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        藥事管理小組工作計劃書

        《藥事管理小組工作計劃書》屬于計劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        藥事管理小組工作計劃書

        1、藥事管理小組工作計劃書

          201*年是醫(yī)院迎接等級醫(yī)院復(fù)審的關(guān)鍵一年,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進。進一步加強制度建設(shè),對醫(yī)療質(zhì)量進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)科室工作實際,201*年麻醉手術(shù)科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的重點是:繼續(xù)提高麻醉質(zhì)量與安全管理,加強麻醉前訪視和麻醉后隨訪工作質(zhì)量,增強術(shù)后疼痛管理工作質(zhì)量。

          二.計劃目標(biāo):

          繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。

          1、參照三級醫(yī)院評審標(biāo)準及三好一滿意的評審標(biāo)準,對科室的每月工作情況,認真評分,結(jié)果與獎金掛鉤。

          2、進一步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,加強全體醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的.責(zé)任心,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度以及診療規(guī)范、操作規(guī)程、常規(guī)。

          3、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理制度的落實,特別是三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,科室質(zhì)量管理小組必須定期對科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量進行總結(jié)評價,醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員認真履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時制止,提出改進措施。

          4、針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標(biāo)準執(zhí)行,處方書寫按《處方管理辦法》和《麻醉*品和精神*品管理條例》執(zhí)行。

          5、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組(相關(guān)質(zhì)控人員)監(jiān)控??剖也v質(zhì)控員每月進行病歷質(zhì)量檢查,將檢查結(jié)果及時傳達到科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視,在第一時間得到反饋意見。同時實施獎懲結(jié)合制度,如連續(xù)出現(xiàn)同一問題者扣除當(dāng)月部分獎金,促使大家重視,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率,達到提高病歷質(zhì)量的目的。

          6、加強運行病歷質(zhì)量監(jiān)控。醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范,認真執(zhí)行病歷書寫懲罰辦法。

          7、保持麻醉前訪視和麻醉后隨訪合格率100%。

          8、擴大術(shù)后疼痛治療范圍,加強醫(yī)護管理,優(yōu)化藥物配比,降低相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生率。

          9、繼續(xù)進行麻醉效果和輸血效果統(tǒng)計分析。

          三、落實病歷檢查制度,突出重點,每月檢查重點安排如下:

          1月份:手術(shù)安全核查制度,麻醉實施前,手術(shù)開始前,離開手術(shù)室前核查,準備切開皮膚前的核查,規(guī)范書寫手術(shù)安全核查書。

          2月份:落實術(shù)前病情評估制度與術(shù)前討論制度。

          ①患者術(shù)前病情的評估的重點范圍。 ②手術(shù)風(fēng)險評估。 ③術(shù)前準備。 ④臨床診斷、實施麻醉方式。 ⑤明確是否需要分次完成手術(shù)等。 ⑥檢查病歷記錄情況。 ⑦在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實驗室資料等的評估。

          3月份:輸血管理制度,包括輸血前申請、備血情況、化驗項目、申請單書寫全面,輸血前簽署患方輸血同意書,合理用血,輸血前后的病程分析記錄。

          4月份:對各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,落實各項措施。檢查第一季度的各種疑難病歷討論記錄。

          5月份:“危急值”報告登記,護理人員及時報告醫(yī)師,醫(yī)師及時處理并記錄。

          6月份:抽查危重病人的麻醉計劃書,值班醫(yī)師交接班本,危重病例討論記錄等。

          7月份:談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前麻醉談話制度,患方簽字的及時性。

          8月份:合理用藥,對用藥的情況分析及病情處置等。

          9月份:病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查、化驗的分析并合理用藥、處置等。加強首次病程錄的內(nèi)涵。重點檢查鑒別診斷診療療計劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查。會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性、完整性。

          10月份:①歸檔病歷的評分②討論病歷的書寫。

          11月份:手術(shù)分級動態(tài)管理、考核、授權(quán)等。

          12月份一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié),鞏固成績,改正缺點持續(xù)改進。

        2、藥事管理小組工作計劃書

          201*年是醫(yī)院迎接等級醫(yī)院復(fù)審的關(guān)鍵一年,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進。進一步加強制度建設(shè),對醫(yī)療質(zhì)量進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)科室工作實際,201*年麻醉手術(shù)科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的重點是:繼續(xù)提高麻醉質(zhì)量與安全管理,加強麻醉前訪視和麻醉后隨訪工作質(zhì)量,增強術(shù)后疼痛管理工作質(zhì)量。

          二.計劃目標(biāo):

          繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。

          1、參照三級醫(yī)院評審標(biāo)準及三好一滿意的評審標(biāo)準,對科室的每月工作情況,認真評分,結(jié)果與獎金掛鉤。

          2、進一步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,加強全體醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的.責(zé)任心,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度以及診療規(guī)范、操作規(guī)程、常規(guī)。

          3、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理制度的落實,特別是三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,科室質(zhì)量管理小組必須定期對科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量進行總結(jié)評價,醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員認真履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時制止,提出改進措施。

          4、針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標(biāo)準執(zhí)行,處方書寫按《處方管理辦法》和《麻醉*品和精神*品管理條例》執(zhí)行。

          5、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組(相關(guān)質(zhì)控人員)監(jiān)控??剖也v質(zhì)控員每月進行病歷質(zhì)量檢查,將檢查結(jié)果及時傳達到科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視,在第一時間得到反饋意見。同時實施獎懲結(jié)合制度,如連續(xù)出現(xiàn)同一問題者扣除當(dāng)月部分獎金,促使大家重視,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率,達到提高病歷質(zhì)量的目的。

          6、加強運行病歷質(zhì)量監(jiān)控。醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范,認真執(zhí)行病歷書寫懲罰辦法。

          7、保持麻醉前訪視和麻醉后隨訪合格率100%。

          8、擴大術(shù)后疼痛治療范圍,加強醫(yī)護管理,優(yōu)化藥物配比,降低相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生率。

          9、繼續(xù)進行麻醉效果和輸血效果統(tǒng)計分析。

          三、落實病歷檢查制度,突出重點,每月檢查重點安排如下:

          1月份:手術(shù)安全核查制度,麻醉實施前,手術(shù)開始前,離開手術(shù)室前核查,準備切開皮膚前的核查,規(guī)范書寫手術(shù)安全核查書。

          2月份:落實術(shù)前病情評估制度與術(shù)前討論制度。

         ?、倩颊咝g(shù)前病情的評估的重點范圍。 ②手術(shù)風(fēng)險評估。 ③術(shù)前準備。 ④臨床診斷、實施麻醉方式。 ⑤明確是否需要分次完成手術(shù)等。 ⑥檢查病歷記錄情況。 ⑦在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實驗室資料等的評估。

          3月份:輸血管理制度,包括輸血前申請、備血情況、化驗項目、申請單書寫全面,輸血前簽署患方輸血同意書,合理用血,輸血前后的病程分析記錄。

          4月份:對各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,落實各項措施。檢查第一季度的各種疑難病歷討論記錄。

          5月份:“危急值”報告登記,護理人員及時報告醫(yī)師,醫(yī)師及時處理并記錄。

          6月份:抽查危重病人的麻醉計劃書,值班醫(yī)師交接班本,危重病例討論記錄等。

          7月份:談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前麻醉談話制度,患方簽字的及時性。

          8月份:合理用藥,對用藥的情況分析及病情處置等。

          9月份:病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查、化驗的分析并合理用藥、處置等。加強首次病程錄的內(nèi)涵。重點檢查鑒別診斷診療療計劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查。會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性、完整性。

          10月份:①歸檔病歷的評分②討論病歷的書寫。

          11月份:手術(shù)分級動態(tài)管理、考核、授權(quán)等。

          12月份一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié),鞏固成績,改正缺點持續(xù)改進。

        3、社會工作小組計劃書模板

          一、背景資料

          組員資料:xxxx

          機構(gòu)名稱:xxxxx

          小組名稱:喜歡自己,表現(xiàn)到底

          二、設(shè)計理念:

          1、問題界定:社會的發(fā)展對我們大學(xué)生提出了更高的要求,在學(xué)習(xí)理論文化知識的同時,語言表達能力的高低也決定著個人成功,大學(xué)生現(xiàn)在往往應(yīng)為在語言表達能力這方面不足而給自己在人際交往,情感,學(xué)習(xí),就業(yè)面試上面帶來很大的問題。

          2、需求評估:

          現(xiàn)在社會各個方面都需要溝通,需要交流,而人與人之間交流思想,溝通感情最直接、最方便的途徑就是語言。只有通過出色的語言表達,才可以使相互熟識的人之間產(chǎn)生濃厚的情意,愛之更深;使陌生的人產(chǎn)生好感,結(jié)成友誼;可以使意見分歧的人互相理解,消除雙方的矛盾;可以使彼此怨恨的人化干戈為玉帛,彼此友好相處。

          不管你生性是多么的聰穎;接受過多么高深的教育;穿的是多么漂亮的衣服;擁有多么雄厚的資產(chǎn),如果你不能恰當(dāng)?shù)乇磉_自己的思想,那么仍舊會一無是處。要想讓別人喜歡自己,必須培養(yǎng)自己的說話能力,只有這樣,才能打開人與人之間溝通的大門,彼此的心靈才能產(chǎn)生碰撞,從而產(chǎn)生共鳴。在各種各樣的人際交往中,會說話的人將會非常地受歡迎,能輕松地與他人融洽相處,在社會交往中如魚得水。

          3、問題的成因:

          (1)家庭原因:家庭是一個人最先接觸的環(huán)境,同時父母也是一個孩子的啟蒙老師。由于父母在溝通、語言表達方面沒有給孩子做一個好榜樣,使得孩子在以后的生活中會效仿父母,同樣在語言表達方面得不到提升。

          (2)學(xué)校原因:中國傳統(tǒng)的教育模式使很多學(xué)生只注重卷面上的成績而不注重語言表達方面的技巧,這種高中與大學(xué)的教育模式嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,使得很多學(xué)生步入大學(xué)之后處理不好人與人之間的關(guān)系。

          (3)個人原因:由于從小生活的環(huán)境或者曾經(jīng)受過打擊而導(dǎo)致個人缺乏自信,不善于與人溝通,語言表達能力較弱。

          4、問題導(dǎo)致的后果:語言是一個人生活得必要工具,良好的語言表達能力是一個人成功的基礎(chǔ)。目前的大學(xué)生面臨著諸多問題,例如:人際關(guān)系問題,情感問題,就業(yè)問題等等,都需要良好的語言表達能力。一個人如果連最基礎(chǔ)的語言表達能力都沒有可能導(dǎo)致很多問題,諸如:在寢室受到孤立、不受老師贊賞、總是處理不好感情問題、在同學(xué)面前缺乏自信、被就業(yè)單位拒之門外等等問題。

          5、介入點及介入策略:

          無論是在生活中,還是在職場中,我們都會經(jīng)常聽到別人這樣說:“我這個人,笨嘴笨舌,講不好話?!眳s并不以為這是多大的缺憾。其實,這是一個錯誤的觀點?,F(xiàn)在的社會是個信息大爆炸的社會,信息的作用越來越大。一般來說,一項工作需要眾多員工的合作、多個信息的綜合。語言是比較普遍、方便,也是最直接的傳遞方式。語言能力強,雙方就能順利而準確地接受和理解信息,也能順利地交流;語言能力弱,就不能很好地把信息傳遞給對方,交流會因此出現(xiàn)中斷,甚至中止,進而導(dǎo)致失敗。因此,若想在社會上游刃自如,不僅要有新的思想和見解,還要能在別人面前很好地表達出來。

          好的語言表達能力常常會給一個人帶來美好的人生,也是成就一個人一生的財富。

          我們采用了馬斯洛的需求層次論,當(dāng)一個人的生理和安全需求得到滿足,那么他就會有更高層次的歸屬和自我實現(xiàn)的需求;社會學(xué)習(xí)理論,班杜拉的觀察學(xué)習(xí),認為個體常在社會中通過觀察別人的行為學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到自己尚未表現(xiàn)的任何行為是學(xué)到怎么做,從而避免不必要的錯誤,參加小組活動可以給小組成員更多的學(xué)習(xí)機會;鏡中自我理論,通過別人對我們的評價和反映,從而建立我們自己的形象和自我評價;還有人本理論,群體動力學(xué)理論和社會沖突理論。

          三、小組性質(zhì)及活動介紹

          1、小組名稱:喜歡自己,表現(xiàn)到底

          2、小組形式:培訓(xùn)小組

          3、舉行時間:200X年12月4日——201X年4月30日

          4、小組時間:每周6晚上18:00—20:00

          5、小組地點:黑工程文管樓W202

          6、小組對象:在校大學(xué)生

          7、小組規(guī)模:10人—15人

          四、小組目標(biāo)

          通過6次的'小組活動,為廣大學(xué)生提供一個平臺鍛煉自己的語言表達能力,讓廣大大學(xué)生從與身邊的人開始練習(xí)語言表達,練習(xí)適應(yīng)時代生存的謀生技能,為今后的就業(yè)面試和發(fā)展搶占機會。

          五、具體目標(biāo)及評估指標(biāo)

          (一)具體目標(biāo):1、形成小組的凝聚力,和成員的歸屬感;

          2、組員之間能夠在語言表達能力方面互相幫助;

          3、首先使組員學(xué)會傾聽他人,在傾聽他人的觀點基礎(chǔ)上再發(fā)

          表自己的觀點;

          4、在表達自己的觀點時可以加一些身體語言。

         ?。ǘ┰u估指標(biāo):1、理解他人意思,口齒清晰、流暢;

          2、內(nèi)容有條理、富邏輯性;

          3、他人能理解并具有一定說服力;

          4、用詞準確、恰當(dāng)、有分寸;

          5、說話帶有一定的身體語言。

          六、組員的招募

          此次活動的所有組員都在黑龍江工程學(xué)院內(nèi)招募,具體的招募方式有版報(附錄1)形式來進行招募。如果招募的人員過多,我們將召開“座談會”,了解他們的期望,同時進行人員的刪選。

          七、小組的活動階段

          八、小組日程表

          1、準備階段:200X年12月4日—201X年3月19日

          整體策劃、需求評估、方案設(shè)計、培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)者、宣傳招募、篩選組員

          2、實施階段:201X年3月20日—201X年4月24日

          小組實施每周六一次,每次1個半小時到2個小時、督導(dǎo)及時督導(dǎo)

          3、結(jié)束階段:201X年4月25日—201X年4月30日

          評估小組活動的效果、領(lǐng)導(dǎo)者做總結(jié)報告

        4、社會工作小組計劃書模板

          小組名稱:戒除手機癮(大家可以另外想個好聽點的名字) 活動地點:北八活動室 參與人員:小組10名成員 背景

          越來越高檔的智能手機,讓人的碎片時間被手機完全填充,甚至整段的大好時光也被手機劃成了碎片。我們真的需要時時刷微博嗎?真的需要上廁所的時候看空間嗎?在聚會的時候,和人聊天的時候,無時無刻都拿著手機嗎?而當(dāng)我們用手機度過了上課時光,度過了原本的閱讀時光、度過了本該運動的時光,我們會回頭想想,到底是我操控了手機,還是手機操控了我們?

          理論架構(gòu)

          1、馬斯洛的需要層次理論

          馬斯洛的需要層次理論把人類的需要分為:生理需要,安全需要,歸屬和愛的需要,尊重的需要以及自我實現(xiàn)的需要. 2、班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論 社會學(xué)習(xí)理論強調(diào)人的行為,思想,情感反應(yīng)方式和行為不僅受直接經(jīng)驗的影響同時也受間接經(jīng)驗的影響,觀察和模仿是學(xué)習(xí)的主要過程,在學(xué)習(xí)過程中認知是很重要的,人在學(xué)習(xí)的而過程中具有自我調(diào)節(jié)的過程。 3、庫利的鏡中自我理論 庫利認為,他人猶如一面鏡子,我們對他人眼中自己形象的想象對他人關(guān)于這一形象評價的想象以及某種自我感覺構(gòu)成了自我認識。 4、波恩的交流分析理論

          交流分析理論是檢查在互動的過程中雙方的行為對對方有無刺激作用利用該理論的目的是了解小組成員做小組時哪些成員比較主動,哪些比較被動,引導(dǎo)一些比較進入狀態(tài)的成員影響一些狀態(tài)不佳的成員來提升小組的動力和小組的凝聚力,并進一步達到小組目的。

          總體目標(biāo)

          悅納自己,面對現(xiàn)實,擺脫苦惱,重新生活 具體目標(biāo)

          1、接納現(xiàn)在的自己,面對身邊的生活,重新定位自己 2、擺脫以前的煩惱,找到重新生活的動力 服務(wù)對象

          身份特征:對手機有依賴的大學(xué)生 自身特點:空虛無聊、手機成癮 小組特征

          1、性質(zhì):治療小組 2、節(jié)數(shù):4節(jié)

          3、日期:2013年12月11日 4、時間:17:40-18:50 5、地點:北八活動室

          招募方式

          由小組內(nèi)部有手機癮的同學(xué)組成

        ? ? ? ? 第一節(jié)活動

          一、自我介紹 時間:3分鐘

          內(nèi)容:小組成員進行簡短的自我介紹,包括姓名、希望大家喊他什么。

        ? ? ? ?二、大混戰(zhàn)

          目的:打破僵局,活躍氣氛 時間:10分鐘

          材料:報紙或廢紙(卷成球狀) 內(nèi)容:

          1. 全組一分為二,先劃分自己的領(lǐng)土,兩組之間要劃出一個禁區(qū)。

          2. 當(dāng)帶領(lǐng)者發(fā)號施令后,便要開始做戰(zhàn),在規(guī)定的時間內(nèi)(3分鐘左右),組員可用盡方法把“廢球”拋到對方的領(lǐng)土內(nèi),但不可站在禁區(qū)內(nèi)拋。

          3. 最后以領(lǐng)土范圍內(nèi)留下最少“廢球”的一方為勝,禁區(qū)內(nèi)的“廢球”不計算在內(nèi)。

          三、制定小組規(guī)則,分享感受 時間:7分鐘。

          內(nèi)容:1、大家共同制定小組規(guī)則,(比如把手機放桌上不能玩;小組成員要互相尊重,不能進行人身攻擊;小組其他成員講話時要認真傾聽;及時表達自己內(nèi)心的想法)

          2、每個組員向大家表述自己參加這個小組的感受,以及希望能有什么樣的活動,達到什么樣的目的。

          第二節(jié)活動 時間:15分鐘

          內(nèi)容:1、領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)小組成員進行客觀手機依賴程度測試,讓大家意識到自己

          的問題。(小組成員可以在此過程中回想自己手機依賴的表現(xiàn)以及對自己帶來的危害)同時,領(lǐng)導(dǎo)者收回測試,進行初步評估。

          2、讓大家分享自己手機依賴表現(xiàn),可談?wù)勌貏e感受,以及對自己造成的危害(因為依賴手機而失去了什么)。(其他成員可適時表現(xiàn)同感,不用一次發(fā)言,自由發(fā)言便好)

          第三節(jié)活動?

        ? ? ? ?一、我能做什么

          時間:10—15分鐘

          內(nèi)容:1、領(lǐng)導(dǎo)者讓大家寫出自己覺得針對擺脫手機成癮,自己可以做些什么,即制定擺脫手機成癮的措施,并交給領(lǐng)導(dǎo)者。

          2、由領(lǐng)導(dǎo)者一次抽出并念出來,尋求大家共同意見,整理出共同措施。

          二、喊出我的聲音(此節(jié)活動主要是提升信心)

          時間:5分鐘

          內(nèi)容:由領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)大家喊出宣言。(內(nèi)容可以是,,我相信我可以控制自己的時間,我相信我可以遠離手機依賴,我相信我可以更好等等)

          第四節(jié)活動 時間:10分鐘

          內(nèi)容:1、小組成員對小組優(yōu)缺點進行陳述,并談?wù)勛约簩κ謾C成癮新的看法。 2、領(lǐng)導(dǎo)者評估總結(jié)小組活動

          評估方法

          1、 小組前的預(yù)測和每節(jié)活動效果的對比,志愿者信息的反饋,進行總結(jié)?

        ? ? ? ?2、 每節(jié)活動的引導(dǎo)者在活動結(jié)束時進行總結(jié)

          3、 活動之后,透過與組員的傾談來了解他們對小組的感受及意見

          附錄:手機成癮測試表

        5、夏令營之小組計劃書

          小組背景

          兒童希望救助基金會是中國本土的非盈利民間機構(gòu),專門從事中國孤兒和困境兒童救助。兒童希望最早的兒童救助工作可以追溯到1992年,自20XX年組建正式隊伍以來,通過與官方機構(gòu)合作,幫助了7000多名殘障孤兒和貧困家庭兒童,安排手術(shù)治療為腦癱兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、為大齡孤兒進行職業(yè)培訓(xùn)、為在京治療康復(fù)的孤兒提供寄養(yǎng)、并幫助上千名孤兒找到助養(yǎng)人。20XX年5月及20XX年4月在四川和青海地震災(zāi)區(qū)為孤兒和單親兒童提供社工服務(wù),20XX以來兒童希望連續(xù)5年在全國人民代表大會和政協(xié)委員會上提交的議案和提案,在兒童福利和慈善領(lǐng)域率先呼吁建立全民兒童醫(yī)療保險和完善兒童權(quán)利保障制度和法規(guī)。

          兒童希望助養(yǎng)項目自20XX年6月在河南山區(qū)農(nóng)村開展以來,“上山下鄉(xiāng)”走訪農(nóng)村貧困兒童家庭1000余戶,已獲幫助的有635名困境兒童。在“上山下鄉(xiāng)”實地家訪中,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村有這么一群生活在貧困中的特殊孩子,他們或失去父母,或家庭成員因患病、殘疾而拖累其他勞動力無法從事養(yǎng)家糊口的勞動。他們的家庭存在一個共同的現(xiàn)象就是勞動力的缺失,由此導(dǎo)致家庭所能獲得的生存、發(fā)展資源遠遠落后于當(dāng)?shù)卣<彝?,甚至長期無法滿足家庭成員的基本需求。兒童作為社會和家庭中主要的依賴人口,首當(dāng)其沖的成為貧困的犧牲品和最大受害者,從調(diào)查結(jié)果中我們得知,他們在身心各方面的成長狀況堪憂。都說窮人的孩子早當(dāng)家,“早當(dāng)家”的他們?yōu)榱藴p輕家庭的負擔(dān),節(jié)衣縮食、處處儉省,在身體健康方面多數(shù)有營養(yǎng)不良的癥狀甚至體弱多病。農(nóng)村貧困兒童和家長對學(xué)習(xí)成績很看重,學(xué)習(xí)成績也被孩子們看作是回報家人的一種手段,但是農(nóng)村貧困家庭的家長往往限于自身認識或忙于養(yǎng)家糊口,在孩子教育上只注重成績,忽略與孩子的互動活動,忽略孩子的心理健康,隨著孩子的長大,可能造成一些心理問題。同時因為家庭的貧困、父母的傷殘、服刑等原因,農(nóng)村貧困家庭的兒童往往會非常內(nèi)向,同時伴有不同程度的自卑心理,獲得親情心理、情感方面的關(guān)注非常少,同其他孩子一樣,農(nóng)村貧困兒童在情感上需要呵護與關(guān)愛,因為,他們畢竟是孩子。

          隨著河南助養(yǎng)項目的發(fā)展,在物質(zhì)幫助的基礎(chǔ)上如何開展針對孩子們心理成長需求方面的幫助活動成為了當(dāng)務(wù)之急,在借鑒團體輔導(dǎo)活動在四川助養(yǎng)項目成功開展的'經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們根據(jù)河南助養(yǎng)項目受助孩子們的具體情況,籌備了“希望·夢想”夏令營活動,并嘗試將社工的小組活動融入其中,以期能夠更好的幫助處于青春期的農(nóng)村貧困兒童走出心理困境,促進健康成長。

          目標(biāo)及目的

          目標(biāo):增進組員的自我認知,提升人際交往、團隊協(xié)作能力。

          目的:

          1、讓組員認識自我,了解從各方面如何建立良好的生活習(xí)慣和人生態(tài)度,以期有更好的自我定位和對未來道路的期望。

          2、體察人際交往中的偏差,把握人際交往的心態(tài)和方法,獲得友誼支持。

          3、體驗團隊協(xié)作達成共同目標(biāo)的過程,學(xué)習(xí)團隊協(xié)作過程中的重要溝通技巧。

          服務(wù)對象

          23名11-15歲、來自方城縣柳河、清河、四里店三個鄉(xiāng)的農(nóng)村的貧困家庭兒童。

          小組特征

          1、性質(zhì):成長小組

          2、節(jié)數(shù):4大節(jié)

          3、日期:20xx年8月2日至5日

          4、時間:19:30--21:30

          5、地點:夏令營住宿賓館會議室、綠博園

          6、人數(shù):24人(分2個小組同步)

          前期需求評估

          在8月2日從方城縣至鄭州市途中對每位組員進行需求評估

          (附錄A “希望·夢想”夏令營需求評估表)

          每節(jié)活動計劃

          附錄B 第一節(jié)小組活動

          附錄C 第二節(jié)小組活動

          附錄D 第四節(jié)小組活動

          附錄E 第五節(jié)小組活動

          附錄F 夏令營結(jié)束評估內(nèi)容

        6、社工小組活動計劃書

          這里是小編為大家準備的社工小組活動計劃書,想了解更多內(nèi)容,請關(guān)注CN人才網(wǎng)計劃書欄目~

          班級:09級社會工作x班 組別:第x小組(成長新動力)

          參與人員:200930820308李A(yù)(小組長,初期,后期)

          200930820306黃B(結(jié)束) 200930820309李C(中期) 200930820310梁D 200930820311梁E(前期) 200930820316劉F 200930820322吳G(中期) 200931060225唐F

          在確立 “成長新動力”這個小組之前,我們首先針對我校大二學(xué)生做了一系列的調(diào)查和了解,再通過厘定需要來構(gòu)建理論構(gòu)架,最終確定目標(biāo)。

          一、理念----厘定需要(小組成立的目的)

          1. 規(guī)范需要(專家需要):網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達,很多大二學(xué)生因為退出了學(xué)校社聯(lián)社團組織,空閑時間增加,因而在網(wǎng)絡(luò)上尋求精神的支持。然而,網(wǎng)絡(luò)卻給他們帶來了一系列危害:①身心健康受損;②無心上學(xué),學(xué)習(xí)成績下降;③道德意識弱化,嚴重者會走向犯罪道路;④人際關(guān)系的正常發(fā)展受影響;⑤人生觀、價值觀扭曲。

          2. 比較需要:很多大二學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)的一個重要原因是感到孤獨寂寞,同時可能受到戀愛問題的困擾,因此選擇網(wǎng)絡(luò)來逃避現(xiàn)實。

          3. 表達需要:①很多大二學(xué)生有感情問題,會感到孤獨寂寞,選擇通過網(wǎng)絡(luò)來尋求精神支

          持;②來自家人和老師的壓力讓大二學(xué)生感到無所適從,從而沉迷網(wǎng)絡(luò)發(fā)泄和麻痹自己;感覺需要:大二學(xué)生對自己未來沒有較好的目標(biāo)和定位,對大學(xué)生活感到迷茫無助;此外,由于缺乏正確的引導(dǎo),同輩群體之間的相處交流有時會有相互誤導(dǎo)的作用。

          二、理論基礎(chǔ)

          1. 弗洛伊德的人格發(fā)展理論

          這個小組的對象是華農(nóng)大二沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生。由于這些大二學(xué)生正處在佛羅伊德所說的從青少年發(fā)展成為成人的一個重要轉(zhuǎn)折的青春期(19-21歲),在面臨新的社會要求和社會沖突時,要經(jīng)歷各種選擇的混亂狀態(tài),往往會感到困擾和混亂,這是青少年期個體都不可避免的一個轉(zhuǎn)折點,這個時期,要幫助青少年重新審視及發(fā)現(xiàn)自身價值,增強他們對生活的信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。

          2. 埃里克森的心理社會發(fā)展理論

          青少年期的主要任務(wù)是建立自我的同一感,避免角色混亂。埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上,即青少年自我同一性確認失敗的'話,容易出現(xiàn)逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成,長時期的角色混亂就會使青少年較難應(yīng)付社會的挑戰(zhàn)。相反如果獲得自我的同一性,就比較容易取得社會和職業(yè)的自我認同;

          當(dāng)他們有問題時傾向與同伴商議,而不是向家長請教。于是我們通過設(shè)立這一小組,加強同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往,通過他人的反映和評價,重新樹立自我認知。

          3. 班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論

          在小組的溝通技巧訓(xùn)練中,會較多運用到班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論:在小組過程中,每個成員都是一個資源庫,小組提供了一個豐富的行為總匯。組內(nèi)成員可以結(jié)合自己的風(fēng)格,從如此豐富的表現(xiàn)和互動中尋找榜樣,進行觀察、模仿和學(xué)習(xí),增加個人適應(yīng)性行為,減少對網(wǎng)絡(luò)的依賴,學(xué)習(xí)到與人交際技巧。

          4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強理論

          正面增強--即特定行為后,滿足此人的需求。例如:做了一件事情后,即給獲學(xué)校頒發(fā)嘉許狀。

          在小組內(nèi),工作員會較多使用正面增強和角色扮演的方法。正面增強方面,如組員能適當(dāng)使用所教授的溝通技巧的話,工作員將當(dāng)眾給予愛的鼓勵。此外,會通過建立供組員觀察的模型,讓組員學(xué)習(xí)表達情緒的方法,從而起到模仿作用。

          三.目標(biāo):

          通過小組工作的方法,改變當(dāng)前部分沉迷網(wǎng)絡(luò)的華農(nóng)大二學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的態(tài)度,增強其辨別網(wǎng)絡(luò)虛擬和現(xiàn)實界限的能力,對自身價值進行合理定位,明確自己的責(zé)任,重回正常的大學(xué)校園生活,并提高其在現(xiàn)實中與人溝通的能力。 明確的目的:

          ①在一個學(xué)期的時間內(nèi),讓小組里的成員們深刻認識網(wǎng)絡(luò)的利弊。引導(dǎo)他們學(xué)會思考現(xiàn)實與網(wǎng)絡(luò)的區(qū)別,在活動的分享中,加強對沉迷網(wǎng)絡(luò)利弊的認知,不再沉迷于網(wǎng)絡(luò),走出宿舍,感受外面的世界,重拾對學(xué)習(xí)的熱情。

         ?、谧屝〗M成員走出網(wǎng)絡(luò)的小圈子,更多地關(guān)注自身的優(yōu)勢和能力,發(fā)掘他人長處,找到自己的合適定位,在相互學(xué)習(xí)和模仿中,找回自己在現(xiàn)實生活中的自信心和關(guān)注點,從成員間的認同中,并通過同輩群體的贊同認可找到改變自己認知與行為的巨大推動力量。

          四.小組成員:

          對象:沉迷網(wǎng)絡(luò),在學(xué)習(xí)和日常生活上出現(xiàn)偏差行為的華農(nóng)應(yīng)屆大二學(xué)生

          資格:華農(nóng)大內(nèi)沉迷于網(wǎng)絡(luò)的大二學(xué)生(問題具有同質(zhì)性),小組成員面臨的問題和需求基本相似,社工認為有必要進行小組治療的對象。

          五.小組的特征:

          ?1.性質(zhì):治療小組

          2.節(jié)數(shù):5節(jié)

          3.日期:2010年10月15日至12月10日 4.時間:根據(jù)組員的空閑時間安排

          5.地點:小組工作活動室(地點可能因活動性質(zhì)而有所更改) 6.人數(shù):8名華農(nóng)大二學(xué)生

          六.招募計劃:

          1.招募時間:2010年9月15日至10月5日 2.招募方法:

          ①在華農(nóng)大宿舍區(qū)內(nèi)張貼海報;

         ?、诘綄W(xué)院跟老師了解情況,并致電合適對象;

         ?、墼谌A農(nóng)大宿舍區(qū)內(nèi)擺攤位供學(xué)生咨詢,特別是大二學(xué)生; ④利用網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑(Q群、微博、博客)

         ?、莸叫?nèi)心理咨詢組織(如晴天工作室)等了解情況,尋找合適對象 3.招收方法:在社區(qū)社會工作辦公室交收活動報名表

          七.各個階段活動

          小組初期階段(第一節(jié))

          社工:李A(yù)

          組員:黃B、李C、梁D、梁E、劉F、吳G、唐F 時間:2010年10月15日星期五15:00-16:30 活動安排:

          通過初級階段組員的相處,各位組員之間加深了對彼此的認識,為接下來的小組活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

          社工:梁E

          組員:黃B、李C、梁D、李A(yù)、劉F、吳G、唐F 時間:2010年10月17日星期日15:00-16:00 活動安排:

          通過參加此次活動,組員們能加深彼此之間的印象,形成一定的人際關(guān)系。此外,組員也能逐漸認識到之前自己沉迷網(wǎng)絡(luò)的種種弊端,并且形成了一種決心,要真正擺脫網(wǎng)癮,重回精彩的現(xiàn)實世界。

          通過前幾次的活動,小組的大部分成員的需求在某種程度上得到了滿足,增強了對自身的認識與了解,加深了對沉迷網(wǎng)絡(luò)危害的認識,在積極的反思中尋求正確的生活態(tài)度。

          小組結(jié)束階段

          社工:黃B

          組員:李A(yù),李C,梁D,梁E,劉F,吳G,唐F 時間安排:2010年11月19日星期五15:00-16:55 活動安排:

          組員的目標(biāo)在很大程度上得以實現(xiàn),組員以自勉與相互勉勵的形式告別小組,開拓新生活。組員雖有一定的離別情緒,但不阻礙他們面對新生活的決心。

          八.所需資源:

          1.人手:社工2名、義工2名(將邀請中心內(nèi)的義工小組其中兩名組員擔(dān)任。其中一名協(xié)助工作員作小組并負責(zé)雜務(wù);另一名則負責(zé)在小組進行時,看管參與活動的組員,但要視情況而決定人手是夠需要增加或取消這項工作)

          2.物資與經(jīng)費預(yù)算