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        煤礦個人年終總結

        《煤礦個人年終總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        煤礦個人年終總結

        1、煤礦個人年終總結

          時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的20xx年即將過去,在這一年來,我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,在有關部門的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務指標開展工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》這條主線,按照“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”行業(yè)主題要求,認真貫徹縣委政府的工作決策部署,以黨的十八大、十八屆三中全會和群眾路線主題教育實踐活動為推力的指導思想,以國家的政策、法規(guī)為統(tǒng)領科學管理,精心謀劃,通過全礦上下的不懈努力,實現(xiàn)了20xx年全礦的各項工作穩(wěn)中求進,礦井平安、和諧、穩(wěn)定。

          一、主要經(jīng)濟指標完成情況

          我礦20xx年被列為60萬噸機械化改造礦井,受礦群矛盾的影響,機械化改造工程從2月17日開始到4月5日就擋停,經(jīng)多次調(diào)處沒有任何結果的情況下,全面開展了井下巷道的技改擴整工程,8月份開始出整改工程煤,截止12月底累計處工程煤萬噸。銷售xx萬噸,實現(xiàn)銷售收入xx萬元,上繳國稅xx萬元,地方稅xx萬元,財政貢獻總額xx萬元,給全礦職工繳納保險基金xx萬元,處理工傷、糾紛案件費xx萬元,給涉煤村提供自用煤xx萬噸,為礦區(qū)周邊群眾投資xx萬元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入xx萬元。

          二、各項工作開展情況

          (一)機械化改造工作

          20xx年是我礦即定的大建設大改造管理水平大提升的改革年。礦井達到標準化、產(chǎn)量提升60萬噸/年,實現(xiàn)機械化是我礦期盼已久的愿望。以20xx年的9月份,房柱式炮采工藝叫停以來,礦委用長眼光審時度勢,未雨綢繆,積極組織生產(chǎn),安監(jiān)人員邊生產(chǎn)邊開始籌劃機械化改造工作,11月份完成初步設計,12月份通過省煤管局專家組初審,經(jīng)過反復的勘察驗證、修改、設計方案已經(jīng)通過終審。20xx年2月17日(正月初八)我礦掘進機入井開始整主斜井巷,工程進展非常順利。然而,當護整到120米處的時候,樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴建,于4月5日將井口堵塞,工程被被迫停止。雖然主斜井的技改工程被迫停止,但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴整準備工程,全礦分4個小分隊擴整巷道2900多米,避難硐室前期整擴工作已完成,更換失爆電器設備31臺件,打錨桿20余萬支,打石方達3萬多方。為下一步的技改工程打下了堅實的基礎。

          (二)安全管理工作

          今年以來,為了確保安全生產(chǎn)零工事故的目標順利實現(xiàn),礦委加強了班前班后會的培訓管理,礦級領導嚴格按照國家安監(jiān)總局58號令執(zhí)行。利用每周一、五的集體學習會,加強安全培訓,應用廣播、櫥窗、宣傳標語,板報,簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識,并設立了多道防線來促進安全生工作,由于責任夯實明確,制度落實到位,管理措施扎實,全年沒有發(fā)生重大安全事故,共發(fā)生了3期輕傷事故,現(xiàn)均已治愈出院。

          1、由礦安委會作為安全生產(chǎn)責任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責任書和安全工作承諾書,制定措施,完善制度、監(jiān)督落實。

          2、從3月20日起,組織全礦職工開展了為期一個月的《煤礦礦長保護礦工生命安全長條規(guī)定》學習,每周一的領導干部學習,周五的全礦安全技術培訓從未漸斷,全年共計培訓80多節(jié)8689人次,懸掛安全宣傳標語7條,櫥窗宣傳5次,板報11次,知曉率100%,安全知道競賽2次,其中市能源局舉辦的“紅xx杯”安全知識競賽,使我礦職工深刻認識到各方面的不足,得到了深刻教訓,堅定了比、學、趕、幫、超的決心和信念。

          3、礦委成立了專職隱患排查領導小組,每月開展一次全礦性安全大檢查,重點排查“一通三防”、頂板、機電、運輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節(jié),對檢查出的隱患實行定人、定時間、定措施“三定”原則進行整改。全年接受上級部門檢查8次,其中xx市能源局下井檢查1次,縣煤炭局檢查4次,縣測繪中心普查3次。為能夠達到事故應急救援的快速反映,礦委還成立了二號礦事故應急救援小分隊,并且進行了井下實戰(zhàn)演練。

          4、帶班領導深入一線跟班跟點,安全員、支護工提前1小時進入工作面,實行地毯式的安全隱患排查,做到不安全不生產(chǎn)。

          5、建立礦、部門單位、區(qū)隊三級立體式的綜合治理安全網(wǎng)絡,寬制度、夯實責任,全礦形成了群防治查隱患,補漏洞、保安全的安全防檢體系,作業(yè)面、井口由安全員和檢身人員聯(lián)合檢查、登記?;鸸て返氖褂茫瑢嵭袑嵜频怯泝Υ孢\輸、返庫的安全管理措施,一年來未發(fā)生過一起因火工品的流失,大大提高了煤礦的安全系數(shù)

          6、安全管理離不開規(guī)章制度,為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn),礦辦公室結合多年來的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,新編了安全生產(chǎn)責任制,規(guī)程、管理制度一套,各種預案6篇,各類軟件資料齊全,復訓礦長1人,總工1人,副礦長4人,特種作業(yè)人員不同時間,地點接受過市縣組織的各種培訓,所有從業(yè)人員均持證上崗,持證率達100%。

          (三)黨建、作風整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。

          1、按照中國共產(chǎn)黨xx縣委辦公室《關于黨員領導干部開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字[20xx]26號和縣煤炭局《關于在煤炭干部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發(fā)[20xx]41號文件,我礦安排部署了思想動員、學習教育、對照檢查和整章制四階段進開展工作,主要學習了《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準則》《八項規(guī)定》等,王效力書在縣委的工作會議上的講話以及縣煤炭局制定的三個文件(橫政煤發(fā)[20xx]10號、[20xx]13號、[20xx]15號)。通過各種學習,要求黨員領導干部撰寫一篇學習心得和10000字的工作筆記。

          2、在年初的職工大會上,將一年的工作責任,層層落實各單位部門,制定了11個組織機構的安全生產(chǎn)責任制,通過礦委的工作風和紀律作風、思想作風大整頓,干部職工的工作作風有了明顯的好轉(zhuǎn),各部門也強化了責任、夯實了基礎。在結合學習與工作的同時,對前一階段的各項工作進行詳細點評和總結,個別問題重新進行梳理評估,作進一步的安排部署,通過召開黨員會議2次,廉政警示教育專題、民主生活會3次,工會工作會議1次,全面加強了職工的思想政治教育,提高了職工的整體素質(zhì)和服務水平,揚清激濁,進一步完善了領導干部教育、管理,監(jiān)督的規(guī)范化。

          3、在綜治護礦方面,強化“組織、制度聯(lián)防”措施,由主管領導任組長,相關部門領導任副組長,按照《企業(yè)內(nèi)保條例》加強管理礦區(qū)、炸藥庫、風井口、職工生活區(qū)域的重點環(huán)節(jié)的隱患防突措施,安全隱患得到了有效防治。維護了社會穩(wěn)定。

          4、為了營造一個和諧、持續(xù)、健康的安全礦井礦委會安排了專職機構,對全礦職工進行了身體健康檢查,并且為所有在礦職參加了養(yǎng)老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。對老弱病殘人員進行了時的救治和資金上幫助,使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。

          5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事,一年來我礦的計劃生育工作按照政策規(guī)定無一遺漏,“三查”工作按時完成,在前段時間經(jīng)過了全縣計劃生育工作考評,達到了上級部門的高度評介。在防訊工作方面,由礦長任組長,副礦任副組長,各單位負責人任成員的安全防汛領導小組,按照編制的應急預案和值班表,每天24小時輪班值守,對重點部位加強了嚴格的管控,真正做到了科學防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪災不傷人的防汛目標。

          綜上所述,我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓,人才的培養(yǎng),職工素質(zhì)的提高,安全文化建設不斷提升,各項工作穩(wěn)步推進,實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故,保持了8年來我礦安全生產(chǎn)無傷亡事故的水平。

          主要存在的問題

          一是我礦井下自然條件差,采煤技術、方法落急需改進改型,機械化改造和標準化礦井建設工作也要抓緊抓好;

          二是一年來,煤礦因村民阻擋,很多工作的延誤,嚴重影響到了礦井的長期規(guī)劃和工作步履,“六大系統(tǒng)”的工作完善刻不容緩,煤炭市場低迷全年經(jīng)濟效益處于虧損狀態(tài);

          三是因技改難度加大,煤礦的整體負擔過重,費用支出不斷擴大,財務十分緊張,急需資金的再次原始積累;

          四是企業(yè)內(nèi)部管理模式急需改革。

          下一步工作計劃和措施

          1、全力完成上級部門下達的指標任務,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無重傷以上事故目標。

          2、全面著力抓好我礦改造采煤方法的新工藝、新技術的改進工作,爭取在20xx年7月份完成設計,12月底前改造建設完成,并通過評審驗收。

          3、健全安全管理機構,成立安全領導小組,明確責任,實行主要領導負責制,定期召開安全領導小且會議和全礦性的安全生產(chǎn)例會。

          4、努力提高全員素質(zhì),堅持管理、裝備、培訓并重原則,加強班組建設,強化內(nèi)部管理,提高全綜合素質(zhì),提升企業(yè)抗風險能力。

          5、抓學習提素質(zhì),繼續(xù)加強黨性修養(yǎng),創(chuàng)學習型和基層黨組織,增強學習整創(chuàng)新活動,理論結合實際,加強實踐,全面提升黨員干部處理問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

          6、用健全的制度來約束黨員干部,加強信念理想和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、以更加飽滿的熱情積極的態(tài)度務實的作風,為20xx的目標任務,實現(xiàn)礦井新發(fā)展而努力奮斗!

        2、煤礦技術員年終個人總結

          一、嚴細管理。

          多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成:原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

          制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來,煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略:礦先后引進甘肅靖煤公司,遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設煤礦。

          專家點拔,同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導。面對面,手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,感受大師造化,中得心源。

          礦千方百計搭建平臺,為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

          礦培訓員工達10余人次,平均每人培訓2次,各級各類培訓班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手,培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。

          二、平安第一、預防為主、綜合治理。

          要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針,要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制,切實落實責任制,加大平安投入,加強平安生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。

          里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。

          保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,威脅了工人的身心健康和礦井安全,完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調(diào)風的有效措施,保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安,使皮帶裝置工程得以順利的進行。

          三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)

          一年來我經(jīng)受了種種考驗,剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年??朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影,使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

          認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術部成立以來。保一流質(zhì)量,建一流礦井,樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產(chǎn)方針,積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作,大家凝心聚力,扎實工作。

          根據(jù)礦井基建階段的工作特點,完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗,充分結合自身實際的基礎上,制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法,實行了崗位責任制,并將其標準化、制度化,做到人人頭上有責任,個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實,分工明確,責任清楚。以制度管理人,紀律約束人,使生產(chǎn)技術部的各項工作步入正規(guī)化,規(guī)范化。

          努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質(zhì)量,進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現(xiàn)代化礦井。

          機電隊全體人員服從領令、聽從指揮,機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下,配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。

        3、煤礦技術員年終個人總結

          伴隨著十二月份的結束,年終歲末也向我們悄悄走來,回首這一個月的工作經(jīng)歷,個人收獲很多,也發(fā)現(xiàn)自己很多不足,現(xiàn)將12月工作總結及心得體會匯報如下:

          一、工作完成情況

          1、內(nèi)業(yè)方面:編寫了《沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定》、《工作面沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)安裝設計》及《20xx年度礦井沖擊地壓防治規(guī)劃》年度資金部分;

          2、設備管理方面:對進行驗收,完成了安全費用設備發(fā)票的催辦、設備的領用及管理。

          3、監(jiān)測系統(tǒng)方面:對工作面設備進行全面檢查,現(xiàn)場問題及時通知整改,順利通過集團公司達標檢查。對工作面進行驗收,確定皮順拾震器安裝地點。

          二、存在問題及總結

          雖然領導交給我的工作不多,但是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很多問題。

          1、內(nèi)業(yè)資料編寫緩慢,質(zhì)量達不到要求,對自己的要求不嚴,存在得過且過的思想,多次受到領導批評。

          總結:不斷提高對自己的要求,保持最佳的工作激情,提高工作效率,做事應積極主動,要知道是認真負責地工作還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,是兩種截然不同的心態(tài),完成工作的效率和質(zhì)量及效果也是大相徑庭。因此,今后工作要保持良好的態(tài)度,才能將工作做好。

          2、對沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理不到位,標準不高,地面機房衛(wèi)生差、設備無臺賬,井下系統(tǒng)管理沒有起色。

          總結:多下井盯靠現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題,把工作標準定在“干到更好”上,防止“湊合”、“應付”現(xiàn)象的發(fā)生。一是樹立強烈的責任感。無論干什么,都要把“干就干最好,爭就爭一流”的理念作為基本的要求。二是強化職責,勇于承擔責任,提高自己的標準。如果主觀上降低標準、放松要求,沒有盡到工作職責,造成大的工作失誤,影響目標任務的完成,最后吃虧的還是自己。三是要從自身做起,堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理,樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念,高標準地完成系統(tǒng)管理工作。

          3、執(zhí)行力度不夠,作風不夠硬朗,發(fā)現(xiàn)問題處理不夠強硬,處罰少,工作落實不力。

          總結:改變自己的工作作風,處理問題硬起來。煤礦安全工作來不得半點馬虎,對于現(xiàn)場存在的問題要有一究到底的“狠心”,對于問題、隱患應該學會說“不”,不做“老好人”。

          三、下一步工作打譜

          1、加強防沖基礎知識學習,提高自身素質(zhì),工作中多承擔些,在工作中不斷提高自己的能力。

          2、加強防沖設備管理,對現(xiàn)有設備進行詳細統(tǒng)計,建立設備臺賬,監(jiān)測系統(tǒng)臺賬,做好20xx年防沖資金使用計劃。

          3、凡事多總結,工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,正確認識以往工作中的優(yōu)缺點,明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效率。

        4、煤礦生產(chǎn)年終總結

          20xx年已經(jīng)結束,我技術科在礦領導的正確領導下,在各科室的相互協(xié)助下。全體技術人員兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作,圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標,在礦井生產(chǎn)技術管理、布局安排、掘進回采、計劃統(tǒng)計、工程質(zhì)量驗收等方面做了大量的技術工作。生產(chǎn)技術科嚴格按照我礦制定的各《施工作業(yè)規(guī)程》及《相關的補充措施》。

          本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,順利完成了礦領導交給各項任務。為了更好完成下一年度工作,及時總結經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)對技術科20xx年工作進行簡單總結,具體內(nèi)容如下:

          一、去年主要工作情況

          在去年我技術科全成員保持清醒的頭腦,嚴格要求,認真工作,以良好的工作作風按時完成了相關技術工作,有效指導了安全生產(chǎn)。保證我礦全年的生產(chǎn)計劃順利完成。

          去年我礦生產(chǎn):共計掘進進尺9千余米;共計200多個測點;約300組中線。

          去年我礦技改:共計掘進進尺300多米;地面測量20多次,共計500多個測點,協(xié)助礦領導完成了我礦的各種作業(yè)規(guī)程、技術措施、采掘計劃、工程計劃以及各種圖件資料。

          完成了我礦90萬噸技改所需各種資料的收集整理。

          二、學習提高業(yè)務能力

          我科室積極開展科室內(nèi)部業(yè)務學習,通過自學、互幫互帶、查網(wǎng)絡資料、深入一線等形式努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。特別是對綜采工作面的操作進行全面學習,熟悉掌握機械化采煤生產(chǎn)工藝,有效提高科室人員自身業(yè)務素質(zhì),保障礦井安全生產(chǎn)。

          三、努力完成其他工作,當好礦領導的助手

          協(xié)助礦領導完成我礦的90萬噸技改工作。煤礦工作千頭萬緒,任務繁重。我科室和其他科室一起,積極協(xié)助礦領導,抓緊礦井的技術改造。結合我礦實際情況,按照礦井整體規(guī)劃,積極準備礦井技改改的各種資料、圖紙,爭取90萬噸生產(chǎn)礦井早日投產(chǎn)。

          四、完善管理,增強實力,努力爭取明天更好

          1、在新到來的一年中,我科室全體人員一定要統(tǒng)一思想、團一致,緊緊圍繞礦井“生產(chǎn)、技改”開展工作。抓時間,搶工期,爭任務,在礦領導帶領下,搞好我礦的工作。

          2、加強基礎工作管理。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,為生產(chǎn)管理提供可靠的技術支持。

          3、配合礦有關部門,積極協(xié)助辦理我礦技改前期手續(xù)、資料,爭取早日投產(chǎn)90萬噸生產(chǎn)礦井。

          4、統(tǒng)籌全局,合理安排,協(xié)助礦領導做好年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。

          5、協(xié)助安監(jiān)科嚴把工程質(zhì)量關,按照質(zhì)量驗收標準,嚴格驗收各項工程,確保工程質(zhì)量。同時加強管理,爭創(chuàng)精品工程。

          6、技術科工作任務重,目前技術人員匱乏,需充實人員,加強技術力量。同時,加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì),提高技術服務質(zhì)量。

          總之,生產(chǎn)技術科在礦領導的帶領下,擔起責任,完成職責,充分發(fā)揮了技術支持作用,較好地完成了20xx年各項任務;積累了一定煤礦安全管理經(jīng)驗,但還存在許多問題,在新的一年中要時刻開展批評與自我批評,努力克服困難,一步一個臺階逐步成熟起來。以全新的面貌步入20xx年的工作當中。努力營造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的良好工作氣氛。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。

          我們有信心、有決心,在公司領導、礦領導、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責,確保礦井的安全生產(chǎn)。在今后的工作中,以史為鑒,不斷創(chuàng)新,力爭使我生產(chǎn)技術科成為我礦的領頭科室。

        5、煤礦個人年終總結

          時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的20xx年即將過去,在這一年來,我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,在有關部門的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務指標開展工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》這條主線,按照“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”行業(yè)主題要求,認真貫徹縣委政府的工作決策部署,以黨的十八大、十八屆三中全會和群眾路線主題教育實踐活動為推力的指導思想,以國家的政策、法規(guī)為統(tǒng)領科學管理,精心謀劃,通過全礦上下的不懈努力,實現(xiàn)了20xx年全礦的各項工作穩(wěn)中求進,礦井平安、和諧、穩(wěn)定。

          一、主要經(jīng)濟指標完成情況

          我礦20xx年被列為60萬噸機械化改造礦井,受礦群矛盾的影響,機械化改造工程從2月17日開始到4月5日就擋停,經(jīng)多次調(diào)處沒有任何結果的情況下,全面開展了井下巷道的技改擴整工程,8月份開始出整改工程煤,截止12月底累計處工程煤萬噸。銷售xx萬噸,實現(xiàn)銷售收入xx萬元,上繳國稅xx萬元,地方稅xx萬元,財政貢獻總額xx萬元,給全礦職工繳納保險基金xx萬元,處理工傷、糾紛案件費xx萬元,給涉煤村提供自用煤xx萬噸,為礦區(qū)周邊群眾投資xx萬元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入xx萬元。

          二、各項工作開展情況

          (一)機械化改造工作

          20xx年是我礦即定的大建設大改造管理水平大提升的改革年。礦井達到標準化、產(chǎn)量提升60萬噸/年,實現(xiàn)機械化是我礦期盼已久的愿望。以20xx年的9月份,房柱式炮采工藝叫停以來,礦委用長眼光審時度勢,未雨綢繆,積極組織生產(chǎn),安監(jiān)人員邊生產(chǎn)邊開始籌劃機械化改造工作,11月份完成初步設計,12月份通過省煤管局專家組初審,經(jīng)過反復的勘察驗證、修改、設計方案已經(jīng)通過終審。20xx年2月17日(正月初八)我礦掘進機入井開始整主斜井巷,工程進展非常順利。然而,當護整到120米處的時候,樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴建,于4月5日將井口堵塞,工程被被迫停止。雖然主斜井的技改工程被迫停止,但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴整準備工程,全礦分4個小分隊擴整巷道2900多米,避難硐室前期整擴工作已完成,更換失爆電器設備31臺件,打錨桿20余萬支,打石方達3萬多方。為下一步的技改工程打下了堅實的基礎。

          (二)安全管理工作

          今年以來,為了確保安全生產(chǎn)零工事故的目標順利實現(xiàn),礦委加強了班前班后會的培訓管理,礦級領導嚴格按照國家安監(jiān)總局58號令執(zhí)行。利用每周一、五的集體學習會,加強安全培訓,應用廣播、櫥窗、宣傳標語,板報,簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識,并設立了多道防線來促進安全生工作,由于責任夯實明確,制度落實到位,管理措施扎實,全年沒有發(fā)生重大安全事故,共發(fā)生了3期輕傷事故,現(xiàn)均已治愈出院。

          1、由礦安委會作為安全生產(chǎn)責任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責任書和安全工作承諾書,制定措施,完善制度、監(jiān)督落實。

          2、從3月20日起,組織全礦職工開展了為期一個月的《煤礦礦長保護礦工生命安全長條規(guī)定》學習,每周一的領導干部學習,周五的全礦安全技術培訓從未漸斷,全年共計培訓80多節(jié)8689人次,懸掛安全宣傳標語7條,櫥窗宣傳5次,板報11次,知曉率100%,安全知道競賽2次,其中市能源局舉辦的“紅xx杯”安全知識競賽,使我礦職工深刻認識到各方面的不足,得到了深刻教訓,堅定了比、學、趕、幫、超的決心和信念。

          3、礦委成立了專職隱患排查領導小組,每月開展一次全礦性安全大檢查,重點排查“一通三防”、頂板、機電、運輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節(jié),對檢查出的隱患實行定人、定時間、定措施“三定”原則進行整改。全年接受上級部門檢查8次,其中xx市能源局下井檢查1次,縣煤炭局檢查4次,縣測繪中心普查3次。為能夠達到事故應急救援的快速反映,礦委還成立了二號礦事故應急救援小分隊,并且進行了井下實戰(zhàn)演練。

          4、帶班領導深入一線跟班跟點,安全員、支護工提前1小時進入工作面,實行地毯式的安全隱患排查,做到不安全不生產(chǎn)。

          5、建立礦、部門單位、區(qū)隊三級立體式的綜合治理安全網(wǎng)絡,寬制度、夯實責任,全礦形成了群防治查隱患,補漏洞、保安全的安全防檢體系,作業(yè)面、井口由安全員和檢身人員聯(lián)合檢查、登記?;鸸て返氖褂茫瑢嵭袑嵜频怯泝Υ孢\輸、返庫的安全管理措施,一年來未發(fā)生過一起因火工品的流失,大大提高了煤礦的安全系數(shù)

          6、安全管理離不開規(guī)章制度,為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn),礦辦公室結合多年來的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,新編了安全生產(chǎn)責任制,規(guī)程、管理制度一套,各種預案6篇,各類軟件資料齊全,復訓礦長1人,總工1人,副礦長4人,特種作業(yè)人員不同時間,地點接受過市縣組織的各種培訓,所有從業(yè)人員均持證上崗,持證率達100%。

          (三)黨建、作風整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。

          1、按照中國共產(chǎn)黨xx縣委辦公室《關于黨員領導干部開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字[20xx]26號和縣煤炭局《關于在煤炭干部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發(fā)[20xx]41號文件,我礦安排部署了思想動員、學習教育、對照檢查和整章制四階段進開展工作,主要學習了《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準則》《八項規(guī)定》等,王效力書在縣委的工作會議上的講話以及縣煤炭局制定的三個文件(橫政煤發(fā)[20xx]10號、[20xx]13號、[20xx]15號)。通過各種學習,要求黨員領導干部撰寫一篇學習心得和10000字的工作筆記。

          2、在年初的職工大會上,將一年的工作責任,層層落實各單位部門,制定了11個組織機構的安全生產(chǎn)責任制,通過礦委的工作風和紀律作風、思想作風大整頓,干部職工的工作作風有了明顯的好轉(zhuǎn),各部門也強化了責任、夯實了基礎。在結合學習與工作的同時,對前一階段的各項工作進行詳細點評和總結,個別問題重新進行梳理評估,作進一步的安排部署,通過召開黨員會議2次,廉政警示教育專題、民主生活會3次,工會工作會議1次,全面加強了職工的思想政治教育,提高了職工的整體素質(zhì)和服務水平,揚清激濁,進一步完善了領導干部教育、管理,監(jiān)督的規(guī)范化。

          3、在綜治護礦方面,強化“組織、制度聯(lián)防”措施,由主管領導任組長,相關部門領導任副組長,按照《企業(yè)內(nèi)保條例》加強管理礦區(qū)、炸藥庫、風井口、職工生活區(qū)域的重點環(huán)節(jié)的隱患防突措施,安全隱患得到了有效防治。維護了社會穩(wěn)定。

          4、為了營造一個和諧、持續(xù)、健康的安全礦井礦委會安排了專職機構,對全礦職工進行了身體健康檢查,并且為所有在礦職參加了養(yǎng)老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。對老弱病殘人員進行了時的救治和資金上幫助,使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。

          5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事,一年來我礦的計劃生育工作按照政策規(guī)定無一遺漏,“三查”工作按時完成,在前段時間經(jīng)過了全縣計劃生育工作考評,達到了上級部門的高度評介。在防訊工作方面,由礦長任組長,副礦任副組長,各單位負責人任成員的安全防汛領導小組,按照編制的應急預案和值班表,每天24小時輪班值守,對重點部位加強了嚴格的管控,真正做到了科學防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪災不傷人的防汛目標。

          綜上所述,我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓,人才的培養(yǎng),職工素質(zhì)的提高,安全文化建設不斷提升,各項工作穩(wěn)步推進,實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故,保持了8年來我礦安全生產(chǎn)無傷亡事故的水平。

          主要存在的問題

          一是我礦井下自然條件差,采煤技術、方法落急需改進改型,機械化改造和標準化礦井建設工作也要抓緊抓好;

          二是一年來,煤礦因村民阻擋,很多工作的延誤,嚴重影響到了礦井的長期規(guī)劃和工作步履,“六大系統(tǒng)”的工作完善刻不容緩,煤炭市場低迷全年經(jīng)濟效益處于虧損狀態(tài);

          三是因技改難度加大,煤礦的整體負擔過重,費用支出不斷擴大,財務十分緊張,急需資金的再次原始積累;

          四是企業(yè)內(nèi)部管理模式急需改革。

          下一步工作計劃和措施

          1、全力完成上級部門下達的指標任務,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無重傷以上事故目標。

          2、全面著力抓好我礦改造采煤方法的新工藝、新技術的改進工作,爭取在20xx年7月份完成設計,12月底前改造建設完成,并通過評審驗收。

          3、健全安全管理機構,成立安全領導小組,明確責任,實行主要領導負責制,定期召開安全領導小且會議和全礦性的安全生產(chǎn)例會。

          4、努力提高全員素質(zhì),堅持管理、裝備、培訓并重原則,加強班組建設,強化內(nèi)部管理,提高全綜合素質(zhì),提升企業(yè)抗風險能力。

          5、抓學習提素質(zhì),繼續(xù)加強黨性修養(yǎng),創(chuàng)學習型和基層黨組織,增強學習整創(chuàng)新活動,理論結合實際,加強實踐,全面提升黨員干部處理問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

          6、用健全的制度來約束黨員干部,加強信念理想和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、以更加飽滿的熱情積極的態(tài)度務實的作風,為20xx的目標任務,實現(xiàn)礦井新發(fā)展而努力奮斗!

        6、煤礦個人年終總結

          一年來科學管理,合理組織生產(chǎn),不斷深化“雙基”建設,不斷提升礦井裝備水平,狠抓安全技術教育培訓工作,提高全員安全責任意識和整體操作技能。土建工程,機電工程順利通過集團公司驗收,移民工作有條不紊的運行。截至20xx年12月底我礦實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。預計礦將在20xx年6月進行投產(chǎn)。

          一、嚴細管理,以人為本

          xx煤礦人才智囊團基本由三部分人員組成:原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。在人才儲備庫里礦做到了少用人,多用人才。

          xx煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了"以人為本,制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行"的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來,走出去的人才戰(zhàn)略:礦先后引進甘肅靖煤公司,遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設xx煤礦。

          同時xx煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導,專家點拔,面對面,手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,感受大師造化,中得心源。

          為此,礦千方百計搭建平臺,使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到了施展才華的舞臺。

          僅20xx年,礦培訓員工達10余人次,平均每人培訓2次,各級各類培訓班常年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手,培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為xx煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的`人才保障。xx煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。

          二、安全第一、預防為主、綜合治理

          要堅決遏制3、6透水事故發(fā)生,實現(xiàn)xx煤礦安全生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。我礦認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,完善安全體制,切實落實責任制,加大安全投入,加強安全生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量標準煤礦安全專項整治工作。

          礦出臺了一系列安全管理責任制度,達到了標本兼治,深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序,完善管理制度,強化礦領導監(jiān)管,實行礦長是第一責任人,對全礦的安全管理工作負全面責任??偣こ處煂θV范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負技術管理責任,技術管理到位,并且要保證安全生產(chǎn)。部室長是業(yè)務業(yè)務的第一責任者。嚴格監(jiān)督檢查,巡查,必須做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的安全工作負責,是本班組安全管理的第一責任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報,并積極參與處理,在現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責任者,對其崗位工作直接負責,做到“三不傷害”,必須做到不違章作業(yè),杜絕違章指揮。堅持安全目標管理,嚴格督促檢查安全工作,必須按照個人包班組,班組保隊,隊包礦的原則,層層把關。

          安檢部門首先是安全檢查機構的執(zhí)行者,安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),建設過程中的安全與健康,安檢員的工作好壞,對安全生產(chǎn)起著決定性作用;其次,安檢員又是政策,法律,法規(guī)的宣傳員,貫徹落實的監(jiān)督員,以我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),堅持《煤炭法》《煤礦安全生產(chǎn)法》《煤炭安全規(guī)程》進行廣泛宣傳,深入的學習,并在今年11月23號我礦開始培訓9名安全員學習,讓安檢員持證上崗,形成有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究的明朗化科學管理方式;其三,安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制,對違規(guī),違章、失爆、失效行為堅決取締,安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為,并通過提醒、說服、勸告、批評、警告,直至處分不等手段,消除不安全行為,提高安全生產(chǎn)的可靠性。我們情系礦山,情在礦工、盡職盡責、容易深入人心,收到實效。

          在20xx年里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的安裝、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量標準化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。

          為了主井強力皮帶走廊土建施工創(chuàng)造了條件,保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,在主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,威脅了工人的身心健康和礦井安全,徹底解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調(diào)風的有效措施,保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全,使皮帶安裝工程得以順利的進行。

          解決了礦井拖欠的通風工程,以前通風隊伍沒有組建,在整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程,影響了通風系統(tǒng)的優(yōu)化。通風隊員工們打設了一、二副井聯(lián)絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡巷設置風門2道,在施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用,懂得了通風的道理,打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。

          加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后,保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我們擔負了風筒的管理工作,通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調(diào)風3次,保證了停產(chǎn)期間的通風管理。

          為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風,通風難度大,我們相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米,為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡巷設置了風門4道,大大改善了6103工作面的通風條件,過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在了。

          改善通風條件、提升質(zhì)量標準化。通風隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次,使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板,硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施,協(xié)助安設小靈通基線2300多米,保證井下的通訊的正常。

          20xx年通風隊雖然努力的做了許多工作,但是和公司、礦的要求還有一定的距離,決心在新的一年里風井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好,確保礦井按期投產(chǎn)。

          三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)

          剛剛過去的20xx年是我礦安全生產(chǎn)極不順利的一年,一年來我們經(jīng)受了種種考驗,克服了重重困難走出了3、6事故的陰影,使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

          吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到xx煤礦生產(chǎn)技術部成立以來,認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,保一流質(zhì)量,建一流礦井,樹一流形象”的xx煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)方針,積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作,大家凝心聚力,扎實工作。

          爭創(chuàng)一流工程質(zhì)量,在煤礦井下掘進工作面停產(chǎn)期間克服技術資料匱乏,施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了:

          1、一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。

          2、一、二副井的巷道維修。

          3、6101工作面的錨索工程。

          4、二副井至運輸順槽聯(lián)絡巷支護工程。

          5、行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。

          6、皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。

          7、二副井、井底車場、主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。

          8、工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。

          以上工程質(zhì)量均達到了優(yōu)良標準。

          防治水方面,地面完成水文地質(zhì)孔17個,修正3個,井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3,其中井下排水302萬米3,地面疏排128萬米3,完成井下202個探放水鉆孔的設計、標定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標定和實測以及8個水文孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)測工作,并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設計方案,建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則,對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。

          明確任務,積極工作,科學管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準礦井開始全面恢復建設,同時xx集團公司對xx煤礦領導班子做了進一步完善,成立了由付文志為總經(jīng)理的xx煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領導機構。開工伊始礦領導根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面,一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我們生產(chǎn)技術部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認真細致的研究并對每一項工程做了具體的部署??偦仫L巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié),曾三次突水自06年底一直處于停工狀態(tài),對此大家認真研究了頂板巖層的賦水情況結合停產(chǎn)期間的放水成果,制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米,井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經(jīng)基本竣工,工作面開切、回風順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風聯(lián)巷、運輸聯(lián)巷等工程也正在按照08年6月投產(chǎn)的計劃正常施工。同時不斷加大安全質(zhì)量宣傳教育力度,生產(chǎn)技術部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,制定了行之有效的安全質(zhì)量管理模式,積極推行精細化管理,注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理,把每項工作具體細化、量化到生產(chǎn)全過程,達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規(guī)范的制度去約束,以精細化的制度去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結合,加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量標準化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改,使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到了市、旗煤炭局及集團公司領導認可,保持了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

          完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為,根據(jù)礦井基建階段的工作特點,在借鑒外地經(jīng)驗,充分結合自身實際的基礎上,制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法,實行了崗位責任制,并將其標準化、制度化,做到人人頭上有責任,個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實,分工明確,責任清楚。以制度管理人,紀律約束人,使生產(chǎn)技術部的各項工作步入正規(guī)化,標準化。

          進一步強化隊伍建設,努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。按照公司的要求保證施工進度、質(zhì)量,把xx煤礦建設成一流的現(xiàn)代化礦井。

          機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下,機電隊全體人員服從領令、聽從指揮,配合各施工單位組織、安裝搶險使用的開關、電纜、水泵、排水管路等設備,不講條件,不論上、下班時間,隨叫隨到,始終奮戰(zhàn)在搶險的第一線。

          搶險工作結束后,搶險時安裝的排水設備的撤除和整理工作由機電隊完成。經(jīng)機電隊全體員工的努力,共撤除礦井透水搶險期間安裝的水泵20多臺;開關20多臺;電纜5000多米;排水塑料管路20xx多米。對在6101兩順槽繼續(xù)使用的排水設備進行了全面整理;把被水浸的開關全部進行烘干,對損壞的元器件都進行了修理,水泵進行了全面檢修,恢復了設備的使用性能,完成礦井機電設備的安裝任務

          今年礦井機電設備安裝主要完成以下工作:

          1、主斜井皮帶機安裝、給煤機和皮帶綜合保護裝置安裝;

          2、主井機頭房電氣設備:安裝高壓開關柜5臺、低壓開關柜7臺、干式變壓器2臺、變頻器3臺及控制柜和電纜配線工程。

          3、工業(yè)廣場動照網(wǎng)、井下動照網(wǎng)安裝:完成鋪設16mm2~240mm2電纜10000米。

          4、地面生產(chǎn)系統(tǒng)集中控制工程:安裝集控柜和控制臺、電纜橋架,鋪設電纜17000米;

          5、去年地面生產(chǎn)系統(tǒng)已開工程的繼續(xù)安裝。

          會同監(jiān)理、質(zhì)檢對上述工程嚴格把關,保證施工程質(zhì)量符合國家安裝驗收標準。以上工程在今年七月未全部施工完畢。

          搞好機電質(zhì)量標準化工作。機電質(zhì)量標準化是全礦安全工作的基礎。前半年對井上下供電系統(tǒng)作了全面整理,把以前沒用的供電設備及電纜全部撤除,把多根小電纜換成大電纜,利用庫存電纜鉤把電纜吊掛起來。開關全部上座,所有接地點按規(guī)定良好接地,杜絕了失爆現(xiàn)象。保證了安全供電。

          由于井下中央水泵房配水閘閥周圍水泥沒有填堵好漏水,主、副水倉互相貫通,造成以后清理水倉、設備檢修無法進行。利用現(xiàn)在井下排水量小,馬上組織甘煤隊、中煤九十二處安裝隊和機電隊各抽調(diào)人員對5臺配水閘閥進行重新安裝和澆注,避免了排水量大時配水閘閥漏水無法處理影響生產(chǎn)的隱患;中央水泵房5個配水井在設計時沒有蓋板,人員在上面開關水門非常危險。組織機電隊人員把上蓋全部配齊。

          設備調(diào)試、試運轉(zhuǎn)及驗收工作,對主斜井皮帶機、地面生產(chǎn)系統(tǒng)13條皮帶機、4臺振動篩、3臺刮板機、各種溜槽、3個地面變電所、主扇風機、礦井水處理及各種供配電設備,共計19個單位工程進行設備調(diào)試、試運轉(zhuǎn)及驗收。在調(diào)試、試運轉(zhuǎn)的同時培訓出我礦一大批能操作的技術工人,基本掌握了設備性能。在設備驗收工作中對每個單位工程都作了反復的檢查,查出的問題都一一作出處理,保證了設備的良好運行。由于設計、施工和進貨設備與設計不同出現(xiàn)的不符合安裝質(zhì)量標準的問題都作了變更和修改。

          在驗收的同時,把設備的安裝調(diào)試資料、運行參數(shù)、圖紙都全部經(jīng)質(zhì)檢站審批,整理存檔。

          四、全力以赴動員移民搬遷

          礦領導走入尋常百姓家今年兩會的熱點是民生,說到底民生問題不僅國家的事,個人的事,更是領導的事。xx煤礦移民總動員,礦綜合部部長吳永科總是磨不完的嘴,跑不完的腿,開不完的會,講不完的理。大到礦井建設場地,小到移民田間炕頭,到處有他的足跡和聲音。遇到困難的移民我們礦領導想移民所想,想移民所未想……礦建成移民新村,一期工程初具規(guī)模。移民新村位于礦生活區(qū)西部,占地面積達84畝,已建成移民房81套,總建筑面積9778平方米。附屬工程豬圈、羊圈、牛棚等也形成了規(guī)模。移民工程乃百年大計,千秋大業(yè)工程,我們聽從集團公司的指示,組建的xx礦項目領導小組正在積極籌備移民搬遷,華燈初上的夜晚看著村民喬遷新居,我們雖遇到太多的難題,但我們覺得工作中有太多的收獲。

          五、展望未來開疆拓土

          放眼xx百業(yè)千姿競發(fā)。舉目xx煤礦“四化”萬馬奔騰。時刻準備著,20xx年安排原煤產(chǎn)量67萬噸,其中回采煤量57萬噸,掘進煤量10萬噸。6103工作面初期工程預計20xx年4月15號完成工,工作面上架前我們準備軌道大巷及工作面鋪設軌道及底板硬化工程3000m,膠帶大巷安裝皮帶機一臺420m,工作面要三機配套試驗,工作面初期頂煤弱化及探水孔施工5000m,從地面至工作面安裝供水管路2600m,風井防爆門安裝。工作面準備工作及支架設備安裝時間預計用2個月時間,預計在20xx年6月15日試生產(chǎn),試生產(chǎn)2個月,單產(chǎn)6萬噸/月,試生產(chǎn)過度期4個月,單產(chǎn)10萬噸/月。

          展望未來,我們滿懷信心,開疆拓土,重整河山,做大做強。xx煤礦最終將建設成本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新性、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型的新型煤炭基地。

        7、煤礦年終總結

          20XX年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。

          經(jīng)過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外,對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發(fā)生,提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。

          井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間里,雖然沒有正規(guī)的培訓,但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設備的.操作以及基本的維修與維護,這是我這一年最大的收獲。

          煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,一定會給予我們必要的支持,煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài),對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時候是出于生活的需要,但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長,我已經(jīng)更加的認識到這個工作的重要性,而且也會一直的做下去。

          我很榮幸進入了XX煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。

        8、煤礦年終總結

          20XX年的工作已經(jīng)結束,回顧本年度的工作,在礦領導的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,圓滿地完成了各項工作任務,個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:

          一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

          能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

          二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

          我來到煤礦工作后,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

          在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

          1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

          2、做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

          3、協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作??剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

          4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

          5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

          6、認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

          三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

          四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

          在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

          以上就是本年度個人工作總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。雖然較好的完成了各項工作,但是仍然有許多需要改進和提升的地方。在以后的工作中,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,不斷提升自己的工作能力、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

        9、煤礦年終工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的煤礦年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          光陰似箭、時光如梭,20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝。對于我來說20xx

          年是我人生中最重要的一年,同時也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點。我于20xx年2月來龍門峽南煤礦參加工作,在領導們、老師們和師傅們的正確帶領下,一年內(nèi)在龍南礦幾個工作崗位工作,我自身業(yè)務素質(zhì)有了很大提高,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真做好自己的本職工作。6月份擔任連隊材料員、9月份借調(diào)到綜合辦公室,這既是我的光榮,更是鞭策。在以后的工作中,我一定秉承謙虛謹慎、務實開拓的精神,牢記自己的責任和使命,決不辜負領導的期望。現(xiàn)將20xx年我在本礦各項工作總結匯報如下:一、工作經(jīng)歷和看法

          2月6月在機電運輸隊一名普通的職工。在此期間培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)并相信團隊的力量,只有團結一致才能發(fā)揮最強的力量。同時我堅持理論與實踐相結合,在師傅們和工友們的細心指導下,學到了許多實用的業(yè)務知識,與此同時,我還積極參加隊上和礦上的文化體育活動,把自己主動融入集體,融入龍門南礦。

          6月8月在機電運輸隊擔任材料員。在這里我學會了如何建立臺賬、認識材料。懂得了口說無憑,凡事要有依據(jù),一切按照制度辦事,同時也提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務工作水平。

          8月今在綜合辦行政崗位。雖然這只是短短的幾個月時間

          但這對我的挑戰(zhàn)是最大的。初來綜合辦的時候什么都不懂,同時也是我最難熬的.一段時間,看著同事們整天忙的不可開交,而自己卻不知道干什么。但后來在同事們的正確帶領下對業(yè)務慢慢熟悉,對工作有了一個系統(tǒng)性的了解。行政崗位面臨事情較雜,首先食堂管理不夠完善,到目前為止也沒有一套完善的食堂管理臺賬,建議派專人管理同時重新建立臺賬,把食堂也列入考核。然后小車班派車問題任然是個問題,建議建立健全的派車制度,賞罰分明,每月總結一次。同時出臺新文件時充分發(fā)揮宣傳力度,避免駕駛員因不清楚或者不知道而發(fā)生誤會,只有發(fā)揮靠制度管人,才是目前解決派車問題根本所在。其次生活用品、煙酒發(fā)放。20xx年重新建立健全的生活物資臺賬,一切按照制度辦事,堅決反對未辦完手續(xù)而領用生活物資。再其次日常雜事的處理一定快,在最短的時間發(fā)揮出最大的效應。二、在思想上

          在龍門峽南煤礦工作期間,我提高了自已的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì):首先,我對工作有很強的責任心,龍門峽南煤礦使我養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),相信這是干好一切工作的基礎;其二,我愛好比較多,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念,這將有利于開拓工作新局面;第三,龍門峽南煤礦教會我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行;第四,對上級指示的理解能力、對偶發(fā)

          因素的應變能力不斷加強;

          “既然選擇了礦山,我就把心交給了這片土地,鐵下心干好工作,做好本職”。相信在20xx年我能做的更好!