《道路拓改工程aa標安全保證計劃書》屬于計劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、道路拓改工程aa標安全保證計劃書
日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的道路拓改工程aa標安全保證計劃書，希望能夠幫助到大家。
一、 工程概況
xx路位于鎮(zhèn)江市西北部，道路起點為戴家門路平面交叉口，終點為潤州路與躍進路交叉口中，是東西向交通主干道之一，全長3.5km。隨著潤揚大橋的建設竣工，交通量將大幅增加，本工程將對進一步完善城市交通網(wǎng)，拉開城市框架，改善城市投資環(huán)境，提升城市形象，具有十分重大的意義。
躍進路aa標西起潤揚大橋接線1+940處，終點為潤州路與躍進路交叉口處，樁號為3+509，全長1569m，路線走向大致與現(xiàn)狀躍進路平行。
1、氣象及自然地理概況
本項目線路呈東西走向，地形基本平坦，高差、起伏很小。場地地貌元屬長江古漫灘，地面高程3.5～4.8m。初步勘察提示，本標段淺部沉積了大量厚層軟弱土層，其特點是含水量高，觸變性強，透水性弱，承載力低，抗壓抗剪性能差，工程性質(zhì)差。本次設計對下層軟弱土采用深沉攪拌樁進行處理。
路線所經(jīng)區(qū)域為北亞熱帶季風氣候區(qū)，氣候溫暖，四季分明，雨量充沛，年平均氣溫15～15.5℃，年最低氣溫為-5～-8℃，年最高氣溫為35～38℃；年均降水量1000～1200mm，降雨集中期為7～9月，雨量占全年降水量的50-60%。區(qū)內(nèi)季風明顯，夏季以東南風為主，冬季以北風為主。
流經(jīng)本標段主要河流有：頭道河、二道河，均與長江相通，以排灌功能為主。區(qū)內(nèi)地下水類型屬潛水，水位主要受大氣降水補給，排泄形式主要為蒸發(fā)，水位年變化幅度為0.3～1.0米。根據(jù)區(qū)域水文資料，水質(zhì)良好，對鋼筋砼無侵蝕性影響。
2、設計標準概況
道路等級：一級公路，城市主干道ⅰ級。
計算行車速度：60公里/小時。
道路斷面采用兩種形式：
k1+940～k2+220道路寬27.5米，具體布置為中央分隔帶3米，車行道11.5米×2米，路肩0.75×2米；
k2+220～k3+509道路寬60米，具體布置為機動車道22米，機、非分隔帶4.5×2米，非機動車道4.5×2米，人行道5.0×2米，路側(cè)綠化帶5.0×2。
橋涵：設計車輛荷載為汽車-超20級，掛車-120。
二、 工程項目安全管理目標
1、無直接經(jīng)濟損失萬元以上的火災，爆炸，機械事故和負有同等責任以上的交通事故。
2、杜絕特大行車事故，不發(fā)生負有責任的行車死亡事故
3、杜絕職業(yè)病，不發(fā)生集體事物中毒事故。
4、不發(fā)生重傷，死亡事故，輕傷頻率不超過5‰。
5、施工現(xiàn)場無重大事故隱患，杜絕道路交通事故，不發(fā)生負有責任的死亡事故，減少引發(fā)交通事故的隱患，不發(fā)生半個小時以上的堵車現(xiàn)象。
6、鞏固和保持安全合格班組率和安全標準化班組率100%。安全文明班組率80%，三級安全教育率100%。三不傷害簽定率100%。特殊作業(yè)人員持有效證件上崗率100%，危險源點監(jiān)控率100%，安全不符合糾正率100%，勞動防護用品發(fā)放率100%。鍋爐特種設備注冊登記率100%，安全基金按自營收入提取2‰，運輸機械和工程機械完好率90%以上，紅旗設備率30%以上。
三、 工程項目安全管理組織機構(gòu)設置和管理職能
項目經(jīng)理部設安全機務科作為職能部門負責本工程項目的安全生產(chǎn)和機械設備管理，并負責安全生產(chǎn)的日常工作。項目安機科配一名安機科長，安機科配專職安全員一名，路、橋施工隊各配備專(兼)職安全員一名，作業(yè)班組配專(兼)職安全員一名。附：項目安全管理網(wǎng)絡圖
鎮(zhèn)江市躍進路拓寬改造工程aa標安全管理體系
四、 項目經(jīng)理部各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制
(一)項目經(jīng)理安全工作職責
1、對本級單位安全工作負第一位責任。
2、認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴格執(zhí)行單位的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)上級安全工作目標，組織制定本級單位安全工作計劃和措施。保證總公司職業(yè)健康安全管理體系有效運行。
3、領導和組織各養(yǎng)護工區(qū)和施工工區(qū)開展好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
4、每月召開二次以上本部門安全生產(chǎn)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、經(jīng)常深入施工(生產(chǎn))現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時要考慮安全工作。確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
7、發(fā)生事故，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并立即如實向上級報告，不得在事故處理期間擅離職守。參與事故調(diào)查，具體落實上級有關部門作出的處理意見。
(二)項目總工安全工作職責
1、負責分管黨群工作的領導，應利用各種渠道和形式做好有關安全生產(chǎn)的宣傳、報道，做好機駕人員及其家屬的思想政治工作，提高機駕人員的安全意識，爭取機駕人員家屬照顧好其親人的正常休息，配合單位做好機駕人員的安全工作。
2、負責分管勞動、人事的領導，對機駕人員應按定額配備，并充分注意人員的素質(zhì)。
3、負責分管工程、養(yǎng)護等生產(chǎn)的領導，對工程施工、養(yǎng)護作業(yè)應積極做好安全工作，做好安全施工方案論證施工地段交通安全管理，做到人員、標志、器材、經(jīng)費、制度落實。
4、負責分管行政、后勤的領導要積極做好機駕人員的生活(如伙食、住房、休息等)和健康的服務工作，幫助解決實際困難，解除后顧之憂。
5、負責分管財務、物資的領導，對安全設施器材的建設和設置，應積極籌劃資金，保證如期完成計劃。
6、負責分管職教的領導，對各種安全培訓班在師資、教材、場地、教學器材方面提供良好的條件。
7、負責紀檢工作的領導，協(xié)同分管安全工作的領導做好安全監(jiān)察工作，督促、檢查各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況。
8、總工程師在負責各項工程的設計和施工方案中要同時負責施工中的安全設計和措施的審核。親自填寫預防措施記錄。向班組進行詳細安全技術交底，并對有關要求隨時檢查實施情況。
(三)安機科長安全工作職責
1、負責部門工作的計劃、組織、實施和考核，及時傳達上級安全生產(chǎn)文件精神和決定。
2、認真貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)、養(yǎng)護、施工的特點及時布置安全工作，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，每年組織一次消防或意外傷害的演練。
3、主持召開安全例會，匯報交流情況，研究和解決安全工作中的問題，督促隱患整改，提出防范措施。
4、組織實施各項安全活動，總結(jié)經(jīng)驗，評比表彰先進。
5、經(jīng)常組織開展安全檢查，對查出的不安全因素，及時向有關部門提出整改意見及要求，并督促實施。
6、做好安全管理人員的教育培訓與業(yè)務指導。
7、制定年度工作計劃，負責安全生產(chǎn)總結(jié)評比工作。
8、抓好事故的調(diào)查、分析、善后的處理和統(tǒng)計上報工作。對有關責任者教育幫助，提出處理建議。
9、經(jīng)常向上級匯報安全工作，當好領導參謀。
10、負責審查特殊作業(yè)人員的上崗資格。
(四)養(yǎng)護工區(qū)和施工區(qū)(施工隊)的主要負責人安全工作職責
1、對養(yǎng)護工區(qū)和施工工區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總責。領導和組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護工作。并定期研究本轄區(qū)的安全工作。
2、認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及本單位制定的安全生產(chǎn)制度、領導職工認真貫徹執(zhí)行。
3、經(jīng)常進行安全生產(chǎn)檢查、檢查所屬建筑物、工作場所、機具設備、安全設施、壓力容器等是否符合安全要求。
4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、負責組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)上級批準后貫徹執(zhí)行。6、組織職工每周進行一次安全活動和檢查，負責對新工人的班組級安全教育和安全規(guī)程的訓練。
7、發(fā)生事故，組織或參與急救傷員工作，及時向上級報告、保護事故現(xiàn)場，組織或參加事故原因調(diào)查，擬定改進措施。
8、不違章指揮，對違反安全制度的指令，有權拒絕執(zhí)行并及時向上
級報告。
(五)專(兼)職安全員安全工作職責
1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令。貫徹執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度做好本單位的安全工作。
2、必須經(jīng)有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可上崗任職。
3、協(xié)助領導對職工進行安全教育、幫助新工人盡快熟悉安全生產(chǎn)知識，提高技術水平和業(yè)務素質(zhì)。
4、開展安全監(jiān)督工作，堅持每天深入現(xiàn)場巡視，每周組織有關人員進行一次全面檢查。對違反安全操作規(guī)程，不穿戴好勞動防護用品的人，有權監(jiān)督或令其停止工作，糾正后方可繼續(xù)操作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不能處理的，應及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。
5、經(jīng)常進行安全檢查、督促本單位做好機具設備的維修保養(yǎng)工作、使機械設備、工屬具各種儀器儀表經(jīng)常處于良好技術狀態(tài)并保持清潔衛(wèi)生。
6、每月定期對起重、起吊危險品庫、配電房、鍋爐房施工路段等重點危險源進行一次安全檢查，對本單位安全動態(tài)進行認真分析研究，提出安全防范措施，并作出書面匯報。
7、有權抵制任何人違章指揮，糾正違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)機械設備及作業(yè)環(huán)境有危及職工生活安全或會造成重大經(jīng)濟損失的隱患，有權制止作業(yè)，并立即報告有關部門和領導。
8、堅持“四不放過”的原則，參與調(diào)查、分析本單位發(fā)生事故的原因、落實防范措施并提出處理意見，行使安全否決權。
9、做好本單位的安全臺帳記錄。
(六)作業(yè)班、組長安全工作職責
1、認真貫徹上級發(fā)布的有關安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定、積極支持班組安全員工作，不違章指揮。
2、做好新工人傳、幫、帶工作。
3、堅持班前講安全、班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
4、組織本班組的安全活動。
2、弱電工程維保實施計劃書
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的弱電工程維保實施計劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、程控交換機
(1)設備進行除塵，使用專用的軟毛刷或清潔劑掃除板卡上的灰塵。
(2)為了縮短故障處理時間，一旦發(fā)生故障，要及時用程控交換機主要板備件進行更換。
(3)檢查線路，對老化和破損線路，維護人員要及時進行更換，做到勤檢查、勤更換。
(4)檢測交換機的地線和保安設施，使之符合安全要求。
二、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)
(1)乙方對甲方協(xié)議維護范圍內(nèi)所有機器及系統(tǒng)進行每月一次的現(xiàn)場巡檢服務，進行預防性的維修護理、安全使用及操作服務;
(2)檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的狀況，進行軟硬件系統(tǒng)的檢查和調(diào)試，設備檔案建立;
(3)對網(wǎng)絡設備進行自檢的保養(yǎng)服務;
(4)了解網(wǎng)絡系統(tǒng)的運作情況，對潛在的問題給出合理化的解決方案;
(5)對硬件機器進行清潔、調(diào)試、檢查和測試。
(6)防火墻設置,管理,病毒庫升級。
三、綜合布線系統(tǒng)
(1)每月一次設備的除塵、清理，掃凈監(jiān)控設備顯露的塵土，對機架，交換機等部件要徹底吹風除塵，防止由于交換機運轉(zhuǎn)、靜電等因素將塵土吸入機體內(nèi)，確保機器正常運行。
(2)清潔設備塵土，保持設備清潔。
(3)檢查信息跳線緊固情況，如有松動或脫落，應及時更換或緊固。
(4)整理表面凌亂的信息跳線,去除過期的廢線。
(5)檢查機房配線架。
(6)檢查弱電井內(nèi)配線架和內(nèi)網(wǎng)的服務器，外網(wǎng)交換機;
四、視頻監(jiān)控系統(tǒng)
(1)每月四次設備的除塵、清理，掃凈監(jiān)控設備顯露的塵土，對攝像機、防護罩等部件要卸下徹底吹風除塵，之后用無水酒精棉將各個鏡頭擦干凈，調(diào)整清晰度，防止由于機器運轉(zhuǎn)、靜電等因素將塵土吸入監(jiān)控設備機體內(nèi)，確保機器正常運行。同時檢查監(jiān)控機房通風、散熱、凈塵、供電等設施。室外溫度應在-20℃～+60℃，相對濕度應在10%～100%;室內(nèi)溫度應控制在+5℃～+35℃，相對濕度應控制在10%～80%，留給機房監(jiān)控設備一個良好的運行環(huán)境;
(2)根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)各部分設備的使用說明，每季度檢測其各項技術參數(shù)及監(jiān)控系統(tǒng)傳輸線路質(zhì)量，處理故障隱患，協(xié)助監(jiān)控主管設定使用級別等各種數(shù)據(jù)，確保各部份設備各項功能良好，能夠正常運行。
(3)對容易老化的監(jiān)控設備部件每季度一次進行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象應及時更換、維修，如攝像頭等;
(4)對易吸塵部分每季度定期清理一次，如監(jiān)視器暴露在空氣中，由于屏幕的靜電作用，會有許多灰塵被吸附在監(jiān)視器表面，影響畫面的清晰度，要定期擦拭監(jiān)視器，校對監(jiān)視器的顏色及亮度;
(5)對長時間工作的監(jiān)控設備每月定期維護一次，如硬盤錄像機長時間工作會產(chǎn)生較多的熱量，一旦其電風扇有故障，會影響排熱，以免監(jiān)控主機、輔機及硬盤錄像機工作不正常;
(6)對監(jiān)控系統(tǒng)及設備的運行情況進行監(jiān)控，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。如：網(wǎng)絡設備、服務器系統(tǒng)、監(jiān)控終端及各種終端外設。桌面系統(tǒng)的運行檢查，網(wǎng)絡及桌面系統(tǒng)的病毒防御;
(7)每季度定期對監(jiān)控系統(tǒng)和設備進行優(yōu)化：合理安排監(jiān)控中心的監(jiān)控網(wǎng)絡需求，如帶寬、IP地址等限制。提供每季度一次的監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡性能檢測，包括網(wǎng)絡的連通性、穩(wěn)定性及帶寬的利用率等;實時檢測所有可能影響監(jiān)控網(wǎng)絡設備的外來網(wǎng)絡攻擊，實時監(jiān)控各服務器運行狀態(tài)、流量及入侵監(jiān)控等。對異常情況，進行核查，并進行相關的處理。根據(jù)用戶需要進行監(jiān)控網(wǎng)絡的'規(guī)劃、優(yōu)化;協(xié)助處理服務器軟硬件故障及進行相關硬件軟件的拆裝等;
(8)系統(tǒng)故障，需要更換零件時，我公司收取零件成本費及所需的交通運輸費;
五、巡更系統(tǒng)
(a)前端設備
(1)巡更點：每個巡更點除塵及無菌防銹保養(yǎng)。
(2)巡更棒：測試巡更棒的靈敏度，電池使用狀態(tài)。
(b)后端設備
主機軟件：檢查巡更記錄是否丟失，軟件的日常更新。
六、廣播系統(tǒng)
(a)前端設備
(1)喇叭：音頻信號調(diào)節(jié)及功能測試。
(2)中心主機：各部件之間聯(lián)系是否正常，工作狀態(tài)是否穩(wěn)定。
(b)傳輸系統(tǒng)
信號傳輸線路：線路連接狀態(tài)，信號傳輸衰減，絕緣電阻大小，有無線路干擾，有無氧化。
(c)中心主機
(1)中心主機：對中心主機設備的運行情況進行監(jiān)控，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。
(2)對易吸塵部份每季度定期清理一次，如功放，矩陣器。會有許多灰塵被吸附在機器內(nèi)部，影響機器的正常使用。
七、大屏顯示系統(tǒng)
(1)led顯示屏大屏幕進行除塵。
(2)檢查是否正常工作，如不工作要及時維修或更換;
(3)檢查線路有無損壞，線路有損壞要及時修補或者更換;
八、機房系統(tǒng)
(1)靜電地板清洗清潔，地面除塵;縫隙調(diào)整;平整度調(diào)整;損壞更換;
(2)接地電阻測試;主接地點除銹、土壤降阻、接頭緊固;防雷器檢測;接地線觸點防氧化加固。
(3)線路測試;模塊、光纖配線檢查;標簽檢查;整理凌亂線纜;對甲方所發(fā)生的故障及時排除;編寫更新文檔、表格和對應表來顯示其物理鏈路;
(4)機柜除塵、清潔;機柜及網(wǎng)絡設備整理，包括交換機、配線架和網(wǎng)線的重新整理、排序，并重新標上統(tǒng)一的編號;
(5)UPS及電池維護
清潔系統(tǒng)主設備及電池等，
查清各參數(shù)是否正確或切合實際，能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患
UPS各項功能測試，如檢查逆變器、整流器等啟停、電池管理功能，有條件進行UPS同市電的切換試驗。
檢查主機、電池及相關配電引線及端子的接觸情況是否可靠，并測量記錄壓降及溫升，有條件地進行相關緊固工作等。
觀察可能出現(xiàn)的元件老化或損壞現(xiàn)象、電容是否有膨脹或漏液跡象、磁性元件是否過熱或分層跡象
并機系統(tǒng)進行單機運行測試，熱備份系統(tǒng)負荷切換測試等
(6)低壓配電柜維護
檢查電氣盤柜的部分觸點、接線柱等有氧化銹蝕;
電氣設備外殼用手觸摸感覺溫度異常高;
檢查有些電氣設備的內(nèi)部有無聲音異常;
清理絕緣子表面沉積了污穢物質(zhì)等;
接線柱加固，標簽更換，測試輸入輸出頻率;電流電壓等。
3、道路拓改工程aa標安全保證計劃書
日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的道路拓改工程aa標安全保證計劃書，希望能夠幫助到大家。
一、 工程概況
xx路位于鎮(zhèn)江市西北部，道路起點為戴家門路平面交叉口，終點為潤州路與躍進路交叉口中，是東西向交通主干道之一，全長3.5km。隨著潤揚大橋的建設竣工，交通量將大幅增加，本工程將對進一步完善城市交通網(wǎng)，拉開城市框架，改善城市投資環(huán)境，提升城市形象，具有十分重大的意義。
躍進路aa標西起潤揚大橋接線1+940處，終點為潤州路與躍進路交叉口處，樁號為3+509，全長1569m，路線走向大致與現(xiàn)狀躍進路平行。
1、氣象及自然地理概況
本項目線路呈東西走向，地形基本平坦，高差、起伏很小。場地地貌元屬長江古漫灘，地面高程3.5～4.8m。初步勘察提示，本標段淺部沉積了大量厚層軟弱土層，其特點是含水量高，觸變性強，透水性弱，承載力低，抗壓抗剪性能差，工程性質(zhì)差。本次設計對下層軟弱土采用深沉攪拌樁進行處理。
路線所經(jīng)區(qū)域為北亞熱帶季風氣候區(qū)，氣候溫暖，四季分明，雨量充沛，年平均氣溫15～15.5℃，年最低氣溫為-5～-8℃，年最高氣溫為35～38℃；年均降水量1000～1200mm，降雨集中期為7～9月，雨量占全年降水量的50-60%。區(qū)內(nèi)季風明顯，夏季以東南風為主，冬季以北風為主。
流經(jīng)本標段主要河流有：頭道河、二道河，均與長江相通，以排灌功能為主。區(qū)內(nèi)地下水類型屬潛水，水位主要受大氣降水補給，排泄形式主要為蒸發(fā)，水位年變化幅度為0.3～1.0米。根據(jù)區(qū)域水文資料，水質(zhì)良好，對鋼筋砼無侵蝕性影響。
2、設計標準概況
道路等級：一級公路，城市主干道ⅰ級。
計算行車速度：60公里/小時。
道路斷面采用兩種形式：
k1+940～k2+220道路寬27.5米，具體布置為中央分隔帶3米，車行道11.5米×2米，路肩0.75×2米；
k2+220～k3+509道路寬60米，具體布置為機動車道22米，機、非分隔帶4.5×2米，非機動車道4.5×2米，人行道5.0×2米，路側(cè)綠化帶5.0×2。
橋涵：設計車輛荷載為汽車-超20級，掛車-120。
二、 工程項目安全管理目標
1、無直接經(jīng)濟損失萬元以上的火災，爆炸，機械事故和負有同等責任以上的交通事故。
2、杜絕特大行車事故，不發(fā)生負有責任的行車死亡事故
3、杜絕職業(yè)病，不發(fā)生集體事物中毒事故。
4、不發(fā)生重傷，死亡事故，輕傷頻率不超過5‰。
5、施工現(xiàn)場無重大事故隱患，杜絕道路交通事故，不發(fā)生負有責任的死亡事故，減少引發(fā)交通事故的隱患，不發(fā)生半個小時以上的堵車現(xiàn)象。
6、鞏固和保持安全合格班組率和安全標準化班組率100%。安全文明班組率80%，三級安全教育率100%。三不傷害簽定率100%。特殊作業(yè)人員持有效證件上崗率100%，危險源點監(jiān)控率100%，安全不符合糾正率100%，勞動防護用品發(fā)放率100%。鍋爐特種設備注冊登記率100%，安全基金按自營收入提取2‰，運輸機械和工程機械完好率90%以上，紅旗設備率30%以上。
三、 工程項目安全管理組織機構(gòu)設置和管理職能
項目經(jīng)理部設安全機務科作為職能部門負責本工程項目的安全生產(chǎn)和機械設備管理，并負責安全生產(chǎn)的日常工作。項目安機科配一名安機科長，安機科配專職安全員一名，路、橋施工隊各配備專(兼)職安全員一名，作業(yè)班組配專(兼)職安全員一名。附：項目安全管理網(wǎng)絡圖
鎮(zhèn)江市躍進路拓寬改造工程aa標安全管理體系
四、 項目經(jīng)理部各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制
(一)項目經(jīng)理安全工作職責
1、對本級單位安全工作負第一位責任。
2、認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴格執(zhí)行單位的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)上級安全工作目標，組織制定本級單位安全工作計劃和措施。保證總公司職業(yè)健康安全管理體系有效運行。
3、領導和組織各養(yǎng)護工區(qū)和施工工區(qū)開展好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
4、每月召開二次以上本部門安全生產(chǎn)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、經(jīng)常深入施工(生產(chǎn))現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時要考慮安全工作。確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
7、發(fā)生事故，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并立即如實向上級報告，不得在事故處理期間擅離職守。參與事故調(diào)查，具體落實上級有關部門作出的處理意見。
(二)項目總工安全工作職責
1、負責分管黨群工作的領導，應利用各種渠道和形式做好有關安全生產(chǎn)的宣傳、報道，做好機駕人員及其家屬的思想政治工作，提高機駕人員的安全意識，爭取機駕人員家屬照顧好其親人的正常休息，配合單位做好機駕人員的安全工作。
2、負責分管勞動、人事的領導，對機駕人員應按定額配備，并充分注意人員的素質(zhì)。
3、負責分管工程、養(yǎng)護等生產(chǎn)的領導，對工程施工、養(yǎng)護作業(yè)應積極做好安全工作，做好安全施工方案論證施工地段交通安全管理，做到人員、標志、器材、經(jīng)費、制度落實。
4、負責分管行政、后勤的領導要積極做好機駕人員的生活(如伙食、住房、休息等)和健康的服務工作，幫助解決實際困難，解除后顧之憂。
5、負責分管財務、物資的領導，對安全設施器材的建設和設置，應積極籌劃資金，保證如期完成計劃。
6、負責分管職教的領導，對各種安全培訓班在師資、教材、場地、教學器材方面提供良好的條件。
7、負責紀檢工作的領導，協(xié)同分管安全工作的領導做好安全監(jiān)察工作，督促、檢查各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況。
8、總工程師在負責各項工程的設計和施工方案中要同時負責施工中的安全設計和措施的審核。親自填寫預防措施記錄。向班組進行詳細安全技術交底，并對有關要求隨時檢查實施情況。
(三)安機科長安全工作職責
1、負責部門工作的計劃、組織、實施和考核，及時傳達上級安全生產(chǎn)文件精神和決定。
2、認真貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)、養(yǎng)護、施工的特點及時布置安全工作，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，每年組織一次消防或意外傷害的演練。
3、主持召開安全例會，匯報交流情況，研究和解決安全工作中的問題，督促隱患整改，提出防范措施。
4、組織實施各項安全活動，總結(jié)經(jīng)驗，評比表彰先進。
5、經(jīng)常組織開展安全檢查，對查出的不安全因素，及時向有關部門提出整改意見及要求，并督促實施。
6、做好安全管理人員的教育培訓與業(yè)務指導。
7、制定年度工作計劃，負責安全生產(chǎn)總結(jié)評比工作。
8、抓好事故的調(diào)查、分析、善后的處理和統(tǒng)計上報工作。對有關責任者教育幫助，提出處理建議。
9、經(jīng)常向上級匯報安全工作，當好領導參謀。
10、負責審查特殊作業(yè)人員的上崗資格。
(四)養(yǎng)護工區(qū)和施工區(qū)(施工隊)的主要負責人安全工作職責
1、對養(yǎng)護工區(qū)和施工工區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總責。領導和組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護工作。并定期研究本轄區(qū)的安全工作。
2、認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及本單位制定的安全生產(chǎn)制度、領導職工認真貫徹執(zhí)行。
3、經(jīng)常進行安全生產(chǎn)檢查、檢查所屬建筑物、工作場所、機具設備、安全設施、壓力容器等是否符合安全要求。
4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、負責組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)上級批準后貫徹執(zhí)行。6、組織職工每周進行一次安全活動和檢查，負責對新工人的班組級安全教育和安全規(guī)程的訓練。
7、發(fā)生事故，組織或參與急救傷員工作，及時向上級報告、保護事故現(xiàn)場，組織或參加事故原因調(diào)查，擬定改進措施。
8、不違章指揮，對違反安全制度的指令，有權拒絕執(zhí)行并及時向上
級報告。
(五)專(兼)職安全員安全工作職責
1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令。貫徹執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度做好本單位的安全工作。
2、必須經(jīng)有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可上崗任職。
3、協(xié)助領導對職工進行安全教育、幫助新工人盡快熟悉安全生產(chǎn)知識，提高技術水平和業(yè)務素質(zhì)。
4、開展安全監(jiān)督工作，堅持每天深入現(xiàn)場巡視，每周組織有關人員進行一次全面檢查。對違反安全操作規(guī)程，不穿戴好勞動防護用品的人，有權監(jiān)督或令其停止工作，糾正后方可繼續(xù)操作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不能處理的，應及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。
5、經(jīng)常進行安全檢查、督促本單位做好機具設備的維修保養(yǎng)工作、使機械設備、工屬具各種儀器儀表經(jīng)常處于良好技術狀態(tài)并保持清潔衛(wèi)生。
6、每月定期對起重、起吊危險品庫、配電房、鍋爐房施工路段等重點危險源進行一次安全檢查，對本單位安全動態(tài)進行認真分析研究，提出安全防范措施，并作出書面匯報。
7、有權抵制任何人違章指揮，糾正違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)機械設備及作業(yè)環(huán)境有危及職工生活安全或會造成重大經(jīng)濟損失的隱患，有權制止作業(yè)，并立即報告有關部門和領導。
8、堅持“四不放過”的原則，參與調(diào)查、分析本單位發(fā)生事故的原因、落實防范措施并提出處理意見，行使安全否決權。
9、做好本單位的安全臺帳記錄。
(六)作業(yè)班、組長安全工作職責
1、認真貫徹上級發(fā)布的有關安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定、積極支持班組安全員工作，不違章指揮。
2、做好新工人傳、幫、帶工作。
3、堅持班前講安全、班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
4、組織本班組的安全活動。
4、軟件工程項目計劃書
項目名稱：銷售管理系統(tǒng)
學校名稱：上海電機學院項目時間：20xx03.01-20xx.05.10
項目策劃人：趙慧哲、呂延晨、李娜、顧觀佩
1.系統(tǒng)主題
1.1引言
現(xiàn)在不管是公司還是學校都有各式各樣的系統(tǒng)，比如：學校里有教務管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)等等。而公司中有工資管理系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)等。目前市場上的這些公司，基本上每個公司都要對其每天的銷售情況進行統(tǒng)計記錄，而且現(xiàn)在電腦這么普及，我們不像以前都是用手工記錄到本子上，然后人工進行數(shù)據(jù)的處理。所以建立一個銷售系統(tǒng)很有必要，為公司省去了許多不必要的人力資源，并且效率高、省時、操作方便、有很廣的應用域和發(fā)證，空間。
1.2背景及目的
在大二下學期我們開設了一門《實用軟件工程》的學科，在老師及專業(yè)課程的需要下，我們要進行一個為期15周左右的一個對軟件工程深入學習的平臺。需要我們在15周以內(nèi)編出一個小型軟件。其次，在21世紀這個繁華的年代，銷售業(yè)也是蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了很多銷售管理系統(tǒng)來促使公司的發(fā)展，有了銷售管理系統(tǒng)，不僅僅有利于公司的管理，更加有利于我們及時地掌握數(shù)據(jù)資料，進行處理、統(tǒng)計與總結(jié)?；谶@個想法，我們小組決定做一個銷售管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)靈活的管理公司銷售業(yè)績的小系統(tǒng)。
本銷售系統(tǒng)可以完成以下功能：
?。?）計算某個月每個人每種產(chǎn)品的銷售額；
（2）按銷售額對銷售員進行排序，輸出排序結(jié)果；
?。?）統(tǒng)計每種產(chǎn)品的總銷售額，對這些產(chǎn)品按從高到底的順序，輸出排序結(jié)果（需輸出產(chǎn)品的代號和銷售額）；
（4）輸出統(tǒng)計報表。
1.3系統(tǒng)與“創(chuàng)新杯”的主題關系
為迎接“創(chuàng)新杯”而進行的預演。我們的目標主要放在能做出一些實用性強的軟件，如果好的話，就能被大家廣泛使用。所以我們希望能使得“創(chuàng)新杯”能出現(xiàn)一些更有新意的東西，更好玩。吸引更多人的眼球。
1.4市場調(diào)查過程和結(jié)論
在確定課題前，我們特地上網(wǎng)看了一下當前比較熱門的課題，最多的為學校的圖書管理系統(tǒng)，但這個太過于大眾化，做的人比較多，而且我們也一直在使用，所以難度不大。后來我們發(fā)現(xiàn)銷售方面還算是比較熱門，而且做的.人不多，對于我們來說，也比較新鮮，因為畢竟我們現(xiàn)階段都沒有接觸到，所以根據(jù)我們的綜合討論，覺得現(xiàn)社會有很多的機構(gòu)需要該軟件，比如：酒店可以用該軟件管理贈品的發(fā)放，超市可以用來管理貨物的采購和銷售狀況，就連一個小飾品店都可以用該軟件來管理飾品的銷售量和顧客的需求量。從調(diào)查來看該軟件是很受社會歡迎的，實用性較強，而且現(xiàn)如今類似于該軟件的產(chǎn)品可謂是層出不窮，大大增加了我們做這個項目的必要性。
2.需求分析
2.1概要
這是一個很實用的小型銷售管理系統(tǒng)，包括了每件產(chǎn)品的銷售額的統(tǒng)計，以及總銷售額的統(tǒng)計，等等一系列的小功能，可以幫助小型商店和小型公司實現(xiàn)對每日產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計，而且可以輸出各個銷售員的不同業(yè)績，操作簡單，顯示直觀，無需太多的技術要求，所以適合于大眾。
2.2使用場景
主要的面向?qū)ο螅焊黝惙b店和小型公司。
場景描述：有四個銷售員，負責銷售五種產(chǎn)品。每個銷售員都將當天出售的每種產(chǎn)品各寫一張便條交上來。每張便條要包含： 銷售員的代號，產(chǎn)品的代號，這種產(chǎn)品的當天的銷售額；每位銷售員每天可能上繳0-5張便條。
詳細操作：在類似小型公司或者服裝店，一般都是看業(yè)績來提升的，或者是看業(yè)績來提名最佳銷售人員或者最佳員工，然后公司再進行一些獎勵制度。所以假設一名銷售經(jīng)理需要在每天下班后統(tǒng)計今天的銷售量和銷售額，如果是手動統(tǒng)計，那計算量和工作量就太大了點；但如果她安裝在了本款軟件，運行程序后，可根據(jù)操作提示一步步操作。
首先，如果是第一次使用本款軟件，他需要先注冊用戶名和密碼，這樣也可以保證銷售情況的隱蔽性，后面每次查看或者添加新紀錄時，只需要輸入用戶名和密碼就可以進行操作，如果別人想要對銷售情況進行修改，那必須要知道用戶名和密碼，否則無法進行操作。注冊好用戶名和密碼后，進入界面，每個銷售員都有編號，然后輸入日期、銷售員的編號、產(chǎn)品編號、銷售額，都輸入好后，程序可以從高到低進行排序，這樣一眼便能看出每個人的銷售情況—最好的銷售人員。最后程序還可以進行總銷售額的計算，可看出這一天或這個星期或這個月公司的業(yè)績?nèi)绾巍?/p>
以上即是本款軟件的詳細操作過程，不僅實用而且簡單、直觀。在各類小型企業(yè)和服裝店等地方使用再合適不過了。
2.3實用性分析
我們設計這款軟件時，最想突出它的一個優(yōu)點就是實用！所以我們是本這個目的去設計的。它簡單易懂、界面直觀、隱蔽性強，非常適合各小型企業(yè)對公司的管理，統(tǒng)計，查詢?；ㄗ畹偷某杀救崿F(xiàn)最高的效率。
2.4未來發(fā)展方向
本軟件現(xiàn)在來講只適用于小型的企業(yè)，但是將來會隨著我們小組隊伍的壯大，能力的加強，它不但可以應用在小型企業(yè)，更是可以在大型的企業(yè)中得以運用，而且功能會越來越強大，不僅僅是對營業(yè)額的統(tǒng)計，而且可以實現(xiàn)對每件產(chǎn)品銷售量的統(tǒng)計、管理、查詢。而且還有望發(fā)展到其他的各個領域。
5、大廈工程管理工作計劃書
光陰荏苒，時光流逝，繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了大廈所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。
一、工作目標和任務完成情況
1、設備設施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合上年度的工作計劃，全面對各系統(tǒng)開展了預防維修，努力提高設備功效，不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了維修保養(yǎng)。
?。ㄒ唬┰诮o、排水系統(tǒng)中，對軟化水水質(zhì)找到相關單位進行了水池清洗和水質(zhì)化驗，保證了系統(tǒng)水水質(zhì)，符合國家標準。對負5 化糞池排水系統(tǒng)進行了部分改造，排除給、排水系統(tǒng)故障多起，基本保障了系統(tǒng)運行。
?。ǘ┰谂潆娤到y(tǒng)中，在改善負3設備房環(huán)境上，加裝了中央空調(diào)，覆蓋了7臺變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房，環(huán)境溫度得到了明顯改善；統(tǒng)一規(guī)范了配電設備的標示；對低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進行了維修，大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量；分別對配電系統(tǒng)17臺（3200A-4000A）主開關進行了維護保養(yǎng)；消除了開關潛在隱患；對大廈14條密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)3處嚴重發(fā)熱現(xiàn)象，及時組織人員進行搶修；處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了大廈正常運行。
?。ㄈ┰谥醒肟照{(diào)系統(tǒng)中，配合完成6號變壓器退出，作為21-23樓低壓電源，制定中央空調(diào)新的開關運行管理模式。維修了2#、4#冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu)；更換了4號塔散熱風扇電機，維修并試運行了2#冷卻水泵電機；堅持每周的控制箱、線路檢查，機房設備的保養(yǎng)檢查；定期對空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。空調(diào)水處理更換藥劑后，按照水處理公司的加藥流程，嚴格控制藥劑含量，精確排污，既節(jié)約用水，又保證空調(diào)水指標在安全范圍內(nèi)。
2、日常維修：20xx年度11月25日止，共接報完成 800余項維修工作，其中有大廈公共區(qū)域維修，還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。
3、規(guī)章制度：工程管理部在原有基礎上，建立健全各項規(guī)章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領用人簽字，領導認可等，保證了公司材料的利用率。工程管理部設立班組評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、電梯機房及空調(diào)機房實行了三班輪班制，公共維修實行了行政班
4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程管理部在上級領導的指導下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。
5、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了大廈客、貨梯，扶梯共計62臺年檢工作，完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作，及時配合處理電梯各種突發(fā)故障；完成了消防中控室監(jiān)控及消防設備設施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。
二、樓層開發(fā)
按照公司布署，工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合21-23樓開發(fā)，包括臨時用電管理，21-23樓樓層強電施工監(jiān)管，完成對新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的設備接管工作。實施對各設備實施管理工作。
三、存在問題、改進措施
一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的'思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻。
1、專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到
2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。
3、紀錄單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，
4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。
5、和各部門工作銜接還不是很完美
四、20xx年工作重點設想;
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展
?。ㄒ唬┯媱潱褐饕獙?0xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)大廈實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。
20xx年具體計劃如下：
1、按照年度保養(yǎng)計劃對設備設施進行保養(yǎng)
2、對生活用水管道、低壓配電柜（1250-2500A）負荷開關、化糞池進行檢查及保養(yǎng)；
3、對高壓設備，高壓配電柜，變壓器進行檢測、保養(yǎng)。
4、對大廈中區(qū)供水系統(tǒng)進行設備改造。
5、繼續(xù)完成對大廈各管道進行防腐工作。
6、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔填料更換。
7、完善設備房墻面、地面裝飾。
8、及時完成公司交辦的各項工作。
?。ǘ┩晟疲焊鶕?jù)公司“精細化服務標準”的方針，對工程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看各經(jīng)營公司服務的滿意程度
?。ㄈ┮?guī)范：結(jié)合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，（包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄
（四）落實;對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處
從1996年開始到20xx年底大廈運轉(zhuǎn)已有近16個年頭，各種設備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，大廈設備的故障率將逐步明顯提高，部分設備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在201x年的基礎上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎設備設施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設備和具體的責任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻。請公司領導相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉(zhuǎn)、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力！
以上就是我部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃，有不足之處還請領導和同事們批評指正！
另附新xx大廈20xx年度水、電、中央空調(diào)系統(tǒng)統(tǒng)計表
6、工程班班會計劃書
目 錄
1……………………………………..班會目地
2……………………………………..班會形式
3……………………………………..班會內(nèi)容
4……………………………………..班會小結(jié)
5……………………………………..經(jīng)典推薦
6…………………………………..提示與建議
7…………………………………..時間與地點
一、班會目地
大學生在校園生活中，最常見的心理困擾就是人際關系問題，換句話說，很多大學生心里問題發(fā)生的原因或?qū)е碌暮蠊寂c人際關和方法，對其系不良有關，因此，在同學們開始大學生活時，及早引導他們認識到人際關系的重要性，掌握人際交往的基本規(guī)則和方法，對其大學生活的順利度過大有裨益。
二、班會形式
入學一段事件后，宿舍、班級同學間的`新鮮感逐漸退去，各種人
際矛盾的苗頭開始出現(xiàn)。因此可以通過同學們之間的互動來進行班會。在此基礎上討論。再穿插心理測試和小游戲
三、班會內(nèi)容
研究表明，人際交往的狀況與人們的幸福感、心理健康及身體健
康水平等因素密切相關，可以說，人際交往狀況在很大程度上決定著人的生活質(zhì)量。沒有人可以一個人生活，沒有人是一座孤島。據(jù)某高校心理中心統(tǒng)計，來中心咨詢的大學生中有70%的人在人際關系上存在不同程度的問題，其中一個重要的原因是許多大學生不了解人際交往的特點和規(guī)律。因此，大學生了解一些人際交往發(fā)生發(fā)展規(guī)律、人際互動特點等方面的知識是十分重要的。
一、良好人際關系的建立
第一，加強交往，主動交往。
第二，建立良好的第一印象。
第三、把注意力從你自己身上移開 。
第四、真誠關心別人 。
第五、認真了解別人。
第六、不要低估任何人的價值。
第七、說話要調(diào)動別人的興趣。
第八、使對方感到自己重要。
第九、善于傾聽別人意見。
第十，多為他人著想。
第十一，優(yōu)化人格。
第十二，真誠相處，交流思想。
二、良好人際關系的維護
1．互相尊重，求同存異，避免爭論。
2．不要直接批評、責怪和抱怨別人。
3．嚴以律己，寬以待人，勇于承認自己的錯誤。
4．互相幫助，取長補短。
5、學會批評。
三、正視異性友誼與愛情
1、正確對待異性交往 。
2、擺正愛情的位置。
3、正確處理各種關系。
四、經(jīng)典推薦
【推薦書目】：《生命列車詠嘆調(diào)》
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五、提示與建議
人際關系和多種心理障礙密切相關。人際關系不良，勢必會對學生的情緒產(chǎn)生不良影響，不良的情緒會進一步使其人際關系惡化，一旦形成惡性循環(huán)，就會影響到學生正常的學習和生活。相對地，具有良好人際關系的學生，即使遇到一些困難，有良好的人際支持體系，發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通和引導，在班級宿舍建立起良好的人際支持體系，能夠避免許多問題的發(fā)生。
六、時間與地點
時間：初步定在11月第一個星期2下午 地點：借了以后通知
7、工程職業(yè)計劃書
一、前言
身為一個大學生，明確自己的目標和未來發(fā)展是必要的。就像給自己以后的路樹立了一個標桿，有了目標，就不會迷失方向。
二、土木工程專業(yè)分析
其所謂的土木。是指一切和水、土、文化有關的基礎建設的計劃、建造和維修。現(xiàn)時一般的土木工作項目包括：道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。過去曾經(jīng)將一切非軍事用途的民用工程項目，歸類入本類，但隨著工程科學日益廣闊，不少原來屬于土木工程范圍的內(nèi)容都已經(jīng)獨立成科。目前，從狹義定義上來說，土木工程也就是民用工程，即建筑工程(或稱結(jié)構(gòu)工程)、橋梁與隧道工程、巖土工程、公路與城市道路、鐵路工程等這個小范圍。
本專業(yè)培養(yǎng)掌握各類土木工程學科的基本理論和基本知識，能在房屋建筑、地下建筑(含礦井建筑)、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結(jié)構(gòu)與設施、給水排水和地基處理等領域從事規(guī)劃、設計、施工、管理和研究工作的高級工程技術人才土木工程職業(yè)生涯規(guī)劃土木工程職業(yè)生涯規(guī)劃。
本專業(yè)學生主要學習工程力學、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、給水排水工程和水利工程學科的基本理論和知識，受到工程制圖、工程測量、計算機應用、專業(yè)實驗、結(jié)構(gòu)設計及施工實踐等方面的基本訓練，以及具備從事建筑工程、交通土建工程、水利水電工程、港口工程、海岸工程和給水排水：工程的規(guī)劃、設計、施工、管理及相關研究工作的能力。
通過大學學習應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文社會科學基礎和外語語言綜合能力
2.掌握工程力學、流體力學、巖土力學、工程地質(zhì)學和工程制圖的基本理論與基本知識
3.掌握建筑材料、結(jié)構(gòu)計算、構(gòu)件設計、地基處理、給水排水工程和計算機應用方面的基本知識、原理、方法與技能，初步具有從事土建結(jié)構(gòu)工程的設計與研究工作的能力
4.掌握建筑機械、電工學、工程測量、施工技術與施工組織、工程監(jiān)測、工程概預算以及工程招標等方面的基本知識、基本技能，初步具有從事工程施工、管理和研究工作的能力
5.熟悉各類土木工程的建設方針、政策和法規(guī)
6.了解土木工程各主干學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)
7.具有一定的科學研究和實際工作能力。
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事。土木工程專業(yè)是近些年來的熱門專業(yè)，在理工學院學習四年后會被授予工學學士學位，從長久來看，土木工程就業(yè)會一直上升，無論從城市建設還是國家發(fā)展的角度看，都離不開土木工程，所以，我很看好這個專業(yè)的前景。
土木工程專業(yè)大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別?？傮w來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：
工程技術方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的`大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。近幾年年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升土木工程職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。
設計、規(guī)劃及預算方向
代表職位：項目設計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。
8、工程職業(yè)計劃書
20xx年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了XX年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部20xx年度主要任務和目標
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃
1、20xx年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領導審查。
3、上述總結(jié)領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
三、各監(jiān)理機構(gòu)管理經(jīng)驗或者技術交流相關內(nèi)容
1、在質(zhì)量監(jiān)理方面，總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責。
2、在進度監(jiān)理方面，總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容。
3、在費用監(jiān)理方面，怎樣做到簡單、高效、準確、及時。
4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。
5、質(zhì)量監(jiān)理、進度監(jiān)理、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項工作的工作流程，要規(guī)范化、標準化、簡單化。
6、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內(nèi)容和注意事項，橋梁施工組織設計重點審查內(nèi)容和注意事項。7、裝配式箱梁預制及安裝施工技術指南。8、各種配合比技術指南。
9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題，如何解決。
10、針對施工風險管理，監(jiān)理工程師在組織風險、經(jīng)濟與管理風險、工程環(huán)境風險、技術風險方面有何經(jīng)驗和總結(jié)。
11、現(xiàn)代管理學中，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機構(gòu)建設中的應用。
12、可以總結(jié)和交流的其他事項。
四、監(jiān)理機構(gòu)試驗檢測工作總結(jié)
監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，上報工程部，切記系統(tǒng)全面，不要停留在“試驗”上。
五、工程進度完成情況
監(jiān)理機構(gòu)每月按照《公路工程招標文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報每月進度完成情況。
六、工程部資料庫整理
工程部首先編制資料整理總目錄，發(fā)給全體員工，員工根據(jù)實際情況積極對應目錄要求搜集相關資料報工程部，工程部匯總整理。
9、土木工程就業(yè)計劃書
1、工程技術方向
代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等.
代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等
就業(yè)前景:
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長.2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位.隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升.再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景.
典型職業(yè)通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師.
年薪參考:施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬~7萬元;項目經(jīng)理:5萬~10萬元;
專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術,還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書.工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等.需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經(jīng)驗才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格.想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋、涵洞的施工、測量工作。
2、設計、規(guī)劃及預算方向
代表職位:項目設計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等.
代表行業(yè):工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價、咨詢機構(gòu)等.
就業(yè)前景:
各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才.隨著咨詢業(yè)的興起,工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點.
典型職業(yè)通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師.
年薪參考:預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規(guī)劃師:4萬~7萬元；建筑設計師:4萬~10萬元;總建筑設計師:25萬元以上.
專家建議:
此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗.一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比.以建筑設計師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會.目前,市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的`工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計.此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格.另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格.這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊.實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預算、工程制圖等。
3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位:監(jiān)理工程師
代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門.
就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間.
典型職業(yè)通路:監(jiān)理員-資料員-項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師.
年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理員:1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人:2.5萬~4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬~5萬元;總監(jiān)理工程師:4萬~8萬元。
專家建議:
監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè),因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當緊密的行業(yè),其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得密切相關.一般來說,監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力.專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班,通過考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書.在實習期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。
4、公務員、教學及科研方向
代表職位:公務員、教師
代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位.
就業(yè)前景:公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入機關工作的大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì).
年薪參考:高校教師:2.5萬~4.5萬元;中等專業(yè)學校教師:1.8萬~3萬元;普通公務員:2萬~3.5萬元.
專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。