guī)范,每名領(lǐng)導(dǎo)、干部都有明確的工作分工,確保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推諉扯皮現(xiàn)象,有力地促進了機關(guān)作風的改變。

        四、抓政務(wù)公開,強化監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境。

        推進政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。今年以來,我局重新設(shè)計政務(wù)公開欄,題為“風清氣正、正通人和”,將單位重大決策、職責分工、獎懲情況、制度建設(shè)、效能建設(shè)等內(nèi)容做到有效公開,進一步增強文化體育工作的透明度,簡化辦事環(huán)節(jié),依法規(guī)范行政行為,自覺接受社會監(jiān)督。

        五、抓好作風建設(shè),提高工作效能。

        1、局機關(guān)及二級單位負責人結(jié)合各自崗位職責進行了實事承諾,我局在政務(wù)公開欄內(nèi)已予公開,自覺接受單位職工和社會的監(jiān)督,有力推動了機關(guān)各項工作的順利開展。

        2、深入開展“四節(jié)”活動,切實減少辦公用品消耗。推進電子政務(wù)建設(shè),提倡無紙化辦公,充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性,縮減行政成本。

        今后,我局將繼續(xù)加大軟環(huán)境建設(shè)工作力度,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),加強工作創(chuàng)新,認真做好各項工作,為軟環(huán)境建設(shè)工作取得更大成果,推動全旗文化體育工作又快又好發(fā)展而積極努力。

        6、衛(wèi)生環(huán)境年度工作報告總結(jié)

        一、基本情況

        縣位于山東省最南部,全縣共21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1056個行政村,120萬人口,國土面積1800平方公里。是著名的“中國大蒜之鄉(xiāng)”、“中國牛蒡之鄉(xiāng)”、“山東南菜園”、“全國果類無公害十強縣”。縣城規(guī)劃區(qū)面積36平方公里,建城區(qū)17平方公里,城區(qū)人口共15萬人。近年來,縣城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市環(huán)衛(wèi)-

        部門的關(guān)心、支持下,始終堅持“清潔城市,服務(wù)人民”的工作方針,全力做好縣城路面保潔、垃圾清運和垃圾處理費征收工作,使縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌,始終保持良好的狀態(tài),得到全縣人們的共同認可?;仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面:

        (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,財政支持,全社會關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)。在農(nóng)村建設(shè)城市,在城市周圍又發(fā)展農(nóng)村,這是縣城特殊的歷史發(fā)展所形成的特殊地理環(huán)境。由此所產(chǎn)生的臟、亂、差一直是個老大難問題。因此歷屆縣委縣政府和環(huán)衛(wèi)主管部門,始終把縣城的環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事來抓。尤其是近幾年,環(huán)衛(wèi)工作一直列入縣政府的重要議事日程,縣長辦公會經(jīng)常研究分析環(huán)衛(wèi)工作情況,及時解決出現(xiàn)的新問題。為切實做好環(huán)衛(wèi)工作,縣政府每年從財政拿出100多萬元資金,專項撥付環(huán)衛(wèi),用于發(fā)展環(huán)衛(wèi)各項事業(yè)。同時,縣直各部門、各企事業(yè)單位也都大力支持關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)。每年環(huán)衛(wèi)工人節(jié),從縣領(lǐng)導(dǎo)到各單位都要看望環(huán)衛(wèi)工人,向環(huán)衛(wèi)工人獻愛心。同時,都能自覺服從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理,積極配合環(huán)衛(wèi)部門做好環(huán)境衛(wèi)生工作,并按時足額交納生活垃圾處理費。全縣上下基本形成了齊抓共管、多方支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的大好局面。

        (二)環(huán)衛(wèi)機構(gòu)隊伍不斷壯大,機械設(shè)備基本配套齊全。 縣環(huán)衛(wèi)處前身為環(huán)衛(wèi)所,組建于1988年。當時僅有8名環(huán)衛(wèi)職工,一輛拖拉機。隨著時間的推移和歷屆政府和主管部門的重視支持,到目前為止,已配備干部職工224人,12名管理人員都達到中專以上學歷,并由一名副局長兼任環(huán)衛(wèi)處主任。環(huán)衛(wèi)處下設(shè)辦公室、財務(wù)科、保潔隊、清運隊、收費辦公室等職能科室。并建設(shè)兩層700平方米的辦公室一座、倉庫6間。各類環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛和機械設(shè)備已達13輛(臺),使縣城96萬平方米的衛(wèi)生面積,實現(xiàn)全日保潔,160多噸的生活垃圾,做到日產(chǎn)日清。

        (三)強化制度建設(shè),規(guī)范環(huán)衛(wèi)職工的工作行為。按照縣委縣政府建設(shè)“山水園林城市”的總體規(guī)劃,環(huán)境衛(wèi)生管理工作必須緊緊跟上。因此,建立嚴格的規(guī)章制度,規(guī)范環(huán)衛(wèi)職工的工作行為顯得至關(guān)重要。在這方面我們重點做到了三點:一是抓好學習,形成工作合力。管理人員的學習時間定為每周

        一、

        三、五下午1個小時;全體環(huán)衛(wèi)工人的學習時間,定為每月的十

        五、三十日的上午。學習內(nèi)容,主要為時事政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)和好人好事等方面。二是建章立制,規(guī)范行為。建立完善了環(huán)衛(wèi)職工崗位管理制度18條,做到人人有職責,事事有規(guī)范。按照環(huán)衛(wèi)工作“五無、一凈、三不準、日產(chǎn)日清、車走地凈”的要求,對各工作面,于每周

        一、

        三、五上午,進行全面檢查。檢查結(jié)果,在下午學習時進行點評,獎優(yōu)罰劣,收到了很好的效果。三是設(shè)立社會監(jiān)督電話,讓全社會共同關(guān)注、監(jiān)督環(huán)衛(wèi)收費、清掃、清運工作。

        (四)政府出臺文件,強化“城市生活垃圾處理費”征收工作。在,市政府關(guān)于《城市生活垃圾處理費征收管理辦法》下發(fā)以后,我們在認真組織學習的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào)縣直各相關(guān)單位,把思想統(tǒng)一到市政府制定的管理辦法上來。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,縣政府及時以蒼政辦發(fā)【】128號文件,下發(fā)了《縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法》。文件下發(fā)后,我們及時利用電視新聞媒體、宣傳車等,進行了為期兩個月的宣傳。把文件印成宣傳材料,發(fā)送到縣城各單位、沿街門頭、個體工商戶,切實做到家喻戶曉,人人明白。同時設(shè)立生活垃圾處理費征收辦公室,具體負責收費的全面工作。經(jīng)過兩年來的運轉(zhuǎn),目前,已基本走上規(guī)范化,今年生活垃圾處理費預(yù)計可完成86萬元。

        (五)積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。由于部分居民環(huán)境衛(wèi)生意識還比較淡薄,亂扔、亂倒垃圾現(xiàn)象還十分普遍,垃圾死角還時有發(fā)生,因此,要想保持一個清潔衛(wèi)生,文明向上的城市面貌,這就需要我們在做好日常工作的同時,經(jīng)常性的開展垃圾死角的集中清理活動,在清理過程中,為了防止反彈,我們做到清理一片,規(guī)范一片,鞏固一片的措施,逐步清除清掃、清運盲區(qū),同時安置生活垃圾箱,做到及時清運。截至目前,我們已經(jīng)完成了對城區(qū)道路、背街小巷的全覆蓋,累計配置生活垃圾箱達1800余個,再加上不斷的進行宣傳,居民的環(huán)衛(wèi)意識有所提高,亂倒、亂扔垃圾的現(xiàn)象已初步得到控制,縣城的衛(wèi)生面貌始終處于潔凈的狀態(tài)。

        二、存在的問題

        縣環(huán)衛(wèi)工作,盡管取得了一定成績,但隨著形勢的發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴大,我們感到還存在一定的問題,主要有四點:

        (一)對環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃的編制與實施重視不夠。缺乏長期規(guī)劃、分步實施的工作思路,至今沒有編制環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃。

        (二)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,不能滿足工作需要。主要表現(xiàn)為:一是公廁少,居民入廁難。

        在舊城改造中,由于種.種原因,多處公廁被拆除未再建設(shè)。按照城市規(guī)劃標準,縣城應(yīng)設(shè)公廁16處,現(xiàn)僅有5處。二是糞便的清運與處理,沒納入環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一管理。由于歷史原因形成,縣城旱廁糞便清運與處理由卞莊鎮(zhèn)政府負責,目前又承包給個人,糞便無害化處理基本為零。三是城區(qū)放置垃圾箱數(shù)量偏少,給居民傾倒垃圾帶來一定的不便。四是各住宅小區(qū)的開發(fā)建設(shè),沒將環(huán)衛(wèi)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計納入主體工程的設(shè)計與驗收,使小區(qū)衛(wèi)生管理與環(huán)衛(wèi)工作脫節(jié)。

        (三)新的垃圾衛(wèi)生填埋場尚未開工建設(shè),垃圾尚未進行無害化處理。

        (四)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇偏低,致使環(huán)衛(wèi)職工隊伍不夠穩(wěn)定。

        三、下一步工作打算

        借這次全省城市環(huán)境衛(wèi)生工作會議的東風,我們將以壓力變?yōu)閯恿Γ龅浇y(tǒng)一思想,提高認識,立即行動,把目前我縣環(huán)衛(wèi)工作急需解決的問題,向縣政府作以全面匯報,重點解決以下三個問題:

        一是盡快編制我縣環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理機制,把整個城市環(huán)境衛(wèi)生,納入環(huán)衛(wèi)部門的統(tǒng)一管理。

        二是成立專門班子。具體負責環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃的編制、管理與監(jiān)督實施,用行政手段來規(guī)范整個城市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

        三是全力做好生活垃圾處理場建設(shè)的各項準備工作。爭取早日開工建設(shè)。

        7、衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        一年來,我們在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神,結(jié)合社區(qū)中心工作,積極開展創(chuàng)建“綠色環(huán)?!毙蜕鐓^(qū),使各項工作都取得了一定的成績?,F(xiàn)將____年年工作總結(jié)如下:

        一、環(huán)境整治 根據(jù)上級部門的部署,社區(qū)把“五城聯(lián)創(chuàng)”既城市環(huán)境綜合整治作為衛(wèi)生工作的重中之重。在幫扶單位和社區(qū)的共同努力下,社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作已經(jīng)取得了很大的成績,完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復(fù)下水井36個;分別對農(nóng)機局樓院、房產(chǎn)樓院、經(jīng)委樓院進行了硬化改變了這幾個棄管樓院臟、亂、差的局面;另外,兩包扶單位還出動了大型翻斗車、鏟車清除了水泥廠家屬區(qū)多年沉積的垃圾100余立方米,社區(qū)環(huán)境有了明顯的變化 ,人居環(huán)境質(zhì)量明顯提升。

        二、衛(wèi)生清潔 在春季環(huán)境整治中社區(qū)組織居民志愿者清掃樓道衛(wèi)生,保持樓道清潔;號召居民清除小粘貼、小廣告;清理亂堆亂放,扒掉亂搭亂建;還居民一個清潔干凈的居住環(huán)境。社區(qū)定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區(qū)樓院進行衛(wèi)生清潔,為居民營造良好的工作和生活環(huán)境。

        三、冬季除雪 冬季除雪工作是每年社區(qū)工作的重點,我們以雪為令,小街小巷在12小時內(nèi)清掃干凈,樓院在24小時內(nèi)清掃完畢。本著這樣的宗旨,我們社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的街、巷、樓院面積進行了測量,制定出除雪分擔區(qū),成立了由社區(qū)工作人員、樓長、社區(qū)志愿者、低保戶組成除雪隊伍。重點對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷;佳寶樓院、水泥廠家屬區(qū)、農(nóng)機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進行清除,確保居民出行方便。

        四、疫情防治 社區(qū)利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性,逐戶排查對家中養(yǎng)禽、鳥的住戶進行登記造冊,注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發(fā)季節(jié),蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動,消滅病蟲害刻不容緩,街道組織專人到社區(qū)熏滅蚊蠅,雖然氣味難聞,我們堅持協(xié)助工作人員熏殺;在街道領(lǐng)回鼠藥后,我們社區(qū)工作人員先到社區(qū)內(nèi)了解情況,對老鼠較多的樓道和鼠洞進行重點投放,并做好投放標記,以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。

        過去的一年我們的工作取得了一些成績,但那已經(jīng)屬于過去,新的一年我們會再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍,不斷提高人居環(huán)境質(zhì)量,營造美好的家園。

        8、衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師和學生的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作,完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用,傳染病防控的宣傳等大量的工作,保障學生的身心健康發(fā)展,有力地推動了學生的全面發(fā)展。

        一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實崗位工作責任

        衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動著每個家長的心,關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展,是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作,為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質(zhì),改善學生就讀環(huán)境,我校成立了由校長為組長,教導(dǎo)處主任、學校衛(wèi)生主管為副組長,以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導(dǎo)。組長和組員都做到明確分工,責任到人,保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓(xùn),以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。

        二、建立健全制度,完善學校衛(wèi)生工作

        為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《校產(chǎn)設(shè)施管理制度》、《疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《外出活動事故應(yīng)急預(yù)案》、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力,一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實,確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。

        三、加強衛(wèi)生、健康教育管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

        學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來,我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。

        1、健康教育抓落實

        我校能按照國家規(guī)定,開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課,平均每周0、5課時。要求執(zhí)教健康教育的老師上課前認真?zhèn)湔n,寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動,每個老師都暢所欲言,這些思維的交流和碰撞,大大促進了心理健康教育學科的發(fā)展,更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。

        2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成

        為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓(xùn)練,培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了,人也整潔了、自信了。

        3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔

        “打掃易,保持難”這是衛(wèi)生工作的常識,所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣,各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地,開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設(shè)施,不損壞公物 ”等。

        4、“眼操”動作抓準確

        我校每天堅持組織學生做眼保健操,要求上課的老師不拖堂,不占用眼保健操的時間,在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外,我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記,衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。

        5、認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作

        每年的體質(zhì)監(jiān)測工作都認真完成,根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定,我們做好了檢測前的準備工作,利用廣播對學生進行培訓(xùn),讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義,了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè),完成了監(jiān)測任務(wù)。做好了檢測后的統(tǒng)計工作,上報有關(guān)報表,整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題,及時統(tǒng)計出來,及時與家長聯(lián)系,防止有關(guān)學生的病情因此延誤,使監(jiān)測工作達到了真正的目的。

        回顧我校衛(wèi)生工作,我們深深懂得:學校的衛(wèi)生狀況,既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?,但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園。

        9、衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        按照縣雙擁工作要求,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中立足于衛(wèi)生行業(yè)特點和自身工作優(yōu)勢,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,深入組織開展雙擁活動。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)及時到位

        為廣泛持久地開展擁政愛民、擁軍優(yōu)屬工作,鞏固軍民團結(jié),多年來,衛(wèi)生局黨委認真貫徹落實縣委、縣政府和縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一系列指示精神,把雙擁工作列入局黨委的重要議事日程,認真履行部門職責,成立了由主要負責人任組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議,部署了雙擁共建工作,把雙擁共建工作列為創(chuàng)建文明行業(yè)和醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

        二、國防教育廣泛深入

        深入開展雙擁宣傳和國防教育活動,增強廣大衛(wèi)生工作者做好行業(yè)擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設(shè)和軍隊建設(shè)的法律法規(guī),以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義。目前,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強,精神面貌煥然一新,為衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明建設(shè)增添了新的內(nèi)容,邁上了新臺階。

        三、征兵體檢嚴格準入

        每年征兵體檢前夕,縣衛(wèi)生局積極配合縣人武部工作,認真準備,嚴密組織,選派思想好,作風正,業(yè)務(wù)精,職稱高的人員參加體檢工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力和管理等各方面都周密安排,為體檢工作的順利開展提供了有力保障。縣衛(wèi)生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責任書,要求體檢人員都嚴格把關(guān),認真檢查,結(jié)論準確,確保了兵員質(zhì)量。第一范文網(wǎng)

        四、雙擁活動堅持經(jīng)常

        為進一步做好雙擁共建工作,縣衛(wèi)生局堅持開展軍民共建活動。每逢“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日,縣衛(wèi)生局負責人深入部隊,走訪慰問部隊官兵,并向他們贈送紀念品;定期組織醫(yī)護人員為部隊官兵查體,宣傳健康知識,送醫(yī)送藥。同時,部隊官兵也抽出休息時間參與各醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作中來,義務(wù)為各醫(yī)院打掃衛(wèi)生,清除垃圾。縣衛(wèi)生局定期組織部隊官兵參加突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件處理培訓(xùn)班,提高部隊官兵應(yīng)對重大疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生處置能力。在今年抗洪期間,為預(yù)防突發(fā)水源性和食源性疾病暴發(fā)、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性傳染病發(fā)病和抗洪軍民感染疾病的風險增加,縣衛(wèi)生局成立了救災(zāi)防病工作組、救災(zāi)防疫工作組、食品安全工作組,派出了6個小分隊奔赴饒河聯(lián)圩指揮部、鎮(zhèn)防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品,確保疫情得到及時有效處理,使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。

        10、衛(wèi)生年度工作總結(jié)報告

        同志們:

        這次全市衛(wèi)生和計劃生育工作會議的主要任務(wù)是:貫徹落實黨的十八屆三中全會和近期國家、省衛(wèi)生計生工作會議精神,圍繞市委市政府提出的“三化一平臺”和“深圳質(zhì)量”目標,全面總結(jié)2013年衛(wèi)生計生工作,深入分析當前形勢,研究部署2014年改革發(fā)展任務(wù)。

        市委市政府對衛(wèi)生計生工作高度重視。去年以來,王榮書記、許勤市長、北方副書記都分別兩次到衛(wèi)生計生系統(tǒng)調(diào)研,聽取匯報并作出重要指示;市人大白天主任、市政協(xié)穗明主席專門聽取衛(wèi)生計生工作匯報;唐杰、以環(huán)副市長更是多次調(diào)研指導(dǎo)衛(wèi)生計生工作,提出具體要求。國家衛(wèi)生計生委主任李斌、省衛(wèi)生計生委主任陳元勝等也紛紛蒞臨深圳調(diào)研指導(dǎo),各級主要領(lǐng)導(dǎo)前所未有的關(guān)心和支持,給了我們巨大的鼓舞和鞭策。下面,我代表市衛(wèi)生計生委對2013年全市衛(wèi)生計生工作進行總結(jié),對2014年工作進行部署。

        2016年主要工作情況

        2013年,我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)按照“轉(zhuǎn)職能、抓規(guī)范;轉(zhuǎn)機制,抓統(tǒng)籌;轉(zhuǎn)作風,抓服務(wù);轉(zhuǎn)觀念,抓改革”的總體思路,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和計生綜合改革,加強衛(wèi)生計生行業(yè)管理,努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育服務(wù),保障人民群眾健康。

        (一)攻堅克難,強力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

        1.公立醫(yī)院改革取得突破性進展。

        一是實施“管辦分開”。市醫(yī)管中心正式掛牌運作,負責市屬11家醫(yī)療機構(gòu)的人、財、物管理。市政府組建了市公立醫(yī)院管理中心理事會,制定了章程。市衛(wèi)生人口計生委著力加強醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管職責,對所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一監(jiān)管。市醫(yī)管中心及其所屬醫(yī)院接受衛(wèi)生行政部門的行業(yè)監(jiān)管,配合開展公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。公立醫(yī)院“管”和“辦”兩個主體的分開使得醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理職能和具體辦醫(yī)職能都得到了加強。

        二是完善“醫(yī)藥分開”。定期開展“醫(yī)藥分開”實施情況監(jiān)測分析,出臺《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實施方案》,加強公立醫(yī)院財政補償。落實“廣東省第三方藥品電子交易平臺”新的藥品招標采購制度,加強有關(guān)工作指引。探索藥品、通用醫(yī)療設(shè)備、低值通用型醫(yī)用耗材集團化集中采購,降低采購成本。

        2. 扶持社會辦醫(yī)政策正式出臺。

        聯(lián)合市發(fā)改、財政等部門出臺了《關(guān)于鼓勵社會資本舉辦三級醫(yī)院的若干規(guī)定》,對社會資本投資新建的三級醫(yī)院,和現(xiàn)有三級以下(不含三級)醫(yī)院改建或擴建成的三級醫(yī)院,給予醫(yī)療用地地價優(yōu)惠、基本醫(yī)療服務(wù)補貼、三級甲等乙等資質(zhì)獎勵,企業(yè)所得稅返還獎勵等11項扶持政策,吸引了一批國內(nèi)外相關(guān)知名機構(gòu)前來洽談辦醫(yī)。2013年,我市非政府辦醫(yī)療機構(gòu)達2262家,占醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)(含社康中心)的77.4%,所占比重比去年增加了3.1個百分點。全市非政府辦醫(yī)療機構(gòu)門診和住院患者量分別占23.49%和16%,居全國前列。

        3.基層醫(yī)療機構(gòu)運行機制進一步完善。

        一是社康中心標準化建設(shè)得到加強。制定并實施《____市社區(qū)健康服務(wù)中心設(shè)置規(guī)劃(2013-2020年)》,對新建和舊改小區(qū)配套的社康中心業(yè)務(wù)用房的設(shè)置進行規(guī)范,加強了社康中心基礎(chǔ)設(shè)施標準化建設(shè)。截止目前,全市社康中心業(yè)務(wù)用房平均面積達667平方米。全市已創(chuàng)建了7家、21家省級、75家市級示范社康中心。

        二是家庭醫(yī)生責任制服務(wù)范圍進一步擴大。2013年,全市共549家社康中心、2024名家庭醫(yī)生為社區(qū)居民提供家庭醫(yī)生服務(wù),服務(wù)量穩(wěn)步上升,累計簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議23.2萬戶家庭、70.4萬名居民,提供家庭醫(yī)生服務(wù)245萬人次。

        三是社康中心一體化管理取得積極進展。截止2013年底,全市共成立28家醫(yī)院社管中心,在此基礎(chǔ)上推行建立區(qū)級、街道級社區(qū)健康服務(wù)管理機構(gòu),對轄區(qū)內(nèi)社康中心人、財、物及技術(shù)服務(wù)進行統(tǒng)一管理。____區(qū)、____區(qū)已經(jīng)建立區(qū)級社區(qū)健康服務(wù)管理中心,____區(qū)西鄉(xiāng)街道對本街道內(nèi)社康中心進行統(tǒng)一管理。

        (二)轉(zhuǎn)變職能,全方位加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理。

        1.統(tǒng)籌能力進一步增強。

        一是加強政策統(tǒng)籌設(shè)計。通過完善各方面政策推動衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,研究制訂進一步促進社會辦醫(yī)的實施意見、全市醫(yī)療機構(gòu)檢驗檢查結(jié)果互聯(lián)互通互認項目建設(shè)方案、改善就醫(yī)過于集中大醫(yī)院的實施意見、加強醫(yī)學人才隊伍建設(shè)的若干意見。目前,上述政策文件已上報市政府。

        二是加強規(guī)劃和立法。《____市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2011-2020)》正式出臺;《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》修訂版已通過人大審議,將于 2014年3月1日起正式實施;《深圳經(jīng)濟特區(qū)無償獻血條例》已報市法制辦審查;《深圳經(jīng)濟特區(qū)醫(yī)療條例》等法規(guī)的立法調(diào)研工作啟動。

        2.服務(wù)能力進一步提升。

        一是醫(yī)療衛(wèi)生資源持續(xù)增加。積極推進“十一五”、“十二五”規(guī)劃的衛(wèi)生重大建設(shè)項目,新安醫(yī)院、寶荷醫(yī)院移交市醫(yī)管中心,新明醫(yī)院、聚龍醫(yī)院、大鵬新區(qū)人民醫(yī)院進展良好,急救血液信息“三中心”、醫(yī)科院項目等也在加緊推進之中。兒童醫(yī)院住院大樓投入使用,第二人民醫(yī)院綜合大樓封頂。2013年新增病床1042張。

        二是人才隊伍建設(shè)力度加大。完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)聯(lián)席會議制度,出臺系列管理規(guī)定。2013年共招收住院醫(yī)師規(guī)培學員634名,全科醫(yī)師規(guī)培學員114人。2013年12月,在北京等九大城市組織舉辦____市醫(yī)療衛(wèi)生資源宣傳推介暨人才招聘會,建立深圳衛(wèi)生人才招聘網(wǎng),實施大規(guī)模招醫(yī)引才,取得明顯效果。

        三是中醫(yī)藥服務(wù)能力提升。制定出臺了《____市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年)》,繼續(xù)實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,實施了“千人培訓(xùn)”計劃,向社區(qū)培訓(xùn)輸送實操和理論過硬的中醫(yī)藥人才。推進中醫(yī)藥標準化建設(shè),兩個中醫(yī)藥技術(shù)規(guī)范成為地方標準,中藥飲片編碼規(guī)則等獲得國際標準立項。推進中醫(yī)“治未病”工作,建設(shè)____市中醫(yī)“治未病”預(yù)防保健服務(wù)中心。

        3.監(jiān)管能力進一步加強。

        一是加強醫(yī)療管理服務(wù)。組織開展了2013年度醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評估監(jiān)測,開發(fā)了醫(yī)療行為監(jiān)管系統(tǒng)(評估系統(tǒng))、合理用藥分析系統(tǒng)、醫(yī)院顧客滿意度調(diào)查評價系統(tǒng)。大力推廣預(yù)約診療服務(wù),截至2013年,全市75家醫(yī)院已開通預(yù)約掛號服務(wù),注冊用戶達100萬人,累計服務(wù)用戶超過200 萬人次,總預(yù)約量較去年同期增長200%,有效緩解群眾在醫(yī)院掛號窗口排長龍現(xiàn)象。

        二是優(yōu)化行政審批制度。修訂了市衛(wèi)生計生委《行政許可實施辦法》,實行放權(quán)、整合、優(yōu)化、提速。我委16個行政許可事項和8個服務(wù)事項目前已全部錄入“____市政務(wù)服務(wù)事項管理管理平臺”,實現(xiàn)行政許可、服務(wù)事項網(wǎng)上申請辦理?!搬t(yī)師執(zhí)業(yè)注冊”行政許可時限由原來的30個工作日壓縮至20個工作日,衛(wèi)生許可事項中實現(xiàn)了8個子項“即來即辦”服務(wù)。進一步簡政放權(quán),職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)認定、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評報告審核、護士執(zhí)業(yè)注冊三項審批事項轉(zhuǎn)移至行業(yè)協(xié)會。

        三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度。嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法違規(guī)行為,全年排查暗訪涉嫌無證行醫(yī)場所2923戶,取締無證行醫(yī)點766戶。2013年共校驗醫(yī)療機構(gòu)1943家,暫緩校驗21家。共對646家次的持證醫(yī)療機構(gòu)實施不良執(zhí)業(yè)行為記分3995分,較2012年增長了44%。共監(jiān)測醫(yī)療廣告 79833次,違法率較2012年大幅下降。

        (三)保障健康,進一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。

        1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)持續(xù)提升。

        一是全面落實基本醫(yī)療服務(wù)項目。2013年共提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)達1483.8萬人次,較2012年增長19.6%。共建立規(guī)范化電子居民健康檔案1336萬份,管理孕產(chǎn)婦29.6萬人,完成預(yù)防接種576.6萬人次,為49.7萬名3歲以下兒童提供保健系統(tǒng)管理,為65歲以上老年人19.0 萬人提供體檢及健康指導(dǎo),登記管理高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人等患者共32.6萬人。

        二是繼續(xù)抓好婦幼保健工作。母嬰保健技術(shù)服務(wù)管理進一步加強,出生缺陷干預(yù)工作持續(xù)推進,重大公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目和婦幼安康工程項目穩(wěn)步實施,免費生殖健康篩查大力開展。2013年,全市孕產(chǎn)婦死亡率為5.32/10萬,嬰兒死亡率為2.99‰,新生兒破傷風發(fā)生率0.04‰,婦幼健康指標繼續(xù)維持在較好水平。

        2.疾病預(yù)防控制得到加強。

        一是傳染病防控成效顯著。有效應(yīng)對人感染h7n9禽流感,按照“加強源頭防控,減少感染發(fā)病;落實‘四早’措施,減少重癥死亡”的策略,落實各項防控措施。免疫規(guī)劃不斷推進,對適齡兒童開展脊灰疫苗補充免疫和麻疹疫苗查漏補種活動。

        二是慢性病防管治穩(wěn)步推進。制定了《____市慢性非傳染性疾病預(yù)防與控制規(guī)劃(2013-2015年)》。推進35歲首診測血壓工作,繼續(xù)推進高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理工作。截至2013年底,全市共管理高血壓患者22.9萬人,其中規(guī)范管理17.9萬人;管理糖尿病患者7.4萬人,其中規(guī)范管理5.9萬人。

        三是重性精神病患者社管工作不斷加強。在社區(qū)加強重性精神病人發(fā)現(xiàn)、登記、篩查、評估、隨訪、通報等工作。2013年累計檢出患者27561名,管理患者22164名。

        四是職業(yè)病防治工作扎實推進。啟動____市職業(yè)病防治地方立法。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)進一步強化,2013年全市共有職業(yè)病診斷機構(gòu)9家。全面開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作,重點企業(yè)監(jiān)督覆蓋率已達到100%。

        3.衛(wèi)生應(yīng)急和控煙工作成效明顯。

        一是衛(wèi)生應(yīng)急能力進一步強化。制定了《____市突發(fā)事件公共衛(wèi)生風險評估工作規(guī)范》。圓滿完成文博會、高交會、電信博覽會、國際馬拉松賽等重大活動衛(wèi)生保障工作,做好重要節(jié)假日和敏感時期的醫(yī)療衛(wèi)生保障應(yīng)急工作。

        二是控煙工作進一步加強。在全市企業(yè)、餐廳、酒店三類場所開展無煙單位創(chuàng)建工作,2013年新增無煙單位近60家。開展全市無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)暗訪工作,共抽樣暗訪了400多家醫(yī)療衛(wèi)生單位。建立全市煙草使用情況監(jiān)測系統(tǒng),對全市十類禁煙場所200多個點進行監(jiān)測。

        (四)多措并舉,強化計劃生育服務(wù)管理。

        1.計生基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。

        一是完善社區(qū)計生工作體制。結(jié)合“織網(wǎng)工程”,推進人口計生信息采集與日常服務(wù)管理納入社區(qū)網(wǎng)格管理員職責,確保人口計生信息采集工作的持續(xù)性和專業(yè)化。二是提升統(tǒng)計質(zhì)量。開展計劃生育弄虛作假專項治理行動,做好全員人口數(shù)據(jù)的“查漏、補缺、糾錯”工作,全員人口數(shù)據(jù)完整率、邏輯準確率均達到 99%以上。三是開展“兩非”專項行動。查辦寶田醫(yī)院非法開展“兩非”等一批案件。2013年戶籍人口出生性別比109.87,流動人口出生性別比 113.49,分別比2012年降低了1.43和2.29個比值。

        2.計生利益導(dǎo)向機制進一步完善。

        一是獨生子女父母計劃生育獎勵金發(fā)放工作常態(tài)化。實行季度發(fā)放獎勵金制度,全年共發(fā)放15912人次、2488萬元。二是全力推進優(yōu)生健康惠民工程。完成國家孕前優(yōu)生檢查深圳數(shù)據(jù)分中心建設(shè)并正式啟用。開展地中海貧血基因診斷工作。全年共為87422人提供免費孕前優(yōu)生健康檢查,達省目標人數(shù)的 104.5%,其中流動人群67196人,占國家目標人數(shù)的99.6%。

        3.計生執(zhí)法水平進一步提升。

        一是規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收和行政處罰程序。出臺《____市社會撫養(yǎng)費征收程序規(guī)定》等文件,完善征收和處罰程序,規(guī)范檔案管理,組織開展全市社會撫養(yǎng)費清理清查工作。二是簡化計生辦事程序。出臺《____市計劃生育證明管理規(guī)定》,將計生證明出具建立在全員人口信息系統(tǒng)上,實現(xiàn)與市發(fā)展改革委戶籍遷入系統(tǒng)及市婦幼保健系統(tǒng)的對接,增加后臺比對范圍,簡化辦證材料,縮短辦證時間,提高辦證效率。三是便民服務(wù)進一步加強。設(shè)立獨生子女、孕婦優(yōu)先窗口,落實一次性告知。實現(xiàn)證明一證通行,入學、雙免和少兒醫(yī)保證明合而為一。

        4.流動人口計劃生育工作進一步推進。

        一是全面開展流動人口一孩生育登記工作。率先在全省開展流動人口一孩生育登記辦理工作,全年全市共辦理一孩生育登記3826例。二是深入開展流動人口區(qū)域協(xié)作工作。設(shè)立了____市駐____區(qū)流動人口計劃生育聯(lián)絡(luò)點,與汕頭和____市簽訂《流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作工作制度》,建立了區(qū)域協(xié)作常態(tài)機制。全年共有77個市(縣)710人來我市開展流動人口集中服務(wù)管理活動。

        (五)注重實效,教育實踐活動取得明顯成效。

        1. 加強整治“四風”工作。

        一是開展專項整治。全面落實中央的“八項規(guī)定”以及市委的“八項要求”,開展了衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)“慵懶散奢”等不良風氣專項整治、會員卡清退等活動。大力開展公務(wù)接待厲行節(jié)約和精減文山會海等專項整治行動,2013年“三公”經(jīng)費支出同比下降17.97%、公文發(fā)文數(shù)量同比下降8.2%。二是加強職業(yè)精神教育。組織開展了職業(yè)精神大討論活動。三是開展“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動。增進了醫(yī)患之間的互信。四是加強黨風廉政建設(shè)。推進全系統(tǒng)廉政廉潔風險防控工作,制訂了公立醫(yī)療機構(gòu)廉潔從業(yè)綜合目標考核標準,規(guī)范公立醫(yī)療機構(gòu)的決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)和財務(wù)權(quán)的運作程序。開展了廉潔從業(yè)專項治理活動,查處一批違規(guī)問題。全面落實“陽光用藥”制度,全市各級醫(yī)院抗菌藥物采購金額占藥品采購金額比例從2009年的32.2%下降為2013年上半年的 18.3%。

        2.開展行業(yè)窗口公眾滿意度提升行動。

        開展公立醫(yī)院公眾滿意度測評,出臺了《____市公立醫(yī)院公眾滿意度測評結(jié)果通報辦法》,每季度對全市47家二級以上公立醫(yī)院進行滿意度測評,并在媒體公布排名。開展?jié)M意度提升專項督查,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點督導(dǎo)市醫(yī)管中心和各區(qū)衛(wèi)生行政部門共11個單位的滿意度提升工作, 指導(dǎo)各掛點單位對滿意度70分以下的醫(yī)院予以重點幫扶指導(dǎo)整改。開展副處級以上黨員干部掛鉤幫扶,委機關(guān)副處級以上干部掛鉤47家公立醫(yī)院。在2013年第三季度全市24個窗口行業(yè)公眾滿意度測評中,醫(yī)療衛(wèi)生窗口行業(yè)公眾滿意度進步指數(shù)位列第二,滿意度提升至第22位。

        3.實施醫(yī)院就診提質(zhì)提效行動。

        優(yōu)化就醫(yī)就診流程,進一步增加和優(yōu)化門診掛號、收費窗口的設(shè)置和布局,優(yōu)化和明晰各種標志和指引,減少了患者就醫(yī)等候時間。在市屬公立醫(yī)院率先實施醫(yī)學檢驗、檢查結(jié)果互認,加強臨床路徑管理,打擊過度檢查、過度開藥和過度治療行為。重點治理和查處醫(yī)務(wù)人員及其他管理人員在醫(yī)藥服務(wù)、醫(yī)療采購中的不正之風和商業(yè)賄賂等問題。配合公安機關(guān)開展了打擊“倒號販號”專項行動。

        在取得成績的同時,我市的衛(wèi)生和計生工作也面臨著不少的困難和問題,主要是:一是醫(yī)療服務(wù)能力與城市發(fā)展水平和群眾期盼有差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、分布不均衡,學科建設(shè)水平與先進地區(qū)差距大,醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療水平同深圳現(xiàn)代化國際化先進城市的定位不相匹配。二是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深層次問題尚未得到有效解決。公立醫(yī)院的改革還未觸及深層次問題,例如籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等,致使公立醫(yī)院過度檢查和治療、商業(yè)賄賂和醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象依然存在。社會辦醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量多,但水平低、同質(zhì)化明顯。三是群眾就醫(yī)過于集中大醫(yī)院的現(xiàn)象仍然突出。大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)之間的分工機制未完全形成。多發(fā)病、常見病診療量在大醫(yī)院仍然占非常大的比重,在一定程度上加劇了群眾“看病難、看病貴”。四是信息化建設(shè)不能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需求。衛(wèi)生信息化整體水平偏低,軟硬件建設(shè)滯后,電子病歷應(yīng)用水平不高,影響了醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務(wù)水平的提升。五是公共衛(wèi)生任務(wù)艱巨。傳染病防控形勢嚴峻,慢非疾病負擔重,防治服務(wù)需求和供給矛盾日益突出。六是穩(wěn)定低生育水平壓力大。深圳人口整體生育力旺盛、流動性大,加上生育政策調(diào)整,都給穩(wěn)定低生育水平帶來挑戰(zhàn)。

        11、衛(wèi)生管理年度個人工作總結(jié)報告

        根據(jù)市衛(wèi)生計生委《關(guān)于報送基層衛(wèi)生工作材料的通知》文件要求,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將我區(qū)基層衛(wèi)生工作總結(jié)報告如下。

        一、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)體系

        一是將基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)納入政府為民辦實事項目。____區(qū)委、區(qū)政府出臺了《____市____區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力三年提升行動(2020-2020年)實施方案》的通知(通區(qū)委〔2020〕6號)文件,19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過精準脫貧項目建設(shè),均達到了標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準,全區(qū)218家村衛(wèi)生室,2020年精準脫貧完成了45家貧困村衛(wèi)生室建設(shè)(區(qū)政府投入255萬元),其余173家非貧困村衛(wèi)生室建設(shè)2020年完成建設(shè)任務(wù)(區(qū)政府投入1054萬元),2020年區(qū)政府投入480萬元完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院添置急需基本醫(yī)療設(shè)備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監(jiān)護儀、全自動生化分析儀等),區(qū)政府投入33萬元實現(xiàn)了村醫(yī)通。二是區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局出臺了《全面開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理試點工作的通知》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔2020〕187號)文件,實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“人、財、物、事”一體化管理目標。全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行了鄉(xiāng)村一體化管理。增加和調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,考核招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員,派駐村衛(wèi)生室服務(wù),實施“區(qū)聘鄉(xiāng)管村用”,填平補齊空白村衛(wèi)生室,建立了一支穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

        二、健全基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系

        一是重構(gòu)三級衛(wèi)生服務(wù)體系。將區(qū)級醫(yī)院納入體系建設(shè)規(guī)劃,把社會效益放在首位,維護基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益屬性,將基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展振興納入?yún)^(qū)級醫(yī)院綜合考評,讓區(qū)級醫(yī)院擔當基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)職責,履行“服務(wù)主責”的義務(wù)。二是完善基層機構(gòu)功能定位。將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分為三類,一類為中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院(包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),進一步拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),提高急危重癥的判斷和初步搶救能力;距離城區(qū)較遠的為二類,基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生并重,能承擔常見病、多發(fā)病的門急診和住院服務(wù);距離城區(qū)較近的為三類,在重點落實公衛(wèi)服務(wù)基礎(chǔ)上,提供常見病、多發(fā)病的門急診服務(wù)。重點建設(shè)3—5所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,為輻射一定區(qū)域的次醫(yī)療中心。一、二類開展一、二級手術(shù)的條件和能力,開展50種以上一般疾病的診治;三類開展30種以上一般疾病的診治,并根據(jù)當?shù)丶膊∽V狀況,加強全科診室和本區(qū)域內(nèi)疾病譜靠前的病種科室建設(shè)。三是大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生。城市社區(qū)在緩解城市大醫(yī)院看病難、看病貴,以及在大醫(yī)院看病就醫(yī)“治堵”、“梳堵”方面發(fā)揮了積極作用。為應(yīng)對基層服務(wù)能力不足與城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速對醫(yī)療需求上漲的矛盾,根據(jù)人口流動變化趨勢和醫(yī)療需求變化,大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實現(xiàn)“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向區(qū)域內(nèi)二、三級醫(yī)院上轉(zhuǎn)患者,二、三級醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)康復(fù)病人”的良性互動。引導(dǎo)城市綜合醫(yī)院和社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),在部分社區(qū)探索建立標準化兒科診室,緩解大醫(yī)院就診壓力。

        三、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

        2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)能力得到提升,門診診療人次52.45萬人,較2020年同期提升25個百分點。一是開展基層適宜技術(shù)培訓(xùn)。委托____區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、____區(qū)人民醫(yī)院分期分批次對900人次基層醫(yī)務(wù)人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫(yī)體質(zhì)辨識、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病后遺癥護理、家庭康復(fù)指導(dǎo)等一對一帶教培訓(xùn)考核,保證每一位參加培訓(xùn)人員完全掌握專業(yè)技術(shù)知識和技術(shù)要領(lǐng)。二是加快推進全科醫(yī)師培養(yǎng)。先后兩批選派45名大專以上學歷的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),加快了全科醫(yī)生培養(yǎng)速度。三是加大基本醫(yī)療設(shè)備的配備。積極爭取區(qū)政府支持為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了5臺B超、4臺彩超,9臺心電監(jiān)護儀,10臺全自動生化分析儀,8臺電解質(zhì)分析儀,7臺尿液分析儀,5臺血液分析儀,9臺心電圖機和2臺,目前已全部安裝調(diào)試到位。保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)正常開展工作。

        四、做實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

        一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進村社、進學校、進家庭”活動,每季度至少要進學校開展一次健康教育講座,發(fā)放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質(zhì)量。各單位對已建立的居民健康檔案進行一次全面的清理核實,該補充的進行補充,不準確的要立即糾正,提高健康檔案的完整性、真實性,并及時錄入電子健康檔案信息系統(tǒng),為發(fā)放居民健康卡打下良好的基礎(chǔ)。三是加強重點人群管理。加強建檔立卡貧困戶、0至6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、結(jié)核病7類重點人群的體檢和管理,確保隨訪次數(shù)、質(zhì)量和體檢等方面服務(wù)到位。四是統(tǒng)籌做好其他工作。進一步加強預(yù)防接種、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、婚前保健、中醫(yī)藥健康、避孕藥具管理等工作,努力提高服務(wù)覆蓋面,確保服務(wù)的質(zhì)量和進度。五是進一步加強指導(dǎo)。區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心、區(qū)疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊要加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,每年不少于3次,進一步規(guī)范基層服務(wù)。

        五、推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作

        一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了區(qū)政府副區(qū)長任組長的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,高位推進我區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。2020年以來,區(qū)政府召開3次會議聽取、研究家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,明確區(qū)衛(wèi)生計生局牽頭,其他責任單位要緊密配合,認真落實部門職責;二是夯實責任體系。區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)《____市____區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案》(通區(qū)委發(fā)〔2020〕71號)文件,落實資金50萬元,搭建智能家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息平臺,明確部門職責任務(wù),形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構(gòu)建區(qū)級醫(yī)院??漆t(yī)生、鄉(xiāng)級全科醫(yī)生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月,全區(qū)建立家庭醫(yī)生服務(wù)團隊113個,常住人口簽約346927人,覆蓋率達52.92%;重點人群簽約142020人,覆蓋率達到 82.75%;建檔立卡貧困戶簽約服務(wù)覆蓋率達到100%。

        六、推進轉(zhuǎn)變作風履職盡責專項行動

        根據(jù)省衛(wèi)生計生委的要求,我局印發(fā)了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)轉(zhuǎn)變作風履職盡責專項行動實施方案》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔2020〕148號)文件,組建了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了相關(guān)會議5次,重點在服務(wù)能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群眾滿意上下功夫,簽訂了責任書,重點整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題,梳理出了問題清單,各單位細化整改措施,落實了整改落實人,并對存在問題的落實情況進行了公示,各單位建立了內(nèi)部績效考核方案,進一加強了規(guī)范化建設(shè),住院量較去年同期下降28 %,門急診人次收費50.14元,較去年同期下降7.5%,住院人次收費1925元,較去年同期上升3.6%,病床使用率72.59%,群眾滿意度達85%以上。

        七、深入開展健康扶貧工作

        全區(qū)共有建檔立卡貧困戶23922人,對在家的貧困戶100%體檢進行了體檢,家庭醫(yī)生簽約率100%,同時對所有農(nóng)村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衛(wèi)生服務(wù),對高血壓、糖尿病、老年人、嚴重精神障礙患者、結(jié)核病患者等重點人群進行規(guī)范化管理,搭建綠色轉(zhuǎn)診通道,對重病、大病患者由基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及時轉(zhuǎn)診至二、三級定點醫(yī)療機構(gòu)進行專項救治,保證健康扶貧工作的有序銜接和規(guī)范進行,為保證所有農(nóng)村建檔立卡貧困戶及時得到健康管理和救治,我區(qū)實時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息,定期對救治進展進行統(tǒng)計分析,查漏補缺。同時利用醫(yī)共體和醫(yī)師下基層等,及時將二、三級醫(yī)療機構(gòu)的專家下沉到基層,貧困人員在基層就能享受到專業(yè)的診治和康復(fù)治療。

        八、下步打算

        (一)完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造特色基層衛(wèi)生服務(wù)能力。梳理全區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況,在補盲點、強弱點、突特點上下功夫,力爭2020年173個非貧困村村衛(wèi)生室建成并投入使用,重點加快個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)速度,以居民健康需求為出發(fā)點,按照基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)覆蓋范圍人群和自身優(yōu)勢,差異化發(fā)展中醫(yī)理療、婦幼保健、慢性疾病、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、精神執(zhí)行、殘疾康復(fù)等方面的服務(wù)能力,以點帶面推進全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力,增強居民獲得感。

        (二)探索慢性病管理“互聯(lián)網(wǎng)+”____模式,推動分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)落到實處。一是從強化高血壓和糖尿病全程規(guī)范化管理入手,在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)試點開展智能終端監(jiān)測、家醫(yī)監(jiān)控指導(dǎo)、在線咨詢隨訪、全科??坡?lián)動、遠程診療技術(shù)、預(yù)約掛號轉(zhuǎn)診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式,選擇1-2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)高血壓和糖尿病特色病房,在____區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)疑難慢性病病床,實現(xiàn)慢性病全程規(guī)范化診療。二是探索“開放式醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體”新模式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療信息技術(shù),依托我區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位建設(shè)____區(qū)遠程門診平臺,向上對接知名專家,向下對接各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。實現(xiàn)二級及以上醫(yī)療機構(gòu)與基層醫(yī)療機構(gòu)間的健康咨詢、問診導(dǎo)診、遠程會診、預(yù)約專家、精準轉(zhuǎn)診、隨訪復(fù)診、慢病監(jiān)控和遠程教學等,探索家庭醫(yī)生和??漆t(yī)生緊密協(xié)作機制,以老百姓的健康需求為出發(fā)點,做實分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

        12、衛(wèi)生管理年度個人工作總結(jié)報告

        ____歷年來都很重視愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作,采取靈活多樣的工作形式,對機關(guān)大院衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理,跟蹤檢查,并于今年把創(chuàng)建衛(wèi)生先進作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)工作聯(lián)系在一起,要求衛(wèi)生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號?,F(xiàn)在委機關(guān)大院環(huán)境整潔美觀,樓院規(guī)劃合理,工作條件良好,工作秩序井然,樹立了良好的形象。

        一、統(tǒng)一認識,明確任務(wù)

        由委辦公室、財務(wù)局、委文明辦、機關(guān)服務(wù)中心(局)、愛國衛(wèi)生職能部門(愛衛(wèi)辦)多次聯(lián)合發(fā)文,全面安排部署愛國衛(wèi)生工作,強調(diào)全員樹立“人人動手,從我做起,共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識,同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生“一票否決權(quán)”的思想,讓廣大職工都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)和保證,教育引導(dǎo)各部門和職工積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作,形成全員參與,全員共創(chuàng)的局面。

        二、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)重視

        為切實加強愛國衛(wèi)生工作力度,創(chuàng)建衛(wèi)生達標單位,以保障我委精神文明建設(shè)順利實施,推動機關(guān)大院內(nèi)愛國衛(wèi)生工作的科學管理和提高衛(wèi)生水平,成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會,由委副主任____任組長,委辦公室主任和機關(guān)服務(wù)中心(局)局長任副組長,財經(jīng))局負責人、規(guī)計局負責人、工會負責人為成員,由委員會全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案,由愛衛(wèi)辦全面落實實施衛(wèi)生工作責任制和各項創(chuàng)建活動。

        三、制度健全,創(chuàng)建規(guī)范

        年初愛衛(wèi)辦根據(jù)市衛(wèi)生標準制定了相關(guān)的委機關(guān)大院創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位實施方案,并督促機關(guān)大院內(nèi)各部門制定并完善了相關(guān)行業(yè)的衛(wèi)生制度,如機關(guān)食堂“衛(wèi)生包干責任制”“操作間衛(wèi)生制度”,大院物業(yè)“衛(wèi)生分片包干制”“辦公區(qū)域衛(wèi)生制度”“公共區(qū)域衛(wèi)生制度”,委屬各部門“辦公室清潔衛(wèi)生責任制”等,同時在機關(guān)大院內(nèi)長期堅持“周末衛(wèi)生日”、“月末大掃除”和“愛國衛(wèi)生月”制度,使愛衛(wèi)工作有章可循。

        做到衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化;辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng),門窗凈、桌椅凈、地面凈,各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序,無亂堆亂放現(xiàn)象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛(wèi)生死角。

        四、齊抓并舉,全員共創(chuàng)

        (一)一年多來,我們嚴格按照地方愛衛(wèi)部門的要求,全面落實愛國衛(wèi)生運動,堅持貫徹執(zhí)行《____省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定。

        (二)廣泛開展宣傳教育,增強愛衛(wèi)意識,及時貫徹落實各有關(guān)愛國衛(wèi)生運動的文件精神,提出“清潔____美化家園”的號召,要求廣大職工做到“人人動手,從我做起,共建美好家園”,先后開展了春季滅鼠、預(yù)防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預(yù)防艾滋病,共創(chuàng)兩萬平方公里“文明示范區(qū)”、冬季滅四害等宣傳,在職工中廣泛普及愛衛(wèi)知識,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,增強疾病防范意識,提高全員的愛國衛(wèi)生意識。

        (三)積極組織參加社會衛(wèi)生公益活動。

        與專業(yè)滅害公司聯(lián)系,今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中,室外設(shè)投藥點(老鼠洞)50多個,室內(nèi)采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關(guān)大院各單位及公共)區(qū)域,面積達13萬平方米,共滅蚊29次;歷年來重視衛(wèi)生大掃除制度,今年更將其納入日常工作安排,每半月組織一次,常抓不懈,組織多種多樣,周末衛(wèi)生大掃除活動,“清潔____美化家園”活動,重大節(jié)日突擊衛(wèi)生,消滅衛(wèi)生死角。同時保證室內(nèi)和衛(wèi)生區(qū)每日清掃一次,全天保潔

        (四)按《____省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定,機關(guān)大院內(nèi)公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。

        (五)根據(jù)____市單位衛(wèi)生標準,制定本單位內(nèi)衛(wèi)生標準,由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標準對機關(guān)大院內(nèi)各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查,各辦公區(qū)域和責任區(qū)內(nèi),發(fā)現(xiàn)問題及時通知各有關(guān)部門,限期整改。同時充分調(diào)動群眾的監(jiān)督作用,做到有舉報,有通知,有整改,有效果。

        (六)是積極應(yīng)對衛(wèi)生突發(fā)事件。

        自____年10月____愛衛(wèi)辦劃歸機關(guān)服務(wù)中心以來,在省、市、區(qū)以及街道各級愛衛(wèi)會的大力支持和指導(dǎo)下,我們積極開展各項愛國衛(wèi)生工作,取得了可喜的成績,使機關(guān)大院衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階,極大地促進了____水利事業(yè)的有序發(fā)展。