《組織會(huì)議有感最新心得》屬于工作心得中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、組織會(huì)議有感最新心得
在沒有參加活動(dòng)之前心里表忐忑，以為是什么神秘活動(dòng)。參加后感慨良多，就像朋友圈寫的那樣，感謝這次活動(dòng)讓我傾聽到這么動(dòng)人的故事，感謝今天的活動(dòng)讓我重新認(rèn)識(shí)我們身邊可愛的伙伴/家人們。
1.我是第一次參加這樣的類似之心話冒險(xiǎn)的活動(dòng)，比較新奇。很想了解每個(gè)人的生活成長軌跡。 2.通過這次活動(dòng)讓我重新審視自己，審視自己審視是不是在哪些地方做的不好，有需要提高/改進(jìn)的地方。 3.重新了解公司同事。整場(chǎng)活動(dòng)下來，有好多次使我潸然淚下，老淚縱橫。因?yàn)槠綍r(shí)開著活潑開朗、笑呵呵的同事都有一個(gè)不為人知的成長故事。能觸動(dòng)我的點(diǎn)是我們都有一個(gè)不完整，都有一樣的想要逃避的童年經(jīng)歷。也許這也是我們后來這么努力，上進(jìn)的根本原因，因?yàn)槲覀儾幌氩粍e人瞧不起，輕視。我們希望我們優(yōu)異的點(diǎn)能掩蓋童年的傷痛。
(二)通過今天這個(gè)活動(dòng)，你認(rèn)為公司的同事是一群什么樣的人? 其實(shí)公司很多人都是我們招聘的。我個(gè)人感覺我們公司的人是一群，正直、樸實(shí)、務(wù)實(shí)、上進(jìn)的人。特別是聽到一個(gè)女同事的講述，之前感覺她是一個(gè)樸實(shí)、踏實(shí)、肯付出的女孩。聽到她的講述感覺、感覺最觸動(dòng)我的地方是她和兄弟姐妹、母親都很堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、樸實(shí)、善良、勤勞。(三)本次活動(dòng)學(xué)習(xí)到了什么? 每個(gè)人都是一本書，有精裝的，有簡裝的，有名著，有雜文，有深刻的，有膚淺的，但是，品讀之時(shí)，必須用心靈去讀，有的人，眼神犀利，心胸豁達(dá)，在紛繁的世界里，能清晰的看清世態(tài)的變遷，有獨(dú)特的見解，語出驚人，又不乏現(xiàn)實(shí)主義，這樣的人，就像雜文。我們不要被表現(xiàn)所迷惑或者只看到表象，我們應(yīng)該認(rèn)真品讀，哪怕沒有讀者，至少還有自己解讀，只要揮毫寫好每一個(gè)，字里行間，留下了我們屬于自己的芬芳就可以了。我們不要通過輕微的一次接觸或一點(diǎn)小事情就她貼成標(biāo)簽檔。我們應(yīng)該多去了解和關(guān)愛他/她背后的故事，或許你自然而然的就能力理解到他(四)以后將如何?關(guān)于工作與生活。以后好好孝敬父母，雖然自己有很多的無奈。很不快樂的成長史。隨著年齡的增長我應(yīng)該釋懷，我自己也是為人父母，應(yīng)該學(xué)會(huì)慢慢諒解，子欲養(yǎng)而親不待，不要等父母不在的時(shí)候再來談及孝順，“十月胎恩重，三生報(bào)答輕。 青天悲吟聲聲淚，聲聲呼嚴(yán)父;碧水苦訴字字血，字字哭慈母。勞苦莫教爹娘受，憂愁莫教爹娘耽?！鄙畈豢赡芟裎覀兿胂蟮媚敲春茫膊粫?huì)像我們想象得那么糟。我覺得人的脆弱和堅(jiān)強(qiáng)都超乎自己的想象。
有時(shí)，我可能脆弱得一句話就淚流滿面，有時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己咬著牙走了很長的路。不管工作生活，我們都要學(xué)會(huì)傾聽。學(xué)會(huì)理解他人，你不知道在別人身上發(fā)生過什么，也不知道別人經(jīng)歷過什么，我們的輕描淡寫一句玩笑，都可能成為撕開別人傷疤的工具。所以我們要理解、傾聽、換位思考，任何時(shí)候要三思而后行。隨筆感觸：絕大數(shù)的人都是沿著生活、成長的正常軌跡發(fā)展，中間可能會(huì)有一些小插曲，但都是輕描淡寫的不用粉飾。而小部分的人生活/生長軌跡已經(jīng)偏離的正常范圍，可能是因?yàn)槲覀兂砷L的空間、背景、環(huán)境不一樣(或天災(zāi)人禍、痛失至親)。而最讓我們最終深思的是不管我們?cè)?jīng)經(jīng)歷過什么，發(fā)生過什么。不管我們?cè)?jīng)脆弱過、難過過、痛心過。但最終我們都堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的挺過來了。感謝我們我哪些曾經(jīng)不美好的經(jīng)歷。讓我們才這么勇敢、堅(jiān)強(qiáng)。感謝我們不期而遇的身邊人，讓我傾聽你們的故事。
2、組織部工作心得體會(huì)最新
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)，現(xiàn)將20__年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調(diào)動(dòng)，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)
系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;
4、督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平
時(shí)考核工作;
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;
6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;
7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會(huì)上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，而且很好的宣傳了我部和我系，對(duì)其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。
3、組織部工作心得體會(huì)最新
時(shí)光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝,轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì):一.部門介紹及整體工作總結(jié)。
1. 組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
2. 整體工作總結(jié)。對(duì)20__-20__上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展"慶祝建黨九十周年"系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書記做好學(xué)院管理工作,真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
1.在3月-4月期間,進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作,在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4-5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn),結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,因此,在培訓(xùn)的過程中,嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組由一名組長對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終,在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí),還進(jìn)行了"五四表彰活動(dòng)",對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰,并評(píng)選出"紅旗團(tuán)支部",同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用,積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí),我部還積極配合其他部門的工作,完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作,整體取得了良好的成績,這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動(dòng)中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個(gè)要素,使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力,因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
4、組織部工作心得體會(huì)最新
時(shí)光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個(gè)月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實(shí)的。作為藝術(shù)系學(xué)生會(huì)的一員，我們的生活應(yīng)該是如此的。
當(dāng)初，入選學(xué)生會(huì)時(shí)，我曾說過。我進(jìn)入學(xué)生會(huì)，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識(shí)和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級(jí)和我系師生服務(wù)。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我系學(xué)生會(huì)開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅(jiān)守自己的崗位，與我系學(xué)生會(huì)其他成員積極配合，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難。從整個(gè)督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓(xùn)練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看比賽。但由于開始對(duì)工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊(duì)和后勤人員沒有及時(shí)到位，影響到了隊(duì)員的心情。
三、冬運(yùn)會(huì)
__年冬運(yùn)會(huì)如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們?cè)谫悎?chǎng)上颯爽英姿，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會(huì)的同學(xué)們和老師們?cè)趫?chǎng)邊默默地奉獻(xiàn)著。我和其他學(xué)生會(huì)成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊、加油!為冬運(yùn)會(huì)參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時(shí)正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動(dòng)也正在開展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽，因此不能隨時(shí)組織__級(jí)學(xué)生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)已順利完成。首先邀請(qǐng)我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評(píng)比活動(dòng)。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動(dòng)的評(píng)比。在此次活動(dòng)中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題，要有完整的計(jì)劃實(shí)施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì)，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺(tái)。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練，在比賽過程中我們還請(qǐng)09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人，我們藝術(shù)系取得了二等獎(jiǎng)的良好成績，但由于我們的工作不細(xì)致，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎(jiǎng)擦肩而過，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。
除此之外，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動(dòng)、會(huì)刊的制作和其他一些活動(dòng)。
通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，豐富了我的閱歷，增長了知識(shí)，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友。當(dāng)然，也意識(shí)到了自己的不足，為以后的成長積累了經(jīng)驗(yàn)。
在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排，克服自身的缺點(diǎn)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中。繼續(xù)努力，盡自己最大的努力為我系師生服務(wù)。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)大家庭的一員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的
5、工廠安全心得最新范文_安全心得最新
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
6、組織會(huì)議有感最新心得
不知不覺，自己已經(jīng)是黨齡即將8年的中國共產(chǎn)黨員了，至今腦海中還清楚地記得剛上大學(xué)時(shí)輔導(dǎo)員在辦公室問我們4個(gè)班長入黨前的幾個(gè)問題，那時(shí)候的我們真的是年少無知，對(duì)黨性知識(shí)了解甚微，也正是那次的拷問才讓我真正明白了自己的奮斗目標(biāo)是什么。從2012年入黨至今，為了提高自身的黨性知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平，學(xué)習(xí)是我的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力。目前，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)國的每日滿分學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀每日更新的文章，用心專注地答題，不管再累再忙都不會(huì)偷懶，必須達(dá)到每日的滿分，慢慢地這就成為了自己的習(xí)慣，就像每日的簡書一樣，正是這樣的好習(xí)慣才讓自己的生活越來越充實(shí)、讓自己的人生越來越有意義!
今天中午，校黨委組織開展了“以案促改”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，通過學(xué)習(xí)會(huì)議精神，針對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻反思與自查。作為一名教師黨員，要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的理想和信念，自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，聽取這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己：時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想;從各方面嚴(yán)格要求自己，努力培養(yǎng)自律的自覺性，更要時(shí)刻做到以身作則。不僅如此，作為教師還要時(shí)時(shí)刻刻注重加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，表里如一，言行一致，堅(jiān)守高尚的道德情操，做一個(gè)廉潔奉公的教育工作者。教師廉潔自律必須從最細(xì)小的事做起，不取一點(diǎn)一滴的不義之財(cái)，不索一針一線的非法之財(cái);教師要公正從教，公平、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
作為一名教師，我們的一言一行都影響著孩子們的成長，因此，我們必須始終樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等，更應(yīng)立足本職，奮力進(jìn)取;全心全意服務(wù)、誠心誠意辦事;保持清正廉潔，錘煉人品，為人師表，在教學(xué)中盡顯自己教學(xué)本色;快樂生活，讓愉快的教學(xué)成為自己生命中一個(gè)不可或缺的部分;真心地愛生如子，獻(xiàn)身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師!
7、組織會(huì)議有感最新心得
在沒有參加活動(dòng)之前心里表忐忑，以為是什么神秘活動(dòng)。參加后感慨良多，就像朋友圈寫的那樣，感謝這次活動(dòng)讓我傾聽到這么動(dòng)人的故事，感謝今天的活動(dòng)讓我重新認(rèn)識(shí)我們身邊可愛的伙伴/家人們。
1.我是第一次參加這樣的類似之心話冒險(xiǎn)的活動(dòng)，比較新奇。很想了解每個(gè)人的生活成長軌跡。 2.通過這次活動(dòng)讓我重新審視自己，審視自己審視是不是在哪些地方做的不好，有需要提高/改進(jìn)的地方。 3.重新了解公司同事。整場(chǎng)活動(dòng)下來，有好多次使我潸然淚下，老淚縱橫。因?yàn)槠綍r(shí)開著活潑開朗、笑呵呵的同事都有一個(gè)不為人知的成長故事。能觸動(dòng)我的點(diǎn)是我們都有一個(gè)不完整，都有一樣的想要逃避的童年經(jīng)歷。也許這也是我們后來這么努力，上進(jìn)的根本原因，因?yàn)槲覀儾幌氩粍e人瞧不起，輕視。我們希望我們優(yōu)異的點(diǎn)能掩蓋童年的傷痛。
(二)通過今天這個(gè)活動(dòng)，你認(rèn)為公司的同事是一群什么樣的人? 其實(shí)公司很多人都是我們招聘的。我個(gè)人感覺我們公司的人是一群，正直、樸實(shí)、務(wù)實(shí)、上進(jìn)的人。特別是聽到一個(gè)女同事的講述，之前感覺她是一個(gè)樸實(shí)、踏實(shí)、肯付出的女孩。聽到她的講述感覺、感覺最觸動(dòng)我的地方是她和兄弟姐妹、母親都很堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、樸實(shí)、善良、勤勞。(三)本次活動(dòng)學(xué)習(xí)到了什么? 每個(gè)人都是一本書，有精裝的，有簡裝的，有名著，有雜文，有深刻的，有膚淺的，但是，品讀之時(shí)，必須用心靈去讀，有的人，眼神犀利，心胸豁達(dá)，在紛繁的世界里，能清晰的看清世態(tài)的變遷，有獨(dú)特的見解，語出驚人，又不乏現(xiàn)實(shí)主義，這樣的人，就像雜文。我們不要被表現(xiàn)所迷惑或者只看到表象，我們應(yīng)該認(rèn)真品讀，哪怕沒有讀者，至少還有自己解讀，只要揮毫寫好每一個(gè)，字里行間，留下了我們屬于自己的芬芳就可以了。我們不要通過輕微的一次接觸或一點(diǎn)小事情就她貼成標(biāo)簽檔。我們應(yīng)該多去了解和關(guān)愛他/她背后的故事，或許你自然而然的就能力理解到他(四)以后將如何?關(guān)于工作與生活。以后好好孝敬父母，雖然自己有很多的無奈。很不快樂的成長史。隨著年齡的增長我應(yīng)該釋懷，我自己也是為人父母，應(yīng)該學(xué)會(huì)慢慢諒解，子欲養(yǎng)而親不待，不要等父母不在的時(shí)候再來談及孝順，“十月胎恩重，三生報(bào)答輕。 青天悲吟聲聲淚，聲聲呼嚴(yán)父;碧水苦訴字字血，字字哭慈母。勞苦莫教爹娘受，憂愁莫教爹娘耽?！鄙畈豢赡芟裎覀兿胂蟮媚敲春?，但也不會(huì)像我們想象得那么糟。我覺得人的脆弱和堅(jiān)強(qiáng)都超乎自己的想象。
有時(shí)，我可能脆弱得一句話就淚流滿面，有時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己咬著牙走了很長的路。不管工作生活，我們都要學(xué)會(huì)傾聽。學(xué)會(huì)理解他人，你不知道在別人身上發(fā)生過什么，也不知道別人經(jīng)歷過什么，我們的輕描淡寫一句玩笑，都可能成為撕開別人傷疤的工具。所以我們要理解、傾聽、換位思考，任何時(shí)候要三思而后行。隨筆感觸：絕大數(shù)的人都是沿著生活、成長的正常軌跡發(fā)展，中間可能會(huì)有一些小插曲，但都是輕描淡寫的不用粉飾。而小部分的人生活/生長軌跡已經(jīng)偏離的正常范圍，可能是因?yàn)槲覀兂砷L的空間、背景、環(huán)境不一樣(或天災(zāi)人禍、痛失至親)。而最讓我們最終深思的是不管我們?cè)?jīng)經(jīng)歷過什么，發(fā)生過什么。不管我們?cè)?jīng)脆弱過、難過過、痛心過。但最終我們都堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的挺過來了。感謝我們我哪些曾經(jīng)不美好的經(jīng)歷。讓我們才這么勇敢、堅(jiān)強(qiáng)。感謝我們不期而遇的身邊人，讓我傾聽你們的故事。
8、組織會(huì)議有感最新心得
企業(yè)的發(fā)展歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。今年7月初， 在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要做好新時(shí)代年輕干部工作，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)義，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)一代又一代可靠接班人，這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)?！睂?duì)國家、對(duì)企業(yè)來說，人才都是第一資源。人才如此重要，選賢任能便成為企業(yè)和員工共同關(guān)注的課題。
為組織選人不可造次。用一君子，則君子皆至。用一小人，則小人競進(jìn)?，F(xiàn)實(shí)生活中，辨君子識(shí)小人并非易事。有的人擅長舞臺(tái)表現(xiàn)力，有的人卻靜寂于塵世。罌粟綻放無比絢爛，吸人眼球，其果多食卻叫人形銷骨損。墻角野菊平淡無奇，鮮有人賞，其花煮水能讓人清肝明目。善用將領(lǐng)，抗戰(zhàn)時(shí)期任用士兵出身的粟裕。粟裕所率領(lǐng)的部隊(duì)僅在1938年至1943年就殲滅日偽軍達(dá)10萬人。在這個(gè)時(shí)期，一大批名將一大批英雄誕生。這些將領(lǐng)英雄們?yōu)榻⑿轮袊鞒隽瞬豢赡绲呢暙I(xiàn)。知人善任，一心為民、一心為國，沒有給子女留下一塊錢、一間房，但卻為中國人民留下了寶貴的思想財(cái)富、理論財(cái)富、制度財(cái)富和文化財(cái)富。
指出：“作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私、只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。”作為干部管理者，擁有選人權(quán)、用人權(quán)，憑大公無私、公道正派之心，方可慧眼識(shí)珠，辨得出廬山真面目。春秋時(shí)期的管仲之所以能成為一代名相，離不開鮑叔牙的推薦。管仲與鮑叔牙曾是生意合伙人，管仲總是多吃多占，鮑叔牙毫不在意。管仲從軍時(shí)臨陣脫逃，鮑叔牙出面為他辯解。在爭奪國君的斗爭中，管仲一箭射向齊恒公，想將他至于死地。在這種情況下，鮑叔牙依然極力說服齊恒公，赦免管仲的死罪，并極力推薦管仲代替自己當(dāng)宰相。公而無私、不計(jì)前嫌地任人唯賢，既成就了管鮑之交的千古美談，更成就了齊國“春秋五霸”的歷史地位。
因私廢公便可禍國殃民。如秦朝丞相李斯因畏懼蒙恬的威信、妒忌蒙恬的才華，便和趙高聯(lián)手向秦始皇力薦無德無才的胡亥成為秦皇的接班人。胡亥上位后，聽信趙高之言，強(qiáng)施暴政，導(dǎo)致忠誠的良將名臣大批被殺戮，百姓處于極端恐怖之下，很快中原便民不聊生、大廈傾覆。前車之鑒，后世之師。干部管理者是否有公道正派之心，顯得尤為重要。
敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命是對(duì)干部管理者的錘煉之一。一個(gè)人擁有了使命感強(qiáng)，便就擁有了內(nèi)驅(qū)力。擁有了內(nèi)驅(qū)力，便擁有了開拓事業(yè)的利器。好比《西游記》里的玄奘，即使面臨被妖怪生吞活剝的危險(xiǎn)，他仍銘記取經(jīng)頌法的使命，既不害怕外界的艱難險(xiǎn)阻，也不妄求他人的贊美肯定。他不會(huì)因?yàn)槔щy而停止前進(jìn)，更不會(huì)被私欲蒙蔽雙眼?！暗┯惺姑?，萬死不辭”，可能無法達(dá)到傳說中貂蟬取義成仁的境界，但應(yīng)力求為了踐行組織之使命，做到鞠躬盡瘁。
海納百川、知人善任是錘煉之二。“一個(gè)黨員干部要善于團(tuán)結(jié)和使用同自己意見不同的人一道工作，從不以個(gè)人恩怨待人處事;要拋棄個(gè)人恩怨來選擇人，反對(duì)自己的人也要用?！焙＜{百川是一種大度，克己奉公是一種厚度。森林之中，萬物繁茂。若心中尺彎，又怎可知秀樹之直?若心為一葉障，又怎可知大樹之茂?若心無自然，又怎可知小草之芳?物物皆有用，人人皆藏妙。石可為玉，寶亦曾為石。這石玉轉(zhuǎn)換在于本質(zhì)之妙，在于選用之妙，在于雕琢之妙。
胸懷寬廣、堅(jiān)持原則是錘煉之三。游目騁懷閑日月方稱杰出。選人用人好比園丁選土挑種，不是所有的土地都合適栽種玫瑰，也不是所有的花朵都可以稱作玫瑰。這精挑細(xì)選的過程，會(huì)讓人勞頓不堪，會(huì)被人不理解。這個(gè)時(shí)候要容得下事、吃得下苦、受得了埋怨，克服得了挫折。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，要有迎難而上不畏懼的勇氣;面對(duì)質(zhì)疑和挫折，要有一顆靜看云卷云舒的平常心。當(dāng)心有疑惑時(shí)，更要近距離深入一線?！案呤衷诿耖g”，不能胸懷寬廣、探索發(fā)現(xiàn)，便找不到真正的“千里馬”。
“為政之要，莫先于用人?！毙聲r(shí)期新特點(diǎn)新任務(wù)，干部管理者更應(yīng)以無私奉獻(xiàn)之心，科學(xué)求實(shí)地推進(jìn)組織建設(shè)選人用人體系。
9、職業(yè)長青心得最新感受
我5261是以一種想要找到武功秘籍的想4102法來讀這本書1653的，感受良多，對(duì)公司的過去和未來我感覺從沒如此清晰，書中破除了我們一直認(rèn)為的只有魅力四射的高瞻遠(yuǎn)矚領(lǐng)導(dǎo)才能建立高瞻遠(yuǎn)矚公司的迷信，覺得自己增加了不少雄心壯志，雖然自己還沒有學(xué)會(huì)如何“造鐘”，但終于知道“鐘”是什么樣子了。書中給我們規(guī)劃了一個(gè)偉大的創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖。同時(shí)我覺得這本書帶給我的不是一個(gè)注定會(huì)過時(shí)的秘方，而是一個(gè)更長久，更重要，更真實(shí)的理念，它打破了許多舊神化，提供了很多新見解，為我們這些有志于建立偉大公司的創(chuàng)業(yè)者帶來了靈感，并提供了實(shí)際的指導(dǎo)。
《基業(yè)長青》告訴我們要造鐘而不是保時(shí)，要致力于建立一個(gè)組織，一個(gè)滴答走動(dòng)的時(shí)鐘，而不只是找對(duì)時(shí)機(jī)，最重要的是這個(gè)組織特質(zhì)是有能力不斷地建立制度，從不停止，從不回顧，從無結(jié)束，最后使得這個(gè)組織基業(yè)長青。它不需要個(gè)人英雄的魅力型偉大領(lǐng)袖，公司才始終極的創(chuàng)造，企業(yè)應(yīng)該是逐漸演進(jìn)的物種，要有擇強(qiáng)汰弱的進(jìn)化機(jī)制，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)自我突破，由員工發(fā)揮個(gè)人首創(chuàng)精神推動(dòng)公司持續(xù)前進(jìn)，要有足夠的變化才能生存發(fā)展，3M公司的那個(gè)生生不息，不斷演進(jìn)的大樹給了我很多的思考，它的一系列刺激進(jìn)步的機(jī)制讓我覺得耳目一新，特別是：以小型自主性部門為單位，提倡“大公司沒有小公司”借以刺激個(gè)人首創(chuàng)精神的做法，這就好像我們實(shí)行的部門承包責(zé)任制，能使得管理更切實(shí)的落實(shí)在基層，加強(qiáng)部門的自主性和積極性，使得業(yè)務(wù)上有了前所未有的長進(jìn)，以及用新產(chǎn)品論壇使所有部門分享最新的產(chǎn)品，刺激跨越部門界限的新構(gòu)想，我們公司實(shí)行了每日早會(huì)的新產(chǎn)品介紹項(xiàng)目，就非常有效果，產(chǎn)生了不少跨越不同部門生產(chǎn)工藝的新產(chǎn)品。我非常贊賞3M公司的處世哲學(xué)：雖然你經(jīng)常步履蹣跚地到達(dá)目的地，但你必須先行動(dòng)，才有步履蹣跚。
《基業(yè)長青》告訴我們?nèi)绾未_立核心理念。有一點(diǎn)很重要就是：我們不能“創(chuàng)造”或“制定”核心理念，我們只能“發(fā)現(xiàn)”核心理念，先要列舉所有理念，然后對(duì)我們列舉的每一個(gè)觀點(diǎn)都問問：“要是形勢(shì)改變，使我們因?yàn)閳?jiān)持這個(gè)核心價(jià)值而受苦受難，我們是否仍然愿意堅(jiān)持下去?”只有肯定的回答才是真正的核心價(jià)值，只有我們自己真正相信的東西才是核心理念，那樣我們的核心理念就好像遺傳密碼，無論時(shí)世變化如何都會(huì)代代相傳。同時(shí)組織存在的目的也非常重要，《基業(yè)長青》告訴我們必須不斷回答一個(gè)問題：“假設(shè)我們關(guān)閉這家公司，而不至于對(duì)員工或老板造成不利的經(jīng)濟(jì)影響，為什么我們不那樣做?如果公司不復(fù)存在，世界會(huì)有什么損失?”，那樣我們才能找到我們真正的核心理念。找到核心理念后我們還應(yīng)該毫不遲疑，堅(jiān)定的改變不符合核心理念的事情，堅(jiān)持核心理念那樣我們的事業(yè)就會(huì)有個(gè)很好的起步。有了起步我們還要一心一意地追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)所有不屬于核心理念的東西變化進(jìn)步，文化標(biāo)準(zhǔn)，策略，產(chǎn)品線，目標(biāo)，權(quán)限，管理政策，組織結(jié)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等等都必須有與時(shí)俱進(jìn)的變化和進(jìn)步。保存核心，刺激進(jìn)步才是基業(yè)長青的根本。
《基業(yè)長青》告訴我們高瞻遠(yuǎn)矚公司會(huì)用一種教派式的文化加強(qiáng)員工“意識(shí)上的忠誠”，我想任何一個(gè)企業(yè)家都?jí)裘乱郧蟪蔀檎崎T人，一呼百應(yīng)，天下無敵，但從古到今能參得透這個(gè)禪的真是鳳毛麟角，這本書中關(guān)于教派文化的章節(jié)告訴我們，首先要讓員工對(duì)公司的自我形象和理念有狂熱的認(rèn)同，要讓每位員工相信我們是個(gè)有別于其他人理念的精英團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)精英意識(shí)，同時(shí)要增強(qiáng)神秘感，增強(qiáng)員工對(duì)公司理念的崇拜，而不是崇拜個(gè)人，書中同樣提供了一些有效方法，比如：新人和后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃以及內(nèi)部提升政策：宣傳“英雄”事跡;招聘、雇傭頭幾年的篩選程序;以及用慶祝的方式加強(qiáng)成就感，歸屬感和與眾不同的意識(shí)，工廠與辦公室布置加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)與理想等等，總之充分運(yùn)用灌輸信仰，嚴(yán)密契合和精英主義的手段，作為保存核心理念的主要方法。當(dāng)然只有相信高瞻遠(yuǎn)矚公司核心理念的人，公司才是他們絕佳的工作場(chǎng)所，那些不符合公司理想的人會(huì)像病毒一樣被清除。《基業(yè)長青》中關(guān)于“永遠(yuǎn)不夠好”的闡述讓我覺得如獲至寶，它告訴了我們一個(gè)探索持續(xù)不斷，一心一意追求自我改進(jìn)的程序。“我們明天怎樣做得比今天更好?”，這句話我覺得該時(shí)時(shí)牢記，時(shí)時(shí)反省，如果公司里老板能每天問自己：“我今天哪里可以比昨天做得更好?
”員工每天也問自己：“我今天哪里可以比昨天做得更好?”做業(yè)務(wù)的每天問自己：“我今天怎樣才能比昨天找到更多的客戶?”每個(gè)人都在想我們今天如何比昨天做得更好，那么我想做到基業(yè)長青就不是不可能了。
書中關(guān)于黑帶的寓言讓我明白了：成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)，如果你要追求卓越，那么就代表著無休止的磨練和奮斗，沒有最好只有更好!如果我們以“我們明天怎樣做得比今天更好好?”這句話為生活方式，把它變成思想和行動(dòng)的習(xí)慣，就能把企業(yè)的核心理念轉(zhuǎn)化為富有長期效益的實(shí)際行動(dòng)，就能使得核心理念不成為空洞口號(hào)，永不滿足，不斷奮斗，最后基業(yè)長青。永遠(yuǎn)不夠好是個(gè)超越自我的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，使我們產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心追求進(jìn)步的迫切愿望，這種自我批評(píng)的做法就會(huì)促成公司自我誘導(dǎo)出改變和改善。這樣就會(huì)從公司內(nèi)部促使一切不屬于核心理念的東西持續(xù)不斷地改變和前進(jìn)?！痘鶚I(yè)長青》告訴我們高瞻遠(yuǎn)矚的公司還必須有膽大包天的目標(biāo)，就好像我們常常聽到的一句話“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)!”非常有道理，因?yàn)槟懘蟀斓哪繕?biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)處于輕易達(dá)到的區(qū)域之外，所以它比較具有長遠(yuǎn)的效力，比較不容易過時(shí)，一時(shí)半會(huì)達(dá)不成，再有就是膽大包天的目標(biāo)非一般人所能想到，所以目標(biāo)本身就卓然不群，能振奮人心，其中的刺激和挑戰(zhàn)能吸引勇士，使他們活力迸發(fā)，能成為推動(dòng)和激勵(lì)的機(jī)制，激發(fā)進(jìn)步最后使得公司超越對(duì)手基業(yè)長青。同時(shí)也使我們明白高瞻遠(yuǎn)矚的公司并不是靠杰出而有眼光的魅力型領(lǐng)袖才成功的?！痘鶚I(yè)www.copyright8.com長青》告訴我們高瞻
遠(yuǎn)矚的公司不是以追求最大利潤為首要目的，而是要追求一組目標(biāo)，賺錢只是目標(biāo)之一，還必須有利潤之上的追求，“把利潤放在人和產(chǎn)品之后是福特公司造就的奇跡”這話說的真好，我想我們都該思考一個(gè)問題：我們公司存在的理由，我們真正想要的是什么?這個(gè)理由如果是充分的足夠的，那它就會(huì)激發(fā)員工偉大的精力和才能。就能號(hào)召員工創(chuàng)造新的可能性的欲望從而產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，就會(huì)最終使得我們的公司基業(yè)長青，那么這個(gè)務(wù)實(shí)的理想主義的理由最后就會(huì)升華為公司的核心價(jià)值觀和信念《基業(yè)長青》認(rèn)為只有內(nèi)部晉升才會(huì)有效的保存核心，內(nèi)部提升和刺激重大的進(jìn)步絕對(duì)沒有沖突，不要陷入只有引進(jìn)外人才能在最高層帶來變革和進(jìn)步的陷阱，外人可能淡化或摧毀公司的核心理念，所以我們要培養(yǎng)和提升能夠刺激變革和改進(jìn)的內(nèi)部人才。使得我們的核心理念得到鞏固。這也使我明白了為什么我們招聘了一些高層管理人員，卻總是覺得沒有我們期望的效果的原因。因?yàn)檫@些人之所以在其他公司有好的作為，可能是因?yàn)樗麄冊(cè)谀抢锏拈L期工作使他們有了和他們公司相默契的理念，到了新的公司，他對(duì)新公司的理念知之甚微，所以不能很好的發(fā)揮他的才華，他們就好像被別人洗了腦，要重新有新理念需要長期的過程，可能是我們彼此都無
法等待的。所以內(nèi)部培養(yǎng)可能是個(gè)捷徑。
《基業(yè)常青》中“起點(diǎn)的終點(diǎn)”理論讓我們明白，認(rèn)為單獨(dú)實(shí)施書中的任何一章的教訓(xùn)就可以造就出一家高瞻遠(yuǎn)矚的公司是一個(gè)錯(cuò)誤，僅靠核心理念，不能造就高瞻遠(yuǎn)矚公司，僅靠追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力或膽大包天的目標(biāo)做不到，自主性的演進(jìn)和創(chuàng)業(yè)精神也不行;僅靠自行培養(yǎng)的經(jīng)理也不能產(chǎn)生高瞻遠(yuǎn)矚的公司，像教派一樣的文化，永遠(yuǎn)不滿足的觀念同樣不行。一家高瞻遠(yuǎn)矚的公司就像一件偉大的藝術(shù)作品，偉大在于精細(xì)，是每個(gè)細(xì)節(jié)持續(xù)一貫，協(xié)調(diào)一致創(chuàng)造出來的整體效果，不能忽略協(xié)調(diào)一致的重要性，要完成任何一項(xiàng)美好的事業(yè)都需要無數(shù)的人同心同德，共同努力。要成為基業(yè)長青的企業(yè)就要每時(shí)每刻，每個(gè)細(xì)節(jié)都做到最好，是個(gè)長期堅(jiān)持和努力的過程，絕不是三分鐘熱血可以做到的。從《基業(yè)長青》中我們得到了不少東西，我們知道幾乎每個(gè)人都可以創(chuàng)立高瞻遠(yuǎn)矚的公司，它激勵(lì)我們?cè)谧约旱墓纠锪⒓床扇⌒袆?dòng)，運(yùn)用書中的觀點(diǎn)和架構(gòu)指引我們的思考，獲得信心和靈感，使我們最終能夠得到可以傳給別人的智慧之珠，建立一家基業(yè)長青的公司。