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        環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        《環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        1、環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        一、總體要求

        堅持科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌,爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

        二、創(chuàng)建目標

        通過開展創(chuàng)建活動,達到以下四個方面的具體目標:

        (一)通過宣傳教育,提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義,動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式,宣傳健康衛(wèi)生知識,不斷增強干部職工的健康意識。

        (二)通過創(chuàng)建工作,提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。

        (三)通過加大整治,進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設施,積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度,督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內外衛(wèi)生,突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式,養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習慣,堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網(wǎng),地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環(huán)境整潔、美觀。

        (四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

        三、各項具體創(chuàng)建要求

        1、單位內部辦公室場所:

        一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求,形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。

        二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。

        三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

        四是做好科室內的日常衛(wèi)生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網(wǎng)、粉塵,門窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,并及時清理。

        2、辦公公共區(qū)域:

        一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域,落實衛(wèi)生責任科室和責任人,實行門前干凈衛(wèi)生制,保持全天候清掃保潔制。

        二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具,在指定地點擺放,并保證辦公垃圾及時適時清潔,日產(chǎn)日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

        三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志,有關禁煙、消防等標志應規(guī)范統(tǒng)一和醒目。

        四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放,并做到整潔、光亮。

        五是開展正常性的衛(wèi)生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。

        3、除“四害”工作:

        一是經(jīng)常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據(jù)。

        二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規(guī)要求執(zhí)行,并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則,確保用藥規(guī)范和安全。

        三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。

        四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。

        四、推進措施

        (一)強化責任意識。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度,建立“統(tǒng)一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。

        (二)建立獎罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,定期組織創(chuàng)建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 “創(chuàng)建工作亮相臺”,對完成創(chuàng)建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節(jié)輕重給予通報批評。

        (三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環(huán)境,完善環(huán)衛(wèi)設備配套和環(huán)境衛(wèi)生設施。

        2、年度工作計劃范文精選集錦

        隨著時間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結201x年的工作以予在201x年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。201x年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,201x年的工作做出以下總結:

        一、工作總結

        1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

        2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

        3.嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

        4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

        5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

        6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

        7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

        8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

        9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

        二、20__年的工作計劃

        1.吸取10年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

        2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

        3.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

        4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

        5.完成領導臨時交辦的其他工作。

        以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實、喜悅、收獲中度過。

        在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        3、工作計劃精選范文集錦

        __村按照“經(jīng)濟強村、產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、文明治村”的發(fā)展思路,突出農(nóng)業(yè)結構調整發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)為主題,以改善人民居住環(huán)境和提高農(nóng)民收入為己任,以實現(xiàn)__村繁榮、穩(wěn)定、和諧發(fā)展為目標,更好實施__村的扶貧開發(fā)各項工作的推進,制定本年度工作計劃。

        一、指導思想

        堅持以鄧__理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的__大和__屆四中全會精神,全面落實黨中央、國務院、省、市、縣關于扶貧開發(fā)的決策部署,按照“科學規(guī)范、因地制宜、抓住重點,不斷提高精準性、有效性和持續(xù)性”的方針,堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶的工作格局,進一步解放思想,轉變觀念,創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路,以貧困戶和貧困人口為工作對象,著力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕。

        二、建設目標

        圍繞國家到2020年基本消除絕對貧困人口,實現(xiàn)“兩不愁,三保障”(即:穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房),全面建成小康社會的目標,到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施,村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農(nóng)民健康生活水平,綜合素質和自我發(fā)展能力明顯提升。

        三、主要工作

        一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的__大及__屆四中全會精神,把村黨建工作抓牢抓實,繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政地位,加快培養(yǎng)農(nóng)村黨組織的后備力量。主要做法:(一)組織好學習宣傳工作。(二)進一步調研、摸底、走訪。包括:1.建立民情日記、檔案;2.召開村“兩委”、村民組長座談會;3.深入田間地頭,走訪農(nóng)戶;4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養(yǎng),建設一支能帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作,對制約當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素進行調研,探索農(nóng)民脫貧致富新思路、新辦法,選準發(fā)展路子,加快經(jīng)濟結構調整步伐。走訪村貧困戶,對他們進行重點幫扶,力爭計劃內幫扶的貧困戶脫貧。

        二是抓緊抓快協(xié)調霍邱縣扶貧辦對__村崗東水泥路建設的資金投入,計劃年內完工,工程總投資50萬。

        三是積極向霍邱縣水利局爭取__村南小湖排灌站工程項目,總投資50萬元,力爭年內解決該村500畝農(nóng)作物排灌用水問題。

        四是監(jiān)督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的使用情況。

        五是通過協(xié)調霍邱縣組織部及其他渠道為__村村室修繕,辦公桌椅更新,硬化院內道路及地坪等基礎設施。

        六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學專業(yè),大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。

        七是春節(jié)前,委局組隊深入__村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部,送去黨的溫暖和領導的關愛。

        總之,在委局支持和幫助下,我會加倍努力工作,使__村各項工作得到提高,使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、安居樂業(yè),向周集鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷。

        4、工作計劃精選范文集錦

        在課程改革的浪潮推動下擺在我面前的是要重新塑造自己將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究創(chuàng)造性地進行教學工作形成自己獨 特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業(yè)發(fā)展嗎,提高教育教學實踐能力,我特制定20__年度個人繼續(xù)教育成長計劃

        一、總體目標、認真學習領會新課程

        掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考、養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規(guī)工 作抓好教學質量繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好的習慣。勤于反思在總結經(jīng)驗中完善自我。基本功方面不間斷地練習提高。積極使用現(xiàn)代信息技術。

        二、具體措施

        1.提高專業(yè)水平。學習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鉆研新教材,新課標、研究教法、體 會新課程的性質、價值、理念、提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有 指導意義。

        2、提高專業(yè)素質。在汲納中充實自我,勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通,勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步,從中得到真切的感受,不斷完善自我促進個人專業(yè)知識的提升讓自己與新課程同成長。

        3、做好日常教學常規(guī),精心備課,細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范、要及時做好批改 記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等,尤其要多關注后進生,本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育 教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

        4、勤于反思,完善自我,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來享受成功彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

        5、練就自己扎實的基本功。繼續(xù)練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話。

        6、進行個人業(yè)務學習并且利用信息技術手段輔助教學充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡資源,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識。

        “冰凍三尺非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的中學教師,我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長、領導信任的優(yōu)秀教師。

        5、教師工作計劃范文精選集錦

        一、組織:

        幼兒園決定建立衛(wèi)生工作管理委員會,組長由鄭玉琴擔任,副組長由陳玲玲擔任,組員有童愛霞、李小如。

        二、職責:

        1、鄭玉琴負責領導統(tǒng)籌全園的環(huán)境衛(wèi)生工作,負責劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域,抽查衛(wèi)生工作。

        2、陳玲玲負責制定全園的____年衛(wèi)生工作計劃并負責布置檢查,督促各處各班衛(wèi)生工作以及評比總結工作。

        三、措施:

        1、加強思想教育,讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性,知道衛(wèi)生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。

        2、劃分清潔做到衛(wèi)生工作沒有死角。

        3、做到衛(wèi)生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比,并落實到人。

        4、把個人衛(wèi)生列為個人評優(yōu),班級評優(yōu),單位評優(yōu)的重要條件。

        5、環(huán)境美化工作選派專人負責,并教育大家愛護幼兒園一草一木,使幼兒園一年四季保持常綠,能見到不同的花開。

        6、成立幼兒常見病傳染病衛(wèi)生領導小組。

        四、衛(wèi)生制度:

        1、從講衛(wèi)生,要求穿戴整潔,不留長發(fā)、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙,喝水用自己的杯,不隨地吐痰,不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

        2、飲食必須要衛(wèi)生,廚房餐具要每天消毒,炊事人員和醫(yī)務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽,保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

        6、教師工作計劃范文精選集錦

        一、基本情況

        7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

        雖然我在大學里學的是新聞專業(yè),這是和幼教完全不同的兩個專業(yè),但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

        二、優(yōu)勢分析

        我快樂,我充滿童真

        一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

        我年輕,我充滿希望

        二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

        三、弱勢分析

        正因為我是非專業(yè)的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業(yè)可以用3—4年的時間學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能,而非專業(yè)出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經(jīng)驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業(yè)與非專業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

        非專業(yè)的我在教學經(jīng)驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經(jīng)驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節(jié)上課的節(jié)奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經(jīng)驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業(yè)畢業(yè)的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

        四、個人目標

        既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它?,F(xiàn)在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:1、參加教育學專業(yè)的本科學習,在理論上進一步完善自己。

        2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

        3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

        4、通過三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名合格的幼兒園教師。

        五、任務與措施

        (一)構建自我管理機制,促進自我發(fā)展

        第一階段

        目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

        措施

        1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

        2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個人新三年計劃。

        3、建立個人專業(yè)成長檔案。

        4、積極參與園內各類評比活動。

        第二階段

        目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

        措施

        1、在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續(xù)參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

        2、在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

        3、經(jīng)常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

        第三階段

        目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

        措施

        1、請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

        2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學上多運用多媒體技術。

        3、跟著有經(jīng)驗的老師開展“培養(yǎng)農(nóng)村幼兒文明習慣”的課題。

        (二)創(chuàng)設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展

        第一階段

        目標:創(chuàng)設合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經(jīng)驗。

        措施

        1、注意環(huán)境創(chuàng)設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

        2、創(chuàng)設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

        3、帶領孩子走進社區(qū)、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

        第二階段

        目標:創(chuàng)設體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

        措施

        1、根據(jù)主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

        2、在區(qū)角游戲中投入新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

        第三階段

        目標:在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

        措施

        1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成文明的習慣。

        2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養(yǎng)良好的文明習慣。

        (三)家園共育工作

        第一階段

        目標:加強與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

        措施

        1、通過各種形式與家長聯(lián)系,了解幼兒的特點與需求。

        2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經(jīng)驗。

        3、根據(jù)家長需求,邀請專家來園作講座。

        第二階段

        目標:充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

        措施

        1、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領導小組。

        2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

        3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

        第三階段

        目標:整和家園、社區(qū)力量,形成一體化育人環(huán)境。

        措施

        1、圍繞家長工作展開深入的研究。

        2、家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

        3、進入社區(qū)開展各種宣傳、指導活動。

        7、店長工作計劃精選范文集錦

        早晨出門之前請檢查是否遺忘了“更衣柜的鑰匙”和自己的身份證——“胸卡”。

        當藥店店長跨出家門時,就意味著新的一天開始了,在保持心情愉快的同時,應提前20分鐘到店。從職工進出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,然后親自打出勤卡,同事們見面應互相問候“你好”。

        換上工作服的同時,別忘了將胸卡配帶在左胸部,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠沒有第二次機會創(chuàng)造第一次印象的”,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。

        倒班制的藥店店長還應注意:除早晨上班,在中午交接班時應提前30分鐘到崗,因為你還擔任著清點藥品的重要工作。

        營業(yè)前的各項準備工作好與否,是做好一天接待服務工作的基礎。

        如果準備工作做得充分,就能保證營業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時也能減少顧客等待的時間,避免發(fā)生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應做好以下準備工作:

        1.參加工作例會

        例會的基本內容:

        (1)早例會

        ①匯報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋;

        ②確定工作計劃和工作重點;

        ③清點、準備當日宣傳助銷用品;

        ④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

        (2)晚例會

        ①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

        ②店員表現(xiàn)的評估及分析,提出改進建議;

        ③接受企業(yè)上級主管的業(yè)務知識技能培訓;

        ④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

        (3)周、月例會

        ①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

        ②清點、申領下周(月)宣傳助銷用品;

        ③導購表現(xiàn)的相互評估及分析,提出改進建議;

        ④接受企業(yè)上級主管的業(yè)務知識技能培訓;

        ⑤聯(lián)誼活動。

        注:①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必須參加;每周、每月例會——所有地區(qū)的藥店店長必須參加。

        ②上述每日早、晚和每周、月例會的內容均屬獨立執(zhí)行。

        2.檢查、準備好藥品

        (1)復點過夜藥品。參加完工作例會后,藥店店長上崗的第一件事,就是要根據(jù)藥品平時的擺放規(guī)律對照藥品帳目,將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜后的藥品都要進行復點,以明確責任;對實施“貨款合一”由藥店店長經(jīng)手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數(shù)。在復點藥品和貨款時,如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應及時處理。

        (2)補充藥品。在復點藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證當天的銷量。對于百貨商場和超市的藥店店長來說,還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產(chǎn)地的藥品同時上柜,以利于顧客選購。

        8、環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        一、總體要求

        堅持科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌,爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

        二、創(chuàng)建目標

        通過開展創(chuàng)建活動,達到以下四個方面的具體目標:

        (一)通過宣傳教育,提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義,動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式,宣傳健康衛(wèi)生知識,不斷增強干部職工的健康意識。

        (二)通過創(chuàng)建工作,提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。

        (三)通過加大整治,進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設施,積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度,督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內外衛(wèi)生,突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式,養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習慣,堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網(wǎng),地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環(huán)境整潔、美觀。

        (四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

        三、各項具體創(chuàng)建要求

        1、單位內部辦公室場所:

        一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求,形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。

        二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。

        三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

        四是做好科室內的日常衛(wèi)生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網(wǎng)、粉塵,門窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,并及時清理。

        2、辦公公共區(qū)域:

        一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域,落實衛(wèi)生責任科室和責任人,實行門前干凈衛(wèi)生制,保持全天候清掃保潔制。

        二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具,在指定地點擺放,并保證辦公垃圾及時適時清潔,日產(chǎn)日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

        三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志,有關禁煙、消防等標志應規(guī)范統(tǒng)一和醒目。

        四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放,并做到整潔、光亮。

        五是開展正常性的衛(wèi)生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。

        3、除“四害”工作:

        一是經(jīng)常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據(jù)。

        二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規(guī)要求執(zhí)行,并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則,確保用藥規(guī)范和安全。

        三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。

        四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。

        四、推進措施

        (一)強化責任意識。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度,建立“統(tǒng)一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。

        (二)建立獎罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,定期組織創(chuàng)建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 “創(chuàng)建工作亮相臺”,對完成創(chuàng)建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節(jié)輕重給予通報批評。

        (三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環(huán)境,完善環(huán)衛(wèi)設備配套和環(huán)境衛(wèi)生設施。

        9、環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        一、項目建設

        結合當前我市環(huán)衛(wèi)設施方面的薄弱部位,主要是集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設項目、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目,以及南京垃圾場的建設項目等。

        (一)城區(qū)垃圾站及公廁建設項目

        1、深入落實“取消垃圾箱”工作。目前,我處已根據(jù)我市城區(qū)現(xiàn)狀,積極組織人員在城區(qū)5個辦事處選址34處,新建各類垃圾站、公廁,建設及有關設備購置的經(jīng)費預算2111.76萬元。該項擬兩年內(__年至__年)全面實施并完成。

        2、逐步實施垃圾站垃圾的科學收集與管理。垃圾站逐步建設后,主要街道的垃圾由我處采取定時定點收集和上門收集相結合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區(qū)居委會組織人員收集。我處擬新增人員76名,負責垃圾站的管理、及垃圾的收集工作,經(jīng)費預算109.4萬元。該項擬在垃圾站建設完成前全面完成。

        3、繼續(xù)實施灶市垃圾中轉站、停車場建設。目前該項目已列入__年重點建設項目,各項工作正有條不紊的進行中。

        4、繼續(xù)完善城區(qū)垃圾轉運站及公廁建設工作。根據(jù)國家標準,我市目前的垃圾轉運站及公廁建設有待進一步完善,雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉站建設能有效緩解這一問題,但在今后我們仍需加強該項工作,以實現(xiàn)城區(qū)垃圾轉運站、公廁達到國家標準,滿足我市居民需要。

        (二)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目

        1、科學增配果皮箱、密閉衛(wèi)生箱等垃圾暫存設備。查漏補缺,根據(jù)國家標準及我市實際需要,自今年起,在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社區(qū)及單位院落增設密閉衛(wèi)生箱;至2015年,垃圾箱設置完全達到國家標準及我市實際需求。

        2、合理增設工具房。長期以來,我市環(huán)衛(wèi)工人的環(huán)衛(wèi)工具或隱于灌木,或掛于樹下,既容易丟失,又影響市容。我處擬自今年起,逐步增設工具房;于__年底,工具房設置完全符合我處工作需要。

        3、更新增補環(huán)衛(wèi)設備。結合環(huán)衛(wèi)工作的時代發(fā)展需要及我處環(huán)衛(wèi)設備的損耗情況,定期實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)設備的更新和增補,以切實滿足我市環(huán)衛(wèi)工作的需要。

        (三)南京垃圾場的建設項目

        結合實際需要,我處將把今年建設重點放在深入實施南京垃圾場二期工程建設上,并在未來三年逐步形成耒陽市城區(qū)垃圾收運網(wǎng)。

        1、深入實施垃圾場二期工程建設。根據(jù)6月28日省檢團的檢查評定,垃圾場今年需完善一期工程建設,快速實施二期工程建設,即:完善庫底雨污分流系統(tǒng)、修繕進場道路、建設清洗平臺及地磅、增設和修繕滲濾液處理站儲水池、增設滲濾液處理設備、配備灑水車、建設辦公場地及職工宿舍,經(jīng)費預算1758萬元。

        2、穩(wěn)步落實未來三年建設。__年至2014年,南京垃圾處置場及周邊綠化建設;2014年至2015年,沼氣發(fā)電站建設;__年至2015,逐步改善垃圾收運設施、設備,使城區(qū)90%以上區(qū)域生活垃圾收運系統(tǒng)更加完善;到“__”末期完成城鎮(zhèn)垃圾中轉站的建設,形成一個完善的耒陽市城區(qū)垃圾收運網(wǎng)。

        二、工作措施

        1、改革管理模式,繼續(xù)推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市場化運行

        三年內,管理模式逐步由現(xiàn)在的清運、清洗、清掃半公司化管理,渣土、垃圾場的目標責任管理,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務的公司化管理;各股、所管理干部繼續(xù)實施競聘上崗,自由組合,雙向選擇。

        2、狠抓制度落實,提升環(huán)衛(wèi)工作的精細化作業(yè)水平

        根據(jù)已經(jīng)制訂并完善的《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實施暫行辦法》及相關制度規(guī)范,狠抓制度落實,執(zhí)行量化指標考核,各部門根據(jù)各自的指標落實內部分工,細化責任,具體到人,真正起到量化指標考核應有的作用,切實提升環(huán)衛(wèi)工作的精細化作業(yè)水平。

        3、抓好隊伍建設,確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展

        隊伍建設主要是通過學習培訓、內部管理、員工福利等工作來實現(xiàn)。一是加強學習培訓,尤其是加大技術工種的技術培訓力度。二是強化內部管理,尤其是抓好安全教育工作,提高工作人員的工作執(zhí)行力。三是增加員工福利,千方百計為職工排憂解難。

        4、注重工程建設,確保環(huán)衛(wèi)目標的順利實現(xiàn)

        集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設項目、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設項目,以及南京垃圾場的建設項目等,建設水上打撈所,做好設施維護工作,從而確保我市環(huán)境衛(wèi)生工作目標的實現(xiàn)。

        10、環(huán)衛(wèi)工作計劃精選范文集錦

        在即將過去的20__年,我認真學習實踐科學發(fā)展觀,嚴格遵守環(huán)衛(wèi)工作守則和各項規(guī)章制度,在建設局黨委和各級領導的正確領導和親切關懷下,全心全意為人民服務,甘做人民的公仆,圓滿完成各項工作任務,取得較好的工作成績。展望20__年,是我市環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階的關鍵一年,我將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作。為把我市建設成“文明、和諧、生態(tài)”的新城市,讓市的天更藍,家鄉(xiāng)的水更清,為和諧社會建設做出自己的貢獻,制定本年工作計劃:

        一、總體目標和要求:

        20__年的總體目標和要求是:在20__年環(huán)衛(wèi)管理工作的基礎上,鞏固和發(fā)展新環(huán)衛(wèi)建設成果,在新的、更高的起點上爭創(chuàng)“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務,進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

        二、主要工作任務

        (一)充分發(fā)揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平

        各村道路保潔員,要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區(qū)范圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

        (二)充分調動社區(qū)保潔員隊伍,改善居民的生活環(huán)境。

        人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環(huán)境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產(chǎn)環(huán)境,這就要求我們的環(huán)衛(wèi)隊伍付出艱辛。社區(qū)保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區(qū)范圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈,房前屋后凈,公共場所凈,沿村周圍凈,鄉(xiāng)村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

        (三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作

        根據(jù)居民日益增長的對環(huán)境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數(shù)名專職垃圾清運員,并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。

        (四)增強硬化設施建設

        我路段去年原有垃圾池個,由于我中心地處山區(qū),居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足群眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴重影響居民生活環(huán)境,針對此現(xiàn)狀,積極爭取新建4個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環(huán)衛(wèi)工具,以便于環(huán)衛(wèi)工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱,讓村民們養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣。

        (五)以節(jié)約和安全為重點目標,實現(xiàn)管理工作的精細化

        以勞動定額為重點,規(guī)范用工制度,避免工力浪費,合理開發(fā)利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協(xié)議,并要求新聘保潔員寫出保證書,并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制,在強化預防措施的基礎上細化安全管理,建設平安環(huán)衛(wèi)。

        三、主要保障措施

        (一)加強學習與培訓

        根據(jù)保潔隊伍結構的發(fā)展變化,分層次,有重點地組織學習,開展培訓,進一步提高隊伍素質和創(chuàng)新發(fā)展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度,開展工作目標,責任任務,規(guī)章制度等方面內容的綜合培訓。

        (二)繼續(xù)廣泛深入地開展創(chuàng)新活動

        學習與創(chuàng)新是環(huán)衛(wèi)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉,唯有創(chuàng)新,才能發(fā)展進步。要鞏固和完善已經(jīng)取得的創(chuàng)新成果,認真總結經(jīng)驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進管理方式等方面積極探索,大膽創(chuàng)新,建立鼓勵創(chuàng)新的激勵機制。

        (三)堅持以人為本,充分調動環(huán)衛(wèi)人員的積極性

        進一步完善環(huán)衛(wèi)體系,進一步弘揚環(huán)衛(wèi)人員吃苦耐勞的奉獻精神,確立環(huán)衛(wèi)的核心價值觀,增強隊伍的向心力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念,加強民主管理和民主監(jiān)督,增強環(huán)衛(wèi)工人的責任感,發(fā)揮主力軍作用。

        總之,我將和同事們一道同心同德,開拓進取,奮勇爭先,促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快的發(fā)展,在新的更高的起點上,以“三個一流”的優(yōu)異成績?yōu)槲沂械沫h(huán)衛(wèi)事業(yè)做出應有的貢獻。

        11、后勤工作計劃范文精選集錦

        后勤管理處將按照學校工作的總體要求,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學校中心工作,以全面提高管理水平與服務質量為核心,以抓學生食堂與學生公寓工作為重點,以建設高素質隊伍為關鍵,以深化改革為動力,進一步加強安全穩(wěn)定工作,全面增強后勤保障能力,努力構建平安校園、____園和節(jié)約型校園。

        一、加強安全穩(wěn)定工作

        本年度,繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,扎實做好安全工作,確保師生人身和學校財產(chǎn)安全,營造____定的校園環(huán)境。

        1、加強職工對有關防火、防災、防盜和食堂食品安全等業(yè)務知識的學習,依據(jù)有關規(guī)章制度,規(guī)范隊伍管理,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護學校穩(wěn)定安全。

        3、開展安全教育活動。主要活動內容包括:制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動全面展開;全處檢查,活動總結。

        4、加強維修人員崗位培訓,全天候對宿舍、教室、食堂、車輛、醫(yī)院的設施設備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發(fā)生。

        5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領導,嚴把進貨關、儲存關、加工關,確保食堂飯菜、食品質量和衛(wèi)生標準;提高警惕,嚴把衛(wèi)生關,確保飲食安全。堅持對食堂職工進行體檢、培訓后的上崗工作原則,嚴把職工上崗關。堅持對食堂有關設施、工具進行及時消毒,并做好消毒記錄。

        6、進一步完善各類事故的安全應急預案,針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責任事故的環(huán)節(jié),按分工制度完善應急預案,明確責任,細化程序,有章可循,一旦發(fā)生安全責任事故,能夠得到及時有效的控制。

        7、落實安全責任追究制。處長是處里安全的第一責任人,主管處長為直接責任人,科長是本科室第一責任人,把安全責任及安全教育當作總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng)建平安校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實、安全隱患不消除的責任人限期整改,對導致發(fā)生安全責任事故的,嚴肅追究第一責任人的責任。建立健全安全工作的長效機制,努力實現(xiàn)我校的____定和平安。