《街道辦年度應(yīng)急管理工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、街道辦年度應(yīng)急管理工作總結(jié)
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，主要總結(jié)匯報以下幾個方面：
在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成班長交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學習，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
2、街道辦年度統(tǒng)計工作總結(jié)
20xx年是第二次全國經(jīng)濟普查年，××街道統(tǒng)計站在××街道黨工委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)助理統(tǒng)計員團結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務(wù)。主要工作如下：
?。ㄒ唬A滿完成街道第二次全國經(jīng)濟普查正式普查工作。我街道第二次全國經(jīng)濟普查正式普查工作在區(qū)經(jīng)普辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我街道經(jīng)普辦全體工作人員的共同努力下，順利完成各項普查任務(wù)。共完成收表、錄入基本單位737個，其中法人單位485家，產(chǎn)業(yè)單位252家。并受到市、區(qū)經(jīng)普辦的肯定，推薦上報省級先進個人1人，市級先進集體、個人各4個。
（三）、做好公眾對城市環(huán)境保護滿意率調(diào)查工作。根據(jù)國家統(tǒng)計局深圳調(diào)查隊的統(tǒng)一部署，我站認真了做好20xx年深圳市公眾對城市環(huán)境保護滿意率調(diào)查工作，保證調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和調(diào)查工作的順利開展。××街道抽到西嶺、仙湖兩個社區(qū)，各30調(diào)查戶。我們深入到調(diào)查戶家庭認真做好問卷調(diào)查，如實采集記錄各種相關(guān)信息。
（四）、完成人才資源狀況抽樣調(diào)查。為弄清深圳本地人才資源家底，為編制《全國人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，開展一次全市非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。我街道抽到18家企業(yè)，順利完成。
（五）、做好20xx年度入駐單位公共水電消耗量及金額分攤工作。針對我區(qū)租賃經(jīng)濟發(fā)達、物業(yè)管理覆蓋率高、各單位水電消耗普遍由自用、公共兩部分構(gòu)成的狀況，要求我街道轄區(qū)各物業(yè)管理公司（處）、各業(yè)主單位做好20xx年度入駐單位公共水電消耗及金額分攤工作。我街道共收到26家物業(yè)管理公司（處）交來的公共水電分攤表。
?。?、做好城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質(zhì)量調(diào)查。根據(jù)國家統(tǒng)計局深圳調(diào)查隊通知精神，此次調(diào)查的目的是通過對部分城市住戶的抽樣調(diào)查，了解城鎮(zhèn)勞動力流動的現(xiàn)狀及對家庭、社會的影響，深入研究城鎮(zhèn)勞動力市場問題。我街道抽到鵬興社區(qū)10戶。
?。ㄆ撸⒏鶕?jù)《國家統(tǒng)計局深圳調(diào)查隊關(guān)于開展“城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質(zhì)量調(diào)查”工作的通知》文件要求，統(tǒng)計站認真做好相關(guān)工作。××街道鵬興社區(qū)是被抽中的調(diào)查點之一，調(diào)查樣本量為10戶。
?。ò耍⒆龊?0xx年消費者信心調(diào)查和居民國內(nèi)旅游調(diào)查工作。了解和掌握我國城鎮(zhèn)居民國內(nèi)旅游的總體狀況，分析研究旅游業(yè)的發(fā)展變化情況，為制定旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供決策參考信息。我街道西嶺社區(qū)各抽到19戶調(diào)查戶，每個季度填寫一次。
?。ň牛?、認真開展羅湖區(qū)20xx年勞動力調(diào)查工作。根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署以及少20xx年勞動力調(diào)查培訓(xùn)會議的精神，按照市、區(qū)統(tǒng)計局的要求，認真開展了此次勞動力調(diào)查工作。共調(diào)查兩個調(diào)查小區(qū)，分別62戶和56戶。16周歲家庭人員填報，半年一次。
?。ㄊf(xié)助國家發(fā)改委調(diào)查。國家發(fā)改委經(jīng)濟體制與管理研究所，在我街道仙湖社區(qū)進行“我國城市居民對發(fā)展改革熱點問題的反映”調(diào)查。本次調(diào)查是針對全國城市18-65周歲的常住人口，采用多階段概率抽樣方法抽取樣本，由我街道統(tǒng)計員陪同調(diào)查員入戶訪問，為被抽中的調(diào)查對象解答調(diào)查問卷。
?。ㄊ唬⒆龊?0xx年留學回國人員基本情況調(diào)查。為了貫徹落實中央人才工作協(xié)調(diào)小組《關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，全面掌握來我市工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員的基本情況進行此次調(diào)查。我街道共調(diào)查5家企業(yè)單位，均無留學回國人員。
?。ㄊ?0xx年基本單位核實工作。根據(jù)羅湖區(qū)統(tǒng)計局文件關(guān)于開展羅湖轄區(qū)基本單位核實登記工作的通知。對轄區(qū)新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護區(qū)基本單位名錄庫。我街道共完成182家企業(yè)單位核實登記工作。共登記確實存在的基本單位114個，法人77個，產(chǎn)業(yè)37個。
3、街道工貿(mào)辦年度工作總結(jié)及來年工作思路
一、基本情況
1—10月份街道預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資額5.3億元，全年計劃總投資9.5億，占全年計劃的55%；工業(yè)類的固定資產(chǎn)投資1.6億元，全年計劃總投資3.2億元，占全年計劃的50%；實際完成固定資產(chǎn)投資5億元，全年計劃總投資5.8億元，占全年計劃的86%。2013年1-9月份，全部工業(yè)實繳稅金增長率6.5%；全部工業(yè)銷售收入增長率9.2%；萬元工業(yè)增加值綜合能耗降低率-1%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增速0.3%；規(guī)模以上企業(yè)總資產(chǎn)貢獻率7.5%；新引進開工實到注冊資本300萬元以上的規(guī)模項目13只，完成年度考核185%；大項目8只，完成年度考核160%；1-10月份實際引進XX市外境內(nèi)資金總額5000萬元，完成年度考核66%；浙商回歸資金到位2700萬元，完成年度考核54%；全部工業(yè)技改投入財務(wù)數(shù)2.4億元，完成年度考核68%；200萬以上技改項目數(shù)8只，完成年度考核89%；外貿(mào)進出口總額12891萬元，完成年度考核79%；經(jīng)費支出絕對值4500萬元，完成年度考核69%；確保到年底，盡力完成。
二、江口街道重點招商引資項目情況
1.在建和即將開工建設(shè)的項目情況
?。?）汽車貿(mào)易4s店：寶馬4s店、轎辰4s店項目、中基別克4s店已竣工投產(chǎn)，寧興豐田4s店、轎辰一汽大眾4s店正在施工，奧迪4s店、現(xiàn)代4s店前期工作基本完成，水電安裝配套正在進行，即將進入施工階段。街道將全力做好豐田、奧迪、現(xiàn)代、轎辰一汽大眾四個4s店的追蹤服務(wù)，積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，促使4s店盡快開業(yè)。
（2）方橋港區(qū)：永鴻船舶、環(huán)球建材、嘉瑞糧油、歐貝信息科技、漢旗物流、駿天食品已竣工投產(chǎn)；創(chuàng)翔物流、譽晟廚衛(wèi)科技、遠盈物流等企業(yè)即將竣工。
?。?）循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)：XX市裕隆化工新材料有限公司年產(chǎn)10000噸氯化聚烯烴項目，土地一期和二期面積41畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，10月可開工建設(shè)，預(yù)計2016年底竣工投產(chǎn)。XX市青林工貿(mào)有限公司二期600只/分綠色堿性鋅錳電池項目，土地面積25畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，10月底之前可開工建設(shè)。XX市誠欣環(huán)?？萍加邢薰径谀昙庸?000萬根汽車活塞桿金屬表面處理項目、土地面積11.47畝，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，土地正在招拍掛公示階段，預(yù)計到2015年底可竣工投產(chǎn)。寧波華順外用品有限公司年產(chǎn)200萬只汽車兒童座椅吹塑項目，土地面積25.6畝，因為該公司財務(wù)出現(xiàn)了一定的狀況，導(dǎo)致土地招拍掛暫停，公司正在努力解決。寧波新飛躍裝飾建材有限公司年產(chǎn)裝飾復(fù)合材料27000萬米項目和三江購物俱樂部股份有限公司生鮮加工倉儲項目，土地面積分別是39.47畝和42.5，已經(jīng)完成模擬審批環(huán)節(jié)，因土地表土剝離政策的調(diào)整，清表正在進行，街道正在努力解決當中，保證項目的推進。
2.在談項目情況
寧波金果機電有限公司年產(chǎn)3000套新能源空調(diào)設(shè)備項目，土地面積15.74畝；XX市鴻景豐電器科技有限公司年產(chǎn)16萬件（套）各種規(guī)格型號智能控制器項目，土地面積8.78畝；寧波美而耐家居用品有限公司年產(chǎn)37萬片臺面加工項目，土地面積8.9畝；寧波春贏環(huán)保科技有限公司年產(chǎn)80臺（套）環(huán)保成套設(shè)備項目，土地面積21.21畝。以上5個項目已經(jīng)完成土地農(nóng)轉(zhuǎn)用環(huán)節(jié)，項目已經(jīng)成功落戶，即將開始模擬審批環(huán)節(jié)。
奔馳4s店項目正在進行前期規(guī)劃階段，占地20畝，計劃總投資8000萬，建設(shè)8000平方米經(jīng)營用房。
寧南商貿(mào)物流區(qū)建設(shè)定位的進一步明確，區(qū)塊規(guī)劃的加快落實，吸引了一大批大客商、大項目前來洽談投資，如蘇寧電器、誠通物流、阿里巴巴、富邦集團、金龍魚集團等，目前街道全力配合推進項目的洽談協(xié)調(diào)和儲備工作，等待時機，擇優(yōu)落戶。注冊資金3億的寧波農(nóng)副產(chǎn)品物流中心有限公司已經(jīng)完成注冊，前期工作正在有序推進。
三、江口街道重點工程推進情況
（一）做好汽車貿(mào)易城4s店落戶的追蹤服務(wù)。寶馬4s店、轎辰4s店項目、中基別克4s店已竣工營業(yè)，寧興豐田4s店、奧迪4s店、現(xiàn)代4s店正在施工階段。工貿(mào)辦將積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，促使4s店盡快開業(yè)。
（二）扎實推進重點工程的進行。
鄞州熱電廠的熱管網(wǎng)線鋪設(shè)工程目前已在施工階段，工貿(mào)辦將做好各項銜接配合工作，確保工程順利進行。此外，配合市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做好上下張村、姜耷村的土地征用工作，深入農(nóng)戶做深入細致的思想工作傾聽群眾意見，另一方面召集村干部解釋國家政策法規(guī)，確保 “科馬”等一批知名企業(yè)的順利落戶。
?。ㄈ皞€轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)寧波、奉化二級政府關(guān)于支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)和推進商品交易市場提升發(fā)展的相關(guān)文件精神。做好2013年“個轉(zhuǎn)企”和美家居四星級市場創(chuàng)建工作，2013年“個轉(zhuǎn)企”工作江口街道完成目標計劃數(shù)31家。截止10月，已完成20家個轉(zhuǎn)企。美家居市場由于前期處于內(nèi)部經(jīng)營項目規(guī)劃調(diào)整，5月底完成四星級文明規(guī)范市場申報材料的上報，6月6日，邀請XX市工商局市場處領(lǐng)導(dǎo)上門現(xiàn)場指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
四、勞動保障工作
1、加強就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)工作，做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建活動。
2、繼續(xù)抓好企業(yè)社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的政策宣傳和貫徹落實工作。
3、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛。
4、加強勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理，工作積極做好信息采集工作。
五、安監(jiān)所工作
1、加強企業(yè)廠區(qū)生產(chǎn)生活安全工作指導(dǎo)服務(wù)。
2.加強監(jiān)督食品藥品安全工作，對于違規(guī)商戶、企業(yè)及個人，進行嚴厲查處。
3、加強服務(wù)力度，企業(yè)對相關(guān)方面不懂不理解的要充分說明，解釋。做好服務(wù)企業(yè)工作。
六、2014年工作思路
2014年街道工業(yè)經(jīng)濟的總體要求：以中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量和效益，著力推進增長工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的.活力和動力，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，確保街道工貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
1、根據(jù)市政府下達的文件，完成工作任務(wù)。根據(jù)市政府及各市局下達的文件精神，按時保質(zhì)保量地完成工業(yè)、勞動保障等方面的各項工作
2、根據(jù)工業(yè)經(jīng)濟考核文件，布置工作完成考核任務(wù)。在2014年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展競賽和招商引資考核辦法文件下達后，在年初做好年度指標完成情況預(yù)測，每月分析各項指標的完成趨勢，及時與企業(yè)聯(lián)系了解情況，并定期對照市工業(yè)經(jīng)濟指標完成情況和招商引資工作進展情況的專項督查通報召開分析會，討論解決方案，確保2014年工業(yè)經(jīng)濟各項指標任務(wù)順利完成。
3、繼續(xù)做好汽車貿(mào)易城4s店落戶的追蹤服務(wù)。目前，寶馬4s店、轎辰雪弗蘭4s店、中基別克4s店已開業(yè)經(jīng)營。寧興豐田4s店、奧迪4s店、現(xiàn)代4s店正在開工建設(shè)當中。在2014年，工貿(mào)辦將積極為企業(yè)做好配套服務(wù)工作，確保4s店順利經(jīng)營和施工。
4、扎實推進重點工程的進行。鄞州熱電廠的熱管網(wǎng)線鋪設(shè)工程目前已在施工階段，在2014年工貿(mào)辦繼續(xù)做好各項銜接配合工作，確保工程順利進行。此外，配合市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做好上下張村、姜耷村的土地征用工作，深入農(nóng)戶做深入細致的思想工作傾聽群眾意見，另一方面召集村干部解釋國家政策法規(guī)，確保 “科馬”等一批知名企業(yè)的順利落戶。
5、積極做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)寧波、奉化二級政府關(guān)于支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)和推進商品交易市場提升發(fā)展的相關(guān)文件精神。做好“個轉(zhuǎn)企”的相關(guān)工作，確?！皞€轉(zhuǎn)企”考核完成。
6、做好其他企業(yè)服務(wù)工作。（1）做好親商扶商工作，加強項目儲備抓招商。（2）宣傳技改政策，積極為企業(yè)服務(wù)。（3）政府擔保為企業(yè)打通融資渠道，緩解企業(yè)資金壓力。（4）做好企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保障工作。
4、街道辦年度應(yīng)急管理工作總結(jié)
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候認真地做好工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的街道辦年度應(yīng)急管理工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》，按照市、區(qū)應(yīng)急管理的總體安排和部署，健全組織機構(gòu)、完善工作機制，夯實基層基礎(chǔ)、提供物質(zhì)保障，做到上下聯(lián)動、全民參與，通過認真開展預(yù)防和處置突發(fā)公共事件，有效地減少了重大突發(fā)事件的發(fā)生，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善應(yīng)急管理機制
街道按照省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應(yīng)急組織管理機制，全面提高了全街道預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。
一是完善應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立了應(yīng)急管理的指揮機構(gòu)，總指揮由黨工委書記張本忠擔任，副總指揮由辦事處主任姜劍斌擔任，并專職成立應(yīng)急辦公室，形成了統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體系。二是加強基層應(yīng)急管理工作。街道各相關(guān)部門、社區(qū)按照部門管理職能和屬地管理原則，整合信訪、安全、民政、城管、綜治、維穩(wěn)和衛(wèi)生等資源，建立了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置指揮機構(gòu)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，明確了應(yīng)急工作的職責和任務(wù)。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。建立起班子領(lǐng)導(dǎo)帶班、內(nèi)設(shè)各科室干部職工和社區(qū)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了值班責任制，做到了24小時值守。進一步加強政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報送工作，嚴格規(guī)范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。
二、做好預(yù)案管理，加強預(yù)測預(yù)警工作
一是完善總體預(yù)案和專項預(yù)案。健全完善街道突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案等不同層次的應(yīng)急預(yù)案體系。指導(dǎo)各社區(qū)和相關(guān)職能部門制定完善了應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全等方面的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定各類專項應(yīng)急預(yù)案近8個，街道3個社區(qū)也結(jié)合本轄區(qū)實際制定了防范突發(fā)事件的預(yù)案，有效地控制和減輕了突發(fā)事件的'不良影響。
二是加強突發(fā)公共事件的預(yù)報預(yù)警工作。以社區(qū)為單位在轄區(qū)構(gòu)建公共安全防控網(wǎng)，推行應(yīng)對突發(fā)事件社區(qū)“網(wǎng)格化”管理，做到“五定五清”，即定區(qū)域、定人員、定時間、定職責、定獎懲；人員清、責任清、巡防重點清、“三防”底數(shù)清、穩(wěn)控對象清，做到了小事不出社區(qū)，大事不出街道，形成了有效的突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警機制。以治安聯(lián)防大隊和各社區(qū)巡邏隊的日常巡查為基礎(chǔ)，建立起點線面相結(jié)合的應(yīng)急預(yù)警巡防體系，組成縱橫連鎖、遍布轄區(qū)的突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，高強度整合，高密度巡防，高質(zhì)量覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處置公共突發(fā)事件。
三、開展風險隱患排查，切實抓好整改工作
堅持預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的工作原則，深入開展風險隱患排查和矛盾糾紛調(diào)處工作，最大限度地防止公共事件的發(fā)生。
一是抓好突發(fā)公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責任制，由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分案包干轄區(qū)的積案、難案，全面負責隱患排查、調(diào)處和穩(wěn)控工作，一旦發(fā)現(xiàn)影響公共安全、社會穩(wěn)定的苗頭問題，在第一時間上報主要領(lǐng)導(dǎo)，做出決策，快速反應(yīng)，及時化解不穩(wěn)定因素。截至20xx年12月，街道領(lǐng)導(dǎo)接待信訪案件20批80人次，在切實解決重點案件化解上不斷實現(xiàn)新突破。
二是全面落實安全生產(chǎn)隱患排查工作。全年辦事處在轄區(qū)共開展安全生產(chǎn)月、消防安全宣傳日專場活動8場。聘請專業(yè)團隊為企業(yè)進行安全生產(chǎn)、消防安全法律、法規(guī)及常識的宣講活動，同時在住興賢小學、田家炳中學、茶文化廣場舉辦綜合性的消防安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練現(xiàn)場會3場。轄區(qū)內(nèi)制作大型宣傳消防安全宣傳欄10個，張貼宣傳標語500多條（幅）；對轄區(qū)50家生產(chǎn)經(jīng)營單位和“三小場所”主要負責人100人（次）進行了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和宣傳教育，有效保障了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢。
三是加強對重大危險源的排查監(jiān)控。
對轄區(qū)內(nèi)的危險源、危險區(qū)域進行全面摸底調(diào)查、登記和風險評估，建立相應(yīng)的基礎(chǔ)信息檔案。
20xx年，我街道深入開展了防汛安全和消防安全隱患專項整治活動，共排查整治工礦企業(yè)5家，下發(fā)整改通知書3家，查處并整改安全隱患3處。道路交通安全隱患整治行動中，對轄區(qū)存在隱患的路段進行整改，組織開展道路交通宣傳教育培訓(xùn)活動3場。
四、加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，保障物資儲備
一是進一步加強了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。目前，街道共組建了2支應(yīng)急救援隊伍，總?cè)藬?shù)已達30余人。組建了以社區(qū)和辦事處職工為基礎(chǔ)的專業(yè)應(yīng)急救援隊；組建了以街道辦各科室、社區(qū)骨干為基礎(chǔ)的突發(fā)事件信息員隊伍。在組建隊伍的同時，切實加強應(yīng)急隊伍的經(jīng)費、設(shè)備保障，形成了各司其職、訓(xùn)練有素、作戰(zhàn)水平高的應(yīng)急救援隊伍格局，并投入近2萬元，對安監(jiān)所、專職消防隊伍裝備設(shè)施進行完善。
二是保障應(yīng)急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛(wèi)生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府的財政預(yù)算安排，并設(shè)立了應(yīng)急準備資金用于預(yù)防和處置突發(fā)事件，保證了應(yīng)急工作需要。結(jié)合我街道可能發(fā)生的突發(fā)事件情況，社會事務(wù)辦設(shè)立救災(zāi)物資庫。同時，在街道設(shè)立了茶文化廣場和各中小學校為基礎(chǔ)的應(yīng)急避難場所，實現(xiàn)了避難場所覆蓋全轄區(qū)。
五、下一步工作計劃
下來，街道將繼續(xù)不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進基層應(yīng)急管理，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是進一步加強應(yīng)急責任體系建設(shè)。全面提高街道、科室、社區(qū)三級應(yīng)急組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確各部門、各社區(qū)負責人應(yīng)急管理工作的主體責任，建立更加有效的應(yīng)急管理責任體系。
二是進一步加強應(yīng)急資源網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。對現(xiàn)有應(yīng)急救援物資進行再統(tǒng)計登記，實現(xiàn)資源共享，提高街道應(yīng)急資源網(wǎng)絡(luò)化水平和應(yīng)急救援能力。
三是進一步加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。加大經(jīng)費投入，提高救援裝備配備和設(shè)施建設(shè)水平，加強應(yīng)急隊伍演練，全面提高應(yīng)急救援響應(yīng)速度。
四是進一步做好應(yīng)急管理宣傳教育工作。繼續(xù)開展多層次、多形式的應(yīng)急管理科普宣傳教育工作，大力普及預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等知識和技能，增強社會公眾應(yīng)急自救和互救能力，提高公眾應(yīng)急綜合素質(zhì)。
5、街道組織辦年度工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)街道組織辦年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20XX年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè)，夯實基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強的人才支撐和組織保證。
一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設(shè)。
完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。
二、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。
通過重點開展“轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風，提升綜合服務(wù)能力，促進區(qū)域發(fā)展。
1．抓機關(guān)干部作風建設(shè)，提升街道機關(guān)服務(wù)基層能力。在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關(guān)干部聯(lián)系基層機制，配強村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。
配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。
2．抓社工隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。
組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。
3．抓黨員隊伍建設(shè)，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調(diào)政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進農(nóng)村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領(lǐng)活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的`開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。
創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。
三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。
以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20XX-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進作用發(fā)揮。
四、打造 “智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。
通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。
五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。
聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務(wù)、進企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù)，如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責人參加與區(qū)機關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)20XX年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20XX年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
20XX年組織工作思路
20XX年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設(shè)，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
一、抓好四支隊伍建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，進一步促進作風轉(zhuǎn)變和能力提升
1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。
2．機關(guān)工作人員。進一步深化機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。進一步規(guī)范對街道編外人員的教育管理，塑造街道機關(guān)工作人員整體形象，提升街道機關(guān)工作效能。
3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動性較大，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。為促進兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細則，結(jié)合新形勢的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。
4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導(dǎo)黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務(wù)活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標，以促進黨員隊伍先進性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評工作，強化農(nóng)村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導(dǎo)黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導(dǎo)林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。
二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平
一是進一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進一步完善ab崗、首問責任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。
二是進一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關(guān)科室或部門，進行集中分解解決，及時答復(fù)反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機制。
三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌
結(jié)合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設(shè)、四點鐘學校、外來人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。
6、街道辦城市管理科的年度工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的關(guān)于街道辦城市管理科的年度工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年，?？诔枪芸圃诤？诮值傈h工委、街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)，經(jīng)過不斷摸索和實踐，海口城管科無論從組織機構(gòu)建設(shè)，還是城市化管理工作，逐步走向成熟。現(xiàn)將所做的工作總結(jié)如下：
一、城管城建工作
1、建立完善各項組織制度
年初，按照上級的要求調(diào)整充實了愛國衛(wèi)生、公路養(yǎng)護、地震應(yīng)急等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了轄區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及清掃保潔專業(yè)隊伍名單，監(jiān)督管理?？谳爡^(qū)的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生和公路管理。與此同時，社區(qū)、小組也同樣建立了管理組織網(wǎng)絡(luò)。每月定期召開環(huán)衛(wèi)工作定期會，就市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作難點熱點問題共同出謀劃策、上下協(xié)調(diào)，確保轄區(qū)城管工作有序開展。
2、切實加強基礎(chǔ)設(shè)施管理養(yǎng)護
做好現(xiàn)有公園綠地、道路綠化、鐵路綠化、小區(qū)綠化共計144244.69平方米、河道綠化約370000平方米的日常管理養(yǎng)護；定期對城市中心區(qū)主要街道158盞路燈、95個窨井蓋進行檢查并及時對破損設(shè)施進行修復(fù)，對232只果皮箱每日進行清洗和清理。
3、執(zhí)法方面
為堅決遏制農(nóng)房違法加層和無序建房，在?？诮值擂k領(lǐng)導(dǎo)下，共拆除32次、65戶，拆除14359平方米，其中云龍15起、中寶6起、中平3起、青魚6起、中新1起、?？诠I(yè)園區(qū)光學片區(qū)1起，通過高密度的鐵腕打擊，轄區(qū)農(nóng)房無序建設(shè)、違法加層行為得到有效控制。
4、大力整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
針對市容環(huán)境衛(wèi)生管理實際，多次組織開展了城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生大整治。特別是每月的“環(huán)境衛(wèi)生日活動”中，對各社區(qū)內(nèi)市場、無證無照廢品收購點、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行了集中清理整治，聯(lián)合處理了多起違章搭建和違章戶外廣告，共出動車輛216臺次，人員720人次，清除生活垃圾360噸，清除衛(wèi)生死角87個，清除小廣告（布標）600余條，鏟除清理衛(wèi)生死角中的堆積垃圾220多噸；年初與沿街店面重新按規(guī)定簽訂了414份《環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任書》。通過一系列努力轄區(qū)環(huán)境有了較大的改善。
5、協(xié)助海口工業(yè)園區(qū)做好相關(guān)工作
協(xié)助?？诠I(yè)園區(qū)光學片區(qū)拆除違法圈地600余平方米。
6、協(xié)助做好城建相關(guān)工作
今年共審核審批新裝電表63戶；辦理門頭裝修審批18戶。
7、及時做好信息報道和群眾來信來訪的反饋與處理
今年共接到城管數(shù)字化案件（信息）3473起，處理3473起（其中清理小廣告2336起、暴露垃圾721起、設(shè)施破損25起、綠化問題7起、占道經(jīng)營60起、農(nóng)房違法搭建65起、道路破損53起、亂堆物料206起，處理率達到100%）。接到市長熱線、媒體曝光和群眾舉報4起，都及時對反饋情況進行了整改及反饋處理。海口街道辦在XX區(qū)3個涉農(nóng)區(qū)域數(shù)字化城市管理工作中連續(xù)排名第一。
8、其他工作
今年，海口城管科除了日常工作外，同時還擔任?？诮值擂k義務(wù)消防隊及應(yīng)急處突分隊的重任，許多艱難險重任務(wù)的完成都有?？诔枪芸脐爢T的身影。
7月城管科組織開展轄區(qū)內(nèi)防洪抗洪工作，安排人員對各社區(qū)居委會轄區(qū)內(nèi)的溝渠進行清撈并對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整改，清掏溝渠6000余米，打撈垃圾7噸。
二、城市管理行政執(zhí)法工作
1、開展城市市容市貌大整治
對商家的門面裝修和燈箱設(shè)置嚴格審批，力求達到合法合理；并且對街道上的吊、掛、曬和各類亂掛亂拉的.無證廣告橫幅進行了全面的清除，到目前為止，共拆除亂掛橫幅26條，拆除違章門頭3塊，燈箱2個。
2、開展小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場專項整治
對集鎮(zhèn)中心區(qū)開展集中整治和經(jīng)常性管理，盡量勸離或規(guī)范流動攤販，打擊無證流動攤點等；街道、社區(qū)和各職能部門共同配合整治等。沿街店面重新按規(guī)定簽訂了412份《環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任書》，落實店面門前三包衛(wèi)生責任。
組織人員對300號消防隊門口、造紙廠內(nèi)聯(lián)合經(jīng)濟學校門口、XX經(jīng)貿(mào)外事學院門口占道經(jīng)營現(xiàn)象進行取締，清理衛(wèi)生，取得了較為明顯的效果。
三、存在的主要問題
?。ㄒ唬┕ぷ髦写嬖谖宀滑F(xiàn)象。不快，干工作的效率不夠快，進度不夠快。不細，工作不夠細致，不細心，沒有用精細化標準要求自己。不深，沒有深入探尋市容環(huán)境管理工作中的規(guī)律，一味就事干事。不高，管理標準不高，天天干，天天有遺憾。不嚴，違法行為未嚴格控制，嚴格處理。
?。ǘ└魃鐓^(qū)城市管理工作有待進一步加強落實。
（三）對市民在城市管理方面的相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育還有待加強。
四、下步工作打算
（一）加強督導(dǎo)，做好日常性的市容保潔和參觀路線保障工作，在重點時段（午間、晚間和節(jié)假日）、重點地段（餐館門前、人群密集地）保證清掃保潔質(zhì)量，杜絕清掃保潔中一些薄弱環(huán)節(jié)的出現(xiàn)（如綠化帶兩側(cè)），杜絕垃圾收集不及時，垃圾落實不袋裝現(xiàn)象和垃圾桶暴滿現(xiàn)象，環(huán)境衛(wèi)生管理水平再上新臺階。
?。ǘ娀氊煟ν七M數(shù)字化城市管理平臺的應(yīng)用。要發(fā)揮數(shù)字化城市管理平臺的監(jiān)督作用，就要做到件件有人管、事事有人辦。明確各級人員職責，做到社區(qū)問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早解決，案卷問題快處理。使城管科、居委會、保潔隊三位一體，精確反應(yīng)，切實做到定人、定責、定時限。確保數(shù)字化管理平臺效能的發(fā)揮，提升市容環(huán)境綜合質(zhì)量。
?。ㄈ┎粩鄬W習，努力提高干部業(yè)務(wù)能力。根據(jù)城市管理工作的新特點、新要求，培養(yǎng)城管干部與居民溝通的技巧，提高處理和解決實際問題的能力。
（四）耐心細致，廣泛深入宣傳，增強依法進行城市管理的理念，提升市民遵守管理規(guī)定的自覺性。
?。ㄎ澹┘哟罅Χ龋^續(xù)做好保潔隊的管理工作，加強安全教育，杜絕事故發(fā)生。
?。┚o密溝通，配合相關(guān)部門完成成都道沿線整治。
7、街道拆違辦年度工作總結(jié)
20xx年是全省“三改一拆”三年行動的沖刺之年、深化之年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，積極響應(yīng)打造“產(chǎn)業(yè)強街、環(huán)境美街、文化名街、和諧新街”的號召，以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為工作重點，在鞏固現(xiàn)有防違控違工作成果的基礎(chǔ)上全面加強區(qū)域巡查力度，并將拆違與拆遷有機結(jié)合，致力于區(qū)域整體提升改造。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、夯實組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層作用。
?。ㄒ唬└鶕?jù)上級部門年度工作計劃，結(jié)合街道年度重點工作任務(wù)，成立20xx年xx街道防違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作目標任務(wù)書》，明確本年度防違控違工作總體目標，統(tǒng)領(lǐng)年度工作方向；
?。ǘ┡c各社區(qū)、經(jīng)濟合作社簽署了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作目標責任書》，確保各單位防違控違工作落實到人，職責明確到位，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產(chǎn)生。
二、牢抓工作重點，促進工作有效落實。
以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為年度工作重點，堅持加強違建防控力度不懈怠，全力打擊各類違建現(xiàn)象不放松，完善管理機制和管理手段不間斷，并通過各種途徑提高拆違工作隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確責任，落實到人。
截至10月31日，本年度累計已拆除上報違法建筑136處，拆除違法建筑面積約28.20萬平方米，完成年度任務(wù)總量104.90%。共計新違建75處（其中上報7處），建筑面積約1830.00平方米；剩余違建181處（其中上報129處），建筑面積28.25萬平方米。其中，組織強拆13次，助拆38次，拆除面積共計約4.15萬平方米，第一時間制止各類新違建跡象77處。
三、加強宣傳力度，確保宣傳效果的持續(xù)性。
為深入貫徹落實省、市、區(qū)“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建行動部署，做好宣傳和輿論引領(lǐng)，我街道根據(jù)市、區(qū)20xx年拆違工作要求，結(jié)合本年度防違控違工作計劃，3月在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展“‘三改一拆’暨‘無違建’創(chuàng)建”宣傳活動。
宣傳月期間，街道制定《xx街道20xx年“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作宣傳活動實施方案》。根據(jù)上級部門計劃安排，3月19日，街道組織各社區(qū)、大關(guān)經(jīng)濟合作社，在拱宸社區(qū)設(shè)宣傳點，進行宣傳活動。20xx年宣傳月活動共計展出宣傳圖板5塊，懸掛橫幅28條，發(fā)放《致全區(qū)居民的一封信》等宣傳資料2000余份，接待群眾咨詢10余次。
6月，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦要求，街道再次組織各社區(qū)結(jié)合法律服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建法律服務(wù)宣貫活動。6月11日，區(qū)“三改一拆”辦和區(qū)司法局聯(lián)合在運河廣場開設(shè)主題宣傳日活動?；顒蝇F(xiàn)場，我辦展示了今年“三改一拆”和“無違建創(chuàng)建”的工作成效，并向過往群眾發(fā)放了《“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建法律政策知識》《“三改一拆”典型案例》等普法資料以及法治宣傳、法律援助等宣傳小折頁。
在宣傳過程中，我辦結(jié)合各區(qū)域特點，分時段在10個社區(qū)間進行宣傳展板巡回、電子屏幕宣傳，擴大了宣傳面的同時，加強了宣傳工作的針對性，構(gòu)建了更為完善的輿論環(huán)境，為全年防違控違拆違工作的有序開展奠定基礎(chǔ)。
四、把握重點方向，推進“三改一拆”整治行動。
（一）違建出租房專項整治行動
20xx年末，街道啟動違建出租房專項整治行動。根據(jù)區(qū)“三改一拆”辦工作計劃和要求，成立街道違建出租房專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面排查轄區(qū)內(nèi)用于出租經(jīng)營的違法建筑，通過逐一入戶走訪、面對面宣傳等方式，大力開展“三改一拆”相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，營造“三改一拆”刻不容緩、勢在必行的濃厚氛圍，集中拆除該類具有安全隱患的違建出租房。
在本次整治行動中，我街道共排摸上報33處具有安全隱患的違建出租房，涉及違建面積約1.98萬平方米，其中組織大型拆除行動6次，出動人數(shù)千余人次，圓滿地完成了此項任務(wù)。
（二）瓜山立交橋下成片違建拆除情況
我街道瓜山立交橋下成片存量違建（存在較大安全隱患）經(jīng)20xx年12月26日媒體曝光后，引起市、區(qū)兩級政府的高度重視，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦任務(wù)要求，街道第一時間成立瓜山立交橋下出租房屋整治工作小組，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)擔任小組組長，并分設(shè)流動人口清退組、安全檢查組、拆違組和勸導(dǎo)組四個實施工作小組，出臺整治工作方案，及時展開對區(qū)域內(nèi)建筑安全隱患及房屋性質(zhì)的排查工作，確保后續(xù)工作的有序推進。
在各項措施到位的前提下，街道聯(lián)合區(qū)拆違辦、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)國土資源分局、拱墅二院、瓜山社區(qū)、保安和拆房公司等單位共計600余人次，分別于20xx年1月28日、1月30日和2月12日，分次對該區(qū)域內(nèi)建筑進行整體拆除，總建筑面積約2000平方米。目前該區(qū)域已在復(fù)綠進程中。
（三）城北鋼材市場拆除工作
該批違建共涉及鋼材市場21間工棚，建筑面積約20000平方米，涉及商戶眾多。街道工作組進場后，對現(xiàn)有鋼材庫存進行盤點，控制鋼材流動方向，并加大對商戶的走訪力度，促使商戶盡早搬離。在談妥一間，騰空一間，拆除一間的工作模式下，截止2月9日，21間工棚已全部拆除完畢。
（四）今日拱墅熱點聚焦曝光點拆除情況。
20xx年3月13日，《今日拱墅》“熱點聚焦”曝光了xx路舟山東路口龍記香辣館、杭州恒通電器廠等兩處違建出租房整治點的現(xiàn)狀，引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。xx街道黨工委、辦事處高度重視，緊緊圍繞加快落實違建整改工作目標，明確了整治重點，認真研究提出行動方案、責任分工。3月19日，我辦組織60余名人員依法對這兩處違法建筑啟動了幫拆，3月22日全面完成上述兩處、4871平方米違建出租房的拆除工作，有效保障了周邊居民的人身財產(chǎn)安全。
（五）今日關(guān)注曝光點拆除情況
3月16日，《今日關(guān)注》欄目曝光xx街道石祥路350號正方集團廠區(qū)內(nèi)辦公樓、員工宿舍、公共廁所、配電房和油庫等5處違法建筑。我辦迅速行動，以“堅決拆除、平穩(wěn)過渡”為原則，立即推進整治行動。在整治過程中，我辦與正方集團多次溝通，要求企業(yè)積極配合并配合做好企業(yè)設(shè)施設(shè)備的搬騰清退及職工穩(wěn)定工作。5月4日，上述5處、約3914.61平方米違法建筑已拆除完畢。
（六）河道違建專項整治任務(wù)完成情況
3月下旬，區(qū)拆違辦下發(fā)《20xx年XX區(qū)違建出租房暨河道違建專項整治任務(wù)書（第一批）》，其中涉及我街道河道違建11處。我辦即刻與屬地社區(qū)相聯(lián)合，前往各現(xiàn)場查看違建情況。經(jīng)我辦和社區(qū)與當事人的多次溝通協(xié)調(diào)，截至4月1日，涉及神龍橋河的10處違建已全部整治完畢。7月26日，涉及吳家角港河的一處違建已拆除。
（七）存量違建再次摸底工作
為扎實推進“無違建”創(chuàng)建，優(yōu)質(zhì)完成目標任務(wù)，根據(jù)市、區(qū)“三改一拆”辦要求，我辦決定再次在轄區(qū)內(nèi)開展違法建筑摸底調(diào)查工作，要求各社區(qū)，認真貫徹落實排查工作，以“一戶一檔、一幢一檔”違建數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，對即有違建做好分類梳理、摸排登記，為保障“無違建”創(chuàng)建工作提供全面、真實、客觀、準確的依據(jù)，并在此基礎(chǔ)上對違法建筑制定拆除工作時序目標，逐步推進違法建筑拆除工作。
4月10日，區(qū)拆違辦組織會議，就無違建創(chuàng)建事宜進行了布置，并下發(fā)拆違基本情況表要求各創(chuàng)建社區(qū)填寫。我辦迅速動作，逐個前往各社區(qū)溝通違建摸底情況、解釋說明表格、要求社區(qū)重視“無違建社區(qū)”的創(chuàng)建和復(fù)驗工作。
（八）落實掛牌督辦信訪件處理行動
4月起，市“三改一拆”辦通報了兩批掛牌督辦“三改一拆”涉違信訪件，涉及我街道轄區(qū)內(nèi)三處違建：
1、宇豪假日酒店，位于xx路860-1號，其屋頂違建建筑面積約為109平方米，已于4月22日拆除。
2、重慶烤全魚店，位于xx路848號，其違建建筑面積約為192平方米，已于5月7日拆除。
3、福仕達海馬4s店，位于石祥路333號，違建面積約為1032平方米，已于5月23日拆除。
（九）開展道路沿線違建整治行動
為全面推動違法建筑九個專項整治行動，市“三改一拆”辦決定對市區(qū)第一批25條主要道路沿線違建開展集中整治行動，其中涉及到我街道3條主要道路，分別為xx高架、留石快速路和德勝快速路。截至20xx年10月31日，我街道通過自查，xx轄區(qū)內(nèi)共整治102處，已整拆100處（拆除52處，整改48處），剩余兩處中，①大關(guān)汽修廠目前已設(shè)計出整拆方案，并進場開始施工，預(yù)計于11月20日完成任務(wù)，②大滸東苑14幢屋頂一處陽光房已發(fā)《行政處罰決定書》，預(yù)計于11月20日前進行強力拆除；另要求社區(qū)需對道路沿線200米范圍內(nèi)以及目力所及有礙觀瞻的違法建筑（構(gòu)筑物）進行整治。八丈井轄區(qū)內(nèi)在航拍圖中距離高架較遠的，已整改20處。大關(guān)轄區(qū)內(nèi)屋頂違建目前已拆除13處。
（十）力推城中村改造進程
一是將拆遷地塊列入日常防控重點區(qū)域，加大巡查力度，及時遏制新違建產(chǎn)生；
二是通過多次打電話、入戶洽談的“軟手段”對拆遷戶進行政策宣傳，為其進行利弊分析；通過以啟動拆違程序的“硬手段”對拆遷戶施壓，發(fā)動各方力量做好拆遷戶思想工作，勸導(dǎo)其早日雙簽，以確保城中村改造及重點工程建設(shè)工作的'順利開展。
本年度，我辦共介入4戶的拆遷工作，在多管齊下的工作模式下，成功促成該4戶雙簽成功。
（十一）瓜山轄區(qū)內(nèi)違建出租房整治工作
8月初，我辦收到《關(guān)于查處違法建筑的交辦函》（杭公電函〔20xx〕116號）文件，該交辦函中涉及我街道信訪件15件。經(jīng)街道排查，共涉及瓜山區(qū)域內(nèi)違建戶33戶、違法建筑69處，多為歷史存量違建。
因函件涉及違建存在數(shù)量多、形成時間長，承租戶騰退難等困難，為順利推進違建拆除工作，街道成立以街道主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)七個工作組。同時，工作組舉一反三，主動將北苑主房兩側(cè)占用綠化、消防通道等設(shè)施的違建列入本次整治工作范圍，拆除任務(wù)擴大為共39戶、75處，并將拆除工作分為兩輪，分別為拆除占用綠化帶、消防通道等違建和拆除涉及督辦信訪件內(nèi)的其他違建。
截至9月15日，15件信訪件全部辦結(jié)。
五、20xx年工作思路
（一）拆違工作方面
一是加強源頭管控。做到防違、控違、拆違三者有機結(jié)合，根據(jù)年度拆違工作重點，采取積極有效的防控措施，加強日常巡查，力求在第一時間發(fā)現(xiàn)、制止和處理違建；
二是建立長效管理機制。進一步健全組織、充實力量、強化責任，充分發(fā)揮基層組織的作用；
三是繼續(xù)加大宣傳力度。借力以往強力拆除違法建筑的案例，結(jié)合今年“三改一拆”行動的重要內(nèi)容，進一步擴大宣傳面、宣傳力度，并動員黨員干部以身作則，多入戶作宣傳；
四是嚴肅追究責任人責任，嚴防、嚴懲法人違建，堅決杜絕侵占耕地行為；
五是強化巡查機制，落實巡查制度，發(fā)揮上下聯(lián)動機制，力爭將違建控在萌芽狀態(tài)，進一步強化考核機制，改進和完善各項獎懲制度；
六是配合街道城中村分指揮部，全力配合做好拆違促拆遷工作。
（二）“無違建社區(qū)”創(chuàng)建方面
“無違建社區(qū)”創(chuàng)建是切實改善居民生活環(huán)境的民心實事工程，是xx提質(zhì)產(chǎn)城融合發(fā)展的有力舉措，更是黨員干部踐行群眾路線、提升為民服務(wù)效能的有效載體，下一階段，在全面落實原工作計劃、全面落實工作舉措機制的基礎(chǔ)上，進一步抓好三方面工作：
一是保進度、抓成效。對于六個已成功創(chuàng)建的社區(qū)，和社區(qū)相互配合，繼續(xù)做好防違控違工作，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，對新違法建筑得到及時、有效的處置，做到即查即拆，爭取在20xx年復(fù)評成功。并在2016年啟動紹興路、紅建河、皋亭瓜山四個社區(qū)創(chuàng)建工作。
二是重民意，順民心。緊密結(jié)合路教活動，注重以民為本，充分征求民意、順應(yīng)群眾意愿，進一步發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調(diào)動廣大居民，群策群力、匯集群智，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導(dǎo)廣大群眾自覺參與到無違建創(chuàng)建工作中來。通過推進“無違建社區(qū)、街道”的創(chuàng)建，進一步改善居民生活環(huán)境，以實際工作成效取信于民。
三是強統(tǒng)籌，促發(fā)展。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在無違建創(chuàng)建過程中，加大對小舊散行業(yè)的整治、整頓，在淘汰低端產(chǎn)業(yè)的同時，緩解資源、環(huán)境的負荷。進一步探索和創(chuàng)新出社會治理、生活有序、優(yōu)化服務(wù)的特色亮點，以進一步提升居民生活品質(zhì)。
我辦將竭盡全力完成此次無違建創(chuàng)建工作，對既有違法建筑得到依法、有效、妥善處置，做到應(yīng)拆盡拆，新違建得到及時、有效管控，使群眾防違控違意識進一步加強，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，為xx爭創(chuàng)“無違建”街道打下扎實基礎(chǔ)。
六、“十三五”工作思路
（一）健全隊伍，完善機制。
以現(xiàn)有拆違機構(gòu)、巡查和拆違隊伍為基礎(chǔ)，從相關(guān)部門抽調(diào)人員，加強拆違力量，組建人員相對穩(wěn)定、配置較為合理、業(yè)務(wù)技能精湛的巡查和拆違隊伍。建立完善網(wǎng)格巡查、聯(lián)合執(zhí)法、舉報受理、督查督辦、聯(lián)席會議、工作例會、進度通報、信息報送、檢查考核等工作機制，職責明確，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產(chǎn)生。
（二）有效管控，統(tǒng)籌實施。
實行新違法建筑拆除零容忍政策，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，第一時間將違建遏制在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)新建違法建筑零增長。計劃于2016年起啟動紹興路、紅建河、皋亭、瓜山四個社區(qū)的“無違建社區(qū)”創(chuàng)建行動，力爭2017年成功創(chuàng)建“無違建街道”。積極配合街道城中村改造工程，政策疊加、資源共享、統(tǒng)籌實施，將“無違建創(chuàng)建”與街道重點工程項目建設(shè)相結(jié)合，對轄區(qū)內(nèi)剩余違建進行有效分類處理，多管齊下，達到剩余違法建筑負增長，有效鞏固無違建創(chuàng)建成果。
（三）突出重點，強力推進。
以拆除違法占用基本農(nóng)田耕地、法人集體建設(shè)、征遷區(qū)域內(nèi)、歷年立案查處、交通干道兩側(cè)、影響城市景觀的違法建筑為重點，著力拆除黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國企違建、存在安全隱患、影響惡劣、群眾投訴強烈、違建面積較大、影響重點工程建設(shè)的違法建筑。加強各項有效措施，持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力，以全面深化改革的精神扎實推進各項行動。通過每年開展大規(guī)模拆除違法建筑集中整治活動和違法建筑疑難問題專項整治活動，有力震懾頂風違建人員，營造良好工作態(tài)勢。
（四）加強宣傳，有效落實。
進一步發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調(diào)動廣大居民，群策群力、匯集群智，制定具有針對性、前瞻性的宣傳工作方案，從多層面、多方位、多渠道開展防違控違宣傳工作，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導(dǎo)廣大群眾自覺參與到防違控違工作中來，有效防范違法建筑的產(chǎn)生，營造強大的輿論氛圍。
（五）完善措施，長效管理。
以社區(qū)為單位建立巡查防控網(wǎng)格，按照“屬地管理”原則，負責所轄區(qū)域內(nèi)的違建防控工作。街道與社區(qū)簽訂《防違控違責任書》等相關(guān)責任書，明確年度目標與工作要求，并對社區(qū)進行月考核制度，對發(fā)現(xiàn)有新增及其它未符合標準的違法建筑或社區(qū)工作未到位情況實行扣分。街道巡查隊員按各自確立的范圍每天至少巡查兩次，在巡查時發(fā)現(xiàn)有違法建設(shè)行為和新建違法建筑的，應(yīng)及時上報我辦，切實落實轄區(qū)內(nèi)的防違、控違、拆違工作任務(wù)。
8、街道辦年度計生工作總結(jié)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的街道辦年度計生工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項工作扎實推進。
一、全年人口計生工作總結(jié)
1、主要工作指標較好完成。
統(tǒng)計年度內(nèi)（2014年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數(shù)量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。
農(nóng)村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應(yīng)落實174例，已落實例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）
孕情：一孩總出生180人，7個月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內(nèi)掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發(fā)現(xiàn)53人，早孕率63.86%（其中農(nóng)村片一孩總出生136人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內(nèi)二多孩62人，7個月內(nèi)掌握孕情56人，掌握率90.32%）。
出生嬰兒性別比126(正常值106)。
無補報往年出生情況。
2、進一步規(guī)范落實計劃生育利益導(dǎo)向政策。年初扎實落實好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉(zhuǎn)獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審?fù)顺鰧ο?4人（獎扶12人，擴面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關(guān)懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。
3、進一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結(jié)合5.29協(xié)會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的認識，增強責任意識。二是規(guī)范村務(wù)公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設(shè)立了宣傳標牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進村入戶。
4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協(xié)對轄區(qū)內(nèi)評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。
5、計生干部隊伍素質(zhì)得到進一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關(guān)管理口徑的培訓(xùn)，進一步提高了計生干部隊伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專干聯(lián)村分工進行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設(shè)，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經(jīng)出臺，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績效工資+獎勵工資構(gòu)成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。
6、常住人口和流動人口管理服務(wù)要求進一步提高。當前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求開展全員數(shù)據(jù)庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專人牽頭并負責日常維護，做到“應(yīng)管盡管，不重不漏不虛”
7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規(guī)范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎(chǔ)工作的落實。
8、進一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設(shè)力度。
9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。
10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的.生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進行換環(huán)。
二、存在的主要問題
1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。
2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底，我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。
3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。
4、底數(shù)不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。
5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領(lǐng)導(dǎo)對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。
6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；
7、村專干責任心不強；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。
三、20xx年工作計劃
1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協(xié)力配合的村級計生工作模式，真正實現(xiàn)計劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實”工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。
2、加大對村級考核力度。完善對村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。
3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。
4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補救。
5、實行個案調(diào)度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內(nèi)長效節(jié)育對象，進行個案調(diào)度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。
6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。
7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。