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        畢業(yè)生工作心得體會范文

        《畢業(yè)生工作心得體會范文》屬于工作心得中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        畢業(yè)生工作心得體會范文

        1、畢業(yè)生工作心得體會范文

        時光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間我們就告別了舒適的校園生活,成為了一名真正的鐵路人。作為鐵路學校運輸專業(yè)畢業(yè)的我們,對于鐵路的各項規(guī)章制度已經(jīng)有了理論上的認知,然而理論不等同與實際,我們要學習的還有很多很多。剛踏進昆明鐵路局機關大廈報到時,人山人海的學子匯集機關體育館的場景令人感動和難忘。看到一張張滿懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐,在這些充滿自信的陌生人中,不知道會有多少人將會成為自己以后在一起上班的工友,真是令人值得憧憬和向往。

        我被分配安排到廣通車務段,作為來自大理的我感到無比的慶幸,畢竟廣通車務段管轄的車站中有大理的幾個車站的身影,所以廣通車務段于我猶如兒時的我們對母親的依戀。讓我有了無窮無盡的動力,,這種動力源源不斷的從內(nèi)心深處噴涌而出,促使自己不斷努力奮斗。

        來到_村培訓基地培訓,雖然來時的路并不平整,這兒所處的地理位置有點偏僻,但這絲毫不影響我們對培訓的熱情。這兒的老師和車站領導的關懷我們時時刻刻都能體會得到,很感動,很親切。所地處郊區(qū),但住宿條件和生活條件都很不錯,而且還有嚴格的規(guī)章制度時刻在約束著我們,讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。無規(guī)矩不成方圓,只有在嚴格遵守規(guī)章制度的條件下,才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。我相信在以后的工作生活中,我們都將在此次的培訓生活中受益匪淺。

        讓我們一同努力,為昆明鐵路局,廣通車務段努力,我堅信,在我們大家的共同努力下,昆明鐵路局,廣通車務段的明天會更美好!加油!

        2、招聘專員工作心得體會_招聘工作心得體會范文

        20__年上半年,按照公司年度既定計劃部署,招聘工作有序開展,現(xiàn)將半年度招聘工作心得如下。

        一、招聘工作總體情景

        上半年,人力資源部組織參加現(xiàn)場招聘80余次,參加學校招聘9場,收集各類簡歷信息3000余條,組織集團面試11場,共面試大專以上管理人員249人,錄用82名,實報到72人,簽訂勞動合同(參保)29人?;就瓿闪松习肽甑挠霉ば枨笥媱?,滿足了各單位對管理人員的需求。

        在一線人員招聘方面,人力資源部進取協(xié)助、配合各單位招聘一線操作人員,基本滿足各單位對一線操作人員的需求。公司接下輕軌項目后,面臨著保潔員缺口較大的問題,人力資源部從4月中下旬開始,經(jīng)過網(wǎng)絡、報紙、勞務市場等多種渠道,進取招聘保潔員,到4月28日輕軌項目正式接管后,保潔員已基本滿足項目運行。

        為規(guī)范招聘工作流程,做好與各單位的銜接,人力資源部5月份著手對《招聘管理制度》進行修訂,目前修訂版本已基本定稿,進入試運行和征求意見階段,后續(xù)將組織相關人員進行學習并貫徹執(zhí)行。

        二、招聘渠道的維護與拓展

        20__年上半年,人力資源部在充分利用各種原有渠道的基礎上,進一步拓展招聘渠道,深化校企合作。

        1、在利用常規(guī)人才市場進行招聘的同時,進取關注價位更為低廉或免費的勞務市場,比如舊學前人才市場、平江區(qū)職業(yè)介紹所等,這類勞務市場定位于學歷低、年齡偏大、就業(yè)面窄的低端勞動力,能更好地滿足公司對一線操作人員的招聘需求。

        2、進一步拓展學校招聘。在維護揚州大學、揚州商校、蘇州經(jīng)貿(mào)學院、園區(qū)服務外包職業(yè)學院等既有的學校招聘渠道以外,今年進取拓展并參加了蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院的學校招聘,另外與蘇大應用技術(shù)學院和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院進行了接洽。

        3、深化校企合作。5月份,完成了與揚州商校新一年度的校企合作協(xié)議,并邀請負責學生就業(yè)的教師來公司實地參觀;6月份,與職業(yè)學院簽訂了“東吳班”的定向培養(yǎng)三方協(xié)議書,在去年簽訂的校企合作協(xié)議的基礎上,進一步明確了學校、公司和學生的權(quán)利與義務。

        4、充分利用趕集網(wǎng)、58同城、百姓網(wǎng)等免費的信息網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,必要時經(jīng)過置頂服務,吸引求職者關注公司,獲取有用的簡歷信息和人力資源。

        三、招聘費用統(tǒng)計分析

        上半年共發(fā)生招聘費用55940元,費用明細如下表:

        從現(xiàn)場招聘發(fā)生的費用來說,數(shù)額略高于上年同期水平。一方面由于婁葑人才市場價格提高,另一方面則是因為今年參加的現(xiàn)場招聘絕大部分是園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)和婁葑的常規(guī)收費場次,而一些免費或收費較少的場次參加較少。

        四、招聘工作中的問題和不足

        1、一線操作人員仍有較大缺口,部分項目一線人員需求比較緊急。下半年工作中,要進一步加大一線人員的招聘力度,加強與各分部的協(xié)作配合。針對現(xiàn)場招聘一線人員效果不好的情景,進取探索行之有效的招聘渠道。

        2、兼職招聘員隊伍建設尚不完善,流程環(huán)節(jié)的銜接仍不太順暢,制度的貫徹落實也有不到位的地方。

        3、樹立招聘工作的成本意識,加強對招聘工作的成本收益分析,探索貼合公司情景,性價比優(yōu)良的招聘模式,杜絕招聘工作的盲目性,最大限度地減少資源浪費。

        4、管理人員的筆試、面試工作有待完善,從目前的開放式、主觀性強的面試考核方式,向結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化的面試考核方式轉(zhuǎn)變,在崗位分析的基礎上,提取每個崗位的關鍵勝任特征,使面試考核有法可依,有章可循。這也是今后開展招聘工作的一大課題。

        20__年上半年的招聘工作,有必須的階段性成果,也有很多問題和不足,在今后的工作中,我要繼續(xù)投入飽滿的熱情,發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,進一步做好公司招聘工作,為各單位及時輸送適宜的人力資源。

        3、年終畢業(yè)生工作心得體會范文

        我叫閆__,__屆本科畢業(yè)生,專業(yè)機械設計制造及其自動化,就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工,經(jīng)過一個多月的培訓與見習,收獲頗多,想挑出幾件事與母校匯報。在下沒有給__丟臉。在總部的培訓中,積極發(fā)言,發(fā)表了許多有見解的意見;在培訓畢業(yè)晚宴上,主動編排了含公司領導、__機械和__ovm公司近250人的座次;策劃挖掘機總裝廠辦公室裝修方案,許多提議獲得領導肯定,并直接參與實施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一45__37的大型辦公室掛鐘;代表__挖掘機事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽, 旗開得勝,目前進入八強(總23支隊伍);帶領柳工挖掘機團委,參加公司定向越野比賽,榮獲b組第一。

        2、致謝。首先要感謝我的畢業(yè)設計指導老師姜__老師,他指導我學習了挖掘機的許多知識,讓我來到柳工,分配到挖掘機分公司,能夠?qū)ν诰驒C有一個初步的了解,能看懂零部件,認識各種工作裝置,液壓系統(tǒng);然后必須感謝,大二開設《機械創(chuàng)新設計方法》的孫__老師,雖然當時的許多機構(gòu)、機器都不懂,但孫老師講授的頭腦風暴、5w1h等思想方法將使我終身受益,目前柳工使用5w2h(多1h指成本:how much),在車間,根據(jù)這種思想,了解每一個工位的輸入(上工位交付的產(chǎn)品,本工位所有的零部件)、輸出(交付給下工位的產(chǎn)品)、生產(chǎn)(將輸出加工成輸出的過程) ,就會對這個工位十分清楚。當然我的其他授課老師都是十分優(yōu)秀的,是他們教會了我基礎的工程力學知識,機械設計、制造的知識,這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外,要感謝社團:社區(qū)文化管理委員會,大一我在那里學會了項目策劃的基礎知識以及定向越野的相關知識;最后要感謝母校,校訓“嚴謹 求實 團結(jié) 創(chuàng)新”中每個都值得我們終身銘記,尤其是創(chuàng)新二。

        3、希望。希望__能更上一層樓,授課方面能像姜濤老師一樣,讓學生與實際、與工作接軌;另外希望學弟學妹們在努力學習專業(yè)知識時,積極參加社團活動,一本策劃案、一場辯論賽等等,這些都能讓你收獲許多。

        4、年終畢業(yè)生工作心得體會范文

        時光如梭,轉(zhuǎn)眼即逝。當畢業(yè)在即,回首三年學習生活歷歷在目。中專學習生活是我一生中最重要的階段。三年不僅是我不斷增長知識、開拓眼界的三年,更是我在思想、文化上不斷認識,學會做人的三年。我也逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中專生。

        生活上,我擁有嚴謹認真的作風,為人樸實真誠,勤儉節(jié)約,生活獨立性強。我熱愛集體,尊敬師長,團結(jié)同學,對班級交給的任務都能認真及時完成。

        學習上,我從剛跨入中專時的失落與迷茫,到現(xiàn)在即將畢業(yè)的從容、坦然。我知道,這是我人生中的一大挑戰(zhàn)——角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強的適應能力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于中專三年的學習積累和技能的培養(yǎng)。我自認為無愧于中專三年,剛?cè)雽W時:我曾為中專生而懊喪過。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信:是金子在任何地方都會發(fā)光。所以,我確信,中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。通過三年的學習,我懂得了很多。從剛步入立信分部那天真幼稚的我,經(jīng)過三年那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理:人生中不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然,三年中的我曾也悲傷過、失落過、苦惱過,這緣由我的不足和缺陷。但我及時反省了,這只是上天給予的一種考驗,我是不能夠被________的。作為中專生的我應該善用揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。中專三年生活使我清醒地認識到自己的不足之處,如:有時學習時間抓不緊、各科學習時間安排不盡合理。因此,我將加倍努力,不斷改正缺點,挖掘潛力,以開拓進取、熱情務實的精神面貌來迎接未來的挑戰(zhàn)!

        學期末,我去單位進行了為期一個月的實習。這次實習經(jīng)歷讓我獲益匪淺。以下是我從個人實習意義及對會計工作的認識和總結(jié):

        1.作為一個電子商務人員,工作中一定需具備良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,對其從業(yè)人員必須要有極高的素質(zhì)要求。

        2.在各個部門、各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互之間的工作關系。工作最重要具備:正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

        這次的實習時間雖然很短暫,接觸到的雖然只是整個電子商務部門的工作流程,工作很淺。但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是無法從書本上得來的。通過實習,我能夠更好地了解自己的不足,了解電子商務工作的本質(zhì),了解這個社會的層面,能夠讓我更早地為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設定人生目標。處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代,作為一名電子商務專業(yè)的學員,在大浪淘沙中能夠找到自己的屹立之地,讓自己所學為社會經(jīng)濟做出自己應有的貢獻!

        5、年終畢業(yè)生工作心得體會范文

        借整理培訓心得之際,正好梳理一下參加工作一個月以來自己的經(jīng)歷感受和一些想法,記錄收獲反思不足。

        初入職場,尤其是踏入與自己所學專業(yè)不對口的工作環(huán)境中,對業(yè)務的不熟悉、對自己定位的不清晰以及別人忙我清閑的強烈對比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦慮和惶恐。但隨著對工作流程的熟悉和工作職責的明確,特別是在第一次完成會議紀要獲得領導的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,在心態(tài)上也開始變得平和。在完成從學生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,我更需要的是在工作中找準自己的定位,自己給自己找好位置。我不僅應該了解編輯操作,還要有整合能力和策劃意識。我現(xiàn)在的具體工作涉及編輯的業(yè)務并不是很多,更多需要是我從總體上把握各個欄目的進展、方向,這就要求我必須在加強對各個版塊熟悉的同時,有全局意識和把控能力,能用更精準的語言加以表述,要做好這些還需要多加揣摩和學習。

        參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責任感。此時我又想起畢業(yè)論文答辯時一位老師說的話:“在學校里你們出錯可以有老師替你們頂著,但到了社會出了錯就沒人替你買單了,你必須自己對自己負責?!睂ぷ髫撠煟皇呛唵蔚奈鍌€,而是在實際工作中點點滴滴的付出,踏踏實實的做事。你以何種姿態(tài)對待工作,工作也會以相同的姿態(tài)對待你。所以要想享受工作帶給自己的樂趣,就必須嚴肅認真對待工作,在你付出了你所應該付出的之后,工作才會帶給你意外之喜。同時讓我對責任感感受深刻的是作為媒體人應該具有的安全意識,這次培訓再一次加深了我的感觸。要為自己說出的每句話負責,就是要時刻牢記“安全問題無小事”。雖然我的工作并不會直接和信息安全問題掛鉤,但具體到每一細小的工作事務當中,我必須對自己所做的每一件事負責。之前我因為時間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤,自我深知不應該出錯,在認真的程度上還需要加強。

        所以,今后在完成應做的工作之余,我還應該熟悉編輯業(yè)務,除具體內(nèi)容錄入外,更應該掌握整個欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,熟知一些專業(yè)術(shù)語和實際操作。這就需要我繼續(xù)加強自主學習,多向領導和同事們請教。在工作中也應當及時與相關負責人溝通,共同將工作完成好。時刻堅持有為有位的理念,不斷提升工作能力。

        除去糾結(jié)和徘徊,這個月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個月。工作帶給我成長的同時,盡管每天在此工作但我卻很少用一個另外一個身份的眼光去審視它,實屬不該。在培訓中,張主編多次強調(diào)網(wǎng)站的的“網(wǎng)性”,雖然這是我第一次聽說該詞,但我知道共本網(wǎng)的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出,必須為提升網(wǎng)站的品行而努力,這樣才能更好地為人民服務。只有當我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進黨和群眾之間的關系、根本目的還是服務人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恒堅持下去,當感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產(chǎn)黨員應有的信仰。

        6、應屆畢業(yè)生工作心得體會范文

        學生工作部、團委在此次畢業(yè)生供需見面會前后做了大量認真細致的工作。首先是正確認識就業(yè)指導的定位,在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎上,加強了就業(yè)指導的實踐操作,為畢業(yè)生搭建一個良好的就業(yè)平臺。從去年9月份,中心工作人員就開始籌劃見面會的具體事宜,并向?qū)W校申報了此項活動。畢業(yè)生就業(yè)指導中心及各院系派專人分五批共六小組__x人次外出聯(lián)系用人單位,先后到了廣東、廣西、云南、貴州、重慶、福建、浙江、上海、江蘇、河北、山東、吉林、新疆等省市,并發(fā)出邀請函1000余份。2月18日,馬書記、田國祥委員組織召開了畢業(yè)生供需見面會工作的聯(lián)系會,對見面會作了?娌賈謾?/p>

        特點鮮明 難點凸現(xiàn)

        第一,畢業(yè)生就業(yè)引起社會全面關注,學校影響不斷擴大

        屆畢業(yè)生是全國高校擴招后的第一屆。從中央到地方,從高校到社會,各界都予以極大的關注。與往年不同的是,不少家長親自來校觀察子女就業(yè)情況。在本次畢業(yè)生供需見面會上,不少學生家長跟隨子女與用人單位洽談,這是過去從未有過的情形。這樣的情況,一是加強了學生家長對學校的了解,二是對學生的求職選擇提供了較為理性的指導,避免了學生的盲從,一定程度上減輕了學校對單個學生就業(yè)指導的壓力。

        另外,此次供需見面會還引來了湖南師大、湘潭大學、常德師院、懷化學院的應屆畢業(yè)生前來求職,說明我校供需見面會的影響在不斷擴大。

        第二,“老朋友”情深,“新朋友”增多

        據(jù)《吉首大學畢業(yè)生工作問卷調(diào)查》反饋上來的信息,參加本次招聘會的90多家單位中,絕大多數(shù)是我校的“老客戶”,顯示了其對我校畢業(yè)生質(zhì)量的肯定。其中不少用人單位是連續(xù)三四年來我校招聘畢業(yè)生。如廣州羊城鐵路公司、新疆烏魯木齊鐵路公司、懷化鐵路公司、96301部隊等。與此同時,新用人單位數(shù)量達28家之多,他們多是慕名而來,他們的到來不僅為我校就業(yè)工作開展注入新鮮血液,更為畢業(yè)生就業(yè)市場的不斷拓寬和傳統(tǒng)專業(yè)外學生的就業(yè)創(chuàng)造了條件。但我們也清醒地看到,這些單位在選擇人才方面更多的是挑選那種具備扎實專業(yè)知識和較強的綜合素質(zhì)且具有“三證”的優(yōu)秀畢業(yè)生,而我校畢業(yè)生的情況是:學生的知識水平、實踐經(jīng)驗和能力參差不齊,優(yōu)秀畢業(yè)生占畢業(yè)生的總量較少。這就使他們的要求與我們的畢業(yè)生整體素質(zhì)存在差異,這也是我們就業(yè)指導工作所面臨的難點。如何提高我校學生的綜合素質(zhì),讓學生在實踐中鍛煉自我,使所學和所用有機地結(jié)為一體,成了我們教育工作者亟待解決的問題。

        第三,師范與非師范就業(yè)形勢反差大

        在以往的畢業(yè)生供需見面會上,非教育系統(tǒng)的用人單位來我校選拔畢業(yè)生較少,一直是我們工作的重點也是難點,今年雖然有所突破,但是效果不是很理想。本屆本、??飘厴I(yè)生共2572人,其中???30人(張家界校區(qū)711人),本科專業(yè)中師范類人數(shù)為834人,非師范人數(shù)1032人,然而此次前來的用人單位絕大多數(shù)是教育系統(tǒng),非教育系統(tǒng)用人單位僅21家。關于非師范生就業(yè)問題,除了學生本人和我中心要加大力度外,教學也應增強針對性和應用性,特別是要加強實踐教學這一重要環(huán)節(jié)。

        第四,專科學生面臨市場“空白”了嗎

        這次招聘會邀請到21家非教育系統(tǒng)用人單位,而需求專科的僅有兩家。需求畢業(yè)生共17人(醫(yī)學院9人,張家界校區(qū)8人)只占??飘厴I(yè)生總數(shù)1.8%。表明來我們??飘厴I(yè)生的就業(yè)形勢比本科生要更為嚴峻,在尋求人才市場問題上,必須主動出擊;另一方面還是就業(yè)觀念的問題,先有立足之地,積累知識和經(jīng)驗,然后抓住機遇,生根開花。據(jù)醫(yī)學院王書記介紹,該院的畢業(yè)生有許多這樣成功的范例。

        收獲不大 遺憾多多

        第一,這次外省單位雖然有所增加,但還是不能滿足畢業(yè)生到外省單位積極應聘的要求,許多外省單位招聘攤位前甚至出現(xiàn)了爆棚的現(xiàn)象。而與其形成鮮明對比的一些省內(nèi)小單位卻是門庭羅雀。究其原因,畢業(yè)生“擇高樹而棲”、“非公不嫁”、“一次到位”等就業(yè)觀念占了主導因素。當然,省外單位提供優(yōu)厚的待遇,工資也相對高于省內(nèi)單位,許多畢業(yè)生對省外單位總有一種美好的憧憬,認為外省無論從工作環(huán)境、發(fā)展空間和發(fā)展機遇都要比省內(nèi)好得多,于是蜂擁而上、盲目應聘這種做法只會讓自己碰一鼻子灰,因為外省用人單位他們的需求人數(shù)有限,需要的生源質(zhì)量也較高。中國有句古話“知彼知己,百戰(zhàn)不殆,”知彼就是要了解擇業(yè)的社會環(huán)境和工作單位,正確認識面臨的就業(yè)形勢,了解社會需要什么樣的大學畢業(yè)生;而知己就是要實事求是的評價自己,自己的優(yōu)點和長處、缺點和短處,量體裁衣。當“先就業(yè)再擇業(yè)”的口號在大多數(shù)高校頻繁出現(xiàn)的時候,我校的畢業(yè)生也應該悟出其中的深刻含義。

        第二,在今年的畢業(yè)生供需見面會上,部分學生素質(zhì)不全面、基本功不扎實也暴露出來?!叭辉挕北緛硎墙逃龑I(yè)畢業(yè)生最基本的要求,不少畢業(yè)生雖然成績不錯,但在面試和試教中卻因為這些功底不扎實而敗下陣來,雙方都為此遺憾。還有極少數(shù)畢業(yè)生怯場,面對用人單位竟然不敢說話。某院的一男生與其女友到某單位面談,用人單位提問時,全由其女友代答,叫人哭笑不得。

        第三,畢業(yè)生求職前的書面材料準備“廣種博收”本來是應該的,也是我們所提倡的,但在此次畢業(yè)生供需見面會上,我們所看到的是:部分畢業(yè)生推薦材料不真實,班主任、院系推薦意見只有優(yōu)點而缺點只不提。學工部下發(fā)的《關于加強畢業(yè)生就業(yè)指導規(guī)范化管理通知》[學生()18號]要求:“院系所寫的推薦意見必須客觀、公正,一定要指出畢業(yè)生的不足。”這些都很少體現(xiàn)。造成的后果不僅不利于畢業(yè)生在供需見面會上的公平競爭,而且嚴重影響到學校在社會上的形象。試想一家單位今年在這里招了一名表現(xiàn)平平,而推薦材料上卻天花亂墜的學生,他明年還會來么?值得思考!更有甚者,不少畢業(yè)生推薦材料中的各種獎勵證書是自己編造的,有的私制學校公章,這種行為,這樣的“產(chǎn)品”進入市場,其后果可想而知。

        第四,今年與去年相比,在供需見面會臨近時,不少畢業(yè)生才臨時請求補發(fā)協(xié)議書。其中多數(shù)是遺失了—天知道是真的遺失了?另外少數(shù)畢業(yè)生對簽就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性認識不足,當天與用人單位簽定協(xié)議書,第二天又找到用人單位違約,使我們和用人單位十分尷尬。這一現(xiàn)象,我們不能就其表面看表面,應從內(nèi)在的實質(zhì)上看這個問題?!罢\信”是一個國家,一個民族生存和發(fā)展的根本,也是一個單位,一個人的根本。如果我們培養(yǎng)的學生做不到這一點,又怎么能得到市場的承認呢?

        第五,關于“教育產(chǎn)業(yè)化、市場化”,我們認為:今天給學生找“飯碗”就是保我們明天“飯碗”。如此規(guī)模的人才招聘會在我校舉行,來校招聘畢業(yè)生至少包含了現(xiàn)有的各個專業(yè)。大好良機為何不深入現(xiàn)場直觀了解我們的學生專業(yè)素質(zhì)、綜合能力等到底存在哪些不足,了解某專業(yè)在市場上的供求情況,了解自己的學生怎樣才能適應和達到市場要求,了解專業(yè)設置、課程設置乃至教學方式的合理性等等。認真研究一下教育面向市場的適應性和超前性問題。

        畢業(yè)生供需見面會在我校已連續(xù)舉辦了四屆,從嘗試到成熟,其幾多風雨、幾多辛酸。當我們送走一批批風華正茂的畢業(yè)生時,面對他們深情的笑容,我們感到自豪,但再望望一批批即將畢業(yè)的學子,看著他們那一雙雙渴望機遇、渴望伯樂的眼神,我們又感到自己身上的責任重大。因此,我們要呼吁:“學生就業(yè),我的責任;學生就業(yè),我們的責任?!?/p>

        7、安全保衛(wèi)工作心得體會_安全工作心得體會范文

        一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提

        安全保衛(wèi)工作說起來容易,看起來簡單,但真正干起來是非常不容易的,以前總認為不出問題,不出事件,安全保衛(wèi)工作就做好了,但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實,任務很艱巨,責任很重大。

        二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務,而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工,對本崗位和本單位的安全負有天然的責任??梢哉f,安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間,我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。

        安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”,要堅持“安全第一、預防為主”的原則,真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制,使防范工作走在各項工作的前面。

        樹立防險控案的自警意識。必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務工作之中,堅持抓好“三個正確引導”:一要加強形勢教育,正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性;二要加強警示教育,正確引導大家從現(xiàn)階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性;三要加強啟示教育,正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大信合員工做好防險控案工作的責任感。

        筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本,更需必要的投入作保證。改建安全不達標網(wǎng)點,安裝防彈玻璃柜臺,連接110報警器,購置移動金庫,配備防暴防搶專用箱,全面整合防范體系,為有效防險控案奠定堅實基礎。完善防險控案的制度約控體系。為規(guī)范全員安保行為,強化責任、紀律和行為約束,要注重發(fā)揮制度的制衡作用,要逐步制定、完善和配套制度辦法,強制休假制,對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監(jiān)督。崗位輪換制,對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制,聯(lián)社建立特別檔案。

        強化防控,努力實現(xiàn)全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是農(nóng)行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解,深入調(diào)查,掌握具體事例的基礎上,采取分類建檔,落實幫教責任人;分層談心,及時化解其心中癥結(jié);定期走訪,隨時掌握其心行動態(tài);解困濟難,彰顯集體和黨組織的溫暖;促其自警自控意識的增強,變“重點人”為“放心人”,有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經(jīng)常性和全面性,又注重安檢的針對性和有效性,著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。

        農(nóng)行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主,綜合治理,人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合,真正做到防搶劫,防盜竊,防破壞,防電腦案件,防涉槍案件(事故),防自然災害事故,維護正常的工作和生活秩序,保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金安全為基本任務。1、提高認識,狠抓制度落實。2、加強管理,樹立信心。結(jié)合自查、普查、抽查等手段對薄弱環(huán)節(jié)存在的問題,分析其原因及時整改,充分做到定崗定責,責任到人。3、獎懲分明,加大獎懲力度。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度,落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素,促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦,人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規(guī)處理,以促內(nèi)控措施落到實處,取得實效,確保農(nóng)行經(jīng)營的全面安全。

        8、畢業(yè)生工作心得體會范文

        1、養(yǎng)成良好的思惟習慣

        有一個最典型的職場故事,講兩個人往市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下往返復給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思惟習慣,思惟模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已習慣了這樣的做事風格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三拉四,不能做全。

        所以我常常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應當做的事情,不需要常常被人盯著。假如平時你就習慣了,大小事務都能做的細致具體,到某一天,機會來臨的時候,你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思惟習慣,所以從小事做起。

        2、打好基礎

        堅實的基礎非常重要,當有一天你到了一個不上不下的位置,假如基礎不扎實,你會非常為難。

        想從事人事的,當你在做前臺的時候,就要留意。每一個來口試的人登記表格,或是通知到崗時間這樣的小事;

        想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤其重要,其次,是專心。真實的專心往做這樣一件事情,相信就一定能做好。

        3、謙虛,虛心,多審閱自己

        有的時候,在想公司的_部分如何如何做的不好,轉(zhuǎn)念想過來,我是不是應當先把自己目前的工作做好呢?

        大部份的人,可能更多的時間,花在了抱怨他人不好,而沒有審閱自己是不是已做的最好了。

        4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點

        假如有一天,從你眼里看到的,都是他人的優(yōu)點,這個時候,你的度量,管理能力都會有很大的提升;

        特別在團隊管理進程中,假如你能清楚的知道團隊每一個成員的上風,從而做出調(diào)理互補,團隊將發(fā)揮最大的氣力。

        多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

        5、不看重眼前小利

        太看重某些利益,或太重視于一些小錢的,可能終究不會收獲太多;

        假如你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。

        6、敢想,勇于承當

        永久都不要被自己的思想束縛住了自己,不要畏懼承當責任。你非常優(yōu)秀,并且一個勇于承當?shù)娜?,將能收獲更多的信任。

        7、做出行動

        要做行動的偉人,不要做思想的偉人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時間安排,行動到位,捉住工作當中的每個空隙做好應做的事情。

        總結(jié)為十二個字:思為本,列為綱,克為重,行為先。

        9、畢業(yè)生工作心得體會范文

        經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務,工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率,大學畢業(yè)生實習心得。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的。

        這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺。

        第一:在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動。

        在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。

        第二:工作時一定要一絲不茍,認真仔細。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失,在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤。

        就像我在工作的時候,也犯下了不少錯誤,比如說領導交給我的文檔資料整理任務,我在最后忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去匯報任務了,機器一直開著影響了別人,領導批評了我,我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時,原以為經(jīng)過前幾次電話回訪的經(jīng)歷,應付這次工作應該是小菜一碟,誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤,我把客戶經(jīng)理的電話當作客戶的號碼給撥了過去,我還信誓旦旦地說:"您好,這里是中國移動定海分公司……"那人很驚訝的說它也是移動公司的,怎么客戶回訪她了,我也感覺很奇怪,直到那位客戶經(jīng)理拿著手機從隔壁辦公室跑到我面前,我才發(fā)現(xiàn)自己犯了嚴重的錯誤。還好這次只是打錯了電話,要是經(jīng)常不注意自己的工作,可能會造成更嚴重的損失。

        第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。

        我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率。就比如我在實習的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復的任務,就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活。剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率。同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍。在最后,我選用了一種最快捷又最準確的方法,順利地完成了任務。

        10、畢業(yè)生工作心得體會范文

        從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯,參加工作體會。

        理想和現(xiàn)實之間總是有許多距離,這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的熱情的原因之一吧!

        我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè),做花邊的,地處比較偏遠的農(nóng)村,我覺得的好處是靠近海邊,沒事的時候可以去海邊玩玩,這邊大多是這種企業(yè),這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板,下到主管人都比較親切,給人一種像家的感覺,食堂吃的不錯,住的條件也不錯,配有閉路、熱水器和空調(diào),總感覺有點像還在學校的那種感覺,的遺憾就是工資不高,什么五險一金,聽都沒聽過。我想這是大多民營企業(yè)的通病吧!

        在這工作的一年中,讓我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小體會:

        1。關系第一,工作第二,千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資,當然也不是說只靠人際關系而不要工作了。

        2。要懂得如何表現(xiàn)自己,千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當?shù)闹t虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己,千萬不要給他造成這種感覺。

        3。不管你是什么學校畢業(yè)的,也不管你是怎么得到的各類證書,只是有就行,況且越多越好,比如:本科生他們不會管你是不是二本還是三本,工資待遇都一樣,除非你是什么大學畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口,從零開始學的,用到學校的知識少得可憐。

        4。除非你非常出色,否則聽話優(yōu)先,因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào)。

        11、大學畢業(yè)生工作心得體會范文

        __x年6月20日,真正由學校走向了社會。回首過去一階段的學習和工作,在學校和公司領導的關心和幫助下,生活充實而有意義,自身各方面能力都得到了鍛煉。現(xiàn)將大學四年的學習及目前的工作情況總結(jié)如下:

        政治思想上:我積極參加政治學習,關心國家大事,積極主動向黨組織靠攏。尤其在加入中國共產(chǎn)黨以后,進一步加強了黨的政治理論學習,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中態(tài)度誠懇,黨性修養(yǎng)不斷提升,為人民服務的意識日益穩(wěn)固,確立了“做人民公仆”的政治理想。在面臨畢業(yè)的時候,正是我黨學___大及__屆五中全會精神之際,我努力將“____”精神和“____”重要思想融入學習與找工作的實際。特別在寫畢業(yè)論文和找工作的關鍵時候,面對親人病重急需照顧的矛盾,我選擇了后者。通過這樣的選擇,使我明白了人生的意義,也更懂得了什么才是真正的奉獻。工作雖然沒了,但卻給親人帶來了快樂。這是對黨員身份的一次考驗,卻也是我思想的一次成長。

        學習上:我始終牢記學生的職責就是學習。在四年的學習中,我積極進取,不驕不躁,不僅專業(yè)知識扎實,而且廣泛涉獵相關領域知識,培養(yǎng)了多方面的興趣。四年來學習成績一直名列前茅,綜合測評穩(wěn)居班級前三,并多次獲得優(yōu)秀學生獎學金,順利通過英語、計算機等等級考試。學必須于致用。在學習理論知識的同時,我積極投身實踐,參加了由學校社科部組織的“三下鄉(xiāng)”社會實踐,并獨立完成調(diào)查論文《農(nóng)民工犯罪調(diào)查》,可喜的是這份調(diào)查報告獲得優(yōu)秀論文二等獎。目前,我正在寧波得新衛(wèi)浴實習,工作同時積極鉆研業(yè)務知識,致力于一專多能人才的培養(yǎng)。

        工作上:我認為最重要的就是做好本職工作。在任學生干部期間,我認真履行職責,服務同學。為了提高班級四六級、計算機、普通話過級率,多次組織同學請專職老師培訓。同時作為學習委員積極鼓勵同學考研,考公務員,使班級積極性顯著提高,工作得到了同學和老師的認可。如今,我已參加了工作,在得新負責企業(yè)文化的策劃與宣傳工作。由于缺乏經(jīng)驗,工作中遇到了不少問題。但在公司領導及同事的幫助下,現(xiàn)在工作已經(jīng)走上軌道,能有目標的開展工作。在這一個多月的實習中,我結(jié)合以前參加教育實習和青年志愿者支教活動的實踐,總結(jié)了一些工作上的經(jīng)驗。認識到工作首先要有積極的心態(tài),其次要有明確的目標,再者需要明晰的步驟,當然更需要團隊的合作和領導的支持。在以后的工作中,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,力求高效完成任務。

        從優(yōu)秀團員到黨員到后來的優(yōu)秀畢業(yè)生,再到如今投入工作,一路走來,領導、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助,使我倍加珍惜收獲的點點滴滴。在享受成功的同時,我更感覺到了自己的不足。比如剛參加工作時姿態(tài)高傲,往往本身沒經(jīng)驗又不肯接受別人意見,主觀性過強;平時生活中太不拘小節(jié),有時候顯得不莊重;同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足,這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今后的學習、工作中,我將加強對自己的剖析,摒棄不足,一如既往秉承“海納百川、自強不息”的海院校訓,在工作崗位上實踐自己的理想。

        12、消防工作心得體會_消防工作心得體會范文

        安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,消防工作作為建筑施工安全生產(chǎn)的一個重要組成部分,同樣不可忽視。現(xiàn)將我公司__年下半年度2021年消防工作心得體會

        一、落實消防安全責任制,健全安全制度。公司領導高度重視建筑施工消防安全生產(chǎn)工作,把此項工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓,納入了目標管理體系。一方面堅持“安全第一、

        預防為主、綜合治理”的方針,以落實安全生產(chǎn)責任制為核心;另一方面,以建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管為要務,全面落實各項規(guī)范的實施。對全區(qū)建筑施工消防工作實現(xiàn)了全方位、多角度的監(jiān)管。

        二、加大宣傳力度,加強農(nóng)民工安全教育。一線操作人員大多來自各地農(nóng)村,普遍文化程度低下,安全意識淡薄,自我保護意識差。因此,強化工人安全意識,提高安全技能,加強安全生產(chǎn)宣

        傳教育工作至關重要。一方面,督促各施工單位落實責任,制度上墻;另一方面,切實將安全生產(chǎn)教育活動納入常態(tài)監(jiān)管,確保每一個施工人員都接受細致認真的消防安全教育,全面提高施工人員的消

        防安全意識,營造“關注安全,關愛生命”的濃厚氣氛。

        三、加大現(xiàn)場管理力度,確保防患于未然。

        1、督促施工單位在施工現(xiàn)場留置臨時消防車道,并保證其暢通。

        2、要求施工現(xiàn)場必須配備消防器材,做到布局,選型合理。

        3、要求施工現(xiàn)場保證足夠的消防水源,能夠保證在火災延續(xù)時間內(nèi)消防用水量要求。

        4、嚴格特種作業(yè)人員的資格管理,要求安裝電氣設備和進行電、氣焊作業(yè)人員必須具有相應的特種作業(yè)操作資格證書。

        5、加強現(xiàn)場材料管理,施工現(xiàn)場使用的安全網(wǎng),密目式安全網(wǎng),必須符合國家標準或行業(yè)標準,不得使用易燃、可燃材料。

        6、要求施工單位建立健全臨時用電管理制度,加強臨時用電施工管理,嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。

        7、要求施工單位加強臨時宿舍和辦公用房日常管理、工棚內(nèi)門窗管理、單人面積等應符合消防要求。

        通過這一系列的措施,我區(qū)建筑施工消防工作總體處于可控狀態(tài),沒有發(fā)生任何消防火災事故。