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        大學社聯(lián)部長的述職報告

        《大學社聯(lián)部長的述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        大學社聯(lián)部長的述職報告

        1、大學社聯(lián)部長的述職報告

          我是來自歷史學院06級旅游管理(2)班的xxx,在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會,成為辦公室的一名干事,從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關系,從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系,有了很多很多的故事。

          從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,而作為一名帶領干事的部長也有一個多學期了,部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名,20xx年10月份的時候,那時部員剛來,心中有喜悅也有膽怯,因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事,現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長,一來我沒有帶部員的經(jīng)驗,二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中,會問問其他部長,但是在這一階段我卻沒有問主席,因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關系,沒有把他們推出去,讓他們很好的享受這份工作。

          作為秘書處這樣一個負責自身建設、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能,而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠,。對于秘書處部員,我可以說,只要是他們力所能及的事,肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們,經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么,有哪些,該干些什么,而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚,導致有些工作要不是很多人在做,要不就是沒有人在做,沒有明確,非常的混亂!在活動前,沒有很好的宣傳活動,而在活動后,更是不能及時的上傳新聞,導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動,使之受到損失!

          鑒于以上情況的出現(xiàn),在這學期之始,召開了秘書處部門會議,把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面:

          一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等,這不固定人員,只是輪流進行,讓部員與其他人進行聯(lián)系,以便更好的開展活動。

          二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2 個活動,而秘書處本身沒有自己的活動 ,只能作為一個輔助參與各種活動,因此把每個部員分配到各個活動中,讓他們參與其中,并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用,且每個部門的活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔,如有少一些活動的材料,則可以直接找到負責該活動的人,少去了一些麻煩。而對于此項活動的`宣傳,也是由負責人負責,送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體,使此項活動能夠很好的進行宣傳,并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系!

          三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門,文字是秘書處的基礎,因此,秘書處的文字必須要抓好?,F(xiàn)今,在秘書處中文筆好的部員有,寫新聞稿、通知等一般性文章是可以,但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度,這個困難將在這學期盡量克服,盡量解決!

          還有一些秘書處的工作,如上報下周活動到學生處,已經(jīng)交到指定部員那里,這項活動已經(jīng)開始了,正在執(zhí)行!

          以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好,只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力,這就是我現(xiàn)在最真實的想法,在換屆之前,把秘書處慢慢德交到他們手中,相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來!

        2、大學女生部部長述職報告

          本學年已基本接近尾聲,從20xx年11月—20xx年11月,我作為女生部的部長,立足本職,以及其他干事基本完成了團委及主席團安排給我們的各項任務,下面請允許我對我這一年來的工作作一個基本匯報。

          首先,我認為,女生部的主要工作是:

          一、關注女生健康,維護女生權益。

          二、結合女生特點和需要,開展各種健康向上的活動,幫助她們解決學習、生活中的實際困難,全面提高女生的綜合素質。

          20xx年11月女生部協(xié)助學生會舉辦了“體育學院文藝晚會”活動,我們也是這次活動的主要策劃方,協(xié)助學院學生會工作安排,主要負責現(xiàn)場布置場地,茶水工作,及表演節(jié)目,晚會結束后我們也及時清理現(xiàn)場工作,整個過程本著高度負責的原則沒有出現(xiàn)一絲紕漏。這次的文藝晚會圓滿結束,院領導也非常滿意!

          12月我院學生會組織了學生會招新競選,最后女生部招新結果是主管一名,干事兩名。

          20xx年3月,校學生婦女為委員會的倡導下各學院開展“3。7女生節(jié)”活動,我部是這次活動的主要舉辦方,大一至大三的個年級都參與了這次活動,活動主要形式是男同學為女同學服務,如:去女生寢室打掃衛(wèi)生,買愛心早餐,買禮物送給女生,大一的同學把這次活動做的非常好,書記都到場慶?;顒?。從中我也覺的集體的力量就是一個班團結心的體現(xiàn)。

          4月,我部又策劃學院學生會集體出游計劃,因天氣原因,每次出游都下雨,就取消了這次出游活動。

          9月初,大一新生入學,院學生會開展新生見面會,想大一新生介紹我部的工作重心、特點和我進入女工部一步一步走過來的經(jīng)歷。月中,我部和生活部一起接待了新生慰問工作,跟他們一起過了中秋節(jié);月末,我部還和其他部門一起去軍訓慰問工作,跟大一的師弟師妹們交流學生會工作的經(jīng)驗,并且希望他們能夠積極踴躍的報名。

          學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,是個人發(fā)展的契機。在這里我收獲了很多之前不曾得到的經(jīng)驗,學會如何更樂觀的面對壓力,如何交流與合作。很榮幸能夠為豐富大學生課余生活、提高學生會的影響力和號召力作出了自己的一份貢獻。在學生會的一年里,我和其他的部長和干事一起工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。今后在相關的工作或事宜上,我還要從以下三方面進一步努力:一是,要繼續(xù)提高認識水平。對可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性。二是,要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。三是,要更加嚴于律已,在一些細節(jié)問題上要精益求精。

          總結過去,昭示現(xiàn)在,展望未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我。將我們女工部在學生會的地位越來越高,發(fā)展也越來越好。

        3、大學女生部部長述職報告

          伴著檸檬般靜謐可人的夏天氣息,揮別草長鶯飛的季節(jié)舞步,這個學期已經(jīng)接近尾聲了。我所在的女生部也沒有貽誤時光,在這個學期做了許多有意義的事。我部在這學期的工作中吸取了一定的工作經(jīng)驗,也認識到了工作中的不足之處,我們會認真總結工作中的不足,同時會在下學期的工作中汲取教訓,取長補短。

          豐富女生生活是我們的目標,提高女生素質是我們的歸屬,展現(xiàn)女生風采是我們的驕傲,這就是我們——女生部,一個充滿活力的團體,一個充滿自信的組織,一支團結向上的隊伍!

          從20xx年3月開始到20xx年7月的這一學期以來,本部門繼續(xù)本著豐富女生校園文化生活,幫助女生們樹立自信,自立,自強的精神,展示女生風采的工作宗旨,同時在院學生會及團委的安排和帶領下積極認真地開展了工作??偨Y這個學期,其中取得的成績是可喜的,積累的經(jīng)驗也頗多。在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)作下,我們能夠及時解決問題,并在各方面都取得了進步。具體各項工作總結如下:

          一、 積極參與學院的各種文藝節(jié)目的準備工作

          這學期,我們學院成功舉辦了十佳歌手大賽,型秀大賽,彩妝大賽等一些列的文藝活動,我在這些活動的準備工作中你也學到了很多像化妝等方面的知識!

          二、女生部

          女生 部內部這學期主要是注重對干事的培養(yǎng)。在部長和副部長的帶領下,每個干事都積極的學習她們的工作經(jīng)驗,并努力應用到實踐中去,個人的工作能力也取得了不小的進步。另外,本學期女生部也與學生會各個部門積極合作,與大家一起工作,共同進步,增進了各部的交流與合作。參加的主要活動有趣味游戲,刺繡大賽,辯論賽等等。

          三、活動方面

          1、按時參加部門里召開的大小例會,認真做好會議記錄。

          2、對會議精神及時進行上傳下達,加強與校及兄弟院系女生部的溝通與交流。

          3、積極協(xié)助院各部處理好各項工作,及時向院團委學生會及校女生部反映我院女生的情況。

          4、我部積極配合文藝部、青志部等,在后勤工作方面做得很好。

          四、部門活動

          本學期我部門主要是舉辦了“文明修身工程”的辯論賽,這個活動充分調動了同學們的熱情,得到了同學們的積極響應和參與

          年輕的我們崇尚青春與靈動并存,嚴肅與活躍并重,結合學校、學院的要求,在會議的過程中講求嚴肅、效率,在日常的工作中追求認真、自信,在平時的生活中尋求融洽、團結。女生部是一個充滿活力的團體,一個充滿自信的組織,一支團結向上的隊伍!

          在這半年的時間里,我通過參加活動、舉辦活動,全體成員齊心協(xié)力,讓女生部漸漸成長。只要有自信,我們就可以做好!我們的付出得到了許多人的肯定。經(jīng)過一次次的鍛煉,女生部慢慢地成長,從稚嫩逐漸走向了成熟。我們自信,因為我們的團結帶來了進步;我們自豪,因為我們用汗水換來了微笑;我們驕傲,因為我們的汗水換來了別人的感動!

          展望未來,我會好好總結過去半年里的經(jīng)驗和教訓,在新的學期里做出更好的活動,提供給大家更多更好的服務!

          以上是本學期我在女生部的工作總結,我在女生部學到了很多也得到了一定的經(jīng)驗。在以后的工作中,我會注意總結以上經(jīng)驗教訓,爭取得到更大的進步。

          最后,我相信,女生部成員一定會更加緊密團結,更加協(xié)作互助,同心同德完成學生會各項任務,在新的起點上奮發(fā)有為。

          述職人:

          20xx年xx月xx日

        4、大學女生部部長述職報告

          我是xx,來自09高分子,于20xx年3月化院換屆后,擔任院女生部部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。

          我以為,做好部長的樞紐在于六個字:協(xié)調、溝通、調控。詳細就是協(xié)助部內處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識,使工作協(xié)調進行,并查漏補缺。

          而做好女生部部長,除了做到以上六個字之外,還要對女生部有全面、深刻的了解?;号渴沁@學期新成立的部處,所承擔的責任和機遇是我們部長知道的。這兩個月來,我們招新,舉辦部內活動,在全體干事的共同努力下,工作已經(jīng)步入正軌了。

          下面,我將任職以來的詳細工作述職如下:

          首先,三月,我們完成了本部分XX年度納新工作,招錄并培養(yǎng)了四名新成員,為女生部的工作預備了人才資源。

          其次,為了宣傳我們部,擴大新成立部門的影響力,我們部在三月舉辦了“幸運色”的活動,活動吸引了很多同學的眼球,取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認識了我們部。

          最近,我們又在增加了我們部的一個日?;顒?,就是在辦公室內掛展板,上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士,如果我們學生會還有誰過生日,我們也會送上我們的祝福,如果哪個部內有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日?;顒訉俏覀儾績鹊囊粋€特色活動,并且長期的做下去。

          回顧這兩個月的女生部部長工作經(jīng)歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部那些可愛的干事們,是你們給女生部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,更要感謝主席團的支持和幫助。

          述職人:

          20xx年xx月xx日

        5、大學社聯(lián)部長的述職報告

          我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺,剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯(lián)工作的朋友們,感謝你們!

          作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念,20xx年社團聯(lián)會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創(chuàng)新,謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

          八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現(xiàn)平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識,努力背后社團的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

          其次實在突破創(chuàng)新方面,突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊,我是從協(xié)會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現(xiàn)。

          再次是發(fā)展成長,精誠的.團隊合作是發(fā)展的原動力,經(jīng)過這一年的努力,社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的'同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外,越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?;钴S在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

          回望過去,在取得成績同時也有許多問題:

          一、社團文化傳承還需要進一步加強。

          二、社聯(lián)以及社團組織建設有待進一步加強,社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化。

          三、社聯(lián)、社團干部的培訓。

          四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。

          五、社聯(lián)、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質量有待提高。

          展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

          一、增強服務意識,提高服務水平,不斷創(chuàng)新工作機制。

          二、以弘揚校園文化,展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

          三、不斷完善內部體制建設,完善內部規(guī)章制度。

          四、不斷完善現(xiàn)有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。

          五、堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發(fā)展,服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。

          各位領導,團聯(lián)的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。

        6、大學社聯(lián)部長的述職報告

          我是來自歷史學院06級旅游管理(2)班的xxx,在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會,成為辦公室的一名干事,從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關系,從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系,有了很多很多的故事。

          從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,而作為一名帶領干事的部長也有一個多學期了,部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名,20xx年10月份的時候,那時部員剛來,心中有喜悅也有膽怯,因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事,現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長,一來我沒有帶部員的經(jīng)驗,二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中,會問問其他部長,但是在這一階段我卻沒有問主席,因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關系,沒有把他們推出去,讓他們很好的享受這份工作。

          作為秘書處這樣一個負責自身建設、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能,而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠,。對于秘書處部員,我可以說,只要是他們力所能及的事,肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們,經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么,有哪些,該干些什么,而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚,導致有些工作要不是很多人在做,要不就是沒有人在做,沒有明確,非常的混亂!在活動前,沒有很好的宣傳活動,而在活動后,更是不能及時的上傳新聞,導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動,使之受到損失!

          鑒于以上情況的出現(xiàn),在這學期之始,召開了秘書處部門會議,把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面:

          一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等,這不固定人員,只是輪流進行,讓部員與其他人進行聯(lián)系,以便更好的開展活動。

          二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2 個活動,而秘書處本身沒有自己的活動 ,只能作為一個輔助參與各種活動,因此把每個部員分配到各個活動中,讓他們參與其中,并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用,且每個部門的活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔,如有少一些活動的材料,則可以直接找到負責該活動的人,少去了一些麻煩。而對于此項活動的`宣傳,也是由負責人負責,送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體,使此項活動能夠很好的進行宣傳,并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系!

          三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門,文字是秘書處的基礎,因此,秘書處的文字必須要抓好。現(xiàn)今,在秘書處中文筆好的部員有,寫新聞稿、通知等一般性文章是可以,但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度,這個困難將在這學期盡量克服,盡量解決!

          還有一些秘書處的工作,如上報下周活動到學生處,已經(jīng)交到指定部員那里,這項活動已經(jīng)開始了,正在執(zhí)行!

          以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好,只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力,這就是我現(xiàn)在最真實的想法,在換屆之前,把秘書處慢慢德交到他們手中,相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來!

        7、大學社聯(lián)部長述職報告

          做部長的這半個學期以來,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂,各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,感覺蛻變了很多,成長了很多。

          從接手部門以來,突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設想看了一遍又一遍,我真的想在我這短短一年任期內有所作為,有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗?!吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天?!蔽乙恢庇浿@句話,不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。

          老實說,這半學期部門工作出了挺多問題,難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”,該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做,而不是自己去思考怎樣做,怎樣做得更好。

          說到這里,我很想提提自己的性格問題,肖驍給過我很多建議,我也很認同,改正了一些,比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如,想問題總會想的很悲觀很復雜,很難保持積極樂觀的心態(tài);再如,關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷,缺乏魄力。記得二面時,大姐從始到終就問了我一個問題,說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人,但卻害怕承擔責任。還有,曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我,有些武斷,難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯,我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,甚至很大不合,但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的,是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分,只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足,然后牢記,改正。

          讓我感到寬慰的是,部門的小童鞋還是一如既往的團結,很快地度過了換屆帶來的陣痛期,投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說:“我們要為他們的成長負責?!钡?確如此。但令我困惑的是,雖然我一再強調,部門孩子們的學習成績卻還是很成問題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多,但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大,到時又該怎么辦?我想效率很重要,而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的,要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思,活動前的分工應當進行細致全面的安排,而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

          關于社聯(lián),我一直有種深深的感覺,現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久,我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起,但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益,很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行,除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉,效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說,這樣的事情我也做過,這樣的想法我也有。

          可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作,那我就成功了。我想我們本來就是一個整體,我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到,但我會試著先從自己改變。在社聯(lián)過去的十年里,的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理,我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展,但社團又從中收益多少,又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號,但真的只有轉化為切實的可見的行動,才會獲得社團的認可,這才是社聯(lián)最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力,都不可能讓所有社團都滿意,但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯(lián)的一個論壇,去過之后會有一種深深的感覺,不錯,華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的,發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的,感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。

          總之,時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭,但我始終堅信我們是完全不一樣的組織,很多時候也沒有必要去比較,一味的模仿反而更不好。

        8、大學學生會部長述職報告

        尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

          大家好!

          從xx年進入大學,大一開始我就加入了學生會,成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間,由于我工作積極認真,態(tài)度勤懇,大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定,我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動,占用了我很多時間和精力,我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情,又讓我堅持了下來。時至今日,我很慶幸當初沒有退出學生會,現(xiàn)在我才有機會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。

          作為干事的時候,我只需要聽從部長的安排,認真并及時的完成任務,積極參與部門活動。而作為副部長的一年,我的主要任務就是協(xié)助部長做好各項工作安排,穩(wěn)定部門成員思想情緒,做好我部的思想組織建設,我的大概工作是

         1、每周一參加院學生會部長例會,聽取各部的工作匯報,交流好的工作方法,聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

          2、協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會,聽取廣大學生的問題及建議,及時調整工作方法和思路。

          3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神,指導干事工作思路

          4、每學期在部門內部開展素質拓展活動,舉行思想交流會和內涵建設研討會。

          此外還包括對干事工作的督導,參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下,在干事們的努力配合下,我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務,并得到了學生處老師的好評,取得了一定成績。

          當然,我認為自己在工作中也存在一些不足,比如:在學習和工作上統(tǒng)籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅,不活躍,給干事們造成一定的心理壓力。

          在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點,不斷改正和完善自身,我相信,在領導老師及同事們的幫助下,我會做的越來越好。

          說實話,兩年的時間,從一名普通的干事到副部長,這其中的努力和付出自己最清楚,而我也收獲了很多其他同學得不到的經(jīng)驗,我的責任感得到了很大提升,在其位謀其政,我明白了如何對別人負責,學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。

          兩年的工作經(jīng)歷,我總結了很多心得感受:我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此,我們做學生工作的出發(fā)點是為同學服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟,有所啟發(fā),不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式,途經(jīng),態(tài)度等。能夠有所領悟,并結合自身情況應用于時間,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷提高和完善自己。

          我會始終記住團委老師的話:一個學生干部,首先應該是個學生,其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài),做好一個學生該做的一切,而作為學生干部的時候,就要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協(xié)調;聯(lián)系老師,關心同學;加強學習,努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。

          最后,我要感謝關心和支持我工作的各級領導、老師們,感謝和我一起為宿管部發(fā)展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。

          謝謝你們!


        9、大學生活部部長述職報告

          回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡芪胰温毜臅r間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

          本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協(xié)調、溝通。下面具體闡述一下:奉獻:生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門,在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。協(xié)調:部長作為學生會主席和干事之間的橋梁,一定要切實發(fā)揮好協(xié)調的作用。不僅是協(xié)調部內的工作,還是協(xié)調與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調自己學習和工作。協(xié)調部內的`活動,更好的成為一個有機體,這樣才能體現(xiàn)團隊精神。

          溝通:溝通包括三個部分:

          一、作為部長要及時與自己的部員溝通,了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足;

          二、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部,彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;

          三、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后,及時與他們交流,發(fā)現(xiàn)其中的問題,總結經(jīng)驗教訓。

          我的目標:

          一、做一個有耐心的生活部部長

          生活部本身就是一個工作繁瑣的部門,各項工作需耐心毅力,無論是學生體檢,還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。

          二、做一個積極熱情的生活部部長

          積極地完成上級領導安排的各項工作,熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁,做為生活部部長要有一個積極的心態(tài),積極地為全體師生服務的心態(tài)。

          三、做一個關心師生生活的生活部部長

          總結過去,明示現(xiàn)在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經(jīng)歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的干事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,用一句話來結束我的報告:在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值,并在工作中做出的貢獻。

        10、大學生活部部長述職報告

          時光似箭,日月如梭,白駒過隙間我們告別了春意盎然的三月和四月,迎來了驕陽似火的五月。在過去的兩個月中,生活部在團委老師和主席團的領導下,積極履行自己的部門職能,在做好自己本職工作的同時積極參與、配合、支持其他部門的工作。下面我從以下幾方面進行生活部三、四月份的工作匯報:

          一、部門工作——立足常規(guī),夯實基礎,服務奉獻,溝通協(xié)調。

          生活部作為一個主打后勤服務工作部門,三、四月份的主要精力依舊放在了常規(guī)工作方面。篤南200和理工樓G202管理方面,我部干事堅持每天晚六點準時批復當天登記并對非部門號登記進行短信通知登記成功,保證良好的活動和會議場所借用秩序。倉庫物資管理方面,我部三月份試運行新的倉庫物資登記管理制度,將借用規(guī)則由以前的口頭申請變?yōu)榭陬^申請與書面登記相結合,更直觀的了解倉庫物品的去向,并堅持每月整理倉庫和對倉庫消耗品重新登記核對數(shù)量。在衛(wèi)生檢查方面,我們部積極配合學生處工作,通過部門QQ和短信通知各班生活委員落實學生處衛(wèi)生抽查的院級宣傳,同時每月進行一次院級衛(wèi)生檢查。

          三月和四月也是春訓和三好杯、文典杯各類賽事集中的兩個月份,后勤工作顯得尤為重要。我部為每項賽事專門配備了一名負責干事,責任到人,專門與體育部協(xié)調共同完成后勤工作,使水和藥品的及時到達。同時我部還為運動會做了大量的前期物資準備,保證運動

          會期間大本營,看臺,內場活動的物品支持。

          我部在積極配合其他部門諸如講座和外場活動等的同時也在積極策劃自己學術科技節(jié)的特色活動創(chuàng)意元素周期表大賽,也承辦了校級拔河比賽。

          二、部門建設——平等、理解、進步

          自20xx年12月獨立接手生活部以來,我一直堅信只有擁有一個和諧的部門氛圍才能建立一個優(yōu)秀的部門,尤其像生活部這樣的部門,服務類的工作性質造就了繁雜瑣碎的工作項目,極易讓干事滋生厭倦情緒,如果沒有很好的凝聚力,整個部門非常容易松散游離。我上任以來將部門工作全部打散分類,同一類型交給固定干事去做,同時一些無法分類的事交給其他干事去做,保證分配合理不至于出現(xiàn)某些干事工作壓力過大的狀況。

          同時,作為一個過來人,我深知學生會工作會占用大量業(yè)余時間,在下學期學習壓力加大的情況下會給干事造成困擾,這是無可避免的也是干事必須直面的,我能做的只能是找他們談話了解近期心態(tài),減少有浮躁情緒干事的工作量,安排工作不過分強求和以心平氣和的狀態(tài)對待和指導他們工作中的不足,給他們更多時間去思考。同時從招新以來一直要求他們注重學習,積極參加學術型活動。申請到化院20xx年科研訓練項目計劃的13級學生均為我部成員。

          三、小結——不足與改進

          金無足赤,人無完人。生活部在這兩個月的工作中也暴露出許多不足。

          1、在整理倉庫方面由于本學期倉庫和學生會辦公室合并,前期布置不合理導致物品散亂;后期重新布置后好了很多,但是由于每天簽到人員大量涌進,宣傳部出海報和體育部春訓用品經(jīng)常使用,倉庫很難每天保持整潔有序狀態(tài),建議組織部安排每天值班人員除值班外幫忙收拾一下地面和桌面。

          2、倉庫管理制度沒有很好的落實,主要在于傳統(tǒng)借用方式已經(jīng)深入人心加上其他部門部長落實不夠,同時沒有相應的活動規(guī)劃管理制度與之對接造成。

          3、賽事后勤方面存在問題,我部干事由于能力參差不齊,有幾名干事經(jīng)常忙中出錯忘帶一些藥品,造成一些不好的影響。我在多次強調以后已經(jīng)有所好轉。同時因為本學期大一導入課程時間問題有2天我部成員下午全部有課,所以只能由體育部幫忙去做后勤,在此表示感謝。

          4、由于我剛剛接手生活部對整個部門的發(fā)展方向和部長工作認識存在不足,缺乏前瞻性和組織能力,有時候會出現(xiàn)一定的朝令夕改的現(xiàn)象,干事也反映我有時候不夠強勢,今后我一定多和分管主席交流,及時改進自身不足。

          以上就是我部三、四月份的主要工作和不足,我們一定取長補短,在五月中激勵自己,追求更高的目標。在此特別感謝團委老師、主席團、兄弟部門對我部工作的支持,相信我們生活部,學生會,化院的團學工作在我們共同努力下一定會更上一層樓的。

        11、大學學生會公關部部長的述職報告

          指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候寫一份述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎?以下是小編整理的大學學生會公關部部長的述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        尊敬的各位老師、同學:

          大家好!

          我是公關部部長馮路,下面由我進行20xx—20xx學年度第一學期北京工業(yè)大學學生會公關部的述職報告。首先,請允許我對北京工業(yè)大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流,為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面,我正式開始我的工作述職。

          一、內部建設

          我們相識在20xx年的9月,一教的五層,嚴格的面試,精彩的表現(xiàn),憧憬的眼神。

          經(jīng)過層層考驗,32名20xx級新同學脫穎而出,9月25日,紅榜公示,全部新干事收到并回復確認短信,20xx屆公關部正式成立。

          第一次群發(fā)短信,第一次例會,第一次自我介紹……我們一起經(jīng)歷著,一起成長著。

          部門成立后,我們制定了較為完善的部門規(guī)定并嚴格實施,在日常工作中,獎懲分明,于是,又有了例會上第一次為同伴響起的掌聲,第一次被懲罰唱歌,第一次做俯臥撐……

          公關部的日常工作充實而繁重,為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調整,我們特別成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日游、學校里的“找酷”,各樣的活動出現(xiàn)在了公關部內,出游、游戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨著我們。

          每個月我們都要過一次生日,大家一起為當月的壽星們唱生日歌,燭光,蛋糕,抹奶油……在這里,我們感受到的是溫暖和愛,在這里,我們一同見證著每個人的成長。

          為了讓大家能有更多的交流機會,我們建立了公關部的q群和博客,在q群上,大家總是聊的火熱;博客中的博文和無數(shù)照片,更是記錄下了我們走過的足跡。此外,部里還組織進行了部長與部員間的談話,面對面的交流讓我們彼此有了更多的了解。

          經(jīng)過了三個月的磨合與鍛煉,20xx屆公關部已然成為一個既充滿活力,又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習,無論例會還是活動,無論出游還是聚餐,我們總是有說有笑,親密無間,精誠合作,一路同行。

          公關部,我們共同的家。

          二、部門工作

          有了一支優(yōu)秀的隊伍,自然要把工作也完成的`同樣出色。

          下面,由我來介紹公關部本學期的部門工作。

          1、商家贊助

          公關部的主要職能之一是為學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。

          于這一職能,我部在本學期舉辦了包括手機及手機業(yè)務、筆記本電腦、銀行卡業(yè)務的宣傳,英語講座等活動,并為學生會的活動聯(lián)系合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中,公關部成員們豐富了工作與交流閱歷,學到了一些不能從書本和老師那里得到的知識與經(jīng)驗。

          2、品牌活動

          讀書文化節(jié)是公關部的品牌活動,目的在于增強校園內文化氣氛,提高同學們的讀書興趣。我部于10月初開始組織籌備為期三周的“讀萬卷書行萬里路”第五屆讀書文化節(jié)。此次活動我們大膽創(chuàng)新,除傳統(tǒng)的舊書市以外,加入了游戲式的開幕式和知識文化展覽,并在整個活動中邀請了各院學生會參與,本次活動20xx級干事表現(xiàn)出色,得到了很好的鍛煉,此外,與各院會的合作也受到好評,為以后校會、院會間的聯(lián)系打下了良好基矗

          3、交流聯(lián)誼

          公關部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁,因此聯(lián)誼在工作中也占據(jù)著十分重要的位置。

          本學期,在內聯(lián)方面我們與各院會建立了日常聯(lián)系,為日后的合作做好了鋪墊。

          在外聯(lián)方面我們與演示中的高校進行了交流,并制定了外聯(lián)策劃,為下學期的互訪活動做好了準備。工作中,我部的08級副部長及骨干盡心盡職,干事們也積極聯(lián)系,在大家的共同努力下,公關部圓滿完成了本學期的交流及接待任務。

          總的來說,本學期的工作是忙碌而充實的,各項任務有序進行并且已圓滿結束。經(jīng)過一個學期的鍛煉,不論是公關部整體還是每位成員的業(yè)務水平都有了很大的提高。

          三、總結與感想

          當上公關部部長已經(jīng)一個學期了,我發(fā)現(xiàn)自己較以前有了一些改變。在做干事的時候,考慮到的多是對于自己的鍛煉,而現(xiàn)在,作為北京工業(yè)大學校級學生干部,作為公關部這個大家庭的家長,我清楚的認識到自己應該看的更高更遠,工作的時候,我們代表的不再是個人,不只是公關部,而是北京工業(yè)大學學生會,北京工業(yè)大學,因此我們要表現(xiàn)得足夠好,要把學生會最好的一面展示出來,為學校爭取到最大的利益。

          在公關部已經(jīng)有一年半的光景,大一的時候我有一個好部長,她帶領我們做了很多有意義的事,站在部長后面,我覺得很驕傲;現(xiàn)在我有一批好部員,他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現(xiàn)實,走在他們前面,我感到很自豪!

          公關部的路并不平坦,實話說,不順心的時候也是有的,可是,每次看到我的干事們信任的目光,一份使命感就會涌上心田,我有責任把公關的路走寬,為我的干事們提供更多的機會,哪怕道路再曲折,也不會駐足,我只求一路上有你們同行。你們的出色,讓我感到了無比的幸福;你們的信任,是我前進的最大動力!

          公關部上半學年的工作順利而圓滿,我想感謝主席和副主席們,你們在工作中的指導,讓我的能力有了很大提高,在生活上的關心,讓我倍感溫暖;想感謝08級的各位部長、副部長及各部骨干,并肩作戰(zhàn)讓我不曾孤單。

          我知道,在我們的工作中也還存有一些問題,在此,我謹代表公關部向大家作出承諾,我們會在今后不斷改進,不斷努力,力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。

          謝謝大家!

        12、大學社聯(lián)部長個人述職報告

          每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?制定一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編收集整理的大學社聯(lián)部長個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        尊敬的領導、老師、親愛的朋友們:

          大家上午好!

          我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺,剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯(lián)工作的朋友們,感謝你們!

          作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念,20xx年社團聯(lián)會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創(chuàng)新,謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

          八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現(xiàn)平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識,努力背后社團的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

          其次實在突破創(chuàng)新方面,突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊,我是從協(xié)會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的.接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現(xiàn)。

          再次是發(fā)展成長,精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力,經(jīng)過這一年的努力,社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外,越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?;钴S在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

          回望過去,在取得成績同時也有許多問題:

          一、社團文化傳承還需要進一步加強。

          二、社聯(lián)以及社團組織建設有待進一步加強,社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化。

          三、社聯(lián)、社團干部的培訓。

          四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。

          五、社聯(lián)、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質量有待提高。

          展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

          一、增強服務意識,提高服務水平,不斷創(chuàng)新工作機制。

          二、以弘揚校園文化,展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

          三、不斷完善內部體制建設,完善內部規(guī)章制度。

          四、不斷完善現(xiàn)有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。

          五、堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發(fā)展,服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。

          各位領導,團聯(lián)的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。

          感謝大家!

        13、大學女生部部長述職報告

        尊敬的主席團成員、各位同學們:

          大家晚上好!我是女生部部長,下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

          首先,非常感謝校團委和主席團對我的信任、支持和在工作中的相關指導,這才使女生部的工作能夠井然有序進行。開學初期,女生部在學生會統(tǒng)一的步伐中完成了本部門成員的招新組建工作。女生部現(xiàn)共有19人,1名部長,3名干事,15名委員。內部下設簽到辦公組、材料組、板報組、外聯(lián)組、禮儀組、心理保健組。這里需要說明的是心理保健組后因工作需要分出為心理保健部。部門內部所有成員根據(jù)各自職務共同完成本部工作。

          在本年度內,女生部始終履行自己的工作職責,并始終秉承為廣大女生服務,豐富校園女生的文化生活,維護女生權益的工作理念來認真開展了以下工作:

          一、落實基本工作,更好的為大家服務并為部門成員提供鍛煉機會

          女生部堅持從小事做起,從身邊的事情做起,我們申請了1號宿舍樓和2號宿舍樓下的版面宣傳任務,宣傳內容涉及寬泛,從NBA、生活小貼士到楊瀾等知名女性經(jīng)典啟示語錄等。目的在于希望我們能夠在日常生活中為同學們服務,關注大學生日常關注、感興趣的話題,并提供生活幫助和精神引領,所以每當同學們駐足閱讀我們的宣傳版面時我們知道為同學們服務自己做到了!

          二、加強部門內部文化建設,提高個人人文素養(yǎng)

          工作伊始,女生部就建立了嚴格的考評制度和紀律條例,讓每位成員的明白作為一個校級學生組織紀律的重要性。部門所設禮儀小組除了為學生會工作提供禮儀支持外,還教授部內所有成員一起學習禮儀知識。此外女生部還組織部內成員一起座談、郊游、聚餐等部內活動,增強部門成員之間的交流。

          三、通過樹立開展品牌特色活動,進一步挺高服務意識和影響力

          年至學年,女生部共舉辦了三次活動并聯(lián)合宣傳部對女生節(jié)做了節(jié)日宣傳。這三項活動分別為:淑女文化課堂、針織品大賽、“感恩母愛,祝福母親”母親節(jié)系列活動。其中淑女文化課堂共開設兩節(jié),分為化妝和禮儀,我們邀請了相關講師前來做演講和現(xiàn)場指導,通過經(jīng)驗的積累和不足之處的改正,活動效果遞增。針織品大賽是東西區(qū)聯(lián)合舉辦的,此次活動重在感恩親情,傳遞友情,表達真情,取得圓滿成功。今年五月的母親節(jié)系列活動包括“星語心愿”征稿活動、關于歌頌母愛的活動及母親節(jié)當天文化廣場的`現(xiàn)場送祝?;顒?,活動版面上的彩頁飄飄,那是每個同學共同祝福母親的心語。本次活動得到全院同學的廣泛參與和認可,圓滿成功。并且值得一提的是女生部獨立完成活動的贊助工作,而且宣傳活動得到贊助商的認可,今后仍可以合作。

          四、時刻銘記學生會是一個大家庭,積極配合各部門供作,注重部門之間的交流

          招新完畢以后,女生部協(xié)同辦公室、宣傳部舉辦了部門間的聯(lián)誼活動,為新進委員提供交流熟識的契機,以利于后續(xù)工作上的合作和開展。此外,女生部也認真配合學生會其他部門的工作,積極參與集體出游、素質拓展訓練等活動。

          總的來說,女生部今年的工作是在穩(wěn)步推進中求創(chuàng)新、求發(fā)展,并取得了一定的成果。但是在工作中仍存在不足之處:女生部是一個主創(chuàng)新工作型部門,部門歷史較短,缺乏一定的文化積淀;從部門名字來理解,易被廣大男生同學誤解而缺少有力的支持;和兄弟部門,東西區(qū)間的聯(lián)系不夠緊密,活動品牌影響力還是沒有達到一定的層次。這些都是很現(xiàn)實的一些問題,不過,本部之間注重活動總結及經(jīng)驗交流并通過這些方式使大家意識到了這些問題,我相信女生部會在今后的工作中一步步前進,一步步發(fā)展,并逐漸成為學生會大家庭中出色的一份子,為許昌學院學生會,學院的全體同學們盡自己的一份力量,提供力所能及的服務和幫助。

          在此,我代表女生部全體成員祝許昌學院學生會的明天更加美好,更加輝煌!

          我的報告完畢,謝謝!