《公司員工未請假曠工檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴(yán)重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學(xué)習(xí)的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學(xué)習(xí)過，主管、領(lǐng)導(dǎo)都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴(yán)重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)了之后才可以離開?？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導(dǎo)需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴(yán)重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導(dǎo)生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴(yán)重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴(yán)重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責(zé)很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的.很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
2、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
公司的制度是非常嚴(yán)厲的，我知道這一次我沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假就曠工的事是有很大的不應(yīng)該，我也特地向領(lǐng)導(dǎo)表示我的歉意，對于工作上面的影響，我也會盡力彌補，就想讓領(lǐng)導(dǎo)愿意讓我為我的錯誤進行改正。
由于這一次家中事發(fā)突然，我就忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了，待我想起之時已經(jīng)是過去很久了，我被記為曠工這是我應(yīng)該要承受的，但是我真的不是有意做下這樣的事情，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任于我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當(dāng)?shù)膰?yán)重，就工作上面來看，由于我的沒有出席，應(yīng)該由我負(fù)責(zé)的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進度，從這一點來看，我就已經(jīng)是罪該萬死。再者，我這次給公司的同事做出了不好的示范，我知道自己是做錯了事情，所以我請求領(lǐng)導(dǎo)可以對我進行嚴(yán)厲的處罰，這樣才能給公司的同事有較大的警醒，才不會有人出現(xiàn)這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己，所以我愿意承擔(dān)所有的罪責(zé)。
我的曠工事件已經(jīng)是非常深刻的給了我較大的警醒，在之后的工作中我都會盡力好好的管束自己，讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤，給我，給公司有特別大的傷害，我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補，我相信之后的我還需要不斷地提升自己，不管是在思想上還是在自己的工作上，我都是還存在著較多的不足，這個時候我就更應(yīng)該要加強自審視以及糾正，讓自己能夠在這些方面有進步。
這一次給公司造成的影響，我會盡全力去為這件事做幫助，將自己可以做的事情都完成好，尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤，會立馬抓緊時間補上來，并確保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是會將自己全身心都投放于工作上，再也不會出現(xiàn)任何的紕漏，將每一個項目都完成到最好，同時我會多多幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁，領(lǐng)導(dǎo)若是有什么需要我的地方，我都會竭盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領(lǐng)導(dǎo)諒解，這一切都是我自己愿意為領(lǐng)導(dǎo)做的，畢竟這也是在磨礪我自己，更是能讓我在這些中能收獲到到更好的我。
在之后的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向領(lǐng)導(dǎo)請假，再也不能出現(xiàn)未請假就曠工的事情，請領(lǐng)導(dǎo)可以信任于我，我愿意為這份工作貢獻出自己的全部心血，之后更努力地投入到工作中。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
3、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領(lǐng)導(dǎo)您自然也忙的周轉(zhuǎn)不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。但是領(lǐng)導(dǎo)，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，原諒我一次。
來公司這么久，我知道曠工是一件很嚴(yán)重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當(dāng)一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導(dǎo)其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風(fēng)、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的，所以我們每個人都要非常嚴(yán)肅地注意這些紀(jì)律問題，因為一旦引發(fā)，并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之后覺得肚子有點疼，然后還是堅持的搞完了洗漱，正準(zhǔn)備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。
醫(yī)院檢查出來后，是因為胃痙攣。當(dāng)時真的我已經(jīng)痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應(yīng)付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認(rèn)識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。
這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當(dāng)時沒有什么辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認(rèn)真詳細(xì)的承認(rèn)這次錯誤，并且再往后的日子里改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當(dāng)我們的身體健康時，我們才能不辜負(fù)我們的努力和工作。所以，我會在今后的道路上變得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
4、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日，我因為沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導(dǎo)致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的，作為一名公司的員工，應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實在不應(yīng)該，我對自己的這一行為進行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。
在沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的允許下，也沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實屬是一個幼稚不負(fù)責(zé)任的行為，我沒有遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責(zé)。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項考核內(nèi)容。因為員工出現(xiàn)曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān)，因為我沒有到達(dá)自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作，我覺得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，這給他們增添了很多的工作負(fù)擔(dān)。今天確實是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應(yīng)該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當(dāng)，才造成這么嚴(yán)重的結(jié)果。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任，不給其他的同事帶來麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
5、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴(yán)重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學(xué)習(xí)的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學(xué)習(xí)過，主管、領(lǐng)導(dǎo)都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴(yán)重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導(dǎo)需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴(yán)重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導(dǎo)生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴(yán)重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴(yán)重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責(zé)很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的.很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
6、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內(nèi)，本應(yīng)該做到每天不遲到，不早退，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿?wù)，然后好好表現(xiàn)，努力轉(zhuǎn)正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內(nèi)出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴(yán)重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫下了這份檢討書。
我在這里還是想向領(lǐng)導(dǎo)說明一下那天我曠工的原因，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我其實不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設(shè)置鬧鐘了，結(jié)婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當(dāng)我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經(jīng)算是曠工半天了，我心里面想既然已經(jīng)曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導(dǎo)致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應(yīng)該把私事和工作上的事情分開，學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負(fù)責(zé)的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負(fù)責(zé)公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導(dǎo)致的公司損失會是我負(fù)擔(dān)不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。
我錯了，領(lǐng)導(dǎo)，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學(xué)習(xí)怎么去控制自己的情緒，去調(diào)節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領(lǐng)導(dǎo)還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
7、公司員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請假，也沒有來上班。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應(yīng)該有給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息的時間，領(lǐng)導(dǎo)也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當(dāng)時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準(zhǔn)請假的公司。我上周四和周五已經(jīng)請了兩天假，需要回家處理事情，領(lǐng)導(dǎo)也很爽快的批準(zhǔn)了我的假。但是回去之后我發(fā)現(xiàn)，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠(yuǎn)，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我才能夠繼續(xù)請假，這是我的一個很重大的失誤。
我本不應(yīng)該犯這個錯的，我一向是一個重規(guī)矩的人，平時都很嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應(yīng)該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領(lǐng)導(dǎo)就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續(xù)留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領(lǐng)導(dǎo)批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴(yán)格的要求自己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會再犯這種不應(yīng)該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、公司員工未請假曠工檢討書
您好！
這次我沒有向您有任何的匯報，沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應(yīng)該，著實太不顧及領(lǐng)導(dǎo)以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經(jīng)是醉到什么都不知道了，于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒過來就已經(jīng)是太陽落山了，我這才反應(yīng)過來過來我就這樣消失一天了，于是我這才向領(lǐng)導(dǎo)打了電話，跟您道了歉。
現(xiàn)如今我說什么都已經(jīng)晚了，我沒有請假就曠工的事情已經(jīng)成為事實，我明白我現(xiàn)在的認(rèn)錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經(jīng)是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務(wù)上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經(jīng)很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務(wù)，但是由于我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務(wù)沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應(yīng)該如何向領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的，還未完成的工作任務(wù)，我一定會立即進行著手安排，將這些任務(wù)都完好地完成后，我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經(jīng)是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對于各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎么的肆無忌憚，做事情都應(yīng)該要全面地進行構(gòu)想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這么一次，我現(xiàn)在已經(jīng)是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴(yán)格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領(lǐng)導(dǎo)稟告，絕對不會出現(xiàn)未請假，或是未向領(lǐng)導(dǎo)秉明的情況。請領(lǐng)導(dǎo)可以多多對我之后的工作狀態(tài)進行監(jiān)督，我會對自己嚴(yán)加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
9、員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現(xiàn)空缺，而且并沒有給領(lǐng)導(dǎo)提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作過都受到影響，實在是對不起。
但那天的事情真的非常事發(fā)突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當(dāng)時也是亂成了一鍋粥，實在抱歉沒能及時的向領(lǐng)導(dǎo)報告！當(dāng)然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的懲罰，同時對自己的錯誤進行反省。
這次的事情，雖然突然，但其實我還是有很多的機會可以和領(lǐng)導(dǎo)或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準(zhǔn)備，這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領(lǐng)導(dǎo)打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點，確實是我的失職。
這次的錯誤，在仔細(xì)的反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準(zhǔn)備上的問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準(zhǔn)備，料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導(dǎo)致我不能趕到酒店，提早的做好準(zhǔn)備，也就可以最大限度的避免麻煩。結(jié)果我什么準(zhǔn)備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實在是抱歉。
這次的事情實在是一個意外，但是也不能說我全無責(zé)任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負(fù)好責(zé)，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。
現(xiàn)在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運，能遇上這樣的工作，我非常的幸運，能遇上這樣的同事和領(lǐng)導(dǎo)！
我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準(zhǔn)確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
10、員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。
其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性，當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導(dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。
明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
11、員工未請假曠工檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。
實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進行請假才行，然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評，在我進入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。
曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受，或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
為了增強自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。
既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評才能履行好自己的職責(zé)，明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé)，若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日