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        工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        《工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        1、工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        二0__年,__鎮(zhèn)工會(huì)工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會(huì)的工作部署和要求,以促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為著眼點(diǎn),以著力建設(shè)“有為、務(wù)實(shí)、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會(huì)為抓手,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng)為載體,改進(jìn)工作方式、提升工作質(zhì)量,全面履行工會(huì)職責(zé),為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

        一、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),充分體現(xiàn)工會(huì)工作活力。

        從豐富職工文化生活入手帶動(dòng)廣大職工積極參與,結(jié)合慶?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),舉辦知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球、象棋比賽等活動(dòng),以豐富多彩的活動(dòng)充實(shí)職工業(yè)余文化生活,推動(dòng)精神文明建設(shè)。

        二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

        一是以加強(qiáng)工會(huì)組建為重點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。深入貫徹全總加強(qiáng)基層組織工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng),加大建會(huì)力度,把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),8月底前未建會(huì)村完成建會(huì)工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會(huì)率。

        二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號(hào)文件要求,以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本,推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“八有”(有班子、有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)所、有記錄、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有宣傳陣地、有資料)目標(biāo)。

        三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,努力使廣大工會(huì)干部成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

        三、加大維權(quán)幫扶力度,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。

        持以人為本,著眼于改善民生,順應(yīng)職工群眾新期待,全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭(zhēng)取和依托社會(huì)資源,深入開(kāi)展重大節(jié)日送溫暖活動(dòng),將困難職工更多地納入送溫暖范圍,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工形式、內(nèi)容,大力開(kāi)展困難職工幫扶救助活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)幫扶救助效果。同時(shí),在轄區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,結(jié)合“微心愿”活動(dòng)的開(kāi)展,加大對(duì)困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

        2、醫(yī)院年度工作計(jì)劃以及安排

        一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

        1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

        2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

        3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

        4、加強(qiáng)重點(diǎn)管理:如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。

        5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理:如危重病人、老年病人,在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

        6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理:如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

        7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

        8、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

        二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

        1、責(zé)任護(hù)士真誠(chéng)接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。

        2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

        3、建立健康教育處方,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,每月召開(kāi)工休座談會(huì),征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。

        三、建立檢查、考評(píng)、反饋制度

        設(shè)立可追溯制度,護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提高整改措施。

        四、加強(qiáng)三基培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

        1、每日晨間提問(wèn),內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),??评碚撝R(shí),院內(nèi)感染知識(shí)等。

        2、每季度進(jìn)行??茟?yīng)急預(yù)案演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

        3、利用早晨會(huì)由責(zé)任護(hù)士搜集本科現(xiàn)用藥說(shuō)明書(shū),并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。

        4、并提問(wèn)醫(yī)院核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

        5、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

        五、按卒中篩查基地的要求積極做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

        1、設(shè)立專人做好健康宣教,出院隨訪工作。

        2、不定期的組織病人及家屬集中授課,講授康復(fù)知識(shí),家庭護(hù)理知識(shí),提高病人生活質(zhì)量。

        3、認(rèn)真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

        3、醫(yī)院年度工作計(jì)劃以及安排

        為了貫徹落實(shí)《全國(guó)健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》和《全國(guó)健康教育機(jī)構(gòu)考核方案》,完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目健康教育工作任務(wù),提高全市人民健康素養(yǎng),推動(dòng)我市健康教育與健康促進(jìn)工作科學(xué)開(kāi)展,特制定工作計(jì)劃如下:

        一、工作任務(wù)

        1、強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提高健康教育工作人員技術(shù)水平和整體素質(zhì)。

        2、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),建立健全健康教育工作機(jī)制。

        3、加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)建設(shè),完善健康教育網(wǎng)絡(luò)。

        4、開(kāi)展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育。

        5、以艾滋病、結(jié)核病、慢性病為重點(diǎn),抓好健康教育宣傳工作。

        二、工作任務(wù)

        1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

        2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

        3、加強(qiáng)陣地建設(shè)。

        4、開(kāi)展健康教育宣傳工作。

        5、積極開(kāi)展控?zé)?、禁煙健康教育?/p>

        6、開(kāi)展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率調(diào)查工作。

        三、主要舉措

        (一)加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)建設(shè)。

        1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,以分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng),指定專人負(fù)責(zé)健康教育工作,明確職責(zé)分工,把健康教育工作納入本單位的目標(biāo)管理。

        2、社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)與街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會(huì)、教育部門(mén)等其它單位的協(xié)調(diào)和溝通,爭(zhēng)取支持,共同做好健康教育工作。

        (二)加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍能力建設(shè)。

        1、搞好健康教育工作隊(duì)伍的能力建設(shè)是確保健康教育工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧。

        2、人員培訓(xùn)采取分級(jí)培訓(xùn)、層層負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行,市級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村級(jí),培訓(xùn)率要達(dá)到98%以上。

        (三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)。

        1、充分利用現(xiàn)有陣地開(kāi)展健康教育宣傳工作。

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)居委會(huì)、村組要積極利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體以及宣傳欄和板報(bào)等平面媒體進(jìn)行健康教育宣傳工作。

        2、結(jié)合各種主題衛(wèi)生日開(kāi)展宣傳活動(dòng)。

        以“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“強(qiáng)化免疫日”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的宣傳工作。

        3、整合資源、優(yōu)化配置。

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項(xiàng)工作,在進(jìn)村入戶建立健康檔案,給村民體檢的同時(shí),積極組織開(kāi)展各種內(nèi)容豐富、貼近實(shí)際的健康知識(shí)講座。

        (四)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目要求開(kāi)展工作。

        1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料,包括折頁(yè)、處方、手冊(cè)等。可選擇性的放在門(mén)診候診室、咨詢臺(tái)和病房護(hù)士站免費(fèi)向病人提供。

        2、堅(jiān)持播放健康教育資料。要在候診區(qū)、觀察室、健教室循環(huán)播放,在學(xué)校、社區(qū)、單位不定期播放,每年播放音像資料不少于6種,包括錄像帶、VCD、DVD等視聽(tīng)傳播資料。

        3、合理設(shè)置健康教育專欄。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設(shè)置不少于2個(gè)宣傳欄,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室要求設(shè)置不少于1個(gè)宣傳欄,每個(gè)宣傳欄的面積不少于2平方米,每季度最少更換1次內(nèi)容。

        4、定期開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日,開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)并發(fā)放宣傳資料,每年至少開(kāi)展9次。

        5、積極舉辦健康知識(shí)講座。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦1次健康知識(shí)講座,村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每?jī)蓚€(gè)月舉辦1次健康知識(shí)講座。

        6、加強(qiáng)健康教育檔案資料管理。各單位要及時(shí)收集健康教育活動(dòng)所形成的文字記錄、圖片、影音文件等資料,并裝訂、編目、歸檔,方便查閱。

        (五)開(kāi)展禁煙、控?zé)煿ぷ鳌?/p>

        1、繼續(xù)加強(qiáng)組織管理。各單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)加大管理力度,負(fù)責(zé)本單位日常禁煙、控?zé)煿ぷ?。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持單位室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和休息場(chǎng)所全面禁煙的良好局面。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目禁煙、控?zé)煒?biāo)識(shí),會(huì)議室等公共場(chǎng)所不設(shè)煙具,確定吸煙區(qū),并在吸煙處提供相應(yīng)設(shè)施。

        2、__年全市衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療單位實(shí)現(xiàn)建成無(wú)煙單位目標(biāo)。

        (六)選擇性開(kāi)展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率調(diào)查工作。

        根據(jù)疾控系統(tǒng)目標(biāo)考核要求,每年要開(kāi)展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率調(diào)查工作,調(diào)查的目標(biāo)人群至少要三類,要精心設(shè)計(jì)調(diào)查方案,科學(xué)安排調(diào)查方法,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽樣調(diào)查樣本,得出客觀的調(diào)查報(bào)告,為當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生行政部門(mén)提供制定相關(guān)政策的有力依據(jù)。

        (七)加強(qiáng)督導(dǎo)、嚴(yán)格考評(píng)。

        市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國(guó)健康教育機(jī)構(gòu)考核方案》和《__省基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊(cè)》的要求,定期或不定期的組織專業(yè)人員對(duì)全市健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)堅(jiān)持和考核評(píng)價(jià)工作,確保__年健康教育工作目標(biāo)的順利完成。

        4、醫(yī)院年度工作計(jì)劃以及安排

        一、政治思想工作

        根據(jù)市委的總體要求,按照局黨委的部署,政治思想工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)的全面進(jìn)步和技術(shù)人員的全面發(fā)展,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,為建設(shè)一流的疾病預(yù)防控制隊(duì)伍提供強(qiáng)大思想保證。

        (一)抓好理論教育,提高思想政治水平。

        組織中心黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策及路線,把全體干部職工的思想統(tǒng)一到行動(dòng)上,組織黨員職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典范,提高黨員干部的理論水平。做好黨員“一帶一”工作,把先進(jìn)的、優(yōu)秀的青年知識(shí)分子發(fā)展、吸收到黨的組織中來(lái),以增加黨的新鮮血液。中心要始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、強(qiáng)化職責(zé)、嚴(yán)格管理”為要求,把全體干部職工的智慧和力量凝結(jié)到提高和改進(jìn)全市人民公共衛(wèi)生安全的目標(biāo)上來(lái),以解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng),以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作,進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和疾病控制事業(yè)的穩(wěn)步前進(jìn)。

        (二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高敬業(yè)精神

        進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè),以誠(chéng)為本努力提高服務(wù)質(zhì)量。教育干部職工樹(shù)立良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),熱忱服務(wù)于民。鞏固政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議成果,樹(shù)立良好形象,提倡文明用語(yǔ)、文明行為,抵制門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、服務(wù)態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。

        (三)通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)識(shí)別和抵制各種錯(cuò)誤思想的能力。

        二、業(yè)務(wù)工作

        (一)衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)一步健全應(yīng)急工作機(jī)制,完善各類應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理,建立各部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與控制。

        (二)傳染病管理傳染病發(fā)病率控制在近五年平均發(fā)病率水平以下,及時(shí)調(diào)查處理甲類傳染病、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進(jìn)行個(gè)案調(diào)查的相關(guān)傳染病,進(jìn)一步降低傳染病漏報(bào)率。

        (三)計(jì)劃免疫計(jì)劃免疫疫苗的單項(xiàng)接種率達(dá)95%以上,提高全市流動(dòng)兒童的接種率。保證安全接種,不發(fā)生人為的安全接種事故。確保免疫接種信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省廳要求。認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃工作,保障疫苗按照計(jì)劃使用和發(fā)放。

        (四)慢性病、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果,做好碘鹽監(jiān)測(cè)工作。開(kāi)展地方病健康教育活動(dòng),開(kāi)展全人群死因登記監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,做好漏報(bào)調(diào)查。完成__口降氟爐灶工作。

        (五)結(jié)核病防治按《規(guī)劃》要求完成各類資料報(bào)表的搜集、整理上報(bào)工作;對(duì)所有病人進(jìn)行督導(dǎo)訪視;對(duì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)結(jié)核病人開(kāi)展追蹤工作,督促及時(shí)就診。

        (六)艾滋病防治強(qiáng)化項(xiàng)目工作高危人群安全套使用率達(dá)到90%;凡符合治療條件的艾滋病病人,治療率達(dá)到100%;娛樂(lè)場(chǎng)所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達(dá)到90%;艾滋病主動(dòng)監(jiān)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)按省文件精神要求完成;開(kāi)展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費(fèi)檢測(cè)工作;開(kāi)展全市艾滋病自愿咨詢免費(fèi)檢測(cè)工作;幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實(shí)各項(xiàng)救助政策;開(kāi)展全市各級(jí)衛(wèi)生工作者及管理人員艾滋病知識(shí)培訓(xùn);開(kāi)展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防工作指導(dǎo),督促其完成年度工作目標(biāo)責(zé)任狀;開(kāi)展全市農(nóng)民工艾滋病預(yù)防健康教育工作。

        (七)衛(wèi)生工作

        1、職業(yè)衛(wèi)生工作20__年完成健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)申報(bào)工作,今年開(kāi)展對(duì)全市有毒有害場(chǎng)所職業(yè)人員進(jìn)行健康監(jiān)護(hù),爭(zhēng)取覆蓋率50%。

        2、學(xué)校衛(wèi)生工作加強(qiáng)學(xué)校常見(jiàn)病的管理與督導(dǎo),預(yù)防學(xué)校重大傳染病的`發(fā)生并控制其蔓延。進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制,落實(shí)學(xué)校與基層防保機(jī)構(gòu)職責(zé),健立暢通的溝通機(jī)制。

        3、環(huán)境衛(wèi)生工作配合衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)進(jìn)一步做好公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),配合水利局等部門(mén)進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)、農(nóng)村安全飲用水的監(jiān)測(cè)。

        4、食品安全按照《食品安全法》的要求,提升自身食品安全事件處置能力,調(diào)整體檢項(xiàng)目。

        (八)檢驗(yàn)工作重點(diǎn)完成實(shí)驗(yàn)室等級(jí)達(dá)標(biāo)工作與食品安全從業(yè)人員體檢檢驗(yàn)項(xiàng)目的調(diào)整。

        (九)質(zhì)量管理在完成健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)申報(bào)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完成職業(yè)技術(shù)服務(wù)與職業(yè)病診斷資質(zhì)的申報(bào)。同時(shí)做好中心疾控工作疾效考核與評(píng)估,建立中心對(duì)科室的績(jī)效考核體系。

        (十)健康教育

        建立健全市鄉(xiāng)兩級(jí)健康教育機(jī)構(gòu),提高專業(yè)人員素質(zhì),全面提升工作能力和水平。中學(xué)健康教育開(kāi)課率達(dá)100%,小學(xué)健康教育開(kāi)課率達(dá)90%,100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育服務(wù),傳播核心信息知曉率達(dá)85%,艾滋病、結(jié)核病健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,控?zé)煾采w率達(dá)90%,創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位,普及健康教育,市級(jí)醫(yī)院健康教育各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到示范醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

        (十一)其它工作

        1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的措施,加大人才培訓(xùn)力度,各科室根據(jù)工作情況選派人員到省cdc進(jìn)行為期1-3個(gè)月的短期進(jìn)修。

        2、人才引進(jìn)積極爭(zhēng)取人事部門(mén)進(jìn)人指標(biāo),召收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)中心人才隊(duì)伍,改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。

        3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范藥品、試劑、生物制品的管理。加強(qiáng)綜合治理,確保無(wú)違法亂紀(jì)、被盜及火災(zāi)等事件發(fā)生。

        4、加強(qiáng)檔案管理在創(chuàng)省a級(jí)基礎(chǔ)上,再上新臺(tái)階。

        三、措施

        各科室按計(jì)劃將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)。辦公室對(duì)照計(jì)劃采取抽查與考核相結(jié)合的方法,定期與不定期對(duì)各科工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)估,確保中心20__年各項(xiàng)工作的順利完成。

        1、各科室將任務(wù)分解到個(gè)人,科主任為責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé),各司其職。

        2、在年中、終考核,未按期完成任務(wù),科主任年終考核定為不合格。

        3、科室發(fā)生如火災(zāi)、被盜、損壞公物等責(zé)任事故(失職),并追究科主任責(zé)任。

        4、各科室要同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、鼓足干勁、克服困難、開(kāi)拓進(jìn)取,緊緊圍繞年度工作計(jì)劃提出的各項(xiàng)工作任務(wù),狠抓落實(shí)。

        5、醫(yī)院年度工作計(jì)劃以及安排

        一、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范

        1、建立慢病基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)。各區(qū)縣要認(rèn)真做好基本公共衛(wèi)生慢病項(xiàng)目月報(bào)工作,對(duì)基層上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,于每月2日前各區(qū)縣將上一月慢病工作開(kāi)展情況上報(bào)市疾控中心。

        2、規(guī)范做好慢病篩查工作。各區(qū)縣要督導(dǎo)所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用建立居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

        3、主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)干預(yù)服務(wù)工作。加強(qiáng)慢病高危人群的健康管理,定期監(jiān)測(cè)危險(xiǎn)因素水平,高危人群每半年測(cè)量血壓1次,每年檢測(cè)空腹血糖1次,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行合理膳食、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、控?zé)熛蘧频壬罘绞降母深A(yù)指導(dǎo),不斷調(diào)整干預(yù)強(qiáng)度,必要時(shí)進(jìn)行藥物預(yù)防。

        加強(qiáng)高血壓、糖尿病患者的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理,每年定期隨訪行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于4次,以提高規(guī)范管理率和控制率。高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別不低于80%,血壓、血糖控制率分別不低于30%、25%,提高高血壓、糖尿病患者的自我管理知識(shí)和技能。

        完成20__年衛(wèi)生局下達(dá)的高血壓、糖尿病患者指標(biāo)數(shù)。

        4、大力推進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)行動(dòng)。區(qū)縣要加強(qiáng)慢病防控健康教育和健康促進(jìn)工作,采取多種形式,利用各種慢性病預(yù)防控制相關(guān)的健康主題日,開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng)。定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳,普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病防治知識(shí),控制各種危險(xiǎn)因素,提高人群健康意識(shí)。

        5、扎實(shí)做好評(píng)估診斷工作。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)完成社區(qū)衛(wèi)生與健康年度報(bào)告工作。各區(qū)縣疾控中心要完成慢病的社區(qū)診斷工作,上報(bào)市疾控中心。

        二、積極創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)

        根據(jù)《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作指導(dǎo)方案》的精神,為推動(dòng)我市慢病防控示范區(qū)建設(shè),形成示范和帶動(dòng)效應(yīng),今年在王益區(qū)開(kāi)展慢病防控示范區(qū)創(chuàng)建工作,其它區(qū)縣也要做好創(chuàng)建前準(zhǔn)備工作。市疾控中心將按照指導(dǎo)方案的要求,定期對(duì)示范創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

        三、全面啟動(dòng)全民健康生活方式行動(dòng)

        為進(jìn)一步推動(dòng)全民健康生活方式的深入開(kāi)展,根據(jù)銅川市《全民健康生活方式行動(dòng)方案》的要求,各區(qū)縣要結(jié)合本地實(shí)際情況,積極開(kāi)展示范單位、示范社區(qū)、示范食堂/餐廳的創(chuàng)建工作,積累經(jīng)驗(yàn),不斷擴(kuò)大創(chuàng)建示范的種類和覆蓋的范圍,將全民健康生活方式行動(dòng)逐步推向深入。同時(shí)做好全民健康生活方式的信息收集上報(bào)工作。

        四、強(qiáng)化慢病防治人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        為了加強(qiáng)我市慢病防控工作隊(duì)伍建設(shè),按照《慢病預(yù)防控制工作規(guī)范》、《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作指導(dǎo)方案》的要求,建立定期逐級(jí)指導(dǎo)和培訓(xùn)制度,區(qū)縣疾控中心對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)每年不少于4次,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)每年不少于4次。各級(jí)慢病防治人員接受省市培訓(xùn)每年不少于2次。

        五、組織開(kāi)展工作督導(dǎo)評(píng)估

        為了不斷提高我市慢病防控工作質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,各區(qū)縣疾控中心要定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的.慢病防治工作進(jìn)行考核評(píng)估和督導(dǎo)檢查,市疾控中心每半年對(duì)區(qū)縣督導(dǎo)一次,并將督導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)反饋給被督導(dǎo)單位。

        6、工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        二0__年,__鎮(zhèn)工會(huì)工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會(huì)的工作部署和要求,以促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為著眼點(diǎn),以著力建設(shè)“有為、務(wù)實(shí)、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會(huì)為抓手,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng)為載體,改進(jìn)工作方式、提升工作質(zhì)量,全面履行工會(huì)職責(zé),為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

        一、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),充分體現(xiàn)工會(huì)工作活力。

        從豐富職工文化生活入手帶動(dòng)廣大職工積極參與,結(jié)合慶?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),舉辦知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球、象棋比賽等活動(dòng),以豐富多彩的活動(dòng)充實(shí)職工業(yè)余文化生活,推動(dòng)精神文明建設(shè)。

        二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

        一是以加強(qiáng)工會(huì)組建為重點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。深入貫徹全總加強(qiáng)基層組織工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng),加大建會(huì)力度,把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),8月底前未建會(huì)村完成建會(huì)工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會(huì)率。

        二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號(hào)文件要求,以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本,推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“八有”(有班子、有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)所、有記錄、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有宣傳陣地、有資料)目標(biāo)。

        三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,努力使廣大工會(huì)干部成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

        三、加大維權(quán)幫扶力度,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。

        持以人為本,著眼于改善民生,順應(yīng)職工群眾新期待,全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭(zhēng)取和依托社會(huì)資源,深入開(kāi)展重大節(jié)日送溫暖活動(dòng),將困難職工更多地納入送溫暖范圍,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工形式、內(nèi)容,大力開(kāi)展困難職工幫扶救助活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)幫扶救助效果。同時(shí),在轄區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,結(jié)合“微心愿”活動(dòng)的開(kāi)展,加大對(duì)困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

        7、工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        20__年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

        一、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

        一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。

        二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。

        三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

        二、機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

        一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

        三、圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

        一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

        四、關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。

        一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

        五、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。

        一是通過(guò)節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

        8、工會(huì)年度工作計(jì)劃及安排

        一、指導(dǎo)思想:

        在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會(huì)的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會(huì)工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

        二、工作思路和措施:

        (一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

        1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),更新教育觀念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛(ài)校如家,愛(ài)生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè)業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

        2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來(lái),樂(lè)于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

        3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

        4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

        (二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識(shí),進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

        1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

        2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

        3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

        4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

        5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

        (三)開(kāi)好教代會(huì),搞好校務(wù)公開(kāi)工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

        1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

        2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的能力,提高教代會(huì)質(zhì)量。

        3、擦亮省級(jí)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體這塊牌子,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。深化校務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

        (四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位。

        1、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

        2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,師徒結(jié)對(duì)工作,把身邊的新人新事找出來(lái),把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)。

        3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

        4、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開(kāi)展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

        5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,盡量做到“用最少的錢(qián),辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

        6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

        9、學(xué)校工會(huì)年度工作計(jì)劃范文

        一、工作內(nèi)容

        1.建立“學(xué)習(xí)型”小組,爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。

        __年是深入貫徹落實(shí)十七大精神的重要一年,積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。為此,學(xué)校工會(huì)要在教職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神,積極配合黨支部,組織全體教職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,不斷深化認(rèn)識(shí),全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái),并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來(lái)越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí)才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,我們要通過(guò)各種有效的途徑,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹(shù)立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

        我們要加強(qiáng)每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),倡導(dǎo)全體教職工利用空余時(shí)間人人讀一本教育專著,寫(xiě)一份讀書(shū)筆記,形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

        2.完善工會(huì)職能作用,創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。

        一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營(yíng)造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度。

        二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì),并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,搞好民主評(píng)議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

        3.圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

        教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開(kāi)展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書(shū)育人的能力,工會(huì)要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動(dòng);要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

        二、總的要求

        以黨的十七大全會(huì)精神和重要思想為指導(dǎo),根據(jù)市工會(huì)__年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書(shū)育人的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開(kāi)拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開(kāi)展,為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。

        三、落實(shí)措施

        1.積極爭(zhēng)取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

        工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,其工作的開(kāi)展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會(huì)工作順利開(kāi)展,并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

        2.加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

        一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;

        二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會(huì)事務(wù);

        三要搞好宣傳工作;

        四要逐步做好“建家”工作;

        五要組織好工會(huì)活動(dòng),以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

        從今年開(kāi)始,在教師中廣泛和深入開(kāi)展誠(chéng)信教育的活動(dòng),提高廣大教職員工的誠(chéng)信意識(shí),增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念,推進(jìn)師德建設(shè)。在廣大教職工中開(kāi)展“社會(huì)尊師重教,教師回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng),堅(jiān)持形式多樣地把這項(xiàng)活動(dòng)作為常規(guī)性工作來(lái)抓。

        3.發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,激活工會(huì)組織的活力。

        一個(gè)組織沒(méi)有活力就名存實(shí)亡。要激活工會(huì)組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開(kāi)展好工作和活動(dòng),搞好校務(wù)公開(kāi),落實(shí)好教代會(huì)制度。開(kāi)展好“送溫暖工程”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)覆行工會(huì)的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng),不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會(huì)組織活力,努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

        四、活動(dòng)安排:

        1.一、二月

        開(kāi)展送溫暖活動(dòng),慰問(wèn)教職工;建立工會(huì)會(huì)員檔案。召開(kāi)第一屆工會(huì)委員會(huì)議,明確工作目標(biāo)。

        2.三月

        慶?!叭ぐ恕眿D女節(jié),慰問(wèn)女教工,開(kāi)展女工活動(dòng)。開(kāi)展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動(dòng)。

        3.四月

        組織一次教師體育活動(dòng);教師上崗培訓(xùn)活動(dòng)。

        4.五月

        慶?!拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié),工會(huì)小組活動(dòng);開(kāi)展網(wǎng)頁(yè)課件制作比賽。結(jié)對(duì)師徒聯(lián)絡(luò)互幫活動(dòng)。

        5.六月

        召開(kāi)工會(huì)干部例會(huì),討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開(kāi)教代會(huì)。教師個(gè)人博客評(píng)比。

        6.七、八月

        開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。校本培訓(xùn),教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng)。教師暑期活動(dòng)。

        7.九月

        慶祝教師節(jié)。組織評(píng)選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。新會(huì)員入會(huì),調(diào)整工會(huì)小組。慶祝重陽(yáng)節(jié),安排好有關(guān)活動(dòng)。

        8.十月

        慶?!皣?guó)慶節(jié)”活動(dòng);參與學(xué)校校運(yùn)會(huì),開(kāi)展職工體育活動(dòng)。

        9.十一月

        召開(kāi)教代會(huì)。教工拔河比賽。教師信息整合教學(xué)活動(dòng)。

        10.十二月

        慰問(wèn)教職工,慶元旦,總結(jié)一年工作。

        10、學(xué)校工會(huì)年度工作計(jì)劃范文

        __年,是我們學(xué)?!癬_”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年,學(xué)校將努力踐行集團(tuán)化辦學(xué)新理念,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“全面和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,為把我們學(xué)校真正建設(shè)成一個(gè)校園環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃郁、師生關(guān)系和諧、教育質(zhì)量一流、辦學(xué)特色鮮明的現(xiàn)代化窗口學(xué)校作出不懈努力。

        為此,學(xué)校希望廣大教職工在新的一年里,不斷更新教育思想,堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生健康發(fā)展為本的教育觀,踏實(shí)工作,潛心鉆研,努力在提升水平、提高質(zhì)量、強(qiáng)化特色上花足功夫,做足文章。

        同時(shí),希望我們的年輕教師在新的一年里,各方面都能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

        一要不斷提升自身的文明素養(yǎng),爭(zhēng)做一個(gè)思想品德優(yōu)、行為習(xí)慣好的文明之師;

        二要加強(qiáng)體育鍛煉,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力提高身體素質(zhì),;

        三要注重教育教學(xué)上的進(jìn)取,大力弘揚(yáng)“精益求精,誨人不倦”的學(xué)風(fēng),成為在濱湖揚(yáng)帆起航的排頭兵。

        面對(duì)新形勢(shì),校工會(huì)__年的工作計(jì)劃為

        一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的政治理論素質(zhì)和辦事能力。提高工會(huì)組織服務(wù)大局的能力;提高動(dòng)員和組織教職工的能力;提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)利權(quán)益的能力;提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾的能力;提高為教職工服務(wù)的能力。

        二是繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)。提高教職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德素質(zhì)。

        三是繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。力求使校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)?;?、制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

        四是繼續(xù)加強(qiáng)民主管理學(xué)校的力度。依法保障教職工的民主政治權(quán)利,堅(jiān)持和完善教代會(huì)為基本形式的教職工民主管理制度,發(fā)揮好教職工民主管理的作用,落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參政權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

        五是繼續(xù)做好關(guān)心教職工的工作。群眾利益無(wú)小事,凡是涉及到教職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也要竭盡全力去辦。要強(qiáng)化群眾意識(shí),做教職工的貼心人。腳達(dá)不到的地方,眼睛應(yīng)該看到;眼睛看不到的地方,耳朵應(yīng)該聽(tīng)到;耳朵聽(tīng)不到的地方,心應(yīng)該想到。特別要加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的關(guān)心力度,使他們愉快地安度晚年。

        七是繼續(xù)開(kāi)展形式多樣、群眾喜愛(ài)的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)心教職工的身心健康,積極開(kāi)展面向全體教職工的校園文化。

        11、公司工會(huì)工作計(jì)劃及目標(biāo)

        一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

        1、認(rèn)真組織公司系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹會(huì)議精神。

        2、在全公司工會(huì)系統(tǒng)加大對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路深刻內(nèi)涵的理解,形成務(wù)實(shí)進(jìn)取、貫徹落實(shí)的氛圍,現(xiàn)工會(huì)整體合力。開(kāi)展公司工會(huì)系統(tǒng)“我為一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代_供電公司做什么,怎么做”的學(xué)習(xí)和討論,讓工會(huì)系統(tǒng)的每一位同志在思想認(rèn)識(shí)上有進(jìn)一步提高。

        二、動(dòng)員和組織廣大員工,圍繞企業(yè)的中心開(kāi)展工作

        1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用。一是明確職責(zé)正常開(kāi)展工作,一級(jí)監(jiān)督一級(jí);并積極配合“公司反違章督查大隊(duì)”的工作,使安全責(zé)任落到實(shí)處。二是加強(qiáng)監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平,提升監(jiān)督質(zhì)量。

        2、以220KV為榜樣,在公司變電110KV系統(tǒng),檢修、線路班組中選擇部分工會(huì)小組進(jìn)行公司創(chuàng)一流、對(duì)標(biāo)工作的試點(diǎn),從而形成基層班組在公司創(chuàng)一流工作的亮點(diǎn)。

        3、今年要縣級(jí)供電公司的班所中選擇部分站所進(jìn)行試點(diǎn),工會(huì)干部蹲點(diǎn),加強(qiáng)站所各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點(diǎn)。以點(diǎn)帶面,從而全面提升縣市供電公司站所基礎(chǔ)管理水平。

        三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督

        1、堅(jiān)持員工代表大會(huì)這一民主管理基本形式

        (1)組織、籌備開(kāi)好公司首屆_員工(會(huì)員)代表大會(huì)。

        (2)幫助、指導(dǎo)縣公司員工代表大會(huì)工作,重點(diǎn)放在今年換屆選舉的縣公司,確保其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地按民主程序進(jìn)行。

        2、堅(jiān)持職工民主議事會(huì)制度。按照在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,凡應(yīng)在職工代表大會(huì)上審議的有關(guān)事項(xiàng),先經(jīng)職工民主議事會(huì)審議通過(guò),再提交到下一次職工代表大會(huì)確認(rèn)的規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)備、組織、召開(kāi)“職工民主議事會(huì)”。

        3、堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度,一是做好公司職工代表巡視檢查;二是在縣、市公司大力推進(jìn)職工代表巡視檢查工作,使之進(jìn)一步規(guī)范、完善,發(fā)揮其作用。

        4、繼續(xù)做好公司的司務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)將公司今年的一些重大事項(xiàng),重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),在司務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi),接受員工監(jiān)督。

        四、以人為本,全面提升員工素質(zhì)

        1、積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。選擇性的在部分班組進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點(diǎn),再逐步推廣,將“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心。教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念和積極進(jìn)取的精神。

        2、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,加大對(duì)勞模和先進(jìn)人物宣傳力度,用勞模的特殊感染力影響和激勵(lì)員工。

        (1)加強(qiáng)勞模管理工作,做好勞模的檔案管理。

        (2)出一期宣傳先進(jìn)集體、勞模先進(jìn)事跡的宣傳欄,宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。

        (3)深入基層,深入一線,選樹(shù)一批在實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型,做好先進(jìn)典型的表彰工作。

        3、維護(hù)好女工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮女工在企業(yè)中的作用。

        (1)繼續(xù)實(shí)施“女員工創(chuàng)新立功活動(dòng)”和“女員工素質(zhì)提升工程”。

        (2)做好女員工“安寧互助保險(xiǎn)”的工作。

        (3)開(kāi)展女員工健身活動(dòng)。

        五、關(guān)心員工生活,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定

        1、繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,加大送溫暖力度,把好事辦好、實(shí)事做實(shí)。

        (1)努力推進(jìn)送溫暖工程與社會(huì)保障制度的有機(jī)結(jié)合,積極探索建立幫扶困難員工的長(zhǎng)效機(jī)制,采取有效的措施,創(chuàng)新送溫暖內(nèi)容、形式和方法。

        (2)健全困難員工檔案,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?;?、制度化。

        (3)做好20__年元旦、春節(jié)的送溫暖工作,加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的管理工作,在發(fā)放慰問(wèn)金時(shí)實(shí)行公示制度,主動(dòng)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,真正為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

        (4)繼續(xù)加強(qiáng)職工互助會(huì)的日常管理工作,為職工提供在就醫(yī)、子女入學(xué)、重大意外等方面,因家庭資金暫時(shí)無(wú)法周轉(zhuǎn),臨時(shí)申請(qǐng)的小額應(yīng)急借款。

        2、繼續(xù)做好公司系統(tǒng)內(nèi)職工療休養(yǎng),做好公司勞模的榮譽(yù)療休養(yǎng)工作。(含縣級(jí)供電公司)

        3、認(rèn)真做好黨和國(guó)家及企業(yè)的政策法規(guī)宣傳解釋工作,曉之以理,動(dòng)之以情,化解矛盾,理順情緒,在正確對(duì)待電力體制改革發(fā)展中利益的調(diào)整中,幫助員工認(rèn)清形勢(shì),顧全大局。要讓廣大員工懂得,只有努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的互利雙贏,才能形成共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧社會(huì)、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化吉安電網(wǎng)公司提供保證。

        六、注重企業(yè)文化建設(shè),豐富活躍員工生活

        1、組織開(kāi)展豐富多彩的員工文體活動(dòng),要具有精品意識(shí),展示企業(yè)形象,使之貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際、貼近生活。

        (1)做好公司及縣(市區(qū))供電公司“迎國(guó)慶”文藝匯演。

        (2)做好公司“迎新春”文藝匯演。

        2、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng),提升員工文化品位,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

        (1)舉辦公司第_職工乒乓球賽。

        (2)開(kāi)展公司系統(tǒng)書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽、文學(xué)創(chuàng)作比賽等活動(dòng)。

        3、加強(qiáng)職工活動(dòng)中心的管理,使之成為全省電力系統(tǒng)乃至全省職工活動(dòng)中心的亮點(diǎn)。

        (1)完善職工活動(dòng)中心各項(xiàng)管理制度,抓好制度的落實(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量水平。

        (2)為“職工活動(dòng)中心”閱覽室購(gòu)置各種書(shū)籍、刊物,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),豐富員工業(yè)余文化生活。

        (3)做好“職工活動(dòng)中心”的總結(jié)工作,加大對(duì)外宣傳力度,提高知名度。

        七、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,提升工會(huì)工作水平

        今年公司工會(huì)要抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育這一有利時(shí)機(jī),以黨建帶工建,全面提高工會(huì)干部的能力和水平。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要性和緊迫感,從思想觀念、工作思路、工作機(jī)制上去創(chuàng)新工會(huì)工作。要重點(diǎn)抓工會(huì)自身的能力建設(shè),不斷提高工會(huì)服從和服務(wù)于大局的能力。

        1、根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),我們將工會(huì)工作整理出一個(gè)目錄-“工會(huì)工作目錄”,據(jù)此制定相應(yīng)的規(guī)章制度,形成一個(gè)完整科學(xué)的制度體系。開(kāi)展以“工會(huì)工作目錄”為內(nèi)容,以規(guī)范工會(huì)基礎(chǔ)工作為目的的活動(dòng),不斷提升工會(huì)工作水平。

        2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,提高工會(huì)干部的政治覺(jué)悟和政策理論水平,積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)班及自己開(kāi)辦各類培訓(xùn)班等活動(dòng)。使工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,要求工會(huì)專職干部每年撰寫(xiě)一篇關(guān)于工運(yùn)理論的論文或調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié),納入個(gè)人的工作考核中去。

        3、抓好工會(huì)的同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化,加大考評(píng)和考核力度。充分認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行推廣,從而推動(dòng)我們的工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展,增強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)功能。不斷地促進(jìn)工作,將各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。