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        最新總工會上半年工作要點總結(jié)

        《最新總工會上半年工作要點總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        最新總工會上半年工作要點總結(jié)

        1、最新總工會上半年工作要點總結(jié)

          20xx年上半年,**縣總工會在**總工會的指導(dǎo)下和**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,突出建功立業(yè)活動、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會建設(shè)四項重點工作,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,各項工作有序推進(jìn)并取得較好的成績,現(xiàn)就**縣總工會20xx年上半年工作總結(jié)如下:

          一是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委(擴(kuò)大)會議、**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神及縣委八屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

          二是及時召開**縣總工會五屆二次全委(擴(kuò)大)會議。回顧總結(jié) 2008 年工會各項工作,根據(jù)**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神對20xx年工會工作進(jìn)行安排部署,同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書,并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法 》、《 勞動合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。

          五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施,各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

          六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),**縣總工會根據(jù)**縣委和**總工會安排部署,舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會;4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會;4 月 29 日上午召開了全縣各級勞模座談會, 12 名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言,在全縣營造濃厚的.節(jié)日氛圍。

          七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作,截止目前有 10 家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽,有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。

          八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前,我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家,其中國有企業(yè) 1 家全部實行了廠務(wù)公開,公開率為 100 % ,集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開,公開率為100%,事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開,公開率達(dá) 100%。

          十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作,為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神,制定了切合實際的方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊 1 500 余份(冊)。

          十一是做好工會組建工作,縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求,積極探索工會組建的有效途徑,采取切實有效的措施,進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度,取得了顯著的成效,截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60 % ,工會組建12個,會員發(fā)展224人。

          十二是加大對工會工作宣傳力度.主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。

          十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位,在5月份,縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。

          20xx年下半年工會工作計劃:

          一、進(jìn)一步規(guī)范工會工作,完善建筑行業(yè)工會工作,充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用;

          二、加大對農(nóng)民工工會組建力度,力爭在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會組織;

          三、加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度;

          四、加大對困難職工幫扶中心的工作力度,進(jìn)一步落實困難職工群體的物資的發(fā)放工作。

        2、總務(wù)處上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃要點

          總務(wù)工作是學(xué)院工作的重要組成部分,是學(xué)院順利開展教育教學(xué)活動的有力保障??倓?wù)處堅持服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則,在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)大力推進(jìn)科技后勤、節(jié)約后勤、質(zhì)量后勤建設(shè),發(fā)揚勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),圓滿地完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)員工思想建設(shè) 強(qiáng)化責(zé)任意識

          組織本部門職工學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”相關(guān)知識和高校后勤改革及服務(wù)的新理念,學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及總務(wù)處管理制度。強(qiáng)化思想建設(shè),提高后勤職工的綜合素質(zhì)。開好學(xué)期例會,進(jìn)一步明確各自職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,保持良好的服務(wù)形象,鼓勵員工以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到本職工作中,為學(xué)院的.發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

          二、明確目標(biāo)任務(wù) 有的放矢

          學(xué)院總務(wù)工作量大面廣、繁雜零碎,有臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點。我們根據(jù)總務(wù)工作的特點,完善一整套總務(wù)工作管理制度,對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理。如實物登記制度,固定資產(chǎn)管理制度,零星工程及小型修繕制度,辦公用品采購及發(fā)放制度,首問負(fù)責(zé)制,限時辦結(jié)制,責(zé)任追究制,做到任務(wù)目標(biāo)管理,確保各項工作順利開展。

          三、高效運轉(zhuǎn) 高質(zhì)量完成學(xué)院交辦的各項工作

         ?。ㄒ唬┰谝?guī)劃設(shè)計方面主要完成以下幾項工作:

          1、校園總體規(guī)劃送審的資料收集及相關(guān)手續(xù)的辦理;

          2、完成農(nóng)培二期單體規(guī)劃及審圖手續(xù)的辦理;

          3、完成了教工小區(qū)路網(wǎng)、強(qiáng)弱電、給排水、安防等附屬配套工程的規(guī)劃及設(shè)計;

          4、制定了XX年校園總體綠化規(guī)劃及實施方案;

          5、擬定了綜合服務(wù)樓多功能廳裝飾及設(shè)備安裝方案;

          6、完成了農(nóng)培中心及教工小區(qū)景觀規(guī)劃方案;

          7、配合教務(wù)處擬定了校園教學(xué)管理及巡考系統(tǒng)方案;

          8、完成了中心文化廣場及校區(qū)主干道照明設(shè)計相關(guān)工作;

          (二)在“六大工程”相關(guān)手續(xù)的辦理工作方面:

          1、完成了在建及待建項目的全部規(guī)劃手續(xù)的辦理工作;

          2、完成了“六大工程”的質(zhì)檢報建工作;

          3、完成了“六大工程”的防雷檢測手續(xù)的辦理工作;

          4、補(bǔ)充辦理“六大工程”的消防相關(guān)手續(xù);

          5、正在辦理“六大工程”的相關(guān)施工許可證手續(xù);

         ?。ㄈ┰谠淘翰疬w后相關(guān)后續(xù)手續(xù)的辦理工作方面:

          1、完成了原教院已拆除建筑物的相關(guān)圖片資料的歸檔;

          2、完成了原教院拆遷補(bǔ)償協(xié)議的辦理工作;

          3、完成了原教院建筑物拆遷及裝飾,綠化和設(shè)備搬遷等項目的評估工作;

          (四)與市電業(yè)公司協(xié)商完成了220kv---雙線路(xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院)改造工程的相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理工作。

         ?。ㄎ澹┰谌粘P蘅樄ぷ鞣矫?,完成了以下幾項工作。

          1、于元月份完成中心文化廣場花壇回土工作;

          2、二月份完成校園綠化區(qū)域建筑拆除及場地平整工作。本次共拆除建筑物有原衛(wèi)生所兩層小樓及附屬10間平房,清理建筑垃圾約300車,平整綠化區(qū)域場地約10000平方米;

          3、學(xué)院11號樓后挖坑深埋建筑垃圾回土、人工湖東場地拆除回土、原衛(wèi)生所拆除回土2120m;

          4、教工小區(qū)南側(cè)綠化圍網(wǎng)工程760米;

          5、為計算機(jī)系安裝防盜門4樘、不銹鋼防盜窗50余m、窗簾8套等

          6、拆除其他建筑設(shè)施 拆除兩戶居民房屋12間,拆除北側(cè)空心磚圍墻70米,拆除大客車車庫,并整平場地

          7、主排水管道清淤300米,拓寬排洪溝150米

          8、修復(fù)環(huán)校西路圍墻并安裝大門

          四、重視常規(guī)工作,做到有條不紊:

          (一)衛(wèi)生保健工作

          學(xué)院衛(wèi)生所承擔(dān)在校師生的日常醫(yī)療服務(wù)工作,二十四小時不間斷值班,及時有效地處理一些緊急情況,為師生的生命安全提供了有力的保障。XX年上半年,衛(wèi)生所完成了門診就診人數(shù)7246人次,其中學(xué)生6716人次,教職工548人次,院外應(yīng)急救治及轉(zhuǎn)總院13人次。完成了自主招生新生報到、軍訓(xùn)期間醫(yī)療服務(wù)、教工選房工作及“四六”級英語考試成人培訓(xùn)等活動的醫(yī)療服務(wù)工作。傳染病宣傳防治等方面也做了相應(yīng)的工作,全面落實《艾滋病防治條例》及《xx市XX年大中學(xué)生艾滋病健康教育活動實施方案》,并制定了具體的實施措施,加強(qiáng)對h7n9型禽流感宣傳與防控,為改善醫(yī)療環(huán)境,積極協(xié)調(diào)引資建設(shè)校醫(yī)院。

          (二)校園安全隱患的排查

          總務(wù)處不定期對校園內(nèi)公共設(shè)施進(jìn)行安全隱患的排查,排查項目包括校內(nèi)所有建筑物、道路、線路、排水溝及運動場設(shè)施。本學(xué)期共排查出外墻花崗巖脫落、化糞池、窨井蓋板缺失等安全隱患12處,有效的維護(hù)了師生的安全。

         ?。ㄈ┬⌒托蘅樄ぷ?/p>

          學(xué)院部分職工居住條件較差,老舊房屋經(jīng)常需要維修,校園道路毀損嚴(yán)重,運動場地的維修。工作人員隨時為職工排憂解難,本學(xué)期維修道路、維修校舍9戶及疏通下水管道等10余次,更換窨井蓋10余個。

        3、最新總工會上半年工作要點總結(jié)

          20xx年上半年,**縣總工會在**總工會的指導(dǎo)下和**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,突出建功立業(yè)活動、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會建設(shè)四項重點工作,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,各項工作有序推進(jìn)并取得較好的成績,現(xiàn)就**縣總工會20xx年上半年工作總結(jié)如下:

          一是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委(擴(kuò)大)會議、**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神及縣委八屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

          二是及時召開**縣總工會五屆二次全委(擴(kuò)大)會議。回顧總結(jié) 2008 年工會各項工作,根據(jù)**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神對20xx年工會工作進(jìn)行安排部署,同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書,并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法 》、《 勞動合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。

          五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施,各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

          六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),**縣總工會根據(jù)**縣委和**總工會安排部署,舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會;4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會;4 月 29 日上午召開了全縣各級勞模座談會, 12 名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言,在全縣營造濃厚的.節(jié)日氛圍。

          七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作,截止目前有 10 家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽,有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。

          八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前,我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家,其中國有企業(yè) 1 家全部實行了廠務(wù)公開,公開率為 100 % ,集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開,公開率為100%,事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開,公開率達(dá) 100%。

          十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作,為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神,制定了切合實際的方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊 1 500 余份(冊)。

          十一是做好工會組建工作,縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求,積極探索工會組建的有效途徑,采取切實有效的措施,進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度,取得了顯著的成效,截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60 % ,工會組建12個,會員發(fā)展224人。

          十二是加大對工會工作宣傳力度.主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。

          十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位,在5月份,縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。

          20xx年下半年工會工作計劃:

          一、進(jìn)一步規(guī)范工會工作,完善建筑行業(yè)工會工作,充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用;

          二、加大對農(nóng)民工工會組建力度,力爭在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會組織;

          三、加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度;

          四、加大對困難職工幫扶中心的工作力度,進(jìn)一步落實困難職工群體的物資的發(fā)放工作。

        4、最新上半年信訪工作要點總結(jié)

          省人口計生委信訪科:

          今年上半年,我委人口和計劃生育信訪工作在委黨組和委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實踐 “三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,繼續(xù)深入貫徹《人口和計劃生育法》,進(jìn)一步加大對重要信訪案件的查處力度,較好地完成了省計生委、市委、市政府交辦的信訪案件辦理任務(wù)?,F(xiàn)將半年來我委的信訪工那* 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)作總結(jié)如下:

          一、 2009年上半年計生信訪基本情況及特點

          (一)、基本情況

          (二)、主要特點

          1、 與2008年同期相比,來信增加了6件(次),個人訪增加了4件(次),求決類信訪減少了7件(次),舉報類信訪增加了25件(次)。

          2、 從各類信訪所占比例來看,以求決類和舉報類信訪為主,特別以反映獎勵優(yōu)待、違法生育方面的問題較為突出。人口和計劃生育惠民政策的.不斷出臺,使咨詢類信訪有較大幅度的增加。

          二、 所做的主要工作

         ?。ㄒ唬?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,狠抓落實

          信訪工作是促進(jìn)計生工作順利開展的一項重要工作,是傾聽群眾對計生工作意見和建議的耳目和渠道。委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作。一是堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自接待,委領(lǐng)導(dǎo)定期聽取信訪工作情況匯報,重要信訪親自閱批,重要來訪人員親自接待,重要信訪案件親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行查處。今年上半年委主任李剛親自閱批信訪案7件,各位副主任共閱批信訪案11件,委領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加調(diào)查處理的信訪件3件。三是堅持信訪工作分級管理、專人負(fù)責(zé)工作制度,將責(zé)任層層落實。

         ?。ǘ?、抓基層、促基礎(chǔ)、積極做好源頭工作

          半年來,我委積極探索從源頭入手減少信訪量。一是努力提高基人口層計生干部、技術(shù)服務(wù)人員的行政執(zhí)法水平和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,在人口計生系統(tǒng)認(rèn)真組織開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育,強(qiáng)化法律意識、服務(wù)意識。二是建立了群眾逐級上訪制度。為進(jìn)一步提高我市計生工作質(zhì)量,切實加強(qiáng)基層人口計生信訪工作,引導(dǎo)群眾逐級依法上訪,及時解決好信訪問題,我們制定了《**市人口和計劃生育逐級上訪制度》,要求各級人口計生部門按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,依法辦理計生信訪,對求決、申訴、舉報類上訪,實行統(tǒng)一的《人口和計劃生育逐級上訪介紹信》,并向來訪群眾宣傳,引導(dǎo)群眾懂得信訪程序,努力減少越級上訪;督促縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生信訪干部按照《制度》要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好群眾反映的問題,切實把初信初訪解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

          (三)、健全了信訪工作人員手冊

          要求信訪工作人員要堅持原則、秉公辦事、忠于職守、實事求是,嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作登記、查訪、批辦、轉(zhuǎn)辦、立案、結(jié)案等程序;對群眾來信不積壓、不丟失、不轉(zhuǎn)借、不泄密,嚴(yán)格紀(jì)律;努力搞好同有關(guān)單位和部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

         ?。ㄋ模⒓訌?qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào),把信訪工作同其它業(yè)務(wù)工作相結(jié)合

          委機(jī)關(guān)各科室積極配合參與信訪案件的查處工作,對立案調(diào)查的信訪案件,原則上采取同縣區(qū)人口計生局或其它單位聯(lián)合調(diào)查的方式進(jìn)行,形成了齊抓共管的格局。

          半年來,我市的人口和計劃生育信訪工作取得了一定成績,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,做到來信來訪事事有交待,件件有著落,為促進(jìn)社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人口目標(biāo)的實現(xiàn)起到了積極的作用。但新的形勢給人口計生信訪工作提出了更高、更嚴(yán)的要求,我們一定發(fā)揚成績,增添措施、狠抓落實,使我市的計生信訪規(guī)范化管理更上一個新的臺階。

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        5、對于總工會上半年工作要點總結(jié)

          20xx年上半年,**縣總工會在**總工會的指導(dǎo)下和**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,突出建功立業(yè)活動、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶和基層工會建設(shè)四項重點工作,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,各項工作有序推進(jìn)并取得較好的成績,現(xiàn)就**縣總工會20xx年上半年工作總結(jié)如下:

          一

          是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委(擴(kuò)大)會議、**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神及縣委八屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

          二是及時召開**縣總工會五屆二次全委(擴(kuò)大)會議?;仡櫩偨Y(jié) 2008 年工會各項工作,根據(jù)**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神對20xx年工會工作進(jìn)行安排部署,同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書,并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法 》、《 勞動合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。

          五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施,各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

          六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶祝“五一”國際勞動節(jié),**縣總工會根據(jù)**縣委和**總工會安排部署,舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會;4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會;4 月 29 日上午召開了全縣各級勞模座談會, 12 名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言,在全縣營造濃厚的節(jié)日氛圍。

          七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作,截止目前有 10 家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽,有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。

          八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前,我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家,其中國有企業(yè) 1 家全部實行了廠務(wù)公開,公開率為 100 % ,集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開,公開率為100%,事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開,公開率達(dá)100%。

          十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作,為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神,制定了切合實際的方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊 1 500 余份(冊)。

          十一是做好工會組建工作,縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求,積極探索工會組建的有效途徑,采取切實有效的措施,進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度,取得了顯著的`成效,截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60 % ,工會組建12個,會員發(fā)展224人。

          十二是加大對工會工作宣傳力度.主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。

          十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位,在5月份,縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。

          下半年工會工作計劃:

          一、進(jìn)一步規(guī)范

          工會工作,完善建筑行業(yè)工會工作,充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用;

          二、加大對農(nóng)民工工會組建力度,力爭在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會組織;

          三、加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度;

          四、加大對困難職工幫扶中心的工作力度,進(jìn)一步落實困難職工群體的物資的發(fā)放工作。

        6、工會上半年工作總結(jié)

          在市教育工會和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下,在職能部門配合下,我們工會主要做了如下工作:

          一、隊伍和民主建設(shè)方面

          1、做好大連市勞動模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力(傳達(dá)會議精神,評選、整理材料,申報),我院榮獲大連市先進(jìn)單位,薛永成同志榮獲大連市勞動模范。

          2、加強(qiáng)提案工作,督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會,代表共提交提案16份,現(xiàn)已全部處理完畢,并推薦出兩份優(yōu)秀提案。

          3、組織基層工會干部培訓(xùn)。4月29日,組織分會干部學(xué)習(xí)了總工會關(guān)于王亮先進(jìn)事跡,總結(jié)了前段工作,布置了下一步工作,提高了工會干部素質(zhì)。

          二、保護(hù)保障方面

          1、我院舉行慶?!叭恕眹H勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動,近百人參加。

          2、女性安康保險。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)愛女教職工的生命健康,提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險”的作用,提高廣大女教職工的保險意識和自我保護(hù)意識。在去年參保的基礎(chǔ)上,XX年4月,又為94名女教職工辦理了女性安康保險,已圓滿完成了續(xù)保工作,受到廣大女教職工的好評。

          3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會請大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初,我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢,總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,大量科學(xué)研究說明,慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理,體育運動不足,吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念,(每天健身活動一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子)自覺參加健身活動,釋放心情,調(diào)節(jié)情緒,做生命的主人。

          4、開展“送溫暖”活動。我們認(rèn)真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動”通知精神,深入開展走訪活動,走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激,他們動情地說:“錢物不在多少,這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。

          5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會為每位工會會員購買紀(jì)念品。

          6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)XX年女職工工作優(yōu)秀成果獎。

          7、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書。全院19個分會,36個部門,400多人共捐書2300冊。

          8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求,“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

          三、文體活動方面

          我們開展了一系列文體活動,主要活動如下:

          1、組織教職工進(jìn)行徒步活動。為了落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》,活躍校園文化生活,全面提高教職工體質(zhì)和健康水平,使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習(xí)慣,5月23日中午,由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持,姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。12時20分,隨著一聲清脆的槍聲,300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽,沿著山路,浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上,大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,有說有笑,心情顯得格外舒暢,有的甚至哼著小曲,悠閑、輕松、自在,仿佛置身世外桃園。許多同志動情地說,健康之路,始于足下,我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣。

          2、開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。

          3、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。

          4、為各分會發(fā)放體育用品,并為每位會員發(fā)放健身毽。

          四、計劃生育工作

          在落實區(qū)、街計劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。

        7、工會上半年工作總結(jié)

          今年上半年,市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞市總第xx屆全委會確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,以服務(wù)女職工為宗旨,結(jié)合自身特點,有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,有效地提升了女職工工作的整體水平,收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實組織基礎(chǔ)

          按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求,我市的女職工組織建設(shè)始終堅持與工會組建三同步原則,始終保持了較高的組建率。到目前為止,我市已新建工會組織68家,已建女職工組織67家,占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會1548家,應(yīng)建女職工組織1506家,已建女職工組織1462家,組建率達(dá)97%,全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委—基層工會女職委”三級組織網(wǎng)絡(luò),形成了較大的覆蓋面。

          今年年初,我們召開市總?cè)瘯透麈?zhèn)(街道)總工會(工會)、局工委片組會議,對全市的女職工工作進(jìn)行了動員部署和集中指導(dǎo),在4—5月份對全市78家基層工會示范單位和248家被結(jié)對單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥?,對女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查,將金點子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時將女職工的組織建設(shè)、專項合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動開展情況列入基層工會示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容,使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

          二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

          職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效,也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要,女職工作為全體職工的“半邊天”。為此,我們重點做了以下幾方面工作:

          1、加大宣傳力度,不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對企業(yè)主的宣傳力度,宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;②通過座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;③通過創(chuàng)新載體,如演講比賽、知識競賽、征集金點子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面,使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。

          2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn),努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長效工作機(jī)制,上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期,其中技術(shù)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)了女職工1580人次;②舉辦女職工心理健康講座,促進(jìn)女職工身心健康。

          三、積極推進(jìn)維權(quán),保護(hù)女工權(quán)益

          女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益之一。做好這項工作,是建設(shè)和諧的一項重要內(nèi)容。為此,我們著重做了以下幾方面的工作:

          1、增強(qiáng)法律意識,促進(jìn)源頭參與,依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調(diào)研活動,并積極提出提案和建議,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋,并及時與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系,主動參與侵害女職工勞動權(quán)益事件的調(diào)處工作,既參與了源頭維護(hù),又參與了個體維護(hù),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

          2、以女職工專項集體合同簽訂為抓手,繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實際,自XX年起我市就將實行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本,現(xiàn)已在全市全面推開,已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求,今年1—6月份,5250名婦女參加了婦女病普查。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲,我們配合市總工會女職委對女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查,今年上半年我們共走訪企業(yè)78家,發(fā)放調(diào)查問卷100份,涉及企業(yè)85家。

          3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份,各級工會組織共受理女職工投訴案件48起,追回?fù)p失11.02萬元,占總投訴案件的46.1%。

          四、完善幫扶機(jī)制,關(guān)愛困難女工

          為進(jìn)一步做好對困難女職工的幫扶工作,更好地維護(hù)女職工的來到保護(hù)權(quán)益,我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動:

          1、做好困難女職工檔案管理工作。對各級建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項統(tǒng)計,實行動態(tài)化管理,做到人口、收入、原因清楚。

          2、定期幫扶。堅持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動,每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動。1—6月份,全市各級工會慰問459戶困難職工,發(fā)放30萬元慰問金,其中女職工235人,占51%。

          3、應(yīng)急幫扶。對職工遭遇突如其來的災(zāi)難及時予以幫扶,特別是對來自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問,使他們能夠安下心來工作,上半年共慰問困難女職工及家屬6人。

          4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動,進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開展“一幫一、一對結(jié)”活動,有的企業(yè)還實行“車間導(dǎo)師制”,由技術(shù)好的員工幫帶新員工;同時積極組織基層工會通過招聘會等形式幫助困難女職工就業(yè),優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會。

          5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來,累計有5392人次參加女職工安康互助保障,累計9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障,33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26。9萬元。

          五、開展各種活動,增強(qiáng)女工凝聚力

          今年以來,我們對全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動:

          1、召開女職委會議,做好替補(bǔ)工作。年初,我們召開了工會女職委工作會議,對工會女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會女職工委員會工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作的意見》,并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論,氣氛異常熱烈。

          2、廣泛開展“三八”節(jié)紀(jì)念活動。①我們錦屏街道總工會選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽,取得了三等獎;②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場會;③各鎮(zhèn)(街道)、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀(jì)念活動,特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道,作為世博的“城市未來館”——溪口和“城市最佳實踐區(qū)”—滕頭,尤擔(dān)重任,座談是每次活動、每個環(huán)節(jié)都精益求精,力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博,為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動。

        8、上半年科技工作總結(jié)及下半年工作要點

          一、20**年上半年科技工作總結(jié)

          20**年以來,長泰縣科技工作圍繞縣委、縣政府工作重點,突出創(chuàng)新發(fā)展,突出成果推廣科技普及,組織實施科技項目,促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。年初通過“20**-20**年全國科技進(jìn)步考核”,獲“福建省科技進(jìn)步先進(jìn)縣”稱號。

          (一) 抓項目,促科技成果轉(zhuǎn)化。

         ?。?)科技項目申報。共篩選14個項目送省、市科技部門,其中工業(yè)6個:促進(jìn)鈣合成吸收保健型燈,三端開關(guān)型 led燈高壓集成驅(qū)動電路,智能型多功能磁控踏跑車,電子冷陰極射燈,降解茶葉農(nóng)殘及提高產(chǎn)量品質(zhì)的微生物制劑研發(fā),高精度滴汞多工位節(jié)能燈智能圓排車。農(nóng)業(yè)8個:新型農(nóng)民專業(yè)合作組織的特色與創(chuàng)新,“臺龍寶”對茶葉農(nóng)殘降解及其產(chǎn)量、品質(zhì)的影響研究,發(fā)明專利小朵玫瑰成果產(chǎn)業(yè)化,水產(chǎn)養(yǎng)殖氣單孢菌、弧菌疾病控制藥物的研究與應(yīng)用,臺灣荔枝玉荷包高接換種示范,桔柚引種試驗,臺灣青棗芽變優(yōu)良新品種選育,觀賞蝴蝶寄主植物引種與繁育研究等。已有3個項目列入省科技計劃,爭取科技???0萬元。新批1家省級高新技術(shù)企業(yè)(德晟電光源公司),協(xié)助4家企業(yè)完成申報省級高新技術(shù)企業(yè)工作?,F(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)7家,其中國家級1家、省級6家;有2家市級企業(yè)研發(fā)中心。高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值預(yù)計2.15億元,高新技術(shù)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯 1850萬美元。正在實施專利技術(shù)和科技成果轉(zhuǎn)化項目13項,其中有2個國家級科技計劃項目、11個省市級科技項目。完成玉津糖業(yè)泥汁處理新技術(shù)、立達(dá)信節(jié)能燈排氣信息管理系統(tǒng)、智能踏跑車等4個項目驗收。

          (2)光電產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。我縣光電產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)已列入省科技創(chuàng)新平臺示范項目,計劃兩年內(nèi)協(xié)助企業(yè)申報各類計劃項目10項,協(xié)助企業(yè)申報iso、haccp、ce等有關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證10項;協(xié)助企業(yè)解決節(jié)能燈生產(chǎn)中各類技術(shù)工藝難題10項,研發(fā)具有特種用途節(jié)能燈新產(chǎn)品3種。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10期,參訓(xùn)300人次;代聘代請各類專業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人500人以上,代理聯(lián)系技術(shù)評估、技術(shù)難題招標(biāo)10項以上。建立長泰縣光電照明產(chǎn)業(yè)網(wǎng)頁,發(fā)布信息50條以上。協(xié)助立達(dá)信集團(tuán)搞好光電產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)劃,計劃擴(kuò)建節(jié)能燈管生產(chǎn)線5條,增加投資5000萬元。

         ?。?)科技項目儲備。計劃篩選15個項目于下半年下達(dá)實施。參與縣招商引資項目策劃,共組織12個有一定技術(shù)含量的項目作為縣引資重點。補(bǔ)充、完善部分科技儲備項目。

         ?。ǘ┳?chuàng)新,培育經(jīng)濟(jì)增長點。

         ?。?)制度創(chuàng)新。《長泰縣第十一個五年科技發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)縣政府研究通過并下發(fā)執(zhí)行。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們又向縣委、縣政府提交《關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力推進(jìn)科技進(jìn)步的實施意見》,待研究通過后實施。

         ?。?)發(fā)展科技型企業(yè)。以立達(dá)信集團(tuán)、科明電光源有限公司、科泰生化公司、愛康五金機(jī)械有限公司、富華電子、綠源照明、鎧誠文具公司、吉邦電子公司、銓盛生化、玉津糖業(yè)、萬暉潔具、飛達(dá)閥門、伯能生物、麒麟電子等科技意識高、技術(shù)力量強(qiáng)的企業(yè)作為科技先導(dǎo)型企業(yè),協(xié)助企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新。支持規(guī)模企業(yè)建立具備“四有”(有實驗場地、有科技人員、有經(jīng)費投入、有新產(chǎn)品開發(fā))標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),目前已有10多家企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),開展技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品研制,以提升競爭力,加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化。

          (3)開展新技術(shù)、新設(shè)備研發(fā)應(yīng)用。德晟電光源設(shè)備公司引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,開發(fā)高精度滴汞多工位節(jié)能燈智能圓排車,現(xiàn)已開發(fā)出12臺,產(chǎn)值3000萬元。該產(chǎn)品投產(chǎn)后可使原生產(chǎn)工序用工由50人降為2人,工效提高30倍。組織開展優(yōu)質(zhì)茶葉品種金觀音引種試驗及種苗組培擴(kuò)繁、容器育苗技術(shù)研究,2年內(nèi)可提供種苗20萬株。

         ?。?)推廣應(yīng)用生產(chǎn)技術(shù)新模式。繼續(xù)推廣應(yīng)用“草果牧菌沼魚綜合配套技術(shù)”等立體種養(yǎng)模式,已有50多個有一定規(guī)模的示范點(企業(yè)),綜合效益顯著。在巖溪青年果林場開展蘆柑脫毒苗種植試驗及苗木培育,年可供優(yōu)質(zhì)苗木10萬株規(guī)模。

         ?。ㄈ┳タ破眨岣叻?wù)“三農(nóng)”質(zhì)量。

          繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)科教、科工貿(mào)相結(jié)合,協(xié)同宣傳、教育、科協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務(wù)隊、村農(nóng)技員,以“一報二窗三刊”為載體,把服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)落到實處。

          完善科技推廣網(wǎng)絡(luò)。縣有科技服務(wù)中心,鎮(zhèn)有專業(yè)服務(wù)隊16支、村有200名農(nóng)技員和500個科技示范企業(yè)、科技示范戶,加上民營科研機(jī)構(gòu)30家、專業(yè)協(xié)會46個、植物醫(yī)院42家,形成了縣、鄉(xiāng)、村科技推廣服務(wù)組織。

          健全科技骨干網(wǎng)絡(luò)??h抓50名科技成果帶頭人(含市管拔尖科技人才、科特派31名),部門抓100名科技骨干,鎮(zhèn)村200名技術(shù)員,組成一支穩(wěn)定的科研攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)隊伍。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)科技專業(yè)服務(wù)隊加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),以當(dāng)?shù)卮笞诮?jīng)濟(jì)作物為重點,編印實用技術(shù)要點。邀請專家或?qū)I(yè)大戶舉辦專業(yè)講座或現(xiàn)場觀摩活動20多場次,開展“科技下鄉(xiāng)”、技術(shù)專題講座等5場次。

         ?。ㄋ模┳フ猩?,增強(qiáng)發(fā)展后勁。

          對接特區(qū)。與廈門科技服務(wù)部門建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,以廈門為窗口、長泰作基地,進(jìn)行科技招商、科技項目等方面的對接,拓展科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

          招商引資。參與縣浙江招商組工作,已引進(jìn)3家工業(yè)企業(yè),注冊投資額合計5000萬元以上。

         ?。ㄎ澹┳ソㄔO(shè),搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨建、計生、廉政、精神文明、科技擁軍、科技強(qiáng)警、平安單位、掛鉤村等工作。

          科技進(jìn)步工作考核。已完成科技部對我縣進(jìn)行兩年一度(20**-20**年)科技進(jìn)步工作進(jìn)行考核數(shù)據(jù)、材料的采集、整理、上報等工作。

          在機(jī)關(guān)內(nèi)部,開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動,強(qiáng)化“重在提請、主動服務(wù)”觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。獲縣直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位,有1人獲省級先進(jìn)表彰。做好掛鉤村為民辦實事(計生、安全、生產(chǎn)發(fā)展)等工作。單位派出的'科技特派員指導(dǎo)種植5000多畝速豐林,還派出人員協(xié)助縣角泰線公路改造、征地拆遷等工作。

          存在問題:

          高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)仍較為薄弱。全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、檔次不高、優(yōu)勢不突出,對全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶動作用小,產(chǎn)業(yè)集聚不明顯??萍夹麄髁Χ炔淮螅?wù)手段不多,科技服務(wù)平臺建設(shè)滯后。全縣科技三項費用使用有待加強(qiáng),企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費嚴(yán)重不足。推進(jìn)科技進(jìn)步的氛圍不濃,對“科教興縣”的戰(zhàn)略地位還沒有真正形成共識,推進(jìn)中合力不夠。

          二、20**年下半年科技工作重點:

          一是依靠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,抓好科技成果轉(zhuǎn)化。以項目為載體,培育一批高新技術(shù)企業(yè),提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的比重。重點抓光電照明、五金機(jī)械、體育用品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā),使其盡快形成生產(chǎn)力。組織好科技項目的申報、跟蹤工作,爭取更多項目列入省、市科技計劃盤子。

          二是抓好科普和示范。繼續(xù)做好兩年一度的科技進(jìn)步考核后續(xù)工作。發(fā)展農(nóng)村技術(shù)市場,在水果、茶葉、食用菌、水產(chǎn)、畜禽、蔬菜、特種養(yǎng)殖和工業(yè)等方面樹立一批科技示范企業(yè),發(fā)揮其在成果推廣方面的輻射作用。加強(qiáng)對茶葉、荔枝、龍眼、柚子等產(chǎn)業(yè)的技術(shù)扶持和服務(wù),完成縣委、縣政府下達(dá)科技部門的各項計劃指標(biāo)。繼續(xù)辦好《科技之光》等科技宣傳專欄。

          三是做好服務(wù)基層工作。對大宗經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn),側(cè)重在優(yōu)化品種、提高質(zhì)量、增加效益上下功夫。利用現(xiàn)有農(nóng)村技術(shù)市場信息網(wǎng)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)和縣直機(jī)關(guān)局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò),及時為企業(yè)、農(nóng)民及中介組織提供市場信息等服務(wù)。抓好“科技特派員”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

          四是加強(qiáng)科技招商、產(chǎn)業(yè)招商。加強(qiáng)與特區(qū)企業(yè)與科研院所、高校的合作,依托特區(qū)的項目、資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢,引進(jìn)科技含量高的項目,引進(jìn)人才和成果。利用我縣農(nóng)業(yè)、近郊、生態(tài)優(yōu)勢及良好投資環(huán)境等有利條件,力求在光電產(chǎn)業(yè)招商、高新技術(shù)企業(yè)及產(chǎn)品引進(jìn)方面取得進(jìn)展。

          五是積極抓好計生及掛鉤村工作。做好縣委、縣政府下達(dá)的各項任務(wù)及計生、掛鉤村等工作,協(xié)助做好掛鉤村的計生、安全等,協(xié)助發(fā)展毛木耳生產(chǎn)和農(nóng)田基本建設(shè)工程等。

          六是繼續(xù)做好精神文明、綜治和創(chuàng)建“平安長泰”工作。把搞好精神文明建設(shè),創(chuàng)建文明單位作為全局大事來抓,形成全員參與,齊抓共管的局面。加強(qiáng)法制宣傳教育和普法工作,提高廣大干部職工依法辦事意識和水平;大力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,嚴(yán)格依法行政、依法辦事;防治各種因違章違規(guī)行政而誘發(fā)社會矛盾,產(chǎn)生不穩(wěn)定因素,引發(fā)社會治安問題,積極配合有關(guān)部門認(rèn)真做好各項安全宣傳及安全生產(chǎn)工作。

          長泰縣科學(xué)技術(shù)局

          20**年6月30日