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        醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        《醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告》屬于述職報(bào)告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        1、醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好:

          20XX年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下,以新醫(yī)改方向?yàn)橹改希愿叨鹊恼呜?zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn),銳意、創(chuàng)新意識(shí),逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。

          現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下:

          一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院,滿足職工不斷增長的精神文化需求,實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系:

          全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件,20XX年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》,為全市人民講健康、講預(yù)訪,全市市民近98%的人口受益,全院各種培訓(xùn)、演練、講課,答題26次,參加人員2000人次以上,答試卷1500多人,2000多張,送上級(jí)單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上,公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí),受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次,慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件,藥品2000多盒,到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地,進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬張以上,發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上,發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張,送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá)10萬人以上,這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上,患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上,提出問題共計(jì)梳理80多條,20多項(xiàng),能解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)天解決不了第二天解決,實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn),我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持,得到全社會(huì)對(duì)我們工作的認(rèn)可和肯定,并且市委市政府給予了高度的評(píng)價(jià),這也說明我院的公益事業(yè),在肇東的大地上傳播著正能量。

          二、多次廣泛征求各方面及職工代表的'意見,發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理,集思廣議,使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效,福利待遇明顯提高:

          20XX年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次,對(duì)職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào),做到層層把關(guān),不漏掉每件小事,把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,盡可能滿足職工的需求。()今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張,有98%的職工對(duì)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議,分類梳理了50多條,20多項(xiàng),提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,我們努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展,我院職工福利待遇得到實(shí)惠,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績效工資的比例提升,帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效,規(guī)范了管理,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力,7月24日,綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行,縣市級(jí)示范單位,院務(wù)公開工作檢查,給予很高的評(píng)價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片,明確指出了,肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾,當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院近十年來招聘職工100多人,按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇,實(shí)現(xiàn)同工同酬,我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,使他們?cè)谝痪€安心工作,解決了他們后顧之憂。

          三、為職工排憂解難,關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工,大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓,使干部職工在工作中安心,生活中放心:

          我院黨總支和工會(huì),把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí),20XX年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上,醫(yī)保金額在120多萬元,為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上,投保金額在5萬元以上,全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元,5月份為全院職工免費(fèi)體檢,在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病,10多名同志患有子宮肌瘤,其中有近十名同志確診為惡性腫瘤,她們心情非常郁悶,糾結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工,組織人員馬上開會(huì)研究,根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元,幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān),現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工,我們都一樣對(duì)待,退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志,退休后身體一直不好,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后,親自組織人員看望他們并送上慰問金,事后他們特制作了一面錦旗:"雪中送炭恩重如山,為民解憂心系職工"。20XX年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體,還有11名同志被綏化市總工會(huì)評(píng)為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng),其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。

          同志們,在新的一年里,群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力,做好職工的貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興,并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中,我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài),再接再厲,謀福利、促發(fā)展,做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì),用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量,攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢(mèng)!

        2、醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、工作情況

         ?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

          擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

         ?。ǘ﹫?jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

          積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行,制訂了《xxxx醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

          (三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

          我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

         ?。ㄋ模┐罅訌?qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

          兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          二、工作作風(fēng)

          在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。

          三、存在不足和下步打算

          經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

         ?。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。

          (二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。

         ?。ㄈ﹫?jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

        3、醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好:

          20XX年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下,以新醫(yī)改方向?yàn)橹改?,以高度的政治?zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn),銳意、創(chuàng)新意識(shí),逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。

          現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下:

          一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院,滿足職工不斷增長的精神文化需求,實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系:

          全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件,20XX年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》,為全市人民講健康、講預(yù)訪,全市市民近98%的人口受益,全院各種培訓(xùn)、演練、講課,答題26次,參加人員2000人次以上,答試卷1500多人,2000多張,送上級(jí)單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上,公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí),受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次,慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件,藥品2000多盒,到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地,進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬張以上,發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上,發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張,送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá)10萬人以上,這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上,患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上,提出問題共計(jì)梳理80多條,20多項(xiàng),能解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)天解決不了第二天解決,實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn),我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持,得到全社會(huì)對(duì)我們工作的認(rèn)可和肯定,并且市委市政府給予了高度的評(píng)價(jià),這也說明我院的公益事業(yè),在肇東的大地上傳播著正能量。

          二、多次廣泛征求各方面及職工代表的'意見,發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理,集思廣議,使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效,福利待遇明顯提高:

          20XX年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次,對(duì)職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào),做到層層把關(guān),不漏掉每件小事,把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,盡可能滿足職工的需求。()今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張,有98%的職工對(duì)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議,分類梳理了50多條,20多項(xiàng),提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,我們努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展,我院職工福利待遇得到實(shí)惠,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績效工資的比例提升,帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效,規(guī)范了管理,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力,7月24日,綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行,縣市級(jí)示范單位,院務(wù)公開工作檢查,給予很高的評(píng)價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片,明確指出了,肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾,當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院近十年來招聘職工100多人,按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇,實(shí)現(xiàn)同工同酬,我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,使他們?cè)谝痪€安心工作,解決了他們后顧之憂。

          三、為職工排憂解難,關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工,大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓,使干部職工在工作中安心,生活中放心:

          我院黨總支和工會(huì),把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí),20XX年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上,醫(yī)保金額在120多萬元,為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上,投保金額在5萬元以上,全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元,5月份為全院職工免費(fèi)體檢,在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病,10多名同志患有子宮肌瘤,其中有近十名同志確診為惡性腫瘤,她們心情非常郁悶,糾結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工,組織人員馬上開會(huì)研究,根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元,幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān),現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工,我們都一樣對(duì)待,退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志,退休后身體一直不好,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后,親自組織人員看望他們并送上慰問金,事后他們特制作了一面錦旗:"雪中送炭恩重如山,為民解憂心系職工"。20XX年我院徐稟祝副院長被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體,還有11名同志被綏化市總工會(huì)評(píng)為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng),其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。

          同志們,在新的一年里,群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力,做好職工的貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興,并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中,我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài),再接再厲,謀福利、促發(fā)展,做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì),用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量,攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢(mèng)!

        4、醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          xx年x月任工會(huì)主席以來,在院黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會(huì)的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

          一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)

          促進(jìn)工會(huì)工作全面開展通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍,完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

          二、以職代會(huì)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

          職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手,遵照?qǐng)?zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn),認(rèn)真辦理,督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)xx%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。

          三、以技能競(jìng)賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺(tái)

          通過每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng),使一大批青年教師迅速成長。xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會(huì)評(píng)為“三育人”先進(jìn)個(gè)人;x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

          四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

          通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動(dòng)感染人,帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級(jí)認(rèn)真評(píng)選、推薦、申報(bào),先后申報(bào)推薦國家級(jí)先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;評(píng)選出省級(jí)記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

          五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

          六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

          一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。并積極組織職工參加上級(jí)部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

          七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)

          在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

          回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

        5、工會(huì)主席年度個(gè)人述職報(bào)告

          這一年來主要是分管工會(huì)和后勤總務(wù)管理工作,在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

          作為工會(huì)主席,學(xué)校工會(huì)工作突出了“三個(gè)維權(quán)”,加強(qiáng)了“三個(gè)工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

          一、突出“三個(gè)維權(quán)”,積極履行工會(huì)基本職責(zé)

          1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。

          教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式,是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑,堅(jiān)持和完善了教代會(huì)制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)和發(fā)揮教代會(huì)民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會(huì),通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會(huì)提案,做到件件有答復(fù)落實(shí)。

          2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作:

          1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。

          2)參加補(bǔ)充保險(xiǎn),豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險(xiǎn)。幾年來從不間斷,費(fèi)用由校行政和工會(huì)支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。

          3)積極爭(zhēng)得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。

          4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動(dòng),春節(jié)邀請(qǐng)到學(xué)校共度新春,切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。

          3、努力維護(hù)廣大教工的活動(dòng)參與權(quán)。

          1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有比賽項(xiàng)目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

          2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng),達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。

          3)開展群眾性文體活動(dòng),召開校十一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),以年級(jí)組為單位參與4個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目比賽,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭(zhēng)先,體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對(duì)參與的每個(gè)年級(jí)組都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。還組織好教師節(jié)慶?;顒?dòng),春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動(dòng)。

          二、突出“三個(gè)工程”,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

          1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?;?、制度化,將評(píng)優(yōu)、評(píng)先、財(cái)務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。

          2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺(tái)方案,開展文明組室創(chuàng)建活動(dòng),開展校的師德標(biāo)兵評(píng)選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵(lì)大家不斷奮進(jìn)。

          3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì)建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對(duì)暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng),一定有我的身影。一年來共對(duì)學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。

          教工會(huì)為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),通力合作,責(zé)任到人,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),使后勤工作保證了教育教學(xué)的`正常進(jìn)行。

          三、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,創(chuàng)建安全文明校園

          1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,保證每月一次的安全大檢查并有臺(tái)帳記錄,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決。

          2、明確保安門衛(wèi)崗位責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)對(duì)外來人員登記、核查、匯報(bào)、追蹤制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,積極和上級(jí)部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,全覆蓋校園每個(gè)角落。

          3、積極配合市區(qū)教育局對(duì)校舍安全風(fēng)險(xiǎn)的勘查,及時(shí)反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患,爭(zhēng)取上級(jí)支持,

          4、重視食堂衛(wèi)生工作,雖然托管給了教育局配菜中心,但安全管理責(zé)任還在學(xué)校,建立一套管理機(jī)制和預(yù)案,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識(shí)。下功夫保證師生吃好吃足。

          四、嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。

          1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)上級(jí)要求,在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并按上級(jí)規(guī)定向?qū)W生收費(fèi),對(duì)代辦服務(wù)性項(xiàng)目,向教育局進(jìn)行備案,對(duì)學(xué)生公示后再收費(fèi)。嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受社會(huì)和家長的監(jiān)督,增強(qiáng)了收費(fèi)透明度。維護(hù)廣大學(xué)生家長的合法利益。

          2、堅(jiān)持開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)的原則,合理地安排使用資金,搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,執(zhí)行和決算。堅(jiān)持全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則,確保教育教學(xué)一線的需要,對(duì)于水電、紙張等辦公經(jīng)費(fèi)支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地節(jié)儉費(fèi)用。

          3、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管,帳物相符。

          4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,完善財(cái)產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學(xué)校有專職財(cái)產(chǎn)管理員。對(duì)學(xué)校各處室、教室的財(cái)產(chǎn)采用專用電腦財(cái)產(chǎn)登記入庫工作,書籍資料在圖書室登記入庫后外借,電教器材在事務(wù)室登記入庫,然后外借,報(bào)銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗(yàn)收人簽名。做到賬物、物物相符。

          當(dāng)然,我在工作中有許多缺點(diǎn),希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議,彼此溝通,真誠相待,通力協(xié)作,把工作完成得更好更出色。

        6、學(xué)校工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

          大家好!

          現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。

          首先要感謝我校工會(huì)委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會(huì)工作能受到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定,也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下:

          1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵,并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳,同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動(dòng),使全體教職工受到深刻教育,充分認(rèn)識(shí)到教書育人是教師的天職。

          2、認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì),充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會(huì)制度,認(rèn)真組織和籌備教代會(huì)工會(huì),廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,同時(shí)大力支持校長依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管理。

          3、在計(jì)劃地開展有益教職工身心健康,配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會(huì),每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

          4、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動(dòng),無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。

          總之,在工作中我能盡其所能,嚴(yán)守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。

        7、學(xué)校工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

          本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會(huì)主席,除了主管工會(huì)工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。

          一、 工會(huì)工作

          1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

          2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會(huì)3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學(xué)年走訪7人次。

          3、職代會(huì):設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會(huì)教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會(huì)報(bào)告單上交教育局。

          4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料:(1)工會(huì)(2)信訪(3)計(jì)生(4)校務(wù)公開工會(huì)、信訪、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理,體現(xiàn)及時(shí)性、規(guī)范性,按照上級(jí)工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄,原始材料的積累,校務(wù)公開工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開,做好校務(wù)公開簡(jiǎn)報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

          二、語言文字工作

          今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動(dòng),按照上級(jí)活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計(jì)劃,還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)生的寫字競(jìng)賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí),有說服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結(jié)上交語幼股。

          三、信息工作

          1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

          2、上傳稿件:每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對(duì),保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

          3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級(jí)要求,認(rèn)真落實(shí)開展評(píng)比工作。

          確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn),開會(huì)落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓(xùn)學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人,培訓(xùn)一次要分8期,每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時(shí)間對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)會(huì)了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

          四、各種記錄工作

          1、學(xué)校榮譽(yù)記錄:包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真。

          2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動(dòng),及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

          3、記錄升旗、教師大會(huì)教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確。

          4、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì):及時(shí)記錄我校教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報(bào)教育局辦公室。

          5、教師加班統(tǒng)計(jì):準(zhǔn)確無誤記錄教師加班情況。

          五、常規(guī)工作

          1、教育教學(xué):備課上課按要求做。

          2、查崗查課:認(rèn)真對(duì)待,公平、公正。

          3、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。

          六、取得成績:

          1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎(jiǎng)項(xiàng):學(xué)校獲教育博客大賽組織獎(jiǎng),全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎(jiǎng);王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎(jiǎng);學(xué)生楊博淳獲博客之星獎(jiǎng);李夢(mèng)喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎(jiǎng);

          2、優(yōu)秀教育博客一等獎(jiǎng)。

          七、存在問題

          1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

          2、工作方法還應(yīng)該靈活。

          3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

        8、學(xué)校工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

          我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動(dòng),豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會(huì)委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下:

          一、師德建設(shè)貫穿全年

          落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動(dòng),使廣大教師提高了認(rèn)識(shí),一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評(píng)為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師,被評(píng)為瑞安市級(jí)先進(jìn)教師。

          1、召開教代會(huì),促進(jìn)民主

          1月份召開了四屆二次教代會(huì),主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會(huì)討論通過了塑膠操場(chǎng)建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,會(huì)后校委會(huì)根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施,加快了塑膠操場(chǎng)建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會(huì)在不違反上級(jí)分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告。

          通過召開教代會(huì),充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。

          2、評(píng)估自查,強(qiáng)化民主(支部書記兼村委主任述職報(bào)告)

          不斷加強(qiáng)民主管理,通過對(duì)教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評(píng)估,強(qiáng)化了教職工的意識(shí)。

          3、制度建設(shè),規(guī)范民主

          在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。

          二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍

          加強(qiáng)了全教會(huì)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)十九大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動(dòng),營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。

          2、文體活動(dòng)修身養(yǎng)性

          充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動(dòng),全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng),不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會(huì)每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺(tái)球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動(dòng),并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個(gè)有特別意義的節(jié)日,其樂融融慶?!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強(qiáng)了彼此間的溝通。

          三、增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

          關(guān)注老師的心理健康,聘請(qǐng)了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì)主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。

          當(dāng)好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評(píng)。

          以上是我對(duì)年度工會(huì)工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì)工作的三大工程,也是工會(huì)工作的主線,第四屆工會(huì)委員會(huì)將一如既往地為廣大教師服務(wù)。

        9、學(xué)校工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

          一年來,我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)20XX年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

          一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

          1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員80人,以年級(jí)為單位下設(shè)6個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì)小組長,工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

          2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

          二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)

          1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

          2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

          3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

          三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)

          定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。

          四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚

          工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):

          1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項(xiàng)省級(jí)課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競(jìng)賽載譽(yù)而歸。

          2、組織師生開展助殘日捐款活動(dòng)共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

          3、工會(huì)配合學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格桑花西部助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng),全體教工捐寒衣300多件。工會(huì)還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級(jí)的學(xué)生,每年為他資助學(xué)費(fèi)200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠(yuǎn)、閔莉四位教師也加入了格?;ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列,每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

          4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動(dòng)。

          五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

          一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

        10、醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、工作情況

         ?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

          擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

          (二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

          積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

          職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

         ?。ㄈ┓e極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

          我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)?;?/p>

          一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品。

          二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益。

          三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

         ?。ㄋ模┐罅訌?qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

          兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。

          組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          二、工作作風(fēng)

          在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。

          以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

          沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。

          三、存在不足和下步打算

          經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的`工作措施有待加強(qiáng)。

          今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

         ?。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。

          (二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。

          (三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

        11、醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好

          20xx年x月任工會(huì)主席以來,在院黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會(huì)的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

          一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī),促進(jìn)工會(huì)工作全面開展。

          通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍,完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

          二、以職代會(huì)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)。

          職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手,遵照?qǐng)?zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

          把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn),認(rèn)真辦理,督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)___%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。

          三、以技能競(jìng)賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺(tái)。

          通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng),使一大批青年醫(yī)生迅速成長。

          四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

          通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動(dòng)感染人,帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級(jí)認(rèn)真評(píng)選、推薦、申報(bào),先后申報(bào)推薦國家級(jí)先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;評(píng)選出省級(jí)記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

          五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力。

          醫(yī)院工會(huì)常年致力于為職工排憂解難,關(guān)心困難職工,切實(shí)履行幫扶的職責(zé),積極參加社會(huì)捐贈(zèng)救助活動(dòng)。

          一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會(huì)等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會(huì)捐助活動(dòng)中,捐款總計(jì)___元整。

          去年與省工會(huì)聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請(qǐng)的困難資金總額達(dá)___元。

          六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

          一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。

          并積極組織職工參加上級(jí)部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

          七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)。

          在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

          回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。

          今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

        12、工會(huì)主席的個(gè)人述職述廉報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

          一、工作方面

          20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。

          1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

          在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

          2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

          根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為**市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,XX年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

          3、“職工之家”建設(shè)工作

          **市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在XX年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力,**市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

          4、文秘信息工作

          由于本人從事過文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的'各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇,被《**報(bào)》采用2篇,被地市電視臺(tái)采用15條。

          5、工會(huì)組建工作

          按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,**市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。XX年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

          二、在工作作風(fēng)方面

          本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽取群眾意見,工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

          三、在廉潔自律方面

          本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。