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        研究生實習計劃怎么寫

        《研究生實習計劃怎么寫》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        研究生實習計劃怎么寫

        1、研究生實習計劃怎么寫

        1.實踐形式

        專業(yè)型碩士研究生在履行專業(yè)實踐申請程序后,以碩士研究生身份進入學院指定的實踐基地完成至少6各月的設(shè)計實踐,并結(jié)合實踐內(nèi)容開展課題研究和論文工作。

        2.時間安排

        第二學年,本年度時間為20__年8月-20__年1月

        3.專業(yè)實踐基地

        專業(yè)實踐按學院實際情況可采取以下兩種方式靈活進行:

        方式一:有導師結(jié)合自身所承擔的科研與工程設(shè)計實踐課題,按安排學生的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),需具有甲級資質(zhì)的設(shè)計院。

        方式二:到學校與政府相關(guān)部門、學校與企業(yè)聯(lián)合共建的專業(yè)實踐基地進行實習。

        學生根據(jù)自身實踐安排填寫::《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐計劃》并于20__年6月25日之前交至教務(wù)辦公室。

        4.校外導師要求

        (1)具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),有責任感和事業(yè)心,能為人師表、教書育人,能認真履行聯(lián)合導師職責,有充足的精力投入研究生指導;

        (2)具有高級工程師及以上職稱(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)),原則上應(yīng)為職業(yè)注冊師,且具有本科畢業(yè)及以上學歷、具有較高的學術(shù)造詣或較強的工作實踐能力;

        (3)主持過科學研究或大型項目。

        論文完成人可采用工程設(shè)計、工程應(yīng)用研究等形式提交學位論文,同時提交相關(guān)成果。

        5.實踐過程管理

        (1)在外實習的專業(yè)型研究生應(yīng)在實習期間認真積極地投入設(shè)計實踐;

        (2)研究生在實習期間服從校外導師的工作安排,同時應(yīng)該保持同校內(nèi)外導師的聯(lián)系;

        (3)在實習期間內(nèi)填寫:::《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐計劃》、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生個人專業(yè)實踐登記表》、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生個人專業(yè)實踐總結(jié)報告》(不少于5000字)、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐考核登記表》,以上表格在實習結(jié)束后與成果已同提交。

        (4)實習期間要求提交的成果:

        1、每兩個月一次的實習小結(jié),共三份(需及時寄給校內(nèi)導師),小結(jié)內(nèi)容包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題、收獲體會、個人表現(xiàn)等等,要求實事求是,并請設(shè)計單位聯(lián)合導師簽名認可;

        2、工作筆記,主要內(nèi)容:參與項目名稱、規(guī)模、工作內(nèi)容、設(shè)計階段,如何分工、協(xié)調(diào),本人承擔的具體任務(wù),執(zhí)行情況,遇到的問題,最終的解決計劃,有何體會等等;

        3、實習總結(jié)(不少于5000字);

        4、《專業(yè)型碩士研究生專業(yè)實踐評定表》(加蓋公章);

        5、設(shè)計實踐成果(A4成冊和光盤資料)。

        2、財務(wù)實習計劃怎么寫

        一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

        1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作,

        2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

        3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,提高資金使用效益。

        4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強財務(wù)制度建設(shè)。

        5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

        6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

        7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

        8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。

        9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

        二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

        1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

        2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

        3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,

        4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

        三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

        1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

        2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

        3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。

        4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調(diào)度與控制,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

        四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

        隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

        1、認真學習會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

        2、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

        3、加強學術(shù)交流。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

        3、財務(wù)實習計劃怎么寫

        一、20___度工作簡要回顧

        總體來說20___度的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

        1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求,每月按時申報,但是核算的準確性有待提高;

        2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完整的報表體系,財務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,財務(wù)對公司的參與程度有待進一步提高;

        3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實際業(yè)務(wù)需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時、完整等問題;

        4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結(jié)構(gòu)平衡;

        5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓不夠,內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行,相關(guān)財務(wù)制度沒有有效的推廣;

        6、財務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財務(wù)管理需要,人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;

        7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

        二、財務(wù)部及公司財務(wù)工作SWOT分析

        1)優(yōu)勢:

        A、公司領(lǐng)導重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

        B、財務(wù)部門對財務(wù)工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn);

        C、現(xiàn)有財務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);

        D、20___度的經(jīng)營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;

        E、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

        2)劣勢:

        A、公司成立時間不長需要時間來積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

        B、財務(wù)部門成員的財務(wù)素養(yǎng)不高,能力有待提升,成員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,會計核算基礎(chǔ)不扎實;

        C、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

        D、公司成員財務(wù)意識不足,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財務(wù)工作的開展;

        E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價策略模糊,沒有成熟的產(chǎn)品體系,技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求;

        G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

        3)機遇:

        A、20___度經(jīng)營預算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ);

        B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;

        C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

        4)威脅:

        A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費用,如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經(jīng)營的風險;

        B、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模,資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調(diào)資金的能力,極大增加資金的安全性;

        C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

        三、20___度的財務(wù)部目標及工作規(guī)劃

        1)財務(wù)目標:

        經(jīng)營性目標:年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標15%,凈利潤目標2000萬元以上;

        財務(wù)部目標:組建7個人的財務(wù)團隊、提升個人素質(zhì),提高會計核算的準確性、及時性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務(wù)風險管控體系,提高財務(wù)對公司決策的支撐力度,提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

        倉儲部目標:基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當增加搬運人員,提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進銷存的及時性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

        內(nèi)控部目標:擬增加1名內(nèi)控專員,落實內(nèi)控相關(guān)制度,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

        2)20___度財務(wù)部組織架構(gòu)

        3)20___度工作規(guī)劃

        20___財務(wù)工作的整體思路:“以人為本、加強培訓;夯實基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細節(jié)著手;結(jié)果導向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學決策”。下表是財務(wù)各項工作的具體描述:

        序號

        工作內(nèi)容

        工作措施

        1

        部門建設(shè)

        量化工作表、考核績效、職責分工、獎罰分明

        2

        團隊建設(shè)

        提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導、培訓

        3

        人員招聘

        根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員,

        4

        溝通渠道

        定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機制,

        5

        培訓體系

        財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財務(wù)意識等內(nèi)容培訓,

        6

        會計核算

        對財務(wù)本質(zhì)/實質(zhì)認知的培訓,建立會計核算手冊

        7

        信息提供

        ERP系統(tǒng)、管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集,

        8

        成本控制

        銷購價格審核,人力成本分析,財務(wù)費用控制,

        9

        費用控制

        擬制適合公司的各項費用標準,嚴格審核單據(jù),

        10

        定價策略

        督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行,并參與銷售價格的確認。(實現(xiàn)預算的關(guān)鍵因素之一)

        11

        資金管理

        平衡收支,建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表,提供日報,

        12

        出口退稅

        建立退稅跟蹤表,單證收集、發(fā)票跟進、申報,

        13

        貸款管理

        建立貸款信息跟蹤表,保證及時還貸,維護信譽,

        14

        庫存管理

        加強人員管理,信息溝通-例會,處理超齡物料,

        15

        往來管理

        追蹤應(yīng)收款,嚴格審核應(yīng)付款,定期清理往來款

        16

        內(nèi)外服務(wù)

        對內(nèi)積極配合,維護好銀行、稅局、信保等關(guān)系

        17

        納稅申報

        國稅、地稅按時申報,HK審計申報,帳套分配

        18

        檔案管理

        原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理;

        19

        印章保管

        根據(jù)保管細則妥善保管和使用印章;

        20

        證件年審

        定期年審、證件建檔保管、借用登記,

        21

        參與管理

        以財務(wù)的視角參與管理公司的各項業(yè)務(wù),

        22

        預算管理

        對預算積極跟進,階段性反饋調(diào)整,年終結(jié)算。

        23

        信用管理

        限制下游額度申請,爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。

        4)20___度財務(wù)部費用預算

        1、根據(jù)20___銷售目標及人員招聘計劃預計全年工資支出53.7萬元,月平均4.5萬元;

        4、暑假實習生計劃

        前幾天突然意識到,如果今年暑假的兩個月時間在家里晃過,未免有些奢侈。想想自己本科時凡事都不盡心(打籃球除外),已然落后別人好遠。現(xiàn)在抱著去美國讀博的計劃,若再不努力,一年后必將重復本科申請時的感慨。于是,去做暑期實習的念頭冒出來了。

        身邊的人聽到說我想去做暑期實習,第一反應(yīng)就是“你都要出國了,為啥不趁暑假在家多陪陪爸媽”。說的也是,此番出國不知何時才有時間好好陪家人,這樣是不是有些不近人情?打電話告知家里,家里說年輕的時候就該把前途擺在第一位。多么有力的理由!我欣然忘了曾有的愧疚,坦然面對自己的不近人情。

        找實習,我首先想到的是MSRA,于是去驚動系里已在MSRA實習的兩個大牛,他們都熱心地提供了建議和幫助,只是后來發(fā)現(xiàn)MSRA有只招在校生做實習的規(guī)定,于是作罷。然后我開始考慮中科院的研究所或者其他IT公司。很快,我決定先去了解北京自動化所有沒有實習的機會,一來我想做偏研究而不是偏工程的工作,二來自動化所在我感興趣的領(lǐng)域算是國內(nèi)最好的。接下來事情進展得異常順利。我把想到自動化所實習的計劃告訴了保研在那的同學后,由于我們方向接近,他把我直接引薦給了自己的導師,而他導師又是一個非常非常nice的人,再加上科大學生的良好聲譽,就這樣,一切水到渠成。我真是個幸運的人!

        最后,感謝家人,感謝在這過程中給我提供無私幫助的三位同學,感謝自動化所那兩位很nice的老師,也感謝用自己的優(yōu)秀詮釋著“科大學生”的師兄師姐們。

        5、師范實習生實習計劃表

        一、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

        教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

        二、循循善誘,做好問題生的轉(zhuǎn)化工作。

        由于“問題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

        第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

        第二,要注意表揚和批評的藝術(shù)。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生上進的源動力。

        第三,要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍??梢院桶鄡?nèi)任課老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調(diào)配合,讓他們多關(guān)心、指導,幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。

        三、認真上好每一節(jié)德育課。

        積極參加每星期的德育教研工作計劃,精心設(shè)計好每一個主題班隊會,上好每一節(jié)德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規(guī)范,以達到良好的效果。

        四、協(xié)調(diào)與家長的關(guān)系,開好家長會。

        孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經(jīng)常和家長聯(lián)系,交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態(tài)度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談?wù)劷逃男牡?、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

        五、確立班集體的奮斗目標。

        班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期的結(jié)合,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

        6、師范實習生實習計劃表

        伴隨著美麗的四月,作為未來的人民教師,我們迎來了第一次教育見習。所謂教育見習就是聆聽小學老師上課,零距離感受小學課堂。讓我們在學校期間看到真實的課堂,了解到小朋友活潑好動的天性,懂得作為一名小學老師應(yīng)該具備的素養(yǎng)。見習是一次學習鍛煉的一次好機會,因此,大家對見習都充滿了期待,制定了計劃,身為師范生的我當然也不例外。

        一、教育見習任務(wù)

        1、通過見習,學生觀察教師處理教材的情況:如何確定目的要求、如何選擇重點難點、如何突破重點難點、如何正音正字解釋概念、如何設(shè)計板書、如何引導思考練習。

        2、通過見習,觀察教師組織教學的情況:如何貫徹教學原則、如何安排教學過程、如何啟發(fā)提問和補充訂正、如何協(xié)調(diào)教學節(jié)奏,促進師生交流、如何發(fā)揮教學機智,處理偶發(fā)事項。

        3、通過見習,觀察教師素養(yǎng)和教態(tài);通過教育見習,觀察、了解學生的知識儲備和能力狀況,觀察、了解學生的智力水平,了解學生的聽課情況和學習習慣。

        二、教育見習內(nèi)容

        見習以觀察、體驗為主,熟悉小學課堂常規(guī)教學、班主任工作、課外活動組織等。

        1、課堂教學:至少聽見習校指導教師6節(jié)課。聽課要求有課堂記錄,課后進行說課和評議。

        2、調(diào)查和聽報告:對教師進行教師訪談,與老師進行溝通,了解現(xiàn)在小學的狀況。在小學生中進行問卷調(diào)查,調(diào)查當前學生們的興趣愛好,進行歸納整理,作出總結(jié)。

        3、班主任工作:深入了解一個班級班主任工作,熟悉班主任的常規(guī)工作并做記錄。

        4、課外活動:觀摩見習校和班級的課外活動計劃、內(nèi)容、形式和效果,做好相應(yīng)記錄并進行思考。

        5、見習日記:每天記一篇見習日記,記錄自己每天的計劃、每天所做的事情,以及每天的反思和感想。

        6、見習目的:學習如何上好一堂課——“講課”;學習如何設(shè)計一堂課——“說課”

        7、其他:了解所在見習學校的教育、教學概況;了解教師的教育教學風格;了解你所接觸的小學生的特點;完成班主任布置的其他工作等。

        三、見習組織與安排

        1、分組:以8個人為一組

        2、見習:以聽課、說課、討論等形式充分參與教育教學的全過程并做記錄,晚上以小組為單位整理記錄、寫見習日記、制訂第二天見習計劃。

        3、總結(jié):見習結(jié)束一周內(nèi),寫見習總結(jié)報告,填見習鑒定表。

        四、見習注意事項及安全措施

        1、明確見習目的,以認真的態(tài)度參加見習;

        2、認真觀察,認真記錄,聯(lián)系學科教育理論認真思考,吸取成功經(jīng)驗,作為實習和今后從教的借鑒;

        3、做有心人,事先了解教學進度,熟悉教材;

        4、多看、多聽、多思考、多記錄、多請教;

        5、注意校風,遵守紀律,言行文明,維護集體榮譽;

        6、注意出行安全。

        7、研究生實習計劃怎么寫

        1.實踐形式

        專業(yè)型碩士研究生在履行專業(yè)實踐申請程序后,以碩士研究生身份進入學院指定的實踐基地完成至少6各月的設(shè)計實踐,并結(jié)合實踐內(nèi)容開展課題研究和論文工作。

        2.時間安排

        第二學年,本年度時間為20__年8月-20__年1月

        3.專業(yè)實踐基地

        專業(yè)實踐按學院實際情況可采取以下兩種方式靈活進行:

        方式一:有導師結(jié)合自身所承擔的科研與工程設(shè)計實踐課題,按安排學生的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),需具有甲級資質(zhì)的設(shè)計院。

        方式二:到學校與政府相關(guān)部門、學校與企業(yè)聯(lián)合共建的專業(yè)實踐基地進行實習。

        學生根據(jù)自身實踐安排填寫::《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐計劃》并于20__年6月25日之前交至教務(wù)辦公室。

        4.校外導師要求

        (1)具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),有責任感和事業(yè)心,能為人師表、教書育人,能認真履行聯(lián)合導師職責,有充足的精力投入研究生指導;

        (2)具有高級工程師及以上職稱(或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)),原則上應(yīng)為職業(yè)注冊師,且具有本科畢業(yè)及以上學歷、具有較高的學術(shù)造詣或較強的工作實踐能力;

        (3)主持過科學研究或大型項目。

        論文完成人可采用工程設(shè)計、工程應(yīng)用研究等形式提交學位論文,同時提交相關(guān)成果。

        5.實踐過程管理

        (1)在外實習的專業(yè)型研究生應(yīng)在實習期間認真積極地投入設(shè)計實踐;

        (2)研究生在實習期間服從校外導師的工作安排,同時應(yīng)該保持同校內(nèi)外導師的聯(lián)系;

        (3)在實習期間內(nèi)填寫:::《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐計劃》、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生個人專業(yè)實踐登記表》、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生個人專業(yè)實踐總結(jié)報告》(不少于5000字)、《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐考核登記表》,以上表格在實習結(jié)束后與成果已同提交。

        (4)實習期間要求提交的成果:

        1、每兩個月一次的實習小結(jié),共三份(需及時寄給校內(nèi)導師),小結(jié)內(nèi)容包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題、收獲體會、個人表現(xiàn)等等,要求實事求是,并請設(shè)計單位聯(lián)合導師簽名認可;

        2、工作筆記,主要內(nèi)容:參與項目名稱、規(guī)模、工作內(nèi)容、設(shè)計階段,如何分工、協(xié)調(diào),本人承擔的具體任務(wù),執(zhí)行情況,遇到的問題,最終的解決計劃,有何體會等等;

        3、實習總結(jié)(不少于5000字);

        4、《專業(yè)型碩士研究生專業(yè)實踐評定表》(加蓋公章);

        5、設(shè)計實踐成果(A4成冊和光盤資料)。

        8、研究生實習計劃怎么寫

        根據(jù)研究生院指示,我院現(xiàn)開始安排20__級全日制工程碩士研究生專業(yè)實踐計劃申報工作,導師須與實踐輔導教師聯(lián)合指導工程碩士制定個人專業(yè)實踐計劃,請各位同學于7月5日下班前將《專業(yè)實踐計劃書》(附件一)、專業(yè)實踐安排匯總表(附件六)電子版發(fā)至郵箱:___。同時,將打印稿交至土木館1201辦公室教務(wù)員孫怡嘉老師處存檔備查。注:若不及時上交,過時則不予接收,若無《專業(yè)實踐計劃書》,則專業(yè)實踐成績不予通過。

        專業(yè)實踐相關(guān)要求及具體實施計劃如下:

        1、專業(yè)實踐時間

        不少于半年,原則上最長不超過一年。

        2、專業(yè)實踐方式及要求

        專業(yè)實踐的方式應(yīng)體現(xiàn)“集中實踐與分段實踐”相結(jié)合、“校內(nèi)實踐和現(xiàn)場實踐”相結(jié)合、“專業(yè)實踐與論文工作”相結(jié)合的原則,可靈活選擇以下方式:

        (1)、結(jié)合導師具有工程實踐背景的科研課題進行專業(yè)實踐。實踐輔導教師,可以是導師本人或其他教師。

        (2)、依托校內(nèi)實驗室、實踐平臺,由學院統(tǒng)一組織學生進行專業(yè)實踐。實踐輔導教師由實驗室或?qū)嵺`平臺指派。

        (3)、進入校企聯(lián)合實踐基地進行專業(yè)實踐。實踐輔導教師由學院和實踐單位分別指派。

        (4)、學生結(jié)合本人的就業(yè)去向,自行聯(lián)系實踐單位進行專業(yè)實踐。實踐輔導教師由實踐單位指派。

        無論以何種方式進行專業(yè)實踐,導師均為指導學生專業(yè)實踐的責任教師,負責與實踐輔導教師共同制定實踐計劃,及時了解、掌握學生實踐進展情況,是學校與學生溝通聯(lián)系的紐帶。

        3、專業(yè)實踐計劃

        工程碩士專業(yè)實踐計劃由導師與輔導教師共同指導學生制定,包括實踐目標、實踐內(nèi)容、實踐進度、預期成果等。具體要求見附件一。

        4、專業(yè)實踐考核

        (1)、工程碩士專業(yè)實踐考核以執(zhí)業(yè)能力評價為準繩,參照執(zhí)業(yè)工程師(特別是相關(guān)的注冊工程師)的考核內(nèi)容和要求,擬定相應(yīng)考核指標體系,可采取以下形式:

        鼓勵學生參加相關(guān)行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試。對于在培養(yǎng)期間通過某一國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(注冊)工程師考試的工程碩士,實踐成績?yōu)椤皟?yōu)秀”或“良好”。

        各學院組織由專家、導師、實踐輔導教師組成的專家組對專業(yè)實踐進行考核。學生在專業(yè)實踐報告會上匯報專業(yè)實踐工作,展示專業(yè)實踐成果,回答專家組提問。專家組根據(jù)學生的實踐工作量、綜合表現(xiàn)、實踐成果及實踐基地的反饋意見等,按“優(yōu)秀”、“良好”、“及格”和“不及格”四個等級評定成績。

        (2)、實踐考核成績記入《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐考核登記表》(附件二)。成績?yōu)榧案窦耙陨系膶W生方可獲得實踐學分。

        5、專業(yè)實踐資料存檔

        學生專業(yè)實踐結(jié)束后兩周內(nèi)須將以下材料提交所在學院:

        (1)《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐登記表》(附件三)。

        (2)專業(yè)實踐總結(jié)報告(附件四),具體字數(shù)要求學院屆時將統(tǒng)一制定并下達。

        由學院將《計劃書》、《考核登記表》及上述材料裝訂成冊,存檔備查。

        6、專業(yè)實踐安全

        學生在專業(yè)實踐期間必須注意人身安全。無論以何種形式進行專業(yè)實踐,學生都是主體,要嚴格遵守國家法律法規(guī)和各種安全規(guī)章制度。對有組織進入校外簽約實踐基地進行專業(yè)實踐的學生,由學校統(tǒng)一購買人身意外傷害保險。跟隨導師項目或自行聯(lián)系外出專業(yè)實踐,由導師或?qū)W生購買人身意外傷害保險。必須簽訂《西南交通大學全日制碩士專業(yè)學位研究生校外專業(yè)實踐安全責任書》(見附件五)。

        9、創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫最新范文_創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫

        1、背景

        互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)仍然有很多細分領(lǐng)域還可以切入和創(chuàng)新的,去年本來有想過轉(zhuǎn)型,切入到旅游金融行業(yè),后來因為其它原因不了了之,所有把之前寫的商業(yè)計劃書摘抄一部分出來跟大家分享。

        行業(yè)經(jīng)過近兩年的飛速發(fā)展,催生了大量 P2P 平臺,但行業(yè)集中度越來 越高,逐步形成全國性和區(qū)域性寡頭,整個行業(yè)競爭逐漸趨于白熱化,同時也充 滿機遇。而整個行業(yè)的獲客成本也被推到極高,目前行業(yè)獲取一個投資用戶成本已經(jīng)超過3000,而人均投資金額不過三到五萬,這還是沒有計算用戶流失的情況下,因此如果想獲取一萬有效投資用戶,營銷成本超過3000萬,這是在不考慮人員成本,租金以及一些其它額外的支出的情況下。

        行業(yè)的獲客困難,其實都是大家一味模仿,過度營銷的結(jié)果,我們以跟旅行社合作為切入點,給旅行社授信,定位80,90后追求自由,快樂的群體,一方面做旅游消費金融分期,一方面為他們理財,做旅游基金。為他們攢錢,方便他們出行。同時后期開發(fā)app等,切入旅游社交,中高端線路設(shè)計,為用戶量身打造旅游線路。

        2、行業(yè)分析

        目前整個p2p行業(yè)用戶人數(shù)將近200萬,而互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)挠脩粢呀?jīng)超過1億,據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計,超過90%以上互聯(lián)網(wǎng)理財用戶都是70后,80后,90后人群,而這些人群除了擁有互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)牧晳T,也同時超過60%以上都已經(jīng)初為人父人母,因為在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)競爭逐漸激烈的時候,行業(yè)不乏創(chuàng)新,類似以初為人父人母定位的寶寶錢包,以月光族定位的玖富旗下的隨手攢,以高級白領(lǐng)和中產(chǎn)階段定位的諾亞財富旗下的員工寶。

        寶寶錢包是一款專門為初為父母,而又有互聯(lián)網(wǎng)理財習慣的用戶群體設(shè)計的,利用父母熱愛孩子的情感營銷來定位,在上線一個月的時間迅速獲得超過10萬的注冊用戶,在沒有過多的營銷推廣,只是依靠朋友之間的推薦和病毒營銷,而在他們迅速積累用戶的時候,以后將可以切入母嬰電商市場。

        目前現(xiàn)有的一億互聯(lián)網(wǎng)理財用戶群體,也是現(xiàn)在旅游市場的主要用戶,據(jù)統(tǒng)計超過70%以上的80后,90后一年出游一次以上,而國內(nèi)的旅游市場現(xiàn)有的市場份額也將近3萬億以上,超過50%以上的80,90后消費群體一年有兩次以上的出游,而這些用戶群體都有比較良好的信用環(huán)境,也有一定的還款能力和意愿,目前包括途牛,天天旅游網(wǎng)都已經(jīng)開始在做互聯(lián)網(wǎng)金融給用戶做旅游分期。而包括華夏銀行,浦發(fā)銀行也開始切入旅行社并且跟國內(nèi)一些比較大的ota公司合作,給予其用戶授信。

        目前我國消費金融的市場開發(fā)程度尚不足30%,遠低于歐美等國水平,而現(xiàn)在大量的地產(chǎn)公司,電商,銀行都已經(jīng)在布局,精心開墾這片藍海,據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計,2017年國內(nèi)的消費金融市場將達到27萬億。而旅游消費金融,將會占據(jù)比較大的市場比例。

        3、我們的發(fā)展定位

        有別于其它的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺,我們是專注旅游細分領(lǐng)域的,而相當一部分互聯(lián)網(wǎng)理財用戶,他們同樣也是旅游人群,通過旅游消費分期切入旅游行業(yè),為大量的旅行社增加額外營收,擴張市場,增加盈利點,同時我們?yōu)槁糜斡脩衾碡?,管理資產(chǎn),讓他們財富升值,可以方便下次出行,而我們平臺只是中介,后期我們開發(fā)中高端旅游線路,專門為游客定制服務(wù),其中包括酒店,機票,導游,路線,活動項目,為vip用戶提供高端服務(wù)。

        平臺后期將開發(fā)app,增加旅游社交交友,以及自薦申請旅行師的功能,通過社交的方式,時間的分享,將極大的增加旅行的趣味,同時增加公司的品牌度,增加客戶的黏度和使用頻率,同時產(chǎn)生沉淀大量的內(nèi)容。

        中國的旅游行業(yè)經(jīng)過自助游,跟團游,目前大眾已經(jīng)達到一定層次的富裕程度,所以更多的是追求精神上面的體驗,中高端旅游,度假休閑,甚至于這樣的旅行社交,輕松活潑的旅行方式將是未來的主流。

        我們計劃一年內(nèi)做到10個億以上的成交量,以均筆5000計算,我們需要做到20萬筆以上,前期主要是跟旅行社合作,這樣容易擴張規(guī)模,后期除了旅游消費分期產(chǎn)品,還可以針對旅行社以及酒店的應(yīng)收債款設(shè)計金融產(chǎn)品,可以更好的深入到旅游行業(yè),

        4、公司規(guī)劃

        公司前期主要是移動端微信的開發(fā),對接旅行社進行合作,設(shè)計金融產(chǎn)品,組建營銷團隊,目前移動互聯(lián)網(wǎng)已然是趨勢,手機將人跟各種消費場景連接在了一起,我們通過移動端微信的切入,以產(chǎn)品創(chuàng)新和新媒體營銷來獲取流量和用戶,并且通過這種產(chǎn)品將所有的旅行社連接在一起。初期團隊計劃8—10個人,其中包括跟旅行社洽談商務(wù)人員,新媒體運營,客服,金融產(chǎn)品設(shè)計,風控人員以及美工和技術(shù)人員。

        5、各個業(yè)務(wù)板塊占比

        后期我們將設(shè)計高 端旅行線路,通過組團等全程的服務(wù)來增加新的盈利量,并且將開發(fā)app,其中將有旅游社交,社群分享功能,通過積分體系,旅行幣的方式激勵用戶的活躍度,而積累到一定的旅行幣可以兌換一些戶外的用品,甚至獎勵免費旅游。通過文字,圖片,旅游日記的分享來使得平臺里面有大量的內(nèi)容沉淀,而這些又可以通過微信,自媒體來傳播和營銷

        計劃在年內(nèi)做到10個億的成交量,同時有10—20條自己設(shè)計的專屬旅行路線,旅游次數(shù)達到千人次以上,將用戶數(shù)做到10萬以上,同時引進風投,進行a輪。再去擴張市場,其中包括組建自有的風控團隊,催收團隊,營銷,品牌,以及于跟各種旅游地產(chǎn)公司合作,設(shè)計度假游等產(chǎn)品。希望在一年內(nèi)保持盈虧平衡,同時占有一定的市場份額。并且能夠有持續(xù)的盈利的能力。

        6、盈利能力分析

        按照我們計劃的10億的成交量來計算,以4%的息差,我們從旅行社這邊的毛利潤可以達到400萬,定制路線以千人次計算,每人次6000元來計算,毛利率15%,。毛利潤將近90萬。保守預估一年內(nèi)可以達到500—1000萬的營收。按照10PE算引入風投投a輪,公司估值超過一個億。

        后期如果引入資本我們將加速引入發(fā)展,進行業(yè)務(wù)的擴張,特別是打通全國內(nèi)的旅行社,有別于途牛,我們是一開始就以旅游消費金融作為切入,后期也可以整合線路提供增值服務(wù),按照預估,一年內(nèi)可以達到盈虧的平衡。相對國內(nèi)的ota公司,我們一開始就有非常清晰的盈利模式,能夠差異競爭,而不是陷入燒錢獲取用戶的怪圈。

        后期的業(yè)務(wù)板塊還可以涉及跟酒店,旅游地產(chǎn),度假等項目合作,為用戶創(chuàng)造額外的價值,但是暫時只是預期,對于其創(chuàng)收能力現(xiàn)在還不能預估。

        目前國內(nèi)的在線旅游公司對于旅游行業(yè)的滲透率還沒有超過10%,而在歐美國家早已經(jīng)超過了50%,因此還是極大的提升空間,隨著國內(nèi)收入水平的不斷提升,以后出境游,高端個人定制游,將會呈現(xiàn)爆發(fā)之勢。而其中的旅游消費金融,戶外,度假旅游也會不斷提升市場份額。未來十年,旅游行業(yè)都將是一個高速增長的行業(yè)。

        10、創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫最新范文_創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫

        第一、目標客戶:寫字樓、學校

        個人認為,白領(lǐng)和學生分布就餐時間比較集中,比社區(qū)容易打開市場,社區(qū)太分散了。而且白領(lǐng)和學生之間更容易產(chǎn)生口碑效應(yīng),對外賣的需求比社區(qū)更大。現(xiàn)在的訂餐網(wǎng)站主要以白領(lǐng)為主,面對學生這一群體還沒發(fā)現(xiàn)。學生越來越宅,一天窩在宿舍里面是常事,每天在用餐時間,都能看見不少送餐的人。

        第二、 建立網(wǎng)站的優(yōu)勢

        1、把菜單放在網(wǎng)上,好的圖片能吸引更多的顧客。

        現(xiàn)在很多的飯館就只有一個訂餐電話、最多有個QQ。為了吸引顧客,不得不經(jīng)常組織人員發(fā)送傳單,很多人其實都沒有保存送快餐號碼的習慣,通常是剛好身旁有張傳單或者問同學、同事。建立老客戶和吸引新客戶的成本高,并且有很大的不確定性。把菜譜放到網(wǎng)站上,可以給客戶感覺就好像在餐廳里面看著餐單點菜的感覺。

        2、進行組合銷售 試想一下,這里換成飲料、水果、零食會有什么效果。

        最近看了一些關(guān)于網(wǎng)上超市的討論。個人覺得做食品類的快速消費品,和外賣進行搭售,可以獲得更高的毛利。自制飲料,毛利更高單杯成本只有幾毛錢,但是可以賣到幾塊。這樣就可以提高每筆的平均單價,并抵消配送的成本。因為我們給顧客帶來了便利,按照傳統(tǒng)的營銷學理論,我們是可以從中收取溢價的。可以參考7-11之類的便利店和大型購物商場的區(qū)別。

        3、展示熱門菜式

        我們?nèi)ゲ蛷d、飯館點菜的時候,經(jīng)常會問到的一句話是:“你們這里的招牌菜是什么?”那么我們怎么在網(wǎng)站回答顧客這個問題。上面的熱銷榜就有這樣的功能,而且是顧客們自己選出來的,對于不會點菜的小白,很有參考價值。

        4、添加用戶評論

        5、建立個人菜單

        讓顧客自己選擇幾天內(nèi)的菜式、送飯時間、送餐地點。直接鎖定他們的未來消費。還可以在網(wǎng)頁提供每份外賣的營養(yǎng)價值、卡路里。這對一些女白領(lǐng)還是很有參考價值的。

        6、如果流量較大,考慮增加CPS廣告,再增加點外快。