《街道辦事處領導年度個人總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、街道辦事處領導年度個人總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的街道辦事處領導年度個人總結，希望能夠幫助到大家。
20XX年，在xx區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區(qū)建設示范街道”，為全市唯一的一家；連續(xù)第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優(yōu)秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區(qū)表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員干部奮力拼搏、廣大人民群眾大力支持的結果。當然，這里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛(wèi)生（創(chuàng)衛(wèi))、物業(yè)管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到XX年12月底為止，轄區(qū)人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩(wěn)定。
1，落實各項工作措施，切實做好建國xx周年安保工作。我們按照區(qū)里的`統一部署，扎實細致做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩(wěn)定。
2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續(xù)發(fā)生了XX年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區(qū)部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區(qū)的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原XX年拆遷的群眾則自9月底開始連續(xù)半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區(qū)里的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認真負責地加于調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關系，區(qū)別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發(fā)揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區(qū)都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發(fā)現在萌芽狀態(tài)、解決在樓棟社區(qū)。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區(qū)做為xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。
4，扎實推進外來人口服務管理。按照區(qū)政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態(tài)化管理軌道。作為xx區(qū)乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，XX年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
5，推進特色警務室建設。我們根據現實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統一標識、統一裝備、統一管理的集警務室、保安室和監(jiān)控室三位一體的特色警務室，很好地將便民服務、治安巡邏、監(jiān)控視頻整合起來，發(fā)揮人防和技防緊密結合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發(fā)生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區(qū)兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。
6，加強基礎基層工作，推進工作的規(guī)范性。在610工作、禁毒、社區(qū)矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區(qū)都能力求工作的規(guī)范性、常態(tài)化，并能根據不斷變化的形勢靈活機動地創(chuàng)造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會，力求簡短務實、互通有無、協同作戰(zhàn)、解決問題，取得了較好的效果。
總之，XX年，我能較好地完成上級交給的各項任務，有的特色創(chuàng)新工作在全區(qū)乃至在全市有一定的影響。我以能通過上下共同努力，有效地維護了轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定，扎實推進各項惠民利民便民工程，亮點和精品不斷呈現而感到由衷的高興和自豪。同時，隨著學習的深化和實踐的磨練，我深切地感到，在新的時期，一方面我們必須從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、勇于開拓，同時還要很好地繼承好的傳統，聯系群眾、深入實際、科學籌劃、廉潔高效，唯有如此，才能不斷開創(chuàng)新的局面、取得新的業(yè)績、跨上新的更高的臺階。
2、街道辦事處年度工作總結
20XX年以來，街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創(chuàng)新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務區(qū)、創(chuàng)新社會管理、改善‘兩個環(huán)境’”為工作重點，全力推進經濟社會各項事業(yè)發(fā)展。截至目前，固定資產投資累計完成27個億元，民營經濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇。現將20XX年工作情況匯報如下：
一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實推進，做好項目建設各項工作
轄區(qū)省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設基本完畢，已經封頂，大樓二次砌筑工作現進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現階段1號樓建設至XX層，2號樓建設至25層，違規(guī)建設整改已經落實，處罰已經到位，土地分割和劃租的手續(xù)正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經完工，居民開始回遷；4棟商品樓內外裝修已完成三分之二左右，商業(yè)寫字樓已挖好地基。
二、結合實際，服務為民，推進社會各項事業(yè)協調發(fā)展
1.全力打造城區(qū)管理示范街道。
一是做好大氣污染防治工作。根據全市統一安排，扎實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩(wěn)步控制，達到各項要求。
二是做好“兩違”項目建設工作。針對區(qū)委、區(qū)政府關于實施防控和查處違法占地、違法建設網格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組，城管科為主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區(qū)為成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制，堅決打擊“兩違”行為。
三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語，從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的認識，從日常工作入手，在細節(jié)上防治揚塵污染。在施工現場設置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區(qū)域采取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區(qū)管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20余條，張貼宣傳海報300余份，發(fā)放高密度苫蓋網2000多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求，結合我轄區(qū)地處多無物業(yè)的老舊小區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、任務艱巨的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的春季環(huán)境衛(wèi)生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼XX0處，清理生活垃圾5車。
五是做好夏季防汛工作。根據上級各有關部門的文件精神，辦事處建立防汛領導小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》，同時召開轄區(qū)企事業(yè)單位參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應付各種突發(fā)災害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，并配備雨具、電筒等有關值班用品，如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，第一時間通知轄區(qū)各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。
六是做好城區(qū)管理其他工作。按照相關單位要求，印發(fā)1200余份宣傳單，發(fā)放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區(qū)綜合執(zhí)法大隊對轄區(qū)內的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求，不能占壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動，提高公眾對煙草危害的認識，共發(fā)放禁煙標志120余塊，進一步營造無煙環(huán)境。
2.惠民項目力推社區(qū)建設。為進一步加強和改進社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，促進社區(qū)綜合服務管理水平的提高，街道積極做好各社區(qū)惠民項目資金投入，改善社區(qū)環(huán)境。其中長征街東社區(qū)為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區(qū)疏導地下管道XX棟樓；栗康街南社區(qū)疏導地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區(qū)改造項目中，從根本改善老舊小區(qū)設施環(huán)境。為了更好地推進社區(qū)建設，各社區(qū)還結合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區(qū)建設。
3.全面做好民生保障服務。
一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業(yè)、民政、殘聯、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發(fā)放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)作用，按要求進一步對高校畢業(yè)生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補助審核認定3人。借助中山e家網絡平臺和省“網上辦事大廳”，方便群眾業(yè)務辦理，通過登陸網站便可了解辦事流程，進行網上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。
二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關懷和照顧。為轄區(qū)一戶失獨家庭發(fā)放一次性救助金10000元，后又為其申請了特扶金和關懷扶助金；為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫(yī)療救助和臨時救助合計7538元；為百歲老人徐振梅發(fā)放津貼2400元。此外，為殘疾軍人、兩參人員、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金共計514877元。
三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節(jié)”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節(jié)才藝展示””、“計生協會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節(jié)慰問活動”“鄰里節(jié)”系列活動等共計40余場次，豐富了轄區(qū)居民的生活，增進了鄰里感情。
四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區(qū)供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區(qū)共交換站18個，經過和產權單位協調，華電接收公交公司宿舍換熱站，其余17個換熱站由華電委托物業(yè)或產權單位自行管理，供暖期結束后繼續(xù)交接。供暖期間辦事處責任到位，采取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區(qū)居民能夠如期供暖。
五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區(qū)分片包干制度，實現隱患排查治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動監(jiān)管工作由被動處理向主動防控轉變，防范和遏制重特大事故、實現食品藥品長治久安的戰(zhàn)略舉措。建立農藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經營者和從業(yè)人員檔案，加強小餐飲整治監(jiān)管任務，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產經營、員工健康等制度，確保市場產品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經行政執(zhí)法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對群眾的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結案率達到100%。
六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作，對駐區(qū)單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求，在轄區(qū)內廣泛宣傳，發(fā)動轄區(qū)適齡青年進行兵役登記。
4.認真搞好安全生產管理。一是做好重要節(jié)日期間安全生產工作。在重大節(jié)假日等重要時期，結合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區(qū)內的生產經營單位和居民生活區(qū)開展了“兩節(jié)”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發(fā)現的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，并對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領域，深入開展商貿企業(yè)、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產專項檢查工作。發(fā)現安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產檢查，發(fā)現問題42家，發(fā)現安全隱患351處，督促整改1XX處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發(fā)放宣傳材料180份。
重點加強對臨近南三條市場的倉庫，舊住宅區(qū)、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發(fā)現問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區(qū)居民樓和企業(yè)單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區(qū)居民樓2處，轄區(qū)企業(yè)單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區(qū)質檢大隊進行了現場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區(qū)社區(qū)居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民群眾的安全素質，營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區(qū)、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區(qū)和特殊人群、工地等場所易發(fā)生火災、特殊人群消防意識較差等情況，并結合轄區(qū)實際情況，積極開展“消防應急演練”和“安全生產從我做起簽名活動”。深入企事業(yè)單位開展宣講活動，宣講企事業(yè)單位12家。并分別在長征街西社區(qū)高層、泰洋美食城、栗康南社區(qū)、省四院社區(qū)、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820余人，發(fā)放宣傳單、圖冊XX00余份，懸掛條幅80余條。
三、以穩(wěn)促安，狠抓落實，打造平安祥和新環(huán)境
1.整合資源，扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調度、月匯總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20余起，全力做好全國、省、市、區(qū)兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩(wěn)控安保工作。
2.細致分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關注調度，其次是b級由分管領導進行研究處理，再次為一般矛盾落實到社區(qū)。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的后果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發(fā)之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設工作，同過調動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。
3.強化管理，完善基層組織網格化管理工作。為更好的為轄區(qū)居民服務，按照區(qū)綜治辦要求，將轄區(qū)6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等，按照“點片結合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分為18個社區(qū)網格，每個網格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。
四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，加強基層黨建
1.繼續(xù)落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續(xù)做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區(qū)委一系列安排部署，認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規(guī)定內容，認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議，采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區(qū)黨員干部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉變，黨群干群關系進一步密切。
2. 建設黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關系冷漠等問題，從思想、服務、理念上下功夫，探索整合社區(qū)資源，采取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。
一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關的板塊，讓群眾可以通過網站進行政務辦理，初步實現了“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的.社區(qū)黨建帶服務的目標，現網站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網上早市，初步實現了網上買菜，轄區(qū)內送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區(qū)群眾買菜難問題，把街道提供的服務和群眾關心的衣食住行問題通過網站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網絡平臺進行了播報。
二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺，通過手機服務，讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯無處不在，加強街道和群眾的互動，讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務無時無刻。
三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高，總部經濟隆起帶效應初顯，我街道努力構建以黨建為核心、以服務企業(yè)為載體、以促進經濟發(fā)展為目標的新型“社區(qū)”服務模式，大力支持轄區(qū)單位成立黨組織。現轄區(qū)建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業(yè)也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務社會，參與社區(qū)建設的正能力不斷提升。
3、強化干部隊伍建設。鮮明提出了培養(yǎng)“四有”干部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規(guī)范，規(guī)范大家行為，初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍，街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：
一是穩(wěn)定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；二是社區(qū)基礎建設難度大；三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發(fā)揮仍然有限。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。具體來說，20XX年將重點抓好以下五項工作：
一是推進樓宇經濟發(fā)展。以探索樓宇服務新措施、新機制，并建立網絡平臺，以服務促招商，引進大企業(yè)、大總部入駐轄區(qū)商務樓宇。
二是全力推進中山e家數字化網絡平臺建設。下一步將在轄區(qū)進行全方位推廣，建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設手機app，力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的居民網上家園，通過貼心的服務，提升居民的幸福指數。
三是加強社區(qū)基礎工作建設。積極協調多家單位，力爭為群眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區(qū)物業(yè)聯管機制，整合志愿者服務隊伍，加強社區(qū)監(jiān)督和平安建設，讓居民群眾享受更多的便利服務。
四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨群中東，實現以黨建創(chuàng)新推動各項工作升級。
五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點，強化日常監(jiān)管；以網格為陣地，以壯大隊伍為基礎，實現大氣防治工作常態(tài)化。繼續(xù)做好小區(qū)環(huán)境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創(chuàng)出亮點，做出成績。
六是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩(wěn)控責任落實，確保不發(fā)生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定。
3、街道辦事處勞動保障所年度的個人工作總結
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的街道辦事處勞動保障所年度的個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
一、工作任務完成情況
?。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。到目前為止，我轄區(qū)范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉移農村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。
（二）勞動用工監(jiān)察工作
根據區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人，并對26家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪事件。
?。ㄈ┏擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù)，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數486人，續(xù)保工作正在有序進行中。
（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。
?。ㄎ澹╅_展關注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底，共計6人，其中本科18人，大專42人。根據摸底情況針對性的`開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農民再就業(yè)招聘會。有1余人達成了就業(yè)意向。
（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。
?。ㄆ撸┓e極開展“服務提升年”活動
我辦事處根據區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。
二、存在問題
?。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
?。ǘ┐簖g失地農民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。
?。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞觯┑膶嶋H情況各不相同，勞動保障所只能積極協調、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年工作計劃
?。ㄒ唬├^續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
?。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。
4、街道辦事處年度工作總結
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
5、街道辦事處領導年度個人總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的街道辦事處領導年度個人總結，希望能夠幫助到大家。
20XX年，在xx區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區(qū)建設示范街道”，為全市唯一的一家；連續(xù)第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優(yōu)秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區(qū)表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員干部奮力拼搏、廣大人民群眾大力支持的結果。當然，這里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛(wèi)生（創(chuàng)衛(wèi))、物業(yè)管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到XX年12月底為止，轄區(qū)人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩(wěn)定。
1，落實各項工作措施，切實做好建國xx周年安保工作。我們按照區(qū)里的`統一部署，扎實細致做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩(wěn)定。
2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續(xù)發(fā)生了XX年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區(qū)部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區(qū)的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原XX年拆遷的群眾則自9月底開始連續(xù)半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區(qū)里的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認真負責地加于調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關系，區(qū)別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發(fā)揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區(qū)都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發(fā)現在萌芽狀態(tài)、解決在樓棟社區(qū)。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區(qū)做為xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。
4，扎實推進外來人口服務管理。按照區(qū)政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態(tài)化管理軌道。作為xx區(qū)乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，XX年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
5，推進特色警務室建設。我們根據現實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統一標識、統一裝備、統一管理的集警務室、保安室和監(jiān)控室三位一體的特色警務室，很好地將便民服務、治安巡邏、監(jiān)控視頻整合起來，發(fā)揮人防和技防緊密結合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發(fā)生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區(qū)兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。
6，加強基礎基層工作，推進工作的規(guī)范性。在610工作、禁毒、社區(qū)矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區(qū)都能力求工作的規(guī)范性、常態(tài)化，并能根據不斷變化的形勢靈活機動地創(chuàng)造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會，力求簡短務實、互通有無、協同作戰(zhàn)、解決問題，取得了較好的效果。
總之，XX年，我能較好地完成上級交給的各項任務，有的特色創(chuàng)新工作在全區(qū)乃至在全市有一定的影響。我以能通過上下共同努力，有效地維護了轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定，扎實推進各項惠民利民便民工程，亮點和精品不斷呈現而感到由衷的高興和自豪。同時，隨著學習的深化和實踐的磨練，我深切地感到，在新的時期，一方面我們必須從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、勇于開拓，同時還要很好地繼承好的傳統，聯系群眾、深入實際、科學籌劃、廉潔高效，唯有如此，才能不斷開創(chuàng)新的局面、取得新的業(yè)績、跨上新的更高的臺階。
6、街道辦事處勞動保障所年度的個人工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結哦?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的街道辦事處勞動保障所年度的個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、工作任務完成情況
?。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。到目前為止，我轄區(qū)范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉移農村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。
（二）勞動用工監(jiān)察工作
根據區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人，并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪事件。
（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的`領取手續(xù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數486人，續(xù)保工作正在有序進行中。
?。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內企業(yè)退休人員1x人辦理了認證工作。
?。ㄎ澹╅_展關注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底，共計60人，其中本科18人，大專42人。根據摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農民再就業(yè)招聘會。有100余人達成了就業(yè)意向。
（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。
（七）積極開展“服務提升年”活動
我辦事處根據區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。
二、存在問題
?。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
（二）大齡失地農民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。
?。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞觯┑膶嶋H情況各不相同，勞動保障所只能積極協調、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年工作計劃
（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
（二）加大力度做好失地農民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
?。ㄈ├^續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。
7、街道辦事處年度總結
搞好農村公路建設是社會主義新農村建設的需要，也是經濟發(fā)展的必然要求。為加快我處農村公路建設，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，工委、辦事處高度重視農村公路建設，并納入黨政重要議事日程，作為經濟工作的重要內容來抓，基本實現村村通水泥路，半小時經濟圈已經形成，提升了的區(qū)位優(yōu)勢，為經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
一、加強領導，提速道路硬化進度
對農村公路建設進行了科學規(guī)化，用五年時間道路全面實現硬化，并納入黨政重要議事日程，辦事處經濟工作會議提出，今年完成道路硬化18公里。為實現這一目標，主要采取以下幾個措施：
1、黨政領導聯村負責，有道路硬化任務的村組織啟動，督促落實。今年瀏河村、聶橋村、嗣同村、建新村、西環(huán)村都對本村的村級道路進行硬化改建20余公里。
2、對境內校車運行線路危險路段增加安保工程設施，在路口設立警示牌，急彎路段設立反光鏡和減速帶，臨水臨崖路段裝好防護欄，共投入資金8萬余元。
2、將農村公路硬化實施目標管理，與年度考核掛鉤。
二、加強維護，使道路保持完好通暢
各村（居）都組建了道路養(yǎng)護工班。其職責是維修道路、清理路障，及時處理和向辦事處反映違反規(guī)定在公路房建房?，F在看來，全處各村（居）道路養(yǎng)護工班認真履行其職責，對道路積極進行維修，道路路面基本完好，道路基本沒有亂放亂堆的情況，更沒有違反公路法建房，保持了道路通暢，視線良好。
積極籌集維修經費，確保有經費維修道路和工人的工資。資金來源于企業(yè)、農戶和村（居）。
三、加強整治，扎實做好車輛超限超載整治工作
辦事處成立了治超領導小組，扎實開展治超工作。加大宣傳力度，利用治超宣傳車、標語和公告，向過往司機分發(fā)宣傳單等形式進行廣泛宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。
加強集中治理和日常監(jiān)督機制。全年聯合市治超辦、公路局、交通局多次集中整治行動，查處超限超載違法車輛40余輛，取得了階段性的成果。
四、加強責任，確保渡船運行萬無一失
全處有2處渡口，都在瀏河村境內，渡船和員工都發(fā)有證。船上救生設備齊全，按規(guī)定放置。在上級的支持下，對2處碼頭進行了改造，更換了2艘新渡船。為確保渡口安全，辦事處與村上簽訂了責任書，并不定期的實施檢查，經常提醒督促員工按章操作，不超載，保持渡口設施完好?，F在渡船狀況良好。
1、堅持渡簽單發(fā)航制度。簽單發(fā)航制度有利于渡船安全管理，是水上交通安全監(jiān)管的長效機制，能有效防范水上交通事故，保障人民群眾的出行安全。石咀頭學生渡口學生上學時堅持天天簽單發(fā)船，并且嚴格實行學生交接制度，渡頭渡口簽單發(fā)航一周不少于2次，簽單發(fā)航工作繁鎖，起初實施時有一定的難度，對日渡運量小的渡口很大適從，關鍵是經費問題，二艘渡船能夠堅持簽單發(fā)航就難能可貴了。
2、加強渡口安全管理。為確保渡船安全，渡口安全管理工作非常重要，必須嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，決不能馬虎松懈。①對船工進行了培訓，提高船工的各項素質，能否安全擺渡，船工素質是關鍵。一是提高船工的安全責任意識，時刻將人民群眾出行安全放在心上，做到不穿救生衣者不開船。二是對乘客進行安全意識教育，要求乘客遵守渡口守責，要求乘客必須穿救生衣過渡，起初有少數乘客不理解、不配合，特別是夏天酷熱天氣，有些人不愿意穿救生衣，船工拿救生衣給他們甚至牢騷怪話為了提高人民群眾的安全意識，辦事處、海事處在渡口輪留守候一個多月，對不能配合者進行勸導講解，現在過渡者基本接受穿救生衣過渡規(guī)定。三是做到不超載擺渡，渡船限載12人，簽單發(fā)航時就不會超過12人。②落實了水上交通安全整治工作方案。一是對渡船、船舶水上交通安全隱患排查治理。二是對渡口上下游各兩百米范圍內進行挖沙作業(yè)，設置砂場碼頭等影響渡運安全的違法違規(guī)行為進行制止。三是與瀏河村委會渡工簽訂安全目標管理責任書。四是組織開展本轄區(qū)內水上交通安全檢查，取締非法運輸“三無”船舶和不符合安全規(guī)范的浮動設施，加強沙石船的監(jiān)管，堅決制止亂采亂挖，占道?？?。五是加強汛期、節(jié)假日、廟會及其他重大群眾性活動的客渡運輸工作。六是按規(guī)定為客渡船辦理承運人責任保險。
五、加強宣傳，努力減少交通事故的發(fā)生
為增強公民的交通安全意識，自覺維修交通秩序；減少交通事故的發(fā)生。辦事處出動宣傳車4次，每月不少余一次對學校幼兒園的接送車輛進行檢查，及時糾正處理違規(guī)問題。學校、幼兒園在公路兩側設有明顯標志。扎實開展工作，確保治超取得成效。一是對廠礦企業(yè)進行宣傳，提高治超認識，認真履行職責，充分發(fā)揮群眾積極性，形成治超合力，二是狠抓源頭管控，提高治超實效。
一年來，全處交通工作取得了較好的成績，道路硬化任務全面完成，道路和水上沒有發(fā)生事故，但是與上級的要求有一定的差距，來年我們將總結經驗找差距，力爭把工作做得更好。
8、街道辦事處年度總結
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道堅持以黨的群眾教育實踐活動統領工作全局，認真踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務。
全年組織開展“清潔家園”志愿服務行動200多次，有效改善了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量；人口出生年報371人，辦理一孩生育證405本，獨生子女再生育證發(fā)放128本，病殘兒再生育申報鑒定6人，為轄區(qū)居民提供了計生優(yōu)質服務；網格化試點社區(qū)共采集信息3308戶9652人，完成錄入進度90%，為今后社區(qū)實施網格化管理工作打下了良好基礎。
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，恪守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進。
20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區(qū)禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區(qū)內開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發(fā)現，第一時間查處，第一時間拆除”。
在街道黨工委的禁違拆違治違工作統一部署下，對轄區(qū)內的未辦理房屋產權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，并對轄區(qū)內危舊房屋摸底統計45棟，按合法程序申報，著力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標 。
一、加強領導，管理到位
我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區(qū)委區(qū)政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發(fā)文件對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統一安排部署，制定詳細的責任網絡圖，加強領導管理，責任落實到人。
二、營造氛圍，宣傳到位
居民群眾對違法建設的危害認識不清，是違法建筑屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定墻面固定宣傳標語6條，采取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式，發(fā)放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執(zhí)法隊員多次上門，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民群眾表明了街道黨工委禁違工作的態(tài)度，對違建戶起到了一定的震懾作用。
三、多措并舉，落實到位
一是著力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社區(qū)積極主動工作，在轄區(qū)內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社區(qū)支部會商討和公示，報經街道辦事處黨工委同意，按照區(qū)委區(qū)政府關于解決民生建房審批程序，依法依規(guī)分批報請區(qū)委區(qū)政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批后管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的違法建設產生。
二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包干進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。
三是加大有情執(zhí)法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民群眾積極參與配合禁違拆違治違工作。
四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行為的違建戶，嚴格按照法律法規(guī)程序，積極穩(wěn)妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法qz拆除。例如今年11月長虹路社區(qū)對華林水岸洪福物業(yè)公司地段違規(guī)搭建群眾反映強烈的違法建設，采取依法qz拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到群眾良好反響，有效震懾了違法建設行為。
五是加大監(jiān)督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網絡圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公布該轄區(qū)禁違工作人員的姓名和電話，并在發(fā)放張貼的宣傳資料上公布街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發(fā)動居民群眾進行監(jiān)督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態(tài)。
四、長效管理，健全機制
一是落實屬地監(jiān)管機制。街道與社區(qū)簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，并把禁違拆違治違工作列入了社區(qū)干部的年度考核。
二是落實責任考核機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考核評分制度》，規(guī)范禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質和行政執(zhí)法能力。
三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的.信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建筑控制在萌芽狀態(tài)，減少老百姓的經濟損失。
今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民群眾思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較為復雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市不斷擴大，部分居民群眾為牟取個人私利，不惜代價搶建違法建筑，頂風作案，巡查拆除壓力較大。
我們將反思存在問題，總結取得經驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環(huán)節(jié)，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入區(qū)先進鄉(xiāng)辦行列。
9、街道辦事處年度總結
今年，計劃生育工作在我街道辦事處的正確領導下，以黨的群眾路線實踐教育活動為指導，緊緊圍繞區(qū)計生局下達的人口與計劃生育工作目標任務，以夯實基礎、提升水平為重點，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，不斷開創(chuàng)人口工作新局面。現將20XX年工作總結如下：
一、人口指標完成情況
街道辦事處轄區(qū)總人口數31407人，全年出生347人（流動人口出生64人），其中，政策內一胎285人，政策內二胎56人（單獨二胎17人），政策外6人，符合政策生育率達到98.6%，采取各種避孕措施4726人，綜合避育率達到86.6 %。
二、工作指標完成情況
?。ㄒ唬┱J真落實目標管理責任制。堅持一把手親自抓、負總責，高度重視和支持計生工作的開展。我科室半月召開一次計生例會，計生工作人員認真匯報工作，我科室及時解決工作中存在的問題。
?。ǘ┖粚嵐ぷ骰A，提高工作水平。
1、依法行政、實現便民維權。進一步規(guī)范生育審批工作，簡化生育審批手續(xù)，完善再生育審批責任制，健全公開、監(jiān)督制度。依法審核再生育27例（單獨二胎18人），辦理生育第一個子女登記證130個，辦理、辦里獨生子女光榮證85個，無錯發(fā)、濫發(fā)行為。今年我街道低保戶享受獨生子女費86人，共涉金額10110元。我街道特扶人員共有23人，其中20XX年新增1人，共涉金額約85440元（未發(fā)放）。
2、加強孕前型管理和服務，加強出生缺陷一級預防各項服務，提高出生人口素質。全面推進宣傳倡導、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導、營養(yǎng)素補充幾項主要工作。針對此項工作，我辦事處對轄區(qū)96對待孕夫妻進行了全面細致的孕前優(yōu)生免費體檢 ，對上級交給的任務我辦事處積極應對，認真完成，得到了上級部門的好評。我們并對已婚育齡婦女的待孕、懷孕情況進行詳細的詢問，對她們提出的優(yōu)生優(yōu)育咨詢，給予了全面細致的指導，受到了群眾的一致好評。
3、加強藥具管理規(guī)范化。我計生站結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進萬家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。做好重點育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚期、孕產期、哺乳期的育齡婦女做到及時隨訪，為她們提供技術服務，截止目前，我轄區(qū)避孕藥具使用人員無不良反應現象發(fā)生，藥具應用率、有效率、回訪率均達到100%，實行避孕節(jié)育手術人員共2652例，其中上環(huán)2603例。正確引導育齡群眾自覺落實以長效為主的避孕節(jié)育措施，已婚育齡婦女綜合避孕率達到了86。6%以上。全年共開展培訓4次，參加培訓人員120人次。發(fā)放宣傳資料800份、避孕藥具共計24箱。
4、建立健全流動人口服務管理機構，將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作范圍，落實專職人員，對流動人口進行摸底登記，并分類管理，從而加強了與戶籍地的聯絡，進行現住地與戶籍地的雙向反饋。并為流動育齡婦女提供一年兩次的免費普查，每月定期查訪，為她們免費送知識上門，送藥具上門。今年我辦事處還開展了流動人口數據信息補充完善工作 ，共補充完善流動人口信息335條。今年我辦事處為流動人口辦理準生證14個，發(fā)放藥具80余份，辦理“兩單”34人次，流動證12個，驗證率達100%。流入已婚育齡婦女免費技術服務覆蓋率達到85%。
5、深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色品牌，采取多種宣傳形式，如：戶內、戶外、櫥窗、廣告宣傳欄、led屏幕講座等進行宣傳；利用5.29、7.11、9.25等重大節(jié)日期間進行現場宣傳、現場咨詢、義診服務等，深入基層為群眾送知識、送健康。
6、緊跟形勢、提高信息化水平。我們始終堅持把信息建設作為提高管理和服務水平的一個重要舉措，堅持以信息服務于管理，以信息引導服務，注重培訓，提高素質，組織社區(qū)計生人員學習并積極參與pis、流動人口信息平臺的錄入。采取“穩(wěn)、嚴、實、細”的四字方針開展工作，定期對各社區(qū)全員信息進行反饋，并把每月反饋及時在全員信息中更新，確保pis數據的準確統一。全年共核查雙獨信息5000余戶，單獨信息5600人，計生系統共計糾錯3200多條。為進一步完善人口全員信息平臺，做好信息統計工作。
三、創(chuàng)新工作亮點
1、今年是我們重點宣傳單獨二孩政策、關愛女孩和男女平等的婚育新觀念，充分整合各類宣傳資源，多渠道，多形式創(chuàng)新宣傳教育形式，營造有利于人口計生工作的社會氛圍，加強人口文化和婚育文化建設，大力開展創(chuàng)建幸福家庭活動，促進家庭幸福與社會和諧穩(wěn)定。定期編寫《計生動態(tài)》，將工作動態(tài)、經驗方法、亮點工作、社區(qū)和駐街單位的活動編纂入冊，展示計生工作的成果，今年共編寫《計生動態(tài)》12期。
2、為紀念中國計生協會成立35周年，弘揚幸福家庭理念，營造良好的計生宣傳環(huán)境，緊緊圍繞人口和計生宣傳活動主題，經過認真籌備謀劃，以計劃生育家庭為單位，圍繞計生協一直以來秉承的五關懷方針，側重關愛女孩等于5月19日聘請了紅十字醫(yī)院**主任擔任主講，在**社區(qū)（**省青春健康教育試點）會議室開展了“青春健康教育”為主題的講座。參加本次講座的共有53人。
3、為紀念7.11世界人口日26周年，我街道在辦事處門前積極開展計生宣傳活動，發(fā)放計生藥具150份，發(fā)放單獨二孩政策宣傳單200育份，咨詢人次達50人次。
以上是我計生站20XX年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，明年我們將繼續(xù)扎實推進辦事處計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成計劃生育工作指標。
四、工作不足
1、亮點、特色工作不足。原因：忙于提高政治素質（群眾路線學習），沒能時間組織多種多樣的活動。
2、工作效率沒有最大化。我科室共有5人，僅有1.5臺上機、一臺打印機，只能一人在線工作，且打印機時好時壞，嚴重影響工作效率。