《工廠員工工作不認真檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、工廠員工工作不認真檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編整理的工廠員工工作不認真檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導(dǎo)致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯，我也是很不應(yīng)該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

　　這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產(chǎn)之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復(fù)性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調(diào)崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責(zé)去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)批評了，我也是要改變，自己去作出調(diào)整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的`收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。

　　態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復(fù)工，我也是應(yīng)該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責(zé)任，每一份工作也是有它的難點，它的重復(fù)性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學(xué)到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領(lǐng)導(dǎo)來操心的那樣很不好，自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至?xí)б粋€壞的榜樣，我也是對不起之前領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個信任。

　　而今領(lǐng)導(dǎo)愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調(diào)整了，工作上太久沒有去學(xué)，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應(yīng)，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導(dǎo)致的差錯，我也是會去承擔(dān)，會接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰，同時自己以后也是會認真盡責(zé)做好自己該做的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2、員工工作不認真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于近期工作不認真的表現(xiàn)導(dǎo)致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當(dāng)前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現(xiàn)對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。

　　在進行自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的發(fā)展毫無益處，或者說因為這類問題導(dǎo)致自己失去領(lǐng)導(dǎo)信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯誤以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進行對比便可發(fā)現(xiàn)自己對待工作的熱情遠不如以往那般。

　　我應(yīng)當(dāng)明白工作不認真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因為自身的懈怠導(dǎo)致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發(fā)展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且通過這次教訓(xùn)也應(yīng)該明白工作不認真很容易導(dǎo)致錯誤的產(chǎn)生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領(lǐng)導(dǎo)的角度也應(yīng)該明白自己工作不認真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。

　　實際上若是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導(dǎo)致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想辦法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無動于衷，更何況以往領(lǐng)導(dǎo)對于自己的工作還是比較支持的又怎能因為不認真的表現(xiàn)令對方失望。

　　若是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己的確毫無信譽度可言自然喲想辦法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應(yīng)的態(tài)度，無論在工作中能否獲得成就都不應(yīng)該允許不認真的狀況再次發(fā)生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

3、員工工作不認真檢討書

尊敬的xx：

　　您好！

　　做為一名員工，好好地工作是應(yīng)該的，因為公司是給了相應(yīng)的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。

　　做事情，我們應(yīng)該一心一意，專心的做著，而不應(yīng)該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質(zhì)量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導(dǎo)致公司的損失。

　　人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人?？墒悄阋前堰@顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉(zhuǎn)注是所能得到的。所以我應(yīng)該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。

　　一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣??！從最基本的反射出來的就是一些大的事情??！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的能力的體現(xiàn)。

　　倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的對待。

　　不論從任何方面來說，我們都不應(yīng)該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫(yī)生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責(zé)，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責(zé)。

　　而不負責(zé)，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結(jié)果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。

　　我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優(yōu)秀員工發(fā)展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現(xiàn)這種工作不認真的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

4、員工工作不認真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次在我犯下錯誤的情況下，您批評了我，這才讓我對我這一次的錯誤有了深刻的反思，這一次我更是在這份工作上明白了我自身還有所欠缺的東西，更是讓我非常的希望能夠在下階段去得到更好的改變。

　　其實當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我在工作上面不夠認真，完全就是我的錯誤，但是當(dāng)時我也沒有意識到我存在的問題，所以才對領(lǐng)導(dǎo)的批評進行了頂撞，造成我在領(lǐng)導(dǎo)心中態(tài)度也不好的形象?，F(xiàn)在我就是特意來向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，我知道當(dāng)時完全都是我錯了，并且我也是有好好的反省自己這次的錯誤，就希望自己能夠通過這一次的情況來向領(lǐng)導(dǎo)賠罪，更是表明自己會改正的決心。

　　對于這份工作我是真的很珍惜的，雖說我當(dāng)時確實是沒有將心思都放在工作上，理應(yīng)接受到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，但是我確實是有原因的，不過確是我自己的私事?，F(xiàn)在我想通了，但是的行為確實是我的問題，并且我會努力去改正的，但是對領(lǐng)導(dǎo)的頂撞我也很是抱歉，我會端正好自己對待工作的態(tài)度，更是會努力讓自己以最好的狀態(tài)去工作，努力將自己所負責(zé)的工作都完成好，同時我也會堅定的完成好自己的任務(wù)，更是讓生活都變得更棒，更精彩。

　　由于我個人的原因給公司造成這么大的影響，更是讓我內(nèi)心非常的難受，我覺得自己的罪過真是非常的大，同時我也是好好的反思了自己，也漸漸是明白自己接下來應(yīng)該要做出的努力，所以請領(lǐng)導(dǎo)要對我放心，我一定是可以將非工作都完成好的，并且我也會努力的讓自己在生活中去慢慢的成長，更是盡可能的做好自己的事情。但是領(lǐng)導(dǎo)的那些批評的話語我也是有記住很多，我會用那些話語來時刻的警醒自己，盡可能的做出很大的改變，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長。其他方面我也是會嚴格的遵守公司的制度，不要讓自己再犯下任何的錯誤。

　　我自己也是想明白了，在工作中我會盡可能的讓自己去得到更大的提升，更是努力讓自己在工作上去提升自我，同時我也會多多向領(lǐng)導(dǎo)進行請教，從各方面去讓自己得到改變，我相信自己完全是可以真正的完成好自己的工作，同時我也會盡量讓自己得到更多的改變。當(dāng)然接下來的時間我也是會定時對自己進行檢查、分析，努力讓自己在工作中去慢慢的提升，更是讓我可以在往后的工作中將任務(wù)都完成好。我也很是期待自己變得更好的時候，也請領(lǐng)導(dǎo)放心，我再也不會出現(xiàn)這樣不好的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

5、員工工作不認真檢討書

尊敬的xx：

　　您好！

　　此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內(nèi)工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表達我最真摯的歉意。

　　近幾個月，我的工作作風(fēng)一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經(jīng)沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領(lǐng)導(dǎo)過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧，不然我便無法解釋當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn)，沒有想到還是被領(lǐng)導(dǎo)知道了。領(lǐng)導(dǎo)叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當(dāng)時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書，首先是對領(lǐng)導(dǎo)一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領(lǐng)會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。

　　自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結(jié)了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習(xí)慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應(yīng)當(dāng)是理所當(dāng)然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

6、員工工作不認真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本來我是應(yīng)該在工作當(dāng)中作為表率，去讓新人學(xué)習(xí)的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當(dāng)中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo)，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。

　　來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導(dǎo)剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹?shù)膽B(tài)度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調(diào)整過來，反而在工作上不那么認真了，結(jié)果就差點犯了錯誤。

　　其實這種狀態(tài)在之前的工作當(dāng)中也出現(xiàn)過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調(diào)整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調(diào)節(jié)，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發(fā)覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經(jīng)驗的，今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。

　　這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發(fā)現(xiàn)，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經(jīng)驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經(jīng)驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態(tài)調(diào)整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態(tài)調(diào)整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領(lǐng)導(dǎo)還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

7、員工工作不認真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我現(xiàn)在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西，我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了，一直在工作當(dāng)中，當(dāng)中勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔，但也是已經(jīng)晚了，本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作，都應(yīng)該仔仔細細的，但是今天我在工作當(dāng)中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責(zé)任，也需要深刻的反省自己。

　　作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導(dǎo)致了一些錯誤，導(dǎo)致了一些問題，我應(yīng)該需要負責(zé)任，我現(xiàn)在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當(dāng)中肯定會有更多的事情出現(xiàn)，有些問題是學(xué)我們?nèi)ソ鉀Q的，我們不能后退，現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應(yīng)該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。

　　我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當(dāng)中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現(xiàn)在是抱著一種非常自責(zé)的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當(dāng)然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

8、工廠員工工作不認真檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編整理的工廠員工工作不認真檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導(dǎo)致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯，我也是很不應(yīng)該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

　　這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產(chǎn)之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復(fù)性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調(diào)崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責(zé)去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)批評了，我也是要改變，自己去作出調(diào)整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的`收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。

　　態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復(fù)工，我也是應(yīng)該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責(zé)任，每一份工作也是有它的難點，它的重復(fù)性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學(xué)到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領(lǐng)導(dǎo)來操心的那樣很不好，自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至?xí)б粋€壞的榜樣，我也是對不起之前領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個信任。

　　而今領(lǐng)導(dǎo)愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調(diào)整了，工作上太久沒有去學(xué)，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應(yīng)，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導(dǎo)致的差錯，我也是會去承擔(dān)，會接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰，同時自己以后也是會認真盡責(zé)做好自己該做的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日