《員工未參加培訓檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、員工未參加培訓檢討書

尊敬的主管：

　　您好！

　　這次的培訓我沒有及時參加，我錯失了這次提高自己能力的好機會，已經(jīng)不單單是道歉這么簡單了，特別的抱歉我沒能參加此次的培訓，在此進行檢討。

　　我作為你的下級，培訓的通知早早就下了的，但是我當天要進行培訓的時候我竟然忘記了，我沒有去參加，剛好又是放假，因此我就待在家里玩手機、睡覺去了，根本就忘記了培訓這么重要的事情。本身自己工作能力就不是很好，在同一級里，我各方面都稍微差些，公司為了讓我們提高能力，舉辦了這次的培訓，可是我又沒有抓住機會，硬生生的就錯過了，這真的是后悔都沒有地方。身為員工，參加培訓也是在工作范圍之內(nèi)的，畢竟只有提升了員工的能力，才能更好的為公司去做事。但是我此次竟然未參加培訓，當您知道我缺席的時候，您肯定極其的生氣了。因為舉辦一場培訓要花費的時間精力和金錢也是不少的，請的老師也都是很有名和有作為的。可我卻沒有參加，也因此什么都沒有學會，當別人的能力有所提高的時候，我可能還在原地踏步，要不都前進不了，著實讓人頭疼。

　　我現(xiàn)在不僅是后悔，而且還很崩潰。我培訓沒有參加，也算是沒有完成工作，更是沒有服從主管您的管理，這等于是在挑戰(zhàn)您的威嚴，可謂事態(tài)嚴重。我對自己進行了深刻的反省，我更加知道自己錯了。我怎么能把這么重要的事情忘記，而導致自己沒有去參加，更浪費了這么好的一次機會。公司的每一次培訓都能學到好多東西，這不是隨便就能補回來的。所以我特別的傷心，我應該對這件事情重視的，在培訓之前就劃好日子，給自己定應該日歷提醒或者鬧鐘提醒，這樣就不會沒有參加了，也就不會生生的把機會給放棄了。以后也不知道何時才能舉辦這樣一場培訓活動，而我聽著同事他們彼此交流心得，我的心好痛啊。在職場擁有足夠的實力是多么的重要，我不是不知道，但是真正的去做的時候，我是沒有認真的去對待的，這源于自身的做事太過敷衍。這一次的教訓有點大，我真的不知道如何去接受。也在此向主管您為這事道歉，接受您的批評和意見，同時以后會改正自己身上的缺點，讓自己真正的成為公司一員，努力提高自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2、員工不參加集體活動檢討書

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次公司組織的集體活動我沒有去參加，并不是因為我有其他的事，而是我不喜歡參加集體活動。我并不認為我這樣的做法有什么錯誤，只是不太合適。但在領導找我談話之后，為了我們團隊精神的建設，我以后也會參加集體活動。

　　之前我想的是，既然我不喜歡參加集體活動，那我去了也不會高興，可能還會覺得心情煩躁。我是不想掃了其他同事的興，同時又不想勉強自己，所以每次的集體活動我都找借口不來。比起集體活動，我更喜歡一個人呆著。一是喜歡獨處，二是我認為人多太吵了。我不是一個喜歡熱鬧的人，所以集體活動我能不去就不去，推不掉的就一個人坐在角落。

　　在領導找我談話之后，我意識到，部門是一個集體，我應該融入這個集體，才能夠更好的工作。一個團隊要團結起來，才會更加的有干勁，集體活動是培養(yǎng)團隊精神最有效果的一個方式。在工作的時候，同事之間很少交流。平常上班的時候，大家都各做各的'事，上班時間不會交流。下班之后，都想著趕快回家休息，也沒有什么時間交流。只有進行這樣的集體活動，才會讓大家互相之間熟悉起來，形成團隊精神。如果一個團隊像一盤散沙，沒有凝聚力，那肯定算不上一個很好的團隊?，F(xiàn)在公司執(zhí)行的是團隊作戰(zhàn)，所以建設好一個團結的團隊是很重要的。

　　雖然我不去參加集體活動確實讓自己舒服了，但長久下來我就會融入不進去部門這個集體。在別人看來，就是我被孤立了，會對我們公司和部門的形象造成影響?，F(xiàn)在天氣也越來越熱，肯定會有很多同事不想出門。若是他們都像我一樣，不想去就不去，那公司組織的集體活動肯定沒有幾個人參加。我這樣的做法可以說是沒有團隊精神的表現(xiàn)，也沒有服從領導的命令。雖然我每次不參加活動都有請假，但總歸還是不對的。而且公司一年也沒有幾次集體活動，如果很多的話我不來還可以諒解。這樣的不合群，對我的工作只有壞處沒有好處。

　　我應該學著融入這個集體，等嘗試過后，如果自己還是不適應，再考慮之后要怎么做。以后我會參加公司組織的集體活動，和同事們好好相處，產(chǎn)生濃厚的情誼，讓我們這個團隊變得更好，更加的團結一致。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

3、員工培訓會遲到檢討書

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的員工培訓會遲到檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家?guī)砹诉@么一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！

　　領導您對我這樣的行為發(fā)表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發(fā)表了這樣的看法，但是后來冷靜下來反思之后，我才發(fā)現(xiàn)那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

　　我業(yè)績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的.去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那么也終將不會有誰愿意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現(xiàn)在的狀態(tài)是極差的，我現(xiàn)在需要的改變有很多很多，如果現(xiàn)在還不動起身來，那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

　　這件事情發(fā)生了之后，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規(guī)定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養(yǎng)成一些更好的習慣，不管是對我今后的工作還是生活，都是有一定的利處的。

　　這次遲到的事情影響了很廣泛，我愿意接受領導給予的一切懲罰，我也愿意公開致歉，向大家表明我的態(tài)度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

4、銀行員工未參加會議檢討書

尊敬的中國農(nóng)業(yè)銀行領導：

　　2017年10月31號我行召開歸柜員主管大會，本人在家準備次日的考試未能參加會議，違反了相關規(guī)定，為此我感到十分愧疚，經(jīng)過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，并已經(jīng)端正了自己的態(tài)度。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但隨著時間的推移，工作也比較熟悉 了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己 的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想 上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的 思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。 現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時 發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響， 如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我改過自新的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。通過對此事的深刻反省，我認為原因有以下幾點：

　　一、紀律性不強。由于沒有經(jīng)常對自己進行行為和思想上的反省，因而才出現(xiàn)了無視紀律的情況。在今后的生活中，我將嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守農(nóng)業(yè)銀行的相關規(guī)章制度以及組織紀律，做到隨時保持通訊工具的暢通，隨叫隨到。

　　二、自由主義泛濫。以自我為中心，不為集體著想。這些都是不負責任的行為，是不尊重他人勞動成果的表現(xiàn)。各位領導和同事們辛辛苦苦地為這次柜員主管大會準備，但是我卻只想著自己，這是嚴重的不尊重領導和同事。

　　三、思想覺悟不高。這種思想上的錯誤，早期形成，長期發(fā)展，千里之堤，毀于蟻穴，對自己以后的發(fā)展很不利。

　　四、作風懶散。如果不是貪圖一時的放松，就不會缺席這次在全行柜員主管大會。這種懶散應該不是一時養(yǎng)成的，它早已在自己平時的行為和思想上養(yǎng)成了，只是可能以前沒表現(xiàn)出來而沒有引起自己足夠的重視，這次發(fā)生這么嚴重的錯誤才深刻意識到自己在作風上原來出現(xiàn)了這么大的問題。所謂吃一塹長一智，對此我做出以下保證：

　　五、以后積極參加我行的一切活動，從思想上給與足夠的認識，從行為上給與足夠的重視，絕對不會再無辜缺席類似活動，同時積極加深對我行的相關理論知識的學習，從 思想上加強自己做一名合格并且優(yōu)秀的中國農(nóng)業(yè)銀行員工的意識，時刻謹記自己是農(nóng)業(yè)銀行員工的身份。同時補習各位領導在全行柜員主管會上的的講話精神，并撰寫相關思想?yún)R報。

　　六、我認為這次教訓會時刻提醒我、鞭策我，也相信經(jīng)過這次檢討，我會更加積極地對待每一件事，認真落實每一件事情。

　　七、我知道再深刻的檢討不付諸行動都只會是空談，請行領導在實踐中考驗、監(jiān)督我，我將端正我的態(tài)度，改正我的錯誤，落實于我的行動。我再次衷心地希望其他同志以我的教訓為戒，每天檢查自己的行為、思想和態(tài)度，不再重蹈我的覆轍。

　　檢討人：XXX2014年X月X日

5、員工不積極參加活動檢討書

尊敬的單位主管：

　　面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。

　　回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。xx年1月21日，我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的`舉止嚴重地影響了商場形象。

　　面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。

　　錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：

　　首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!

　　檢討人：

　　時間：____年____月____日

6、員工不積極參加活動檢討書

尊敬的單位領導：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次工作期間，我在調度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。

　　身為調度室值班人員，本職工作性質所在，需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務，調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

　　我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現(xiàn)一些須準點、比較重要的運輸任務，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。

　　此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責任心。

　　如今，我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴肅對待本職工作，我須認真工作學習，今后工作中時刻警示自己。

　　檢討人：

　　時間：____年____月____日

7、員工不積極參加活動檢討書

尊敬的領導：

　　您們好！

　　公司于20xx年x月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這個事情，在電視、網(wǎng)絡等新聞媒體的輿論監(jiān)督下，在各地單位領導的批評教育下，我深刻認識到自己作為單位一員，必須牢記職責義務，始終保持高度責任感，時時刻刻要為集體榮譽著想。

　　這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。

　　俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。

此致！

敬禮！

檢討人：xxx

8、未參加培訓檢討書

尊敬的領導：

　　您好！對不起，我不該沒有去參加公司的培訓，我知道這是一次學習的機會，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯了，我很后悔。

　　對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。

　　這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

　　我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！我會改正錯誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻。