《聯(lián)社主任述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、聯(lián)社主任述職報告
我于XX年4月底調(diào)入××*信用社主持工作，聯(lián)社主任述職報告。眨眼已經(jīng)有5年的時間了，5年來，在聯(lián)社的正確領導下，我?guī)еw職工心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，徹底扭轉了不良的局面，并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，得到轄區(qū)農(nóng)戶的好評，也得到了上級的肯定。
XX年我們用聯(lián)社工作的指導思想指導我們的工作：以合規(guī)文化建設 為主線，以深化改革為契機，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展以黨的xx大和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以拓展中間業(yè)務、加快發(fā)展為動力，積極探索支持新農(nóng)村建設新模式，規(guī)范內(nèi)控管理，重整業(yè)務流程，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進本地經(jīng)濟建設和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻，再鑄新輝煌。堅持為“三農(nóng)”服務的宗旨，根據(jù)聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作，較好的完成了聯(lián)社下達的各項經(jīng)營目標。截止XX年底，我社各項存款余額達萬元，較年初凈增萬元，完成全年任務的；各項貸款余額已達萬元，較年初凈增萬元，完成全年任務的；收回貸款利息萬元，完成全年任務的；四級不良貸款凈降萬元，完成全年任務的；五級不良貸款凈降萬元，完成全年任務的；收回票據(jù)置換萬元，完成全年任務的；各項費用指標控制在聯(lián)社下達的任務以內(nèi)，全年無不安全事故發(fā)生。現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、堅持學習，不斷充實自己。
作為一名管理人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力，述職報告《聯(lián)社主任述職報告》。因此，一年多來，我通過電視、網(wǎng)絡、和報紙了解關心國家大事，較系統(tǒng)的認真學習了與自己業(yè)務有關的書籍，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，并通過內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等媒體與同行交流工作經(jīng)驗，將自己清非工作中一些獨到的看法和意見，以論文的形式發(fā)布到《中國金融網(wǎng)》《369信合網(wǎng)》還有《中國農(nóng)村金融改革網(wǎng)》等多家國字號的權威網(wǎng)站，得到了人們廣泛好評。也為干好本職工作打下了基礎。
二、履行職責，做好本職工作。
?。ㄒ唬⒓訌妴T工的學習教育和管理。
1、加強員工的思想政治工作，把全員的思想和行動統(tǒng)一到國家的金融方針政策上來。在具體工作中，堅持定期召開職工會議，在會上學習一些文件精神、與業(yè)務有關的書籍和信合雜志上一些優(yōu)秀的實用性的文章，不斷提高全員的政治素養(yǎng)，業(yè)務技能和理論水平，增強全員的大局意識、責任意識和質(zhì)量意識，努力在全社形成嚴格、規(guī)范、誠信和創(chuàng)新的'風氣。
2、鼓勵職工參加各類學習、培訓和考試，全年有3位員工參加了銀行業(yè)資格開始，經(jīng)常參加聯(lián)社及系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務培訓。鼓勵員工積極參與內(nèi)刊的征文投稿，并有幾篇突出的被采納。通過各種方法的學習、培訓和考試，使全體員工的整體素質(zhì)得到進一步提高。
3、加強安全保衛(wèi)工作，及內(nèi)控制度的建設。我首先在每一次的會議上都要強調(diào)安全保衛(wèi)工作的重要性，要求員工切實從思想上重視起來，并采取傳達文件案例剖析，以會代課，崗前培訓，指導職工正確使用報警器、滅火器，警棒及自衛(wèi)武器，預警預案等形式，提高員工的防范意識及防范技術；其次從制度上落實，對違反制度的員工堅決按制度處理，決不手軟；雖然我們曾是案發(fā)社，經(jīng)過這幾年的努力，我們的各項基礎工作都取得了很好的成績，在今年“百日查防”工作中，我社會計基礎、安全保衛(wèi)等工作受到自治區(qū)的好評。再次從硬件設施上支持，年內(nèi)給兩個營業(yè)網(wǎng)點安裝了電視監(jiān)控設施；三是層層簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書，做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力。加大安全檢查監(jiān)督的頻率，定期不定期進行檢查，對存在的安全隱患和問題，及時進行了整改和處理，有效預防和消除了隱患，確保了安全經(jīng)營無事故。
2、聯(lián)社辦公室主任述職報告
20xx年，我在聯(lián)社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務、協(xié)調(diào)、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著勤儉、節(jié)約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務管理水平有了一定的提高?，F(xiàn)將全年工作總結匯報如下：
一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力
從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任"重要崗位"的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領導決策。
二、規(guī)范管理，提高水平
年初以來，我根據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內(nèi)部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內(nèi)部制度建設。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上，明確了車輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開支，對辦公用品的管理與發(fā)放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。
三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作
辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點。在聯(lián)社對科室進行調(diào)整之后，我?guī)ьI工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風，使各項工作的開展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。
一是認真做好駕駛員和車輛管理工作。單位日常公務用車非常緊張，不僅派車有時會出現(xiàn)矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領導、科室用車及時有保障，嚴格做到了出車有批準，完成任務及時歸隊。都表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進行嚴格管理的同時，為確保日常用車的及時，也對全縣值班車輛進行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無故遲到早退現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴肅了工作紀律。
二是做好后勤保障工作，積極履行服務職能。今年我圍繞既節(jié)約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。
三是認真做好其他綜合服務工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒有因為為聯(lián)社和基層社服務而感到低微，而是在為大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時打上開水，環(huán)境衛(wèi)生得到了凈化，同志們能夠安全乘車奔波在各條戰(zhàn)線上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯(lián)社及各信用社的設施維修上盡量作到了少花錢多辦事，不花錢也辦事。
四、20xx年工作計劃
?。ㄒ唬┌l(fā)揮無私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿勤、干滿點，服從領導安排，聽從領導指揮。
?。ǘ┻M一步加強辦公室的領導管理，保障車輛安全，減少費用開支。
?。ㄈ┤孀龊煤笄诒Ｕ瞎ぷ?，為領導、同志們解決實際問題，確保領導和同事工作無后顧之憂，確保各方面平安順利。
?。ㄋ模﹨f(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關問題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務，促進全盤工作開展。
總之，在各項綜合服務性工作中，我將帶領辦公室全體人員實現(xiàn)了滿負荷運轉，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動，做出了一定的貢獻。在xx年工作中，我將帶領辦公室全體人員繼續(xù)盡職盡則的做好本職工作，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的.工作作風，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。
3、聯(lián)社辦公室主任述職報告
20xx年在上級聯(lián)社的正確領導和全體員工的共同努力下，我以內(nèi)部管理為重點，以客戶滿意為抓手，以業(yè)務發(fā)展為目標，努力轉變工作作風，充分調(diào)動全員積極性，確保了各項工作順利開展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下，供領導考核評議：
一、主要指標完成情況
二、20xx年主要工作：
?。ㄒ唬┮陨碜鲃t，帶頭堅持各項制度
20xx年我認真堅持各項規(guī)章制度，為員工做好表率；我堅持日常在崗，及時處理突發(fā)問題。我?guī)ьI大家召開晨例會，只要時間允許我就值日大堂經(jīng)理，及時了解客戶的需求；另外我還按要求及時組織員工進行安防教育和防爆演練，防患于未然，筑牢安全堤壩。
?。ǘ┰鰪姂n患意識，多種途徑增加存款。
面對取消聯(lián)絡員、轄區(qū)其它銀行布設助農(nóng)服務點等不利影響，要求全體員工不等不靠從服務著手，將提高服務水平做為營銷工作的第一要務；在日常工作中要求前臺員工及時發(fā)現(xiàn)存款線索，共同采取多種措施營銷存款。
?。ㄈ┘訌妰?nèi)部管理，提高員工服務意識
首先我根據(jù)聯(lián)社規(guī)定并結合實際，制定了上下班、請銷假、文明服務、晨例會、大堂經(jīng)理、ATM加鈔等各項規(guī)章制度，然后通過現(xiàn)場檢查和調(diào)閱監(jiān)控的方式對員工的執(zhí)行情況在第二天的晨例會上進行點評，逐一進行對照整改。同時每月對柜員履職情況結合財務會計部柜員考核表和其它制度進行量化考核，實行責任投訴一票否決制，以柜員得分情況做為績效二次分配的依據(jù)，使柜員工作有動力、違紀有壓力。
另外根據(jù)行業(yè)特點，我著重強調(diào)客戶是衣食父母的理念，將服務意識貫穿于日常工作的方方面面。同時在聯(lián)社的大力支持下由專門的培訓公司對文明服務禮儀進行了培訓講解，前臺員工要求首先做到微笑迎客，熱情送客，禮貌用語不離口，在接待客戶中要善于了解客戶的需求，揣摩客戶的心理，千方百計提高服務水平；同時要求前臺員工對各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程牢記在心，使辦理的每筆業(yè)務能夠達到規(guī)范、快速、準確。20xx年全年無投訴。
（四）認真抓好網(wǎng)點的提升改造工作。
首先是堅持好大堂經(jīng)理和晨例會制度，認真登記好各種日志。規(guī)范使用叫號機、交警罰款自助終端、服務評價器、宣傳電視和電子顯示屏等機具設備。針對緊鄰308國道的實際情況，要求大堂經(jīng)理不間斷打掃衛(wèi)生，努力為客戶營造干凈、整潔的業(yè)務環(huán)境。通過這些制度的執(zhí)行，極大的方便了客戶，得到了客戶的一致稱贊。
(五)加強財務管理，努力增收節(jié)支
從日常節(jié)約一度電、一張紙做起，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的新風尚，把各項費用控制在聯(lián)社核定的范圍內(nèi)。
?。┳ズ冒卜拦ぷ?/p>
安全保衛(wèi)工作是信用社所有工作中最基礎和最重要的一環(huán)，來不得半點虛假和麻痹，做好安防工作能夠保證每位員工的人身安全和信用社的穩(wěn)健經(jīng)營。因此我從日常的值班守庫、安防教育、防爆演練等開始，加強學習，嚴格檢查，確保不發(fā)生任何風險隱患。20xx年全年無安全事故。
三、20xx年主要工作
?。ㄒ唬┻M一步加強內(nèi)部管理。通過完善規(guī)章制度，增強制度的系統(tǒng)性和可操作性，狠抓制度落實，嚴格考核和獎懲，堵塞內(nèi)部管理漏洞；同時，著重提高服務意識，將服務水平和服務能力建設做為信用社市場競爭的著力點，全力以赴做好服務工作。
?。ǘ┻M一步加大存款營銷力度，走村串戶，充分利用儲蓄明白紙和農(nóng)村大喇叭宣傳信用社的業(yè)務優(yōu)勢，爭取更多的老百姓來信用社辦理存款業(yè)務。另外深挖儲源，突出重點，主攻大戶，加大考核，嚴格獎罰，建立全員攬儲機制，大力吸收存款。同時進一步加大協(xié)調(diào)力度，積極與鄉(xiāng)村兩級黨委政府和職能部門匯報溝通，爭取得到地方的大力支持。
?。ㄈ┒嗲涝黾又虚g業(yè)務收入。通過實行全員營銷，發(fā)動各方關系，擴大中間業(yè)務收入，努力完成聯(lián)社下達的任務。
?。ㄋ模┳龊冒踩婪豆ぷ?，不斷提高安全防范意識和防范技能，確保全年安全無事故。
?。ㄎ澹┝疂嵶月汕闆r。認真遵守廉潔自律有關規(guī)定，積極參加“兩學一做”教育活動，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題。
總之，20xx年我做了一些工作，但離上級的要求還有很大差距。在新的一年里，我將繼續(xù)以身作則，組織員工加強學習，合規(guī)操作，加大業(yè)務拓展力度，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
以上述職，敬請領導和同事評議。
4、聯(lián)社述職報告
20xx年，縣工業(yè)合作聯(lián)社圍繞“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”為主題的讀書活動，活動要求每月開展一次，在年中和年末分別舉辦2次知識競賽。此活動有效的調(diào)動了全體員工讀書學習的積極性，現(xiàn)將一年來讀書學習活動總結如下：
一、讀書學習活動目的
本著“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”的宗旨進行，努力形成一種工作學習一體化的學習風氣，樹立一種勤于學習、善于學習的學習理念，構建一個開放共享的學習的平臺，使全體員工在工作中學習，在學習中提高，提升理論、實踐水平，將讀書所得知識運用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，把平凡的工作做到極致。
二、活動體會
在開展活動的過程中，深深體會到：
?。?）思想認識到位，才能搞好讀書學習活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行為難以到位。
（2）領導重視，才能給活動的開展提供有力的保障。
?。?）把握創(chuàng)新，才能使活動不斷引向深入。
?。?）突出重點，才能達到活動的最終目的；開展“立足本崗、團結奮進，與企業(yè)共成長”讀書學習活動的最終目的，是提高干部員工的學習意思，愛崗敬業(yè)的精神。
本年活動中員工積極參與，形式多樣，讀書分享等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達到了使讀書學習活動意識深入人心的目的；同時，在本年活動中通過知識競賽縣光泰科技有限責任公司的成員表現(xiàn)積極，成績優(yōu)異，最終贏得了本次“優(yōu)秀小組”的稱號。
三、存在問題
盡管“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足；一是員工參與活動的積極性還有待于進一步提高；二是活動的準備和實施有待加強，工作不夠深入細致；三是內(nèi)容和形式較為單調(diào)，在以后的活動中采取多形式、多樣化。
四、努力方向
認真總結開展“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好下個月的讀書學習活動。
總之，勵志，通過此活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學習意識深入人心，全體員工要不斷強化學習，調(diào)整思路，轉變觀念，團結一致，與時俱時進適應企業(yè)未來的發(fā)展需求。
5、聯(lián)社辦公室主任個人述職報告
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，想必我們需要寫好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的聯(lián)社辦公室主任個人述職報告，希望能夠幫助到大家。
20xx年，我在聯(lián)社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務、協(xié)調(diào)、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著勤儉、節(jié)約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務管理水平有了一定的提高。現(xiàn)將全年工作總結匯報如下：
一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力
從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任"重要崗位"的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領導決策。
二、規(guī)范管理，提高水平
年初以來，我根據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內(nèi)部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內(nèi)部制度建設。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上，明確了車輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開支，對辦公用品的管理與發(fā)放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。
三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作
辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點。在聯(lián)社對科室進行調(diào)整之后，我?guī)ьI工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風，使各項工作的開展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。
一是認真做好駕駛員和車輛管理工作。單位日常公務用車非常緊張，不僅派車有時會出現(xiàn)矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領導、科室用車及時有保障，嚴格做到了出車有批準，完成任務及時歸隊。都表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進行嚴格管理的同時，為確保日常用車的及時，也對全縣值班車輛進行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無故遲到早退現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴肅了工作紀律。
二是做好后勤保障工作，積極履行服務職能。今年我圍繞既節(jié)約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。
三是認真做好其他綜合服務工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒有因為為聯(lián)社和基層社服務而感到低微，而是在為大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時打上開水，環(huán)境衛(wèi)生得到了凈化，同志們能夠安全乘車奔波在各條戰(zhàn)線上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯(lián)社及各信用社的.設施維修上盡量作到了少花錢多辦事，不花錢也辦事。
四、20xx年工作計劃
?。ㄒ唬┌l(fā)揮無私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿勤、干滿點，服從領導安排，聽從領導指揮。
?。ǘ┻M一步加強辦公室的領導管理，保障車輛安全，減少費用開支。
（三）全面做好后勤保障工作，為領導、同志們解決實際問題，確保領導和同事工作無后顧之憂，確保各方面平安順利。
（四）協(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關問題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務，促進全盤工作開展。
總之，在各項綜合服務性工作中，我將帶領辦公室全體人員實現(xiàn)了滿負荷運轉，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動，做出了一定的貢獻。在二0xx年工作中，我將帶領辦公室全體人員繼續(xù)盡職盡則的做好本職工作，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作風，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。
6、聯(lián)社辦公室主任個人述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，有得有失，需要認真地為此寫一份述職報告。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編收集整理的聯(lián)社辦公室主任個人述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
xx年，我在聯(lián)社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務、協(xié)調(diào)、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著勤儉、節(jié)約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務管理水平有了一定的提高。現(xiàn)將全年工作總結匯報如下：
一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力
從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任"重要崗位"的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領導決策。
二、規(guī)范管理，提高水平
年初以來，我根據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內(nèi)部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內(nèi)部制度建設。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上，明確了車輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開支，對辦公用品的管理與發(fā)放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。
三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作
辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點。在聯(lián)社對科室進行調(diào)整之后，我?guī)ьI工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風，使各項工作的開展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。
一是認真做好駕駛員和車輛管理工作。單位日常公務用車非常緊張,不僅派車有時會出現(xiàn)矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領導、科室用車及時有保障，嚴格做到了出車有批準，完成任務及時歸隊。都表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進行嚴格管理的同時，為確保日常用車的`及時，也對全縣值班車輛進行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無故遲到早退現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴肅了工作紀律。
二是做好后勤保障工作，積極履行服務職能。今年我圍繞既節(jié)約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。
三是認真做好其他綜合服務工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒有因為為聯(lián)社和基層社服務而感到低微，而是在為大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時打上開水，環(huán)境衛(wèi)生得到了凈化，同志們能夠安全乘車奔波在各條戰(zhàn)線上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯(lián)社及各信用社的設施維修上盡量作到了少花錢多辦事，不花錢也辦事。
四、xx年工作計劃
?。ㄒ唬┌l(fā)揮無私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿勤、干滿點，服從領導安排，聽從領導指揮。
（二）進一步加強辦公室的領導管理，保障車輛安全，減少費用開支。
?。ㄈ┤孀龊煤笄诒Ｕ瞎ぷ?，為領導、同志們解決實際問題，確保領導和同事工作無后顧之憂，確保各方面平安順利。
?。ㄋ模﹨f(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關問題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務，促進全盤工作開展。
總之，在各項綜合服務性工作中，我將帶領辦公室全體人員實現(xiàn)了滿負荷運轉，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動，做出了一定的貢獻。在二xx年工作中，我將帶領辦公室全體人員繼續(xù)盡職盡則的做好本職工作，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作風，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。
7、聯(lián)社主任述職報告
我于XX年4月底調(diào)入××*信用社主持工作，聯(lián)社主任述職報告。眨眼已經(jīng)有5年的時間了，5年來，在聯(lián)社的正確領導下，我?guī)еw職工心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，徹底扭轉了不良的局面，并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，得到轄區(qū)農(nóng)戶的好評，也得到了上級的肯定。
XX年我們用聯(lián)社工作的指導思想指導我們的工作：以合規(guī)文化建設 為主線，以深化改革為契機，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展以黨的xx大和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以拓展中間業(yè)務、加快發(fā)展為動力，積極探索支持新農(nóng)村建設新模式，規(guī)范內(nèi)控管理，重整業(yè)務流程，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進本地經(jīng)濟建設和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻，再鑄新輝煌。堅持為“三農(nóng)”服務的宗旨，根據(jù)聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作，較好的完成了聯(lián)社下達的各項經(jīng)營目標。截止XX年底，我社各項存款余額達萬元，較年初凈增萬元，完成全年任務的；各項貸款余額已達萬元，較年初凈增萬元，完成全年任務的；收回貸款利息萬元，完成全年任務的；四級不良貸款凈降萬元，完成全年任務的；五級不良貸款凈降萬元，完成全年任務的；收回票據(jù)置換萬元，完成全年任務的；各項費用指標控制在聯(lián)社下達的任務以內(nèi)，全年無不安全事故發(fā)生?，F(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、堅持學習，不斷充實自己。
作為一名管理人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力，述職報告《聯(lián)社主任述職報告》。因此，一年多來，我通過電視、網(wǎng)絡、和報紙了解關心國家大事，較系統(tǒng)的認真學習了與自己業(yè)務有關的書籍，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，并通過內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等媒體與同行交流工作經(jīng)驗，將自己清非工作中一些獨到的看法和意見，以論文的形式發(fā)布到《中國金融網(wǎng)》《369信合網(wǎng)》還有《中國農(nóng)村金融改革網(wǎng)》等多家國字號的權威網(wǎng)站，得到了人們廣泛好評。也為干好本職工作打下了基礎。
二、履行職責，做好本職工作。
?。ㄒ唬⒓訌妴T工的學習教育和管理。
1、加強員工的思想政治工作，把全員的思想和行動統(tǒng)一到國家的金融方針政策上來。在具體工作中，堅持定期召開職工會議，在會上學習一些文件精神、與業(yè)務有關的書籍和信合雜志上一些優(yōu)秀的實用性的文章，不斷提高全員的政治素養(yǎng)，業(yè)務技能和理論水平，增強全員的大局意識、責任意識和質(zhì)量意識，努力在全社形成嚴格、規(guī)范、誠信和創(chuàng)新的'風氣。
2、鼓勵職工參加各類學習、培訓和考試，全年有3位員工參加了銀行業(yè)資格開始，經(jīng)常參加聯(lián)社及系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務培訓。鼓勵員工積極參與內(nèi)刊的征文投稿，并有幾篇突出的被采納。通過各種方法的學習、培訓和考試，使全體員工的整體素質(zhì)得到進一步提高。
3、加強安全保衛(wèi)工作，及內(nèi)控制度的建設。我首先在每一次的會議上都要強調(diào)安全保衛(wèi)工作的重要性，要求員工切實從思想上重視起來，并采取傳達文件案例剖析，以會代課，崗前培訓，指導職工正確使用報警器、滅火器，警棒及自衛(wèi)武器，預警預案等形式，提高員工的防范意識及防范技術；其次從制度上落實，對違反制度的員工堅決按制度處理，決不手軟；雖然我們曾是案發(fā)社，經(jīng)過這幾年的努力，我們的各項基礎工作都取得了很好的成績，在今年“百日查防”工作中，我社會計基礎、安全保衛(wèi)等工作受到自治區(qū)的好評。再次從硬件設施上支持，年內(nèi)給兩個營業(yè)網(wǎng)點安裝了電視監(jiān)控設施；三是層層簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書，做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力。加大安全檢查監(jiān)督的頻率，定期不定期進行檢查，對存在的安全隱患和問題，及時進行了整改和處理，有效預防和消除了隱患，確保了安全經(jīng)營無事故。