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        衛(wèi)生局紀委書記個人述職述廉報告

        《衛(wèi)生局紀委書記個人述職述廉報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        衛(wèi)生局紀委書記個人述職述廉報告

        1、衛(wèi)生局紀委書記個人述職述廉報告

          根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作?,F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

          一、主要工作實績

          (一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

          1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

          2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。

          3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。

          4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。

          5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

          6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

          (二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

          1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。

          2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。

          3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

          (三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展

          1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

          2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。

          3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

          (四)注重配合,分管各項工作整體有序推進

          1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始,以“落實醫(yī)改任務,提高服務水平,改進醫(yī)德醫(yī)風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過選樹先進典型活動,我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位,省內各大媒體都進行了集中報道。

          2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

          自評得分:92分。

          二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況

          (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的'堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調做人,埋頭干事。

          (二)理論學習方面。堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。

          (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”, 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

          三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

          在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。

        2、電力公司紀委書記述職述廉報告

          20xx年按照集團公司黨委的要求,現(xiàn)將自己一年來的廉潔自律情況匯報如下,誠懇接受干部、職工的批評監(jiān)督。

          一、個人學習、工作情況

          1、能夠努力學習是自己的政治素質和業(yè)務能力不斷提高,一年中,自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記,無論在哪里,自己通過參加中心組學習,省公司培訓和個人自學,先后認真的學習了黨的xx屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關文件和規(guī)定,通過參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動,通過學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件、規(guī)定,自己對黨的xx屆五中全會精神有了一定理解,對領導干部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識,對自己提高政治素質,提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用,是自己在崗位職責履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

          2、能夠適應形勢,努力推進公司的黨建和紀檢監(jiān)察工作,上半年,在一公司期間,為了推進公司又好又快發(fā)展在廣泛調研的基礎上,和公司班子成員一道結合企業(yè)實際,專題召開了黨委會、黨政領導聯(lián)席會,補充、完善、新建了公司黨建工作制度,進一步明確了公司年度黨建工作思路,并通過安排部署,宣傳發(fā)動,輿論推動,典型帶動等活動。為促進企業(yè)工作思路的`貫徹實施及全年各項目標的實現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實,先后召開黨委會、政工會四次,并三次帶領有關人員到基層調研、指導工作,使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰,收到較好效果。

          6月份自己調任集團公司紀委書記后,先后3次召開了紀委會,到7各基層單位進行調研,先后找14位黨政負責同志進行廉政談話,到3個現(xiàn)場檢查黨風廉政建設情況,通過調研和了解情況,對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數(shù),先后在紀委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動,依法治企活動和治理小金庫等活動,做到了公司反腐倡廉工作承前繼后,順利推進。

          3、能夠結合實際,抓好黨風廉政建設。來集團公司后,針對公司實際,在公司,在公司黨委、行政的大力支持下,全方位開展反腐倡廉的教育活動,組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進行了警示教育,赴現(xiàn)場人員全部寫出了教育感言,收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設,公司設定了廉政文化景觀墻,在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言,并編著了廉潔口袋書,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司開展“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中,紀委加強宣傳、制造輿論,使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展,公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行,各級干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問題,對集團公司又好又快發(fā)展起到了推動作用。

          4、能夠加強溝通,相互補臺。自己在一公司期間,把“四好”

          班子創(chuàng)建作為重要任務之一,提出了爭創(chuàng)“四好”班子的補充規(guī)定和活動措施,進一步明確了責任,規(guī)范了行為,強化了落實,通過班子會、民主生活會,創(chuàng)“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動,有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司后,自己能夠尊重班子成員,服從黨政主要領導的指導,及時向黨政主要領導匯報、溝通思想和有關工作,提出建議和意見,在企業(yè)市場開發(fā)等活動中積極發(fā)揮自己的作用,分工不分家,利用已有的人脈關系,在監(jiān)理市場開發(fā)、調試工程投標以及其他項目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中,協(xié)助有關領導、部門做了一些工作,盡了自己作為公司一員所應盡的義務。

          二、關于自己履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況。

          1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間,年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作,專題聽取了紀委、監(jiān)察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況匯報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點,確定了目標,明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司后,三次聽取紀委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀委會,三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門,四次在有關會議上提出工作部署,明確工作責任,五次到基層檢查指導,保證了各項活動順利推進,使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動月取得明顯成果。

          2、對分管部門嚴格要求,進行了廉政教育課,專題聽取了所管部門負責人情況匯報,3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上,8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求,要求大家加強學習,熟悉規(guī)定,嚴以律己本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2] ,樹立形象。自己主管的部門,能夠加強教育,落實制度,嚴格要求自己,全體人員沒有任何違規(guī)違紀問題,樹立了良好形象。

          3、自己能夠學習規(guī)定,嚴以律己。一年來作為班子成員,不論任黨委書記,還是紀委書記,深感責任重大,因此,能帶頭學法守法,潔身自好,自重自省,從沒有以權謀私行為,沒有違紀違規(guī)問題,沒有貪污受賄,跑官要官等任何問題,也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道:正人先正己,無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心,并為此而加強學習,加強錘煉,在內部、下基層吃住從簡,沒有大吃大喝問題,從未做過黨員領導干部不應該做的任何事。

          三、存在的不足及存在的不足:一是理論學習系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員,必須具備較高的理論政策水平,較全面的業(yè)務管理知識,形勢不斷發(fā)展也需要知識的更新和豐富,在這方面自己系統(tǒng)性學習還有差距,來總公司后應該還要學習工程管理、監(jiān)理、調試等有關專業(yè)知識,使自己很好的履行紀委書記的崗位職責;二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠,紀檢監(jiān)察工作制度力度不夠,需要努力加強改進。

          在今后的工作中,自己一定勤奮學習、扎實工作,一定會和集團

          公司領導班子成員團結一心,與公司職工同舟共濟,多學習、多想事、多干事、干實事、干好事、干成事,為西北集團公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

          以上是自己的述職述廉匯報,請大家批評指導。

        3、國稅局副局長個人述職述廉報告

          尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!

          2014年11月份經(jīng)組織任命,我由政策法規(guī)股股長調任東興市國稅局副局長?;仡櫦磳⑦^去的2014年,我在上級局和當?shù)攸h委政府的正確領導及干部職工的大力支持和幫助下,圓滿的完成了各項本職工作,現(xiàn)將2014年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下,請各位予以評議。

          一、注重學習、以學促思

          2014年對于我來說是一個不平凡的一年,2014年我被任命為東興

          市副局長,從宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任,并牢記局領導的諄諄教誨和殷切期望,在具體的`工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識,以適應自我角色的轉變,更好地服務東興市的稅務建設,具體而言,本年度我努力加強了三個方面的學習,努力提高自我綜合素養(yǎng),一是加強對黨的政策理論的學習,通過參加黨委中心組學習,專題學習會議、民主討論會等多形式,努力學習了黨的十七大會議精神、“十二.五”規(guī)劃綱要要點、科學發(fā)展觀等政策理論,努力提升自我的政治素養(yǎng)和覺悟,二是加強對稅務專業(yè)知識的學習,學習省局及市委市政府關于稅務工作開展的各項精神和要求,認真領悟各項工作要求,三是通過學習,反思自我在各方面的不足之處,比照不足,認真整改提高,努力使自己成為一名政治過硬、素養(yǎng)過硬、業(yè)務過硬的稅務干部。

          二、立足本職、做好助手

          目前,我主要協(xié)助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門,掛鉤聯(lián)系江平稅務所。回顧2014年,我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監(jiān)控,優(yōu)化納稅服務為兩翼,以創(chuàng)建工作為契機,努力抓好隊伍建設,求真務實,努力做好以下幾方面工作:

         ?。ㄒ唬┘訌姌藴驶ㄔO,優(yōu)化納稅服務。2014年,我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標,把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向,健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規(guī)范,結合工作實踐和現(xiàn)代服務要求,全面落實辦稅公開、優(yōu)化宣傳輔導、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度;積極推進“免填單”服務;完成辦稅大廳標準化建設;以向自治區(qū)級“巾幗文明示范崗”學習為契機,逐步形成了“創(chuàng)有目標,趕有方案,學有榜樣”的工作新局面;逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁,使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會”的思想,納稅服務逐步標準化、規(guī)范化。

         ?。ǘ娀愒垂芾?,提高征管質量。2014年,我們加強稅源管理、提高征管質量,抓緊、抓細、抓出成效,一方面,我們嚴格貫徹落實“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,提高收入質量;另一方面,不折不扣地落實國家出臺各項稅收優(yōu)惠政策,該減則減,該免則免。同時,針對稅收收入進度,從經(jīng)濟結構、稅源分布、企業(yè)經(jīng)營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關分析,從而制定出強化稅源管理的具體措施,進一步提高征管質量。此外,本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變,積極加強信息化建設水平,通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施,全面掌握我市的經(jīng)濟稅源情況。深入企業(yè)掌握經(jīng)濟稅源情況,把納稅評估與下戶調查結合起來,采取實地調查、詢問了解和綜合分析,掌握企業(yè)投入產(chǎn)出比例,查找漏洞、發(fā)現(xiàn)問題和開展納稅評估,為進一步強化管理提供準確依據(jù)。

         ?。ㄈ⒁婪ㄐ姓?,規(guī)范執(zhí)法。2014年,我們堅持“依法治稅,科技興稅”,努力推動稅務征收各項工作的開展,進一步推動“稅收管理法制化、規(guī)范化、科學化”的目標,認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續(xù)管理、出口退稅、企業(yè)所得稅管理、發(fā)票管理、車輛購置稅的征收等工作,認真開展稅收征管和財務檢查、執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。

          三、提高風險防腐意識,廉潔自律

          2014年,我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定,嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統(tǒng)的“十條禁令”等廉政行為規(guī)范,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕,筑起拒腐防變的牢固防線,告誡自己無論在任何情況下,都不能忘記黨的教育,不能忘記自己是人民的公仆,努力樹立國稅人員良好的形象。

          2014年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,但離黨組織的要求還有一定距離,在即將來臨的2012年里,我將繼續(xù)努力,不斷完善自我并認真向各位老同志們學習,為促進我局的快速發(fā)展而繼續(xù)努力。

          最后衷心祝愿各位領導、同事“元旦”、“春節(jié)”雙節(jié)快樂!

          

        4、電力局副局長個人的述職述廉報告

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的電力局副局長個人的述職述廉報告,歡迎大家分享。

          本人現(xiàn)任副局長、黨委委員,根據(jù)分工分管基建、后勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業(yè)承諾作述職述廉,請予評議。

          一、認真履行黨風廉政責任

          按照分工,我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作,并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責:

          一是加強分管線黨風廉政教育管理。督促檢查分管部門和單位認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發(fā)區(qū)。我局歷史上也有過教訓。2004年我局在物資線上出了問題,栽了跟斗。近年來,我們進行了亡羊補牢,更加注重對物資線員工的教育、監(jiān)督,健全相關規(guī)章制度。去年和今年物資線的同志未發(fā)生違法違紀行為,經(jīng)受住了考驗。

          二是規(guī)范和完善基建招投標工作管理?;ê秃笄诙紩婕拜^大額度資金的使用,在基建工作施工單位的`選擇,以及物資供應商的選擇,我局嚴格按規(guī)定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業(yè)樓建設采用公開招投標,而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購,盡量為局爭取質優(yōu)價廉的產(chǎn)品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理,城濱路街面房的招租等,也都是進行公開招標,為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規(guī)范,整個過程請局紀委進行跟蹤監(jiān)督,落實廉政規(guī)定。

          二、認真踐行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定

          本人自覺參加黨風廉政教育學習,學習三個《條例》,遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監(jiān)察廳提出的“四大禁令”。遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定,貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,嚴格執(zhí)行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,在干部中起表率作用。時刻牢記國家電網(wǎng)公司廉潔行為規(guī)范中對領導干部要求,努力做到身居其職有責任感,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,著力建設“干事、干凈”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落,公道正派,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私,不與民爭利,不為名所累,不為利所誘;勤政干事業(yè),律己帶隊伍,廉潔塑本色。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。

          在工作方面,未發(fā)生濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為,自覺維護國有資產(chǎn)保值增值;未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經(jīng)營管理權,對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為主動回避;嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,自覺接受民主監(jiān)督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況,

          在生活方面,我總是低調處理,戒煙少酒,靜心寡欲,很少參與各類應籌,規(guī)范職務消費行為,未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動,用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用;自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”,不參與賭博;嚴格按規(guī)定使用公車,不違反規(guī)定私駕公車,早晚散步一小時以上,即作為休閑,也可鍛煉身體。我本人今年更換了住房,搬遷時除了親朋好友,未邀請與本人職務、業(yè)務相關人;有個別知情而來的,禮金全部予以退還。

          在用權方面,一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。近些年,電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經(jīng)這幾條線上翻跟斗的人也不少,但是我始終能夠把持住自己,慎交友、嚴自律。物資采購、施工單位的選擇全部由辦公室出面進行公開招投標,杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

        5、社區(qū)書記個人述職述廉報告

          時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編收集整理的社區(qū)書記個人述職述廉報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        各位領導、同志們大家好!

          自己自本年以來,在街道黨工委、街道做事處的準確領導下,在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下,認真按照崗亭目的責任要求,扎實抓好各項工作任務的貫實。我以團結、勤奮、務實的工作立場率領社區(qū)兩委成員,增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災后住房維修加固工作;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心;以災后重建、效勞群眾為目的。將理論與實踐相結合,積極開展各項工作?,F(xiàn)將自己一年來實行職責、工作作風等方面的狀況報告請示如下:請各位領導、同志們授與批判糾正。

          一、堅持學習,進步思想醒悟

          起勁學習,順應情勢。面臨新情勢,迎接新應戰(zhàn),我深感責任嚴重,唯恐孤負組織的重托和群眾的信任,以學習理論科學發(fā)展觀為契機,盲目耐勞地學習政管治論和營業(yè)常識,武裝本人的思想,起勁進步本身工作才能。還,認真學習黨的道路、方針、政策,將精神本質轉化為本人的盲目舉動,為更好的實行職責打下優(yōu)越的基本。

          二、作風民主、增強團結協(xié)作

          團結出戰(zhàn)役力、團結出世產(chǎn)力。團結是做好一切工作的基本,在團結問題上,我堅持做到以三點:

          1、堅持公平、公正,工作上充分發(fā)揚大家的主觀能動性,依照工作分工,各負其責。

          2、認真執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂,嚴重問題集體研討決議。

          3、集思廣益,不頑固己見,積極營建各持己見、各抒己見的民主氛圍。

          勤勞工作,恪盡職守。社區(qū)工作處在城市最底層,黨的.道路、方針、政策需求社區(qū)干部去貫實;黨和縣政府的關心、暖和需求社區(qū)干部去傳送。我自任職以來,在街道黨工委、做事處的準確領導下,緊緊依托居委會干部和群眾,全力做好本職工作。恰是由于有我們團結一致、恪盡職守的工作,上一年我社區(qū)未發(fā)作一例非正常上訪和群訪事情。

          三、堅持科學發(fā)展,促進社區(qū)發(fā)展

          面臨社區(qū)嚴肅的發(fā)展情勢和發(fā)展中呈現(xiàn)的新問題和新矛盾,本人同班子成員一道做到審時度勢,超前思想,堅持用發(fā)展的目光準確看法情勢,堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)率全局,較為精確地掌握了社區(qū)的變革與發(fā)展偏向。堅持以變革促發(fā)展,不時深化內部變革,社區(qū)的運轉機制愈加完美,內部治理愈加科學高效。結實樹立居民至上思想,堅持一心一意為居民效勞的主旨,鼎力履行優(yōu)質效勞工程,創(chuàng)新治理效勞形式,不時進步居民的綜合稱心度。

          四、堅持以報酬本,構建調和社區(qū)

          一年來,堅持以學習、創(chuàng)新、發(fā)展為主線,領導社區(qū)兩委干部解放思想,更新觀念,加強發(fā)展認識、效勞認識和創(chuàng)新認識。深化群眾,查詢研討,普遍傾聽黨員和群眾意見。認真落實不變工作責任制,實時做好不不變要素的排查工作,把矛盾和問題處理在底層,化解在萌芽形態(tài),堅持了社區(qū)大局不變。積極開展創(chuàng)立“安全社區(qū)”、“調和社區(qū)”等群眾參加性大的活動,加強干部與群眾的凝集力。先后建成并投入運用的“社區(qū)文明活動中間”、“社區(qū)老年活動中間”、小區(qū)a區(qū)“便民市場”都給群眾供應了便當?shù)男?小區(qū)、小區(qū)a區(qū)自然氣的具體裝置入戶,直接有用的維護了社區(qū)的調和不變。

          五、一致思想,進步看法,保證社區(qū)災后住房維修加固目的任務完成

          為切實增強對地動災后恢復和維修加固工作的領導,早日讓社區(qū)群眾受損住房維修加固終了,社區(qū)成立了災后重建工作領導小組,由我任組長。實時組織兩委干部認真學習貫徹中心、省、成都會和都江堰市關于災后重建有關政策和文件精神,把思想一致到市委、市縣政府的決議計劃和部署上來,將開拓區(qū)黨委、管委提出推進科學重建的要求加以落實,積極推進社區(qū)災后住房維修加固工作的開展,以高度的政治感和責任心,積極投入到各項重建工作中去。顧全布置、一致舉動,認真完成上級下達的各項任務。年社區(qū)住房災后維修加固工作在兩委干部齊心合力下,使社區(qū)住房維修加固工作、置換和談簽署工作、危房撤除工作得以具體完成;并順暢完成了風險加固資金的發(fā)下班作

          六、勤政清廉,樹立人民公仆的優(yōu)越形象

          作為一名底層干部,我不時處處勸誡本人,今日能走上這個崗亭,是組織上賜與的信任,是人民付與的權利。一年來,我遵紀守法,清廉從政,嚴厲執(zhí)行領導干部清廉自律的各項規(guī)則,從嚴要求本人、家眷后代和社區(qū)兩委人員,處處以本人的實踐舉動在社區(qū)班子成員、社員群眾中起好表率效果,盲目維護黨在人民群眾中的形象;增強黨紀、公法的學習,嚴以律已,寬以待人,一直把黨和人民的好處置于小我好處之上,充分發(fā)揚黨員領導干部表率效果。在工作中時辰做到一心一意為人民效勞,認真行使人民付與的權利,爭當人民稱心的公仆。

          七、存在的不足

          一年來,自己盡了本人的起勁,獲得了一些工作成果,但也清醒地看法到本人存在不足,經(jīng)過尋求各方面的意見和建議,深知本人的工作離黨和居民的要求,離社區(qū)建立的要求還有差距。

          1、政管治論本質和營業(yè)程度不高,理論學習不夠深化,營業(yè)常識學習不夠,處理問題方法不多,工作作風不夠扎實。

          2、對社區(qū)的平安工作抓的不夠細,固然在社區(qū)平安工作上落實了專人進行擔任,平常也進行了宣傳,但在落實上存在幸運心思,正由于如許,才招致了社區(qū)XX年先后發(fā)作了兩原因忽略而招致的火警變亂。

          往后,我會盡量發(fā)揚長處、克制不足,重點整改,起勁使本人在思想上、政治上、作風上、規(guī)律上有分明的改良和進步,增強理論學習,進步本身本質,改良工作作風和工作辦法,進步本身工作才能,盡心盡職實行好工作職責,振奮精神、開辟創(chuàng)新,為社區(qū)建立和各項社會事業(yè)發(fā)展作出更大的奉獻!

          感謝大家!

        6、衛(wèi)生局紀委書記個人述職述廉報告

          根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

          一、主要工作實績

          (一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

          1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

          2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。

          3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。

          4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。

          5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

          6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

          (二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

          1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。

          2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。

          3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

          (三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展

          1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

          2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。

          3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

          (四)注重配合,分管各項工作整體有序推進

          1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始,以“落實醫(yī)改任務,提高服務水平,改進醫(yī)德醫(yī)風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過選樹先進典型活動,我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位,省內各大媒體都進行了集中報道。

          2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

          自評得分:92分。

          二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況

          (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的'堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調做人,埋頭干事。

          (二)理論學習方面。堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。

          (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”, 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

          三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

          在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。

        7、工商局紀檢組長個人述職述廉報告

        尊敬的各位領導、同志們:

          一年來,緊緊圍繞總局提出的“四個統(tǒng)一”、市局“1356”發(fā)展思路和分局XX年工作重點,在市局區(qū)委、區(qū)政府和分局黨組的正確領導下,盡職盡責,嚴守職業(yè)操守,在思想上與黨組保持一致,分管工作成績突出。在此,我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們匯報如下:

          一、加強學習,不斷提升自身素質

          首先,加強理論學習,不斷提高政治水平。深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞市局“1356”發(fā)展思路,經(jīng)常閱讀有關書籍、報刊,及時了解掌握時事資訊;其次,注重業(yè)務知識的鉆研,不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題,我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論,使我的業(yè)務水平和工作能力都得到了提升;再次,積極參加各種學習培訓,理論聯(lián)系,不斷提高自身的文化素質和業(yè)務能力。特別是5月份參加市局后備干部培訓班學習,使我開闊了眼界,積累了許多好的經(jīng)驗,對以后的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力,自身的理論修養(yǎng)有所提高,業(yè)務知識有所加強,能夠做到一切工作服從、服務于大局,能夠正確處理局部與全局的關系,能夠嚴格執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)府的各項決定,確保上級各項政令暢通。

          二、維護班子團結,切實做到自重、自省、自警、自動

          第一,擺正位置,端正態(tài)度。作為紀檢組長,明確自己的職責,積極主動地協(xié)助一把手開展工作,堅決服從一把手的指揮和調度,為一把手當好參謀助手。在集體的領導下,堅決維護一把手的權威,在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解,決策后,按決策執(zhí)行不走樣;第二,與其他班子成員以誠相待,互相支持,優(yōu)勢互補,互相補臺。在工作中顧全大局,既不攬權,也不越權,既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,管好分管工作;第三,注重與一般干部的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四,具備良好的政治素質,政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題,能夠較好地組織協(xié)調各方面的關系,能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結,顧全大局,不計個人得失,執(zhí)行民主集中制,堅持發(fā)揚民主,虛心聽取不同意見,敢于開展批評與自我批評,并在工作中堅持原則,求真務實,嚴格管理,敢于負責。無論在工作上、思想上,還是在作風上,自己都時刻以一個黨員干部的標準來要求自己,以身作則,嚴于律己,以求真務實的`工作態(tài)度來面對工作,面對同志并注意處理好各方面的關系。能夠自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真對待黨和人民賦予的權力,牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓,在自己的職權范圍內,勿慷國家、人民之慨,徇個人、親朋好友之情,保持清正廉潔,表里如一、言行如一,切實做到自重、自省、自警、自動。

          三、認真履行紀檢監(jiān)察工作職責

          為有效開展紀檢監(jiān)察工作,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果,今年,分局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”(以干部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業(yè)為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監(jiān)管對象服務到位),高揚“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的主旋律,千方百計地轉變行政職能,拓寬服務領域,優(yōu)化服務方式,打造服務型工商,堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下,抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”,切實解決社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題,消除負面影響。

          總之,無論身在哪個崗位,我都能嚴格要求自己,認真履行職責,自覺遵守黨紀、政紀、法紀,勤奮工作,廉潔自律。但也存在不足:開展政治思想教育力度不夠,批評與自我批評不夠,開拓性不夠,特別是在廉政文化建設工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。在今后的工作中,我將通過努力學習,進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平,發(fā)揚優(yōu)勢,彌補不足,以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!