《文明單位創(chuàng)建總結怎么寫？》屬于個人工作總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、文明單位創(chuàng)建總結怎么寫？
自煤炭工業(yè)局黨組明確提出爭創(chuàng)們級文明單位的奮斗目標以來，全局從領導到廣大干部職工，同心同德，擰成一股繩，以十六大精神為指導，努力學習貫徹重要思想，堅持與時俱進，強力推進各項創(chuàng)建工作，共同打造新時期煤炭單位的新形象，使創(chuàng)建們級文明單位工作有了長足的進步，出現了全局干部職工政治理論、思想水平、文化素質有所提高，開拓進取、求實創(chuàng)新、團結奉獻的敬業(yè)精神得到發(fā)揚光大，黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作得到加強，辦公條件、生活環(huán)境及設施有較大改善，機關服務意識有明顯進步的可喜局面。在“三講一樹”活動中由于成效突出，我局還被們直文明委評為愛國衛(wèi)生先進單位。
我們的主要做法是：
一、加強組織領導，健全創(chuàng)建工作機制
局黨組對于創(chuàng)建們級文明單位工作十分重視，將其列入領導班子的重要議事日程，進行了多次認真研究，制訂了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體可行的實施意見，確保了“四個到位”。
一是思想到位。們局先后數次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，局黨組書記、局長李恩東同志親自講創(chuàng)建工作的重要性、必要性，對創(chuàng)建工作提出具體的要求。通過宣傳發(fā)動，增強了廣大干部特別是領導干部抓好創(chuàng)建活動的自覺性和堅定性。
二是組織到位。建立了由黨組書記、局長李恩東任組長、三名副局長(紀檢組長)為副組長和_名處室負責人為成員的煤炭工業(yè)局創(chuàng)建們級文明單位領導小組。設立了由副局長劉世偉任主任、機關黨委專職副書記屈華等任副主任的創(chuàng)建辦公室。形成了局黨組統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領導體制和運行機制。同時，明確局機關各部門負責人，不僅要負責業(yè)務工作的完成，而且要承擔創(chuàng)建的責任，并作為干部政績考核的共同內容。
三是制度到位。健全的制度是創(chuàng)建工作落到實處的保證。配合創(chuàng)建工作，各部門加大了對各項規(guī)章制度的建設力度。及時制定下發(fā)了《關于在局機關開展創(chuàng)建們級文明單位的實施意見》、《關于創(chuàng)建們級文明單位工作責任分工》等一系列文件。先后完善和新定了《機關職工行為準則》、《優(yōu)秀公務員標準》、《優(yōu)秀機關職工標準》、《局黨組中心組學習制度》、《機關干部政治理論學習制度》、《辦事公開制度》等十余個規(guī)章制度。有效強化了局機關建設，促進了干部作風的轉變，使機關各項管理工作走上制度化、規(guī)范化和經?；?/p>
四是投入到位。我們認識到，創(chuàng)建工作作為精神文明建設的表現形態(tài)和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產出。們局從實際需要出發(fā)，把精神文明建設所需經費納入財務計劃，由局文明
我們把開展內容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建們級文明單位的有效載體和重要措施，通過制訂創(chuàng)建和評先標準，把兩個文明建設的各項內容有機地融合在一起，形成了兩個文明共同建設，互相推動，相互轉化的局面。全局近兩年先后開展的創(chuàng)建和評先爭優(yōu)活動有：以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當優(yōu)秀黨員為主要內容的爭創(chuàng)五好基層黨組織活動;以學習重要思想和“樹組工干部形象”為主要內容的學教活動;以學習重要思想“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”的權力觀教育活動;以“創(chuàng)優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境的文明機關，做人民滿意的公務員”為內容的“三優(yōu)一滿意”活動;以建設“為民、清正、務實、創(chuàng)新”的政府機關為內容的“機關做表率，黨員當模范”活動;以貫徹落實“公民道德建設實施綱要”為內容的“道德規(guī)范進萬家”活動;以建設文明社區(qū)為內容的“創(chuàng)文明樓院、爭當五好家庭”活動;以強化黨員黨性為內容的黨員“五個一”活動，即學一次黨章、重溫一次入黨誓言、講一次黨課、進行一次主題征文活動、過好一次民主生活會;以加強企事業(yè)單位改制為內容的機關干部深入基層調研活動;以激勵青年建功立業(yè)和開發(fā)青年人才資源為內容的“創(chuàng)建青年文明號，爭當青年崗位能手”活動，等等。這一系列活動，涵蓋了黨政工團各個方面，有效加強了職工隊伍建設，促進了業(yè)務工作向更高的水平發(fā)展。
豐富多彩的文體娛樂活動，也是陶冶情操、提高文明素質的有效載體。局黨組注意充分調動和發(fā)揮黨團組織、工會、婦聯(lián)、文明委的作用，積極開展了職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的良好精神風貌。近兩年，我們開展了“頌歌獻給黨”歌詠比賽;煤炭系統(tǒng)慶祝中國共產黨建黨80周年“千秋偉業(yè)”書畫展覽;新世紀、新女性、新風采演講比賽，書法繪畫賽和公民道德知識競賽，黨的十六大知識競賽，黨員領導干部廉潔從政知識測試等多項活動，尤其是舉辦了局直機關首屆職工運動會和全們煤炭系統(tǒng)第三屆職工運動會，在參加人員、比賽內容、競技水平和社會影響方面都是空前的。今年“非典”過后，我們又組織參加了們直文明委開展的“花花牛”杯男子籃球賽，黨組書記、局長李恩東同志親自率隊上場參加比賽，并獲得了們直第五名的好成績;組織了全們煤炭系統(tǒng)職工技術比武和崗位練兵大賽;又于7月在焦作神農山舉行了局機關百余名職工登山體育活動，收效甚佳。
我們十分注意做好為困難職工群體辦實事，深化幫貧扶困、送溫暖工作。建立了困難企業(yè)、困難職工和特困職工檔案。全力做好低保工作，基本實現“應保盡?！薄＝衲甏汗?jié)，局黨組領導情為民所系，急困難職工所急，籌集了70萬元資金，局黨組五名成員組成了5個送溫暖慰問團，分赴各困難企業(yè)，將慰問金一一送到困難職工和困難黨員手中。我們還通過們直工委聯(lián)系了們委組織部、們人大、們政協(xié)和們電大等們直部門與我局困難企業(yè)和困難職工結成一幫一對子，幫扶困難企業(yè)和困難職工，取得了好的效果。機關各部門還從實際出發(fā)，給困難職工送去了面粉、大米、清油、防寒物資等。我們還高度重視農村扶貧工作，積極選派40名優(yōu)秀干部參加駐村工作隊，并充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，多方籌集資金和物資，積極開展多種形式的幫扶活動。三年來，我們共籌集專項資金500余萬元，用于解決幫扶村吃水難、行路難、上學難、發(fā)展難等問題。其中，硬化和拓寬村級公路7條計25公里，新建學校5所，改造學校10所，新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個，新打機井7眼，改建水庫3個和其它水利設施3個，退耕還林2400畝，綠化荒山1000畝，2個村實施了農網改造，修建橋梁3座，農村生產、生活條件也大為改善，為農民的脫貧致富打下了良好的基礎。配合開展“道德規(guī)范進萬家”活動，我們結合當地實際，廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭，100個三好學生，還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進行慰問，給他們每戶送上現金、食油、面粉等生活用品，確保困難戶的生產、生活，確保不讓一個學生因家庭困難而輟學，受到當地政府和群眾的廣泛稱贊，連年被評為先進駐村工作隊，使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機關一直名列先進單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災區(qū)獻愛心等多項募捐活動，我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災區(qū)群眾送溫暖、獻愛心救災捐贈活動中，局機關和局直19個單位共為災區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件，受到們直工委的通報表揚。
五、加強行業(yè)管理 爭創(chuàng)文明系統(tǒng)
我們是全國產煤第二大們，煤炭在全們經濟發(fā)展中占有重要地位。如何搞好煤炭的事業(yè)，使之保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展是我們的中心工作之一。近年來，我們在們委、們政府的正確領導下，克服各種困難，圍繞“扭虧脫困、安全生產、職工生活改善”三大目標，奮力開拓，真抓實干，使全們煤炭經濟形勢、煤礦安全生產狀況連年好轉，去年被們政府授予目標考核先進單位。
今年以來，我們煤炭經濟形勢繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。主要表現在：一是煤炭經濟運行質量顯著提高。今年我們共生產原煤8657萬噸，同比增加22.9%，其中，煉焦精煤完成387.5萬噸，同比增長12%;完成工業(yè)銷售產值76億元(不變價)，同比增長30%;全們國有及國有控股企業(yè)共實現增加值79.1億元，同比增加19.1億元;實現利潤9.8億元，同比增利1.7億元。二是煤礦安全生產形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。前9個月，全們煤炭系統(tǒng)發(fā)生死亡事故78起，死亡188人，同比減少23起，死亡人數減少34，其中，原煤死亡事故69起，死亡172人。全們原煤百萬噸死亡率為1.94，同比下降50.6%，其中，六國有重點企業(yè)、地方國有煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦原煤百萬噸死亡率分別為0.76、1.60和4.78，同比分別下降60%、63%和69%。三是國有煤炭企業(yè)改革進一步深化。截止目前，全們六家國有重點煤炭企業(yè)產權制度改革方案全部通過了我局審查，并已上報們國企改革領導小組辦公室研究審批。其中，永煤的改革方案已經們政府批準，我局正在組織實施。四是小煤礦專項治理整頓工作穩(wěn)步推進。截止10月20日，我們各產煤市、縣(市、區(qū))共關閉小煤礦332處;全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經全部結束，驗收合格小煤礦1治理發(fā)愣功處;通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處，占小煤礦驗收工作總量的60.4%，剩余小煤礦將在11月15日前驗收完畢。五是東引西進工作取得突破性進展。截止目前，永煤集團與上海寶鋼集團實施的煤鋼聯(lián)營取得實質性進展，與巴西最大的鐵石生產企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團先后與中國電力投資集團和上海寶鋼集團簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議，并已經開始實施。同時在們局的積極協(xié)調組織下，永煤集團和神火集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議;平煤集團和永煤集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外，我們在資源枯竭礦井關閉破產、煤炭保價促銷、新井建設和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經濟工作的亮點，受到們委、們政府的表揚。
開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學管理和現代管理邁進的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實現物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，共同進步的一項根本舉措。目前，這項工作取得了較大進展。我們平煤集團十二礦、四礦，鄭煤集團超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團陳四樓礦、鄭煤集團裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。
全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止20_年6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個(鄭州超化礦)，們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標兵20個。
中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學習的先進榜樣。
我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內開展了以“比學習、比貢獻，爭當先進工作者，爭當思想政治工作先進企業(yè)”為內容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進一步促進了這項工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設。
下一步，我們將繼續(xù)認真學習和深入貫徹重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學習和實際工作結合起來，堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機關的各項工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設小康礦區(qū)而努力工作，為實現中原崛起做出我們應有的貢獻!
2、精神文明建設工作總結怎么寫？
辦公室20_年精神文明建設工作總結及自查情況報告一年來，辦公室在局館領導的領導和關心下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導方針，緊緊圍繞局館中心工作展開工作，精神文明建設與業(yè)務建設兩手抓，兩促進，較好的完成了領導交辦的任務和年初制定的工作計劃。一、以保持共產黨員先進性教育為契機，不斷加強思想建設理論是行動的指南，我們只有堅持用理論武裝頭腦，不斷加強思想建設，才能更好的指導促進我們的工作。配合局館保持共產黨員先進性教育和建立“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，辦公室全體工作人員積極參加局館組織的各種理論學習，并有計劃地安排辦公室人員學習，不斷提高干部群眾的政治理論修養(yǎng)。深入學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會和自治區(qū)黨委九屆九次全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;認真學習保持共產黨員先進性教育有關論著，并撰寫學習心得及體會，提高政治覺悟;認真學習構建社會主義和諧社會的重要理論等。二、緊抓業(yè)務工作，以精神文明促進業(yè)務發(fā)展(一)認真開展調查研究認真開展調查研究工作，為領導決策提供參考是辦公室的主要職責之一。一年來，辦公室參與了各市、縣(區(qū))檔案館館舍建設的情況調查,組織進行了建筑設計維修方面的調查,據調查研究,為局領導決策提供參考。(二)做好文秘、檔案、保密、會務等基礎工作文秘工作作為辦公室的基礎性工作，擔任著以文輔政的大任。一年來，我們緊抓文秘人員的業(yè)務學習，專門為文秘人員購買了專業(yè)書籍。嚴格公文格式及文字規(guī)范，起草進度和質量有時限，有要求，加大文件起草核對工作力度，嚴把質量關，盡最大努力，以智慧之筆、求是之筆寫出讓領導滿意的文稿。檔案管理工作做到及時歸檔，歸檔率、完整率、準確率達100%。對于領導交辦的和各檔案利用查閱，熱情接待，及時辦理做好20_年文件匯編，對于機要文件，做到及時管理，嚴格保密。做好會議會務工作，召開會議是指導工作與總結工作的主要途徑，是上、下級有效溝通的重要方式。我們全室人員本著為局館服務，為人民服務的精神，精心準備，周密安排每次會議，使會議全過程井然有序，達到其應有的效應。(三)財務、后勤保障工作財務工作和后勤工作是檔案局館工作人員的工作學習生活保障，檔案局財務人員少，工作量大，經過努力，很好地完成了全年的財務工作，賬目清楚，按時發(fā)放工資和處理財務報銷，建立了經費使用情況日匯報制度，及時向領導匯報，便于領導掌握財務狀況，安排使用。節(jié)約經費，保障采購物品質量。三、辦公室建設文明處室自查情況(一)思想政治建設處室負責人能及時準確地向處員轉達局館的工作部署，處室人員積極參加各種組織生活，能做到工作有計劃、有總結。(自得分：15分)(二)緊抓業(yè)務學習在濃厚的學習氛圍中，全室人員積極學習政治理論，大家自覺地鉆研財務、文秘、檔案管理、計算機等專業(yè)知識和技能，以提高自身滿足工作需要的能力。全年主任撰寫讀書筆記2萬余字，其他工作人員讀書筆記均在1萬字以上，每人撰寫了心得體會4篇。(自得分：19分)(三)加強作風建設辦公室主任以身作責、作風正派、清正廉潔。我室人員團結一致，能以良好的精神面貌和精神狀態(tài)投入到工作中，作風扎實，積極主動為全局和基層服務。(自得分：18分)(四)遵守工作紀律，提高工作效率辦公室各項規(guī)章制度健全，作用發(fā)揮良好，工作秩序科學合理，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、保密紀律。辦公室工作人員在工作中無違法違紀行為，基本做到不遲到，不早退，不無故曠工。(自得分：13分)(五)牢固樹立責任意識通過各種組織學習，不斷加強處室人員的責任意識，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全心全意的為人民服務，不斷提高服務質量，對來訪人員熱心接待。對各項工作落實到人，責任分工明確，保質保量的完成各項任務。(自得分：13分)(六)講文明樹形象一年來，我室人員行為文明，辦事規(guī)范熱情，禮貌用語，不講粗話臟話。大力弘揚社會正氣，抵制不良行為.在公共場合，注重自身形象，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生.辦公室衛(wèi)生整潔，用具干凈明亮.(自得分：12分)(七)業(yè)余活動處室人員能相互尊重、相互幫助、團結一致，形成民主平等祥和的氛圍。處室人員集體觀念強，有大局意識，不搞本位主義，個人主義。積極參加局館組織的各項文體活動。(自得分：10分)2005年，我室以提高職工素質為根本，切實做到塑形象，促發(fā)展，全面推進精神文明建設。隊伍素質明顯提高的，行業(yè)作風進一步轉變，業(yè)務工作整體推進。
3、精神文明建設工作總結怎么寫？
區(qū)委宣傳部：
今年以來，我鎮(zhèn)以爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“通在農村、改在農村、美在農村;調在農業(yè)、扶在農業(yè)、高在農業(yè);權在農民、惠在農民、樂在農民”為內容的“三在農村、三在農業(yè)、三在農民”
新農村建設的新思路，立足自身優(yōu)勢，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類創(chuàng)建活動，整體推進了全鎮(zhèn)經濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展，為構建和諧新董志奠定了良好基礎。
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“五個到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)“三個文明”建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，相關科級干部任副組長的精神文明建設協(xié)調領導小組和創(chuàng)建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、板報、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，并積極向市、區(qū)媒體推薦創(chuàng)建活動中涌現出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，制定了《董志鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案》和《開展長甜公路沿線董志段精神文明“示范線”建設實施方案》，并與各個行政村和每個鎮(zhèn)直單位均簽訂了目標管理責任書。同時還建立了獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為評選優(yōu)秀鎮(zhèn)、村干部的基本依據，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。為適應市場經濟，建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次投入機制,在鎮(zhèn)、村兩級在經費十分緊張的情況下擠出6萬元用于精神文明創(chuàng)建活動，從而在資金上確保了工作的順利開展。
二、抓住中心，富民強鎮(zhèn)，為精神文明建設工作奠定堅實基礎。
20_年以來，我把項目建設作為落實新農村建設“生產發(fā)展、生活富裕”的頭等大事，作為精神文明建設的基礎措施，堅持牢牢抓住不放手，緊緊扭住不放松，前10個月，全鎮(zhèn)招商引資過千萬元的項目20個，其中:續(xù)建千萬元的項目10個,新建千萬元的項目10個,完成招商引資1.3億元，新建企業(yè)5戶，財政收入755.32萬元。至今全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達到20家，其中以隴東農副產品集團有限公司為龍頭企業(yè)建立的全鎮(zhèn)農副產品出口創(chuàng)匯示范基地，年加工運銷農副產品5500噸，實現產值8000萬元，稅收800萬元，帶動農戶種植油葵5500畝，黃花菜2650畝，初步形成了以公司+基地+農戶的生產經營模式。為推進農業(yè)結構調整，進一步扶持壯大了董志無公害蔬菜生產示范基地規(guī)模，已建成鋼骨架大棚960座，日光溫室53座，引進新品種6項，示范新技術3項，示范面積達3200畝，年戶均收入1.5萬元。同時新培育了栽植面積達3000畝的崔溝蘋果產業(yè)和年牧草達2萬畝、出欄量達3000頭的陳戶草畜兩個農業(yè)產業(yè)基地，全鎮(zhèn)新栽果樹5400畝，新植牧草2700畝，新增牲畜500頭。目前,全鎮(zhèn)初步形成了蔬菜產業(yè)、果品產業(yè)、草畜產業(yè)、石油開發(fā)產業(yè)、農副產品加工產業(yè)、民俗文化產業(yè)、旅游服務產業(yè)等七大產業(yè)，為精神文明建設奠定了堅實的基礎。
三、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想道德素質。
我鎮(zhèn)多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質，進一步增強干部群眾參與精神文明建設工作的積極性和主動性。
第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組和30個行政村及鎮(zhèn)屬機關單位中心學習小組，確定每月15日為黨委中心組學習日，堅持雷打不動。通過輔導講座、入村宣講、座談討論、組織考試等形式，用科學的理論武裝了干部和群眾的頭腦。二是突出公民道德素質教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和開展社會主義榮辱觀教育，20_年以來，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，鎮(zhèn)黨委(擴大)會議研究決定成立了“干部職工道德評議會、禁賭協(xié)會”，在21個行政村均分別成立了“村民道德評議會、紅白理事協(xié)會、禁賭協(xié)會”，并堅持不懈地開展各項工作。同時，在各村張貼標語60條，散發(fā)學習手冊200本，宣傳材料3000份。三是突出科技文化教育。廣泛開展以講文明、
講科學、講衛(wèi)生、樹新風為主要內容的“三講一樹”活動，在全鎮(zhèn)形成了“愛科學、學科學、講科學、用科學”的良好氛圍。四是加強青少年法制宣傳教育。確定了由董志派出所、法庭、司法所等幾家執(zhí)法單位，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、法官、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法15場(次)，
授課師生達到3420人，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識。
第二，破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)開展了榮辱觀教育、綜合整治和愛國衛(wèi)生等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行規(guī)范活動。大力倡導文明習慣，倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期董志精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。開展了結對幫撫，獻愛心、送溫暖活動。組織干部職工為孤兒張寶紅、“7.2”水災受災農戶捐款1800多元，捐物286件，弘揚了友愛、互助、團結的人道主義精神。三是抓好移風易俗活動。開展了“婚育新風萬里行”、“感動西峰”、“六十佳”等評選活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。
第三，狠抓綜治保平安。我鎮(zhèn)按照爭創(chuàng)省級社會治安綜合治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，扎實開展了矛盾糾紛排查調處、吸毒人員幫教、平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，充分發(fā)揮村級調委會禁毒、禁賭協(xié)會、道德評議會和紅白理事會、治保會職能，有效預防了群體性事件和不文明事件發(fā)生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發(fā)現、早處理，基本實現了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)的目標。同時通過各種有效措施和途徑，樹立了全國民主法制建設示范村---董志村，平安創(chuàng)建示范村---八年村等一批平安創(chuàng)建典型。
第四，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位。一方面大力發(fā)展文化事業(yè)。投資30萬元新建了鎮(zhèn)文化站辦公大樓，投資80萬元新建了董志村和寺里田村村部辦公大樓，投資8萬余元新建了馮堡、北門、八年、野林、南廟、周莊等六個村級標準文化室、精神文明創(chuàng)建辦公室和隴東農副產品加工廠職工文化娛樂廣場，成立了寺里田村等四個村社火文化宣傳隊，野林村農民金仲鵬自投20萬元，建起“仲鵬書屋”免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。野林村、馮堡村分別多方籌資55萬元、10萬元，建起了兩個村的農民文化廣場，最大程度的滿足群眾文化生活的需要，使人民群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。鎮(zhèn)黨委、政府于10月23日—11月1日協(xié)調組織，成功地舉辦了董志鎮(zhèn)首屆民俗文化節(jié)暨第五屆農民運動會，參賽代表隊28個、參加運動員達590人，其參賽人數之多、參賽項目之廣均為歷屆之最，“節(jié)會”集體育運動、戲劇公演、曲藝表演、民間小吃、民俗工藝作品展、商貿產品展、瓜果蔬菜展為一體，既增強了群眾文明的健康觀念，又展示了新農村新型農民的新風貌;既活躍了農村群眾文化生活，又促進了地方經濟發(fā)展。在此帶動下，南廟、馮堡、八年、野林等村也相繼開展了物資交流會及農民運動會活動。目前，我鎮(zhèn)已形成了一個全民進行健身運動、全民舉辦文化產業(yè)、全民參與文化活動的熱潮。
四、科學規(guī)劃，功能配套，繼續(xù)擴大小城鎮(zhèn)基礎設施建設。
同時，我鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大了資金投入和綜合改造整治力度。今年以來，采取市場運作的方式投入基礎設施資金704.1萬元，開工建設修路、自來水、電網改造、綠化美化、公益設施等小城鎮(zhèn)基礎設施16項，拓寬延伸董志南大街300米、3500平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米;拆遷改建二層以上式樣新穎商用門店364間;公路沿線栽植綠化苗木15公里、綠籬帶綠化600米;對鎮(zhèn)屬的18個機關院落全部實行了園林式美化;下大氣力對董志敬老院進行了全面維修改造，新建院民用房6間、翻新改造50間、室內裝修粉刷48間，并進一步改善了飲食、住宿、醫(yī)療條件，添置了老年人娛樂設施和器材，創(chuàng)造了一個安享晚年、共建和諧的幸福環(huán)境;以獎代補鼓勵引導村、組整修鄉(xiāng)村道路35.5公里，砂礫硬化22.7公里，新建水塔3座，新打機井2眼，荒山造林6400畝;以美化小城鎮(zhèn)為目標，以整頓市場為切入點，對小城鎮(zhèn)亂停亂放、亂潑亂倒、亂拴亂掛、亂搭亂建等現象徹底進行了多次整治，在董志市場南大門全面改造結束后，20_年6月8日開始開展了百日城鎮(zhèn)綜合整治活動，期間出動宣傳車輛6車次，張貼通告60多份，懸掛橫幅8條，清除占道經營攤點90個，處理亂停車輛1360車次，取締麻將館3處，整治網吧2處，文化娛樂場所3處。目前車輛進線、攤點進市、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成。
五、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。
我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為精神文明建設的一項重要內容，堅持常抓不懈。在城鎮(zhèn)機關單位中，開展了以優(yōu)質服務為重點，以“為人民服務”，“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)
”、“文明單位”創(chuàng)建活動，目前有16個鎮(zhèn)直機關單位被命名為區(qū)級“文明單位”。在農村，我鎮(zhèn)把“十星級文明農戶”、“五好文明家庭”、“黨員致富明星”和“致富能人”評選活動作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進，現已評選出375戶八星級以上文明農戶和五好文明家庭、89名致富能人，62名黨員致富明星，并挨門逐戶、敲鑼打鼓授星掛牌，馮堡村老黨員陳述強說，精神文明評選活動使我學習有了榜樣、趕超有了方向。目前，全鎮(zhèn)已有3個村申報創(chuàng)建市級文明村，3個村申報創(chuàng)建區(qū)級文明村。
總之，今年我鎮(zhèn)精神文明建設活動狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把全鎮(zhèn)精神文明建設工作提升到一個更高的水平。
4、精神文明建設工作總結怎么寫？
__年以來，我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下，堅持以 “____”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經驗基礎上，與時俱進、大膽創(chuàng)新，圍繞發(fā)展第一要務，堅持以人為本，狠抓政務環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，在推動精神文明建設協(xié)調發(fā)展、構建和諧社會中取得了新的成效，現總結如下：
一、創(chuàng)建成效
(一)經濟發(fā)展態(tài)勢良好。經濟發(fā)展實現了速度、質量和效益的有機統(tǒng)一，綜合經濟實力和競爭能力明顯增強。經濟社會發(fā)展成效顯著，呈現出風正人和事業(yè)興的良好局面。
(二)政務環(huán)境廉潔高效。辦事程序進一步簡化。建立了集中政務公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“雷山縣人民政府網”、雷山廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度，設立為群眾服務的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風滿意率達90%以上。
(三)法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定。“110”報警服務網絡健全;各社區(qū)和主街道路口建立警務執(zhí)勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調解糾紛;各級政府及其派出機構普遍設有未成年人的專門保護機構，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現象，民政、教育、殘聯(lián)等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網絡，保障有力。
(四)市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設加快。調整充實誠信政府建設領導機構、機關效能建設領導小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監(jiān)督權，就征地拆遷補償安置、教育收費調整等關系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設法把實事辦好、辦實，
切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
(五)人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍。 “扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與?；A教育繼續(xù)鞏固，我縣__年順利通過了“兩基”復查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程，__年基本實現縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現通廣播電視，收視質量進一步提高。
(六)人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加，市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，__年，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護工程和“整臟治亂進農家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定,全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急系統(tǒng)健全，建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網絡系統(tǒng)。
(七)創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作，著重從加強組織領導、完善工作機構、健全運行機制入手，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務意識進一步增強，管理規(guī)范化，服務標準化。廣大農村普遍樹立道德新風尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設富裕新農村。
二、創(chuàng)建文明縣城的主要措施
(一)落實 “五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。1、目標管理到位?？h委、縣政府高度重視精神文明建設工作，切實把精神文明建設工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展。2、工作機制到位。縣有關部門制定工作職責，建章立制，有效開展工作，指導、協(xié)調基層創(chuàng)建活動;各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調下，明確職責，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務，形成齊抓共管工作機制。3、宣傳發(fā)動到位?？h委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質量，提升市民的文明素質，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發(fā)動力度，形成全民參與的熱潮。
(二)凝聚精神力量，在提高素質上下功夫
1、強化集貿市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，
主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網絡，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。
2、強化質量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內容、整頓規(guī)范市場經濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現，融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終，不斷提高各行業(yè)的服務質量。
回顧幾年來創(chuàng)建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學發(fā)展觀，把精神文明建設作為構建社會主義和諧社會的重要內容，納入各級領導干部年度責任目標，才能保證創(chuàng)建活動的經?；⒅贫然?、規(guī)范化，使創(chuàng)建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進三個文明協(xié)調發(fā)展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設這一核心 ,抓群眾性思想政治工作不放松,用發(fā)展的辦法解決前進道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經濟建設，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的切入點，深入開展創(chuàng)建共建活動，形成創(chuàng)建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
5、精神文明建設工作總結怎么寫？
__縣人口和計劃生育局20_年行政效能建設工作總結
加強機關效率建設，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局始終高度重視此項工作，在20_年的行政效能建設工作中，堅持做到“三個結合”，即與人口和計劃生育工作相結合，確保工作指標任務的圓滿完成;與開展“解放思想大討論”活動和“四項制度”工作相結合，不斷完善機關內部管理，力求機關工作作風有明顯提高;與開展民主評議政風行風工作相結合，切實解決群眾關心的熱點難點問題，力求機關整體建設明顯進步。進一步優(yōu)化了行政服務環(huán)境，提升了服務水平和質量，促進了行政效能建設工作的扎實有效開展。
一、切實加強領導，明確工作責任
為確保行政效能建設工作落到實處，及時成立并調整充實領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為任組員，負責效能建設工作的部署、督查和考核。并明確局長為行政效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室行政效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容。年初，在深入調研分析的基礎上，結合我局實際，制定下發(fā)了《__縣人口和計劃生育局關于20_年行政效能建設的工作意見》，明確了機關效能建設活動的目標任務和工作措施，即：以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的，為“進一步降低生育水平，構建和諧計生”做出積極貢獻。
二、強化思想教育，嚴格考核獎懲
以開展解放思想大討論活動和“四項制度”工作的貫徹落實工作為契機，進一步掀起學習黨的十七大精神、縣委十屆七次全會精神和社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀為主要內容的學習新高潮，并利用干部職工理論學習會、計劃生育行政執(zhí)法培訓會，加強《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律法規(guī)的學習，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。同時，按照科學、量化、易操作的要求，制定了《__縣人口和計劃生育局20_年行政效能建設目標考評方案》(峨人口計生發(fā)〔20_〕26號)和《__縣人口和計劃生育局行政效能建設考核制度》，并嚴格執(zhí)行考核制度，采取平時考核、年度考核和民主測評的方式，對各科室的行政效能建設工作從六個方面進行綜合打分，即：1.工作目標任務完成情況。2.遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度情況。3.計劃生育依法行政情況。4.加強自身建設情況。5.平時考核情況。6.民主測評情況。把行政效能建設考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員(事業(yè)人員)年度考核結合起來，將考核結果作為機關干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。11月24日，召開了縣人口計生局行政效能工作考評會議，對各科室20_年行政效能建設工作進行了民主測評和綜合打分，通過考評，六個科室都圓滿完成了年初布置的行政效能建設各項工作任務，考評等次均為優(yōu)秀。
三、規(guī)范行政行為，嚴格依法行政
(一)嚴格按照《行政許可法》實施行政許可，不斷規(guī)范《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件的管理和發(fā)放工作，并嚴格執(zhí)行行政許可審批動態(tài)管理制度，按時清公布和上報本部門的行政許可審批事項目錄，建立健全從行政許可公示、告知承諾和說明理由、監(jiān)督檢查和責任追究等配套制度。
(二)認真貫徹落實國家人口計生委辦公廳《關于堅持依法行政抓好當前工作的通知》精神，嚴格遵守國家“人口和計劃生育工作七不準規(guī)定”，在行政執(zhí)法過程中，始終做到行政執(zhí)法主體與執(zhí)法程序合法，做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、文明執(zhí)法，做到行政處罰、行政強制、行政征收等具體行政行行為事實清楚、證據材料真實有效、適用法律準確、程序合法、執(zhí)法文書及檔案管理規(guī)范完備。
(三)繼續(xù)實行和不斷完善以行政首長負責制為核心的計劃生育行政執(zhí)法責任制和計劃生育行政執(zhí)法考核、評議、監(jiān)督檢查機制及過錯責任追究制度。按時清理公布本部門的執(zhí)法依據程序，分解職權，明確責任，與各科室和個人簽定執(zhí)法責任書，并開展定期執(zhí)法檢查和評議考核。
(四)嚴格遵守《政府信息公開條例》，對涉及本部門的行政許可審批項目、涉農價格收費公示、法律法規(guī)、動態(tài)信息以及服務承諾書等各類應主動公開的信息，通過粘貼公示板和政府信息公開網公開的形式，向社會公布，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
四、完善內部管理，加強作風建設
(一)立足本職，創(chuàng)新思路，將解放思想大討論活動落到實處
為認真貫徹落實黨的十七大關于“繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展”的精神，根據縣委的安排部署，自4月以來我局認真開展了以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動。在宣傳發(fā)動工作中，采取集體組織學習和個人自學相結合，通過撰寫心得體會、交流發(fā)言等形式，認真組織黨員干部學習黨的十七大精神、縣委十屆七次全會精神和《社會主義榮辱觀教育讀本》、《科學發(fā)展觀讀本》，進一步強化了政治理論學習。同時，結合人口計生工作實際，對當前人口計生工作中四個重點難點問題進行了專題調研：一是縣、鄉(xiāng)服務站所一體化改革的可行性，二是如何做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，三是如何做好流動人口管理和服務工作，四是對縣人口計生局工作作風、工作方法中存在的問題進行廣泛的征求意見。進一步明確了工作思路，找準工作中存在的問題，以解放思想大討論活動推動人口和計劃生育工作的開展。
(二)集思廣益，認真整改，促進民主評議政風行風活動有效開展
根據縣人民政府和市人口計生委的安排，縣人口計生系統(tǒng)被列為20_年政風行風評議對象，為切實做好評議工作，促進人口計生系統(tǒng)政風行風的轉變，在評議組的精心指導下，立足縣人口計生系統(tǒng)的工作職能，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，通過__電視臺、政府信息公開網，召開座談會，下基層走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和計生干部，開展“雙評活動”，發(fā)放征求意見表等多種形式，對我縣人口計生系統(tǒng)在隊伍建設、行業(yè)作風、工作作風、依法行政、為民服務等方面內容通過面對面座談進行了廣泛征求意見。并對征求到的三個意見建議(1.對一非一農及失地農民特別是玉元公路征地轉戶農民的計劃生育管理有待加強。2.對流動人口主要是流入人員的計劃生育管理有待加強。3.應加大社會撫養(yǎng)費的征收力度)進行了認真整改：一是領導班子深入基層走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和計生干部后，對如何加強縣、鄉(xiāng)服務站所管理、流動人口管理服務工作和社會撫養(yǎng)費征收工作作了認真分析研究，形成專題調研報告4篇，為縣委、政府工作決策提供了依據。二是采取切實可行的措施，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度：1.通過積極爭取縣委、政府的重視支持，縣政府于20_年10月8日下發(fā)了《__縣人民政府關于做好人口和計劃生育社會撫養(yǎng)費征收及罰款繳納工作的通知》(峨政發(fā)〔20_〕48號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社會撫養(yǎng)費及罰款征收工作組，每年集中時間、集中人力開展2次清理清查和征收工作;3.加大了對依法申請人民法院強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費工作的力度;4.利用各種紀念日和活動日，以“婚育學?！焙陀媱澤齾f(xié)會宣傳陣地為載體，開展了廣泛深入的計劃生育法律法規(guī)宣傳，提高群眾繳納社
6、文明創(chuàng)建工作總結怎么寫？
一年來，我校在縣教育局領導的指導下，全體師生發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在王文慶校長的帶領下，認真扎實的開展了形式多樣的“文明校園”創(chuàng)建活動。使我校教育教學質量穩(wěn)步提高，推動了學校整體工作再上新的臺階。一份耕耘一份收獲，回顧一年來的工作，對照《滄州市文明校園創(chuàng)建評估細則》，我校的“文明校園創(chuàng)建工作”成效顯著，先后被縣委縣政府、縣教育局評為“教育教學質量先進單位”、“學校安全穩(wěn)定工作先進單位”、“控輟保學先進單位”?，F將我校文明校園創(chuàng)建工作總結如下：
一 加強領導明確責任全面部署創(chuàng)建工作
為了全面有效的開展文明校園創(chuàng)建工作，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室負責人為組員的創(chuàng)建工作領導小組，全面安排學校的創(chuàng)建工作。我校制定了《創(chuàng)建文明校園、爭做美德少年》實施方案，并發(fā)起倡議，號召和動員全體師生積極參與到創(chuàng)建活動之中來，形成校長親自抓，各處室積極協(xié)作，師生全員參與、上下齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。
二 鑄師魂打造一流的教師隊伍為創(chuàng)建工作打好基礎
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”。學校始終把師德師風建設擺在創(chuàng)建工作的首位，從不松懈。每學期初，老師們都要在《師德師風承諾書》上簽字。在教師中積極開展對《教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習活動，并組織了“教師以從教為榮”演講比賽等活動。以“師愛”為文明創(chuàng)建的核心，做到表彰與處罰相結合，考核和監(jiān)督相結合，抓好理論學習，抓好骨干教師的隊伍建設。使廣大教師明確責任，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。使學生從老師的言傳身教中受到熏陶、得到感染。
三 用優(yōu)美的環(huán)境文化建設孕育文明校園的形成
環(huán)境文化建設尤為重要，我校以“敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新、博學、進取”為思路，構建了多個環(huán)境主題教育，促使著文明校園的形成。
1、在學校展室中，擺放著我校的各種榮譽。這些榮譽集中體現了我校“嚴謹勤奮、求實創(chuàng)新”的校訓。其中“實”是我校領導和教師的工作作風，也是我校務實精神的集中體現。他時刻提醒著我校每一位教師的使命和責任。校徽詮釋了讓師生處處受到良好校風、教風、學風及工作作風的熏陶，從而激勵、督促全校教職員工為創(chuàng)建文明校園工作而努力。
2、注重學生的養(yǎng)成教育。教學樓上的校風、學風、教風以及教學樓內的各種標語和宣傳畫，處處教育著學生，從而養(yǎng)成遵紀守法、 言行規(guī)范、文明自律、全面發(fā)展的良好習慣。
3、陶冶藝術情操，展現學生藝術特長。我校有音樂、美術、書法等興趣小組。其主要內容匯集學生書法、繪畫、師生作品等。學校每年都搞各種形式的藝術和科技活動，讓學生可以感受到成功的幸福、品味校園的樂趣、領會做人的哲理。
4、各班教室的后墻、黑板報上也有豐富的內容。主要包括“傳統(tǒng)美德、文明禮儀、勵志故事”以及“明日之星、爭真修臻、學生心聲”等。學生在這里通過學習、參與，可以品味人生真諦，爭做文明人。
5、以“方寸小天地，藝術大舞臺”為主旋律的?？稉P帆》，收集了學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、安全教育、學習方法等內容。通過它學生可以品味實踐參與的樂趣，暢談人生理想，交流學習樂趣。真正的發(fā)揮了它的作用。
6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主題的“教師以從教為榮”系列活動，讓教師感悟到了師愛的意義和力量，真正體會到師愛的內涵和價值，從而使教師自發(fā)地修師德、正師行、明師禮。
四加強班主任隊伍建設，是班級管理規(guī)范化
班主任的工作直接關系到學校德育工作的效果，我校堅持選拔師德優(yōu)秀的教師擔任班主任工作。同時校團委、政教處按照《南霞口鎮(zhèn)中學班級量化管理細則》嚴格對班主任工作進行量化考核，建立了班主任工作獎勵機制，充分調動班主任的工作積極性。各班依據量化細則，結合本班實際，開展了“爭做美德少年”活動，進一步使班級管理工作科學化、規(guī)范化，形成了良好的班風。學校大力表彰和獎勵了一批學生學習標兵、尊師模范和優(yōu)秀班主任。促使文明校園創(chuàng)建工作在全校展開，形成了有較強向心力和凝聚力的戰(zhàn)斗集體。
五豐富校園文化活動搭建創(chuàng)建工作平臺
豐富的校園文化活動，是文明創(chuàng)建的血脈，他活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。
1、加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育。引導學生曾倩愛國之心、報國之志。我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與學校教育事業(yè)的發(fā)展結合起來，以開學典禮、每周升旗、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統(tǒng)文明、弘揚民族精神”、“尊師重教、熱愛祖國”、“我的家鄉(xiāng)我的家”以及“祖國在我心中”、“爭做三好少年”等一系列教育活動;每年開展“唱紅歌”、“唱響校園”等文藝活動，增強學生勤奮學習、愛國、愛校、愛家和報效祖國的責任感和使命感。
2、加強社會主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導學生培養(yǎng)良好的道德品質，大力開展各項活動，引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，得到了廣大家長的好評。
3、我們在教師中開展了“粉筆字大賽”“師德師風演講比賽”等活動。引導教師學習理論知識、鉆研業(yè)務、提高技能，舉辦了教室“課改論壇”，切實提高了教師愛我校園的自覺性和積極性。
4、用文化孕育文明校園。我校充分利用校園廣播、多媒體網絡、宣傳欄、校園手抄報、讀書征文比賽和心理、法制、安全知識講座等豐富校園的生活，是校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，是校園文化覆蓋到校園的每個角落。
5、利用節(jié)慶日開展了各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書活動。定期舉辦詩歌朗誦會、歌詠比賽、廣播操比賽、元旦聯(lián)歡會以及書法、繪畫、學生征文、手工藝制作展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生的風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑒賞能力，使文明校園建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
六學校的管理特色彰顯文明校園創(chuàng)建的亮點
1、留守學生已經成了一個特殊的社會群體，對他們的教育和管理已不再是一件小事情。關愛留守學生是家長、教師、學校和社會的共同責任。為做好他們的工作，我校為留守學生建立了留守學生檔案，制定了留守學生檔案管理制度，班主任對本班留守及單親家庭的學生做了詳細的幫扶計劃。對每個家庭的孩子進行分析，并做好幫扶工作，學期末進行總結。學校政教處再把各班的留守學生幫扶工作納入班級管理評估當中，形成從上至下對留守學生心貼心的幫扶。留守學生檔案卡包括：姓名、性別、出生年月、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系電話、父母外出情況、打工地點、現監(jiān)護人、其他情況(包括單親、再婚家庭、父母離異等)。
2、特色班級建設
我校八(4)班和八(5)班是第一階段特色班級創(chuàng)建班級。半年來，學生有了巨大的變化，班級整體情況也有了極大改觀。
八(4)班以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律，班風正、學風濃、行為習慣好、時間觀念強，思維活躍，學生特長發(fā)展好，各方面表現都很突出。班主任鄭建香把本班的成長記錄總結成材料，并向學校做了匯報。
八(5)班的班號是“新星班”，口號為“挑戰(zhàn)自我，超越自我”。本著“星星之火可以燎原”的理念，開展了各種班級特色文化建設活動，并以此為平臺，使全班學生積極進取、文明上進。同學之間你追我趕，勇摘亮星。用同學們的點滴進步，影響全班同學，通過開展豐富的活動，使全班形成“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良學風。班主任徐宏懷老師對本班的
特色創(chuàng)建工作也作了總結，并向學校做了匯報。
3、心理咨詢，為學生的健康成長保駕護航
我校有專職的心理健康教師——張彩霞老師。自心理咨詢室對同學們開放以來，為一個又一個的同學打開了心鎖，在心理成長的各方面都有了更高的認識。“打開心鎖、陽光進來”，現在的學生學習壓力較大，學校多次為學生進行心理疏導和心理健康講座。同時，心理健康教育的形式也形成多元化：讓每個學生把自己的心聲寫出來，讓老師分析。如：“珍愛生命、從我做起”、“我的青春我做主”、“如何面對自殺”、“青春暢想”等等。從學生的言語之中聽取孩子們的心聲，適時地對他們做心理輔導。在文明校園創(chuàng)建活動中，心理輔導起了非常大的作用。
七開展各種安全教育 安全演練創(chuàng)建和諧平安校園
安全無小事，安全重于泰山，防患勝于救災。學校成立安全領導小組。各部門分工協(xié)作，全員參與，實行無縫隙管理。學校把安全工作擺在學校工作的首位，做到每項具體工作有人抓落實。把安全工作責任落到實處。本學期，我校聘請了南霞口鎮(zhèn)派出所所長張興村到我校做法制教育報告，進一步提高師生法制意識。學校還進行了消防疏散演練、防震避險及逃生演練。通過各種活動的有效深入開展，增強了師生安全防患意識和法制觀念。
八以人為本以教促學 積極開展教改教研活動
現代教育呼喚新的教育理念、教學方法、教學手段。我校順應新課標發(fā)展的需要，健全機制，加大教改力度，有序的開展了一系列的活動。教研活動做得到教師全員參與，人人發(fā)言，一年來我校師生取得了許多豐碩的成果。
我們學校的文明校園創(chuàng)建工作在上級領導的指導下，盡管取得的了顯著的成績，但仍存在不少需要改進和提高的薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我們有決心也充滿信心，不斷激勵自己，創(chuàng)新工作思路，總結經驗、克服困難，一如既往的加強精神文明建設，全面推進素質教育，使南霞口鎮(zhèn)中學的文明校園創(chuàng)建工作再創(chuàng)新的輝煌。
7、文明創(chuàng)建工作總結怎么寫？
現在的公司已經不單單只是看工作業(yè)績和工作能力了，公司的文明素質也備受重視。20_年公司創(chuàng)建文明單位以來，通過全體干部職工的集體努力，我們公司的創(chuàng)建文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定能夠成為文明單位。這是毋庸質疑的，在今后的工作生產中，我們都要注意到這樣的現實情況，在不到的發(fā)展中做到最好!
我公司是以生產紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現有職工198人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產任務的順利完成。安全質量逐年上臺階，經營管理不斷增強，職工素質明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內經濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領導班子非常重視的工作?，F就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結如下：
一、注重實效，不斷提高文明單位建設水平
1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領證率達到了100%。四是內部安全生產環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
2、職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對公司現狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術的多了，無所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;積極進取的多了，安于現狀的少了。
3、以文明生產為目標，現場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產現場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
二、加強領導班子建設，提高班子整體素質
抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會主義市場經濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎上，利用各種機會和場合，深入現場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
三、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出的地位
1、工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
2、組織領導到位。按照政府關于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設指導小組嚴格按照有關要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導;
3、規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關于開展文明單位建設創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
四、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度
1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任;抓作風、看表現、比實干;抓兩紀、看標準，比素質;抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設推動文明建設建設。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
2、堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現實，為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產淡季進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務素質。
近年來，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場經濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合公司施工特點，把兩個文明建設推向新階段，在上級的領導下，為兩個文明建設做出新的貢獻。
20_年，我們在創(chuàng)建文明單位的過程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好!遲早有一天，我們公司就會成為文明工作單位!
8、平安創(chuàng)建工作總結怎么寫？
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評?，F將平安創(chuàng)建工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。
二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)〔__〕18號文制發(fā)了___鎮(zhèn)進一步開展創(chuàng)建平安鎮(zhèn)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，和平安鎮(zhèn)、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本標準。
二是制發(fā)了安發(fā)〔__〕19號文，在鎮(zhèn)級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮(zhèn)村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發(fā)生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發(fā)立案數下降38.1%，破案率下降5.4%，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數上升55.2%，查處率上升_%，受理調處民事糾紛207起，調解成功203起，調解成功率98.1%，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無“___”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮(zhèn)25個村1個林場3個居委會及121個小組，在充實治調組織的基礎上，落實718個治安中心戶，并按“十戶四聯(lián)”落實聯(lián)系戶8771戶，形成了鎮(zhèn)村組戶三級聯(lián)防信息網和工作網，與此同時，中心集鎮(zhèn)成立了5人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮(zhèn)由個體經營戶自發(fā)組建了安保巡邏隊，采取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和_作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。
總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
9、平安創(chuàng)建工作總結怎么寫？
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作總結?，F將平安創(chuàng)建工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。
二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作總結》。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)
10、文明單位創(chuàng)建總結怎么寫？
自煤炭工業(yè)局黨組明確提出爭創(chuàng)們級文明單位的奮斗目標以來，全局從領導到廣大干部職工，同心同德，擰成一股繩，以十六大精神為指導，努力學習貫徹重要思想，堅持與時俱進，強力推進各項創(chuàng)建工作，共同打造新時期煤炭單位的新形象，使創(chuàng)建們級文明單位工作有了長足的進步，出現了全局干部職工政治理論、思想水平、文化素質有所提高，開拓進取、求實創(chuàng)新、團結奉獻的敬業(yè)精神得到發(fā)揚光大，黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作得到加強，辦公條件、生活環(huán)境及設施有較大改善，機關服務意識有明顯進步的可喜局面。在“三講一樹”活動中由于成效突出，我局還被們直文明委評為愛國衛(wèi)生先進單位。
我們的主要做法是：
一、加強組織領導，健全創(chuàng)建工作機制
局黨組對于創(chuàng)建們級文明單位工作十分重視，將其列入領導班子的重要議事日程，進行了多次認真研究，制訂了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體可行的實施意見，確保了“四個到位”。
一是思想到位。們局先后數次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，局黨組書記、局長李恩東同志親自講創(chuàng)建工作的重要性、必要性，對創(chuàng)建工作提出具體的要求。通過宣傳發(fā)動，增強了廣大干部特別是領導干部抓好創(chuàng)建活動的自覺性和堅定性。
二是組織到位。建立了由黨組書記、局長李恩東任組長、三名副局長(紀檢組長)為副組長和_名處室負責人為成員的煤炭工業(yè)局創(chuàng)建們級文明單位領導小組。設立了由副局長劉世偉任主任、機關黨委專職副書記屈華等任副主任的創(chuàng)建辦公室。形成了局黨組統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領導體制和運行機制。同時，明確局機關各部門負責人，不僅要負責業(yè)務工作的完成，而且要承擔創(chuàng)建的責任，并作為干部政績考核的共同內容。
三是制度到位。健全的制度是創(chuàng)建工作落到實處的保證。配合創(chuàng)建工作，各部門加大了對各項規(guī)章制度的建設力度。及時制定下發(fā)了《關于在局機關開展創(chuàng)建們級文明單位的實施意見》、《關于創(chuàng)建們級文明單位工作責任分工》等一系列文件。先后完善和新定了《機關職工行為準則》、《優(yōu)秀公務員標準》、《優(yōu)秀機關職工標準》、《局黨組中心組學習制度》、《機關干部政治理論學習制度》、《辦事公開制度》等十余個規(guī)章制度。有效強化了局機關建設，促進了干部作風的轉變，使機關各項管理工作走上制度化、規(guī)范化和經?；?。
四是投入到位。我們認識到，創(chuàng)建工作作為精神文明建設的表現形態(tài)和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產出。們局從實際需要出發(fā)，把精神文明建設所需經費納入財務計劃，由局文明
我們把開展內容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建們級文明單位的有效載體和重要措施，通過制訂創(chuàng)建和評先標準，把兩個文明建設的各項內容有機地融合在一起，形成了兩個文明共同建設，互相推動，相互轉化的局面。全局近兩年先后開展的創(chuàng)建和評先爭優(yōu)活動有：以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當優(yōu)秀黨員為主要內容的爭創(chuàng)五好基層黨組織活動;以學習重要思想和“樹組工干部形象”為主要內容的學教活動;以學習重要思想“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”的權力觀教育活動;以“創(chuàng)優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境的文明機關，做人民滿意的公務員”為內容的“三優(yōu)一滿意”活動;以建設“為民、清正、務實、創(chuàng)新”的政府機關為內容的“機關做表率，黨員當模范”活動;以貫徹落實“公民道德建設實施綱要”為內容的“道德規(guī)范進萬家”活動;以建設文明社區(qū)為內容的“創(chuàng)文明樓院、爭當五好家庭”活動;以強化黨員黨性為內容的黨員“五個一”活動，即學一次黨章、重溫一次入黨誓言、講一次黨課、進行一次主題征文活動、過好一次民主生活會;以加強企事業(yè)單位改制為內容的機關干部深入基層調研活動;以激勵青年建功立業(yè)和開發(fā)青年人才資源為內容的“創(chuàng)建青年文明號，爭當青年崗位能手”活動，等等。這一系列活動，涵蓋了黨政工團各個方面，有效加強了職工隊伍建設，促進了業(yè)務工作向更高的水平發(fā)展。
豐富多彩的文體娛樂活動，也是陶冶情操、提高文明素質的有效載體。局黨組注意充分調動和發(fā)揮黨團組織、工會、婦聯(lián)、文明委的作用，積極開展了職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的良好精神風貌。近兩年，我們開展了“頌歌獻給黨”歌詠比賽;煤炭系統(tǒng)慶祝中國共產黨建黨80周年“千秋偉業(yè)”書畫展覽;新世紀、新女性、新風采演講比賽，書法繪畫賽和公民道德知識競賽，黨的十六大知識競賽，黨員領導干部廉潔從政知識測試等多項活動，尤其是舉辦了局直機關首屆職工運動會和全們煤炭系統(tǒng)第三屆職工運動會，在參加人員、比賽內容、競技水平和社會影響方面都是空前的。今年“非典”過后，我們又組織參加了們直文明委開展的“花花牛”杯男子籃球賽，黨組書記、局長李恩東同志親自率隊上場參加比賽，并獲得了們直第五名的好成績;組織了全們煤炭系統(tǒng)職工技術比武和崗位練兵大賽;又于7月在焦作神農山舉行了局機關百余名職工登山體育活動，收效甚佳。
我們十分注意做好為困難職工群體辦實事，深化幫貧扶困、送溫暖工作。建立了困難企業(yè)、困難職工和特困職工檔案。全力做好低保工作，基本實現“應保盡保”。今年春節(jié)，局黨組領導情為民所系，急困難職工所急，籌集了70萬元資金，局黨組五名成員組成了5個送溫暖慰問團，分赴各困難企業(yè)，將慰問金一一送到困難職工和困難黨員手中。我們還通過們直工委聯(lián)系了們委組織部、們人大、們政協(xié)和們電大等們直部門與我局困難企業(yè)和困難職工結成一幫一對子，幫扶困難企業(yè)和困難職工，取得了好的效果。機關各部門還從實際出發(fā)，給困難職工送去了面粉、大米、清油、防寒物資等。我們還高度重視農村扶貧工作，積極選派40名優(yōu)秀干部參加駐村工作隊，并充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，多方籌集資金和物資，積極開展多種形式的幫扶活動。三年來，我們共籌集專項資金500余萬元，用于解決幫扶村吃水難、行路難、上學難、發(fā)展難等問題。其中，硬化和拓寬村級公路7條計25公里，新建學校5所，改造學校10所，新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個，新打機井7眼，改建水庫3個和其它水利設施3個，退耕還林2400畝，綠化荒山1000畝，2個村實施了農網改造，修建橋梁3座，農村生產、生活條件也大為改善，為農民的脫貧致富打下了良好的基礎。配合開展“道德規(guī)范進萬家”活動，我們結合當地實際，廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭，100個三好學生，還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進行慰問，給他們每戶送上現金、食油、面粉等生活用品，確保困難戶的生產、生活，確保不讓一個學生因家庭困難而輟學，受到當地政府和群眾的廣泛稱贊，連年被評為先進駐村工作隊，使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機關一直名列先進單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災區(qū)獻愛心等多項募捐活動，我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災區(qū)群眾送溫暖、獻愛心救災捐贈活動中，局機關和局直19個單位共為災區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件，受到們直工委的通報表揚。
五、加強行業(yè)管理 爭創(chuàng)文明系統(tǒng)
我們是全國產煤第二大們，煤炭在全們經濟發(fā)展中占有重要地位。如何搞好煤炭的事業(yè)，使之保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展是我們的中心工作之一。近年來，我們在們委、們政府的正確領導下，克服各種困難，圍繞“扭虧脫困、安全生產、職工生活改善”三大目標，奮力開拓，真抓實干，使全們煤炭經濟形勢、煤礦安全生產狀況連年好轉，去年被們政府授予目標考核先進單位。
今年以來，我們煤炭經濟形勢繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。主要表現在：一是煤炭經濟運行質量顯著提高。今年我們共生產原煤8657萬噸，同比增加22.9%，其中，煉焦精煤完成387.5萬噸，同比增長12%;完成工業(yè)銷售產值76億元(不變價)，同比增長30%;全們國有及國有控股企業(yè)共實現增加值79.1億元，同比增加19.1億元;實現利潤9.8億元，同比增利1.7億元。二是煤礦安全生產形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。前9個月，全們煤炭系統(tǒng)發(fā)生死亡事故78起，死亡188人，同比減少23起，死亡人數減少34，其中，原煤死亡事故69起，死亡172人。全們原煤百萬噸死亡率為1.94，同比下降50.6%，其中，六國有重點企業(yè)、地方國有煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦原煤百萬噸死亡率分別為0.76、1.60和4.78，同比分別下降60%、63%和69%。三是國有煤炭企業(yè)改革進一步深化。截止目前，全們六家國有重點煤炭企業(yè)產權制度改革方案全部通過了我局審查，并已上報們國企改革領導小組辦公室研究審批。其中，永煤的改革方案已經們政府批準，我局正在組織實施。四是小煤礦專項治理整頓工作穩(wěn)步推進。截止10月20日，我們各產煤市、縣(市、區(qū))共關閉小煤礦332處;全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經全部結束，驗收合格小煤礦1治理發(fā)愣功處;通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處，占小煤礦驗收工作總量的60.4%，剩余小煤礦將在11月15日前驗收完畢。五是東引西進工作取得突破性進展。截止目前，永煤集團與上海寶鋼集團實施的煤鋼聯(lián)營取得實質性進展，與巴西最大的鐵石生產企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團先后與中國電力投資集團和上海寶鋼集團簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議，并已經開始實施。同時在們局的積極協(xié)調組織下，永煤集團和神火集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議;平煤集團和永煤集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外，我們在資源枯竭礦井關閉破產、煤炭保價促銷、新井建設和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經濟工作的亮點，受到們委、們政府的表揚。
開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學管理和現代管理邁進的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實現物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，共同進步的一項根本舉措。目前，這項工作取得了較大進展。我們平煤集團十二礦、四礦，鄭煤集團超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團陳四樓礦、鄭煤集團裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。
全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止20_年6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個(鄭州超化礦)，們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標兵20個。
中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學習的先進榜樣。
我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內開展了以“比學習、比貢獻，爭當先進工作者，爭當思想政治工作先進企業(yè)”為內容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進一步促進了這項工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設。
下一步，我們將繼續(xù)認真學習和深入貫徹重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學習和實際工作結合起來，堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機關的各項工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設小康礦區(qū)而努力工作，為實現中原崛起做出我們應有的貢獻!
11、文明單位創(chuàng)建總結怎么寫？
近年來，薛城區(qū)總工會，認真貫徹黨的__大精神和科學發(fā)展觀，圍繞工會的中心工作，積極開展“創(chuàng)建文明城市”活動，抓實工會基礎工作，認真履行維護職能，為我區(qū)工運事業(yè)發(fā)展和三大文明建設做出了積極的貢獻。
一、完善“創(chuàng)城”領導機構，大力開展工會“創(chuàng)城”活動
開展創(chuàng)城活動以來，區(qū)總工會高度重視，成立了以一把手為組長的“創(chuàng)城”活動領導小組，下發(fā)了“創(chuàng)城”活動實施方案和工會志愿者倡議書，大力開展“創(chuàng)城”活動。一是各級工會組織在黨委的領導下，成立各級工會的“創(chuàng)城”工作領導小組，切實搞好任務分工和責任分工，建立目標責任制、責任追究制，把各項任務落實到車間、班組。二是動員廣大職工爭做“文明職工”。按照區(qū)委下發(fā)的“公開信”的目標要求，在“創(chuàng)城”活動中，嚴格要求自己，言行規(guī)范自己，發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，克服壞習氣、壞毛病，以工人階級優(yōu)秀品質和模范行為影響和帶動全社會。三是以“職工志愿者”服務隊為依托，充分發(fā)揮廣大職工主力軍和先鋒隊作用，積極參與本社區(qū)、本企業(yè)的環(huán)境建設，搞好門前三包，整治衛(wèi)生死角，推行清潔生產，堅持文明工作。四是號召各級工會組織積和廣大職工極參與企業(yè)文化建設，自覺加強學習，開展技術攻關，崇尚科學精神，繁榮企業(yè)文化，當學習型職工，創(chuàng)學習型班組，建學習型企業(yè)。在人人爭當文明職工的同時，還要在社會上爭當文明市民，自覺實踐公民道德規(guī)范，言談舉止文明，用廣大職工的模范行為和良好形象影響和帶動家庭、社區(qū)和整個社會文明水平的提高。
二、推動工會基礎工作不斷深入，為“創(chuàng)城”活動打牢堅實基礎。
一是加大措施，推動工會組織建設實現新突破 下發(fā)了《__年薛城區(qū)工會組織建設工作意見》，全年新建工會80家，發(fā)展會員6000人，超額完成市總任務。__年下發(fā)《薛城區(qū)總工會開展組織建設突擊工作的實施意見》，重點對全區(qū)工會組織建設采取突擊建會，達到市總要求的工會組建率75%以上的目標。同時，采取以會代訓、專項培訓班等形式，培訓工會干部300余人次。
二是不斷提升職工素質，力促全區(qū)經濟社會建設實現新發(fā)展1、以“愛崗敬業(yè)”為主題，倡導職工“我為節(jié)能減排做貢獻”。下發(fā)了《關于在全區(qū)職工中廣泛開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動的通知》以建言獻策推動節(jié)能減排，以典型示范引領節(jié)能減排，推進我區(qū)企業(yè)向低碳高效企業(yè)發(fā)展。開展“社會公德和市駐地意識宣傳教育”征文活動，征集優(yōu)秀文章40余篇。2、以技能大賽為平臺，積極推動職工安全生產。舉行薛城區(qū)第二屆煤礦職工技術大比武活動。共有12只代表隊1_名選手參加了鉗工工藝、電氣焊制作工藝、刮板輸送機安裝等8個項目的競技。3、以評先樹優(yōu)為動力，大力促進勞動關系和諧。推選7名棗莊市勞動模范，表彰了39名薛城區(qū)勞動模范，周營鎮(zhèn)鐵佛村黨支部書記張建鋒同志被評為全國勞動模范。并在今年，為我區(qū)近百名各級勞模進行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻書畫活動。
(三)積極構筑幫扶工作體系，為“創(chuàng)城”工作提供新活力
1、加強就業(yè)培訓，積極開辟創(chuàng)業(yè)平臺。__年開辟了第四個工友創(chuàng)業(yè)基地，并以仁和職業(yè)學校為龍頭，共舉辦技術培訓班5期，培訓下崗失業(yè)人員245人，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息152條，扶持18人自主創(chuàng)業(yè)，幫助120余人實現就業(yè)再就業(yè)。
2、健全陣地建設，大力開展幫扶救助。利用“幫扶中心”的陣地，為就業(yè)困難人員和農民工免費提供就業(yè)信息服務。為5900多名困難職工、建立動態(tài)管理檔案。在春節(jié)期間全區(qū)各級工會共籌措資金近40萬元，救助特困、困難職工__余人，開展金秋助學活動救助特困大學生30人，救助金額4萬元。
雖然我們做出了一些成績，但是離“十佳文明單位”的條件還有一定差距?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我們將努力解決工作中的問題和不足，大力推動精神文明建設和工運事業(yè)的發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城市的目標做出新的更大的貢獻。