《街道組織辦年度工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、街道組織辦年度工作總結(jié)

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份工作總結(jié)了。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)街道組織辦年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20XX年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個(gè)字開(kāi)展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。

　　一、完成基層組織換屆選舉工作，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。

　　完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開(kāi)展換屆前調(diào)研，制訂有針對(duì)性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過(guò)程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書(shū)記，充實(shí)1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個(gè)社區(qū)實(shí)際，在三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立居委會(huì)副主任，通過(guò)民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過(guò)組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

　　二、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

　　通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實(shí)踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。

　　1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，成立由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開(kāi)發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實(shí)事”為題對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個(gè)村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問(wèn)題共300余個(gè)。

　　配合主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會(huì)制度，對(duì)基層反映的各類問(wèn)題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問(wèn)題收集、責(zé)任分解、問(wèn)題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個(gè)基層問(wèn)題通過(guò)分析會(huì)得到解決和答復(fù)。

　　2．抓社工隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過(guò)“送、看、聽(tīng)、解、記”五步走訪法做到“四個(gè)掌握”，及時(shí)了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問(wèn)題，提升工作水平。組織社工撰寫(xiě)“我的走訪心得”，開(kāi)展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對(duì)走訪工作的認(rèn)識(shí)，檢驗(yàn)社工的崗位技能與實(shí)踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點(diǎn)工作月報(bào)表制、每周一晨會(huì)制、首問(wèn)責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開(kāi)展“周月季年”四級(jí)社工培訓(xùn)模式，通過(guò)每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評(píng)議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請(qǐng)企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

　　組織社工聽(tīng)先進(jìn)社區(qū)事跡報(bào)告會(huì)、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開(kāi)展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實(shí)際工作水平和整體素質(zhì)。

　　3．抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量?jī)?yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對(duì)象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時(shí)加強(qiáng)與計(jì)生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對(duì)象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計(jì)劃生育政策，未通過(guò)街道審批。對(duì)“三不”黨員探索開(kāi)展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動(dòng)，開(kāi)展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，共征集到23個(gè)微心愿。在基層黨員中開(kāi)展十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”講座，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，聽(tīng)街道黨工委書(shū)記上黨課。在基層黨組織中開(kāi)展“優(yōu)秀黨日活動(dòng)方案”設(shè)計(jì)比賽，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動(dòng)的`開(kāi)展，豐富黨員黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

　　創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊(cè)，展示街道黨建工作亮點(diǎn)、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開(kāi)展“我的青春，我的中國(guó)夢(mèng)”微博征集活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開(kāi)展。

　　三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

　　以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個(gè)社區(qū)為基本單位，通過(guò)“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個(gè)片區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際確定20XX-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點(diǎn)，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對(duì)蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問(wèn)題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過(guò)社會(huì)組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開(kāi)展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財(cái)、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。

　　四、打造 “智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　通過(guò)“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時(shí)課堂”等平臺(tái)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)技能、健康知識(shí)、消防知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請(qǐng)永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個(gè)合格的hr》。針對(duì)企業(yè)招工難問(wèn)題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會(huì)，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會(huì)12次，街道招聘會(huì)3次，同時(shí)通過(guò)社區(qū)公開(kāi)欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵(lì)20余家企業(yè)成功申報(bào)北侖人才學(xué)院賬號(hào)的申請(qǐng)和使用工作。

　　五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無(wú)縫式“一線服務(wù)”。

　　聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開(kāi)展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對(duì)接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺(tái)，為企業(yè)開(kāi)展更具個(gè)性化的服務(wù)，如永祥公司要申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，就通過(guò)“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報(bào)。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問(wèn)團(tuán)”政策說(shuō)明會(huì)，聽(tīng)取發(fā)改局的“XX區(qū)20XX年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20XX年小微企業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險(xiǎn)”政策、區(qū)科技局的科技項(xiàng)目扶持和專利政策等說(shuō)明。

　　20XX年組織工作思路

　　20XX年，將重點(diǎn)抓好基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　一、抓好四支隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升

　　1．基層專職工作人員。對(duì)社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊(duì)伍開(kāi)展分層次教育管理，針對(duì)不同層次社工的需求開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實(shí)效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長(zhǎng)”作用，后備干部能盡快成長(zhǎng)接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進(jìn)一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

　　2．機(jī)關(guān)工作人員。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，不斷推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)街道編外人員的教育管理，塑造街道機(jī)關(guān)工作人員整體形象，提升街道機(jī)關(guān)工作效能。

　　3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動(dòng)性較大，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅(jiān)持對(duì)兩新黨組織書(shū)記開(kāi)展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。為促進(jìn)兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書(shū)記個(gè)人的工作細(xì)則，結(jié)合新形勢(shì)的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強(qiáng)兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。

　　4．黨員隊(duì)伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開(kāi)展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會(huì)化，整合并向黨員群眾公開(kāi)街道、村、社區(qū)的社會(huì)組織資源，引導(dǎo)黨員參與社會(huì)組織創(chuàng)辦、社會(huì)組織活動(dòng)、社會(huì)組織管理等。創(chuàng)新對(duì)黨員的評(píng)議、評(píng)優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)組織活動(dòng)的成效作為黨員評(píng)議評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，以促進(jìn)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化農(nóng)村黨員的意識(shí)教育和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與、支持村各項(xiàng)工作，尤其要引導(dǎo)林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。

　　二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平

　　一是進(jìn)一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進(jìn)一步完善ab崗、首問(wèn)責(zé)任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。

　　二是進(jìn)一步完善街道基層工作分析會(huì)制度。把各社區(qū)每月排摸上報(bào)的基層問(wèn)題矛盾通過(guò)分析會(huì)分解到各相關(guān)科室或部門，進(jìn)行集中分解解決，及時(shí)答復(fù)反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級(jí)互動(dòng)”的工作機(jī)制。

　　三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌

　　結(jié)合各社區(qū)實(shí)際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會(huì)組織建設(shè)、四點(diǎn)鐘學(xué)校、外來(lái)人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

2、街道辦年度統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

　　20xx年，南湖統(tǒng)計(jì)站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報(bào)如下：

　　一、20xx年重點(diǎn)工作

　?。ㄒ唬﹫A滿完成三經(jīng)普工作

　　第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是今年統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計(jì)站就全力以赴投入到正式普查工作當(dāng)中。經(jīng)過(guò)歷時(shí)6個(gè)月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個(gè)體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按上級(jí)要求進(jìn)行了不少于20批次的核實(shí)修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

　　1、“四注重”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)普查順利開(kāi)展

　　為確保第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作順利有序開(kāi)展，我們積極備戰(zhàn)，早準(zhǔn)備、勤部署、抓細(xì)節(jié)、重溝通，通過(guò)注重工作細(xì)節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)普查工作順利開(kāi)展保駕護(hù)航。一是注重工作細(xì)節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級(jí)發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行整理完善，并按順序編號(hào)后逐一發(fā)放到各普查指導(dǎo)員手中，做好記錄，以確保各項(xiàng)文件要求不重不漏、準(zhǔn)確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù)，我們?cè)谑小^(qū)二級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合南湖街道用戶的實(shí)際情況以及升級(jí)后的技術(shù)要領(lǐng)，對(duì)兩員又進(jìn)行了多次集中培訓(xùn)，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們?cè)谏祥T采集數(shù)據(jù)之前至少按照說(shuō)明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經(jīng)普工作的順利進(jìn)行。三是注重溝通交流。我們對(duì)內(nèi)采取分片管理的模式，即每個(gè)社區(qū)、每個(gè)指導(dǎo)員都由站里指派專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作跟進(jìn)，站內(nèi)人員建立各自分管的討論組，及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)業(yè)務(wù)指令，及時(shí)了解解決普查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)三經(jīng)普工作的開(kāi)展。對(duì)外我們則積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任還親自帶隊(duì)走訪了多家物業(yè)管理公司，商請(qǐng)他們?cè)谄詹槠陂g提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動(dòng)。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書(shū)及海報(bào)等常規(guī)方式進(jìn)行宣傳外，還采取了人工流動(dòng)上門宣傳的方式，即組織一批指導(dǎo)員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場(chǎng)等多個(gè)大型專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，打消個(gè)體戶的顧慮，積極爭(zhēng)取他們的支持和配合。

　　2、“三堅(jiān)持”助力各項(xiàng)工作保質(zhì)保量

　　三經(jīng)普工作中，我們始終把握好“三個(gè)堅(jiān)持”，有條不紊地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查工作，一是堅(jiān)持重點(diǎn)與難點(diǎn)兩手抓。三經(jīng)普最大的特點(diǎn)和亮點(diǎn)是使用手持電子終端機(jī)采集普查數(shù)據(jù)，這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容，還要到普查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)建筑物進(jìn)行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運(yùn)用初期系統(tǒng)不斷的升級(jí)也給普查員工作帶來(lái)了不少困難。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們指派業(yè)務(wù)能手不斷加強(qiáng)兩員的pda培訓(xùn)，整理操作流程手冊(cè)發(fā)給各普查員自學(xué)，或多次組織人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，摸擬操作整個(gè)普查流程。同時(shí)，在正式普查過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)站指導(dǎo)員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持定報(bào)與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計(jì)定報(bào)任務(wù)的高峰期，包含20xx年的年報(bào)、20xx年的2月報(bào)和20xx年第一季度報(bào)等多項(xiàng)工作，任務(wù)量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時(shí)上報(bào)報(bào)表、及時(shí)指導(dǎo)解決企業(yè)在填報(bào)過(guò)程中遇到的種種問(wèn)題以及多批次反復(fù)核實(shí)企業(yè)填報(bào)的數(shù)據(jù)等，而且還要指導(dǎo)去年核查新增的xx0余家單位開(kāi)展統(tǒng)計(jì)定報(bào)工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書(shū)安裝、指標(biāo)解釋、填報(bào)操作等多項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅(jiān)持，經(jīng)常忙得連喝水的時(shí)間都沒(méi)有，在通過(guò)電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強(qiáng)與企業(yè)的即時(shí)交流，按時(shí)按質(zhì)按量完成了3700余張年報(bào)、600余張2月報(bào)、近1000張一季度報(bào)表的催報(bào)、審核、驗(yàn)收及核實(shí)工作。三是堅(jiān)持進(jìn)度和質(zhì)量?jī)纱龠M(jìn)。三經(jīng)普任務(wù)量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強(qiáng)，要在三個(gè)月期限中間還要間隔一個(gè)春節(jié)假期這么短的時(shí)間內(nèi)完成，困難可想而知。我們采取時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追的方式，每天早上定時(shí)通報(bào)進(jìn)度，定時(shí)間定目標(biāo)定任務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是在百忙之中親自到各個(gè)普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時(shí)間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報(bào)表，晚上及周六日加班加點(diǎn)審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對(duì)底冊(cè)、整理第二天上門需要的資料等等，同時(shí)還嚴(yán)格控制質(zhì)量，多次上門確保不漏，對(duì)于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)上門，勸導(dǎo)企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個(gè)3月份，全體普查員都在加班加點(diǎn)、高度緊張的工作氛圍下度過(guò)，經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。

　　3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)準(zhǔn)確

　　為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照《XX區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開(kāi)展第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開(kāi)展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對(duì)轄區(qū)6800余家單位和5000余家個(gè)體戶普查資料全部進(jìn)行了一遍自查，并按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求，重點(diǎn)對(duì)告知書(shū)與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營(yíng)業(yè)收入等2項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了對(duì)比記錄，共自查資料一萬(wàn)余份。二是開(kāi)展實(shí)地核查工作。街道統(tǒng)計(jì)站成立4個(gè)檢查小組，對(duì)全部的xx個(gè)居委都抽選了一個(gè)不少于30個(gè)普查對(duì)象的連續(xù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地核查，在實(shí)地核查中形成核查名錄，與上報(bào)系統(tǒng)的相應(yīng)單位和個(gè)體普查名錄進(jìn)行對(duì)比，查看有無(wú)漏報(bào)或虛報(bào)情況。通過(guò)自查，我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷?duì)象的變化情況，為迎接國(guó)家事后質(zhì)量抽查工作做好了準(zhǔn)備，贏得了區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

　?。ǘ╉樌_(kāi)展常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作。

　　常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作即定期報(bào)表的催報(bào)、審核、驗(yàn)收及核實(shí)工作，包括月初報(bào)、月中報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)，通常每月月初和月中分兩期進(jìn)行，每期工作按直報(bào)系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時(shí)間完成報(bào)表催報(bào)審核工作，后半段集中3-4天時(shí)間完成數(shù)據(jù)驗(yàn)收修改工作。定報(bào)工作時(shí)間幾乎涵蓋整個(gè)月份（其中年報(bào)報(bào)表種類和指標(biāo)多，數(shù)據(jù)核實(shí)需花費(fèi)多個(gè)批次，累計(jì)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月）。20xx年，每次月報(bào)我們完成了約280家單位300余張報(bào)表，每次季報(bào)完成了約580家單位1000張報(bào)表的催報(bào)、20xx年年報(bào)完成了約1000家單位4000余張報(bào)表的審核、驗(yàn)收及核實(shí)工作。我們的主要做法如下：

　　1、精心組織年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難，對(duì)于新增的統(tǒng)計(jì)定報(bào)單位來(lái)說(shuō)，為何報(bào)送、如何報(bào)送是工作的難點(diǎn)。因此，開(kāi)好年報(bào)會(huì)議是解決這一難點(diǎn)的“法寶”。為保證定報(bào)工作的順利開(kāi)展，我們于年初召開(kāi)了一年一度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)轄區(qū)今年剛達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報(bào)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)議分批零住餐和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行，共邀請(qǐng)了近150家新增企業(yè)代表參加。會(huì)議主要對(duì)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年統(tǒng)計(jì)定報(bào)工作進(jìn)行了部署，并由街道統(tǒng)計(jì)站專業(yè)主管詳細(xì)講解了各專業(yè)報(bào)表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人都出席了會(huì)議并講話。經(jīng)過(guò)此次會(huì)議，轄區(qū)新增定報(bào)單位普遍對(duì)統(tǒng)計(jì)定報(bào)工作有了更深的了解，同時(shí)也增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。

　　2、啟用短信平臺(tái)催報(bào)表效果初顯

　　經(jīng)過(guò)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查，南湖街道20xx年達(dá)到統(tǒng)計(jì)規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)而納入國(guó)家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長(zhǎng)了15%，達(dá)到580余家，任務(wù)量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對(duì)不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計(jì)站積極應(yīng)對(duì)，啟用短信催報(bào)平臺(tái)輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺(tái)是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺(tái)，發(fā)出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)信息自動(dòng)署名“XX區(qū)委”，提高了催報(bào)手段的權(quán)威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的催報(bào)壓力。統(tǒng)計(jì)定報(bào)任務(wù)時(shí)間要求緊，通常只有4-5天的催報(bào)時(shí)間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過(guò)短信平臺(tái)催報(bào)，可以將社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的工作重心從單純的報(bào)表催報(bào)轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導(dǎo)和數(shù)據(jù)審核修改上來(lái)，提高了社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報(bào)單位及時(shí)處理工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機(jī)會(huì)較多，定報(bào)期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務(wù)而無(wú)法及時(shí)收到社區(qū)統(tǒng)計(jì)員發(fā)布的催報(bào)信息，因此啟用短信平臺(tái)，可以讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)員隨時(shí)隨地第一時(shí)間接收催報(bào)通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺(tái)催報(bào)已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計(jì)工作助力不少。

　?。ㄈ┱J(rèn)真完成專項(xiàng)調(diào)查工作。

　　除了常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作外，我們還完成了多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，具體如下：

　　1、穩(wěn)步推進(jìn)住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法，此項(xiàng)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行：一是摸清開(kāi)展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計(jì)員對(duì)10戶記賬員進(jìn)行了充分了解，摸清記賬員運(yùn)用電子軟件的基本技能，并向有能力開(kāi)展電子記賬的用戶進(jìn)行動(dòng)員宣傳，最終確認(rèn)8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準(zhǔn)備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計(jì)員對(duì)8名記賬員進(jìn)行了“手把手”的技術(shù)指導(dǎo)，為其電腦或手機(jī)安裝記賬軟件，講解應(yīng)注意的事項(xiàng)，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時(shí)做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計(jì)員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng)，對(duì)于連續(xù)3天沒(méi)有上傳收支記錄的調(diào)查戶進(jìn)行提醒督促，并對(duì)記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時(shí)進(jìn)行詢問(wèn)修正，以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

　　2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求，記帳住戶每?jī)赡晷枰M(jìn)行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個(gè)步驟進(jìn)行：一是開(kāi)展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)方案精神，對(duì)輪換樣本框的6戶家庭進(jìn)行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評(píng)估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進(jìn)一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進(jìn)一步了解其家庭勞動(dòng)力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費(fèi)品擁有情況等情況，做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進(jìn)行記賬培訓(xùn)。組織新住戶開(kāi)展記帳培訓(xùn)工作，對(duì)因工作原因缺席培訓(xùn)的住戶進(jìn)行上門指導(dǎo)，為今后新住戶記帳工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、完成小微企業(yè)和個(gè)體的跟蹤調(diào)查工作。此項(xiàng)工作是今年11月份剛開(kāi)展的工作，我們通過(guò)多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個(gè)體戶的核實(shí)調(diào)查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上，我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。

　　4、完成月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作。我們每月進(jìn)行一次勞動(dòng)力抽樣調(diào)查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進(jìn)行20%的樣本輪換。該項(xiàng)工作包括上門調(diào)查、問(wèn)卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺(tái)帳和失業(yè)人口對(duì)比表的填報(bào)、問(wèn)卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。

　　5、完成了年度人口變動(dòng)抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個(gè)社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個(gè)普查小區(qū)，通過(guò)摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前，調(diào)查問(wèn)卷的編碼、審核、錄入工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

　　二、其他工作

　　今年來(lái)，我們?cè)谡J(rèn)真履行工作職責(zé)，在全面完成部門統(tǒng)計(jì)任務(wù)的同時(shí)，還積極主動(dòng)做好街道和區(qū)局布置的其他各項(xiàng)工作。一是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)工作站做好街道安排的各項(xiàng)中心工作。統(tǒng)計(jì)站克服人員較少、統(tǒng)計(jì)任務(wù)較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點(diǎn)社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng)等工作。二是利用統(tǒng)計(jì)站的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)計(jì)站認(rèn)真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時(shí)進(jìn)行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點(diǎn)企業(yè)，解決報(bào)表難題；及時(shí)編寫(xiě)工作信息和政務(wù)微博，反映工作動(dòng)態(tài)；扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作等等。

3、街道辦年度統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

　　在街道黨委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)辦結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢(shì)，實(shí)事求是以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作中心，立足本職崗位，全面做好本街道20xx年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　一、工作回顧

　　一年來(lái)我辦嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)政策，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時(shí)向各部門及領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，切實(shí)履行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職能，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)功能，突出抓了以下工作：

　?。ㄒ唬┮詳?shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好統(tǒng)計(jì)年報(bào)和統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表的工作。我辦承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)年報(bào)、定期報(bào)表的專業(yè)分別有工業(yè)、投資、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、勞動(dòng)工資及基本單位名錄庫(kù)維護(hù)等八個(gè)專業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)對(duì)象不斷增加，加上部分專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的改革，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容也不斷增加，統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)十分繁重。為確保年報(bào)質(zhì)量，我辦一方面合理調(diào)配人員負(fù)責(zé)不同專業(yè)的年報(bào)工作，并建立專業(yè)人員崗位責(zé)任制，認(rèn)真按照年報(bào)工作制度的要求做好數(shù)據(jù)收集和相關(guān)資料的整理；另一方面抓好統(tǒng)計(jì)對(duì)象統(tǒng)計(jì)員的培訓(xùn)，熟悉掌握年報(bào)填報(bào)操作。通過(guò)大家的努力，按時(shí)高質(zhì)量地完成了20xx年年報(bào)任務(wù)，得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定。

　?。ǘ┚o盯目標(biāo)任務(wù)，拼盡全力，圓滿完成全年社會(huì)固定資產(chǎn)投資任務(wù)。今年初接到區(qū)發(fā)改局下達(dá)48億元的投資任務(wù)后，街道辦立即召開(kāi)固定資產(chǎn)投資任務(wù)分解會(huì)議，將48億元任務(wù)分解至各項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任部門，在執(zhí)行過(guò)程中又幾次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)對(duì)目標(biāo)任務(wù)、任務(wù)分解、個(gè)人簡(jiǎn)歷責(zé)任考核、投資進(jìn)展及困難等問(wèn)題進(jìn)行研究討論。本辦定期到各責(zé)任單位走訪，實(shí)地了解各責(zé)任單位的工程項(xiàng)目進(jìn)展及完成情況，盡力做到固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)不重不漏、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。但是，48億元的任務(wù)確實(shí)超出xx實(shí)際情況太多，至6月底僅完成32.7%，為此區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局曾多次匯合到本街道調(diào)研投資統(tǒng)計(jì)情況，10月底，區(qū)督辦專員岳登先同志帶領(lǐng)發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局等一干工作人員到我街道開(kāi)展固定資產(chǎn)投資工作專題調(diào)研，統(tǒng)計(jì)辦以事實(shí)為依據(jù)收集了全街道的項(xiàng)目，制定成項(xiàng)目匯總庫(kù)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目是否開(kāi)工、進(jìn)展情況及問(wèn)題等做了詳細(xì)的標(biāo)注，同時(shí)對(duì)今年固定資產(chǎn)投資工作的困難及存在問(wèn)題進(jìn)行詳盡的分析，得到區(qū)督辦專員岳登先同志等人員的認(rèn)同及充分的肯定。最后在區(qū)長(zhǎng)的批示下，11月份發(fā)改局從實(shí)際出發(fā)重新制定了任務(wù)分配方案，把我街道今年的任務(wù)數(shù)調(diào)減為32億元。

　?。ㄈ┌磿r(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。除了完成繁重的日常統(tǒng)計(jì)工作之余，我辦積極認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，今年上半年，按照上級(jí)下達(dá)文件要求，積極配合上級(jí)部門做好xx一體化住戶調(diào)查業(yè)務(wù)、小微企業(yè)與個(gè)體戶抽樣調(diào)查工作等調(diào)查任務(wù)。

　　（四）順利完成了20xx年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作。經(jīng)過(guò)街道指導(dǎo)員和調(diào)查員的共同協(xié)作，圓滿完成了xx街道20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作。此次抽樣調(diào)查我街道共抽中11個(gè)調(diào)查小區(qū)，共登記了1444戶，其中空戶有424戶，總?cè)藬?shù)為2511人。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。堅(jiān)持每月向街道報(bào)送《街道經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》，積極做好20xx年度《街道國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)表》及認(rèn)真配合區(qū)統(tǒng)計(jì)局做好《統(tǒng)計(jì)年鑒》等工作，努力為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

　?。┹^好地完成了發(fā)展和改革局的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真抓好街道政府投資項(xiàng)目計(jì)劃，按照現(xiàn)行市區(qū)財(cái)政體制，嚴(yán)格遵照A、B、C類分類管理原則，及時(shí)編制政府投資項(xiàng)目與方案，并做好項(xiàng)目申報(bào)、跟蹤、協(xié)調(diào)等工作。認(rèn)真做好重大項(xiàng)目的申報(bào)、跟蹤、協(xié)調(diào)工作。

　?。ㄆ撸┘訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)能力。在新時(shí)期新形勢(shì)下，隨著每年的統(tǒng)計(jì)知識(shí)及法律的更新，統(tǒng)計(jì)范圍越來(lái)越廣、統(tǒng)計(jì)工作越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力有了更高的要求。今年以來(lái)，我辦抓住時(shí)機(jī)，分批派出各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加區(qū)統(tǒng)計(jì)局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有利于充實(shí)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉掌握統(tǒng)計(jì)制度改革與更新、充分了解統(tǒng)計(jì)專業(yè)的要求，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平。

　　（八）積極配合上級(jí)部門做好“統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格”考試報(bào)名及宣傳工作。根據(jù)《xx市xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于組織開(kāi)展20xx年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和認(rèn)定工作的通知》（xx統(tǒng)[20xx]27號(hào)）的文件精神，結(jié)合我街道的實(shí)際情況，我辦從5月接到文件開(kāi)始，大力宣傳文件精神，發(fā)文要求街道各企事業(yè)單位按要求配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)工作人員，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)QQ群、傳真等方式把報(bào)考消息傳達(dá)至各大企業(yè)，切實(shí)把紅頭文件傳真至每一家網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)。

　?。ň牛┛茖W(xué)規(guī)范本辦檔案管理工作。我辦專門安排專人負(fù)責(zé)檔案管理。文件的收發(fā)、整理、歸案均有一套專業(yè)條理的程序，所有文件處理后按順序編碼、分門別類、以實(shí)物和電子版兩種形式妥善保存，為以后統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和查詢做好鋪墊。

　　二、存在問(wèn)題

　　今年，我街道在統(tǒng)計(jì)工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在一些亟待解決的問(wèn)題：

　?。ㄒ唬┦瞧髽I(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視。表現(xiàn)在人員的不固定或沒(méi)有指定專人負(fù)責(zé)，甚至出現(xiàn)臨時(shí)應(yīng)付的情況。統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不夠健全，甚至有些企業(yè)就根本沒(méi)有按要求建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，在一定程度上造成統(tǒng)計(jì)工作的被動(dòng)，也影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　（二）是統(tǒng)計(jì)分析有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)各自專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的積極性、主動(dòng)性不夠，缺乏分析是專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員一種常態(tài)性工作的認(rèn)識(shí)，從而影響到綜合分析的全面性、及時(shí)性。

　　三、明年工作思路

　　針對(duì)20xx年工作中存在的薄弱問(wèn)題，我們將認(rèn)真做好20xx年度的工作計(jì)劃，積極做好下一年的月度、季度數(shù)據(jù)采集、匯總、審核及上報(bào)等準(zhǔn)備工作，確保準(zhǔn)時(shí)完成各專業(yè)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下工作：

　?。ㄒ唬┘哟蠼y(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度、印發(fā)宣傳資料、舉辦企業(yè)統(tǒng)計(jì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議。深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，了解企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員配備情況及制度建立情況。加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)檢查，宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，提高企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。有針對(duì)性地從人員配備以及建立完善統(tǒng)計(jì)制度、原始統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面督促落實(shí)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作。建立專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，把專業(yè)分析列入個(gè)人年終考核內(nèi)容，把專業(yè)分析作為一項(xiàng)常態(tài)性工作來(lái)抓，以提高專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的積極性和責(zé)任感。目標(biāo)任務(wù)為每季度要有一篇專業(yè)分析。同時(shí)圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式這一主題，針對(duì)經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，密切監(jiān)察跟蹤經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化，堅(jiān)持每季度做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，提出對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

　　（三）加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步健全和及時(shí)更新基本單位數(shù)據(jù)庫(kù)，預(yù)防漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)，確保統(tǒng)齊、統(tǒng)準(zhǔn)；二是做好數(shù)據(jù)的采集和管理；三是進(jìn)一步健全和完善相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。一是堅(jiān)持每月向街道報(bào)送《街道經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》，及時(shí)了解月度經(jīng)濟(jì)情況；二是盡量為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息，為社會(huì)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

　?。ㄎ澹┌磿r(shí)按質(zhì)完成定期報(bào)表和各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件通知，20xx年是農(nóng)業(yè)普查年，統(tǒng)計(jì)辦將積極配合上級(jí)部門做好第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作。

4、街道辦年度計(jì)生工作總結(jié)

　　街道辦年度計(jì)生工作總結(jié)

　　20xx年，街道計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下，社區(qū)居民的積極參與下，緊緊圍繞街道的中心工作，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心，兩個(gè)目標(biāo)”，即以統(tǒng)籌人口問(wèn)題，加強(qiáng)有人口的管理與服務(wù)為中心，以創(chuàng)建幸福家庭改善民生、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，有條不紊地在社區(qū)開(kāi)展了形式多樣的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)工作?，F(xiàn)將今年工作小結(jié)如下：

　　一、夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作

　　完善育齡婦女登記制度，堅(jiān)持做到登記及時(shí)、信息準(zhǔn)確、錄入及時(shí)，在工作中及時(shí)了解并更改各項(xiàng)信息，確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。保證了本轄區(qū)人口和計(jì)劃生育數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確做到底數(shù)清，情況明，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，及時(shí)掌控計(jì)劃生育率，確保各項(xiàng)審批辦理事項(xiàng)符合政策要求，20xx年為 100對(duì)育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨(dú)生子女父母辦理光榮證13份，發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)10人次，為符合單方獨(dú)生子女家庭二胎生育審批辦證15個(gè)。

　　二、完善流動(dòng)人口管理

　　明確專人負(fù)責(zé)，與居委會(huì)密切配合，對(duì)社區(qū)外出人口進(jìn)行了全面的清理登記，為流入、流出人員辦理了《流動(dòng)人口婚育證明》，簽訂了《流動(dòng)人口婚育保健合同》，今年對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的流入人口進(jìn)行清理，登記造冊(cè)，并組織人員及時(shí)把流出、流入人員情況及時(shí)錄入pis信息系統(tǒng)。

　　三、提升人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

　　一是摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性；二是保持臺(tái)賬的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；三是完善人口資源信息系統(tǒng)（pis）中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，特別是總?cè)丝谛畔?，利用網(wǎng)絡(luò)資源為計(jì)生統(tǒng)計(jì)和科學(xué)管理服務(wù)。

　　四、藥具管理規(guī)范

　　我計(jì)生辦結(jié)合計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識(shí)，讓廣大育齡群眾選擇科學(xué)、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對(duì)避孕節(jié)育認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。讓育齡群眾科學(xué)選擇適合自身生理特點(diǎn)的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對(duì)新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點(diǎn)管理對(duì)象婦女做到及時(shí)隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

　　以上是我們計(jì)生辦今年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在許多不足，我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿完成計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　街道辦年度計(jì)生工作總結(jié)

　　今年以來(lái)，全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進(jìn)“村（居）為主”工作機(jī)制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費(fèi)投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　一、全年人口計(jì)生工作總結(jié)

　　1、主要工作指標(biāo)較好完成。

　　統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)（2014年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數(shù)量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。

　　農(nóng)村片長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為85.6%,應(yīng)落實(shí)174例，已落實(shí)例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項(xiàng)指標(biāo)按省考核口徑計(jì)算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個(gè)雙胞胎），7個(gè)月內(nèi)掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發(fā)現(xiàn) 53人，早孕率63.86 %（其中農(nóng)村片一孩總出生136 人，7個(gè)月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內(nèi)二多孩 62人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。

　　出生嬰兒性別比126(正常值106)。

　　無(wú)補(bǔ)報(bào)往年出生情況。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策。年初扎實(shí)落實(shí)好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶制度工作，做到資格確認(rèn)無(wú)誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎(jiǎng)特扶對(duì)象共有950人，其中20xx年新增獎(jiǎng)扶31人，擴(kuò)面轉(zhuǎn)獎(jiǎng)扶69人，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面34人，特扶12人，年審?fù)顺鰧?duì)象84人（獎(jiǎng)扶12人，擴(kuò)面72人），共發(fā)放獎(jiǎng)特扶金930600元；今年共新增獎(jiǎng)扶31人，其中遲報(bào)5人，及時(shí)率是83.8%，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面新增34人，其中遲報(bào)1人，及時(shí)率97%，特扶新增12人，其中4人遲報(bào)，及時(shí)率是66.67%，錯(cuò)報(bào)1人;積極開(kāi)展“生育關(guān)懷”行動(dòng)，全鎮(zhèn)共救助計(jì)生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民計(jì)劃生育家庭人員摸底審核上報(bào)工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)2125戶489653元。

　　3、進(jìn)一步加大了計(jì)生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助民生工程宣傳月活動(dòng)，結(jié)合5.29協(xié)會(huì)活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助提標(biāo)擴(kuò)面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，各村(居)認(rèn)真開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生、陽(yáng)光計(jì)生活動(dòng)，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，并以宣傳學(xué)習(xí)契機(jī)加強(qiáng)人口計(jì)生理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村（居）兩級(jí)干部對(duì)計(jì)生工作長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，讓百姓及時(shí)了解信息，與此同時(shí)還在各村民組設(shè)立了宣傳標(biāo)牌，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，真正做到宣傳進(jìn)村入戶。

　　4、認(rèn)真開(kāi)展“陽(yáng)光雙評(píng)活動(dòng)”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問(wèn)卷60份，310人參與了評(píng)議，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)對(duì)轄區(qū)內(nèi)評(píng)議情況進(jìn)行匯總，針對(duì)人口計(jì)生工作中存在的問(wèn)題制定整改措施。

　　5、計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。一是開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)、村(居)計(jì)生專干人口計(jì)生理論和相關(guān)管理口徑的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專干聯(lián)村分工進(jìn)行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計(jì)生工作通過(guò)磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強(qiáng)村級(jí)專干隊(duì)伍建設(shè)，把年輕化、知識(shí)化的女性充實(shí)到基層計(jì)生隊(duì)伍中，四是村專干工資報(bào)酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級(jí)專干工資報(bào)酬辦法已經(jīng)出臺(tái)，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成動(dòng)態(tài)管理，報(bào)酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個(gè)報(bào)酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報(bào)酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動(dòng)人口管理服務(wù)要求進(jìn)一步提高。當(dāng)前的計(jì)生統(tǒng)計(jì)規(guī)范對(duì)我鎮(zhèn)當(dāng)前計(jì)生工作提出了新的.更高的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展全員數(shù)據(jù)庫(kù)清理、審核和改錯(cuò)工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專人牽頭并負(fù)責(zé)日常維護(hù)，做到“應(yīng)管盡管，不重不漏不虛”

　　7、加大考核獎(jiǎng)懲力度，“村為主”工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。今年來(lái)，在規(guī)范推進(jìn)“村為主”工作機(jī)制上下大力氣，新出臺(tái)下發(fā)了《碧陽(yáng)鎮(zhèn)20xx年人口和計(jì)劃生育村（居）考核方案》，重點(diǎn)在村（居）工作職責(zé)、工作目標(biāo)、村級(jí)目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對(duì)性，操作性強(qiáng)，進(jìn)一步推動(dòng)村（居）級(jí)基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

　　8、進(jìn)一步加強(qiáng)了城區(qū)計(jì)生管理工作。城區(qū)和流動(dòng)人口一直是我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強(qiáng)管理，提升工作水平，一是及時(shí)更新戶況，及時(shí)掌握各類信息。二是進(jìn)一步加大城區(qū)計(jì)劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進(jìn)行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標(biāo)牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項(xiàng)工程”的建設(shè)力度。

　　9、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作按時(shí)序進(jìn)度完成。20xx年縣下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是162對(duì)，已完成163對(duì)，一孩參檢率49.08%（考核標(biāo)準(zhǔn)≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展的生殖健康檢查活動(dòng)中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級(jí)醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時(shí)進(jìn)行換環(huán)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、政策外生育控制形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報(bào)和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)不及時(shí)、不到位，落實(shí)率低；截止10月底， 我鎮(zhèn)還有47例長(zhǎng)效需落實(shí)，需落實(shí)的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢(shì)；20xx年1月以來(lái)上報(bào)的二多孩孕情中，無(wú)早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數(shù)不清；今年新增獎(jiǎng)扶遲報(bào)5人，特扶4人遲報(bào)，錯(cuò)報(bào)1人。

　　5、“村為主”工作機(jī)制還有待更進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)；村主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動(dòng)。

　　6、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；

　　7、村專干責(zé)任心不強(qiáng)；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準(zhǔn)、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)”制度，深入推進(jìn)計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書(shū)記例會(huì)”、每月1號(hào)由各村黨支部書(shū)記主持的“村計(jì)生例會(huì)”、每月2號(hào)由鎮(zhèn)計(jì)生辦召開(kāi)的“鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)”的“三會(huì)”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)、村專干主抓落實(shí)，組信息員協(xié)力配合的村級(jí)計(jì)生工作模式，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實(shí)” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實(shí)處。

　　2、加大對(duì)村級(jí)考核力度。完善對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎(jiǎng)懲分明。

　　3、加大對(duì)村專干的考核力度和管理力度。對(duì)不稱職的專干進(jìn)行辭退，堅(jiān)決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎(jiǎng)舉報(bào)”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計(jì)劃外孕育“有獎(jiǎng)舉報(bào)”制度的宣傳與落實(shí)，做到“村組上墻、全民計(jì)生”，讓群眾積極參與到計(jì)劃生育工作中來(lái)，及時(shí)能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補(bǔ)救。

　　5、實(shí)行個(gè)案調(diào)度，扎實(shí)做好長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作。一是對(duì)育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實(shí)摸底開(kāi)展；二是對(duì)期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行個(gè)案調(diào)度，責(zé)任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實(shí)到位，流出對(duì)象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計(jì)生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實(shí)；三是對(duì)往年長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要?jiǎng)訂T落實(shí)長(zhǎng)效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對(duì)象抓政策空擋給我們工作帶來(lái)被動(dòng)以及不必要的麻煩；二、及時(shí)掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時(shí)上報(bào)；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎(jiǎng)特扶對(duì)象不漏報(bào)、不遲報(bào)；四是摸清流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)，做到不漏報(bào)、不虛報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

　　7、進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計(jì)生政策，做到家喻戶曉。

　　街道辦年度計(jì)生工作總結(jié)

　　20xx年，xx鎮(zhèn)被列為省級(jí)計(jì)劃生育工作數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)。鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和省計(jì)劃生育有關(guān)政策，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全利益導(dǎo)向機(jī)制，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　一、主要工作

　　（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任。

　　一是進(jìn)一步落實(shí)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作模式；二是多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究人口計(jì)生工作。專題召開(kāi)黨委會(huì)研究人口計(jì)生工作面臨的突出問(wèn)題；專題召開(kāi)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作會(huì)議，安排部署20xx年人口計(jì)生工作；三是進(jìn)一步健全了人口計(jì)生工作機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任，黨委、政府分別與分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)計(jì)生辦、各村及鎮(zhèn)屬各單位簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　（二）簡(jiǎn)化辦證程序，服務(wù)群眾。

　　根據(jù)《XX市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于簡(jiǎn)化程序方便群眾辦理計(jì)劃生育證件的通知》有關(guān)精神，積極加以落實(shí)。目前已經(jīng)辦理生育服務(wù)證45人/次，辦理生育證23人/次，辦理獨(dú)生證36人/次，辦理流動(dòng)人口婚育證16人/次，較好地方便群眾辦理計(jì)劃生育證件，切實(shí)做到為老百姓服務(wù)。

　　（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

　　結(jié)合實(shí)際，采用政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好的計(jì)劃生育作文化氛圍。抓住元旦、春節(jié)、“婦檢三查”等有利時(shí)機(jī)開(kāi)展“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”、“ 生殖健康普查工作”及“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”等形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)。

　　通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)，組織46人/次符合生育條件的夫婦到縣婦幼保健院參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，組織參加由縣計(jì)生服務(wù)站組織的免費(fèi)生殖健康普查374人/次，組織育齡婦女參加?jì)D檢三查3000余人次。

　　（四）優(yōu)化服務(wù)，群眾滿意率不斷提高。

　　一是創(chuàng)新服務(wù)載體，抓好避孕藥具發(fā)放工作。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和陰平村委會(huì)添置2臺(tái)免費(fèi)藥具發(fā)放機(jī)，極大的方便和滿足群眾和游客的需求；二是開(kāi)展了b超“生殖健康免費(fèi)檢查”服務(wù)。采取設(shè)點(diǎn)集中檢查的方式，為全鎮(zhèn)育齡群眾（含流動(dòng)人口）提供以查病、查孕、查環(huán)為重點(diǎn)的生殖健康服務(wù)。

　　（五）強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)與管理。

　　一是召開(kāi)專題例會(huì)，各村計(jì)干開(kāi)展流動(dòng)人口清理工作，摸清家底，掌握本村流出流入人口的基本情況，并登記在冊(cè)；二是鎮(zhèn)計(jì)生辦將各村流動(dòng)人口登記冊(cè)集中時(shí)間錄入四川省人口信息管理平臺(tái)。

　　（六）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)生干部整體素質(zhì)得以提高。

　　一是堅(jiān)持制度管理。把經(jīng)常性工作常態(tài)化，如堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月3日召開(kāi)計(jì)生工作例會(huì)等制度。二是計(jì)生干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，尤其是手機(jī)移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)終端的正常使用和數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性和及時(shí)性的上報(bào)。

　　（七）認(rèn)真開(kāi)展育齡婦女人口基礎(chǔ)信息核查修正工作。

　　根據(jù)省市縣各級(jí)衛(wèi)計(jì)部門下發(fā)的文件精神，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行逐村、逐戶、逐人核查和修正。此項(xiàng)工作歷時(shí)3個(gè)月左右，共核查修正育齡婦女人口共計(jì)5500余人次，同時(shí)完善人口數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)共計(jì)7000余條，使得平臺(tái)數(shù)據(jù)的邏輯性和準(zhǔn)確性分別達(dá)到98.78%和99.26%，躍居全縣前列。

　　（八）兌現(xiàn)2014年計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助金和申報(bào)20xx年新增獎(jiǎng)扶對(duì)象。

　　截止目前，已經(jīng)全額兌現(xiàn)2014年計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，20xx年新增獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象14人，正在整理申報(bào)相關(guān)資料，做好歸檔并嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好上報(bào)，確保每位符合條件夫婦及時(shí)納入獎(jiǎng)扶，及時(shí)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

　　（九）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作

　　20xx年發(fā)現(xiàn)違法生育88人，立案88人，處理7人，其中不夠間隔1人，非婚生育41人，其他46人。當(dāng)年違法生育35人，當(dāng)年城鎮(zhèn)人口違法生育6人，當(dāng)年發(fā)現(xiàn)違法生育多孩9人。當(dāng)年應(yīng)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)458079元，已征19000元，當(dāng)年應(yīng)征歷欠439079元，已征歷欠431907元，欠征總額870986元。

　　總之，一年來(lái)，xx鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作較圓滿完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，也順利通過(guò)縣衛(wèi)計(jì)局組織的年終目標(biāo)考核。但是在工作也發(fā)現(xiàn)還存在一些不足之處。為此，在來(lái)年的工作中，鎮(zhèn)計(jì)生辦將繼續(xù)努力，不斷完善相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

5、街道工貿(mào)辦年度工作總結(jié)及來(lái)年工作思路

　　一、基本情況

　　1—10月份街道預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資額5.3億元，全年計(jì)劃總投資9.5億，占全年計(jì)劃的55%；工業(yè)類的固定資產(chǎn)投資1.6億元，全年計(jì)劃總投資3.2億元，占全年計(jì)劃的50%；實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資5億元，全年計(jì)劃總投資5.8億元，占全年計(jì)劃的86%。2013年1-9月份，全部工業(yè)實(shí)繳稅金增長(zhǎng)率6.5%；全部工業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率9.2%；萬(wàn)元工業(yè)增加值綜合能耗降低率-1%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增速0.3%；規(guī)模以上企業(yè)總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率7.5%；新引進(jìn)開(kāi)工實(shí)到注冊(cè)資本300萬(wàn)元以上的規(guī)模項(xiàng)目13只，完成年度考核185%；大項(xiàng)目8只，完成年度考核160%；1-10月份實(shí)際引進(jìn)XX市外境內(nèi)資金總額5000萬(wàn)元，完成年度考核66%；浙商回歸資金到位2700萬(wàn)元，完成年度考核54%；全部工業(yè)技改投入財(cái)務(wù)數(shù)2.4億元，完成年度考核68%；200萬(wàn)以上技改項(xiàng)目數(shù)8只，完成年度考核89%；外貿(mào)進(jìn)出口總額12891萬(wàn)元，完成年度考核79%；經(jīng)費(fèi)支出絕對(duì)值4500萬(wàn)元，完成年度考核69%；確保到年底，盡力完成。

　　二、江口街道重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目情況

　　1.在建和即將開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目情況

　?。?）汽車貿(mào)易4s店：寶馬4s店、轎辰4s店項(xiàng)目、中基別克4s店已竣工投產(chǎn)，寧興豐田4s店、轎辰一汽大眾4s店正在施工，奧迪4s店、現(xiàn)代4s店前期工作基本完成，水電安裝配套正在進(jìn)行，即將進(jìn)入施工階段。街道將全力做好豐田、奧迪、現(xiàn)代、轎辰一汽大眾四個(gè)4s店的追蹤服務(wù)，積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，促使4s店盡快開(kāi)業(yè)。

　?。?）方橋港區(qū)：永鴻船舶、環(huán)球建材、嘉瑞糧油、歐貝信息科技、漢旗物流、駿天食品已竣工投產(chǎn)；創(chuàng)翔物流、譽(yù)晟廚衛(wèi)科技、遠(yuǎn)盈物流等企業(yè)即將竣工。

　?。?）循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)：XX市裕隆化工新材料有限公司年產(chǎn)10000噸氯化聚烯烴項(xiàng)目，土地一期和二期面積41畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，10月可開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)2016年底竣工投產(chǎn)。XX市青林工貿(mào)有限公司二期600只/分綠色堿性鋅錳電池項(xiàng)目，土地面積25畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，10月底之前可開(kāi)工建設(shè)。XX市誠(chéng)欣環(huán)?？萍加邢薰径谀昙庸?000萬(wàn)根汽車活塞桿金屬表面處理項(xiàng)目、土地面積11.47畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，預(yù)計(jì)到2015年底可竣工投產(chǎn)。寧波華順外用品有限公司年產(chǎn)200萬(wàn)只汽車兒童座椅吹塑項(xiàng)目，土地面積25.6畝，因?yàn)樵摴矩?cái)務(wù)出現(xiàn)了一定的狀況，導(dǎo)致土地招拍掛暫停，公司正在努力解決。寧波新飛躍裝飾建材有限公司年產(chǎn)裝飾復(fù)合材料27000萬(wàn)米項(xiàng)目和三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司生鮮加工倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目，土地面積分別是39.47畝和42.5，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，因土地表土剝離政策的調(diào)整，清表正在進(jìn)行，街道正在努力解決當(dāng)中，保證項(xiàng)目的推進(jìn)。

　　2.在談項(xiàng)目情況

　　寧波金果機(jī)電有限公司年產(chǎn)3000套新能源空調(diào)設(shè)備項(xiàng)目，土地面積15.74畝；XX市鴻景豐電器科技有限公司年產(chǎn)16萬(wàn)件（套）各種規(guī)格型號(hào)智能控制器項(xiàng)目，土地面積8.78畝；寧波美而耐家居用品有限公司年產(chǎn)37萬(wàn)片臺(tái)面加工項(xiàng)目，土地面積8.9畝；寧波春贏環(huán)?？萍加邢薰灸戤a(chǎn)80臺(tái)（套）環(huán)保成套設(shè)備項(xiàng)目，土地面積21.21畝。以上5個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)完成土地農(nóng)轉(zhuǎn)用環(huán)節(jié)，項(xiàng)目已經(jīng)成功落戶，即將開(kāi)始模擬審批環(huán)節(jié)。

　　奔馳4s店項(xiàng)目正在進(jìn)行前期規(guī)劃階段，占地20畝，計(jì)劃總投資8000萬(wàn)，建設(shè)8000平方米經(jīng)營(yíng)用房。

　　寧南商貿(mào)物流區(qū)建設(shè)定位的進(jìn)一步明確，區(qū)塊規(guī)劃的加快落實(shí)，吸引了一大批大客商、大項(xiàng)目前來(lái)洽談投資，如蘇寧電器、誠(chéng)通物流、阿里巴巴、富邦集團(tuán)、金龍魚(yú)集團(tuán)等，目前街道全力配合推進(jìn)項(xiàng)目的洽談協(xié)調(diào)和儲(chǔ)備工作，等待時(shí)機(jī)，擇優(yōu)落戶。注冊(cè)資金3億的寧波農(nóng)副產(chǎn)品物流中心有限公司已經(jīng)完成注冊(cè)，前期工作正在有序推進(jìn)。

　　三、江口街道重點(diǎn)工程推進(jìn)情況

　　（一）做好汽車貿(mào)易城4s店落戶的追蹤服務(wù)。寶馬4s店、轎辰4s店項(xiàng)目、中基別克4s店已竣工營(yíng)業(yè)，寧興豐田4s店、奧迪4s店、現(xiàn)代4s店正在施工階段。工貿(mào)辦將積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，促使4s店盡快開(kāi)業(yè)。

　?。ǘ┰鷮?shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程的進(jìn)行。

　　鄞州熱電廠的熱管網(wǎng)線鋪設(shè)工程目前已在施工階段，工貿(mào)辦將做好各項(xiàng)銜接配合工作，確保工程順利進(jìn)行。此外，配合市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)做好上下張村、姜耷村的土地征用工作，深入農(nóng)戶做深入細(xì)致的思想工作傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，另一方面召集村干部解釋國(guó)家政策法規(guī)，確保 “科馬”等一批知名企業(yè)的順利落戶。

　?。ㄈ皞€(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)寧波、奉化二級(jí)政府關(guān)于支持個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)和推進(jìn)商品交易市場(chǎng)提升發(fā)展的相關(guān)文件精神。做好2013年“個(gè)轉(zhuǎn)企”和美家居四星級(jí)市場(chǎng)創(chuàng)建工作，2013年“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作江口街道完成目標(biāo)計(jì)劃數(shù)31家。截止10月，已完成20家個(gè)轉(zhuǎn)企。美家居市場(chǎng)由于前期處于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整，5月底完成四星級(jí)文明規(guī)范市場(chǎng)申報(bào)材料的上報(bào)，6月6日，邀請(qǐng)XX市工商局市場(chǎng)處領(lǐng)導(dǎo)上門現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)創(chuàng)建工作。

　　四、勞動(dòng)保障工作

　　1、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)工作，做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建活動(dòng)。

　　2、繼續(xù)抓好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳和貫徹落實(shí)工作。

　　3、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛。

　　4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理，工作積極做好信息采集工作。

　　五、安監(jiān)所工作

　　1、加強(qiáng)企業(yè)廠區(qū)生產(chǎn)生活安全工作指導(dǎo)服務(wù)。

　　2.加強(qiáng)監(jiān)督食品藥品安全工作，對(duì)于違規(guī)商戶、企業(yè)及個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

　　3、加強(qiáng)服務(wù)力度，企業(yè)對(duì)相關(guān)方面不懂不理解的要充分說(shuō)明，解釋。做好服務(wù)企業(yè)工作。

　　六、2014年工作思路

　　2014年街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)的總體要求：以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益，著力推進(jìn)增長(zhǎng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.活力和動(dòng)力，加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，確保街道工貿(mào)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　1、根據(jù)市政府下達(dá)的文件，完成工作任務(wù)。根據(jù)市政府及各市局下達(dá)的文件精神，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工業(yè)、勞動(dòng)保障等方面的各項(xiàng)工作

　　2、根據(jù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核文件，布置工作完成考核任務(wù)。在2014年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)賽和招商引資考核辦法文件下達(dá)后，在年初做好年度指標(biāo)完成情況預(yù)測(cè)，每月分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成趨勢(shì)，及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系了解情況，并定期對(duì)照市工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和招商引資工作進(jìn)展情況的專項(xiàng)督查通報(bào)召開(kāi)分析會(huì)，討論解決方案，確保2014年工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)順利完成。

　　3、繼續(xù)做好汽車貿(mào)易城4s店落戶的追蹤服務(wù)。目前，寶馬4s店、轎辰雪弗蘭4s店、中基別克4s店已開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)。寧興豐田4s店、奧迪4s店、現(xiàn)代4s店正在開(kāi)工建設(shè)當(dāng)中。在2014年，工貿(mào)辦將積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，確保4s店順利經(jīng)營(yíng)和施工。

　　4、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程的進(jìn)行。鄞州熱電廠的熱管網(wǎng)線鋪設(shè)工程目前已在施工階段，在2014年工貿(mào)辦繼續(xù)做好各項(xiàng)銜接配合工作，確保工程順利進(jìn)行。此外，配合市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)做好上下張村、姜耷村的土地征用工作，深入農(nóng)戶做深入細(xì)致的思想工作傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，另一方面召集村干部解釋國(guó)家政策法規(guī)，確保 “科馬”等一批知名企業(yè)的順利落戶。

　　5、積極做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)寧波、奉化二級(jí)政府關(guān)于支持個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)和推進(jìn)商品交易市場(chǎng)提升發(fā)展的相關(guān)文件精神。做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”的相關(guān)工作，確?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”考核完成。

　　6、做好其他企業(yè)服務(wù)工作。（1）做好親商扶商工作，加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備抓招商。（2）宣傳技改政策，積極為企業(yè)服務(wù)。（3）政府擔(dān)保為企業(yè)打通融資渠道，緩解企業(yè)資金壓力。（4）做好企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障工作。

6、街道辦年度基層工作總結(jié)

　　XX年以來(lái)，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提前謀劃，科學(xué)定位，明確目標(biāo)，及早安排，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將林山寨街道重點(diǎn)工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、強(qiáng)化服務(wù)，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。

　　健全和完善項(xiàng)目推進(jìn)及服務(wù)工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)和協(xié)調(diào)，確保了項(xiàng)目順利推進(jìn)。

　　1、林山寨村城中村改造項(xiàng)目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于2015年11月9日進(jìn)行土地招拍掛公示。

　　2、嵩陽(yáng)苑改造項(xiàng)目?jī)?nèi)外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內(nèi)地平完成70%，消防工程完成20%。

　　3、恒大中原經(jīng)貿(mào)中心項(xiàng)目在省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，街道加緊與河南省建校進(jìn)行談判和磋商，目前經(jīng)過(guò)多輪談判，項(xiàng)目正積極向正常軌道邁進(jìn)。

　　4、鄭州正道商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目控規(guī)方案已原則通過(guò)專家評(píng)審會(huì)，正在完善報(bào)批；控規(guī)方案已初步編制完成。

　　5、河南工業(yè)大學(xué)二、三生活區(qū)連片改造項(xiàng)目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學(xué)校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補(bǔ)償事宜。

　　6、地鐵五號(hào)線房屋征收項(xiàng)目，煌冠會(huì)所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學(xué)拆遷工作已正式啟動(dòng)，學(xué)校大型設(shè)備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補(bǔ)償協(xié)議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準(zhǔn)后實(shí)施爆破作業(yè)。

　　二、重在管理，大氣污染防治扎實(shí)開(kāi)展。

　　一是加大對(duì)施工工地的治理。街道制定五位一體的責(zé)任機(jī)制，多次召開(kāi)工地?fù)P塵整治專項(xiàng)工作會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、責(zé)任到人、履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)治理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄區(qū)建筑施工工地開(kāi)展專項(xiàng)整改治理，先后投資近300萬(wàn)元，確保施工方各項(xiàng)防塵設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)管理。

　　二是深入開(kāi)展“百日行動(dòng)”。管理細(xì)分職權(quán)歸屬條塊結(jié)合，定點(diǎn)定崗；責(zé)權(quán)明晰，定人定責(zé)；以治理與疏導(dǎo)并舉，人性化服務(wù)解決人居矛盾，轉(zhuǎn)強(qiáng)制行動(dòng)為日常維護(hù)，轉(zhuǎn)簡(jiǎn)單干預(yù)為文明執(zhí)法，轉(zhuǎn)單一懲罰為人性關(guān)懷，突擊和長(zhǎng)效并行，精細(xì)化管理構(gòu)建服務(wù)體系，摸清重點(diǎn)找準(zhǔn)問(wèn)題，整合資源相互配合，主動(dòng)服務(wù)爭(zhēng)取力量。堅(jiān)持開(kāi)展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，每周至少組織2次聯(lián)合執(zhí)法，最大限度地減少檢測(cè)點(diǎn)周邊的.大氣污染。協(xié)調(diào)沿街商戶對(duì)各自責(zé)任區(qū)域自治，并加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯(lián)合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚(yáng)塵污染。

　　三是加大力度治理黃標(biāo)車。自從黃標(biāo)車治理工作開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)多次與XX區(qū)黃標(biāo)辦進(jìn)行對(duì)接溝通，目前確認(rèn)屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強(qiáng)制報(bào)廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過(guò)長(zhǎng)、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經(jīng)無(wú)法取得聯(lián)系，其名下黃標(biāo)車也無(wú)法找到，對(duì)黃標(biāo)車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務(wù)很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。

　　四是開(kāi)展城市精細(xì)化管理服務(wù)先行先試。積極探索城市精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設(shè)，對(duì)示范化道路進(jìn)行了機(jī)動(dòng)車臨時(shí)停車位設(shè)置、非機(jī)動(dòng)車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬(wàn)元在恒大經(jīng)貿(mào)中心項(xiàng)目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)停車位的停車場(chǎng)，停車場(chǎng)大門設(shè)置于文化宮路洛河路口，現(xiàn)已全面投入使用。

　　三、保持穩(wěn)定，工作機(jī)制逐步完善。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會(huì)”等政治敏感期，制定實(shí)施方案并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行工作部署，在實(shí)處著手，向深入推進(jìn)、從細(xì)處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進(jìn)工作法的深入開(kāi)展。

　　二是健全接訪機(jī)制。街道實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)每天值班接訪機(jī)制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。

　　三是健全報(bào)告機(jī)制。實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”和“零報(bào)告”，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。

　　四是健全預(yù)案機(jī)制。制定接離勸返工作預(yù)案，成立勸返小組，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，先后組織25人次進(jìn)京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬(wàn)資金，確保出現(xiàn)赴京上訪人員能及時(shí)勸返離京。

　　五是健全督查機(jī)制。街道成立督查組，對(duì)各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行不定期督查，為XX區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四、黨建統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)建設(shè)得到加強(qiáng)。

　　一是強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，推進(jìn)社區(qū)資源整合。實(shí)施黨建一號(hào)工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準(zhǔn)備，周密部署，順利完成10個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作。

　　二是夯實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)水平。圍繞解決“服務(wù)群眾最后一公里”問(wèn)題，以“三級(jí)三類”便民服務(wù)中心建設(shè)為重點(diǎn)，加快打造15分鐘生活圈，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)便民化。投入100余萬(wàn)元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)的打造。

　　三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進(jìn)基層民主決策。建立健全基層民主科學(xué)決策制度，“一征三議兩公開(kāi)”工作法在試點(diǎn)社區(qū)廣泛推行。

　　四是重視社區(qū)人才建設(shè)，打造專業(yè)社工隊(duì)伍。適應(yīng)社會(huì)治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人才。

7、街道組織辦年度工作總結(jié)

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份工作總結(jié)了。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)街道組織辦年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20XX年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個(gè)字開(kāi)展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。

　　一、完成基層組織換屆選舉工作，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。

　　完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開(kāi)展換屆前調(diào)研，制訂有針對(duì)性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過(guò)程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書(shū)記，充實(shí)1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個(gè)社區(qū)實(shí)際，在三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立居委會(huì)副主任，通過(guò)民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過(guò)組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

　　二、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

　　通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實(shí)踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。

　　1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，成立由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開(kāi)發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實(shí)事”為題對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個(gè)村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問(wèn)題共300余個(gè)。

　　配合主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會(huì)制度，對(duì)基層反映的各類問(wèn)題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問(wèn)題收集、責(zé)任分解、問(wèn)題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個(gè)基層問(wèn)題通過(guò)分析會(huì)得到解決和答復(fù)。

　　2．抓社工隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過(guò)“送、看、聽(tīng)、解、記”五步走訪法做到“四個(gè)掌握”，及時(shí)了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問(wèn)題，提升工作水平。組織社工撰寫(xiě)“我的走訪心得”，開(kāi)展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對(duì)走訪工作的認(rèn)識(shí)，檢驗(yàn)社工的崗位技能與實(shí)踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點(diǎn)工作月報(bào)表制、每周一晨會(huì)制、首問(wèn)責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開(kāi)展“周月季年”四級(jí)社工培訓(xùn)模式，通過(guò)每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評(píng)議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請(qǐng)企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

　　組織社工聽(tīng)先進(jìn)社區(qū)事跡報(bào)告會(huì)、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開(kāi)展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實(shí)際工作水平和整體素質(zhì)。

　　3．抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量?jī)?yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對(duì)象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時(shí)加強(qiáng)與計(jì)生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對(duì)象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計(jì)劃生育政策，未通過(guò)街道審批。對(duì)“三不”黨員探索開(kāi)展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動(dòng)，開(kāi)展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，共征集到23個(gè)微心愿。在基層黨員中開(kāi)展十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”講座，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，聽(tīng)街道黨工委書(shū)記上黨課。在基層黨組織中開(kāi)展“優(yōu)秀黨日活動(dòng)方案”設(shè)計(jì)比賽，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動(dòng)的`開(kāi)展，豐富黨員黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

　　創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊(cè)，展示街道黨建工作亮點(diǎn)、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開(kāi)展“我的青春，我的中國(guó)夢(mèng)”微博征集活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開(kāi)展。

　　三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

　　以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個(gè)社區(qū)為基本單位，通過(guò)“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個(gè)片區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際確定20XX-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點(diǎn)，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對(duì)蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問(wèn)題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過(guò)社會(huì)組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開(kāi)展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財(cái)、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。

　　四、打造 “智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　通過(guò)“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時(shí)課堂”等平臺(tái)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)技能、健康知識(shí)、消防知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請(qǐng)永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個(gè)合格的hr》。針對(duì)企業(yè)招工難問(wèn)題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會(huì)，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會(huì)12次，街道招聘會(huì)3次，同時(shí)通過(guò)社區(qū)公開(kāi)欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵(lì)20余家企業(yè)成功申報(bào)北侖人才學(xué)院賬號(hào)的申請(qǐng)和使用工作。

　　五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無(wú)縫式“一線服務(wù)”。

　　聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開(kāi)展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對(duì)接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺(tái)，為企業(yè)開(kāi)展更具個(gè)性化的服務(wù)，如永祥公司要申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，就通過(guò)“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報(bào)。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問(wèn)團(tuán)”政策說(shuō)明會(huì)，聽(tīng)取發(fā)改局的“XX區(qū)20XX年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20XX年小微企業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險(xiǎn)”政策、區(qū)科技局的科技項(xiàng)目扶持和專利政策等說(shuō)明。

　　20XX年組織工作思路

　　20XX年，將重點(diǎn)抓好基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　一、抓好四支隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升

　　1．基層專職工作人員。對(duì)社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊(duì)伍開(kāi)展分層次教育管理，針對(duì)不同層次社工的需求開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實(shí)效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長(zhǎng)”作用，后備干部能盡快成長(zhǎng)接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進(jìn)一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

　　2．機(jī)關(guān)工作人員。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，不斷推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)街道編外人員的教育管理，塑造街道機(jī)關(guān)工作人員整體形象，提升街道機(jī)關(guān)工作效能。

　　3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動(dòng)性較大，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅(jiān)持對(duì)兩新黨組織書(shū)記開(kāi)展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。為促進(jìn)兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書(shū)記個(gè)人的工作細(xì)則，結(jié)合新形勢(shì)的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強(qiáng)兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。

　　4．黨員隊(duì)伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開(kāi)展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會(huì)化，整合并向黨員群眾公開(kāi)街道、村、社區(qū)的社會(huì)組織資源，引導(dǎo)黨員參與社會(huì)組織創(chuàng)辦、社會(huì)組織活動(dòng)、社會(huì)組織管理等。創(chuàng)新對(duì)黨員的評(píng)議、評(píng)優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)組織活動(dòng)的成效作為黨員評(píng)議評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，以促進(jìn)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化農(nóng)村黨員的意識(shí)教育和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與、支持村各項(xiàng)工作，尤其要引導(dǎo)林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。

　　二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平

　　一是進(jìn)一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進(jìn)一步完善ab崗、首問(wèn)責(zé)任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。

　　二是進(jìn)一步完善街道基層工作分析會(huì)制度。把各社區(qū)每月排摸上報(bào)的基層問(wèn)題矛盾通過(guò)分析會(huì)分解到各相關(guān)科室或部門，進(jìn)行集中分解解決，及時(shí)答復(fù)反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級(jí)互動(dòng)”的工作機(jī)制。

　　三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌

　　結(jié)合各社區(qū)實(shí)際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會(huì)組織建設(shè)、四點(diǎn)鐘學(xué)校、外來(lái)人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

8、街道拆違辦年度工作總結(jié)

　　20xx年是全省“三改一拆”三年行動(dòng)的沖刺之年、深化之年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，積極響應(yīng)打造“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、環(huán)境美街、文化名街、和諧新街”的號(hào)召，以“三改一拆”和“無(wú)違建”創(chuàng)建工作為工作重點(diǎn)，在鞏固現(xiàn)有防違控違工作成果的基礎(chǔ)上全面加強(qiáng)區(qū)域巡查力度，并將拆違與拆遷有機(jī)結(jié)合，致力于區(qū)域整體提升改造?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：

　　一、夯實(shí)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層作用。

　　（一）根據(jù)上級(jí)部門年度工作計(jì)劃，結(jié)合街道年度重點(diǎn)工作任務(wù)，成立20xx年xx街道防違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無(wú)違建”創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，明確本年度防違控違工作總體目標(biāo)，統(tǒng)領(lǐng)年度工作方向；

　　（二）與各社區(qū)、經(jīng)濟(jì)合作社簽署了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無(wú)違建”創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，確保各單位防違控違工作落實(shí)到人，職責(zé)明確到位，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產(chǎn)生。

　　二、牢抓工作重點(diǎn)，促進(jìn)工作有效落實(shí)。

　　以“三改一拆”和“無(wú)違建”創(chuàng)建工作為年度工作重點(diǎn)，堅(jiān)持加強(qiáng)違建防控力度不懈怠，全力打擊各類違建現(xiàn)象不放松，完善管理機(jī)制和管理手段不間斷，并通過(guò)各種途徑提高拆違工作隊(duì)伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確責(zé)任，落實(shí)到人。

　　截至10月31日，本年度累計(jì)已拆除上報(bào)違法建筑136處，拆除違法建筑面積約28.20萬(wàn)平方米，完成年度任務(wù)總量104.90%。共計(jì)新違建75處（其中上報(bào)7處），建筑面積約1830.00平方米；剩余違建181處（其中上報(bào)129處），建筑面積28.25萬(wàn)平方米。其中，組織強(qiáng)拆13次，助拆38次，拆除面積共計(jì)約4.15萬(wàn)平方米，第一時(shí)間制止各類新違建跡象77處。

　　三、加強(qiáng)宣傳力度，確保宣傳效果的持續(xù)性。

　　為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)“三改一拆”暨“無(wú)違建”創(chuàng)建行動(dòng)部署，做好宣傳和輿論引領(lǐng)，我街道根據(jù)市、區(qū)20xx年拆違工作要求，結(jié)合本年度防違控違工作計(jì)劃，3月在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展“‘三改一拆’暨‘無(wú)違建’創(chuàng)建”宣傳活動(dòng)。

　　宣傳月期間，街道制定《xx街道20xx年“三改一拆”暨“無(wú)違建”創(chuàng)建工作宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》。根據(jù)上級(jí)部門計(jì)劃安排，3月19日，街道組織各社區(qū)、大關(guān)經(jīng)濟(jì)合作社，在拱宸社區(qū)設(shè)宣傳點(diǎn)，進(jìn)行宣傳活動(dòng)。20xx年宣傳月活動(dòng)共計(jì)展出宣傳圖板5塊，懸掛橫幅28條，發(fā)放《致全區(qū)居民的一封信》等宣傳資料2000余份，接待群眾咨詢10余次。

　　6月，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦要求，街道再次組織各社區(qū)結(jié)合法律服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展“三改一拆”和“無(wú)違建”創(chuàng)建法律服務(wù)宣貫活動(dòng)。6月11日，區(qū)“三改一拆”辦和區(qū)司法局聯(lián)合在運(yùn)河廣場(chǎng)開(kāi)設(shè)主題宣傳日活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我辦展示了今年“三改一拆”和“無(wú)違建創(chuàng)建”的工作成效，并向過(guò)往群眾發(fā)放了《“三改一拆”暨“無(wú)違建”創(chuàng)建法律政策知識(shí)》《“三改一拆”典型案例》等普法資料以及法治宣傳、法律援助等宣傳小折頁(yè)。

　　在宣傳過(guò)程中，我辦結(jié)合各區(qū)域特點(diǎn)，分時(shí)段在10個(gè)社區(qū)間進(jìn)行宣傳展板巡回、電子屏幕宣傳，擴(kuò)大了宣傳面的同時(shí)，加強(qiáng)了宣傳工作的針對(duì)性，構(gòu)建了更為完善的輿論環(huán)境，為全年防違控違拆違工作的有序開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

　　四、把握重點(diǎn)方向，推進(jìn)“三改一拆”整治行動(dòng)。

　　（一）違建出租房專項(xiàng)整治行動(dòng)

　　20xx年末，街道啟動(dòng)違建出租房專項(xiàng)整治行動(dòng)。根據(jù)區(qū)“三改一拆”辦工作計(jì)劃和要求，成立街道違建出租房專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面排查轄區(qū)內(nèi)用于出租經(jīng)營(yíng)的違法建筑，通過(guò)逐一入戶走訪、面對(duì)面宣傳等方式，大力開(kāi)展“三改一拆”相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，營(yíng)造“三改一拆”刻不容緩、勢(shì)在必行的濃厚氛圍，集中拆除該類具有安全隱患的違建出租房。

　　在本次整治行動(dòng)中，我街道共排摸上報(bào)33處具有安全隱患的違建出租房，涉及違建面積約1.98萬(wàn)平方米，其中組織大型拆除行動(dòng)6次，出動(dòng)人數(shù)千余人次，圓滿地完成了此項(xiàng)任務(wù)。

　　（二）瓜山立交橋下成片違建拆除情況

　　我街道瓜山立交橋下成片存量違建（存在較大安全隱患）經(jīng)20xx年12月26日媒體曝光后，引起市、區(qū)兩級(jí)政府的高度重視，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦任務(wù)要求，街道第一時(shí)間成立瓜山立交橋下出租房屋整治工作小組，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長(zhǎng)，并分設(shè)流動(dòng)人口清退組、安全檢查組、拆違組和勸導(dǎo)組四個(gè)實(shí)施工作小組，出臺(tái)整治工作方案，及時(shí)展開(kāi)對(duì)區(qū)域內(nèi)建筑安全隱患及房屋性質(zhì)的排查工作，確保后續(xù)工作的有序推進(jìn)。

　　在各項(xiàng)措施到位的前提下，街道聯(lián)合區(qū)拆違辦、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)國(guó)土資源分局、拱墅二院、瓜山社區(qū)、保安和拆房公司等單位共計(jì)600余人次，分別于20xx年1月28日、1月30日和2月12日，分次對(duì)該區(qū)域內(nèi)建筑進(jìn)行整體拆除，總建筑面積約2000平方米。目前該區(qū)域已在復(fù)綠進(jìn)程中。

　　（三）城北鋼材市場(chǎng)拆除工作

　　該批違建共涉及鋼材市場(chǎng)21間工棚，建筑面積約20000平方米，涉及商戶眾多。街道工作組進(jìn)場(chǎng)后，對(duì)現(xiàn)有鋼材庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，控制鋼材流動(dòng)方向，并加大對(duì)商戶的走訪力度，促使商戶盡早搬離。在談妥一間，騰空一間，拆除一間的工作模式下，截止2月9日，21間工棚已全部拆除完畢。

　　（四）今日拱墅熱點(diǎn)聚焦曝光點(diǎn)拆除情況。

　　20xx年3月13日，《今日拱墅》“熱點(diǎn)聚焦”曝光了xx路舟山東路口龍記香辣館、杭州恒通電器廠等兩處違建出租房整治點(diǎn)的現(xiàn)狀，引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。xx街道黨工委、辦事處高度重視，緊緊圍繞加快落實(shí)違建整改工作目標(biāo)，明確了整治重點(diǎn)，認(rèn)真研究提出行動(dòng)方案、責(zé)任分工。3月19日，我辦組織60余名人員依法對(duì)這兩處違法建筑啟動(dòng)了幫拆，3月22日全面完成上述兩處、4871平方米違建出租房的拆除工作，有效保障了周邊居民的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　（五）今日關(guān)注曝光點(diǎn)拆除情況

　　3月16日，《今日關(guān)注》欄目曝光xx街道石祥路350號(hào)正方集團(tuán)廠區(qū)內(nèi)辦公樓、員工宿舍、公共廁所、配電房和油庫(kù)等5處違法建筑。我辦迅速行動(dòng)，以“堅(jiān)決拆除、平穩(wěn)過(guò)渡”為原則，立即推進(jìn)整治行動(dòng)。在整治過(guò)程中，我辦與正方集團(tuán)多次溝通，要求企業(yè)積極配合并配合做好企業(yè)設(shè)施設(shè)備的搬騰清退及職工穩(wěn)定工作。5月4日，上述5處、約3914.61平方米違法建筑已拆除完畢。

　　（六）河道違建專項(xiàng)整治任務(wù)完成情況

　　3月下旬，區(qū)拆違辦下發(fā)《20xx年XX區(qū)違建出租房暨河道違建專項(xiàng)整治任務(wù)書(shū)（第一批）》，其中涉及我街道河道違建11處。我辦即刻與屬地社區(qū)相聯(lián)合，前往各現(xiàn)場(chǎng)查看違建情況。經(jīng)我辦和社區(qū)與當(dāng)事人的多次溝通協(xié)調(diào)，截至4月1日，涉及神龍橋河的10處違建已全部整治完畢。7月26日，涉及吳家角港河的一處違建已拆除。

　　（七）存量違建再次摸底工作

　　為扎實(shí)推進(jìn)“無(wú)違建”創(chuàng)建，優(yōu)質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦要求，我辦決定再次在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展違法建筑摸底調(diào)查工作，要求各社區(qū)，認(rèn)真貫徹落實(shí)排查工作，以“一戶一檔、一幢一檔”違建數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，對(duì)即有違建做好分類梳理、摸排登記，為保障“無(wú)違建”創(chuàng)建工作提供全面、真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)違法建筑制定拆除工作時(shí)序目標(biāo)，逐步推進(jìn)違法建筑拆除工作。

　　4月10日，區(qū)拆違辦組織會(huì)議，就無(wú)違建創(chuàng)建事宜進(jìn)行了布置，并下發(fā)拆違基本情況表要求各創(chuàng)建社區(qū)填寫(xiě)。我辦迅速動(dòng)作，逐個(gè)前往各社區(qū)溝通違建摸底情況、解釋說(shuō)明表格、要求社區(qū)重視“無(wú)違建社區(qū)”的創(chuàng)建和復(fù)驗(yàn)工作。

　　（八）落實(shí)掛牌督辦信訪件處理行動(dòng)

　　4月起，市“三改一拆”辦通報(bào)了兩批掛牌督辦“三改一拆”涉違信訪件，涉及我街道轄區(qū)內(nèi)三處違建：

　　1、宇豪假日酒店，位于xx路860-1號(hào)，其屋頂違建建筑面積約為109平方米，已于4月22日拆除。

　　2、重慶烤全魚(yú)店，位于xx路848號(hào)，其違建建筑面積約為192平方米，已于5月7日拆除。

　　3、福仕達(dá)海馬4s店，位于石祥路333號(hào)，違建面積約為1032平方米，已于5月23日拆除。

　　（九）開(kāi)展道路沿線違建整治行動(dòng)

　　為全面推動(dòng)違法建筑九個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，市“三改一拆”辦決定對(duì)市區(qū)第一批25條主要道路沿線違建開(kāi)展集中整治行動(dòng)，其中涉及到我街道3條主要道路，分別為xx高架、留石快速路和德勝快速路。截至20xx年10月31日，我街道通過(guò)自查，xx轄區(qū)內(nèi)共整治102處，已整拆100處（拆除52處，整改48處），剩余兩處中，①大關(guān)汽修廠目前已設(shè)計(jì)出整拆方案，并進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工，預(yù)計(jì)于11月20日完成任務(wù)，②大滸東苑14幢屋頂一處陽(yáng)光房已發(fā)《行政處罰決定書(shū)》，預(yù)計(jì)于11月20日前進(jìn)行強(qiáng)力拆除；另要求社區(qū)需對(duì)道路沿線200米范圍內(nèi)以及目力所及有礙觀瞻的違法建筑（構(gòu)筑物）進(jìn)行整治。八丈井轄區(qū)內(nèi)在航拍圖中距離高架較遠(yuǎn)的，已整改20處。大關(guān)轄區(qū)內(nèi)屋頂違建目前已拆除13處。

　　（十）力推城中村改造進(jìn)程

　　一是將拆遷地塊列入日常防控重點(diǎn)區(qū)域，加大巡查力度，及時(shí)遏制新違建產(chǎn)生；

　　二是通過(guò)多次打電話、入戶洽談的“軟手段”對(duì)拆遷戶進(jìn)行政策宣傳，為其進(jìn)行利弊分析；通過(guò)以啟動(dòng)拆違程序的“硬手段”對(duì)拆遷戶施壓，發(fā)動(dòng)各方力量做好拆遷戶思想工作，勸導(dǎo)其早日雙簽，以確保城中村改造及重點(diǎn)工程建設(shè)工作的'順利開(kāi)展。

　　本年度，我辦共介入4戶的拆遷工作，在多管齊下的工作模式下，成功促成該4戶雙簽成功。

　　（十一）瓜山轄區(qū)內(nèi)違建出租房整治工作

　　8月初，我辦收到《關(guān)于查處違法建筑的交辦函》（杭公電函〔20xx〕116號(hào)）文件，該交辦函中涉及我街道信訪件15件。經(jīng)街道排查，共涉及瓜山區(qū)域內(nèi)違建戶33戶、違法建筑69處，多為歷史存量違建。

　　因函件涉及違建存在數(shù)量多、形成時(shí)間長(zhǎng)，承租戶騰退難等困難，為順利推進(jìn)違建拆除工作，街道成立以街道主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)七個(gè)工作組。同時(shí)，工作組舉一反三，主動(dòng)將北苑主房?jī)蓚?cè)占用綠化、消防通道等設(shè)施的違建列入本次整治工作范圍，拆除任務(wù)擴(kuò)大為共39戶、75處，并將拆除工作分為兩輪，分別為拆除占用綠化帶、消防通道等違建和拆除涉及督辦信訪件內(nèi)的其他違建。

　　截至9月15日，15件信訪件全部辦結(jié)。

　　五、20xx年工作思路

　　（一）拆違工作方面

　　一是加強(qiáng)源頭管控。做到防違、控違、拆違三者有機(jī)結(jié)合，根據(jù)年度拆違工作重點(diǎn)，采取積極有效的防控措施，加強(qiáng)日常巡查，力求在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、制止和處理違建；

　　二是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。進(jìn)一步健全組織、充實(shí)力量、強(qiáng)化責(zé)任，充分發(fā)揮基層組織的作用；

　　三是繼續(xù)加大宣傳力度。借力以往強(qiáng)力拆除違法建筑的案例，結(jié)合今年“三改一拆”行動(dòng)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面、宣傳力度，并動(dòng)員黨員干部以身作則，多入戶作宣傳；

　　四是嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)防、嚴(yán)懲法人違建，堅(jiān)決杜絕侵占耕地行為；

　　五是強(qiáng)化巡查機(jī)制，落實(shí)巡查制度，發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，力爭(zhēng)將違建控在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制，改進(jìn)和完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度；

　　六是配合街道城中村分指揮部，全力配合做好拆違促拆遷工作。

　　（二）“無(wú)違建社區(qū)”創(chuàng)建方面

　　“無(wú)違建社區(qū)”創(chuàng)建是切實(shí)改善居民生活環(huán)境的民心實(shí)事工程，是xx提質(zhì)產(chǎn)城融合發(fā)展的有力舉措，更是黨員干部踐行群眾路線、提升為民服務(wù)效能的有效載體，下一階段，在全面落實(shí)原工作計(jì)劃、全面落實(shí)工作舉措機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好三方面工作：

　　一是保進(jìn)度、抓成效。對(duì)于六個(gè)已成功創(chuàng)建的社區(qū)，和社區(qū)相互配合，繼續(xù)做好防違控違工作，全面形成違法建筑防控和治理長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)新違法建筑得到及時(shí)、有效的處置，做到即查即拆，爭(zhēng)取在20xx年復(fù)評(píng)成功。并在2016年啟動(dòng)紹興路、紅建河、皋亭瓜山四個(gè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二是重民意，順民心。緊密結(jié)合路教活動(dòng)，注重以民為本，充分征求民意、順應(yīng)群眾意愿，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調(diào)動(dòng)廣大居民，群策群力、匯集群智，提高廣大群眾的法律意識(shí)和法治觀念，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)參與到無(wú)違建創(chuàng)建工作中來(lái)。通過(guò)推進(jìn)“無(wú)違建社區(qū)、街道”的創(chuàng)建，進(jìn)一步改善居民生活環(huán)境，以實(shí)際工作成效取信于民。

　　三是強(qiáng)統(tǒng)籌，促發(fā)展。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在無(wú)違建創(chuàng)建過(guò)程中，加大對(duì)小舊散行業(yè)的整治、整頓，在淘汰低端產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，緩解資源、環(huán)境的負(fù)荷。進(jìn)一步探索和創(chuàng)新出社會(huì)治理、生活有序、優(yōu)化服務(wù)的特色亮點(diǎn)，以進(jìn)一步提升居民生活品質(zhì)。

　　我辦將竭盡全力完成此次無(wú)違建創(chuàng)建工作，對(duì)既有違法建筑得到依法、有效、妥善處置，做到應(yīng)拆盡拆，新違建得到及時(shí)、有效管控，使群眾防違控違意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，全面形成違法建筑防控和治理長(zhǎng)效機(jī)制，為xx爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)違建”街道打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　六、“十三五”工作思路

　　（一）健全隊(duì)伍，完善機(jī)制。

　　以現(xiàn)有拆違機(jī)構(gòu)、巡查和拆違隊(duì)伍為基礎(chǔ)，從相關(guān)部門抽調(diào)人員，加強(qiáng)拆違力量，組建人員相對(duì)穩(wěn)定、配置較為合理、業(yè)務(wù)技能精湛的巡查和拆違隊(duì)伍。建立完善網(wǎng)格巡查、聯(lián)合執(zhí)法、舉報(bào)受理、督查督辦、聯(lián)席會(huì)議、工作例會(huì)、進(jìn)度通報(bào)、信息報(bào)送、檢查考核等工作機(jī)制，職責(zé)明確，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產(chǎn)生。

　　（二）有效管控，統(tǒng)籌實(shí)施。

　　實(shí)行新違法建筑拆除零容忍政策，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，第一時(shí)間將違建遏制在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)新建違法建筑零增長(zhǎng)。計(jì)劃于2016年起啟動(dòng)紹興路、紅建河、皋亭、瓜山四個(gè)社區(qū)的“無(wú)違建社區(qū)”創(chuàng)建行動(dòng)，力爭(zhēng)2017年成功創(chuàng)建“無(wú)違建街道”。積極配合街道城中村改造工程，政策疊加、資源共享、統(tǒng)籌實(shí)施，將“無(wú)違建創(chuàng)建”與街道重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，對(duì)轄區(qū)內(nèi)剩余違建進(jìn)行有效分類處理，多管齊下，達(dá)到剩余違法建筑負(fù)增長(zhǎng)，有效鞏固無(wú)違建創(chuàng)建成果。

　　（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)。

　　以拆除違法占用基本農(nóng)田耕地、法人集體建設(shè)、征遷區(qū)域內(nèi)、歷年立案查處、交通干道兩側(cè)、影響城市景觀的違法建筑為重點(diǎn)，著力拆除黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)企違建、存在安全隱患、影響惡劣、群眾投訴強(qiáng)烈、違建面積較大、影響重點(diǎn)工程建設(shè)的違法建筑。加強(qiáng)各項(xiàng)有效措施，持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力，以全面深化改革的精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)每年開(kāi)展大規(guī)模拆除違法建筑集中整治活動(dòng)和違法建筑疑難問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，有力震懾頂風(fēng)違建人員，營(yíng)造良好工作態(tài)勢(shì)。

　　（四）加強(qiáng)宣傳，有效落實(shí)。

　　進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調(diào)動(dòng)廣大居民，群策群力、匯集群智，制定具有針對(duì)性、前瞻性的宣傳工作方案，從多層面、多方位、多渠道開(kāi)展防違控違宣傳工作，提高廣大群眾的法律意識(shí)和法治觀念，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)參與到防違控違工作中來(lái)，有效防范違法建筑的產(chǎn)生，營(yíng)造強(qiáng)大的輿論氛圍。

　　（五）完善措施，長(zhǎng)效管理。

　　以社區(qū)為單位建立巡查防控網(wǎng)格，按照“屬地管理”原則，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的違建防控工作。街道與社區(qū)簽訂《防違控違責(zé)任書(shū)》等相關(guān)責(zé)任書(shū)，明確年度目標(biāo)與工作要求，并對(duì)社區(qū)進(jìn)行月考核制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)有新增及其它未符合標(biāo)準(zhǔn)的違法建筑或社區(qū)工作未到位情況實(shí)行扣分。街道巡查隊(duì)員按各自確立的范圍每天至少巡查兩次，在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有違法建設(shè)行為和新建違法建筑的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)我辦，切實(shí)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)的防違、控違、拆違工作任務(wù)。

9、街道辦年度計(jì)生工作總結(jié)

　　今年以來(lái)，全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進(jìn)“村（居）為主”工作機(jī)制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費(fèi)投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　一、全年人口計(jì)生工作總結(jié)

　　1、主要工作指標(biāo)較好完成。

　　統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數(shù)量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。

　　農(nóng)村片長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為85.6%,應(yīng)落實(shí)174例，已落實(shí)例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項(xiàng)指標(biāo)按省考核口徑計(jì)算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個(gè)雙胞胎），7個(gè)月內(nèi)掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發(fā)現(xiàn)53人，早孕率63.86%（其中農(nóng)村片一孩總出生136人，7個(gè)月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內(nèi)二多孩62人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情56人，掌握率90.32%）。出生嬰兒性別比126(正常值106)。無(wú)補(bǔ)報(bào)往年出生情況。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策。年初扎實(shí)落實(shí)好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶制度工作，做到資格確認(rèn)無(wú)誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎(jiǎng)特扶對(duì)象共有950人，其中20xx年新增獎(jiǎng)扶31人，擴(kuò)面轉(zhuǎn)獎(jiǎng)扶69人，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面34人，特扶12人，年審?fù)顺鰧?duì)象84人（獎(jiǎng)扶12人，擴(kuò)面72人），共發(fā)放獎(jiǎng)特扶金930600元；今年共新增獎(jiǎng)扶31人，其中遲報(bào)5人，及時(shí)率是83.8%，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面新增34人，其中遲報(bào)1人，及時(shí)率97%，特扶新增12人，其中4人遲報(bào)，及時(shí)率是66.67%，錯(cuò)報(bào)1人;積極開(kāi)展“生育關(guān)懷”行動(dòng)，全鎮(zhèn)共救助計(jì)生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民計(jì)劃生育家庭人員摸底審核上報(bào)工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)2125戶489653元。

　　3、進(jìn)一步加大了計(jì)生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助民生工程宣傳月活動(dòng)，結(jié)合5.29協(xié)會(huì)活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助提標(biāo)擴(kuò)面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，各村(居)認(rèn)真開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生、陽(yáng)光計(jì)生活動(dòng)，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，并以宣傳學(xué)習(xí)契機(jī)加強(qiáng)人口計(jì)生理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村（居）兩級(jí)干部對(duì)計(jì)生工作長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，讓百姓及時(shí)了解信息，與此同時(shí)還在各村民組設(shè)立了宣傳標(biāo)牌，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，真正做到宣傳進(jìn)村入戶。

　　4、認(rèn)真開(kāi)展“陽(yáng)光雙評(píng)活動(dòng)”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問(wèn)卷60份，310人參與了評(píng)議，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)對(duì)轄區(qū)內(nèi)評(píng)議情況進(jìn)行匯總，針對(duì)人口計(jì)生工作中存在的問(wèn)題制定整改措施。

　　5、計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。一是開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)、村(居)計(jì)生專干人口計(jì)生理論和相關(guān)管理口徑的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專干聯(lián)村分工進(jìn)行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計(jì)生工作通過(guò)磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強(qiáng)村級(jí)專干隊(duì)伍建設(shè)，把年輕化、知識(shí)化的女性充實(shí)到基層計(jì)生隊(duì)伍中，四是村專干工資報(bào)酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級(jí)專干工資報(bào)酬辦法已經(jīng)出臺(tái)，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成動(dòng)態(tài)管理，報(bào)酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個(gè)報(bào)酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報(bào)酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動(dòng)人口管理服務(wù)要求進(jìn)一步提高。當(dāng)前的計(jì)生統(tǒng)計(jì)規(guī)范對(duì)我鎮(zhèn)當(dāng)前計(jì)生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展全員數(shù)據(jù)庫(kù)清理、審核和改錯(cuò)工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專人牽頭并負(fù)責(zé)日常維護(hù)，做到“應(yīng)管盡管，不重不漏不虛”。

　　7、加大考核獎(jiǎng)懲力度，“村為主”工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。今年來(lái)，在規(guī)范推進(jìn)“村為主”工作機(jī)制上下大力氣，新出臺(tái)下發(fā)了《碧陽(yáng)鎮(zhèn)20xx年人口和計(jì)劃生育村（居）考核方案》，重點(diǎn)在村（居）工作職責(zé)、工作目標(biāo)、村級(jí)目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對(duì)性，操作性強(qiáng)，進(jìn)一步推動(dòng)村（居）級(jí)基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

　　8、進(jìn)一步加強(qiáng)了城區(qū)計(jì)生管理工作。城區(qū)和流動(dòng)人口一直是我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強(qiáng)管理，提升工作水平，一是及時(shí)更新戶況，及時(shí)掌握各類信息。二是進(jìn)一步加大城區(qū)計(jì)劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進(jìn)行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標(biāo)牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項(xiàng)工程”的建設(shè)力度。

　　9、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作按時(shí)序進(jìn)度完成。20xx年縣下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是162對(duì)，已完成163對(duì)，一孩參檢率49.08%（考核標(biāo)準(zhǔn)≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展的生殖健康檢查活動(dòng)中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級(jí)醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時(shí)進(jìn)行換環(huán)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、政策外生育控制形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報(bào)和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)不及時(shí)、不到位，落實(shí)率低；截止10月底，我鎮(zhèn)還有47例長(zhǎng)效需落實(shí)，需落實(shí)的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢(shì)；20xx年1月以來(lái)上報(bào)的二多孩孕情中，無(wú)早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數(shù)不清；今年新增獎(jiǎng)扶遲報(bào)5人，特扶4人遲報(bào)，錯(cuò)報(bào)1人。

　　5、“村為主”工作機(jī)制還有待更進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)；村主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動(dòng)。

　　6、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低。

　　7、村專干責(zé)任心不強(qiáng)；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準(zhǔn)、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)”制度，深入推進(jìn)計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書(shū)記例會(huì)”、每月1號(hào)由各村黨支部書(shū)記主持的“村計(jì)生例會(huì)”、每月2號(hào)由鎮(zhèn)計(jì)生辦召開(kāi)的“鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)”的“三會(huì)”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)、村專干主抓落實(shí)，組信息員協(xié)力配合的村級(jí)計(jì)生工作模式，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實(shí)”工作格局，將“村為主”工作真正落在實(shí)處。

　　2、加大對(duì)村級(jí)考核力度。完善對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎(jiǎng)懲分明。

　　3、加大對(duì)村專干的考核力度和管理力度。對(duì)不稱職的專干進(jìn)行辭退，堅(jiān)決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎(jiǎng)舉報(bào)”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計(jì)劃外孕育“有獎(jiǎng)舉報(bào)”制度的宣傳與落實(shí)，做到“村組上墻、全民計(jì)生”，讓群眾積極參與到計(jì)劃生育工作中來(lái)，及時(shí)能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補(bǔ)救。

　　5、實(shí)行個(gè)案調(diào)度，扎實(shí)做好長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作。一是對(duì)育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實(shí)摸底開(kāi)展；二是對(duì)期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行個(gè)案調(diào)度，責(zé)任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實(shí)到位，流出對(duì)象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計(jì)生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實(shí)；三是對(duì)往年長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要?jiǎng)訂T落實(shí)長(zhǎng)效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對(duì)象抓政策空擋給我們工作帶來(lái)被動(dòng)以及不必要的麻煩；二、及時(shí)掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時(shí)上報(bào)；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎(jiǎng)特扶對(duì)象不漏報(bào)、不遲報(bào)；四是摸清流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)，做到不漏報(bào)、不虛報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

　　7、進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計(jì)生政策，做到家喻戶曉。