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        建設(shè)局副局長三年工作總結(jié)

        《建設(shè)局副局長三年工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        建設(shè)局副局長三年工作總結(jié)

        1、建設(shè)局副局長三年工作總結(jié)

          根據(jù)組織安排,我于2003年2月到縣建設(shè)局工作至今,任局黨委副書記、副局長,分管黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織、紀(jì)檢、辦公室、舊城改造等工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

          三年來,在縣委、人大、縣府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,我協(xié)助局黨委負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)“一班人”,進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)紀(jì)檢工作,著力抓好制度建設(shè),做好源頭防腐,穩(wěn)步推進(jìn)舊城改造,強(qiáng)化局機(jī)關(guān)辦公室的綜合職能,形成團(tuán)結(jié)向上、紀(jì)律嚴(yán)明、善謀實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的氛圍,促進(jìn)了岳池城鄉(xiāng)建設(shè)新跨越式。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)

          牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持認(rèn)真組織本局職工定期參加政治學(xué)習(xí),及時傳達(dá)縣上“四大家”對建設(shè)工作的指示和部署,主動參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級組織安排的學(xué)習(xí)考察活動,先后隨縣人大領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了我縣小城鎮(zhèn)建設(shè)專題調(diào)研,到南方考察城市管理,到陜西參加全國小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展研討會,多次到省建設(shè)廳對新的城市房屋拆遷管理政策進(jìn)行專題咨詢,堅持參加縣委黨校舉辦的專題學(xué)習(xí),經(jīng)常深入股室、社區(qū)收集基層意見,增強(qiáng)了自己在新形勢下依法推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)的信心,提高了應(yīng)對和處理建設(shè)工作中復(fù)雜問題的能力。

          二、忠于職守,盡心盡力力搞好本職工作

          樹立正確的人生觀和價值觀,進(jìn)一步堅定政治信仰。工作中,善于團(tuán)結(jié)群眾,發(fā)揮集體智慧,通過組織職工發(fā)反復(fù)討論,進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部管理制度和工作制度,推進(jìn)建設(shè)管理制度化、規(guī)范化,服務(wù)人性化,提高了建設(shè)系統(tǒng)整體工作水平。

          一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建筑法》為主線,制訂了與規(guī)范建筑市場主體行為、確保工程質(zhì)量、提高安全生產(chǎn)水平相配套的部門規(guī)章。

          二是建立健全工程招投標(biāo)、合同管理、工程風(fēng)險管理等制定,改革和完善建筑市場準(zhǔn)入制度,建立全面、公正、及時的市場信息披露制度和市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng),基本形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的建筑市場管理體系。

          三是建立以法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性條文及標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以工程建設(shè)各方主體質(zhì)量行為主要內(nèi)容,以規(guī)劃圖、施工圖及設(shè)計文件審查,施工許可證和竣工備案制,配套設(shè)施建設(shè)初驗(yàn)制為主要手段的政府工程質(zhì)量監(jiān)管體系。

          四是推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)事業(yè)單位的改革,逐步建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,大力培育縣內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)。

          五是積極引進(jìn)人才和技術(shù),提升建設(shè)與管理水平。聘請律師xx同志為我局常年法律顧問,堅持在依法辦事的前提下推動工作,有效處理了建設(shè)系統(tǒng)的部分歷史遺留問題,化解了城市房屋拆遷中出現(xiàn)的各種矛盾,妥善解決了上南街門市通道糾紛、玉皇花園及縣建司綜合樓還建糾紛,消除了大量不穩(wěn)定因素,營造了良好的發(fā)展環(huán)境,確保了建設(shè)管理優(yōu)質(zhì)高效,

          三、帶一流隊伍,傾力打造岳池城市新形象

          通過全體干部職工奮力拼搏,三年來,城鄉(xiāng)建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭,城市建成區(qū)面積保持了每年擴(kuò)張近1km2的速度,城鎮(zhèn)化水平年均遞增1個百分點(diǎn)以上,建設(shè)領(lǐng)域每年完成的資金投入達(dá)8億多元,對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率達(dá)近4個百分點(diǎn)。

          截止目前,縣城建成區(qū)面積達(dá)8.8km2,各小城鎮(zhèn)建成區(qū)面積達(dá)16.5km2,縣城人口新增2.8萬人達(dá)13.5萬人,場鎮(zhèn)人口新增3.1萬人達(dá)11.36萬人,城鎮(zhèn)化水平達(dá)22%,城市綠化率達(dá)30%。僅縣城創(chuàng)衛(wèi)以來,共實(shí)施城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目30余個,新修街道7條,硬化路面近5萬m2,黑化路面19萬m2,新增城市廣場1個面積達(dá)3600m2,新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2,新建城市公交站臺19個,建成星級公廁3座,安裝路燈525盞,維修亮化設(shè)施3萬套,“川東不夜城”聲名鵲起,我縣城市建設(shè)已闊步走在全市跨越式發(fā)展前列。

          四、時刻心系群眾,扎實(shí)開展扶貧解困工作

          三年來,在建設(shè)資金極度緊缺,機(jī)關(guān)辦公尚不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的.情況下,仍組織建設(shè)系統(tǒng)黨員、團(tuán)員堅持開展了對xxx伍家溝村、xx鄉(xiāng)白家溝村及小東街社區(qū)的30戶貧困戶的定點(diǎn)扶貧活動,通過發(fā)動黨團(tuán)員捐款、單位自籌、個人定點(diǎn)幫扶等方式,累計向貧困戶送去慰問金13000元,化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學(xué)生,組織干部職工解決了伍家溝村貧困家庭學(xué)生楊燕高中期間的學(xué)雜費(fèi)6000元。

          工作中,我堅持真心誠意幫助困難群眾解決生活困難。如xx鎮(zhèn)一居民進(jìn)行房屋改建時,其房屋宅基地問題多次上訪,經(jīng)該鎮(zhèn)政府幾次調(diào)解未果。我了解情況后,主動與村鎮(zhèn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對該戶不愿調(diào)整宅基地而經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)際,主動與xx鎮(zhèn)聯(lián)系做該戶工作,最終不僅使該戶同意調(diào)整宅基地,支持場鎮(zhèn)規(guī)劃,而且得到了該鎮(zhèn)5000元資助,既化解了矛盾,又推動了基層工作。

          五、廉潔自律,以身作則,樹立黨員干部良好形象

          堅持不折不扣地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,堅持用黨政干部的“十要”、“十不準(zhǔn)”規(guī)范自己的言行,履行黨員的義務(wù),時刻保持清醒的頭腦,拒腐防變,在工作中不弄權(quán)勒索,不向下級或業(yè)主吃、拿、卡、要;管住自己的頭不亂想,管住自己的手中亂伸;自己不從事經(jīng)商活動,也不準(zhǔn)家屬從事與行列有關(guān)的一切經(jīng)商活動;在用人上,唯才是舉,任人唯賢,按照“公平、公開、公正”的原則擇優(yōu)錄用,自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督,政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的輿論監(jiān)督,保持了一個黨員干部的純潔性和警惕性。三年來,建設(shè)系統(tǒng)干部職工無一任出現(xiàn)違紀(jì)行為。

          在本人任職期間,我局連續(xù)保持了全國建設(shè)系統(tǒng)文明單位、省級最佳文明單位、省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號,部門職能目標(biāo)分別獲發(fā)展心跨越獎、一等獎、二等獎,本人被評為廣安市建設(shè)系統(tǒng)2003年度、2004年度先進(jìn)工作者。

          盡管我在工作中取得了一定的成績,但仍存在不足。面對不足,我有勇氣和信心在日后的實(shí)踐中時時提醒自己,揚(yáng)長避短。同時,我也懇請組織加強(qiáng)對我的監(jiān)督和幫助,一如既往的給我關(guān)心和鞭策,使我能堅定不移的按照“三個代表”的要求,為xx的城鄉(xiāng)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

        2、醫(yī)保局醫(yī)改三年工作總結(jié)

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的醫(yī)保局醫(yī)改三年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神,全面做好醫(yī)改工作,我局組織人員對本局醫(yī)改三年來的工作做了全面回顧,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、目標(biāo)完成情況

          1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保任務(wù)情況。至20xx年上級下達(dá)的參保人數(shù)任務(wù)是25600人,已完成參保人數(shù)25903人,占年任務(wù)數(shù)的101%,基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

          2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)情況。至20xx年上級下達(dá)的居民參保任務(wù)是56300人,已完成參保人數(shù)56511人,占年任務(wù)數(shù)的102%,其中低保免費(fèi)參保人員4151人?;緦?shí)現(xiàn)了全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計,全縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)人口約89480人,已參保城鎮(zhèn)人口總數(shù)為82414人,覆蓋面約92.10%。

          3、城鎮(zhèn)中小學(xué)生均按居民以戶為單位參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,參保率達(dá)90%以上。同時積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加職工醫(yī)保。

          4、城鎮(zhèn)醫(yī)保的費(fèi)用報銷已實(shí)行了二次補(bǔ)償,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例已達(dá)80%以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例也已達(dá)70%以上。至20xx年,已有2160人次職工報銷了1116萬元住院醫(yī)藥費(fèi)用,有4231人次居民報銷了711萬元住院醫(yī)藥費(fèi)用。從20xx年開始,我縣就實(shí)行了城鎮(zhèn)醫(yī)保費(fèi)用報銷的的二次補(bǔ)償制度,20xx年我縣有123個職工20xx年有133個職工得到二次補(bǔ)償,二次補(bǔ)償費(fèi)用合計達(dá)近100萬元,個人最高補(bǔ)償金額為17854.24元;另20xx年有56個居民20xx年有59個居民得到了二次補(bǔ)償,補(bǔ)償費(fèi)用分別為33.4萬元、31萬元,個人最高補(bǔ)償金額為13680元。

          5、根據(jù)省市有關(guān)市級統(tǒng)籌文件精神,三年內(nèi)將把城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的最高支付限額,力爭職工提高到上年度設(shè)區(qū)市在崗職工年平均工資的6倍左右,城鎮(zhèn)居民提高到上年度設(shè)區(qū)市居民年人均可支配收入的6倍左右。到20xx年職工基本和大病醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額已達(dá)20萬元,居民達(dá)15萬元。

          6、當(dāng)期城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金使用率均達(dá)到85%以上。

          二、任務(wù)推進(jìn)情況

          1、根據(jù)市人民政府辦公室文件《關(guān)于印發(fā)市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實(shí)施辦法等三個辦法的`通知》的要求,我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險已全面按上級要求實(shí)施了市級統(tǒng)籌并上交了市級統(tǒng)籌風(fēng)險金。

          2、根據(jù)省市有關(guān)設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險“一卡通”即時結(jié)算文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,我縣在市中心人民醫(yī)院、井岡山附屬醫(yī)院兩家開通了刷卡結(jié)算業(yè)務(wù),方便了參保人員在市里就醫(yī)購藥。

          3、布署開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌,將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用的醫(yī)保目錄內(nèi)的甲類藥品和收取的一般診療費(fèi)按規(guī)定納入了支付范圍。城鎮(zhèn)居民從20xx年開始,在規(guī)定社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就診,就實(shí)行了門診統(tǒng)籌,至20xx年我縣有3334人享受了門診統(tǒng)籌,支付門診統(tǒng)籌費(fèi)用107萬元。

          4、根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保人員免費(fèi)體檢活動實(shí)施方案的通知》文件精神,我們及時召開了會議,進(jìn)行了討論布置,并已在全縣范圍內(nèi)全面展開參保人員免費(fèi)體檢活動。

          5、深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革,制定《縣推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)施方案》,全面建立人員聘用制度和崗位管理制度。按照事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置的規(guī)定和衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置的有關(guān)要求,全縣衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位全部實(shí)行崗位設(shè)置,嚴(yán)格按照層級比例,按事設(shè)崗,按崗聘人,競聘上崗。20xx年,全縣衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員全部競聘到崗,為全縣28個衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員辦理了崗位聘任手續(xù)。

          6、全面落實(shí)績效工資,完善分配激勵機(jī)制。根據(jù)《縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見》文件精神,我縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員全部實(shí)行績效工資,基本標(biāo)準(zhǔn)為年人均15600元,與我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均收入15030元相比,略有增加。績效工資分基礎(chǔ)性績效工資(占70%)和獎勵性績效工資(占30%),其中獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,可采取靈活多樣的分配方式和辦法,適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距,并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員重點(diǎn)傾斜,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

          三、政策落實(shí)情況

          1、連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)一年以上的國有困難企業(yè)、國有困難農(nóng)林水企事業(yè)單位、困難農(nóng)墾企業(yè)、城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)職工和退休人員以及國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員已全部按國家政策規(guī)定參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,共計約5758人加入了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范疇。

          2、根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于加強(qiáng)全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險“兩定點(diǎn)”服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的通知》及省衛(wèi)生廳等單位共同印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)省醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用管理暫行規(guī)定的通知》(贛衛(wèi)藥政字[20xx]1號)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行省基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定和基金支付政策,無違反“三個目錄”規(guī)定的情況。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的通知》規(guī)定,建立和落實(shí)了兩個定點(diǎn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、退出和監(jiān)督工作機(jī)制。20xx年,我們通過年終“兩定”單位的年檢和定級工作,加大監(jiān)管力度,對不能按規(guī)定和要求開展好醫(yī)保相關(guān)工作的2個定點(diǎn)單位進(jìn)行了取消其定點(diǎn)資格的處罰;同時,對7個不規(guī)范經(jīng)營的定點(diǎn)單位進(jìn)行了限期整改。

          4、建立了大病補(bǔ)充醫(yī)療保險制度,委托具有資質(zhì)的專業(yè)商業(yè)保險機(jī)構(gòu)------縣財產(chǎn)保險公司承辦職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險。大病補(bǔ)充醫(yī)療險最高支付限額達(dá)12萬元。

          5、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員中的生育婦女,只要符合國家生育政策,其住院分娩的生育費(fèi)用均可以按規(guī)定給予報銷。

          6、建立基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸引、穩(wěn)定衛(wèi)生人才的長效機(jī)制,對基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘實(shí)行政策傾斜,有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員申報評定職稱時,實(shí)行外語免試;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員聘任晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,計算機(jī)應(yīng)用能力考試免考。

          7、落實(shí)從事高風(fēng)險崗位工作人員待遇政策,對我縣皮膚病醫(yī)院工作人員執(zhí)行了上浮一級薪級工資,工作滿八年再予以固定并再上浮一級薪級工資。

          四、經(jīng)辦管理情況

          1、基本實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用的即時結(jié)算,全力推進(jìn)省內(nèi)異地就醫(yī)費(fèi)用實(shí)現(xiàn)即時結(jié)算。

          2、已按全省統(tǒng)一規(guī)范的程序做好相關(guān)流動就業(yè)人員的基本醫(yī)療關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,20xx年辦理醫(yī)保關(guān)系接入3人,轉(zhuǎn)出8人。

          3、對醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,今年全部按照兩個定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定,開展了醫(yī)療保險定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的分級管理、協(xié)議管理,并定期不定期地上門監(jiān)管,加大了對欺詐、騙保行為的查處力度。一是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的監(jiān)管。我局分期分批召開了醫(yī)保業(yè)務(wù)工作會。與各定點(diǎn)單位都簽定了醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)管理協(xié)議,約束和規(guī)范其醫(yī)療服務(wù)行為。同時,嚴(yán)格控制定點(diǎn)單位的數(shù)量,只在一些主要的街道社區(qū)才有定點(diǎn)診所和藥店,方便群眾就近看病和實(shí)惠購藥。二是嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)的審核,加大對定點(diǎn)單位的監(jiān)管。重點(diǎn)是對點(diǎn)外就醫(yī)費(fèi)用和特殊病種的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格審核。對點(diǎn)外費(fèi)用按規(guī)定不能報銷的決不報銷,該加重負(fù)擔(dān)的就加重負(fù)擔(dān),嚴(yán)格按規(guī)定審定。而對于特殊病種的醫(yī)藥費(fèi),嚴(yán)格把關(guān),如有疑問,我們均要派人下鄉(xiāng)入點(diǎn)進(jìn)院核實(shí)、確認(rèn),保證費(fèi)用的真實(shí)性、合理性、合法性,從而有效防止了該類人員隨便亂開藥的不良現(xiàn)象。三是完成了今年特殊病種的年審、鑒定工作。20xx年,職工辦理門診特殊病種的時間為3月21日-----4月20日,參保人員在該時間段到縣醫(yī)院或中醫(yī)院申報登記,5月醫(yī)保局組織了醫(yī)療鑒定小組進(jìn)行鑒定,符合條件的在5月底以后就已陸續(xù)到縣醫(yī)保局辦理了領(lǐng)證手續(xù)。20xx年辦理門診特殊病種十二大類421人,其中年審的212人,新確診鑒定的209人。

          4、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,實(shí)現(xiàn)了大廳窗口服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)療保險業(yè)務(wù)流程規(guī)范有序,各項(xiàng)規(guī)章制度健全完善。同時配合機(jī)關(guān)效能建設(shè),狠抓了機(jī)關(guān)制度和作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了“三項(xiàng)制度”、崗位職責(zé)、辦事流程等公開上墻,滲入工作,工作人員掛牌上崗,公開接受群眾監(jiān)督。在強(qiáng)調(diào)硬性指標(biāo)建設(shè)的同時,要求服務(wù)軟指標(biāo)也要跟上。強(qiáng)化了上下班制度;嚴(yán)抓了上班時間上電腦玩游戲、炒股等不務(wù)正業(yè)的行為;推行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;實(shí)現(xiàn)微笑服務(wù)、滿意服務(wù)。這一系列舉措,極大地提高了機(jī)關(guān)辦事效率,樹立了醫(yī)保全新形象。

          5、每年都開展了對下級醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保辦)和基層服務(wù)平臺(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理、檢查和年終考評工作。

          6、醫(yī)療保險基金報表、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和運(yùn)行分析規(guī)范準(zhǔn)確,各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料報送及時。

          五、工作創(chuàng)新與宣傳情況

          每年我局都要在廣播、電視、宣傳欄及手機(jī)通訊等主要媒體上正面宣傳醫(yī)療保險工作,及時通知各參保人員按時繳費(fèi)參保,同時,讓參保人員了解和熟悉各項(xiàng)相關(guān)政策和規(guī)定。

          總之,我們還將一如既往的做好醫(yī)保和醫(yī)改工作,為廣大民眾更好的服務(wù)。

        3、財政局局長年終工作總結(jié)

          緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,以下是小編收集整理的財政局局長年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項(xiàng)工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是:

          一、“德”

          一年來,對黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,對中央及省、市、區(qū)委召開的各項(xiàng)會議精神及對處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定,都能及時學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)的目標(biāo)充滿信心,并注重立足于當(dāng)前,立足于實(shí)干,腳踏實(shí)地地去實(shí)踐,去努力。

          隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進(jìn)入退休年齡的問題,始終保持平衡心態(tài),泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準(zhǔn)備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實(shí)踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔(dān)子不輕,挑好這副擔(dān)子需要年青人,我盡管已經(jīng)挑了將近x年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負(fù)眾望。

          二、“能”

          首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調(diào)動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來,進(jìn)而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運(yùn)用起來,無論怎么艱難的工作任務(wù),都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實(shí)踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項(xiàng)工作取得了一定成效,我想首先要?dú)w功于各位副局長的努力,其次要?dú)w功于全局同志的`支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預(yù)算科同志的共同商討和研究,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應(yīng)的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習(xí)慣于與相關(guān)同志交談、交流,在吃透情況的基礎(chǔ)上,再拿出主導(dǎo)意見。20xx年,尤其是在制定部門預(yù)算方案工作中,預(yù)算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準(zhǔn)備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結(jié)算中心的運(yùn)行、企業(yè)的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責(zé)敬業(yè),能力也較強(qiáng),應(yīng)該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,彌補(bǔ)了我的能力的不足。我覺得,20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認(rèn)識的提高。

          三、“勤”

          個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務(wù),做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。

          在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局,全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀(jì)。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應(yīng)該說均比較好,未聽到有不良反映。

          四、“績”

          全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

          在財政收支預(yù)算執(zhí)行工作中,可以說,許許多多項(xiàng)收入的增加或減少,都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦,許許多多支出項(xiàng)目的安排和敲定,都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結(jié)果來之不易,應(yīng)該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

          20xx年,財政各項(xiàng)改革工作和財政管理,財政監(jiān)督等其他各項(xiàng)工作進(jìn)展也較為順利,取得了一定成績。局機(jī)關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)均已順利完成。

          20xx年,在個人工作中存在的主要問題是:

          1、學(xué)習(xí)不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應(yīng)、跟不上的情況和感覺。

          2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

          3、對局機(jī)關(guān)建設(shè),有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

          4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項(xiàng)工作業(yè)績不錯,但相關(guān)名譽(yù)表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓(xùn),今后要加以研究改進(jìn),至少從正面來說,要加強(qiáng)財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

        4、統(tǒng)計局干部近三年來個人工作總結(jié)

          總結(jié) 近三年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的大力支持下,與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,這三年來,曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人”、“第六次全國人口普查省級先進(jìn)個人”、“第二次全國經(jīng)濟(jì)普查省級先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勤于思考,努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。

          三年來,面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題,我給自己樹立了新的目標(biāo),感到在新的歷史時期,基層干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,一是深入學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)新知識、新技能。我為了更好地開展工作,我認(rèn)真自學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面,提高工作能力。

          二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          從事統(tǒng)計工作的十多年,使我養(yǎng)成了不怕困難,勇于進(jìn)取的拼搏精神,在任統(tǒng)計局副局長以來,我深知自己肩上的擔(dān)子更重了,更加堅定了一門心思干好工作,以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。

          一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)。承擔(dān)全區(qū)部分經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核算任務(wù),其中有區(qū)屬增加值(GDP)和房地產(chǎn)業(yè)。近年來,為了能夠正確把握經(jīng)濟(jì)態(tài)勢,深入基層,并提供了6篇經(jīng)濟(jì)分析報告,撰寫了2篇專項(xiàng)調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

          二是圍繞中心,積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色,不斷充電,掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng),腳踏實(shí)地,注重調(diào)研,深入基層,從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入

        5、縣老干部局局長近三年工作總結(jié)

          近三年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級老干部部門的指導(dǎo)幫助下,我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體人員,加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè),精心履職盡責(zé),全面落實(shí)老干部政治生活待遇,認(rèn)真完成目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作又取得較大進(jìn)步?,F(xiàn)就近三年以來個人崗位履行職責(zé)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下報告:

          一、老干部“兩個待遇”落實(shí)情況

          “兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障,落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇,是做好新時期老干部工作的主要任務(wù)和基本要求,為此,我?guī)ьI(lǐng)局機(jī)關(guān)一班人始終堅持基本政治待遇不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,不斷探索做好這項(xiàng)工作的途徑和方式。

          1、不斷探索和完善離休干部的“三個機(jī)制”。一是保障離休費(fèi)。我縣離休干部離休費(fèi)凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目,全部納入了離休費(fèi)予以保障,并按時足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費(fèi)。在縣醫(yī)院設(shè)立離休干部門診,建立了由縣財政撥款,縣醫(yī)院具體實(shí)施的離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷制度;三是保障財政支持。縣財政對離休干部“兩費(fèi)”所需資金,年初列入本級財政預(yù)算,對“兩費(fèi)”的資金缺口,財政及時給予補(bǔ)助。目前我縣離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行正常。

          2、認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作?;顒又行膶TO(shè)閱覽室,訂閱黨報黨刊20余種,供老干部閱讀;老年大學(xué)開設(shè)時事政治課,邀請市講師團(tuán)教授和縣上領(lǐng)導(dǎo)及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)等,通過各種形式,充分調(diào)動老干部們學(xué)習(xí)的積極性。

          3、堅持日常走訪制度。經(jīng)常深入到老干部家中,及時征求意見和建議,了解他們想什么、干什么、需要什么,幫助老干部解決在“兩個待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題,做到“四個必訪”,即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部,始終堅持一杯熱茶相迎,一張笑臉相送,無論事情大小,無論是否合理,都耐心解答,盡力解決,決不推諉或回避矛盾,對不符合政策的問題,做好疏導(dǎo)解釋工作,化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素,維護(hù)穩(wěn)定局面。三年來累計走訪老干部600余人次,接待老干部來訪1200余人次。

          4、堅持節(jié)日慰問制度,定期進(jìn)行慰問。在春節(jié)、國慶、重陽、中秋等重大節(jié)日,我都會帶領(lǐng)局班子人員對全縣副縣級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問,并為他們每人準(zhǔn)備一份慰問品,體現(xiàn)黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間,對全縣離休干部進(jìn)行了慰問活動,給他們帶去慰問品。同時,凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際,為他們送上壽匾,帶去禮品,開展祝壽活動。

          5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間,我都會組織舉辦大型書畫展覽活動,讓老干部們發(fā)揮自己的專長,達(dá)到陶冶情操、延年益壽的作用。

          6、鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》,每期八版,利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的重大變化,歌頌當(dāng)今幸福美好的生活。

          二、老干部活動中心和老年大學(xué)管理情況

          老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所,是聯(lián)系老干部的紐帶,是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務(wù)功能,專門聘請了老干部擔(dān)任監(jiān)督員,對活動中心的'管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項(xiàng)活動,不斷強(qiáng)化活動中心陣地建設(shè),提高活動中心管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使活動中心真正成為老有所學(xué)的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口,逐步走上管理規(guī)范化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的軌道。

          老年大學(xué)堅持“增加知識、更新觀念、促進(jìn)健康、發(fā)揮余熱”的辦學(xué)宗旨,為老干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據(jù)老干部們的興趣愛好,開設(shè)了時事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程,另外,還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學(xué)等方面的光盤,供老干部觀看。老年大學(xué)文藝班,還自編自演節(jié)目,讓老干部們寓學(xué)于樂,愉悅身心,陶冶性情,擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。

          三、離退休干部黨支部黨建工作情況

          加強(qiáng)離退休干部黨建工作,是夯實(shí)黨的基礎(chǔ),推進(jìn)各項(xiàng)工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記,要緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求,緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性,緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,抓緊抓好離退休干部黨建工作。 ?一是抓理論學(xué)習(xí),促思想建設(shè)。針對離退休干部的特點(diǎn)和實(shí)際,組織他們認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識和判斷形勢,把思想、行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來,增強(qiáng)同心同德攻堅克難的信心。

          二是抓規(guī)范管理,促制度建設(shè)。進(jìn)一步健全制度,規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。為此我們從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā),建立了各項(xiàng)行之有效的制度,包括組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費(fèi)收繳制度等。通過落實(shí)各項(xiàng)制度,不斷增強(qiáng)老干部黨員的黨性觀念,提高老干部黨支部凝聚力。

          三是抓活動開展,促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項(xiàng)有利于身心健康的活動,定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課,進(jìn)行黨的基本知識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式,充分發(fā)揮老黨員的作用。

          四、自身建設(shè)情況 為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對老干部工作的要求,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全縣老干部工作再上新水平,我主要做了:

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的要求加強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高班子成員的素質(zhì),增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾,主動接受大家監(jiān)督。實(shí)際行動中切實(shí)做到“要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做”,為全體干部職工做出榜樣,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          2、干部隊伍建設(shè)。為建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的老干部工作隊伍,我從干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)入手抓好抓實(shí)學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)

        6、第三建設(shè)局婦委會上半年工作總結(jié)

          今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

          一、豐富職工精神文化生活

          自XX年元月12日起,用了三天時間,建設(shè)局組織舉辦了XX“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝,讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起,一共有6名女職工參加了這項(xiàng)比賽活動,幼兒園的張曉霞老師的水粉畫,得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。

          二、三八系列活動

          1、別開生面的計算機(jī)操作比賽。 “三·八”國際婦女節(jié)期間,為使建設(shè)局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日,同時為促進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè),加快局系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)進(jìn)程,建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工,舉行了計算機(jī)操作技能比賽,以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項(xiàng)目、程序操作,發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分,來自局機(jī)關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設(shè)局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。

          2、慶“三八”便民活動。3月8日上午,建設(shè)局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八,和諧社會添光彩”的街頭便民活動。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人,發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份;房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人,發(fā)放資料近百份;建設(shè)局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份,幼兒園自辦《童心園》簡報200多張;園林處為創(chuàng)綠色城市,發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護(hù)資料100多份;自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份,接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。

          3、建設(shè)局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設(shè)局機(jī)關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天,使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設(shè)的風(fēng)貌,又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設(shè)的精典之處,收益非淺。房屋建設(shè)開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀,以此肯定女職工在公司的三個文明建設(shè)中發(fā)揮的作用,鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會,總結(jié)了XX年女職工工作并根據(jù)建設(shè)局婦委會XX年作了安排,公司領(lǐng)導(dǎo)到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。建筑設(shè)計有限公司雖然工作很忙,但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山,感受經(jīng)濟(jì)騰飛的浙江。建設(shè)局幼兒園全體教職工童心未泯,開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設(shè)有限公司、鑫壇建設(shè)有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導(dǎo)均按規(guī)定給女職工放假半天,發(fā)放慰問金。

          三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動

          促進(jìn)婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才,上半年申報了燃汽公司財務(wù)科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。

          四、慶六一活動豐富多彩

          為關(guān)心未成年人健康成長,建設(shè)局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導(dǎo)和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子,和他們共度兒童節(jié),觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設(shè)計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗(yàn)室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設(shè)備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活,5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點(diǎn),組織開展了各類游戲活動并請來家長們當(dāng)評委,使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展?fàn)顩r,以便有針對性進(jìn)行培養(yǎng)教育。如:小班進(jìn)行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運(yùn)汽球、吹蠟燭、卡拉OK比賽等。

          5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上,我們建設(shè)局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽,其實(shí)獲一等獎一個,二等獎三個;幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。

          五、打造家教品牌。

          為搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量,局婦委會利用建筑技工學(xué)校的電腦微機(jī)房,組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬,免費(fèi)舉辦了一期計算機(jī)操作培訓(xùn)班。開班前,黨委王書記強(qiáng)調(diào)了辦此班的意義:通過學(xué)習(xí)計算機(jī)操作和上網(wǎng)的技能,不僅僅提高家屬們的素質(zhì),通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實(shí)自己,也是對孩子正確運(yùn)用電腦學(xué)習(xí)知識和上網(wǎng)起指導(dǎo)和監(jiān)督作用,給中小學(xué)生綠色上網(wǎng)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭,構(gòu)建和諧社會。建設(shè)局幼兒園于六一節(jié)過后,請來南京市明德研究所學(xué)習(xí)策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進(jìn)行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座,教會家長們在孩子數(shù)學(xué)、語言、運(yùn)動、音樂、感統(tǒng)等方面進(jìn)行綜合開發(fā)和培養(yǎng),使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學(xué)校于四月份對家長開放半日活動,讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學(xué)及自己孩子在群體中的反映,以至于能更全面、更科學(xué)地提高家教質(zhì)量。

        7、財政局局長的年終工作總結(jié)

          時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),現(xiàn)在就讓我們對過去的工作做一個詳實(shí)的總結(jié)吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢?下面是小編精心整理的財政局局長的年終工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          2020年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項(xiàng)工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是:

          一、“德”在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,始終保持有較高的工作熱情

          一年來,對黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,對中央及省、市、區(qū)委召開的各項(xiàng)會議精神及對處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定,都能及時學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)的目標(biāo)充滿信心,并注重立足于當(dāng)前,立足于實(shí)干,腳踏實(shí)地地去實(shí)踐,去努力。

          隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進(jìn)入退休年齡的問題,始終保持平衡心態(tài),泰 然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準(zhǔn)備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實(shí)踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔(dān)子不輕,挑好這副擔(dān)子需要年青人,我盡管已經(jīng)挑了將近*年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負(fù)眾望。

          二、“能”通過一年的`工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認(rèn)識

          首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調(diào)動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來,進(jìn)而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運(yùn)用起來,無論怎么艱難的工作任務(wù),都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實(shí)踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說2020年我局各項(xiàng)工作取得了一定成效,我想首先要?dú)w功于各位副局長的努力,其次要?dú)w功于全局同志的支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預(yù)算科同志的共同商討和研究,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應(yīng)的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習(xí)慣于與相關(guān)同志交談、交流,在吃透情況的基礎(chǔ)上,再拿出主導(dǎo)意見。2020年,尤其是在制定部門預(yù)算方案工作中,預(yù)算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準(zhǔn)備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結(jié)算中心的運(yùn)行、企業(yè)的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責(zé)敬業(yè),能力也較強(qiáng),應(yīng)該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,彌補(bǔ)了我的能力的不足。我覺得,2020年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認(rèn)識的提高。

          三、“勤”:2020年,我堅持與全局同志一起不懈奮斗,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)

          個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務(wù),做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。

          在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己 、要求全局,全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀(jì)。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應(yīng)該說均比較好,未聽到有不良反映。

          四、“績”2020年,我感到最大欣慰的工作業(yè)績是

          全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

          在財政收支預(yù)算執(zhí)行工作中,可以說,許許多多項(xiàng)收入的增加或減少,都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦,許許多多支出項(xiàng)目的安排和敲定,都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結(jié)果來之不易,應(yīng)該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

          2020年,財政各項(xiàng)改革工作和財政管理,財政監(jiān)督等其他各項(xiàng)工作進(jìn)展也較為順利,取得了一定成績。局機(jī)關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)均已順利完成。

          五、2020年,在個人工作中存在的主要問題

          1、學(xué)習(xí)不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應(yīng)、跟不上的情況和感覺。

          2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

          3、對局機(jī)關(guān)建設(shè),有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

          4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項(xiàng)工作業(yè)績不錯,但相關(guān)名譽(yù)表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓(xùn),今后要加以研究改進(jìn),至少從正面來說,要加強(qiáng)財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

        8、社會建設(shè)局年度建設(shè)的工作總結(jié)

          今年,在新區(qū)黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下和新區(qū)各局(辦)、中心、公明、光明辦事處、市駐新區(qū)各單位的大力支持下,社會建設(shè)局堅持以黨的十八大精神為指引,緊緊圍繞新區(qū)黨工委、管委會的戰(zhàn)略部署和省、市對口部門的工作安排,一手抓干部隊伍建設(shè),一手抓社會建設(shè)事業(yè)發(fā)展,全力以赴,攻堅克難,取得了顯著成績。

          民生基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大。全年安排用于民生領(lǐng)域的財政資金比20**年增長近六成。協(xié)調(diào)落實(shí)社區(qū)服務(wù)中心、“一站式”就業(yè)服務(wù)場所、公益性墓園升級改造、殘疾人日間照料中心、勞資糾紛防控服務(wù)體系等新增基礎(chǔ)性項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi),為新區(qū)民生福利水平跨越提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。

          就業(yè)形勢整體平穩(wěn),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%以下,零就業(yè)家庭保持動態(tài)歸零,白花社區(qū)被評為省級充分就業(yè)星級社區(qū)。

          “聯(lián)企助殘幸福提升”活動成效顯著,未就業(yè)殘疾人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

          勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,新區(qū)勞動人事仲裁院仲裁庭被評為省“五星級仲裁庭”。

          “風(fēng)景林工程”取得顯著成效,在全市率先實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)家園網(wǎng)、社區(qū)公益服務(wù)和居民議事會四項(xiàng)全覆蓋。

          新區(qū)綜合福利中心項(xiàng)目選址工作有新進(jìn)展,實(shí)地勘察了新區(qū)9塊機(jī)構(gòu)養(yǎng)老規(guī)劃用地和新明醫(yī)院東南角預(yù)留地,并進(jìn)行可行性評估。

          社區(qū)殘疾人日間照料中心試點(diǎn)工作正扎實(shí)推進(jìn),選定樓村、新羌社區(qū)兩個試點(diǎn),啟動資金已下?lián)苤赁k事處,樓村試點(diǎn)已基本完成裝修,新羌試點(diǎn)正在加緊推進(jìn)。

          殯葬管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,對鷹山墓園進(jìn)行升級改造,在市府年度殯葬事業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核中榮獲優(yōu)秀。

          鳳凰、光明、翠湖3個社區(qū)榮獲今年度“全市社區(qū)僑務(wù)工作示范點(diǎn)”稱號,少數(shù)民族流動人口管理及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)建設(shè)上新水平,公明、翠湖社區(qū)通過民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)示范點(diǎn)驗(yàn)收。

          機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)成績斐然,在新區(qū)督查績效考評中保持位列前三。

          一年來,我局堅持以保障和改善民生為重點(diǎn),切實(shí)履行職能,各項(xiàng)工作取得了明顯成效,主要體現(xiàn)在四個方面:

         ?。ㄒ唬┳?shí)干、促落實(shí),重點(diǎn)工作取得新突破

          今年,我局共有5項(xiàng)工作列入市委市府交辦工作,6項(xiàng)工作列入新區(qū)重點(diǎn)工作,35項(xiàng)工作納入局重點(diǎn)工作,都100%按時保質(zhì)完成了年度目標(biāo)。

          一是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)業(yè)“三業(yè)工程”扎實(shí)推進(jìn)。舉辦“春風(fēng)行動”、“南粵春暖”、戶籍居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨青年見習(xí)專場等免費(fèi)招聘會26場,累計提供就業(yè)崗位4.2萬余個,滿足企業(yè)用工近3萬人次,幫助戶籍人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。領(lǐng)先推進(jìn)7個新增“一站式”公共就業(yè)服務(wù)場所建設(shè),工作推進(jìn)速度走在全市前列。扎實(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)“一幫一”援助、開發(fā)公益性崗位,幫扶戶籍大學(xué)生就業(yè)。落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,舉辦自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會,促進(jìn)戶籍失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。發(fā)放光明辦事處戶籍考生就讀全日制省市技工學(xué)校及職業(yè)中專學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

          二是勞資糾紛防控服務(wù)體系創(chuàng)建有序推進(jìn)。開展勞資糾紛防控服務(wù)體系創(chuàng)建前期工作,進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研和論證,起草了專業(yè)的項(xiàng)目建議書,制定了以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)、以創(chuàng)建勞資糾紛服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)預(yù)警平臺為抓手、涵蓋“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)等內(nèi)容的實(shí)施方案,經(jīng)新區(qū)管委會審定并獲批準(zhǔn)配套建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目資金,目前已完成了項(xiàng)目公開招標(biāo),正著手進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

          三是民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。光明福利院項(xiàng)目用地已經(jīng)市政府會議審議通過,正抓緊完善設(shè)計規(guī)劃,爭取2014年下半年動工建設(shè);全力推進(jìn)新區(qū)綜合福利中心項(xiàng)目選址工作,積極協(xié)調(diào)新區(qū)規(guī)土部門實(shí)地勘察轄區(qū)9塊機(jī)構(gòu)養(yǎng)老規(guī)劃用地和新明醫(yī)院東南角預(yù)留地,完成了可行性評估。大力推動公明鷹山園基礎(chǔ)配套設(shè)施升級改造,協(xié)調(diào)落實(shí)建設(shè)資金。社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn),20個社區(qū)綜合服務(wù)樓已建成或正在建設(shè)。著眼長遠(yuǎn)開展新區(qū)社會福利設(shè)施規(guī)劃布局研究,建立了社會建設(shè)局“政府功能性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目庫”。

          四是低保救助管理和服務(wù)水平不斷提高。切實(shí)保障困難群眾基本生活,全年新納入低保對象14戶36人、低保邊緣對象76戶247人,截至目前,新區(qū)共有低保戶553戶1728人,低保邊緣戶81戶268人,按時足額發(fā)放各類低保救濟(jì)、救助金。嚴(yán)格落實(shí)低保“年審+抽查”動態(tài)管理機(jī)制。與新區(qū)成立時相比,低保人數(shù)下降62.9%,做到了“應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退”。

          五是“風(fēng)景林工程”項(xiàng)目亮點(diǎn)紛呈。攻堅克難,全力協(xié)調(diào)解決了各社區(qū)服務(wù)中心資金安排、場地進(jìn)駐、社區(qū)對接等問題,實(shí)現(xiàn)了光明新區(qū)社區(qū)服務(wù)中心全覆蓋;28個社區(qū)居民議事會全面完成組建工作,其中有13個吸納了非戶籍居民代表;積極組織困難群體、殘疾人等參與社區(qū)治安巡防、居民探訪、圖書室管理等多形式公益服務(wù)活動,鼓勵他們?nèi)谌肷鐣岣呤杖?;市政協(xié)視察新區(qū)“風(fēng)景林工程”時對上述3個項(xiàng)目給予了充分肯定,為新區(qū)爭得了榮譽(yù)。爭取到新區(qū)“幸福社區(qū)”項(xiàng)目專項(xiàng)資金,用于開展社區(qū)服務(wù)中心提升工程,進(jìn)一步做強(qiáng)做大服務(wù)。全面建成社區(qū)家園網(wǎng),各個社區(qū)正逐步更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富網(wǎng)站信息。

          六是社工服務(wù)水平顯著提升。積極推進(jìn)新區(qū)社會工作人才政策環(huán)境優(yōu)化,制定出臺了新區(qū)社工人才扶持辦法,新區(qū)社工隊伍壯大至247名。加大本土化社工人才培育力度,為新區(qū)近百名社工考生和戶籍青年開展助理社會工作師考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班,組織新區(qū)180余名一線社工集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),社工綜合素質(zhì)顯著提高。編印了《光明社工》季刊4期,累計發(fā)行4000本,同時深入新區(qū)總商會、華星光電等單位推介企業(yè)社工項(xiàng)目,不斷加大社工服務(wù)宣傳和推廣力度。

          七是社會組織培育和管理成績斐然。簡化登記手續(xù),對公益類、社會服務(wù)類、生態(tài)環(huán)境類等8類社會組織實(shí)行直接登記,新區(qū)首家直接登記的社會組織--明華低碳環(huán)保促進(jìn)中心正式登記運(yùn)作,新區(qū)社會組織增至145家。啟動社會組織孵化基地籌建工作,相關(guān)可行性研究和需求報告已提請管委會審定。依法開展社會組織登記管理工作,首次對全部社會組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn),開展社會組織財務(wù)專項(xiàng)檢查,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展20**年度社會組織年檢工作,年檢合格率為98%。

          八是統(tǒng)僑工作穩(wěn)步推進(jìn)。順利完成了僑聯(lián)換屆工作,新區(qū)僑聯(lián)組織結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。核發(fā)扶持貧困歸僑專項(xiàng)資金、歸國超齡老人補(bǔ)貼等和慰問資金,切實(shí)保障困難僑民基本生活。穩(wěn)妥化解涉僑信訪,接待來訪及電話咨詢,滿意率達(dá)99%。積極推動華僑農(nóng)場危房改造工作。協(xié)助7個民主黨派在新區(qū)成立基層支部。積極開展與臺南市海峽兩岸交流協(xié)會的良好互動,成功組織經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)赴臺,接待臺南市農(nóng)業(yè)技術(shù)考察團(tuán)來新區(qū)開展考察交流活動。

         ?。ǘ┳チ咙c(diǎn)、促成效,創(chuàng)新工作打開新局面

          在扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時,我局堅持穩(wěn)中有為,大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,各項(xiàng)創(chuàng)新工作取得了明顯成效。

          一是就業(yè)“三方聯(lián)動”機(jī)制正式啟動。深入轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)和職介職培教育機(jī)構(gòu)調(diào)研就業(yè)服務(wù)需求等情況,制定《光明新區(qū)構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)三方聯(lián)動機(jī)制工作方案》。經(jīng)與專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)反復(fù)研討論證,三方聯(lián)動就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)及三大模塊建設(shè)相關(guān)工作進(jìn)入到實(shí)質(zhì)性開發(fā)階段。已委托職介機(jī)構(gòu)采集約1000家企業(yè)的基礎(chǔ)信息,著手建立企業(yè)空崗信息庫。由政府部門、企業(yè)及社會團(tuán)體、職介職培教育機(jī)構(gòu)組成的促進(jìn)就業(yè)三方聯(lián)動機(jī)制創(chuàng)建工作初見成效。

          二是仲裁要素式辦案改革全面推行。在全市率先開展要素式辦案改革工作,創(chuàng)建了光明新區(qū)要素式仲裁辦案模式,仲裁裁決文書文字量整體減少,仲裁結(jié)案時間顯著縮短,仲裁辦案效能大幅提高。

          三是扶殘助殘服務(wù)有新舉措。在全市率先探索開展殘疾人公益服務(wù)項(xiàng)目,招募11名輕度殘疾人志愿者幫扶17名重度殘疾人,提供日間照料、家政清潔、協(xié)助購物等服務(wù)累計達(dá)6385小時,收到了良好的效果。選取殘疾人較多的社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)殘疾人日間照料中心,為殘疾人提供娛樂、康復(fù)、護(hù)理、餐飲等服務(wù),目前樓村試點(diǎn)已完成裝修,新羌試點(diǎn)正在加緊推進(jìn)。殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,為轄區(qū)重度肢體殘疾人提供訓(xùn)練,個性化康復(fù)服務(wù)建檔率100%。

          四是為僑服務(wù)有新方式。開展聯(lián)企助僑活動,發(fā)動僑企、涉僑社團(tuán)、慈善機(jī)構(gòu)等社會力量參與助僑扶僑,為困難歸僑僑眷家庭及困難歸僑僑眷子女發(fā)放救助金、助學(xué)金。實(shí)施“金色朝陽-歸僑子女成長教育計劃”,整合政府和社會資源,由社工機(jī)構(gòu)組織為120余名在讀中小學(xué)歸僑僑眷家庭子女提供功課輔導(dǎo)和不良行為矯正等公益服務(wù),全年達(dá)8600多次。

          五是慈善資金增值穩(wěn)妥啟動。積極創(chuàng)新工作理念,在保證資金安全的原則下,實(shí)現(xiàn)了慈善救助資金效益最大化。

          六是行政審批制度改革深入推進(jìn)。堅決貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、新區(qū)相關(guān)文件精神,依據(jù)精簡、效能原則,認(rèn)真開展自查自糾,對現(xiàn)有審批項(xiàng)目逐項(xiàng)研究提出保留、取消、下放或移交的處理意見,共保留14項(xiàng),取消25項(xiàng),下放1項(xiàng)。在確保依法行政的前提下,對保留的項(xiàng)目進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)節(jié),再造審批流程,縮短審批時限,完善了實(shí)施辦法和辦事指引,提高了行政效能。對取消審批仍需加強(qiáng)監(jiān)管的事項(xiàng),建立健全了后續(xù)監(jiān)管制度,加強(qiáng)了事中檢查和事后稽查,做到了把該管的'事管住管好。

         ?。ㄈ┳?zhí)行、促提升,履職工作再上新水平

          在抓好重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作的同時,我局堅持把保障和改善民生作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)履行職能,有效保障和服務(wù)了新區(qū)群眾生產(chǎn)生活。

          一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提升。主動深入企事業(yè)單位、社區(qū)開發(fā)公益性崗位100多個,發(fā)放就業(yè)愛心卡7,000余張,為社區(qū)就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)近萬人次。開展“自選式”、“訂單式”培訓(xùn),累計培訓(xùn)失業(yè)人員2000余人次。新區(qū)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)指導(dǎo)中心掛牌成立,完善了區(qū)、辦事處、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費(fèi)、人員、工作“六到位”,基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,積極開展政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)等"一條龍"就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

          二是和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建不斷深化。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,保持打擊惡意欠薪逃匿高壓態(tài)勢,進(jìn)一步完善勞動信訪案件處置機(jī)制,增設(shè)網(wǎng)上投訴渠道,推動分級設(shè)立區(qū)-辦事處勞資信訪維穩(wěn)準(zhǔn)備金,。試點(diǎn)創(chuàng)建維珍妮和諧勞動關(guān)系工作室,探索勞資糾紛調(diào)解新模式。組織新區(qū)4100家企業(yè)的負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn),提高企業(yè)依法用工意識。開展勞動法律法規(guī)宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳手冊2萬余份,接受法律咨詢3000多次,取得了良好的社會效果。

          三是民生福利和服務(wù)水平顯著提升。開展婚姻登記優(yōu)質(zhì)服務(wù),辦理結(jié)婚登記689對,離婚登記206對,登記合格率保持100%。加強(qiáng)殯葬管理,建立戶籍死亡人員聯(lián)核聯(lián)查機(jī)制,開展“文明祭祀、生態(tài)殯葬”專題宣傳,清明、重陽群眾祭祀平安有序,共接待祭祀群眾4.8萬人次、車輛1.3萬輛,順利通過2011-20**年度殯葬管理目標(biāo)考核并獲“優(yōu)秀”等次。

          四是擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)開展。進(jìn)一步加大優(yōu)撫安置工作力度。組織開展“送電影到軍營”文化擁軍活動30場,軍地未婚青年“鵲橋會”1場,深受駐地官兵歡迎。推動6個軍地單位建立軍民共建結(jié)對子關(guān)系,組織實(shí)施“軍徽映夕陽,軍徽照晨曦”助老扶幼活動,積極推動新區(qū)圖書館和海軍92619部隊創(chuàng)建全國首個“特區(qū)海軍教育實(shí)踐基地”,開展“云”圖書進(jìn)海島活動,探索軍民融合式教育實(shí)踐新路,進(jìn)一步融洽了軍民關(guān)系。

          五是社區(qū)建設(shè)工作全面推進(jìn)。在上村、圳美創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新示范點(diǎn),推動新區(qū)社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新工作走在全市前列。開展新區(qū)第七屆“社區(qū)鄰里節(jié)”和“幸福社區(qū)、服務(wù)到家”項(xiàng)目活動,受到社區(qū)居民廣泛歡迎。積極指導(dǎo)社區(qū)做好今年度居務(wù)公開民主管理示范達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,塘尾、碧眼等7個社區(qū)已申報省級達(dá)標(biāo)單位。扎實(shí)做好居委會換屆選舉相關(guān)準(zhǔn)備工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市關(guān)于社區(qū)建設(shè)的新精神,深入社區(qū)動態(tài)排查,及時掌握和反映社情民意,加強(qiáng)對策研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo),全力確保居委會換屆選舉任務(wù)順利完成。

          六是民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)以教風(fēng)建設(shè)、安全管理和財務(wù)監(jiān)督管理為重點(diǎn)的宗教場所的規(guī)范化建設(shè),制定了民族宗教重大活動應(yīng)急預(yù)案,堅持重大節(jié)日蹲點(diǎn)值守,全年宗教活動依法、有序開展。積極指導(dǎo)宗教服務(wù)社會實(shí)踐活動,協(xié)調(diào)組織宗教信眾開展公益慈善和義工服務(wù)。依法打擊邪教組織活動。嚴(yán)格做好宗教代表人選推薦工作,保障全市天主教第三屆代表會議順利進(jìn)行。

          七是慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。扎實(shí)開展困難救助、曙光助學(xué)、愛心回訪、探望和慰問等愛心活動。完成對原有三大資助辦法的修訂。建立了慈善救助快速響應(yīng)機(jī)制,制定出臺了《光明新區(qū)慈善會特殊困難緊急救助暫行辦法》。建立了慈善會門戶網(wǎng)站,進(jìn)一步強(qiáng)化了信息公開和宣傳工作效果。

         ?。ㄋ模┳プ黠L(fēng)、促轉(zhuǎn)變,團(tuán)隊建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌

          今年我們將“促改革、轉(zhuǎn)作風(fēng)”作為開年的第一項(xiàng)重要工作,把中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動、建設(shè)“創(chuàng)新提速年”、“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”、“作風(fēng)提效年”與隊伍建設(shè)有機(jī)貫通與融合,取得了積極成效。

          一是作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。制定了《光明新區(qū)社會建設(shè)局關(guān)于開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動的實(shí)施方案》,在全局開展了作風(fēng)自查自糾活動,提出倡導(dǎo)“七辦”的工作作風(fēng)(有法有規(guī)的依規(guī)辦,職責(zé)范圍的快速辦,救災(zāi)急難的立即辦,特殊情況的靈活辦,敏感問題的透明辦,橫跨部門的牽頭辦,不違原則的大膽辦)。通過學(xué)習(xí)、教育、查擺、整改,全局上下統(tǒng)一提高了認(rèn)識,營造了務(wù)實(shí)創(chuàng)新的氛圍,在紀(jì)檢部門組織的歷次明察暗訪活動中,未發(fā)現(xiàn)我局有不良問題。

          二是體制機(jī)制創(chuàng)新不斷深化。草擬了《光明新區(qū)社會建設(shè)局1+n改革創(chuàng)新計劃》和《社建局改革創(chuàng)新三年計劃(2013-2015),鼓勵并支持全局干部職工大膽探索適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,敢于用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對和解決工作中的新情況、新問題,以新思路、新理念來謀劃和推動各項(xiàng)工作。低保審批權(quán)限下放至辦事處,方便群眾申請;精減慈善救助審批環(huán)節(jié),壓縮了審批時間,救助更加快捷、更為有效。

          三是基層一線調(diào)研切實(shí)加強(qiáng)。圍繞民生主題和群眾最關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,帶著服務(wù)下訪社區(qū)群眾。深入社區(qū)開展了“三為”、“三訪”等系列活動,面對面走訪孤、老、病、殘等弱勢群體,傾聽群眾需求,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

          四是干部培訓(xùn)力度不斷加大。組織新區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員、勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)工作人員、殯葬管理信息聯(lián)絡(luò)員、社社會組織負(fù)責(zé)人、一線社工等開展了專題培訓(xùn),切實(shí)提高各業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作人員綜合素質(zhì)。鼓勵支持干部職工積極參加自選培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等各類培訓(xùn),提高了全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。團(tuán)支部組織開展了健康向上的培訓(xùn)拓展活動,豐富了干部職工業(yè)余生活,增進(jìn)了感情。

          五是黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。結(jié)合“紀(jì)律學(xué)習(xí)月”活動,深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,將反腐倡廉教育納入局工作的各個方面,通過講廉政黨課、觀看警示教育片等方式開展集中教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作成果,定期組織召開民主生活會和組織生活會,做好民主評議黨員工作,加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,抓好廉政風(fēng)險防控工作,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

        9、建設(shè)局工作人員年度工作總結(jié)范文

          20xx年以來,**縣建設(shè)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直各部門的大力支持下,全體干部職工緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署,把“學(xué)蘇北拼搏精神,促**跨越發(fā)展”作為全部工作的主線,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,創(chuàng)新實(shí)干,拼搏奮進(jìn),較好地完成了縣政府確定的各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)造了整潔、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,加快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,高點(diǎn)定位城市規(guī)劃。

          按照“城鄉(xiāng)發(fā)展,規(guī)劃先行”的原則以及我縣創(chuàng)建省級園林城市的總體要求,高度重視規(guī)劃的先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用,放開規(guī)劃市場,引入競爭機(jī)制,投入1800萬元,聘請名院、高手,高標(biāo)準(zhǔn),高檔次地編制城鄉(xiāng)規(guī)劃。

          委托了上海同濟(jì)大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計院對全縣新一輪的總體規(guī)劃進(jìn)行了修編,形成了布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、適宜人居的城市建設(shè)規(guī)劃體系;委托濟(jì)南規(guī)劃設(shè)計研究院完成了老城區(qū)總體開發(fā)規(guī)劃;委托上海同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院編制完成了新城區(qū)和行政中心的控制性詳細(xì)規(guī)劃;委托北京大學(xué)設(shè)計院編制了興濟(jì)河景觀規(guī)劃、人們公園祥細(xì)規(guī)劃、洪澤湖生態(tài)濕地公園控制性祥細(xì)規(guī)劃;委托山東建工學(xué)院城規(guī)院編制完成了金鑫開發(fā)區(qū)、龍泉花園和金發(fā)花苑控制性詳細(xì)規(guī)劃;委托深圳市規(guī)劃設(shè)計院編制完成了和諧路,興隆路、養(yǎng)馬路、粉子街和安居花園、文龍新村的控制性詳細(xì)規(guī)劃;委托中國建筑設(shè)計研究院編制了丹桂小區(qū)、金山佳苑和都市花園的修建性祥規(guī)。今年我縣城市規(guī)劃的覆蓋率達(dá)到了90%。宏偉藍(lán)圖向社會公布后,受到廣泛好評。

          二、舊城、城中村改造工程,拆遷建設(shè)同步推進(jìn)。

          今年根據(jù)縣政府出臺的《關(guān)于加快舊城、城中村改造的意見》,結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,對舊城主次干道兩側(cè)進(jìn)行了開發(fā)建設(shè),成功實(shí)施了東方紅商貿(mào)城和星湖公園片區(qū)、南門店村和花園小學(xué)片區(qū)以及共青團(tuán)路兩側(cè)的拆遷,共涉及2個村、300多戶群眾、43戶樓房居民、1家事業(yè)單位,1家小學(xué),100多家企業(yè)和經(jīng)營戶搬遷,拆遷總面積達(dá)22萬平方米。在拆遷補(bǔ)償安置中,嚴(yán)格做到“四合法一到位”,即拆遷項(xiàng)目合法,拆遷主體合法,拆遷程序合法,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合法,補(bǔ)償資金到位。目前,回遷戶安置樓已全面開工建設(shè),主體過程正加緊施工。其中,東方紅商貿(mào)城和星湖公園片區(qū)拆遷改造工程被列為舊城改造建設(shè)的示范工程,投資2億元,進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn),大規(guī)模的開發(fā)建設(shè),必將打造成老城區(qū)的商業(yè)中心、生態(tài)中心和文化休閑中心;對不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)的建筑物、構(gòu)筑物實(shí)施了拆舊改丑,依法拆除破舊建筑物、違法建設(shè)129間,計220多平方米;對沿街的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位拆墻透綠,累計拆除各類建筑棚廈20萬平方米;舊城區(qū)的勝利廣場,花都廣場,開源廣場等城市節(jié)點(diǎn)基本建成,改造休閑場所23.6萬平方米,新增綠化面積28.8萬平方米。今年的舊城和城中村改造工程,是我縣近年來拆遷面積最大、工作量最大,投入最多的一年,得到了全縣上下的大力支持和配合。通過今年的拆遷,不僅拆出了和諧,拆出了加快發(fā)展的新天地,而且為今后大規(guī)模的舊城和“城中村”城區(qū)改造積累了經(jīng)驗(yàn),趟出了路子,鍛煉了隊伍,奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

          三、以行政中心建設(shè)為重點(diǎn)帶動新城區(qū)建設(shè)。

          本著“統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,分布實(shí)施,區(qū)分功能”的原則,按照創(chuàng)建省級園林城市的要求,啟動了行政中心辦公場所的選址和建設(shè),累計完成投資3.27億元,規(guī)劃建設(shè)了文體中心,老干部中心、青年文化中心和銀座星級賓館,組織實(shí)施了路網(wǎng)、供排水、電力、綠化、美化、亮化、凈化等一批基礎(chǔ)建設(shè)配套工程,拉動了新城區(qū)建設(shè)快速起步。新城區(qū)建設(shè)共開工建筑面積80萬平方米,竣工45萬平方米,建成區(qū)面積達(dá)10平方公里。新城區(qū)已經(jīng)迅速崛起,我們將繼續(xù)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展。新城區(qū)勢必成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,對外開放的窗口、招商引資的載體和現(xiàn)代化的新城區(qū)。

          四、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,城市道路建設(shè)大發(fā)展。

          在全縣舊城改造、新城建設(shè)全面鋪開的同時,我縣也加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施和城市道路的建設(shè),今年先后投資6.8億元,按照“容貌凈、道路平、路燈亮、管道通、設(shè)施好、環(huán)境美”的要求,大搞城市基礎(chǔ)設(shè)施和道路建設(shè)。拓寬改造了南二路,西外環(huán)路、和諧路,養(yǎng)馬路、北四路等5條道路;對粉子街、竹竿巷、文化路、勞動路進(jìn)行了大規(guī)模維修;對魁星路、化工路、建國路進(jìn)行了維修罩油。累計改建道路5萬平方米,維修道路7.5萬平方米,路面罩油3萬平方米,鋪裝人行道21萬平方米,埋設(shè)供水管道50公里,排水管道28公里。供氣管道31公里。城市承載力明顯增強(qiáng)。金馬河大橋和永定大橋已開工建設(shè)。城區(qū)四環(huán)亮燈工程順利完成,更換路燈2400盞,城區(qū)路燈亮燈率、燈具完好率均達(dá)到98%以上。同時,在商場、廣場、車站、城市出入口等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域,統(tǒng)一組織實(shí)施了“裝飾亮燈工程”,美化了城市夜景,提升了城市形象和品位。新增27處交通信號燈全部投入使用,新建候車亭87個,新建免費(fèi)公廁43個,增設(shè)垃圾箱、果皮箱1367個。

          五、增綠量,建設(shè)綠色生態(tài)城市。

          在城市綠化美化方面,以爭創(chuàng)省級園林城市為目標(biāo),以增加城市綠量為重點(diǎn),城郊綠化和單位綠化相結(jié)合,平面綠化和立體綠化相結(jié)合,面上綠化和景點(diǎn)綠化相結(jié)合,在增綠、擴(kuò)綠、造綠、透綠上狠下功夫。今年建設(shè)了興濟(jì)河景觀、和諧路、養(yǎng)馬路等綠地7萬平方米,共栽植各類綠化樹木5萬余株。截至20xx年,我縣城區(qū)園林綠化面積達(dá)到190公頃,公共綠地面積達(dá)到34公頃,人均公園綠地面積達(dá)到16.4平方米,建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到31%。洪澤湖生態(tài)濕地公園是我縣的重點(diǎn)生態(tài)工程,控制性詳細(xì)規(guī)劃已經(jīng)完成,第一期工程也破土動工,必將打造成我縣的綠色景觀帶和生態(tài)長廊。

          六、招商融資經(jīng)營城市,剛性執(zhí)法管理城市。

          發(fā)揮財政建設(shè)交通和開發(fā)區(qū)投融資公司作用,放大政府投資吸附集聚外來資本、金融資本和社會資本投入城市建設(shè)的“乘數(shù)效應(yīng)”,更多地采取了bt、bot等模式推動重大工程項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營。拓寬了經(jīng)營城市的領(lǐng)域,對戶外廣告、道路、橋梁、廣場、綠地等冠名權(quán)和經(jīng)營使用權(quán)實(shí)行了公開拍賣,整合了城市資源,聚集了建設(shè)資金,提高了綜合效益。城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)、園林等執(zhí)法隊伍不斷完善城市執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和城市管理機(jī)制,加大剛性執(zhí)法力度,確保各項(xiàng)建設(shè)嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施,使城市管理向小街、小巷、小區(qū)、城市出入口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地延伸。加強(qiáng)了城市交通、環(huán)衛(wèi)、硬化、亮化、綠化、美化管理,提高了市民的城市意識和文明程度,鞏固了城市環(huán)境綜合整治的成果,營造了整潔、文明、舒適、優(yōu)美的城市環(huán)境。

          回顧一年來的工作,我們深切地體會到,加快我縣發(fā)展,必須堅持不懈地解放思想,更新觀念,敢思敢想,敢試敢闖;必須牢固樹立拼搶精神、機(jī)遇意識,善于在形勢中把握機(jī)遇,爭分奪秒,搶占先機(jī);必須始終保持永不言棄,永不言敗的昂揚(yáng)斗志,困難面前不低頭,逆境面前不退縮,迎難而上,勇爭一流;必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),少爭論,多干事,謀發(fā)展,不空談,干就干成;實(shí)踐證明,只要我們?nèi)f眾一心,拼搏實(shí)干,就沒有克服不了的困難、實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。

          一年來,我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕?,但發(fā)展中還存在著許多困難和問題。突出表現(xiàn)為:城市建設(shè)投入不足,融資渠道不寬,新城建設(shè)和舊城改造的任務(wù)還十分繁重。對此,我們必須高度重視,采取有力措施,切實(shí)加以解決。今后,建設(shè)局將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,突出工作重點(diǎn),做到思想再統(tǒng)一,力度再加大,措施再強(qiáng)化,領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng),持之以恒,抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境上檔次,上水平,加快全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。