《巡邏隊年終總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、巡邏隊年終總結(jié)
巡邏隊有18名隊員， 全部都是工會會員，20XX年，在公司工會、部工會領導下，全面貫徹落實公司職代精神，緊緊圍繞公司的中心任務，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，做出了積極的貢獻。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽 、文體比賽使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增加了職工的凝聚力和團隊合作精神，為保障公司更好的運行提供了良好的條件。
一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養(yǎng)，我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業(yè)余生活，公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進行開放練習，公司工會為關心職工的身體健康，組織職工到田心醫(yī)院體檢。我隊有八名隊員參加體檢，在炎熱的夏季，公司工會和部工會領導為關心我隊的隊員，給我們發(fā)放了的藥品和涼茶，同時，還告訴我們防暑降溫的一些常識。
二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動，資助廣西貧困中學生。我隊的隊員們積極參與捐款活動，為災區(qū)人們獻上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。
三、以送溫暖為載體，為職工辦事實。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難員工的有效途徑。部工會領導對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學助學，全部依照實際情況上報，公司工會領導根據(jù)困難職工的實際情況進行分析探討，落實到位，解決到位。
四、開展娛樂、文體活動，為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工的整體素質(zhì)。由部工會領導牽頭，各基層工會小組積極參與，舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現(xiàn)了各個工會小組的凝聚力和團隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動， 豐富了職工文化生活。并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文體骨干，同時，讓這些骨干參加公司工會組織的活動，并取得了一些優(yōu)異的成績。從多方面提高了部職工的素質(zhì)。
五、為配合好一線生產(chǎn)單位做好勞動安全監(jiān)督檢查工作。我們通過對公司內(nèi)部的施工單位做好安全隱患排查工作，積極的配合好一線單位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡視并做好記錄。
六、利用業(yè)余時間，由隊長組織全體隊員學習業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務水平和安全素質(zhì)，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機關，為公司挽回了經(jīng)濟損失，保障了公司的正常運行。
2XXX年，我在部工會的領導下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領導關心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應，使大家在忙完緊張的工作之余的業(yè)余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學習、生活。
我們充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻。在今后的工作中，我會在部工會領導的指導下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。
2、公司保安巡邏年終總結(jié)
在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結(jié)：
（一）遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
（二）服從上級領導。
做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。
（三）迎接挑戰(zhàn)、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題，及時通報車主等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
（四）正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
（五）不斷學習進取，提高業(yè)務水平。
部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
3、公司保安巡邏年終總結(jié)
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)20xx年的工作總結(jié)如下：
我是在今年x月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動。經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。
一、隊伍建設及安全禮儀服務
1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的`要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。
2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急能力的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。
3、加強了工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。
4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。
二、制度的建立與完善
1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。”自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證了工作任務的完成。
2、制定、建立健全了保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。
3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。
三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作
在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評。
四、消防方面
1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。
2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個能力”的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。
五、20xx年將重點對以下幾個方面開展工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。
2、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。
3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全。
5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放。
6、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。
7、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4、巡邏隊年終總結(jié)
一年來，我社區(qū)巡邏隊在街道綜治辦和巡邏大隊的領導下，在社區(qū)的支持下，先后完成了各項工作，具體如下：
一、 狂防滅犬
今年4月協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生防疫員對社區(qū)犬只接種狂犬病疫苗760余只，并在轄區(qū)范圍內(nèi)捕殺流浪狗50多只。
二、紅五月禁燃
禁燃期間，巡邏隊在社區(qū)的安排下，每天不間斷在轄區(qū)范圍內(nèi)巡查，并用擴音器不斷的反復播放禁燃標語，巡邏隊在禁燃期間發(fā)揮了積極而重要的作用。
三、安全生產(chǎn)檢查
巡邏隊在社區(qū)的安排下，每月對轄區(qū)的企事業(yè)單位進行食品、消防、生產(chǎn)安全檢查，并在安全生產(chǎn)日志本上做好了記錄；同時巡邏隊與社區(qū)流動人口協(xié)管員一起每月對轄區(qū)流動人口進行登記，參與流動人口登記200于人次。
四、取馬蜂
根據(jù)群眾反映，先后在轄區(qū)范圍內(nèi)取馬蜂14個，為群眾消除了安全隱患，得到群眾的一致好評。
五、協(xié)助工作
社區(qū)巡邏隊先后協(xié)助政府拆遷6次，出動人員15人次，先后與友鄰單位一起聯(lián)動8次，抓賊4次，與友鄰單位開創(chuàng)了聯(lián)防聯(lián)動的友好合作機制。
社區(qū)巡邏隊先后完成了上級交辦的各項任務，同時完成了社區(qū)領導安排的各項事務。在巡邏大隊和社區(qū)領導的領導下，我社區(qū)巡邏隊遵紀守法，積極宣傳黨的方針、政策，積極為群眾排憂解難；遵守綜治巡邏大隊的各項規(guī)章制度，積極參加綜治辦和巡邏大隊組織的各項活動，我社區(qū)巡邏隊成立兩年來，沒有出現(xiàn)一起隊員違法違紀事件、也沒有一起違反大隊規(guī)章制度的事情發(fā)生。我們基本做到了工作有記錄，事事有據(jù)可查；在工作中堅持崗位責任制，基本做到了責任倒查。
當然，我社區(qū)巡邏隊也還有不足的地方，我們還要在工作中繼續(xù)努力，不斷開展的批評與自我批評，讓巡邏隊的工作上一個新臺階，為創(chuàng)建“平安社區(qū)、和諧社區(qū)”而繼續(xù)努力！為創(chuàng)建“最美高新、和諧中和”貢獻自已的力量！
5、巡邏隊年終總結(jié)
巡邏隊有18名隊員， 全部都是工會會員，20XX年，在公司工會、部工會領導下，全面貫徹落實公司職代精神，緊緊圍繞公司的中心任務，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，做出了積極的貢獻。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽 、文體比賽使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增加了職工的凝聚力和團隊合作精神，為保障公司更好的運行提供了良好的條件。
一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養(yǎng)，我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業(yè)余生活，公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進行開放練習，公司工會為關心職工的身體健康，組織職工到田心醫(yī)院體檢。我隊有八名隊員參加體檢，在炎熱的夏季，公司工會和部工會領導為關心我隊的隊員，給我們發(fā)放了的藥品和涼茶，同時，還告訴我們防暑降溫的一些常識。
二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動，資助廣西貧困中學生。我隊的隊員們積極參與捐款活動，為災區(qū)人們獻上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。
三、以送溫暖為載體，為職工辦事實。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難員工的有效途徑。部工會領導對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學助學，全部依照實際情況上報，公司工會領導根據(jù)困難職工的實際情況進行分析探討，落實到位，解決到位。
四、開展娛樂、文體活動，為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工的整體素質(zhì)。由部工會領導牽頭，各基層工會小組積極參與，舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現(xiàn)了各個工會小組的凝聚力和團隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動， 豐富了職工文化生活。并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文體骨干，同時，讓這些骨干參加公司工會組織的活動，并取得了一些優(yōu)異的成績。從多方面提高了部職工的素質(zhì)。
五、為配合好一線生產(chǎn)單位做好勞動安全監(jiān)督檢查工作。我們通過對公司內(nèi)部的施工單位做好安全隱患排查工作，積極的配合好一線單位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡視并做好記錄。
六、利用業(yè)余時間，由隊長組織全體隊員學習業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務水平和安全素質(zhì)，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機關，為公司挽回了經(jīng)濟損失，保障了公司的正常運行。
2XXX年，我在部工會的領導下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領導關心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應，使大家在忙完緊張的工作之余的業(yè)余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學習、生活。
我們充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻。在今后的工作中，我會在部工會領導的指導下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。
6、巡邏隊年終總結(jié)
清華園街道社區(qū)治安巡邏隊于20XX年1月正式成立，共有隊員30名。這支隊伍擔負著清華園社區(qū)８個居民小區(qū)的治安巡邏任務。自成立以來在街道辦事處的領導下，巡邏隊以“為清華創(chuàng)辦一流大學服務”為宗旨；以“營造安全、文明的一流社區(qū)”為目標；以“一流的意識、一流的工作精神”為學校教職員工守家護院。以過硬的工作作風為轄區(qū)筑起了一道安全防線，深受轄區(qū)居民的稱贊。
巡邏車9558次；抓住跳墻人員320多人；收繳“功”光盤256張，傳單996張；制止盜竊案件25起；抓獲犯罪嫌疑人送公安局拘留10人；制止打架、酒后鬧事27起；協(xié)助城管監(jiān)察取締無照商販176攤，暫扣三輪車58輛，沒收非法小廣告近兩萬張，幫助群眾排憂解難、做好人好事112起，收到表揚信20余封。
保轄區(qū)群眾安居樂業(yè)
社區(qū)巡邏隊一成立，隊員們就決心用實際行動維護校園穩(wěn)定，確保教職工安居樂業(yè)。20XX年5月下旬，校內(nèi)平房區(qū)在10天之內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起夜間同時多處縱火案，都被巡邏隊員、居民及時撲滅。街道黨委及時安排巡邏隊在平房區(qū)連續(xù)蹲守180多天，實行嚴密監(jiān)控，有效制止了縱火案的再次發(fā)生。
保證居民區(qū)的安全，巡邏隊以打擊盜竊為防范重點。20XX年11月初，治安巡邏車行駛到工地附近時，發(fā)現(xiàn)一名手持鋼筋棍的中年婦女形跡可疑，經(jīng)查該婦女為偷盜建筑材料的慣犯，并從其住處繳獲“麻花鋼”百余根，后交送中關村派出所處理。
巡邏隊員高廷丹等三位同志在西南小區(qū)巡邏時，抓獲一名散發(fā)“功”傳單人員，并在其身上發(fā)現(xiàn)８０張傳單，后將其送交中關村派出所。 牐牐玻埃埃材輳翟攏踩眨玻呈斃恚巡邏員穆子領等同志巡邏至西南小區(qū)，發(fā)現(xiàn)一可疑男青年在十公寓前徘徊，將其帶回辦公室詢問，并派其他隊員連夜對十公寓周邊進行檢查，發(fā)現(xiàn)一窗戶被撬，于是立即將嫌疑人押送派出所，連夜進行審訊和指紋核對，嫌疑人在事實面前不得不承認其違法犯罪的行為。經(jīng)查，此人是因盜竊判刑十年剛剛刑滿釋放人員，這次又來學校進行盜竊，剛一作案就被巡邏隊員抓獲并追回微波爐一臺和電話機一部。此次盜竊案的破獲，體現(xiàn)了社區(qū)巡邏隊員高度的責任心和警惕性。
當巡邏車巡邏到中２樓時，發(fā)現(xiàn)一可疑人蹲在一輛桑塔納車旁，此人看到巡邏車時立即逃跑。巡邏員林博等人迅速下車追趕，由于盜竊犯早有準備，人未抓到?；氐杰囘叢榭磿r，車門已被撬開，車上報警線路已破壞，我們立即向中關村派出所報案并與車主聯(lián)系，及時制止了一起盜車事件。
確?！笆蟆卑踩?/strong>
召開期間，按照街道領導統(tǒng)一部署，治安巡邏隊加大巡查力度，全體停休，24小時上崗巡邏。大家克服困難，以高度的責任感全身心投入到保衛(wèi)工作中去。在值勤巡邏期間，隊員們不怕苦、不怕累，日夜堅守崗位?！笆蟆逼陂g每日出動３０多人巡邏，特別是隊員武繼強同志的親屬去世，在萬分悲痛之時以大局為重，始終堅守崗位。還有幾名隊員帶病堅持巡邏，嚴防死守各居民小區(qū)，有效地防范了“功”和一切破壞分子的行動，以實際行動為十六大的安全保衛(wèi)工作做出了突出的貢獻。
全心全意 為轄區(qū)群眾排憂解難
維護社會治安的同時，還滿腔熱情地為轄區(qū)群眾分憂解難，及時幫助有困難的居民。
家住西南小區(qū)的戴老師下班回家將手提包遺忘在自行車上，包內(nèi)有300多元現(xiàn)金、一張3000多元的存折，還有身份證、工作證等物品。巡邏員劉振明、林博巡查小區(qū)發(fā)現(xiàn)后，及時與戴老師聯(lián)系并發(fā)還失物，對此，戴老師心中充滿感激，送來了感謝信。
西樓巡邏隊員發(fā)現(xiàn)一可疑人，經(jīng)盤問此人以自來水公司名義推銷劣質(zhì)水龍頭騙取居民錢財，在校內(nèi)已騙取居民錢財４０００多元，巡邏員將其抓獲，與派出所、城管監(jiān)察、消協(xié)、電視臺，一起對此人進行了公開處理。還通過北京電視臺新聞播報告誡廣大市民不要再上當受騙。
住校西南區(qū)一70多歲老人因一時想不開持刀自殘，全身是血，其親屬打電話來求助，巡邏隊員們立即奔赴現(xiàn)場搶救。巡邏隊員們不怕身上沾血、不嫌臟，將老人從樓上背下，送到醫(yī)院及時搶救。這件事充分體現(xiàn)巡邏隊員為民服務的高尚品德。
多次拾金不昧找回失主；還曾冒雨主動護送老年夫婦回家這樣的事情舉不勝舉。
社區(qū)巡邏隊以其高度的責任心、無私奉獻的精神，構筑了一道安全防線，保衛(wèi)了社區(qū)治安穩(wěn)定，贏得了領導的好評、居民的信任。相信在各級領導的關心支持下，在廣大居民的理解配合下，社會治安會越來越好，社區(qū)巡邏隊將再接再勵，為創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明的社區(qū)環(huán)境做出更大的貢獻。
7、采油隊年終總結(jié)
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，在經(jīng)過一年的努力后，我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步，來總結(jié)過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧，下面是小編整理的采油隊年終總結(jié)范文，歡迎大家分享。
一、概述
我們采油一隊目前在冊人數(shù)49人（xx年6月數(shù)據(jù)），其中4人借調(diào)，3人長休，1人實習，實際在崗41人。我隊實際在崗41人中，現(xiàn)有干部5名，女工17人，少數(shù)民族員工13人，其中黨員10名，全隊平均年齡38歲。全隊管理著81口油井，25口水井，計量站10座，巡井車6輛。
20xx年，在作業(yè)區(qū)共產(chǎn)黨黨委的領導下，在機關科室指導下，采油一隊以油氣生產(chǎn)為活動主體；以基層班組建設為活動陣地；以創(chuàng)建綠色油氣田為工作重點，全方位、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務技能提升活動，安全高效地完成半年原油生產(chǎn)經(jīng)營任務，逐步培養(yǎng)一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律的采油隊伍。
二、20xx年上半年生產(chǎn)完成情況
（1）原油產(chǎn)量完成情況
目前開井數(shù)80口，日產(chǎn)量247噸，含水70.4%，水井26口，日注水量1214方。
20xx年（截止5月31日）采油一隊原油產(chǎn)量為36363噸，日平均239.2噸，完成上半年計劃任務44446噸的81.8％，未完成計劃的主要原因是含水上升過快，從去年12月底的含水比66、2到今年5月底的70.4含水上升幅度過大，上半年措施，復壓占產(chǎn)，下半年主要措施以穩(wěn)油控水為前提，加強油水井的堵水調(diào)剖工作。
?。?）伴生氣（天然氣）生產(chǎn)情況
采油一隊今年天然氣生產(chǎn)任務為427萬方，日平均11698.6方，截止到5月31日生產(chǎn)天然氣168.1萬方，日平均1.2萬方。完成全年任務的39、4％。
?。?）注水完成情況
采油一隊xx注水任務為47萬方，日平均注水1284方/天。截止到5月30日全隊注水井累積注水188713方，平均日注水量1214方。
（4）清防蠟：
?。?）上半年截至到5月31日，共熱洗206井次。
?。?）協(xié)助完成5口井的微生物防蠟和1口空化井工作（微生物現(xiàn)已經(jīng)改成正常井）。
?。?）措施完成情況：
截至5月底措施共完成23井次
1、油井常規(guī)措施：檢泵5井次，維修3井次
2、油井增產(chǎn)措施：壓裂8井次
3、水井措施：調(diào)剖6井次。
4、補層1井次。
?。?）測試情況
1、功圖：351井次
2、液面：367井次
3、診斷：5井次
4、環(huán)靜：4井次
5、環(huán)流：10井次
6、探井底：15井次
（7）設備情況
1、保養(yǎng)維修抽油機80井次。
2、車輛維修保養(yǎng)7車次。
?。?）施工情況
1、34號站，37號站管線內(nèi)襯抽拉即將完成（后期壓力觀察和填埋工作）
2、水套爐房改造（正在進行）
三、20xx年上半年主要工作
一）及早動手，爭取原油產(chǎn)量主動權。
由于我隊主產(chǎn)層位h41層含水上升快，從去年的66、2%到今年5月底的70、2%，在產(chǎn)液量不變的情況下，我隊原油產(chǎn)量下降趨勢明顯。為爭取原油產(chǎn)量主動權，我隊著重從以下幾個方面做好工作：
1、做好日常巡井工作，保證油井正常生產(chǎn)。
今年1—3月，天氣寒冷，給油井的日常生產(chǎn)帶來不利影響，我隊要求片區(qū)巡井要做到重質(zhì)重量，保證油井的正常生產(chǎn)，根據(jù)我隊記錄，在1—3月的低溫期間，我隊累計解凍管線32井次，有利的保證了油井的保溫工作，為產(chǎn)量保持穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。同時，在巡井過程中，巡井員工發(fā)現(xiàn)1316、2302、1357抽油機發(fā)生異常，隊上及時組織人員和設備對這三口井進行了維修，保證了油井正常生產(chǎn)。在做好巡檢的同時，我隊認真做好計量工作。比如34、37、38號站，由于xx年進行的管線穿插工作施工質(zhì)量不合格，導致這三個站壓力異常升高，37號站正常壓力在0.5—0.6mpa，但穿插后，壓力在0.8—1.5mpa波動，導致該站無法進行正常計量。為保證這三個站的正常計量，我隊對這三個站的計量分離器安全閥進行了調(diào)整，由原來的0.8mpa調(diào)整至1.0mpa、當37號站壓力波動到1.0mpa以下時，及時安排計量，通過這一措施，保證了全隊油井產(chǎn)量變化都在可監(jiān)控之下。
2、提前準備，保證調(diào)開井盡早開井。
進入3月份，我隊就安排各片區(qū)對所轄調(diào)開井進行檢查，及時掌握調(diào)開井情況，做到上級命令下達，2小時之內(nèi)即可開井起抽。
3、做好措施井管理
我隊今年上半年安排了8井次的壓力增產(chǎn)措施，為保證措施井能盡早見產(chǎn)，我隊本著措施井不過夜的原則，不管有多晚，只要接到排液通知就立刻組織人員上井完成工作。比如h1253這口井，接到排液通知已經(jīng)是晚上12點了，但我隊沒有耽擱，立即安排謝華斌和紀興上去連井口排液，值班干部盛河文也上井進行組織。通過大家的努力，我隊今年上半年的壓裂井全部在最短時間內(nèi)起抽，累計增油494噸。
通過努力，我隊原油產(chǎn)量目前穩(wěn)定在238—242噸之間。
二）加強班組建設，努力達到五型班組要求
班組是完成各項任務的主要陣地，因此加強班組建設是我隊堅持不懈的努力方向。在去年四無班組的基礎上，我隊向班組提出了更高的標準和要求，結(jié)合今年年初上級所提出的五型班組建設要求，我隊向四個片區(qū)發(fā)出了創(chuàng)建五型班組的號召，要求各班組按照”學習型，安全型，清潔型，節(jié)約型，和諧型”班組的要求，加強班組建設，為采油一隊整體工作提高一個臺階做出貢獻。同時，我隊制定了創(chuàng)建計劃和目標、制度等。通過努力，我隊三片區(qū)獲得采油廠首批五型班組提名。
三）積極開展創(chuàng)建綠色油氣田活動
今年3月初。我隊榮獲市油團委授予的創(chuàng)建綠色油氣田“青年突擊隊”旗幟。榮譽對我隊即是一種鼓勵，更是一種鞭策。我隊在作業(yè)區(qū)召開創(chuàng)建綠色油氣田動員會后，立即著手這一工作，首先上現(xiàn)場全面調(diào)查我隊工作量并照相記錄，然后制定創(chuàng)綠工作計劃，之后將工作量逐一分解，將每口井的工作量分配到個人，同時制定監(jiān)督檢查機制，要求值班干部每天對工作量進行檢查和督促。我隊所轄范圍內(nèi)有一條油田主公路，各種車輛絡繹不絕，包括去五彩城旅游的車輛，這為我隊創(chuàng)綠工作帶來很大的不利影響。從38號站到聯(lián)合站這一不長的主公路兩側(cè)布滿了諸如塑料瓶，塑料袋，紙片，調(diào)堵劑紙袋子等垃圾，撿拾量大而且撿拾完后沒幾天又有，我隊沒有因此卻步，全隊上下一心，鼓足干勁，對這一主公路進行了三次大規(guī)模撿拾工作，使得這條路環(huán)境大為改觀。5月底后，天氣異常悶熱，最高氣溫達到42度，為保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量，我隊調(diào)整作息時間，要求片區(qū)長根據(jù)天氣情況合理安排工作時間，可以安排在早上7點到9點，也可以安排在晚上8點到10點，總之，即要保證員工不中暑，又要保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量。據(jù)統(tǒng)計，從3月底開展創(chuàng)建綠色油氣田工作到5月底，我隊共撿拾各類垃圾10卡車，220車巡井車，填埋夠坑1200平米，清理堆土300立方，電線桿24根，大型建筑垃圾30塊。在今年5月初油田公司領導對火燒山油田綠色油氣田督導檢查中，我隊創(chuàng)建綠色油氣田工作獲得油田公司領導好評。
四）認真開展春季培訓工作
技能培訓是提高全體員工技術水平的一種有效方式，我隊十分重視培訓工作，認真制定了《采油一隊春季培訓計劃表》，嚴格按照計劃表開展培訓工作。培訓工作由隊長主抓，值班干部負責周末培訓工作，通過觀看視頻，發(fā)放資料，現(xiàn)場操作等不同形式的培訓，使全隊員工在采油理論，實際技能方面有了一定的進步。本次培訓重點是對新進勞務合同工進行培訓，使他們在最短時間內(nèi)熟悉采油工所需掌握理論知識和實際技能以及安全防護知識，使他們能盡早獨立頂崗，在之后組織的勞務合同工定崗考試中，我隊三名勞務合同工順利通過考試，取得了初級工資格。通過此次培訓，我隊還選拔了三名骨干員工代表準東采油廠參加油田公司青工比武，是基層隊中選派人員最多的一個隊。
五）狠抓安全基礎管理
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，我隊在日常生產(chǎn)中牢固樹立安全是效益，安全是幸福保障的觀點，嚴格認真做好安全工作：
1、抓好生產(chǎn)安全，杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生。
1）抓好日常巡井，發(fā)現(xiàn)問題及時處理：每日3次的巡井工作是發(fā)現(xiàn)問題的主要手段，我隊要求各片區(qū)嚴肅巡井紀律，保質(zhì)保量完成巡井工作，對于巡井中發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理并整改。如1片區(qū)在巡檢中發(fā)現(xiàn)38號站計量閘門絲桿在開關過程中聲音異常，他們立即匯報隊上，隊上及時組織人力物力對此閘門進行了更換，保證了安全生產(chǎn)。
2）抓好設備保養(yǎng)，消除安全隱患：上半年的基礎工作整改及抽油機春季保養(yǎng)中，我隊要求各片區(qū)及保養(yǎng)人員嚴格按照標準操作，消除設備的隱患，如在保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)2302大皮帶輪銷子部分脫出，我隊第一時間內(nèi)對其進行了整改，保證了抽油機正常工作，同時消除了事故隱患。36號站水套爐循環(huán)泵漏水，我隊及時向上級部門匯報，更換了這一設備，保證了設備正常運行。
3）抓好施工監(jiān)督，保證施工質(zhì)量：我隊今年的施工主要有34，37號站管線穿插套管拔除，計量站水套爐閥池安全改造，33號站水套爐更換工作。對于施工，我隊要求各片區(qū)各負其責，在哪個片區(qū)施工，哪個片區(qū)就要對施工進行監(jiān)護。34，37號站施工時，3片區(qū)人員發(fā)現(xiàn)施工隊提供的補口用的管子僅有保溫層，但未作外防腐，他們立即將這一情況匯報給隊干部，隊上在周二的施工例會上給施工方提出了相應要求，避免了這一事故隱患。
4）做好隱患排查，提供準確數(shù)據(jù)：我隊十分重視隱患排查工作，安排專人負責隱患排查表的統(tǒng)計填寫工作，同時充分發(fā)動全體員工積極尋找所轄片區(qū)存在的'安全隱患，為隱患治理工作提供準確的第一手資料。
2、抓好交通安全，防止交通事故發(fā)生
交通安全是我隊安全工作的重點及難點之一。首先我隊在每天的安全講話中強調(diào)了交通安全的重要性，不厭其煩的要求駕駛?cè)藛T降低車速，開車禁接打手機，系安全帶，無上崗證人員不得駕車。同時對將私家車開上山的人員進行了說服教育，目前基本杜絕了私車開上山的現(xiàn)象。其次，我隊對車輛保養(yǎng)工作十分重視，不管工作多忙，車輛保養(yǎng)工作不能放松，每日出車前檢查，入庫前檢查不能放松，車輛一旦出現(xiàn)問題應立即修理，不能帶病出車。最后，我隊要求工程技術人員做好車輛資料錄取工作，每日的三交簽字本，車輛維修記錄，車公里數(shù)錄取等，都由兩個工程技術人員專門負責，保證資料的齊全準。
3、抓好安全教育，樹立安全第一思想：
通過安全案例分析，安全文件學習，安全事故傳達等，提高全體員工安全意識。通過四無班組建設，在全隊營造出一種守安全規(guī)則榮耀，違規(guī)章制度可恥的氛圍，通過重獎重特大事故肇事者活動，提高全體員工發(fā)現(xiàn)隱患的能力，實現(xiàn)安全的能力，從而使全體員工從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩敝廖視踩?，我愛安全?/p>
六）科技工作成果喜人
我隊今年科技成果在去年的基礎上更上一層樓，采油一隊qc小組獲得自治區(qū)級優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽稱號?！妒覂?nèi)取樣研究》qc論文獲中石油集團公司一等獎，《提高燃燒器使用效率》獲油田公司qc成果三等獎。同時在作業(yè)區(qū)級的科技成果中，我隊獲得3個一等獎，四個二等獎，科技成果取得不俗成績。
三、20xx年上半年存在問題：
1、由于缺少機械設備，我隊創(chuàng)建綠色油氣田工作尚有部分工作未完，主要是溝坑的平整，堆土的推平，大型固體廢棄物的清除等。在下半年，設備到位的情況下，我隊將著重這幾個方面的工作。
2、38、32、36等站上排調(diào)水閘門仍未更換，這批閘門使用時間長，存在一定安全隱患，希望能在下半年安排資金予以解決。
3、我隊集油干線在xx年穿管后，出現(xiàn)計量站壓力整體異常升高現(xiàn)象，今年上半年已經(jīng)出現(xiàn)兩次，38、30、32、31、33最高壓力升高到1、2mpa左右，持續(xù)幾小時后該現(xiàn)象消失，我們懷疑干線穿插后也存在套管變形的情況，下半年我們將重點監(jiān)控這一現(xiàn)象，從頻次，持續(xù)時間上加以注意并記錄。
4、目前采油廠重組，基層隊和技作修井隊在修井交接上存在爭議，這方面應盡快出臺相關標準，避免雙方扯皮。
四、下半年工作計劃：
1、繼續(xù)抓好基礎工作建設，保證原油產(chǎn)量平穩(wěn)運行。
2、持續(xù)開展創(chuàng)建綠色油氣田工作，建立創(chuàng)建綠色油氣田工作的長效機制。
3、繼續(xù)抓好安全工作，杜絕事故的發(fā)生。開展好四無班組建設和重獎重特大事故肇事者活動。
4、開展好五型班組建設，力爭實現(xiàn)2個五型達標班組。
8、采油隊年終總結(jié)
上半年，在XX黨委的高度重視和兄弟科室的大力支持下，我隊以開展學習科學發(fā)展觀活動為契機，立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善機制體制，充分調(diào)動了每位干部、黨員和廣大職工的積極性，切實把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的高度上來，認真履行職能，扎實抓好內(nèi)部管理、節(jié)能降耗、安全環(huán)保等各項工作，切實加強黨組織建設和隊伍建設，取得了一定成效?，F(xiàn)將XXX年上半年度工作完成情況及下半年度工作計劃作一匯報：
一、主要任務完成情況
1、截止XX月XX日共計生產(chǎn)原油XX噸，其中新井XX噸，舊井XX噸。
2、X-X月份新井投產(chǎn)XX口，生產(chǎn)原油XX噸。
3、舊井改造XX井次，累計增油XX噸。X-X月份（截止X月X日）共清蠟XX井次，累計增油XX噸。
二、上半年主要工作
上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作都取得了明顯成績。
1、強化管理，以人為本
我隊采取各種措施，以人為本，強化管理。各采區(qū)動員全體員工都來參加全面任務管理活動，人人關心任務，增強全員的任務意識。還每月召開一次生產(chǎn)總結(jié)會，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程的問題及時通報處理，對
各項任務指標進行考核。還抓住生產(chǎn)工藝這個環(huán)節(jié)，召開上下游工工作管理座談會，查找工作銜接的管理缺陷及問題，發(fā)動員工從強化現(xiàn)場管理入手，提高工作水平，嚴格控制影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)因素，促進生產(chǎn)任務圓滿完成。此外，我們要求各采區(qū)負責對油井生產(chǎn)情況進行不定時檢查，對油井動態(tài)及時上報，做好資料統(tǒng)計和分析。對職工生活、工作情況進行了解，深入到一線和職工中去，切實解決職工的困難。
2、節(jié)能降耗，科學發(fā)展
我隊XX基地從今年開始以氣代煤，以油井伴生氣作為生產(chǎn)、生活能源，每月可節(jié)約原煤消耗XX噸，截止現(xiàn)在共節(jié)約XX噸，每頓按 XX元計算，上半年累計節(jié)約XX元。
我隊對油井電機電流平衡進行調(diào)節(jié)，使得抽油方式更為科學、合理，降低電機損耗，節(jié)約了電費、電機修理費，為我隊節(jié)約成本XX萬元。
我隊XX年上半年辦公費用使用僅為全年的XX%，堅持交舊領新、廢料再用原則，真正做到節(jié)能降耗從我做起，從小事做起。
3、明確目標，落實責任
我隊始終把任務放首位，以生產(chǎn)為目標，嚴格要求采油工必須按抽油時間進行抽油，按時巡井，保證油井運轉(zhuǎn)正常，杜絕不按時間抽油、不抽油現(xiàn)象發(fā)生。嚴格要求采油工做好油井產(chǎn)量計量、報表填寫工作，隨時掌握油井動態(tài)并及時上報。要求采油工做好油井巡查工作，對抽油設備及時維修上報，保證壞井不過夜。
4、安全環(huán)保、計生工作
我隊每月召開三次安全環(huán)保工作例會，加強干部職工的安全環(huán)保意見，從思想上引起重視，實行大隊、區(qū)隊、班組三級安全管理教育工作，建立安全環(huán)保檢查制度，對井場安全環(huán)保進行嚴格檢查，杜絕安全環(huán)保事故發(fā)生，確保生產(chǎn)工作安全有序進行。
加強井場環(huán)保建設，上半年我們集中對各井場道路進行綠化，對井場進行水渠補修，對井場圍墻進行休整，對井場衛(wèi)生進行打掃，確保井場內(nèi)無油污、無雜草。
5、存在問題
1、由于缺少機械設備，井場美化工作尚有部分工作未完，主要是溝坑的平整，堆土的推平，大型固體廢棄物的清除等。
2、部分油井柴油機老舊，維修任務中，存在一定安全隱患，希望能在下半年安排資金予以解決。
三、下半年工作計劃
下半年，我們將繼續(xù)把科學發(fā)展觀運用到實際工作中，圍繞全年工作計劃和安排，堅持日保旬、旬保月、月保年的三保生產(chǎn)原則，加強管理、節(jié)能降耗、落實責任、抓好安全環(huán)保，確保全年生產(chǎn)任務圓滿完成，為XX的全面發(fā)展作出新的貢獻。
9、巡邏隊員年終工作總結(jié)
鎮(zhèn)治安巡邏隊工作總結(jié)內(nèi)容簡介;我鎮(zhèn)巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業(yè)務學習，提高每個隊員的思想和業(yè)務素質(zhì)，通過年終評選優(yōu)秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業(yè)學榜樣的熱情，使我鎮(zhèn)巡邏隊成為了一支團結(jié)并具有一定戰(zhàn)斗力的集體。
我鎮(zhèn)發(fā)巡邏隊在上級領導部門的關懷指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府直接領導下，積極開展鎮(zhèn)區(qū)治安綜合治理工作，取得了顯著的成效，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設，人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的治安巡邏隊工作總結(jié)如下：
一、建立、健全了治安巡邏隊工作制度
為加強我鎮(zhèn)治安巡邏隊及巡防工作的管理，我鎮(zhèn)積極探索，根據(jù)實際情況，制訂、修訂了一系列管理制度，如《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊員獎懲辦法》、《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊員六不準》及《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊工作職責》等。通過建立健全并落實管理制度，使我鎮(zhèn)的治安巡邏工作形成了以制度管人，以制度管事的良性長效機制。
二、加強巡邏隊伍建設
巡邏隊是保障社區(qū)安全的重要力量，其自身建設的重要性不言而喻。我鎮(zhèn)巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業(yè)務學習，提高每個隊員的思想和業(yè)務素質(zhì)，通過年終評選優(yōu)秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業(yè)學榜樣的熱情，使我鎮(zhèn)巡邏隊成為了一支團結(jié)并具有一定戰(zhàn)斗力的集體。
三、落實管理制度，保馬田穩(wěn)定，促馬田平安
馬田鎮(zhèn)巡邏隊工作落實制度，加大巡邏力度，普巡與重點巡邏相結(jié)合，實行班長負責制，對城區(qū)內(nèi)二十四小不間斷地分班巡邏。每月月底為工作例會，匯報總結(jié)一月份巡查情況，并及時提出下一步工作要求，巡邏隊除日常巡邏外，還需協(xié)助派出所、綜治辦對馬田城區(qū)危險物品、危爆物品進行拉網(wǎng)式排查，并且與負責人簽訂安全責任書815份。通過以上卓有成效的工作，我鎮(zhèn)今年無一件大案、要案發(fā)生，為鎮(zhèn)區(qū)群眾創(chuàng)造了一個祥和、安全的生產(chǎn)、生活空間。
四、聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾，開展社會治安綜合治理
加強并完善門衛(wèi)制度，通過會議和個別談話，幫助門衛(wèi)提高責任心和處理突發(fā)事件的能力;同時，通過巡防隊員夜間喊話及黑板報的形式，加強社區(qū)群眾的安全意識，達到社區(qū)治安人人參與，群防群治的良好效果。
通過我們的切實工作，我鎮(zhèn)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，提高了群眾的安全感，也得到了上級領導人民群眾的肯定。當然，我們的工作還有許多不足之處，我們將在今后的工作中積極探索，不斷改進，在新的一年里，使我鎮(zhèn)治安巡防工作邁上一個新的臺階。
10、巡邏隊員年終工作總結(jié)
一、指導思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。警務室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施
1、為提高隊伍的'整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
3、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡化。
總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。