《人事計劃表精選大全》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、人事計劃表精選大全
本月的重點工作
一、人才招聘
1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：網(wǎng)上招聘---58同城、深圳裝飾網(wǎng)、A963、中國招聘熱線(有效期為一個月)、若鄰網(wǎng)、前程無憂(試用一周權(quán)限)?，F(xiàn)場招聘---羅湖人才市場、深圳人才大市場、龍崗區(qū)人才市場公益性現(xiàn)場招聘、學(xué)校招聘
2、建立人才簡歷庫，為人才儲備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)
3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，盡量縮小招聘周期，滿足公司人員需求
二、優(yōu)化公司的人事行政制度
1、建立《勞動合同管理制度》-----完成時間4月中旬左右
2、《年休假管理制度》-----完成時間3月份
3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場進(jìn)行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。
4、目前各項管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
三、完善薪酬福利體系
1、制訂對外具有竟?fàn)幮?，對?nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。
2、建議對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案
核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，要有效激 發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵他們保持績效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個方面入手核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，并由此確定核心員工的績效指標(biāo)，根據(jù)工作年限和績效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案。
四、勞動合同管理制度的制定和落實-----4月中旬
為了保障勞動者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動爭議。結(jié)合公司的實際情況，制定切實可行的勞動合同管理制度，并落實。
2、季度計劃表精選合集大全
總結(jié)第一季度的一些失誤的教訓(xùn)，根據(jù)我們的行業(yè)狀況，仔細(xì)劃分應(yīng)對客戶群體、尋找更多的對應(yīng)客戶名錄，從而提高工作效率。特制定以下計劃：
一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、建設(shè)高素質(zhì)的營銷隊伍。目前，市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，部分人員對行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢、客戶指導(dǎo)等方面把握能力和水平相對較低，很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應(yīng)新的的形式，客觀上必然要求有一支業(yè)務(wù)過硬的營銷隊伍。
1、加強行業(yè)及涉外知識的學(xué)習(xí)、著力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，營銷部將進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式多樣化：集體培訓(xùn)、知識競賽、演講比賽、自學(xué)等。內(nèi)容廣泛化：除行業(yè)政策、營銷知識、法律法規(guī)之外，重點要求營銷人員學(xué)習(xí)其他方面的營銷知識，社交禮儀、語言溝通等;時間上提供較為充足的空間，充分發(fā)揮早晚例會、業(yè)余時間，保證每個工作人員有一個較為寬余的學(xué)習(xí)時間。使每個營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發(fā)揮。
2、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，保證各項工作的順利開展。隨著網(wǎng)建功能的進(jìn)一步推進(jìn)，營銷人員的工作質(zhì)量的高低、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營指導(dǎo)的有效性直接影響著工作的順利開展。營銷部將每月組織1-2次的營銷人員培訓(xùn)和考試，重點以日常業(yè)務(wù)、v3系統(tǒng)的熟練操作、法律法規(guī)、行業(yè)政策、供貨政策為重點。
二、深入市場，把握市場真實需求，提報第一手市場真實需求。一是自4月份總量浮動管理實施以來，客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后，客戶對自主提報需求的意識大大降低，客戶對市場的真實需求和總量浮動管理的認(rèn)識產(chǎn)生了誤區(qū)，導(dǎo)致在市場調(diào)研的過程中，發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動和自主提報需求認(rèn)識出現(xiàn)偏差。既有客戶認(rèn)識方面的問題、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導(dǎo)方面的問題。使市場的真實需求沒有在訂單預(yù)報中充分發(fā)揮作用。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領(lǐng)會，導(dǎo)致在日常的宣傳和引導(dǎo)出現(xiàn)問題。針對存在的問題將從以下方面進(jìn)行著手整改。
1、營銷人員、客戶對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的、清醒的認(rèn)識并加以區(qū)別開來。在今年的下半年里，將該項工作做為客戶經(jīng)理考核的一項重要指標(biāo)。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù)。
2、穩(wěn)步推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作。客戶經(jīng)理預(yù)測準(zhǔn)確率的考核，重點以市場真實需求，前20個全國卷煙重點骨干品牌評價結(jié)果，新品牌的投放、銷售、分析和預(yù)測等做為重點進(jìn)行考核，提高客戶經(jīng)理把握市場的能力。由原來的總量預(yù)測準(zhǔn)確率考核逐步放在單品牌的預(yù)測準(zhǔn)確率上面來，特別是前20個全國卷煙重點骨干品牌。在保證去年同期銷售量的前提下，力爭單條價較去年的元/條，增長 元/條，增長個百分點。
3、從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看，客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中，客戶經(jīng)理對客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的把握，產(chǎn)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小，在實際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起、大落，甚至個別客戶不能及時訂購到實際銷售的卷煙狀況。針對目前的這種狀況，客戶經(jīng)理在總量保持不變的情況下，進(jìn)一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。杜絕月末部分客戶無量無法訂貨，月初供貨量增幅過大的狀況。落實 “市場需求基本滿足，零售客戶有所選擇”的訂單供貨基本要求，不斷提高適應(yīng)市場的能力。按照蘭州公司貨源供應(yīng)、緊俏卷煙供應(yīng)管理辦法，對零售戶訂貨實行總量浮動管理，可合理控制銷量上限，但不得規(guī)定銷量下限，也不得按規(guī)格約定銷量;細(xì)分零售戶對不同品牌(品類)的需求數(shù)，形成對每一類零售戶科學(xué)的合理定量并根據(jù)市場變化情況及時維護(hù)調(diào)整。通過合理定量，促進(jìn)科學(xué)投放水平的提高，體現(xiàn)以市場為導(dǎo)向的投放原則。
3、季度計劃表精選合集大全
一、深入推進(jìn)我村平安建設(shè):我村是建設(shè)“平安梅山”的東大門龍頭村，要把平安建設(shè)列入為民辦實事項目，加大投入治安聯(lián)防夜間巡邏日班值班、廣泛宣傳;充分發(fā)動群眾電話聯(lián)防;創(chuàng)建層次和水平。要把加強非公經(jīng)濟(jì)組織綜治工作綜治協(xié)會工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和平安建設(shè)重要內(nèi)容。廣泛開展“平安格內(nèi)”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，擴大平安建設(shè)覆蓋面，人民群眾以平安建設(shè)的知曉率達(dá)到95%以上;對社會治安滿意及基本滿意率達(dá)到95%以上;黨政對綜治平安建設(shè)重視率達(dá)到97%以上;提升格內(nèi)村治安綜合治理”三率”。
二、切實維護(hù)社會政治穩(wěn)定:嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力的滲透竊密破壞活動，防止嚴(yán)重危害國家安全和政治安全的情況發(fā);嚴(yán)密防范、依法打擊“兩搶”、“兩盜”、詐騙違法犯罪活動，不斷提高教育轉(zhuǎn)化工作的質(zhì)量和效果;改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。建立健全社會預(yù)警、應(yīng)急、動員機制，提高保障公共安全和突發(fā)事件的能力.做好治安混亂及矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高矛盾糾紛調(diào)處成功率。切實做好信訪工作，解決好涉及眾群眾切身利益的問題，做到“大事不出村、小事不出家”的原則，防止嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的重大群體事件發(fā)生。
三、著力保持社會治安平穩(wěn):堅持綜治工作“每月一議”制度、健全社會治安形勢秀度分析制度，始終保持“嚴(yán)打”、“道路交通安全”高壓形勢，配合公安機關(guān)適時開展打擊搶劫、搶奪、交通安全設(shè)卡等專項行動;深入排查對突出治安問題做出重點整治。認(rèn)真抓“11211”工程的建設(shè);加強“__普法”宣傳力度及做好聯(lián)防隊對全村轄區(qū)內(nèi)夜間巡邏;做好治保會、調(diào)解會建設(shè)，發(fā)揮平安中心戶長的作用，加強完善社區(qū)警務(wù)，穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)矯正工作。加強社區(qū)管理，重點抓好流動人口管理服務(wù)站要積極落實“一站式”、“一證式”服務(wù)管理措施;做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，重視刑釋解教人員的安置工作;落實交通安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)管措施。
四、完善落實綜治各分管責(zé)任制：分管負(fù)責(zé)人為綜治工作和平安創(chuàng)建笫一責(zé)任人，建立社會治安責(zé)任追究制度。因工作不重視，措施不到位，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重危害群眾安全的重大治安問題，對在綜治“三率”測評和綜治平安建設(shè)考評中未達(dá)到責(zé)任要求，一票否決。
五丶積極推動綜治工作創(chuàng)新：加強社會治安綜合治理與平安建設(shè)的理論研究，積極應(yīng)對新形勢下社會治安綜合治理工作的新情況、新問題。開展綜治“平安中心戶長”、“平安企業(yè)單位”工作示范評比創(chuàng)建活動;總結(jié)推廣先進(jìn)典型，持續(xù)加大工作創(chuàng)新力度。
4、季度計劃表精選合集大全
根據(jù)營業(yè)部20__年度業(yè)績考核方案的要求，市場拓展組為更好、更有效率的開展工作，繼續(xù)發(fā)揚我們一直以來所秉承的協(xié)作、學(xué)習(xí)、進(jìn)取的工作精神，形成不斷開拓、持續(xù)創(chuàng)新的工作理念，現(xiàn)制定出以下具體的小組業(yè)務(wù)方案細(xì)則：
(一)充分認(rèn)識完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。
我的業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn)，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。在營銷宣傳當(dāng)中，無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護(hù)方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶經(jīng)理，要求過高，對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點宣傳方面進(jìn)度遲緩，雖然是配合個人完善銀行網(wǎng)點維護(hù)，可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā)，營銷計劃的開展難度就增加了。
(二)工作目標(biāo)
主要包括市場拓展組的工作職能、發(fā)展方向：◆客戶開發(fā)，市場拓展方案的制定與實施;◆開發(fā)渠道的建設(shè)、溝通與創(chuàng)新;◆社區(qū)及各種場合的對外宣傳、講座◆基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣;◆建立并繼續(xù)完善理財交流圈，各個行業(yè)的研究細(xì)化，國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式研究
(三)網(wǎng)點開發(fā)及維護(hù)
目前有中國銀行和網(wǎng)點，通過網(wǎng)點巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況，加強其維護(hù)和業(yè)績促成。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀的營銷人員，不斷強化的服務(wù)意識，遇事養(yǎng)成個人經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，對于管理者保持管理信息及時、對稱的能力，良好的語言表達(dá)能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高工作效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、端午計劃表精選集錦大全
夏歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日------端午節(jié)。過端午節(jié)是我國兩千多年來的習(xí)慣。端午節(jié)同時是一個可以和親友團(tuán)聚一起度過的節(jié)日，端午節(jié)也可以舉行許多活動，時至今日，端午節(jié)仍是一個十分盛行的節(jié)日。今天我們就來過一個特別的有意義的端午節(jié)。
活動日期：端午節(jié)，也就是農(nóng)歷五月初五。
活動地點：__
活動目的：端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，通過端午節(jié)來進(jìn)一步了解中國的傳統(tǒng)節(jié)日，用心去體驗我國的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊涵的意義。端午節(jié)的來源之一是紀(jì)念屈原，我們也要通過端午節(jié)來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。
活動內(nèi)容：
1. 了解端午節(jié)的由來
具體內(nèi)容如下：
(1)農(nóng)歷五月初五是什么節(jié)日?(端午節(jié))
(2)那么，你們知道端午節(jié)的來歷嗎?
(3)學(xué)生講述端午節(jié)的起源故事。
(4)一起收看端午節(jié)各地的風(fēng)俗習(xí)慣視頻
2.包粽子
(主持人)：__，在端午節(jié)吃粽子是端午節(jié)的習(xí)俗之一，粽子的味道不用說了，是十分美味的。但并不是每個人都會包粽子的。今天我們就自己動手一起來包粽子，看誰的手兒最巧，包的粽子最漂亮。
材料：糯米、去皮綠豆、肉粹、粽葉、粽繩。
方法：
1. 將粽葉折成漏斗形
2. 在漏斗形的粽葉里放入適量的糯米、去皮綠豆以及肉粹。
3. 用大拇指和食指按住粽葉的兩邊把那個比較長的粽葉向糯米這邊壓成一個三角形。
4. 將粽葉包好后用準(zhǔn)備好的繩子把它綁緊。
5. 蒸煮。
三)詩歌朗誦
(主持人)：__，你們有誰知道端午節(jié)也是什么節(jié)?不知道吧，告訴大家端午節(jié)也是詩人節(jié)，詩人寫了很多贊頌端午的詩歌，下面請看詩朗誦表演。
第一：__朗誦。
第二：小組朗誦。
第三：女生齊誦。
第四：男女朗誦。
第五：大家齊誦
(詩歌內(nèi)容附后)
四)觀看賽龍舟錄像。
(主持人)：__，你們到過汨羅江嗎?看過“龍舟競賽”嗎﹖端午節(jié)賽龍舟不單是傳統(tǒng)慶?；顒?也是一項國際體壇盛事!端午節(jié)起源于詩人屈原因不滿朝廷腐敗而投汨羅江自盡,敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走，而同時又把粽子拋進(jìn)江中喂飼魚蝦,以免它們啄食屈原的軀體。
賽龍舟可以說是端午節(jié)的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人, 二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引領(lǐng)下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點。現(xiàn)在，我讓我們一起加入這一行列。
(播放賽龍船慶端午的視頻。)
(主持人)：看了剛才的錄像，我們來談?wù)勛约旱南敕ò?
__踴躍發(fā)表自己的觀點。
七.吃粽子
請評委根據(jù)粽子的樣式，口感評價。并且評出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最會吃粽子大王。
八、領(lǐng)導(dǎo)講話：
__，今天的端午節(jié)過得很有意義。__高興地看到同學(xué)們心靈手巧的一面，感受到學(xué)生的參與的熱情，強烈的表現(xiàn)欲望以及作為一名新時代的少年對信息、資料的搜集能力。同時也非常感謝家長對我們活動的熱情參與。通過本次活動，我們近距離接觸了端午節(jié)，對它有了更深的認(rèn)識。
七、活動結(jié)束
附活動資料：
1、故事概況。
(1)屈原投江
為了紀(jì)念愛國詩人屈原，居民為了不讓跳下汨羅江的屈原尸體被魚蝦吃掉，所以在江里投下許多用竹葉包裹的米食(粽子)，并且競相劃船(賽龍船)希望找到屈原的尸體。
(2)曹娥尋父尸
東漢孝女曹娥，因曹父溺江而亡，年僅十四歲的她沿江豪哭，經(jīng)十七日仍不見曹父尸首，乃在五月一日投江，五日后兩尸合抱而浮起的感人事跡，鄉(xiāng)人群而祭之。
(3)伍子胥的忌日
傳說伍子胥助吳伐楚后，吳王闔閭逝世，皇子夫差繼位，伐越大勝，越王勾踐請和，伍子胥主戰(zhàn)，夫差不聽，卻聽信奸臣言，賜伍子胥自殺，并于于五月五日將尸體投入江中，此后人們于端午節(jié)紀(jì)祀伍子胥。
(4)端午節(jié)有哪些習(xí)俗呢?(同學(xué)們交流從各種渠道了解的有關(guān)于端午節(jié)的各種習(xí)俗。)
6、端午計劃表精選集錦大全
端午節(jié)即將來臨，榮昌縣運管所“四措施”確保道路運輸安全穩(wěn)定。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。運管所成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、落實任務(wù)、精心組織。要求各客運企業(yè)實行24小時值班，最大限度發(fā)揮客運企業(yè)安全，實行車、人、線路的承包責(zé)任制和行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任制的積極作用，確保安全管理責(zé)任落到實處。
二、加強宣傳，營造氛圍，開展安全生產(chǎn)大檢查。加強安全隱患排查和整治，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在相關(guān)重點區(qū)域繼續(xù)打擊非法營運，嚴(yán)厲打擊違法行為，及時消除事故隱患，加大督查，做到有責(zé)必究，絕不姑息遷就。
三、加強管理，出臺措施，確保道路運輸?shù)陌踩€(wěn)定。督促運輸企業(yè)加強安全管理，充分利用gps監(jiān)控平臺加強車輛運行動態(tài)監(jiān)管，對監(jiān)測到的超速駕駛、超載、疲勞駕駛等行為要按規(guī)定嚴(yán)厲處理。加強客運站點源頭管理，縣客運站嚴(yán)格安全檢測機對危險品檢查，嚴(yán)防易燃易爆品上車，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”要求，抓好車輛100%例檢，確保萬無一失，把好源頭關(guān);加強節(jié)假日包車和加班車客運管理，督促客運企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格包車和加班辦理程序。
四、加強值班，信息暢通，完善道路運輸?shù)膽?yīng)急預(yù)案。各客運企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度和事故報告制度，端午節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和單位領(lǐng)導(dǎo)帶班，運管所安排人員在縣客運站駐站辦公室值班，每天安全情況及時上報有關(guān)部門，實行安全穩(wěn)定零報告制。并安排好相應(yīng)的應(yīng)急運力救援工作，一旦發(fā)生突發(fā)緊急事件，根據(jù)應(yīng)急需要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，做到科學(xué)組織、有效處置，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
7、黨務(wù)計劃表范文精選大全
新的一年，我校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹以__同志為核心的黨中央治國理政思想戰(zhàn)略，貫徹黨的__大、__屆歷次全會精神，以推進(jìn)“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”為抓手，以提升校園管理水平和辦學(xué)水平為目標(biāo)，努力辦好人民滿意教育，推進(jìn)教育強鎮(zhèn)建設(shè)步伐，用優(yōu)異的成績迎接黨的十九大的勝利召開。
一、內(nèi)化規(guī)章，外化驅(qū)動，知行合一
1.喜迎“十九大”。采取學(xué)習(xí)宣講、主題實踐、成果展示等形式，深入開展“喜迎十九大”主題系列活動。廣泛宣傳黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入宣傳以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的生動實踐和全面深化改革的進(jìn)展成效，充分展示黨的__大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，引導(dǎo)黨員干部更加堅定“四個自信”。黨的十九大召開后，迅速抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。
2.堅持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆歷次全會和____系列講話精神為首要政治任務(wù)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)，常抓不懈。以“三會一課”、“書香機關(guān)”、“黨員e家”等為載體，精心組織安排，精選學(xué)習(xí)資料，提高全體黨員的理論素養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想認(rèn)識，堅定理想信念。把建立學(xué)習(xí)型黨組織納入整體工作規(guī)劃，切實促進(jìn)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。
3.加強思想教育。認(rèn)真制定黨員教育培訓(xùn)計劃，組織黨員深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，準(zhǔn)確把握和實質(zhì)，進(jìn)一步加強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。透過開辟學(xué)習(xí)園地、召開座談會、網(wǎng)上交流心得體會等方式，構(gòu)建形式多樣的交流渠道和平臺。認(rèn)真履行《中國__程》、《中國__和國家機關(guān)基層組織工作條例》賦予基層黨組織的基本任務(wù)，深入細(xì)致地做好黨員干部思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部和教師樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進(jìn)一步增強政治認(rèn)同感和教書育人職責(zé)感。
二、堅定初心，踏實站位，擔(dān)當(dāng)職責(zé)
1.壓實工作職責(zé)。認(rèn)真落實教育系統(tǒng)黨建工作職責(zé)制，進(jìn)一步壓實工作職責(zé)。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)親自抓、支部委員按照黨建規(guī)劃具體抓、黨務(wù)干部用心主動抓黨建的工作機制。健全獎懲機制和督查機制，把黨建工作任務(wù)完成狀況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。健全黨支部議事規(guī)則、民主決策制度、民主監(jiān)督制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度等黨建工作制度，推進(jìn)“黨員活動日”常態(tài)化開展，落實黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，確保黨建工作落到實處。
2.鞏固“兩學(xué)一做”成果。圍繞“迎接十九大，做合格黨員”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好專題組織生活會、民主評議黨員等活動，繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，切實落實黨支部抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體職責(zé)，確保抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，幫扶困難群眾，提高黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作潛力。
3.深化校園黨建工作。認(rèn)真落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強中小校園黨的建設(shè)工作的意見》精神，堅持黨建工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考評把黨建與教育教學(xué)工作相融合，將黨組、黨委的決策深入貫徹到全年各項重點工作之中，推進(jìn)各項工作提速、提效、提質(zhì)，確保各項工作見實效，努力促進(jìn)常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、特色工作有品牌。
三、活化載體，固本培優(yōu)，建設(shè)隊伍
1.開展“佩黨徽、亮身份”活動。教育引導(dǎo)廣大黨員堅持“四有教師”和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，銘記黨員身份，增強黨員意識，強化群眾觀念，理解師生群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、禮貌示范作用、學(xué)習(xí)表率作用，做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，把黨員先鋒形象樹起來，影響和帶動周圍同志在各自的工作崗位上用心進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、比學(xué)趕超，在推進(jìn)教育強鎮(zhèn)建設(shè)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。
2.開展“看齊對標(biāo)”行動。以“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”主題實踐活動為載體，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)和辦群眾滿意校園基本目標(biāo)，加強黨員干部思想政治建設(shè)和專業(yè)潛力培訓(xùn)，著力提升黨員干部服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。以“建功新南安，獻(xiàn)禮‘十九大’”為載體，引導(dǎo)黨員干部圍繞市十三屆黨代會確定的奮斗目標(biāo)，以及“十三五”教育規(guī)劃，深入研究面臨的困難問題，就教育民生建言獻(xiàn)策，思考解決措施，付諸行動。
3.做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定年度計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。圍繞“把黨員培養(yǎng)成名優(yōu)教師，帶動教師專業(yè)發(fā)展;把名優(yōu)教師培養(yǎng)成__，帶動黨員提高素質(zhì)”的工作思路，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，今年計劃把占炳坤和王鏡榕接收為預(yù)備黨員，落實發(fā)展黨員的工作任務(wù)。加大對青年教師和骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)發(fā)展力度，不斷為黨員隊伍補充新鮮血液。
四、剛性約束，擦亮底色，深度服務(wù)
1.突出“一崗雙責(zé)”制度。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一職責(zé)人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時掌握和全面分析校園黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實狀況，切實解決存在的突出問題，保證反腐倡廉工作的順利開展。要進(jìn)一步落實約談制度和職責(zé)追究制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控工作，做到早提醒，早警示，早預(yù)防，構(gòu)成有效的的防范機制。
2.開展“正風(fēng)提效”行動。落實市委“改善作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)落實”行動部署，引導(dǎo)黨員干部多在“行”上想辦法，在“快”上增效能，在“質(zhì)”上提水平，營造風(fēng)清氣正、爭先比優(yōu)、趕超發(fā)展的良好氛圍。利用教育資源，組織黨員干部加強廉潔從教、師德師風(fēng)教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大“元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)、教師節(jié)”等重要時間節(jié)點的監(jiān)督巡查力度，防止“四風(fēng)”問題反彈。
3.深化“黨務(wù)校務(wù)”公開。要及時調(diào)整充實推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把推行事務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理__構(gòu)建和諧社會建設(shè)的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化辦事公開成效。要落實黨務(wù)、校務(wù)公開工作，按相關(guān)要求及時、有效、全面公開，以方便廣大黨員、群眾了解和監(jiān)督，增強公開工作的實效。
五、項目導(dǎo)向，豐富特色，培植亮點
1.開展“創(chuàng)牌亮旗”行動。豐富“1263”“156”“168”黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作的方法和形式，用心探索實踐新形勢下服務(wù)中心工作的新載體、新途徑。立足各自的資源稟賦、職能職責(zé)和黨建工作基礎(chǔ)，一要用心參加“特色黨建項目”評比活動。黨建項目要緊扣中心、服務(wù)大局，又要凸顯教育特色、彰顯活力，突出反映本校的核心價值和服務(wù)宗旨，策劃生成一項易操作、有特色、可推廣的黨建項目;二要用心參加“一支部一品牌”工程活動，今年，我支部黨建工作項目將圍繞“不忘初心，用心育人”開展黨員“六個一”活動。一室鉤一個班級。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個班級特色課程的開設(shè)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的課，平時也應(yīng)經(jīng)常深入班級，協(xié)助特色課程的開展，給學(xué)生必要的指導(dǎo)，并做好活動記錄。二室鉤一個興趣班。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個興趣小組活動，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的指導(dǎo)課，平時也應(yīng)經(jīng)常協(xié)助活動的指導(dǎo)，并做好相關(guān)活動記錄。三是指導(dǎo)一名教師。每位黨員應(yīng)結(jié)對幫忙一名年輕教師或校園聘請的合同制教師，在學(xué)習(xí)上和教學(xué)上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)。一年內(nèi)，他們的專業(yè)水平能有較大的進(jìn)步。四是指導(dǎo)一名特長生。每位黨員應(yīng)利用課余時間，指
導(dǎo)培養(yǎng)一名或多名特長生，爭取一年內(nèi)至少有一名學(xué)生參加中心及以上競賽能獲得等級獎。五是幫扶一名特困生。每位黨員應(yīng)結(jié)對幫扶一名或多名的特困生，在學(xué)習(xí)上和生活上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)，每周至少有一次固定的幫扶時間，一年內(nèi)，他們的學(xué)習(xí)水平能有明顯的進(jìn)步。六是舉辦一場專題講座。每位黨員應(yīng)立足校園和學(xué)生實際，自行制作課件，利用多媒體教室，一年至少舉辦一次專題講座(能夠是針對教師或全體師生)。校園要統(tǒng)籌安排專題和每學(xué)期參與的黨員。
2.爭當(dāng)“四有”好老師。要以____提出的“四有”為根本，加強對廣大教師的教育，嚴(yán)格遵照執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育貫穿于培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理的全過程，使教師的師德水平與業(yè)務(wù)水平同步提升。推動教師管理制度改革，探索完善教師資格聘任和新教師聘用制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格認(rèn)定和聘任的重要依據(jù)。深入推進(jìn)師德師風(fēng)專項整治行動，切實規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為，提高教師職業(yè)道德水平。
六、凝聚合力，依法治理，確保穩(wěn)定
1.加強群團(tuán)組織工作。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強對群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好工、青、婦、關(guān)工委等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。
2.加強校園綜治工作。進(jìn)一步完善和落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，深入開展“平安校園”等級建立活動。扎實推進(jìn)校園及周邊治安綜合治理，深入開展校車安全、消防安全、食品安全等專項整治，以維護(hù)安定穩(wěn)定。緊抓青少年學(xué)生法制教育、安全教育、禁毒教育、反邪教宣傳警示教育，優(yōu)化育人環(huán)境，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
3.加強機關(guān)效能建設(shè)。落實市委市政府“改善作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)落實”部署，完善行政權(quán)力清單、公共服務(wù)事項清單和職責(zé)清單制度，落實主要目標(biāo)任務(wù)工作職責(zé)分解，進(jìn)一步完善、落實崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、首問職責(zé)制等各項制度。加強效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真辦理群眾投訴，嚴(yán)格執(zhí)行效能追究制度，著力解決影響作風(fēng)和效能突出問題，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的潛力和水平。
8、黨務(wù)計劃表范文精選大全
__年市教育局機關(guān)黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的__大、__屆四中全會、全市機關(guān)黨建工作會議和局黨委的部署要求，以黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)為民，務(wù)實、高效、廉潔機關(guān)為目標(biāo)，以圍繞中心、建設(shè)隊伍為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為完成市教育局今年的各項工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。
一、著力抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把理論武裝提高到新水平全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署，按照市直機關(guān)工委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動，著力營造黨內(nèi)樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，把機關(guān)黨組織建設(shè)成黨員增強黨性的修養(yǎng)，提高思想覺悟的大熔爐，學(xué)習(xí)新知識，增強新本領(lǐng)的大學(xué)校。形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強對學(xué)習(xí)型黨支部工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。按照市直機關(guān)工委的要求，啟動“書香工程”活動，把打造書香機關(guān)納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)總體布局之中，推薦“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織系列叢書”，開展薦書、讀書、品書、用書活動。
2、深入開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)四中全會《決定》和__的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。繼續(xù)把開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動作為貫徹落實四中全會精神的重要舉措，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨觀念，努力做服務(wù)群眾的好黨員、好干部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，切實在真學(xué)、真
9、人事計劃表精選大全
為配合公司20__年度目標(biāo)的達(dá)成，加強人力資源管理和行政管理的計劃性，行政人事部現(xiàn)制訂20__年度工作計劃，并遵照計劃開展具體工作，更好的協(xié)調(diào)各部門的運作及支持公司的決策，協(xié)助各部門達(dá)成公司20__年的工作目標(biāo)。
行政管理工作概括地說，就是要做好三個服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。
一、企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)
提煉并學(xué)習(xí)企業(yè)文化，達(dá)到統(tǒng)一思想、教育員工、凈化環(huán)境、內(nèi)聚人心、外樹形象、激勵、穩(wěn)定的目的。
企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。
20__年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
公司內(nèi)部，計劃每季度組織一次集體活動，提高企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)氣氛。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有：
1、文體活動協(xié)調(diào)各部門組織趣味運動、卡拉OK等文體活動。
2、重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)、司慶……
3、年度優(yōu)秀員工評選及旅游。
4、春節(jié)聯(lián)歡活動，優(yōu)秀員工頒獎，春節(jié)年會聚餐，抽獎活動。
5、企業(yè)文化討論學(xué)習(xí)。
6、行政大檢查，環(huán)境、秩序、工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績和問題，年終時給優(yōu)秀部門獎勵。
7、每月召開一次員工大會，指示工作方向，鼓舞員工士氣。
二、制度建設(shè)
制度是工作經(jīng)驗的總結(jié)，是工作成果達(dá)成的保證。
制度編制和修訂既要遵循現(xiàn)實工作需要，同時，要有前瞻性。
三、員工生活環(huán)境
1、員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評比，評出衛(wèi)生個人、衛(wèi)生宿舍，對違紀(jì)行為照章處罰。
2、員工餐廳：要了解員工飲食喜好，菜品盡量多樣化，保證飯菜質(zhì)量，讓員工吃上實惠滿意的飯菜。
四、關(guān)系協(xié)調(diào)
對外：學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，加強對相關(guān)政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司運營正常。
對內(nèi)：部門之間的溝通，定期召開協(xié)調(diào)溝通會議，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
五、環(huán)境衛(wèi)生
衛(wèi)生：實行責(zé)任制、日檢制，工作現(xiàn)場、及時督促整改，保證環(huán)境整潔。
六、日常行政事務(wù)
1、接待：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，在一定程度上講，人員素質(zhì)對接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對接待員工的文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。
2、證照年審：對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時間，安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時率100%。
3、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。
4、辦公用品采購和使用：依據(jù)年度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機、計算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。
5、車輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，及時保養(yǎng)清洗，損傷時及時定責(zé)，及時處理。
行政工作是一個繁雜的工作體系，我剛剛邁出了第一步，下一步，我必須加強企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強自身修養(yǎng)，加強公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務(wù)及總經(jīng)理安排的各項事務(wù)。
10、人事計劃表精選大全
1.了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)
2.了解部門工作目標(biāo)及公司高層對本部門的要求
3.熟悉工廠環(huán)境
4.認(rèn)識各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事
5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況
6.了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀
A)各項人事事務(wù)的辦理流程
B)人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況
C)用人、留人政策及具體做法
D)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運行狀況
E)人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況
F)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況
G)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況
7.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀
A)食堂管理
B)宿舍管理
C)清潔、綠化的維護(hù)
D)康樂設(shè)施
E)工業(yè)安全及保安工作
F)車輛管理
G)基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理
H)文檔、資訊安全管理
11、人事計劃表精選大全
一、人員調(diào)配管理
本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。
二、勞動合同管理
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作計劃的重點是做好__年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價
為進(jìn)一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進(jìn)行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎懲管理
結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
五、人才儲備工作
根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作
隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好__年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。