《第二新農(nóng)村指導(dǎo)員上半年工作》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、第二新農(nóng)村指導(dǎo)員上半年工作

　　20xx年2月28日，我被市委組織部抽派到鎮(zhèn)雄縣花山鄉(xiāng)花山村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、花山村社會(huì)情況調(diào)查

　　花山村共轄22個(gè)村民組，1722戶，7235人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?7.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個(gè)村民組。2013年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟(jì)總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。

　　二、工作開展情況

　?。ㄒ唬┝⒆銓?shí)際，調(diào)查研究入角色

　　到村前，我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，到村后，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，盡快進(jìn)入角色，積極開展工作，及時(shí)實(shí)現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關(guān)會(huì)議或研究問題、決定重大事項(xiàng)時(shí)，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極主動(dòng)地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認(rèn)可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號(hào)，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會(huì)、寫標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策傳達(dá)到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，還將工作的做法和體會(huì)以信息報(bào)送上級(jí)和各有關(guān)媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報(bào)信息和民情日記2篇以上，上報(bào)調(diào)研報(bào)告1篇；信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時(shí)與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對(duì)所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和困難，仔細(xì)分析，認(rèn)真思考，科學(xué)決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)出謀劃策。

　　（二）上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項(xiàng)目

　　新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進(jìn)村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠(chéng)對(duì)待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。

　　花山歷屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認(rèn)識(shí)到，花山要盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，以項(xiàng)目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點(diǎn)和重點(diǎn)，積極向相關(guān)部門爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目，以項(xiàng)目解決群眾難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映，爭(zhēng)取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務(wù)又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點(diǎn)點(diǎn)項(xiàng)目資金的“風(fēng)吹草動(dòng)”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連鎮(zhèn)雄跑客運(yùn)的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負(fù)有心人，市環(huán)保局黃局長(zhǎng)、主持工作的袁良富副局長(zhǎng)和分管新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的張廷象副局長(zhǎng)先后為花山村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動(dòng)計(jì)劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還通過其它各種途徑協(xié)助花山村爭(zhēng)取到項(xiàng)目3個(gè)，涉及資金上百萬元。

　?。ㄈ┓e極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。

　　根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會(huì)議精神和“市委辦〔2013〕1號(hào)”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好昭通市村級(jí)黨組織和第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會(huì)的換屆選舉工作，整個(gè)選舉過程嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，程序規(guī)范，進(jìn)度合適，確保了在今年4月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。

　　（四）參與集體林權(quán)制度改革。

　　花山村的集體林權(quán)制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗(yàn)收。

　?。ㄎ澹┲鲃?dòng)參加抗旱保春耕工作。

　　今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的花山也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴(yán)重影響，為此村兩委積極行動(dòng)起來，安排拖拉機(jī)送水到用水困難的社上，確保不因干旱導(dǎo)致爭(zhēng)水搶水的社會(huì)穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了花山村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時(shí)間搶種、補(bǔ)種農(nóng)作物，彌補(bǔ)干旱帶來的損失。

　?。﹨⑴c花山村的其他方面的工作。

　　一是參與村委會(huì)組織春播春種，學(xué)習(xí)、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；二是熟悉花山村計(jì)劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系；三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實(shí)用性等。

　　三、工作亟待努力的方向

　　經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)花山村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高?；ㄉ酱逡M快實(shí)現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

　　花山村資源優(yōu)勢(shì)有：1 畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；2 煤炭資源有待整合；3 礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機(jī)，搞好服務(wù)業(yè)等。

　　花山村工作的難點(diǎn)在于缺乏資金，缺少項(xiàng)目引進(jìn)，缺乏村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和建設(shè)經(jīng)費(fèi)的來源。村委會(huì)希望得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的關(guān)心、支持和幫助，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對(duì)于花山村的實(shí)際困難，如何做好、做實(shí)工作，正是今后努力的方向。

2、第一年新農(nóng)村指導(dǎo)員上半年

　　在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對(duì)其高度重視，推行“五個(gè)一” ，突出“五個(gè)抓”，在新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進(jìn)了新農(nóng)村的建設(shè)，黨群干群的關(guān)系更加密切。下面詳細(xì)匯報(bào)一下：

　　一、基本情況

　　我區(qū)共有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處，256個(gè)行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔(dān)任242個(gè)行政村（含市建規(guī)委、市綜合設(shè)計(jì)院指導(dǎo)員聯(lián)合駐河西街道長(zhǎng)梅社區(qū)）新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，其中市級(jí)指導(dǎo)員56名、區(qū)級(jí)指導(dǎo)員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導(dǎo)員于4月上旬全部到位開展工作。

　　二、主要工作成效

　　新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村開展工作以來，大部分指導(dǎo)員能履行職責(zé)，扎實(shí)工作，自覺遵守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)群眾，積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策，為群眾辦實(shí)事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機(jī)關(guān)干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關(guān)系的“連心橋”。

　　（一）深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用

　　新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入宣傳中央和自治區(qū)關(guān)于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導(dǎo)員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現(xiàn)場(chǎng)辦公，向群眾講解法律、宣傳新農(nóng)村建設(shè)政策等。區(qū)農(nóng)業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導(dǎo)員在北合、良云等村屯建設(shè)“三電合一” （電話、電視、電腦）農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺(tái)，讓農(nóng)民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策，解難題、學(xué)技術(shù)、賣產(chǎn)品。

　?。ǘ┲\劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)服務(wù)員的作用

　　新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極幫助所駐村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目，制定農(nóng)民增收，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)制糖企業(yè)通過給予免費(fèi)機(jī)耕、贈(zèng)送蔗種等多項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長(zhǎng)叨村的市文化局新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真指導(dǎo)和組織群眾開展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財(cái)政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)動(dòng)群眾集資2萬元、并爭(zhēng)取支農(nóng)專項(xiàng)資金5.5萬元進(jìn)行了抽水站設(shè)備維修，保證了村民1000畝農(nóng)田灌溉用水問題。

　　（三）關(guān)注民生，發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用

　　新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員堅(jiān)持“以人為本”的理念，關(guān)注民生，從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實(shí)事好事，讓群眾得到了實(shí)實(shí)在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補(bǔ)助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農(nóng)合的4戶人家報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)3521.83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導(dǎo)員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調(diào)研，積極籌資6000多元為該村委辦實(shí)事好事，得到駐點(diǎn)村廣大群眾的好評(píng)。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導(dǎo)員××*同志在了解到新安小學(xué)急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計(jì)聯(lián)系，并個(gè)人出資1500元購(gòu)買桂花樹苗贈(zèng)送給新安小學(xué)。

　?。ㄋ模┚S護(hù)穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用

　　穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府和所駐村抓好社會(huì)治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設(shè)卡、巡查，對(duì)違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進(jìn)行攔截和勸阻，做好思想疏導(dǎo)工作。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設(shè)指導(dǎo)員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1.5畝的'土地糾紛。

　?。ㄎ澹┕瘫緩?qiáng)基，發(fā)揮了基層組織建設(shè)督導(dǎo)員的作用

　　黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，從增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學(xué)理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學(xué)理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)員后盾單位區(qū)民政局支持XX元作培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員于6月27至29日，分別深入各自駐點(diǎn)村組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章、中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動(dòng)，重點(diǎn)協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級(jí)組織完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)制度

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)新農(nóng)村指導(dǎo)員自駐村以來，共為群眾辦好事實(shí)事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動(dòng)社會(huì)為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾贊譽(yù)。

　　三、主要做法

　?。ㄒ唬┳ケO(jiān)督管理，激發(fā)工作動(dòng)力。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農(nóng)村指導(dǎo)員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長(zhǎng)由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機(jī)關(guān)干部，是中共黨員的掛任村級(jí)黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村級(jí)黨組織副書記，124名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村委主任助理。為加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺(tái)了《來賓市興賓區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理暫行辦法》，明確了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作職責(zé)、日常管理制度、工作制度和激勵(lì)約束機(jī)制等，調(diào)動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　（二）抓調(diào)查研究，進(jìn)入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員工作中，明確要求各指導(dǎo)員積極展對(duì)所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的主要工作等方面進(jìn)行調(diào)研，盡快熟悉當(dāng)?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的基本情況，盡快進(jìn)入工作角色，扎實(shí)開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共寫了300多份調(diào)研報(bào)告。

　?。ㄈ┳ソ逃嘤?xùn)，增強(qiáng)工作能力。為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等，我區(qū)切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)他們做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級(jí)新農(nóng)村指導(dǎo)員培訓(xùn)班，對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行再培訓(xùn)。當(dāng)天，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個(gè)相關(guān)部門的專家給新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行授課，分發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料3000多份。通過再培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法，增強(qiáng)工作能力。

　?。ㄋ模┳贤▍f(xié)調(diào)，推動(dòng)工作開展。一是堅(jiān)持指導(dǎo)員工作匯報(bào)制度，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員每?jī)蓚€(gè)月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導(dǎo)員工作組匯報(bào)一次駐村開展工作、為民辦實(shí)事好事情況，重要情況及時(shí)匯報(bào)。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作組要求各指導(dǎo)員每周交一份工作匯報(bào)，每日簡(jiǎn)單匯報(bào)，可發(fā)手機(jī)短信；每周工作匯報(bào)，可通過電子郵件匯報(bào)。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。工作組每季度召開一次工作例會(huì)，聽取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況介紹；區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長(zhǎng)例會(huì)，聽取各工作組組長(zhǎng)本組新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作情況匯報(bào)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動(dòng)工作開展。三是出版新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作簡(jiǎn)報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)信息，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。自4月中旬以來已出版了三期簡(jiǎn)報(bào)。

　?。ㄎ澹┳パ惨暥讲椋龠M(jìn)工作落實(shí)。為督促新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點(diǎn)到位開展工作，我區(qū)建立并堅(jiān)持巡視督查制度，定期或不定期對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，對(duì)群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績(jī)效不明顯的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，要給予批評(píng)教育、責(zé)令整改，直至撤換；對(duì)曠工或無故離崗的給予適當(dāng)處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組，對(duì)選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點(diǎn)工作情況進(jìn)行了一次暗訪檢查，檢查結(jié)果顯示各新農(nóng)村指導(dǎo)員均能按要求駐村開展工作。

　　四、工作亮點(diǎn)

　　我區(qū)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作中，突出了兩個(gè)亮點(diǎn)：

　　一是及時(shí)出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理有章可循，我區(qū)認(rèn)真起草了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理。

　　二是推行“五個(gè)一”，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作深入開展。為促使指導(dǎo)員積極為新農(nóng)村建設(shè)想辦法、出點(diǎn)子，腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在幫群眾辦實(shí)事，穩(wěn)步推進(jìn)駐村各項(xiàng)工作，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育和管理工作中，提出了“五個(gè)一”要求，即要求每個(gè)新農(nóng)村指導(dǎo)員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務(wù)群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個(gè)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃簿、填一本服務(wù)監(jiān)督冊(cè)，促進(jìn)了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號(hào)碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機(jī)，高峰時(shí)一天10余個(gè)電話，把他當(dāng)作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點(diǎn)迷津的“仙人”：有請(qǐng)教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設(shè)法滿足群眾的需求，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個(gè)村(屯)作為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)在全鄉(xiāng)推廣，這個(gè)任務(wù)落在熊慶成的頭上，時(shí)間緊任務(wù)重，他根據(jù)平時(shí)與碑頭屯群眾的電話交往，并實(shí)地考察了幾次后，決定選這個(gè)屯為試點(diǎn)并被領(lǐng)導(dǎo)采納。6月8日，他組織協(xié)調(diào)區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)來到碑頭屯，對(duì)村屯建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，計(jì)劃在今年內(nèi)分步實(shí)施完成農(nóng)民培訓(xùn)、沼氣池建設(shè)和道路綠化等配套工程，給屯里送6個(gè)環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。

　　五、存在問題

　　1、部分市直機(jī)關(guān)選派駐村指導(dǎo)員不到位。市直機(jī)關(guān)單位原計(jì)劃選派60名新農(nóng)村指導(dǎo)員駐興賓區(qū)53個(gè)行政村，目前只選派了56名指導(dǎo)員駐49個(gè)行政村，還有來賓石油分公司駐大灣鄉(xiāng)密屋村、中國(guó)移動(dòng)來賓分公司駐良江鎮(zhèn)羅村、人民銀行來賓支行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行來賓支行駐良江鎮(zhèn)中團(tuán)村、來華投資區(qū)駐橋鞏鄉(xiāng)木土村等四個(gè)行政村沒有選派指導(dǎo)員；

　　2、一些后盾單位對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員關(guān)系、支持不夠；

　　3、部分指導(dǎo)員責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，存在走讀現(xiàn)象。

3、新農(nóng)村指導(dǎo)員年終總結(jié)

　　根據(jù)省委、市委的部署和要求，xx縣于xx年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級(jí)59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

　　指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作，及時(shí)研究部署，扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作，并取得了明顯成效。

　　一、主要做法及成效

　　(一)建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求，xx縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

　　1、建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了xx縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。

　　2、理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長(zhǎng)和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長(zhǎng)具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級(jí)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級(jí)指導(dǎo)員的具體管理工作。

　　3、加強(qiáng)管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí)，積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。

　　4、加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。按照縣委的要求，縣級(jí)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力。

　　縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí)，堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)，聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào)，研究解決具體問題，安排階段性工作。

　　(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作，整合全縣宣傳資源，注重加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

　　1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次，其中縣級(jí)4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。

　　2、重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中：云南日?qǐng)?bào)2篇，保山日?qǐng)?bào)7篇，xx縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)提高管理水平，抓好措施落實(shí)。

　　1、落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元，用于解決縣級(jí)指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

　　2、建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了xx年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度，費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。

　　3、制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《xx縣xx年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

　　(四)建立激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路，加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，xx縣新農(nóng)辦制定了《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出“點(diǎn)子”。

　　1、明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容?！包c(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面?！包c(diǎn)子”立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。

　　2、提出“點(diǎn)子”形成思路?！包c(diǎn)子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對(duì)性，切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。

　　3、建立“點(diǎn)子”評(píng)比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選，評(píng)選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”，根據(jù)上報(bào)情況、評(píng)選結(jié)果和實(shí)施效果，列入xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。其次，對(duì)具有可操作性的“點(diǎn)子”，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實(shí)施。對(duì)評(píng)選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五是建立“點(diǎn)子”反饋機(jī)制。xx縣新農(nóng)辦對(duì)上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評(píng)選后，評(píng)選結(jié)果和采用實(shí)施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”180個(gè)，已采用51個(gè)，擬采用50個(gè)，待研究23個(gè)，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個(gè)。

　　(五)認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后，黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來，全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。

　　1、積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊(duì)積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè)，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計(jì)劃146個(gè)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目xx4個(gè)。

　　2、千方百計(jì)辦實(shí)事。樹立“一年工作隊(duì)，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事，累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策，做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場(chǎng)次，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點(diǎn)，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

　　(六)思想認(rèn)識(shí)到位，創(chuàng)造工作條件。各級(jí)抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對(duì)省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識(shí)到位，積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí)，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊(duì)員，幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)多數(shù)抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊(duì)員1次以上，有的多達(dá)3次、4次，全縣累計(jì)看望指導(dǎo)員達(dá)280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

　　二、存在的問題

　　在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足;有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識(shí)存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒;有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子;有的'沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對(duì)派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠，對(duì)派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，認(rèn)識(shí)不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

　　三、下步打算

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認(rèn)識(shí)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

　　(二)進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的日常管理，定期召開工作例會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干，通過一年的實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

　　(三)不斷加大支持，作好后盾。各級(jí)派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關(guān)心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　(四)進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位?？h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法，進(jìn)一步加大對(duì)工作隊(duì)的管理力度，督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請(qǐng)銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對(duì)指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查，對(duì)指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報(bào)制度。各工作隊(duì)、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報(bào)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和工作總結(jié)，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報(bào)，同時(shí)對(duì)編報(bào)的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記，作為工作隊(duì)及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。

　　(五)進(jìn)一步完善機(jī)制，促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”工程是xx縣著力提高工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理水平，增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力，積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件，促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實(shí)踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上，將不斷總結(jié)、加大工作力度，努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。

　　(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，抓好考核獎(jiǎng)勵(lì)，抓好宣傳引導(dǎo)工作，進(jìn)一步健全對(duì)指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊(duì)伍，真正把這支隊(duì)伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊(duì)伍;建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況，能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事，深受群眾歡迎的隊(duì)伍;建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬，能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍;建設(shè)成為對(duì)上能夠當(dāng)好橋梁紐帶，對(duì)下能夠出謀獻(xiàn)策，深受黨的信任的隊(duì)伍。

4、新農(nóng)村指導(dǎo)員年終總結(jié)

　　20xx年3月，我被xx市委抽調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。一年以來我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認(rèn)真做好工作計(jì)劃，按部就班的完成好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持解放思想，努力學(xué)習(xí)，貼近實(shí)際，貼近群眾，深入調(diào)研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認(rèn)真履行好新農(nóng)村指導(dǎo)員的六大員工作職責(zé)，較好的完成了工作計(jì)劃和任務(wù)。靜心回顧這一年的工作學(xué)習(xí)生活，收獲頗豐?，F(xiàn)就將這一年的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　?。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)，強(qiáng)自身。首先自覺加深理論政治學(xué)習(xí)，以三查三看為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)議講話精神，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務(wù)方面針對(duì)自己今年的工作特點(diǎn)，主要加強(qiáng)了對(duì)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了對(duì)群眾糾紛的排解。同時(shí)為提高業(yè)務(wù)能力，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)計(jì)算機(jī)方面進(jìn)行了強(qiáng)化。此外，根據(jù)組織安排我參加了xx市公務(wù)員初任培訓(xùn)，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識(shí)儲(chǔ)備，正確的樹立了權(quán)利觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基矗

　　（二）提建議，辦實(shí)事。在擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個(gè)內(nèi)容：

　　1、當(dāng)好村情民意的調(diào)研員。當(dāng)前農(nóng)村基層實(shí)際情況如何，村民生活怎么樣，村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，是我們新農(nóng)村指導(dǎo)員開展好工作的基矗為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶，通過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實(shí)際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項(xiàng)目打下了良好的基矗

　　2、當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學(xué)不斷加強(qiáng)自身的法律知識(shí)，通過上門走訪、開座談會(huì)、個(gè)別談心、出黑板報(bào)等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識(shí)，期間共開座談會(huì)xx個(gè)，出黑板報(bào)、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識(shí)得到了加強(qiáng)。

　　3、做好富民強(qiáng)村服務(wù)員。根據(jù)余書記提出的相關(guān)要求：一產(chǎn)“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對(duì)我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，通過與上級(jí)申請(qǐng)、群眾協(xié)調(diào)，20xx年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟(jì)得到了飛快的發(fā)展壯大。

　　4、做好矛盾糾紛的調(diào)解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了化解矛盾糾紛的能力。20xx年3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)走向了正規(guī)。

　　5、參加了全國(guó)第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓(xùn)會(huì)，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個(gè)社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。

　　在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績(jī)，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實(shí)際工作能力方面，雖然在不斷地學(xué)習(xí)中有了一定的理論知識(shí)但是現(xiàn)在在面對(duì)基層群眾上處理實(shí)際問題的時(shí)候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個(gè)別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，邊做邊學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)逐步提高自身理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

　　2、克服年輕氣躁，腳踏實(shí)地提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，在實(shí)際工作中提高完善自己。

5、鎮(zhèn)某年農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

　　建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央=號(hào)文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、切實(shí)解決農(nóng)村突出問題的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)造性工作。今年月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要決定，九個(gè)多月來，在市農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，迅速行動(dòng)，創(chuàng)新載體，規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機(jī)關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)。

　　為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長(zhǎng)的農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了名同志（市下派名）擔(dān)任全鎮(zhèn)個(gè)行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。在下派指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會(huì)議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭(zhēng)取村主要干部的支持。指導(dǎo)員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實(shí)際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)明確，責(zé)任到位，工作有的放矢，既有動(dòng)力又有壓力，極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　二、因地制宜、多措并舉，努力營(yíng)造良好的指導(dǎo)員工作平臺(tái)。

　　指導(dǎo)員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢(shì)，我們做到工作上常指導(dǎo)、生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。

　　1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財(cái)政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實(shí)好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行看望。

　　2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，對(duì)農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí)，我們主動(dòng)為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，采取個(gè)別談話和集中座談等形式，幫助他們?cè)缛者M(jìn)入角色。

　　3、創(chuàng)新工作平臺(tái)。為了使指導(dǎo)員之間有一個(gè)工作交流的平臺(tái)，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，我們每月召開指導(dǎo)員例會(huì)，利用大家的集體智慧共同探討村級(jí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。市下派的指導(dǎo)員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會(huì)議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。

　　三、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，著力構(gòu)筑有效的`工作管理體系。

　　為使農(nóng)村工作指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員教育管理五項(xiàng)制度的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際還建立了以下四項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，著力營(yíng)造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。

　　1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。要做好指導(dǎo)員工作，首先自己要了解國(guó)家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了次以上的如何當(dāng)好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　2、去向留言制度。規(guī)定每個(gè)指導(dǎo)員做到“四必到”，即村兩委會(huì)、黨員大會(huì)必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動(dòng)必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對(duì)沒有及時(shí)到位的人員，采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等措施加強(qiáng)教育管理。同時(shí)還設(shè)立了指導(dǎo)員去向留言板。要求指導(dǎo)員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。

　　3、例會(huì)交流制度。每月日前召開農(nóng)村工作指導(dǎo)員例會(huì)，由每位指導(dǎo)員匯報(bào)交流一個(gè)月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個(gè)月的工作計(jì)劃。通過交流，可以讓指導(dǎo)員相互之間交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討面臨的難題，同時(shí)促使指導(dǎo)員自加壓力。

　　4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的月考核實(shí)施細(xì)則中，專門對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村工作進(jìn)行考核。并對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行不定期的督察，用電話抽查、實(shí)地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導(dǎo)員的月考核上并與年終考核掛鉤。

　　四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用。

　　指導(dǎo)員工作雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但由于任務(wù)明確、機(jī)制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競(jìng)爭(zhēng)、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的展開。

　　1、農(nóng)民得到實(shí)惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導(dǎo)員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實(shí)施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復(fù)討論，擬訂了初步方案，出臺(tái)了《下街村股份合作社實(shí)施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個(gè)村的駐村指導(dǎo)員孟國(guó)彪積極當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預(yù)征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的生產(chǎn)生活困難。

　　2、難題得到解決。各級(jí)指導(dǎo)員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。市民政局下派指導(dǎo)員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動(dòng)室的興建成了老大難問題。面對(duì)困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級(jí)要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會(huì)、活動(dòng)都有了場(chǎng)所。派駐越明村的指導(dǎo)員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)雖然創(chuàng)辦于年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營(yíng)管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，為了使該實(shí)驗(yàn)場(chǎng)能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與場(chǎng)主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與某省秋閣飲食服務(wù)總公司達(dá)成合作意向，投資萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。

　　3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑嘧尤绻粓F(tuán)結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺(tái)、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導(dǎo)員毛泉浩積極充當(dāng)“潤(rùn)滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強(qiáng)。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾*頻繁，駐村指導(dǎo)員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系密切，各項(xiàng)工作也上去了。

　　4、社會(huì)事業(yè)得到發(fā)展。各指導(dǎo)員大力挖掘村自身潛力的同時(shí)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力探求強(qiáng)村之路。蔣村村的指導(dǎo)員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強(qiáng)”的全面小康新農(nóng)村目標(biāo)，指導(dǎo)蔣村村加強(qiáng)基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助困難戶鄭國(guó)華向市民政局爭(zhēng)取補(bǔ)助資金元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道米。達(dá)郭村的駐村指導(dǎo)員毛如忠了解到村完小教學(xué)設(shè)施落后，及時(shí)向村里反映，現(xiàn)村已投資萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導(dǎo)員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　農(nóng)村指導(dǎo)員工作是一項(xiàng)全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導(dǎo)員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。

6、指導(dǎo)員半年工作總結(jié)

　　20**年，我有幸被聘為農(nóng)機(jī)科技指導(dǎo)員。幾年來我經(jīng)常到示范戶家中、到田間地頭為農(nóng)機(jī)示范戶排除農(nóng)機(jī)故障、維修保養(yǎng)機(jī)具，推廣新機(jī)具、新技術(shù)，和農(nóng)機(jī)科技示范戶拉家常、交朋友，和科技示范戶建立了感情，收到科技示范戶的認(rèn)可和歡迎?；叵肫饚啄甑墓ぷ鳎J(rèn)為要成為合格的、受農(nóng)機(jī)戶歡迎的農(nóng)機(jī)科技指導(dǎo)員必須做到以下幾點(diǎn)：

　　一、首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，新機(jī)具、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，作為農(nóng)機(jī)科技指導(dǎo)員，只有不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，才能勝任科技指導(dǎo)員工作。

　　二、其次要心系科技示范戶

　　要經(jīng)常深入基層，到示范戶家中開展服務(wù)工作，人是感情的動(dòng)物，只有靠心連心的交流，才會(huì)受到人的接受和愛戴。同時(shí)也要一心一意的專研先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，有針對(duì)性把實(shí)用的先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技送到農(nóng)民手中。做為農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員，就要把自己的心交給農(nóng)民，讓農(nóng)民體會(huì)到你的.真誠(chéng)、你的熱情，也才能對(duì)你指導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目另眼相看，積極參與，發(fā)家致富。在農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣工作中，要親自干給示范戶看，教會(huì)示范戶干，并隨時(shí)解決他們?cè)谏a(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

　　三、要選好帶頭人-科技示范戶

　　帶頭人、領(lǐng)頭雁是農(nóng)業(yè)科技普及農(nóng)民全面發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們?cè)谶x科技示范戶的時(shí)候一定要從那些真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，能吃苦耐勞同時(shí)有一定號(hào)召力的新型農(nóng)民中培養(yǎng)。一個(gè)好的科技示范戶的帶動(dòng)作用是無可估量的，他們?cè)谵r(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作中會(huì)起到事半功倍的作用。因此強(qiáng)化選好科技示范的帶頭人是科技指導(dǎo)員工作起點(diǎn)，也是做好農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作的亮點(diǎn)。

7、新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員今年的工作總結(jié)優(yōu)秀

　　自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐xxx村以來，xx鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，建立完善各項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，有力推進(jìn)了xx新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。現(xiàn)將xx鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)駐村工作情況總結(jié)如下：

　　一、開展工作情況

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)，增強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，xx鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名）擔(dān)任全鄉(xiāng)5個(gè)行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在第二批指導(dǎo)員駐村后，鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會(huì)。會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結(jié)了第一批新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的工作，并對(duì)第二批工作隊(duì)及指導(dǎo)員作了動(dòng)員講話，要求各村主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，要在生活和工作上關(guān)心、支持新的指導(dǎo)員；各位指導(dǎo)員要履行職責(zé)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，要與第一批指導(dǎo)員做好交接，使工作有連續(xù)性。動(dòng)員座談會(huì)的召開，給新老兩批指導(dǎo)員交流思想提供了條件，使新一批指導(dǎo)員從思想上認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和壓力，極大地調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和工主動(dòng)性。

　　2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的'新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺(tái)。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢(shì)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的工作，由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理，做到工作上常指導(dǎo)，生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。一是提供必要條件，解決指導(dǎo)員生活上的困難，讓指導(dǎo)員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況，對(duì)農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，采取個(gè)別談話和集中座談等形式，幫助他們?cè)缛者M(jìn)入角色。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來， 4人制定了駐村工作計(jì)劃，記民情日記23篇，為駐村辦實(shí)事2件，提出合理化建議2條，完成項(xiàng)目報(bào)告1份。三是創(chuàng)新工作平臺(tái)。為了使指導(dǎo)員之間有一個(gè)交流的平臺(tái)，也是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作例會(huì)制度，利用大家的集體智慧共同探討村級(jí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會(huì)議，參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會(huì)2次，工作隊(duì)組織交流3次。工作隊(duì)隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會(huì)議93次，參與村“兩委”會(huì)議43次。

　　3、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，在嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，規(guī)定了加強(qiáng)指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施，精心設(shè)計(jì)了工作月報(bào)表和考勤表；健全完善了六項(xiàng)制度，即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學(xué)習(xí)；每季度組織召開一次工作例會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流；加強(qiáng)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度；每月按時(shí)上報(bào)實(shí)績(jī)表；每月上報(bào)信息1——2條；每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法，年底對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行考核。對(duì)指導(dǎo)員切實(shí)加強(qiáng)管理，真正使他們

　　做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　二、取得的成績(jī)

　　第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間，安心基層，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以多種方式為所駐村解決實(shí)際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關(guān)系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評(píng)，為xx鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

　　1、通過農(nóng)村基層實(shí)踐，使指導(dǎo)員磨練了意志，開闊了視野，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，通過學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)了工作隊(duì)員之間的理解與交流，學(xué)到了許多工作方法，對(duì)農(nóng)村工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，真切感受到了基層鍛煉的價(jià)值與益處。

　　2、各指導(dǎo)員在工作中，結(jié)合駐村實(shí)際，充分發(fā)揮群眾“主體”作用，熱心當(dāng)好“六員”，受到群眾的贊揚(yáng)。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策，積極倡導(dǎo)文明向上的村風(fēng)民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃，研究制定了XX年工作計(jì)劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動(dòng)態(tài)，積極參與化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中，與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)育苗、規(guī)格規(guī)范化適時(shí)早栽、科學(xué)管理，圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作，協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動(dòng)參與林權(quán)糾紛調(diào)解，為xx林改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是積極參與護(hù)林防火工作，在森林火災(zāi)發(fā)生時(shí)，主動(dòng)參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項(xiàng)在建工程的進(jìn)度和質(zhì)量。如駐xx村的李海年同志，經(jīng)常深入民族團(tuán)結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地，督促其按質(zhì)量、按進(jìn)度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉(xiāng)、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個(gè)搬遷工作有條不紊地按進(jìn)度進(jìn)行。

　　3、結(jié)合“解放思想大討論”活動(dòng)，配合鄉(xiāng)工作隊(duì)和村“兩委”，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，形成了各村五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進(jìn)行了交流。

　　4、關(guān)注民生，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶，為群眾解決了實(shí)際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善了公路的基礎(chǔ)設(shè)施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫助解決大米500公斤；協(xié)調(diào)資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協(xié)調(diào)資金XX元，購(gòu)買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛(wèi)生問題；協(xié)調(diào)資金5000元，解決董炳村大春栽插經(jīng)費(fèi)問題。

8、農(nóng)村工作指導(dǎo)員的年度工作總結(jié)

　　建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央１號(hào)文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、切實(shí)解決農(nóng)村突出問題的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要決定，九個(gè)多月來，在市農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，迅速行動(dòng)，創(chuàng)新載體，規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機(jī)關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)。

　　為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長(zhǎng)的農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔(dān)任全鎮(zhèn)15個(gè)行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。在下派指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會(huì)議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭(zhēng)取村主要干部的支持。指導(dǎo)員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實(shí)際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)明確，責(zé)任到位，工作有的放矢，既有動(dòng)力又有壓力，極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　二、因地制宜、多措并舉，努力營(yíng)造良好的指導(dǎo)員工作平臺(tái)。

　　指導(dǎo)員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢(shì)，我們做到工作上常指導(dǎo)、生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。

　　1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財(cái)政緊張的`情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實(shí)好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行看望。

　　2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，對(duì)農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí)，我們主動(dòng)為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，采取個(gè)別談話和集中座談等形式，幫助他們?cè)缛者M(jìn)入角色。

　　3、創(chuàng)新工作平臺(tái)。為了使指導(dǎo)員之間有一個(gè)工作交流的平臺(tái)，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，我們每月召開指導(dǎo)員例會(huì)，利用大家的集體智慧共同探討村級(jí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。市下派的指導(dǎo)員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會(huì)議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。

　　三、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。

　　為使農(nóng)村工作指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員教育管理五項(xiàng)制度的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際還建立了以下四項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，著力營(yíng)造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。

　　1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。要做好指導(dǎo)員工作，首先自己要了解國(guó)家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了3次以上的如何當(dāng)好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　2、去向留言制度。規(guī)定每個(gè)指導(dǎo)員做到“四必到”，即村兩委會(huì)、黨員大會(huì)必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動(dòng)必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對(duì)沒有及時(shí)到位的人員，采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等措施加強(qiáng)教育管理。同時(shí)還設(shè)立了指導(dǎo)員去向留言板。要求指導(dǎo)員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。

　　3、例會(huì)交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導(dǎo)員例會(huì)，由每位指導(dǎo)員匯報(bào)交流一個(gè)月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個(gè)月的工作計(jì)劃。通過交流，可以讓指導(dǎo)員相互之間交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討面臨的難題，同時(shí)促使指導(dǎo)員自加壓力。

　　4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的月考核實(shí)施細(xì)則中，專門對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村工作進(jìn)行考核。并對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行不定期的督察，用電話抽查、實(shí)地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導(dǎo)員的月考核上并與年終考核掛鉤。

　　四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用。

　　指導(dǎo)員工作雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但由于任務(wù)明確、機(jī)制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競(jìng)爭(zhēng)、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的展開。

　　1、農(nóng)民得到實(shí)惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導(dǎo)員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實(shí)施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復(fù)討論，擬訂了初步方案，出臺(tái)了《下街村股份合作社實(shí)施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個(gè)村的駐村指導(dǎo)員孟國(guó)彪積極當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預(yù)征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的生產(chǎn)生活困難。

　　2、難題得到解決。各級(jí)指導(dǎo)員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。市民政局下派指導(dǎo)員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動(dòng)室的興建成了老大難問題。面對(duì)困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級(jí)要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會(huì)、活動(dòng)都有了場(chǎng)所。派駐越明村的指導(dǎo)員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營(yíng)管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，為了使該實(shí)驗(yàn)場(chǎng)能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與場(chǎng)主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達(dá)成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。

　　3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑嘧尤绻粓F(tuán)結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺(tái)、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導(dǎo)員毛泉浩積極充當(dāng)“潤(rùn)滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強(qiáng)。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導(dǎo)員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系密切，各項(xiàng)工作也上去了。

　　4、社會(huì)事業(yè)得到發(fā)展。各指導(dǎo)員大力挖掘村自身潛力的同時(shí)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力探求強(qiáng)村之路。蔣村村的指導(dǎo)員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強(qiáng)”的全面小康新農(nóng)村目標(biāo)，指導(dǎo)蔣村村加強(qiáng)基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助困難戶鄭國(guó)華向市民政局爭(zhēng)取補(bǔ)助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達(dá)郭村的駐村指導(dǎo)員毛如忠了解到村完小教學(xué)設(shè)施落后，及時(shí)向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導(dǎo)員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　農(nóng)村指導(dǎo)員工作是一項(xiàng)全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導(dǎo)員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。

　　中共XX鎮(zhèn)黨委

　　二00x年一月五日