《護(hù)林防火上半年工作的總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、護(hù)林防火上半年工作的總結(jié)
1--3月小青島處于冬季休眠期，今年雪多風(fēng)大，給護(hù)林防火工作帶來了有利的一面也帶了不利的一面。有力的一面就是雪多，深林濕度大，有利于防火。不利的一面就是山上風(fēng)大雪厚，行走困難，一哧一滑的，弄不好就摔一跟頭。常言道：水火無情，深林著火無濕材！面對深林防火，我不敢有半點馬虎，每天都堅持上山檢查，堅決貫徹深林防火工作條例，發(fā)現(xiàn)險情及時處理，不留后患，特別是元旦春節(jié)前后，對進(jìn)山上墳的人員嚴(yán)加管理和教育，杜絕一切火源。為保護(hù)小青島的防火安全盡職盡責(zé)。沒有發(fā)生一起火險。
進(jìn)入4月份，天氣漸漸變暖，為迎接開園做好一切準(zhǔn)備工作，和大家一道清理所有路面、登山路的積雪，清運爐灰和垃圾，清理屋后排水溝，為游人的參觀提供最好的景觀服務(wù)。
清明節(jié)過后，隨著游人的'增多，我又開始了開電瓶車，閑暇時間參加園內(nèi)設(shè)施建設(shè)和清理雜草工作。如：對指示標(biāo)牌被樹遮擋、歪倒、破損等現(xiàn)像能及時的修剪、修復(fù)，保證設(shè)施處于完好。
5月幫助種植牽?；?000盆，開消防車澆水 。
作為一個老同事、老黨員，我能時刻想著單位的事，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)安排啥我就干啥，不講價錢，不怕臟，不嫌累，不管是分內(nèi)還是分外的活，我是哪里需要哪里去，想法設(shè)法完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年我還要繼續(xù)努力，開好電瓶車，接待好游人 ，為游人提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時繼續(xù)做好老同事的標(biāo)桿帶頭作用，保證保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，義無返顧的站好最后一班崗，為小青島的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、上半年工作總結(jié)格式半年工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、日常行政工作
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。半邊年共寫會議記錄xx篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作。在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
二、人事管理工作
上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和和招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
三、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
四、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
3、上半年工作總結(jié)格式半年工作總結(jié)
今天，我特將這上半年來的所學(xué)所感，進(jìn)行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點想法。
一、服務(wù)
客服室，實際是營銷服務(wù)室。每天，服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道：3G客戶維系挽留、2G客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍?？梢?，服務(wù)是多么重要。
那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務(wù)客戶，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè)，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認(rèn)為，世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務(wù)更顯個性。作為服務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式，這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離，達(dá)到更好的服務(wù)效果。
打破框架，創(chuàng)新服務(wù)。
二、考核
我認(rèn)為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。
調(diào)動員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng)，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降；太低，則會減低效率，降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有，獎罰分明。在月底進(jìn)行一次評比，考核達(dá)標(biāo)且成績第一的，給予獎勵；考核不達(dá)標(biāo)且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
三、團隊建設(shè)
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提升個人能力。
領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進(jìn)大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。
李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和激勵，是員工努力工作的無限動力。
4、上半年工作總結(jié)格式半年工作總結(jié)
在新的一年來臨之際，現(xiàn)將20xx年保安組年度工作總結(jié)，具體情況如下：
一、 保安組在園長領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，能安心工作，努力積極完成園長交代的各項工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行門崗值班制度、學(xué)期合計來訪登記約80人次，其他業(yè)務(wù)約90人次，發(fā)放招生簡歷約50分，幼兒提早離園記錄約160人次，接收教職工郵寄快遞約180余件，學(xué)期幼兒接送車記錄約240余次。園區(qū)安全巡查記錄約150次。
二、 消防安檢巡查、協(xié)助總務(wù)后勤搬木臺、柜、宿舍家具搬移、協(xié)助老師充氣籃球及其他工作，以及車場車輛秩序維持，協(xié)助園區(qū)做好接待上級領(lǐng)導(dǎo)參觀幼兒園的準(zhǔn)備工作。
三、 監(jiān)督后勤職工打卡，制作職工、保安考勤月報表，幼兒入園、離園時確保出馬路交通管制，嚴(yán)格檢查接送工作。禮貌對待幼兒及家長，學(xué)期沒出現(xiàn)幼兒失蹤現(xiàn)象，未發(fā)生任何安全事故。
四、 平時值勤重點看好監(jiān)控錄像情況，維護(hù)園區(qū)周邊設(shè)施工作，每天檢查公共設(shè)施、教學(xué)樓、宿舍樓消防設(shè)施等，并做好日常記錄。學(xué)期內(nèi)沒有發(fā)生火災(zāi)事故和嚴(yán)重治安案件，確保了園區(qū)內(nèi)教職工以及幼兒生命財產(chǎn)安全，使教學(xué)能有秩序順利進(jìn)行，完成了園長對學(xué)期保安工作的要求。
五、 好人好事，本學(xué)期11月份，李少華巡邏時在沙池處拾到書包兩個交給賀助理，還給孩子家長。在某天下午5點十分左右，幼兒離園時，小一班有家長領(lǐng)著幼兒在離園時，在園門口廣場處，小孩跑步趕校車時把其母親絆倒，因此母親腳受傷不能走路，幼兒撞到頭部，頭部出血紅腫，李少華馬上搬兩把椅子給家長坐，并到醫(yī)務(wù)室拿冰袋給幼兒敷冰，稍后幼兒腫塊變小。后來李少華把家長扶送上處并送到醫(yī)院檢查，家長由于左腳髕骨裂，兩天后手術(shù)，，并在兩個星期后康復(fù)出院。因此保安受到圍觀家長的一致好評。
12月中旬，下午5點鐘左右李少華在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)有一位60歲老人搭區(qū)內(nèi)穿梭巴到幼兒園門口，李少華即上前詢問情況，她說是來接小孩的，由于第一次來接小孩，不知道該怎樣才能接到幼兒，李少華帶其到助理辦公室接洽，了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后李少華領(lǐng)其到對面候車點乘坐穿梭巴。
保安組今后工作努力向好的方面繼續(xù)學(xué)習(xí)，把好的發(fā)揚光大，不足的則改之，以更好地為廣大師生服務(wù)，使幼兒園的一切業(yè)務(wù)蒸蒸日上，越辦越好。
5、工程管理處上半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)
20**年上半年，工程管理處在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工共同努力下，按照全年目標(biāo)責(zé)任書，緊緊圍繞除險加固工程和水庫防洪調(diào)度積極開展工作，取得較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、半年主要工作
1、除險加固工程
20**年上半年是除險加固開工以來，協(xié)調(diào)矛盾最繁、施工項目最多、完成進(jìn)度最快的半年。半年來在水利廳相關(guān)處室的督辦下，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過參建各方的共同努力，c1標(biāo)大壩防滲工程完成了背水坡防沖預(yù)制板澆筑收尾工程，現(xiàn)已具備了竣工驗收條件；c2標(biāo)復(fù)建放空隧洞工程完成了最后30m洞身的開挖襯砌以及進(jìn)口閘室坡面干砌石護(hù)坡、上閘公路漿砌石擋土墻和320m隧洞回填灌漿，現(xiàn)剩下出口明管及消力池因多種原因暫時無法進(jìn)行；c3標(biāo)溢洪道土建工程完成進(jìn)口山嘴土石方開挖1.4萬方、溢洪道尾水渠土石方開挖3.58萬方，700余米尾水渠邊坡漿砌石護(hù)坡左岸完成500余米、右岸完成260余米，同時完成溢洪道底板及邊墻裂縫化學(xué)灌漿任務(wù)；c4標(biāo)溢洪道金結(jié)工程完成了8孔弧形閘門補焊、防腐，閘室屋面防滲及室內(nèi)內(nèi)墻粉刷、地面水磨石澆筑和閘門啟閉機控制系統(tǒng)安裝調(diào)試任務(wù)，還剩余閘室內(nèi)乳膠漆和6孔閘室外墻花崗巖粘貼，預(yù)計年底可進(jìn)行分部工程驗收；c5標(biāo)大壩安全監(jiān)測及計算機網(wǎng)絡(luò)工程，完成了陽新辦公樓計算機網(wǎng)絡(luò)收尾工程，已于6月22日進(jìn)行了該標(biāo)段分部工程驗收。上半年共計完成投資832.28萬元。
2、水庫防洪調(diào)度
一是根據(jù)水利部《關(guān)于進(jìn)一步加強防洪準(zhǔn)備工作的通知》要求，4月7日至15日我們組織工程管理技術(shù)人員分別對水庫樞紐、除險加固工程、水文觀測設(shè)施、水雨情遙測系統(tǒng)及防汛通訊設(shè)備等進(jìn)行了一次全面的汛前檢查；二是維修養(yǎng)護(hù)了水雨情遙測系統(tǒng)及防汛通訊設(shè)備，確保了防汛電話暢通、傳真機工作正常，視頻會商系統(tǒng)成功與省防辦調(diào)試對接，局域網(wǎng)、網(wǎng)站運行正常，水雨情遙測系統(tǒng)在設(shè)備嚴(yán)重老化，備品備件嚴(yán)重不足的情況下，經(jīng)過維修基本上能正常運行；三是按照水庫防汛行政首長負(fù)責(zé)制的要求，上報批復(fù)了20**年富水水庫防汛抗旱指揮部組成人員，水庫防汛行政責(zé)任人、主管部門責(zé)任人、水庫技術(shù)負(fù)責(zé)人和水庫崗位責(zé)任人明確，同時結(jié)合水庫除險加固工程實際，與各施工標(biāo)段負(fù)責(zé)人簽訂了20**年安全度汛責(zé)任書；四是及時組織召開了20**年富水水庫防汛抗旱工作會議，對水庫防汛抗旱工作作了全面的部署，對存在的問題提出了具體的意見；五是針對局機關(guān)搬遷陽新辦公的`實際，為嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，確保二十四小時無縫隙有專人值守，對20**年防汛值班作出了具體安排。
3、其他日常工作
一是搞好工程檢查、觀測，確保大壩安全運行。工程運行觀測人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期對大壩樞紐進(jìn)行了檢查和觀測，并及時整理分析資料，確保了大壩安全運行。
二是壩區(qū)白蟻防治，上半年主要以普查為主，結(jié)合藥物處理的措施。根據(jù)運行管理人員普查情況看，白蟻蟻害有進(jìn)一步向壩體蔓延的趨勢。
三是組織實施了3.5km總干渠清淤維修任務(wù)，確保了灌溉用水安全。
四是針對水文觀測設(shè)施老化的實際，購置了三部流速儀，同時，委托XX市水文局將對三庫內(nèi)水文站水位流量資料進(jìn)行分析、率定關(guān)系曲線。
二、問題、建議及打算
1、除險加固工程進(jìn)度緩慢
主要是c2標(biāo)復(fù)建放空隧洞工程，剩余的出口明渠和消力池涉及富水電廠的協(xié)作，協(xié)調(diào)矛盾大，設(shè)計方案又遲遲不能到位，嚴(yán)重影響整個除險加固工程的施工進(jìn)度，目前施工處于半停工狀態(tài)，后期將牽涉到合同管理的處理。建議加快協(xié)調(diào)力度，爭取在汛后即速開工。
2、白蟻危害的處理
通過上半年白蟻情況調(diào)查，工程管理范圍內(nèi)的白蟻危害主要集中在大壩壩腳防護(hù)林和局電影院西側(cè)平房兩處，為防止蟻害進(jìn)一步向壩體和其他地方蔓延，除用高效低毒的環(huán)保類滅蟻藥外，建議投入一定的資金購買一些器械設(shè)備，對大壩防護(hù)林、電影院西側(cè)平房等部位進(jìn)行大面積藥殺，同時將大壩供水溝平臺樹木、雜草等清理干凈，面層澆筑砼預(yù)制板，以截斷白蟻的食料來源。
3、加快水雨情遙測系統(tǒng)更新改造和危房改造
庫區(qū)水雨情遙測系統(tǒng)始建于上世紀(jì)九十年代，由于設(shè)備老化，維修養(yǎng)護(hù)難度大，采集水雨情信息可靠性差，需盡快進(jìn)行更新改造，目前改造方案已完，力爭汛中完成招投標(biāo)，汛后即速實施；另外我局富水地區(qū)住房大部分建于上世紀(jì)六、七十年代，房屋結(jié)構(gòu)簡單，白蟻危害大，嚴(yán)重影響居住職工生命財產(chǎn)安全，需即速進(jìn)行維修改造，建議加快研究維修改造方案，爭取年底前完成改造任務(wù)。
4、籌措資金，更新水文基礎(chǔ)設(shè)施
庫區(qū)三個水文站是1976年我局設(shè)立的三個入庫水文站，創(chuàng)建后對水庫防洪調(diào)度起到了重大作用。由于三站投入運行三十余年來，未經(jīng)改造更新，基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備老重老化，已嚴(yán)重影響到水庫防洪度汛，20**年我們已申請中央應(yīng)急度汛項目，至今未批復(fù)。為此，建議局應(yīng)多方籌措資金，盡快解決三站更新改建項目。
6、防火辦上半年森林草原防火工作經(jīng)驗總結(jié)
進(jìn)入春防以來，全縣上下的共同努力，強基礎(chǔ)、明責(zé)任、立措施、抓落實，嚴(yán)防死守開展森林草原防火工作。按照局通知要求，現(xiàn)將防火辦上半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況
1、全縣共發(fā)生一般性火情26起，火災(zāi)2起，未發(fā)生較大以上森林草原火災(zāi)，未發(fā)生人員傷亡事故，森林火災(zāi)受害率控制在0.3‰以下，實現(xiàn)“四個確?！蹦繕?biāo)；
2、上半年實現(xiàn)全境禁牧，未發(fā)生上訪事件；
3、實現(xiàn)森林消防隊伍穩(wěn)定；
4、完成視頻會議中心、指揮中心建設(shè)；
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)撲火隊建設(shè)已于2月底前全部到崗到位；
6、編發(fā)《護(hù)林防火簡訊》18期，市級以上稿件17篇，縣級稿件17篇。
二、春防工作開展情況
?。ㄒ唬┤姘才挪渴鹇鋵嵣植菰阑鸸ぷ鳌Ｈh果斷出臺一系列過硬措施安排部署防火工作，先后召開防火專題會議3次，調(diào)度會議3次，下發(fā)防火文件26個，防火指令4個，領(lǐng)導(dǎo)批示6次，通過縣領(lǐng)導(dǎo)督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位落實宣傳和包保責(zé)任、督導(dǎo)組明察暗訪、專業(yè)撲火隊靠前駐防等，有效遏制了火情、火災(zāi)高發(fā)態(tài)勢。
?。ǘ┘哟蠓阑鹳Y金投入力度?？h財政投入50余萬元，用于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，建立3處森林火險因子采集站，完成縣森林草原防火指揮中心建設(shè)，組建北斗防火指揮系統(tǒng)。
（三）大力開展防火宣傳教育。采取多手段、多形式開展防火宣傳教育。春防期間，全縣出動宣傳車輛達(dá)到2500余輛次，張貼發(fā)放《封山防火公告》1.2萬份、宣傳單27萬份，刷寫防火標(biāo)語5600余處，新建或翻新固定宣傳碑牌110塊，插防火旗1400余面，懸掛防火橫幅950余面，防火培訓(xùn)5000余人次、上防火課350余課時，村級廣播喇叭重點時段宣傳，護(hù)林員手持播音喇叭宣傳防火。
?。ㄋ模﹪?yán)格控制野外火源管理。落實縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組、戶防火責(zé)任體系，263個縣直防火包村工作組駐村開展防火工作， 3789名國民營護(hù)林員佩戴標(biāo)志上崗巡護(hù)，望火樓人員全部到崗到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、國有林場逐戶、逐礦簽訂《森林草原火險隱患清理責(zé)任書》，對存在森林火險隱患的單位和個人及時下達(dá)《森林火災(zāi)隱患整改通知書》限期整改。
（五）加大違法野外用火打擊力度?？h森林公安局開展“鷹眼”專項行動，“重拳出擊、高限處罰”?？h電視臺配合森林公安偵破火案，跟蹤報道，處理一起，曝光一起。春防期間，查處違法野外用火行為52起，行政處罰23人，行政拘留29人。
?。娀黝悡浠鹆α繎?yīng)急備勤。縣專業(yè)森林消防隊伍靠前駐防，大窩鋪林區(qū)老杖子駐扎20人、張營子駐扎8人，大石湖林區(qū)林場駐扎18人，七溝林區(qū)林場駐扎8人，縣城大隊備勤83人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場半專業(yè)撲火隊達(dá)到610人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性專業(yè)撲火隊達(dá)到240人；村級義務(wù)撲火隊達(dá)到2700人。各類專業(yè)、半專業(yè)撲火隊進(jìn)入春防以來，對車輛、機具和通訊設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)，24小時備勤值守，全面進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。
三、存在問題
1、群眾燒茬子、燎地邊和上墳燒紙等陳規(guī)陋習(xí)在短時間內(nèi)，還難以改變，稍有不慎，極易引發(fā)森林火災(zāi)。
2、民營林地的防火管控措施還沒有落實到位，林主防火責(zé)任意識不強，依賴和僥幸心理嚴(yán)重。
3、民營護(hù)林員待遇偏低，不能充分調(diào)動其應(yīng)有的`積極性。
四、下步工作重點
1、加強宣傳教育，繼續(xù)采取多種形式、多種手段開展防火宣傳教育，對偏遠(yuǎn)林區(qū)、村莊、溝溝岔岔宣傳巡護(hù)到位，大造聲勢、造大聲勢，不留盲區(qū)死角。
2、進(jìn)一步落實森林防火責(zé)任制，推進(jìn)“五清工作”，將森林防火責(zé)任真正落實到山頭地塊，做到山有人看、林有人護(hù)、火有人撲、責(zé)有人擔(dān)。
3、加強檢查督促，特別對癡、}、呆、傻等特殊人群落實專人監(jiān)護(hù)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有林場加大巡護(hù)力度，嚴(yán)防火種入山，對違規(guī)用火者，嚴(yán)肅處理。
4、切實落實十戶聯(lián)防等工作機制，進(jìn)一步拓寬聯(lián)防的形式和內(nèi)容，加強森林防火工作的信息交流，實現(xiàn)群防群治，齊抓共管。
5、積極籌備秋冬全縣森林草原防火工作會議。
7、護(hù)林防火年度工作總結(jié)
20xx年，我鎮(zhèn)的護(hù)林防火工作在縣護(hù)林防火指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，努力提高防控水平和應(yīng)急能力，在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下，全面落實各項防火措施，精心部署，狠抓落實，周密安排，狠抓護(hù)林防火工作不放松，使我鎮(zhèn)護(hù)林防火工作取得了較好成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)得力、責(zé)任明確。
鎮(zhèn)政府成立了護(hù)林防火指揮部，指揮長由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真抓實管，為順利開展護(hù)林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部成立了專業(yè)森林消防隊，是撲救森林火災(zāi)的突擊軍，為及時撲滅火災(zāi)提供了有力的保障。在防火期內(nèi)，各單位都全面落實了森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到“山有人管、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”。各村也都成立了護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，并且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊，公益林聘請了專職護(hù)林員。
二、加強宣傳教育工作，提高群眾防火意識
森林火災(zāi)的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為引起的。因此做好林區(qū)群眾的思想工作，嚴(yán)格控制火源，可以大大減少甚至能杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。20xx年我鎮(zhèn)采取標(biāo)語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業(yè)法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛深入地宣傳，書寫防火宣傳標(biāo)語500余條、制作宣傳橫幅6幅，發(fā)放《致農(nóng)民朋友的一封信》2500份，召開鎮(zhèn)、村、組護(hù)林防火專題會議20余次，林區(qū)群眾受教育面達(dá)到100%。冬至、春節(jié)、清明等高危時段，我鎮(zhèn)包村干部都配合和村在林區(qū)各主要路口設(shè)立護(hù)林防火宣傳站、點，加大宣傳巡護(hù)力度，對周邊癡、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊，而且進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控。防火期間，鎮(zhèn)、村、組干部利用一切機會給群眾宣傳防火知識，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，將護(hù)林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動，做到了群防群護(hù)。 形成了“森林防火、人人有責(zé)”“林區(qū)大事、防火第一”的良好輿論氛圍，群眾的防火意識得到了加強，頭腦里防火這根弦繃的更緊，森林防火已達(dá)到了戶戶關(guān)心、人人重視的程度。
二、責(zé)任制層層落實，嚴(yán)格獎懲考核
森林防火工作的'各項負(fù)責(zé)制和責(zé)任制在我鎮(zhèn)得到了進(jìn)一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書;同時，把護(hù)林防火工作納入農(nóng)村日常工作進(jìn)行日常管理。并積極配和村的管護(hù)工作，保證了林區(qū)各山頭地塊都有專人負(fù)責(zé)管理，不留死角，為實現(xiàn)“無森林火災(zāi)、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎(chǔ)，同時也增強了林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾的護(hù)林防火責(zé)任心。
三、加強火源管理，消除火災(zāi)隱患
加強火源管理，控制了火源，就把握住了防火的關(guān)鍵所在。防火期內(nèi)，加強火源管理，禁止一切野外用火是林區(qū)森林防火的核心工作。首先，我們轄區(qū)內(nèi)，對野外生產(chǎn)用火，都采取了嚴(yán)格的報批手續(xù)，堅持做到了“六不準(zhǔn)、五不燒”。并且劃定了區(qū)域用火，清理了用火環(huán)境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火險天氣內(nèi)，特別在冬至、清明、春節(jié)、十五這些關(guān)鍵時期內(nèi)，我們都在重要地段采取了死看硬守、巡邏設(shè)卡，特別是上墳祭祖，我們讓其采取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式，杜絕火源上山。并且加強了弱智、精神病人、癡呆人的監(jiān)護(hù)管理，明確監(jiān)護(hù)責(zé)任人，通過教育、宣傳、明確責(zé)任。從而有力地控制了火源入山，防止了林火的發(fā)生，保護(hù)了森林資源的安全。
四、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保通訊暢通。建立了完善的聯(lián)絡(luò)體系
防火期間，鎮(zhèn)政府都執(zhí)行了防火期內(nèi)24小時值班制度，并且防火期內(nèi)都有領(lǐng)導(dǎo)帶班，且確保通訊暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時處理。鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部要求全鎮(zhèn)干部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通，值班人員24小時在崗，一有火情發(fā)生能在第一時間趕到現(xiàn)場，及時啟動撲火機制，實現(xiàn)“打早、打小、打了”，使林火損失降低到最小。
五、加大投入，確保撲火救災(zāi)工作
我鎮(zhèn)在狠抓預(yù)防工作的同時，還十分重視撲救火災(zāi)的各項準(zhǔn)備工作，并制定了行之有效的撲火救災(zāi)預(yù)案。鎮(zhèn)黨委、政府投入護(hù)林防火專項資金，組建了以鎮(zhèn)村民兵為基礎(chǔ)的專業(yè)森林消防隊，各村也成立義務(wù)撲火隊員，并在縣林業(yè)局的大力支持下配齊了滅火器材，確保了我鎮(zhèn)林區(qū)全年無森林火災(zāi)。
8、護(hù)林防火年度工作總結(jié)
**鄉(xiāng)是一個以林業(yè)產(chǎn)業(yè)為支柱的典型山區(qū)鄉(xiāng)，農(nóng)戶的脫貧致富與林業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，而做好護(hù)林防火工作又是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強有力保障。半年來，在縣委、政府及上級主管部門的正確指導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)廣大干部職工的共同努力，20xx年度護(hù)林防火工作取得了很好的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、機構(gòu)建全、職責(zé)明確
一是成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管副鄉(xiāng)長、林業(yè)站長、鄉(xiāng)武裝部長為副組長，各站所負(fù)責(zé)人為成員的護(hù)林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求各村、組成立相應(yīng)的防火領(lǐng)導(dǎo)組及防火應(yīng)急小分隊，具體負(fù)責(zé)各村、組防火工作。鄉(xiāng)人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應(yīng)急分隊，16支義務(wù)撲火隊，共480人;二是制定了《**鄉(xiāng)20xx年森林防火預(yù)案》，護(hù)林防火工作實行領(lǐng)導(dǎo)掛勾、成員分片負(fù)責(zé)制度，全鄉(xiāng)共分三片區(qū)進(jìn)行管護(hù)，強化值班制度，定人、定時、按要求值班;三是于20xx年1月30日召開全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作會，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，各涉林單位及各村主任、林業(yè)助理員、天保、公益林管護(hù)員共計45人參加會議，會議對20xx年的防火工作做了全面安排。
二、宣傳到位、措施嚴(yán)密
按分片負(fù)責(zé)情況，先后到各村、組召開了防火宣傳會18次，共培訓(xùn)640人∕次，出動宣傳車輛25輛/次，發(fā)放護(hù)林防火令16份，護(hù)林防火戶主通知書5270份，同時鄉(xiāng)政府與各村簽訂防火責(zé)任狀16份，林業(yè)站與助理員、管護(hù)員、涉林單位簽訂防火會同書29份。
三、 設(shè)施建全、資金保障
森林防火基礎(chǔ)建設(shè)建全，有護(hù)林防火指揮所、遼望臺、電臺、對講機、值班室等，并保障網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，有專門的森林防火專用車輛，縣局及政府對防火工作重視，保障了防火經(jīng)費，鄉(xiāng)林業(yè)站對防火經(jīng)費做到了?？顚Ｓ茫€積極籌措其他資金，用于護(hù)林防火工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)法、保障安全
在整個防火期間，共接到衛(wèi)星熱點9個，火警1個，指揮所對所有熱點進(jìn)行追蹤調(diào)查，并及時反饋縣防火指揮辦公室，對火警進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查及時處理，共查處1起，火案查處率為100%。
五、存在的問題:
一是由于集體林權(quán)制度改革工作的不斷深入，林權(quán)到戶后，很多林農(nóng)造林積極性提高，生產(chǎn)用火增加，難以控制;二是瀾滄江、小黑江一帶農(nóng)戶防火意識薄弱，加之橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)戶用火無規(guī)律，管理難度大;三是松脂價格上漲，使得林區(qū)活動頻繁，給杜絕火源進(jìn)山來了很大的難度。
六、今后工作打算
(一)加強護(hù)林防火宣傳力度，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(二)加強森林防火專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)保持往年的工作作風(fēng)，繼續(xù)抓好護(hù)林防火工作。